第一篇：統戰部考核方案的通知

關嶺自治縣2011年度鄉（鎮）統一戰線工作

考核方案的通知

為切實抓好我縣2011年度鄉（鎮）統一戰線工作目標任務落實情況的督促檢查，夯實鄉（鎮）統戰工作基礎，推進我縣基層統一戰線各個領域工作不斷向前發展，根據縣有關文件精神，結合實際，現就2011年度鄉（鎮）統一戰線目標工作完成情況提出如下考核方案。

一、考核對象

全縣13個鄉（鎮）黨委。

二、考核的內容

2011年度鄉（鎮）統一戰線工作的考核內容主要是：鄉（鎮）黨委完成《2011年度鄉（鎮）統戰工作目標評分表》中所列八個方面工作任務的情況。具體為：

1、學習貫徹落實黨的統戰方針政策和全縣統戰工作會議精神的情況；

2、堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的情況；

3、黨外干部的培養、選拔和安排使用工作情況；

4、民族宗教工作情況；

5、圍繞中心，服務大局，積極為經濟建設服務情況；

6、港澳臺工作；

7、統戰宣傳、調研和信息工作；

8、其他工作情況。

三、考核方法及步驟

考核中采取聽取匯報、查閱資料和面上工作情況檢查相結合的方式進行。其步驟主要如下：

一是聽取匯報。主要是聽取鄉（鎮）黨委主要負責人對一年來統戰工作的總體情況匯報。匯報中既要總結取得的成績、同時也要找準存在的問題、分析原因，并結合本鄉（鎮）實際，明確下一步的努力方向。

二是查閱資料。主要是查閱《2011年度鄉（鎮）統戰工作目標評分表》中所涉及到的、能提供考評依據的有關文字資料、圖片等。

三是面上工作檢查。在聽取匯報、查閱資料后，對鄉（鎮）所開展的統戰工作情況進行走訪查看。

四是進行綜合評分。根據《2011年度鄉（鎮）統戰工作目標評分表》考評項目中的分值及評分標準，對考評內容逐

項打分后，進行綜合評分。

五是反饋檢查情況。考核小組在進行綜合檢查后，當面將檢查情況向鄉（鎮）黨委班子或主要領導進行反饋。

四、考核結果評定

考核工作結束后，考核領導小組對各鄉（鎮）考核結果及名次進行綜合評定，所得分數以一定比例納入縣委、縣政府對鄉鎮的目標考核成績中。

五、考核時間安排

考核時間為2011年12月19——23日。

六、組織領導

鄉（鎮）統一戰線的考核工作由縣委統戰部組織考核。

中共關嶺自治縣委統戰部

2011年12月12日

附：《2011年度鄉（鎮）統戰工作目標評分表》

2011年度鄉（鎮）統戰工作目標

評 分 表

檢查鄉（鎮）：___________鄉（鎮）檢查時間：2011年12月_____日

檢查組長（簽字）：檢查組成員（簽字）

：

第二篇：統戰部領導班子考核材料

文章標題：統戰部領導班子考核材料

一、基本情況

統戰部（含對臺辦）現有人員人，其中干部10人，黨員8人，編外離崗2人，副科以上領導干部5人，其中正科4人，副科1人，班子成員有4人組成，年齡最大49歲，年齡最小40歲，平均年齡44.5歲，本科文化程度1人，專科文化程度2人，高中文化程度1人。

二、班子特點

1、團結務實，爭先意識強。該單位領導班子整體素質較好，能以黨員干部的標準嚴格要求自己，認真開展“學習型、思考型、創新型、實干型”競賽活動，加強宣傳信息和調研工作。身體力行，當好表率，在實際工作中能夠相互理解，相互支持，互相幫助，堅持民主集中制，在決策前吃透內情，決策時廣泛征求意見，決策后加強督導，大事講原則，小事講風格，分工不分家，人講稱職，事爭一流，不圖名利，甘于奉獻，形成了班子團結，精神振奮，大家齊心協力干好工作的良好局面。統戰業務工作，在全市穩居先進位次。

