第一篇：如何做好青年工作——四力助推青年成長

激發“四力” 助推成長 ——區級機關青年工作經驗交流

閔行區區級機關團工委

青年人才的培養是經濟社會科學可持續發展的“蓄水工程”，構建有利于青年成長成才的工作機制，是共青團工作的根本出發點和落腳點。近年來，閔行區區級機關團工委以青年為本，圍繞共青團組織 “引導青年、服務青年、凝聚青年和維護青年合法權益”四項基本職能，尋找新動力、拓展新領域、嘗試新方法，通過開展公益活動、開設職業課堂、舉辦主題論壇、創辦文藝沙龍等方式，著力激發青年群體的愛力、智力、活力和魅力，助推青年健康成長。

一、開展公益活動，激發愛力

“志愿服務、熱心公益”正在逐步成為80、90后的一種新風尚。機關團工委以“益心公社”為平臺，宣傳公益理念、開展公益活動，增強青年關心國家、服務社會、幫扶弱小的責任意識，著力培養機關青年敢于承擔、甘于奉獻、知足感恩、關愛他人的能力。

1、服務社會。社會是個大熔爐。愛，從社會起。一是維護城市文明。組織機關青年利用業余時間從事城市文明維護、宣傳、督導活動。積極參與“ZHI在閔行”活動、交通文明執勤、公共場所文明整治等。機關青年參與率達100%。二是倡導低碳環保。組織機關青年在學校開展“環保金點子”創意設計大賽、在社區開展社區廢物回收計劃等，將低碳環保的知識和理念傳播到社會各個角落。三是實踐專業技能。立足青年崗位設計公益活動，組織質監局青年開展“產品質量與食品安全”社會監督員培訓；組織食藥

監青年開展食品生產企業外來務工青年培訓；組織民防辦青年開展民用防控知識宣講。為行業青年提供崗位練兵機會，發揮行業青年專業特長。

2、關心弱勢。關心弱小，是愛的根本。一是關心貧困學生。世博會前夕，開展“益心”進啟音學校、“益心”進啟智學校、“益心圓夢”、“愛心義捐義賣”、“益心伴你看世博”等活動，發動并組織400多名機關工作人員參與義捐義賣，為貧困學生募集善款11296元，實現困難學生的夢想，為學校捐贈圖書室，組織貧困學生參觀世博園。二是關愛孤寡老人。組織機關青年志愿者到社區關心孤老，陪老人聊家常，看世博。并對社區老年活動中心提供免費空氣質量檢查，對社區食堂飯菜質量提供免費檢驗、為社區居民提供免費血壓計校驗等便民服務，深受社區群眾尤其是老年人的歡迎。三是關懷殘障兒童。積極參與助殘節，參與義賣、捐贈書籍、學習用品、并陪智障兒童畫海寶、做游戲，向殘障兒童傳遞社會的關愛。

3、參與世博。世博是社會熱點和關注點。在迎世博期間積極參與各類宣傳活動，主動配合迎世博400天、300天、200天、100天等宣傳活動，宣傳世博精神。組織29名機關青年志愿者參與世博園區高峰志愿服務。作為第三批世博園區高峰志愿者，機關青年志愿者放棄國假日，體驗國慶長假連續7天的艱辛服務，見證入園人流高峰記錄的一次次刷新，展示了閔行機關青年的風采。

二、開設職業課堂，激發智力

現代的機關青年學歷高、思維活躍，善于汲取新知識，同時也有個性鮮明、需求多樣的時代特點。機關團工委通過開設各類符合青年特點、利于青年發展的職業培訓課程，激活機關青年智力，著力提高機關青年的綜合素質。

1、團隊拓展課程。針對青年個性獨立、缺乏合作精神的特點，機關團工委與區人保局、團區委、機關黨工委、機關工會聯合，以革命傳統主義教育為特色，組織機關青年赴長興、昆山、金山、崇明等地開展各類拓展培訓，通過脫產、半脫產的方式，讓青年投入新的團體，體驗豐富拓展訓練項目，鍛煉青年的意志、磨礪青年性格、加強青年間交流、增進彼此感情，有效增強了機關團干部與團員青年的溝通力、凝聚力和協作力。

