第一篇：“爭先創優”助推企業成長（推薦）

“爭先創優”助推企業成長

本刊記者 吳杰通訊員 倪磊

企業文化是企業發展的靈魂，企業之間的競爭歸根到底是企業文化的競爭。中國人壽[22.36 1.13%]保險股份有限公司北京市分公司(簡稱“北京國壽”)2007年以來大力推動爭先創優文化建設，有力地促進了公司又好又快發展。

統一認識

北京國壽黨委書記、總經理徐海峰是一位對企業文化有著深刻理解的現代企業家。無論之前主政濟南國壽，還是2006年開始履新北京國壽，他一直將爭先創優文化建設作為推動公司各項工作開展的突破口，是公司爭先創優文化建設的發動者、組織者和推動者。

爭先創優文化建設就是在公司內部培育形成敢創一流的勇氣、永不懈怠的精神。具體表現為公司上下爭先創優、攀高比強、勇往直前、銳意進取。北京國壽之所以大力開展爭先創優文化建設，主要是基于以下認識和考慮：

爭先創優文化建設是推動北京國壽又好又快發展的精神源泉。古語云“戰以勇為主，以氣為決”。任何一項工作的推動，關鍵在人、在風氣，在于干部、員工有沒有一股奮勇拼搏和銳意進取的激情，有沒有一種奮發向上、不思滿足的昂揚斗志。

爭先創優文化建設是北京國壽應對市場競爭的客觀需要。北京國壽要通過大力開展爭先創優文化建設，消除一切因循守舊、滿足現狀、得過且過、無所作為的思想和行為，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以“改造工作作風、促進工作落實”為載體，推動公司業務、管理、品牌、服務等方面的新發展、新突破，從而在激烈的市場競爭之中立于不敗之地。

爭先創優文化建設是北京國壽企業文化落地的重要內容。培養爭先創優的文化是推動各項工作開展的突破口。爭先創優的文化形成后，業務發展會快起來、管理水平會高起來、服務質量也會提起來。

明晰標準

為保證爭先創優文化建設扎實推進，北京國壽在推進爭先創優文化建設中明確了堅持注重實效、分類指導和自主推進的三項基本原則。一是注重實效。各部門(單位)要緊密結合公司提出的任務目標，堅持從實際出發，進一步明確近期和中期趕超方向和目標，務求實效，防止形式主義，推動各項工作取得實實在在的成效。

二是分類指導。各部門(單位)要緊密結合工作實際，分別從任務目標和工作思路、工作措施、服務意識、服務水平等方面與其他省公司和同業公司對比，做到“有指標比指標，沒指標比工作”，促進本部門、本單位工作爭先創優。

三是自主推進。各部門(單位)要自找差距、自加壓力、自定措施、自我檢驗，通過開展“爭先創優”活動，促進各方面工作，實現全轄業務發展、品牌宣傳、服務質量、管理內控等方面的提檔升級。

針對目前發展實際，在推進爭先創優文化建設過程中，北京國壽確定了“四比、四爭”的內容。

一是比位次，爭上游。各銷售單位要以北京國壽目前推行的分類分級考核為抓手，找準自身存在的問題和不足，剖析落后的原因，明確提高的方向和目標。

二是比創新，爭突破。各部門(單位)要緊緊盯住追趕目標，進一步解放思想、大膽創新，采取超常規措施，著力解決制約業務發展和影響工作成效的“瓶頸”問題，努力縮短與先進單位的差距，力爭在最短的時間內實現較大突破。

三是比工作，爭先進。各部門(各單位)要努力適應新形勢的發展要求，學習借鑒先進單位的經驗，進一步完善工作機制，夯實工作基礎，提高工作效能，推動各方面工作提速增效。

四是比作風，爭一流。各部門(各單位)要進一步轉變作風，增強服務意識，改革管理體制，改善發展環境，立發展之志、謀突破之舉、走跨越之路，在公司掀起你追我趕、競相發展的熱潮。