2、轉變作風，服務意識強。主要體現在：一是認真制定工作計劃，下發統戰工作考評細則，加大對統戰工作的指導力度；完善機關工作制度，規范工作程序，提高了辦事效率，被市委、市政府授予“市級文明單位”稱號。二是重視黨的民族宗教政策的宣傳和教育。利用春季在全縣范圍內開展了為期兩個月的民族宗教政策法規宣傳，使全縣干部群眾受到普遍教育。建立健全“月綜合排查制度，并與公安局國保大隊建立例會制度，加大對非法宗教治動的排查與打擊。在11月份我省中牟縣民族宗教事件中，我縣沒有1例民族宗教群眾前去聲援，確保了我縣民族宗教界的社會穩定。三是引導民族宗教群眾依靠科技勤勞致富，在全縣舉辦了4場回報告，極大地調動了信教群眾的致富積極性。愛心文秘

3、突出重點，大局意識強。該單位圍繞以經濟建設為中心，突出民族宗教大局穩定。服務非公有經濟快速發展兩個重點，實現黨外干部職數配備要有新突破，基層鄉鎮統戰工作開展要有新突破，實施“凝聚力工程”。一是立足長遠，拓寬渠道，妥善做好黨外干部的政治安排和培訓工作，提高了整體素質，參政議政作用明顯增強。全縣黨外領導干部總數已達35名。二是民族團結進一步增強，牢固樹立“民族宗教無小事”的指導思想，構建完善縣、鄉、村三級民族宗教工作網絡，堅持依法管理宗教，積極開展“三愛五評”和“三抓一評比”活動，堅持黨的對臺方針和“八項主張”，使黨和政府與民族群眾的關系更為融洽。三是積極探索工商聯、商會的運作模式，發揮商會的組織協調作用。

三、存在問題

1、經濟領域、海外統戰工作仍較薄弱，企業統戰工作指導不夠有力。

2、各鄉鎮的統戰工作開展不夠平衡。

四、優秀領導干部的主要特點

1、楊鞏玉同志主要特點：有政治敏銳性，思想覺悟高，統攬全局能力強，知人善任，能用制度管人管事，用事業團結人、凝聚人，干事雷厲風行，求真務實，有條不紊。

2、徐毅同志主要特點：工作思路清，計劃性強，方法靈活，周密細致，作風嚴謹，群眾基礎好。

3、周英超同志主要特點：基層工作經驗豐富，平等待人，勤政廉潔，顧全大局。

五、建議

建議統戰部領導班子為好班子。

考核組：

《統戰部領導班子考核材料》來源于范文搜網，歡迎閱讀統戰部領導班子考核材料。

第三篇：統戰部考核報告

關于對統戰部（宗教局）

2008工作的考核報告

按照縣委的安排，我們第八考核組對科協的領導班子和領導干部工作進行了考核。召開了領導班子及個人的述職述廉大會，采取無記名投票表決方式考核，并同本單位的人員等進行了座談。總體情況是：該單位能夠認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，領導班子團結和諧，領導成員分工明確，工作目標任務具體，落實措施得力，取得了較好的成效。

今年以來，全縣統一戰線堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七大精神和三級統戰工作會議精神，把發展作為統一戰線的第一要務，整合資源，服務中心，關注民生，構建和諧，進一步開創了統戰工作新局面，為全縣經濟社會又好又快發展發揮了積極作用。