2、心理輔導課程。針對青年群體心浮氣躁，容易產生心理波動的特點，機關團工委積極開展人文關懷和心理疏導。一是鼓勵參加心理咨詢師課程培訓。與區心理協會溝通創造條件，支持機關青年參與心理咨詢師培訓，掌握心理學知識。二是建立心理輔導工作室，開通心理咨詢熱線，保證機關青年遇到心理問題可以及時找到傾訴渠道。三是組織青年參加各類心理輔導講座。如“幸福其實很簡單”心理減壓知識講座、“放飛心情、留住美麗”減壓塑形交流活動、“快樂工作法”心理輔導講座等等，引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，舒緩壓力，調整心情。

3、專題報告課程。以引導青年圍繞中心，服務大局為目的，組織青年參加各類專題報告會。一是舉辦世博知識專題服務報告。邀請世博局新聞宣傳部主管作輔導報告，幫助青年了解世博知識、世博禮儀。二是開展攝影技能培訓。引導青年關注世博、參與世博、分享世博，提高青年的攝影技能和水平，為參加世博攝影比賽打基礎。三是參與區領導干部報告會。積極與區委宣傳部協調溝通，組織機關青年參加每月1次的區領導干部學習報告會，豐富知識，拓寬視野。

三、舉辦主題論壇，激發活力

論壇是一種廣受青年歡迎的新型交流途徑和方式。機關團委有效整合

資源，創設各類主題論壇，激活青年活力，著力提升機關青年工作熱情。

1、團建聯建論壇。共青團工作團建是根本。機關團工委建立團建聯建論壇，實現與團組織間的聯建、與社區黨組織間的聯建、與機關黨委、工會組織間的聯建。今年初，機關團工委與虹橋鎮團委、區法院團總支、區檢察院團總支開展聯建活動，舉辦法律知識普及教育論壇。與虹橋鎮金匯一居舉行聯建服務社區論壇，組織社區50多名老人和學生，參觀航天設備制造總廠、少年庭，通過參觀談體會、談想法。與浦江鎮團委聯合開展“白菜、藍莓”話世博論壇等等。通過團建聯建論壇靈活的形式，整合資源、擴大服務面、交流工作經驗、分享成果體會。

2、青年交友論壇。青年工作要關心青年最關心的問題。婚戀、交友是青年成長中都會遇到的問題。機關團工委通過共青團組織、婦聯組織、社會組織等各種渠道，舉辦各類青年交友論壇活動，拓寬青年的社交圈、創作交流、聯誼的機會，為青年的婚戀、交友問題提供方便。如，“緣來是你”論壇、“520俱樂部”、“尋緣滑雪派對”、“枕頭大戰”等，新穎的論壇主題、豐富的活動內容，深受機關青年的喜愛。

3、社會焦點論壇。線上交流與線下交流相結合，尊重青年話語權同時注重輿論正面引導。一是互聯網論壇。利用區委黨務公開網上的春申論壇，組織機關青年圍繞主題版塊，積極參與發帖跟帖。二是“求知求是”論壇。以“求知求是學習會”為載體，舉辦“書韻飄香、青春飛揚”機關青年讀書薦書活動，開展讀書體會、美文妙句交流，引導機關青年多讀書、讀好書。三是“時事要聞”論壇。開展“品佳作、評事實、學典范、講正氣”討論，正面引導機關青年關注國情世情，把握社會主義核心價值體系。