成果顯著

在推進爭先創優文化建設中，北京國壽注重加大工作力度，進一步增強標桿意識，激勵公司上下不斷攀強比高、敢于追求突破，形成一種導向，營造一種氛圍，倡導一種精神。

去年5月19日，北京國壽專門召開了爭先創優企業文化建設推進會，下發了《關于進一步推進爭先創優文化建設的方案》，要求各部門、各單位根據自身實際制定各崗位、各單位、各部門的爭先創優方案。公司充分利用內部網站先后設立《爭先創優》、《榮譽殿堂》、《戰斗旗幟》等專欄，及時發現、推廣和宣傳廣大員工，在產品推廣、業務推動、服務支持和專業學習等方面的先進經驗和優秀成果；通過舉辦“十佳之星”表彰大會、編輯制作專題宣傳片、與《保險家》編輯部聯合制作銷售精英專刊等系列活動，充分發揮典型的帶動作用，以點帶面，形成良好的輿論態勢和氛圍。

功夫不負有心人。2007年、2008年北京國壽順利完成總部各項任務目標，躋身全國系統AAA行列(最高級)。2009年，北京國壽實現壽險保費收入同比增長11.7%，企業年金業務規模、市場占有率與客戶數均位列北京市場第一。業務快速增長的同時，結構進一步優化，長險首年保費完成55.93億元，同比增長10.2%；首年期交保費完成8.19億元，同比增長40.6%。公司短險保費5.43億元，同比增長15.7%。

業績實現突破的同時，先進形象不斷涌現。2009年北京國壽在系統外榮獲11項榮譽、25個部門和單位獲得系統內外部表彰共26項，74名員工獲得各種獎項共計26個；管理水平穩步提高，順利通過總公司和外部審計機構開展的內控審計和測試工作，內控審計被確定為“零發現”，內部控制被確認為“有效”；品牌形象持續提升，2009年繼連續三年被授予“首都文明單位標兵”。榮獲“全國精神文明創建先進單位”稱號后，公司工會近日又被全國金融工委推薦為“全國模范職工之家”候選單位。

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第二篇：企業爭先創優演講稿

我演講的題目是“創先爭優，從我們做起。” 伴隨著xx事業日新月異的飛速發展，當前，全國上下也掀起一輪以“創先爭優”為主題的活動熱潮，而我們xx人深入開展創先爭優的熱浪也可謂高潮迭起。通過個人的學習，使我深刻的認識到，創先爭優不是僅僅停留在“創”與“爭”這二字上，作為一名煙草的基層員工，我們需要的是以“四要”作風為基礎，立足自身的崗位，通過扎實的本職工作來展現出平凡的“先進”和“優秀”。“創先爭優”爭創的就是一種“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態，爭創的就是一種“節奏快、標準高、工作實、狀態好”的優良作風，以此開創一個營銷服務的新局面。

為了能更好的為客戶服務，首先我們要抓好自身能力建設，全面學習，提高自身素質，加強政治理論、企業文化和業務技能的學習，我們要以作風優、政治強和業務精的復合型高素質來要求自己，刻苦鉆研業務，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。其次是爭創佳績！我們要具有強烈的事業心和責任感，做到愛崗敬業、埋頭苦干，開拓創新，在本職工作上作出顯著成績，起先鋒模范作用，努力成為作風優良、業務精通的送貨員。第三，我們要堅持以“讓客戶百分百滿意才是我們永恒的追求”的服務理念為中心。自覺增強責任意識和服務意識，自覺維護客戶的正當權益，建立信譽好，形象好，口碑佳的基層工作關系。

我們對照創先爭優的要求，認真的查找思想、工作、作風方面存在的突出問題，制定客觀的整改目標和切實可行的整改措施，投入到平時送貨工作中去，強化我們的工作意識，堅決做到“新老客戶一個樣、大小客戶一個樣、老弱婦孺一個樣、要貨與否一個樣、要活多少一個樣、風霜雨雪一個樣”的六個一樣。自覺接受客戶的監督，取信于客戶，不能因為客觀因素而影響我們的服務態度和服務質量。雷鋒同志曾經說過：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？所以，我堅信，我們來安配送部的每一位同志都能真正的做到“服務為民，廉潔高效”。