一抓主題教育。通過舉辦研討會、培訓班等形式，學習貫徹十七大精神，指導實踐，推動工作。無黨派人士深入開展了以“自覺接受中國共產黨的領導，堅-1-

持走中國特色社會主義道路”為主體的政治交接教育活動，實行副縣級黨外干部包組，有影響黨外人士具體負責的方式，通過召開動員會、學習座談、舉辦培訓班、開展社會服務活動等形式，進一步提高他們參政議政的能力和水平。二抓活動載體。結合改革開30周年，分別于10月中旬、11月上旬舉辦了統一戰線服務中心工作成果版面展和“統一戰線與改革開放”征文活動。“獻良策、比貢獻”活動成效明顯。全縣民主黨派成員、工商聯會員和無黨派人士今年以來共撰寫提（議）案63個，社情民意32條，有60%以上得到黨委政府和有關部門的重視和采納。統一戰線單位和成員情系災區爭獻愛心，累計捐款達262.02萬元。在同心協力共建社會主義新農村活動中，全縣30余名工商聯執委以上會員為幫扶重點村投入基礎設施建設資金12.9萬元，幫扶困難戶22個，資助貧困生53名。民盟臨猗支部組織專業隊開展醫療衛生下鄉服務，免費為群眾義診1300余人次，民建臨猗支部配合民建市委，圍繞農業經濟合作社開展調查研究，引導廣大農民發展經濟。民革臨猗支部從政策宣傳、科技指導等方面入手，聘請專家開展科技講座，扎扎實實為新農村建設解決實事和難事。三抓和諧穩定。深入貫徹落實《條例》，加強教職人員培訓；深入場所，排查矛盾，有效解決個別場所班子不團結，財務不公開，管理不民主，信徒不和睦等問題，圓滿解決基督教臨晉聚會點場所建設問題，認真做好天主教“中國教會祈禱日”和上海佘山朝會問題，確保了奧運之年宗教領域的穩定工作。四抓自身建設。結合新一輪思想解放大討論活動，認真學習討論，查擺問題，破除消極畏難、因循守舊、求穩怕亂的思想觀念，以開展“大學習、深交友、辦實事”活動為抓手，進一步密切了統戰干部與黨外人士的關系。積極開展“五比五看五爭創”活動，進一步提高了機關干部創優爭先，積極進取的工作熱情，確保全年各項工作的圓滿完成。

2008年12月29日

第四篇：區委統戰部科技支農活動方案

XX區統戰系統“同心謀發展，同行壯鋼腰”

科技支農活動方案

一、指導思想

以“喜迎十八大，爭創新業績”為主題實踐活動，高舉大團結大聯合旗幟，圍繞各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展這一主題，積極引導廣大統戰成員開展科技支農、扶貧幫困活動，支持少數民族村建設，進一步增進民族團結、促進民族和諧，為我區科學發展跨越發展營造良好社會氛圍。

二、活動時間

2012年4月22日上午

三、活動地點

XX鎮XX村（少數民族村）

四、主辦單位

區委統戰部

五、協辦單位

XX鎮、XX村

六、參加活動單位

XX區5個民主黨派、區工商聯、區文物民族宗教旅游局、區畜牧獸醫局、XX農資公司

七、活動內容

1、各民主黨派的內科、外科、骨科、兒科、婦科、疑難雜癥醫療專家現場義診義治，免費贈送價值1萬余元的藥品

和科技書籍；水產、農技專家現場為農民提供相關技術咨詢。

2、區工商聯為6戶貧困戶贈送價值2000元的化肥及生活物資。

3、區文物民族宗教旅游局進行民族宗教政策宣傳。

4、區畜牧獸醫局派3名技術人員進行養雞知識培訓及畜牧養殖技術咨詢。

5、先鋒農資公司進行測土配方施肥技術推廣，免費贈送價值2萬元的肥料。

八、相關保障

1、XX村負責布置活動會場，組織村民參加活動，提供車輛停放場所。

2、XX鎮協助新垸村布置好活動會場，維持好活動現場秩序，保證會場及交通安全。

3、統戰部負責整個活動的籌劃、協調和組織實施。

九、相關要求

1、參加活動單位要組織好人員、準備好相關物資、教育好相關人員遵守民族宗教政策，尊重少數民族的風俗習慣。于X月XX日8時30分到區委大樓前集合。

2、協辦單位要成立專班，明確分工和責任，按照活動的內容落實好相關工作任務。

3、所有參加活動的人員和車輛聽從統戰部安排，確保活動有序進行，確保交通安全。

第五篇：縣委統戰部科級干部考核材料[范文]