四、創辦文藝沙龍，激發魅力

藝術，是表達美好，展示美麗的重要形式。機關團工委以文藝沙龍的形式，開展形式多樣的文化展示活動，激發機關青年的青春魅力，著力培養機關青年熱愛生活、創造未來的能力。

1、開展宣講活動。在區級機關中組織開展以“迎世博——國旗下的暢想”為主題的宣講比賽。機關青年認真投入比賽的各個環節，以迎世博和愛國主義為主題，積極宣傳世博精神，熱情歌頌新中國60年輝煌成就。27家單位的33篇作品報名參與，經過初賽、復賽，決出一、二、三等獎，并進行表彰。

2、舉辦文藝匯演。在建國60周年之際，機關團工委協助舉辦“向國旗敬禮，為世博添彩”區級機關文藝匯演。機關青年積極參與，精心策劃文藝節目。區委常委、組織部長親臨致辭，并和400多名機關干部職工共同觀摩了文藝匯演。內容豐富、形式多樣的文藝節目，深情表達了對祖國的熱愛和對世博的期盼。

3、展示儀表風采。圍繞迎世博、踐行交通文明、規范著裝等主題，積極開展機關青年形象大討論，進一步增強機關青年的文明意識，為服務世博、參與世博、奉獻世博營造良好環境和氛圍。在開展機關青年形象大討論的基礎上，舉辦儀表風采展示活動，進一步規范青年著裝，內塑心靈、外樹形象。

第二篇：淺談如何做好共青團和青年工作

共青團工作要“立足青年”

共青團十五大報告指出，竭誠服務青年是共青團貫徹落實“三個代表”重要思想的必然要求，也是在新的歷史條件下進一步增強團組織吸引力、凝聚力、戰斗力的關鍵。但在實際工作中，有些團組織與廣大青年溝通交流不夠，使青年的呼聲得不到及時的收集和傳遞；服務工作不到位，從而對廣大青年缺乏號召力和有效的教育引導。為此，要增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，必須把竭誠服務青年作為共青團工作的出發點和落腳點，在團的工作中立足青年。

突出團的工作的青年特點，立足青年，這是共青團的屬性和本質特點所決定的。共青團的工作對象是團員青年，只有立足青年，了解和掌握廣大青年的思想動態，根據當代青年的狀況和特點，不斷創新工作方式，豐富活動內容，圍繞中心工作，適時組織和開展形式多樣的學習、教育和活動，才能使共青團工作既符合黨的要求、體現團的性質，又能為廣大團員青年所接受、所歡迎，才會充滿生機和活力。為黨做好青年工作，既是黨交給共青團的光榮任務，也是共青團組織賴以存在、體現價值的社會基礎。共青團的工作只有為青年服務，代表和維護青年的利益，了解和反映青年的意愿和呼聲，才能更好地團結和凝聚青年，得到青年的支持和擁護，否則，就在根本上偏離了黨的要求，喪失了團組織的本色，失去了組織存在的價值。

立足青年就要把教育引導青年作為工作的基點。在全面建設小康社會的征程中，共青團應當更好地發揚黨的助手和后備軍作用及黨聯系青年的橋梁紐帶作用，更好地擔負起團結教育青年的重要職責。1997年以來，隨著業務的不斷拓展，我行逐年吸收了不少的大中專畢業生，他們已逐漸成為農發行事業的生力軍和骨干力量。這些青年是在黨的教育和社會主義環境下成才起來的，他們的文化水平較高，思