第三篇：爭先創優材料

優秀學生黨支部創建的申報材料例文

[加入收藏] [復制鏈接] 優秀學生黨支部創建的申報材料例文,關鍵詞是申報材料,學生黨支部創建，為了認真貫徹《關于實施XX年“大學生黨員的基本知識教育工程”的通知》的精神和《廣西高校優秀學生黨支部建設標準》，外語系0405級學生黨支部將不斷開拓進取，求實創新，為學院的校風建設、學風建設作出了積極努力，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。支部堅持以“三個代表”重要理論為指導，以“黨員先進性”教育活動為契機，牢牢把握創新、發展、穩定，充分發揮政治工作優勢，爭創優秀學生黨支部。

一.支部情況簡介：

外語系0405級學生黨支部成立于XX年，在系黨總支的指導和幫助下積極開展工作。支部支委會委員4人，并設兩個黨小組，目前共有正式黨員4人，預備黨員11名;教師黨員1名，學生黨員14名。入黨積極分子153人，年級人數173人，入黨積極分子和已遞交入黨申請書的同學占非黨員同學總數的近96。該支部的建設是在穩步中快速發展，學生黨員在各自學習工作的崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用，在同學們樹立良好的黨員形象，堅定廣大入黨積極份子的入黨決心和端正入黨積極分子入黨動機。

二.創建目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持加快改革開放和自主創新的意識，以開展保持共產黨員先進行教育活動為契機，緊密圍繞學校本科教學評建創優中心任務，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設，努力建設一批信念堅定、凝聚力強、作風過硬、示范性好的學生黨員代表，發揮學生黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，開辟學生思想政治工作的新局面。實現學生黨員能深入群眾，樹立“好學生”“服務員”“宣傳員”的形象，支部黨員們能夠以身作則，吃苦在前，享受在后，真正使集體的模范言行成為強有力的無聲命令。

三.創建內容

1.注重實效、扎扎實實推進支部思想建設

針對學生的特點，黨支部平時將以黨小組為單位，切實地加強黨的理論知識的學習，及時收集重要評論并將《黨的生活》、《明鑒》等黨務期刊下發到支部黨員手中;積極組織黨員參加報告會，黨支部將按照學院黨委有關要求，堅持實行“兩周一會”的支部民主生活會例會制度，每兩周召開一次支部會，并由支部委員收集重要評論供大家討論學習，同時還在支部會上積極組織黨員學習重要文件。民主生活會是開展批評與自我批評的有效方法。支部會要為支部黨員提供了一個認真學習、加強交流、找出不足、總結自我的機會，也要為支部黨員創造了一個和諧、寬松、愉快的組織生活環境。除此之外，黨支部要求支部黨員以及積極分子認真書寫學習心得與體會，使得支部黨員能夠及時地對學習內容進行總結，加深認識和領悟程度。

2.鞏固陣地、保質保量加強支部組織建設

堅持黨的民主集中制原則，充分發揚民主、廣泛聽取意見。支部會就支部建設尋求同志們意見，并認真分析同志們提出來的意見，擇優采納。黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，并在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部要求支部會上杜絕遲到和缺席現象。支部會開始時間準確到分鐘級，由組織委員點名，并通報遲到和無辜缺席名單。連續兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因并在支部內對其進行通報批評。

學生黨支部要堅決執行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和民主生活制度，堅持民主評議黨員制度，積極開展支部活動，統一思想，凝聚人心，增強支部的凝聚力和戰斗力;要認真貫徹執行《黨章》和新時期發展黨員工作方針，重視預備黨員的培養、教育和考察工作，嚴格履行發展黨員工作程序;要加強引導，積極壯大入黨積極分子隊伍，引導他們積極向黨組織靠攏;要堅持標準，積極培養，不斷壯大黨員隊伍，努力實現年級支部建在班上的目標。

3.團結協作、切實加強支部精神文明建設

精神文明建設是支部工作的又一個重點。廣泛地開展有益的支部活動對支部精神文明建設有著重要的意義。黨支部將與班委會合作，舉行各項有意義的賽事。用以增強支部和班級的凝聚力和向心力，為年級穩定、全面、健康發展提供了精神動力和智力支持，并且將會豐富同學們的生活。支部黨員在這些活動中要表現出先鋒模范作用以此充分地體現出黨支部是一個團結協作的戰斗堡壘。

4.聯系群眾和作風建設。

學生黨支部要采取有效措施，了解和分析黨員和普通同學的思想狀況，掌握學生的思想動態和關注熱點，及時做好教育和疏導工作;要密切聯系群眾，關心同學，及時了解和反映同學的思想問題、學習困難和生活要求，主動、熱情地幫助同學解決實際困難。支部成員要立場堅定，堅持原則，作風正派，自覺接受同學的監督，模范遵守校紀