一、☆☆☆(部長)

1、個人情況和主要特點。1956年4月出生，大專文化程度。2005年調任以來，學習肯鉆研，好動腦筋，原則性強。工作認真，責任心強，在干部中有一定威信。工作上與副職領導協調配合好，講團結，積極肯干。組織紀律好，處事莊重，作風正派，講究民主，財務開支公開透明。

2、主要工作成績。組織學習業務和政治理論，組織開展黨員先進性教育活動；與黨外人士座談溝通，做好思想政治工作；學習貫徹宣傳《宗教事務條例》，在☆☆、☆☆鎮各辦一期培訓班，搞好少數民族群眾盲從非法傳教聚會的思想轉化；組織民主黨派領導、鎮委統戰委員到縣外考察學習2批，安排干部外出學習考察4人次；搞好七項調研，為今后做好工作提供參考依據；舉辦特邀員座談會，研究特邀工作，縣法院、縣監察局、縣教科局、縣審計局4個單位已落實特邀員制度；搞好廉潔自律工作，公開財務帳目；組織捐款支援旱區、災區1620元；落實14戶困難臺胞的扶持資金6000元；爭取資金扶持我縣高中貧困生3名，每人各3000元解決上大學經費；為☆☆敬老院送藥；籌措資金9萬多元支援☆☆鎮☆☆村創建文明生態村，建成水泥路2280米，并搞好綠化帶。

3、存在問題和不足：向領導匯報工作不夠，開拓精神不足，有些工作抓不夠緊。

4、民主測評情況：發放《領導干部民主測評表》5張，收回有效表5張。“德”4優1良，“能”3優2良，“勤”3優2良，“績”4優1中，“廉”4優1良，“綜合評價”3優2稱職。考核組建議鐘文誠考核等次為。

二、☆☆☆(副部長)

1、個人情況和主要特點。1955年出生，大專文化程度，黎族。能吃苦，熱情高，大膽肯干。擺正位置，積極主動，協助部長抓工作有一定經驗，部長交待的工作任務能夠及時完成。

2、主要工作成績。學習政治理論和統戰政策，組織民主黨派人士到外地學習考察；深入七差鎮各少數民族村莊宣傳《宗教事務條例》，與群眾談心，做好群眾盲從非法傳教聚會的思想轉化工作；帶領☆☆鎮各村莊基督教點頭頭到海口、萬寧市考察基督教工作，正面教育群眾，引導好群眾，有51人退出非法傳教點聚會；協助部長抓好農村聯系點各項工作。

3、存在問題和不足：創造性開展工作不夠，方法不多，力度不足，分管工作成效不大。

4、民主測評情況：發放表格5張，收回有效表格5張。“德”2優3良，“能”1優3良1空票，“勤”1優4良，“績”1優3良1中，“廉”2優3良，“綜合評價”1優4稱職。考核組建議袁成光考核等次為。

三、☆☆(副部長兼臺辦主任)

1、個人情況和主要特點。1959年12月出生，大專文化程度。思想成熟，善于把握政策尺度，工作比較積極肯干，有熱情，作風扎實，組織能力強，任勞任怨。與一把手配合好，交辦的工作積極完成，主動匯報，分管臺辦工作有成效。組織紀律好，事業心強。

2、主要工作成績。學習政治理論和統戰政策，深入臺商基地調研，協調關系，積極為臺商搞好服務；關心困難臺胞生活，爭取資金扶持困難臺胞；積極參加縣委縣政府各項中心工作，配合協助部長抓好各項工作。

3、存在問題和不足：工作思路不廣，途徑不寬。

4、民主測評情況：發放表格5張，收回有效表格5張。“德”3優2良，“能”1優3良1空票，“勤”2優3良，“績”2優2良1中，“廉”3優2良，“綜合評價”1優4稱職。考核組建議陳德明考核等次為。

考核組組長:☆☆☆(副縣長)

成員:☆☆☆☆☆☆

☆☆☆☆☆☆

2008年1月5日