想比較活躍，易于接受新生事物，是實現我行“建設新農村的銀行”品牌形象和實現經營管理目標的一支重要力量。但我們也應看到青年中存在的思想問題。切實加強青年的教育引導，及時調整青年心態，這不僅能加強青年個人修養，又能對維護單位穩定，營造青年成長成才的良好的外部環境起到積極的促進作用。這就要求各級行共青團組織要堅持以教育引導青年為工作基點，貼近青年實際，針對青年的思想實際，做好釋疑解惑工作，進行正確的思想教育和引導，通過團組織的學習教育、團干部的模范帶頭作用和青年“號”、“手”的作用，教育引導青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，刻苦學習、艱苦創業、甘于奉獻，全面提高素質，努力成長為有才有德、全面發展的“四有”新人。針對目前青年中吃苦精神不足、艱苦奮斗作風不牢的情況，要通過開展教育、義務勞動等，引導其養成艱苦樸素、注意個人及公共衛生等良好習慣，對新入行的畢業生，要對其開展學習崗前教育，開展員工行為規范、艱苦奮斗、團結互助教育，開展機關效能、黨風廉政、安全保衛教育，充分利用本地的資源，組織參觀革命教育基地，開展革命傳統教育。要積極引導青年從我國現在正處于社會主義初級階段這個最大的實際出發，從農發行現在正處于改革和發展的關鍵時期的實際出發，致力于扎實做好本職工作，確保履行好現階段職能，為職能調整奠定基礎。幫助青年把崇高的理想同現實的努力結合起來，正視現實而不回避現實中的困難，積極地去面對困難，勇敢地克服困難，努力為實現農發行的事業而奮斗，為實現全民族的共同理想而奮斗。

立足青年就要把服務帶領青年作為工作的手段。共青團是黨領導的青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。團結和帶領廣大青年為農發行的事業而奮斗，是系統共青團必須始終堅持的工作方向。只有竭誠為青年服務，深入青年，-2-

與青年打成一片，與他們交朋友，把握青年的思想脈搏和利益需求，才能全面了解青年，才能更廣泛地聯系吸引青年，團結影響青年，才能在廣大青年中產生凝聚力。服務青年，首先，應當從生活上關心團員青年。了解他們的喜怒哀樂、冷暖安危和具體需求，從具體行動上幫助他們，如外地青年在本地的生活、交友、婚戀問題應努力創造條件幫助解決。其次，應當從思想上尊重青年。要尊重個性差異，理解他們和相信他們，通過談心交流等方式，進行潛移默化的引導。針對青年群體多層次、多樣化的需求，要堅持政治性、知識性、趣味性，選準活動載體，經常性地開展多樣化、大眾化、滿足青年多方面需求的活動，活躍青年文化生活。但同時要避免把團的活動游離于全行活動之外，搞成“小團體”，那樣，團的活動將得不到全行員工的支持。因此，各級行團組織要經常性地組織體現、展示青年特點和才華的活動，也要通過團組織的帶頭作用，開展全行員工參與的活動，從而體現團組織存在的價值。同時要充分發揮共青團干部的磁鐵作用，增強團組織的磁場效應，使共青團組織的吸引力和影響力不斷得到擴大與加強。

立足青年就要把服務青年的成長成才作為根本的目的。讓青年健康成長，在改革開放和現代化建設中，在農發行的改革與發展中更好地施展才華，這既是黨的要求，也是青年的根本利益所在，更是系統共青團組織的根本任務。共青團要把這一任務落到實處，就要自覺服務于青年的成才，最重要的是為青年的根本利益提供具體、有形的幫助。青年在成長成才過程中需要正確認識社會，解除思想上的困惑和疑慮；需要良好的學習環境，豐富、健康的精神文化食糧；需要鍛煉和展示才華的平臺；需要在工作和事業上得到幫助；需要維護合法權益。共青團要為青年的成長成才服務，就必須從大處著眼，小處著手，把服務青年的大目標落實到為青年解決實際問題的行動上，通過

不定期地召開青年工作會議、發放征求意見表、座談、談心等形式，及時了解和掌握青年中需要組織上給予幫助解決的問題，并主動向黨組織匯報，然后從具體事情抓起，千方百計地為青年的成長成才解決實際問題。通過評比表彰、典型宣傳、推優入黨等方式舉薦人才，為青年人才成長營造良好的環境，推動青年人才脫穎而出。通過開展演講比賽、辯論比賽、征文比賽等活動，促進他們語言表達能力、寫作能力的鍛煉和能力發揮。通過聯誼活動、學習交流會和領導與青年座談會等，促進青年之間、領導與青年之間的溝通、交流，鍛煉膽量，培養自信。各級行團組織要注重培養團干部的干部意識，發揮團干部的作用。團干部要不斷提高思想政治水平和工作水平，做青年的朋友，心中始終裝著青年，真心誠意地為青年排憂解難，在切實服務青年中增強組織的向心力，使青年增強對團組織的歸屬感和信任度。只有這樣，團組織才能成為青年的貼心人。