校規，敢于同一切不良現象作斗爭。

5.服務群眾和學風建設。

學生黨支部要指導和協助所在班級團支部和班委會開展工作，把同學們的主要精力和熱情引導到為學校本科創優做貢獻上來;要結合實際積極開展各種青年志愿者活動、掛職鍛煉等社會實踐活動，使同學們在實踐中服務社會、增長才干;要積極參與優秀班集體和優秀寢室的創建活動，維護學習紀律和作息制度，努力建設優良學風;支部成員要與學習成績較差的學生結對子，幫助其提高學習成績。

6.發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

學生黨支部成員要自覺作好崗位示范，在學習、生活和工作中充分發揮“旗幟”、“火種”作用，擴大和加深黨在廣大青年學生中的影響，增強黨的威信和號召力;要主動承擔歷史使命，自覺服從組織需要，在關鍵時刻挺身而出，維護社會和學校穩定，維護群眾根本利益。

四.創建措施

1、高度重視。

各學生黨員要提高認識，把優秀黨支部的創建工作作為加強和改進我系學生思想政治教育和做好本科教學創優工作的重要舉措來抓;要及時了解和把握學生黨支部建設的情況，定期對學生黨支部的工作進行分析研究，深入領會學生黨支部建設的近期規劃和遠期目標的實質。

2、精心組織。

要認真對待優秀黨支部創建工作，要結合實際，從黨支部建設的各個方面精心設計，作好部署;要加強宣傳，為推進優秀學生黨支部建設營造一個良好的氛圍;學生黨員應當深入到學生中去，廣泛聽取同學的愿望和意見，不斷改進學生黨支部建設的工作思路和工作作風。

3、力求實效。

要從學生學習生活的實際出發，創新工作思維，革新工作舉措，把優秀學生黨支部的建設同日常工作結合起來，同系的中心工作結合起來，出實招、出狠招，力求實效，形成學生黨支部建設的長效機制，避免優秀學生黨支部的創建工作流于形式化。

4、形式多樣、方法創新

針對本支部情況，我們將采取靈活多樣的教育活動方式。支部按照學習的要求，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。在建設中國特色社會主義的今天，支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力!

二． 狠抓基礎文明教育，創建優良學風。學風是校風建設的一項重要內容。圍繞培養造就跨世紀社會主義現代化事業建設者和接班人這一目標，我支部很重視學風建設，把它作為長期性重要任務來抓。通過狠抓學生的基礎文明教育，建設優良班風、宿舍風氣、教室風氣、食堂風氣來保證優良學風的形成，努力做到嚴格教育與科學管理相結合，引導與嚴肅校紀相結合，學校管理與學生自我教育管理相結合，不斷優化育人環境。

學習是學生的首要任務，無論何時，都應以學習為重。各年級主任一直很重視學生的學習，引導學生奮發向上，扎實專業基礎。“抓兩頭，帶中間”，鼓勵優秀同學，幫助后進同學，在同學中廣泛進行學習經驗交流，尤其幫助后進同學培養良好的學習習慣，促進整體發展，并以各團支部為單位，進行學習的互幫互助，取得了很好的效果和成績。獎學金獲獎情況如下： 年級 學期 特等 一等 二等 三等 單項 99級 大一上 16 17 57 115 1 大一下 2 17 57 115 12 大二上 1 17 56 112 7 00級 大一上 3 21 66 136 0 在新生入學時，結合學校頒發的《大學生行為準則和行為規范》，基礎部還根據自己的實際情況制定了幾項有特色的補充規定。如：《基礎部學生管理補充規定》，《宿舍衛生管理規定》等。再結合與評優有關的條件，各支部成員分別給學生做廣泛的宣傳，作到人人皆知，在此基礎上嚴格管理，對違反條例者嚴肅處理，在教育違紀同學同時也使其他同學吸取教訓。為爭創文明班級，作為支部成員的年級主任根據各班的實際情況，制定了相應的短期目標和長期目標，選拔了一批入黨積極分子作為班級骨干，加強了班級自身建設，嚴肅了班級內部各項規章制度并嚴格執行，通過努力，求實奮進、健康向上的班風迅速形成。