贏得青年，就能贏得未來。做好共青團的工作就能凝聚和帶動一批青年的力量，而立足青年就是做好共青團工作的關鍵。讓我們行動起來，立足青年，做好農發行的青年工作，使共青團工作更好地服務中心、服務大局和服務青年，促進青年一代健康成長，促進農業政策性金融事業的可持續發展。

二〇〇八年二月二十五日

第三篇：提升“四力”做好人大秘書工作

提升“四力”做好人大秘書工作

作為鄉鎮人大工作的直接參與者，人大秘書（亦稱人大辦主任）起著溝通、服務、參謀的作用，人大秘書的素質對鄉鎮人大的工作有著直接的影響。因此，做好人大秘書必須著眼提升 “四力”：

一是學習力。學習力就是競爭力，作為人大秘書必須掌握一定的學習力，才能確保人大工作的順利開展。鄉鎮人大的主要職權，就是在本行政區域內保證憲法、法律、行政法規的貫徹和執行，因此人大工作本身具有很強的法律性和嚴肅性。這就要求人大秘書必須學習掌握一定的憲法、選舉法、代表法等基本法律法規知識。同時，還必須認真學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等重要思想，并運用這些理論知識指導實際工作，準確把握人大工作的中心，確保鄉鎮人大職權得到有效行使。

二是輔佐力。人大秘書是人大主席的助手，必須充分發揮輔佐力的作用，做好參謀服務。輔佐是服務，不是決策，必須準確定位，樹立起參謀、助手意識，做到自覺會領導之意，想領導所想，全面、準確提供有效信息服務，輔佐人大主席做好溝通、服務、參謀等工作。

三是統籌力。人大秘書要對人大工作做到有條不紊，就必須具備協調處理好各方的統籌力。兼顧各方、服務代表是人大秘書工作的重要內容。因此，要做到統籌兼顧，就必須注重統籌的方式、方法，根據不同對象，把握好統籌藝術，以提高辦事的實效。同時，養成多思考、多聯系、多溝通的習慣，增強總攬全局、通

盤謀劃的能力，進一步提高統籌力，實現服務質量上臺階。

四是執行力。人大秘書的執行力最主要體現在工作作風上。鄉鎮人大工作瑣碎、嚴謹、嚴肅，這就要求人大秘書辦事必須細致、認真，不得馬虎。同時，人大工作又是枯燥、乏味的，這就要求人大秘書必須經得起吃苦，耐得住寂寞，發揚樂于奉獻，勤于服務的精神，不斷提升自身執行力，為鄉鎮人大行使職權發揮好作用。（興寧市羅崗鎮黨政辦 彭永清）

第四篇：讓青年成長成才是黨的青年工作的重要目標

讓青年成長成才是黨的青年工作的重要目標。

在同各界優秀青年代表座談時，總書記對青年提出“堅定理想信念、練就過硬本領、勇于創新創造、矢志艱苦奮斗、錘煉高尚品格”的“五點希望”。

在同北京大學師生座談時，總書記對青年提出“勤學、修德、明辨、篤實”的“八字真經”。

在2015年7月24日致全國青聯十二屆全委會和全國學聯二十六大的賀信中，總書記對青年提出“志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓”的“十六字訣”。

從“五點希望”到“八字真經”再到“十六字訣”，是總書記關于青年工作的重要論述中有關當代青年成長成才論述的集中體現，既體現了黨對青年的一貫要求，又深刻揭示了青年成長成才的內在規律，提出了與時俱進的新要求。堅定理想信念是青年成長成才的核心靈魂，練就過硬本領是青年成長成才的牢固根基，勇于創新創造是青年成長成才的時代要求，矢志艱苦奮斗是青年成長成才的精神支柱，錘煉高尚品格是青年成長成才的立身之本。“勤學、修德、明辨、篤實”是實現“五點希望”的重要途徑。“志存高遠、德才并重、情理兼修、勇于開拓”的“十六字訣”是對“五點希望”的進一步拓展和升華。

第五篇：服務農村青年成長成才 助推農村經濟社會發展[范文]

服務農村青年成長成才 助推農村經濟社會發展

――##村共青團支部投身美麗鄉村建設的特色做法

農村在近年來迅猛發展，農村青年是新農村建設中的生力軍，共青團組織應給予他們更多關心和支持，幫助他們成長成才。然而隨著城鄉一體化進程的加快，大量農村青年涌入城市，部分農村團組織陣地萎縮，缺少吸引農村青年的主體活動，難有作為。面對新形勢，我村共青團重新定位，以提高農村青年綜合素質為基礎，以幫扶農村青年就業創業為根本，為農村青年的成長成才提供高效優質的服務，才能在新農村建設中有所建樹。

一、基本情況

@@鎮##村地處@@鎮西南部、惠女水庫西北側，距離鎮區3.5公里，與南安市洪梅鎮接壤。全村土地面積357公頃，人口1474人，黨員45人，青年176人，農民人均收入10623元，村財年收入23.2萬元。##村山美，不僅有容納飛禽走獸，嶙峋怪石，更有四季更妝，花開葉落，蒼松翠柏，冬季長眠的獨到美景；##村水美，不僅有清澈見底的倚龍湖亮麗美景，更有曲折迂回，柔情脈脈，百景匯集的山間小道。##村環境幽雅，空氣清新，負離子含量多，是天然的氧吧。2011年黨支部被泉州市委評為“先進基層黨組織”；2012年被泉州市環保局評為“泉州市市級生態村”；2013年被泉州市委市政府評為“泉州美麗鄉村”；2013年被福建省環保廳評為省級生態建設示范村。

二、當前##村青年現狀

（一）流動日趨頻繁，務農青年顯著減少。由于受各種自然因素的影響較大、生產條件相對艱苦，農業勞動回報率是較低的。因此，近年來農村青年的流動性不斷增強，不僅閑時外出務工、忙時回鄉務農的“鐘擺式”青年逐年遞增，而且常年在外以務工為生的“準城市居民”青年也在逐年增加，務農青年急劇減少。許多地方，在農田耕作的已經只剩下已婚婦女和老人，30歲以下的農村青年大部分已經就地轉移到非農產業或者加入了外出務工者隊伍。

（二）文化水平偏低、科技素養較差。當前，農村青年仍然是我國青年群體中平均受教育年限最短的。面對科技興農、科技致富的新方法、新技術，不少農村青年普遍表現出消極的“觀察、觀望”心態，自主學習能力也不強。外出務工的農村青年，由于知識結構偏低，無一技之長，也難以加入技術密集型行業。加之 沒有資金積累，自主創業難度極大，他們中的多數只能是從事一些苦、臟、累、險而報酬又較少的工作。

（三）觀念比較落后、致富思路狹隘。不少農村青年長期受農耕文化影響，思想保守，做事中庸。有的農村青年離土不離鄉，在鄉鎮企業工作，能拿工資，還有自己的責任田，自認為比上不足比下有余，缺乏敢闖、敢干、敢試的精神；有的農村青年在富裕后，產生小富即安的思想，不重視加強宣傳，擴大規模，狹隘的小生產者思想嚴重；有的農村青年雖有致富想法，但一想到缺資金需要貸款，缺技術需要扶持，就心生許多顧慮，就打退堂鼓，使許多本可以干成的事情半途而廢；有的農村青年在困難面前，寄希望于政府、社會或他人的幫助，卻從沒有通過自己的奮斗改變命運的決心。

二、多措并舉，準確把握服務青年成長的方法途徑

（一）樹理念，提素質，強化農村青年教育培訓工作。美麗鄉村需要農村青年來建設，農村青年需要新知識、新技能的武裝。因此，開展切實有效的教育培訓是共青團服務農村青年成長的最佳切入點。一是加強農村青年思想道德教育。利用農村黨員干部現代遠程教育平臺，累計舉辦開展集中系統的理論知識培訓10場，引導農村青年深刻認識落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村、美麗鄉村建設等黨的一系列重大決策中的新思想、新論斷、新觀點。按照通俗易懂、深入淺出、富有特色的原則，結合社會主義榮辱觀，開展基本道德規范教育，引導農村青年反對封建迷信，倡導婚事新辦、喪事簡辦、喬遷免辦、神事不辦等社會主義新風尚，幫助他們建立起文明科學、健康向上的生活方式。二是引導農村青年樹立創業理念。采取開設 村部教育專欄和走村入戶面對面交流的方法途徑，介紹就業創業知識和農村青年創業致富典型，幫助農村青年轉變安于現狀、不思進取的消極思想，樹立正確的就業觀念，激發他們積極創業、增收成才、創新創效的積極性、主動性和創造性。三是提升農村青年致富能力。充分發揮共青團聯系青年的橋梁和紐帶作用，深入開展調查研究，真實了解農村青年最渴望、最迫切的知識和技能需求，從而依托農村成人教育中心、勞動服務所、各類職業教育培訓班等，累計開展12場一系列針對性強、富有實效的農業實用技術和職業技能培訓，幫助農村青年提高致富本領和就業技能。加強與農業院校的合作，以科技下鄉、科技趕集等方式，組織專家深入農業科技基地和田間地頭進行現場教學，為農村青年提供農業新技術、新信息，提高農村青年發展現代農業的能力。同時累計發放各類圖書1000多本，（二）重幫扶，選典型，推動農村青年就業創業工作 就業是民生之本，創業是致富之路。幫助農村青年走出一條勤勞致富、創業更富的新路是共青團服務農村青年成長的最佳著力點。一是切實滿足農村青年轉移就業需求。進城務工是沒有其他致富門路的農村青年增加收入的主要選擇。當前，從農村青年獲得外出務工機會看，雖然個體盲目流動在減少，但“熟人介紹”仍然是外出務工的主要機會來源，共青團引領農村青年轉移就業的潛力還很大。要發揮共青團的組織優勢，全面掌握農村青年受教育情況、職業技能、就業意愿等信息并整理歸檔。通過廣泛整合社會資源，積極和勞保部門、職業中介機構合作，累計舉辦3場農村青年勞動力專場洽談會，為農村青年提供合適的就業崗位累計200個。同時結合企業的需求，開展“訂單式”培訓，創新形成“培訓基地+就業基地”、“團組織送出農門+企業接進廠門”的無縫銜接轉移就業模式。

三、夯實基礎，著力提供服務青年成長的堅強組織保障

（一）加強基層組織建設。農村基層團組織是共青團做好農村青年工作的組織基礎，只能加強，不能削弱。整合團支部資源，利用各方面條件，積極加強團組織建設。為青年建造一個溫念的“家”。

（二）加強團隊伍建設。按照“黨政放心、青年滿意”的要求，堅持抓好農村團干部思想、作風建設。大力實施團干部素質拓展計劃，提高農村團干部綜合素質。高度重視農村團干部的選配和輸送工作，積極吸收優秀青少年到團組織當中，同時將優秀的團員積極推薦入黨。形成有效提高青少年素質，有效引導青少年的發展成才的服務一條鏈。

建設美麗鄉村與發揮農村青年的生力軍作用密不可分。共青團只要充分發揮組織職能優勢，創新工作思路，豐富工作手段，切實服務農村青年成長，就一定能為##村美麗鄉村建設作出新的更大的貢獻。