宿舍是大學生生活、學習的重要場所，宿舍風氣自然成了學風、班風的縮影，為了使各宿舍都能達到“文明宿舍”的標準，作為年級主任的支部成員煞費苦心，因為他們所面對的剛進校的大學生，有的是從來不做家務的嬌寶寶，有的則從來沒有過集體生活的經驗。年級主任深入宿舍親自示范，并和宿管科共建，每學期初舉行“寢室文化大賽”，每月評比星級宿舍，同學們積極參與，構思新穎，主題鮮明，格調高雅，充分顯示了當代大學生高尚的審美情趣。在歷次參觀、檢查、評比中，基礎部的男女生宿舍屢獲殊榮。在文明宿舍創建中，年級主任們一個共同的體會，那就是要有嚴格的制度、強化管理、勤于檢查。

食堂，歷來是各高校學生與后勤部門接觸最密切的地方，也是大學生精神文明的一個窗口，作為橋梁和紐帶，學生支部和所屬的分團委、學生會特別注重食堂與學生之間的文明共建工作，經常給食堂提合理化建議，組織青年志愿者給食堂幫廚，使互相之間關系更加融洽。在基礎部學生黨支部的指導與倡議下，基礎部分團委在分部校園進行了青年文明崗的建崗工作，由各團支部具體負責教學區，食堂等的清潔衛生工作，在建崗過程中，充分發揮了入黨積極分子、團學骨干的模范帶頭作用，他們在上崗工作中積極肯干，不怕臟、不怕累，以實際行動影響和帶動其他同學，共同進步。同學們通過辛勤的勞動換來了窗明幾凈的教室，整潔優美的校園環境，培養了主人翁的意識，達到校園建設和學生思想建設的雙豐收。

本著“嚴謹求實、團結創新”的校訓精神，基礎部的學風建設不斷步入新臺階。文明（轉載自本網http://www.tmdps.cn，請保留此標記。）在基礎部巍然成風，文明之花結出了豐碩的成果。99-00學年，曹鑫等16位同學獲校“三好標兵”稱號，徐亮等39位同學獲校“三好學生”稱號，呂華等20位同學獲校“優秀學生干部”稱號，呂艷霞等20位同學獲校“優秀團員”稱號，呂華等20位同學獲校“優秀團干部”稱號，徐亮同學獲省“三好學生”稱號，99404班、99412班獲基礎部“三好班級”稱號，99408班、99418班獲校“三好班級”稱號，99404、99410、99416、99418分別獲校“先進團支部”稱號，99408班獲省“三好班級”稱號。

三．引導學生“內強素質，外塑形象”，進一步深化“風采工程”。

在嚴格的管理同時，支部特別注重校園文化建設，營造尊師重教的文化氛圍，通過豐富多彩的活動，弘揚主旋律，培育健康向上的良好的素質，讓學生在活動中增長知識，增長才干，激發學生的責任感和使命感，提高學生的學習積極性、主動性、創造性。結合江蘇省教育廳開展“風采工程”，基礎部學生支部指導基礎部分團委、學生會和科協進行了一系列以“內強素質，外塑形象”為主旨的校園文化活動，精心組織了融知識、娛樂、科學、藝術于一體的活動，引導廣大學生進行自我展示、自我教育、自我管理、自我提高，使他們適應社會的發展。如“慶澳門回歸，迎接新世紀”大型文藝晚會、“利君之夜”音樂舞臺劇大賽、“藥大之星”禮儀風范大賽、辯論賽、時尚風采show、申奧書畫展、人文百題系列講座、主題團日活動、科技節系列活動、各類球賽等，都以高質量、高水平受到廣大師生的一致好評。同時，為使社區服務活動向縱深發展，給大學生提供更加廣闊的舞臺，在過去的工作中，我支部時刻以“受教育、長才干、做貢獻”為指導方針，以社區服務為重點，充分發揮專業優勢，探索新形式，不斷充實社會實踐活動的內容。通過活動，使廣大同學接觸了社會，增長了知識，了解了國情，強化了責任感和成才意識。如基礎部分團委組織的慰問棲霞區敬老院，為老人們做好事、與老人談心，受到敬老院領導、老人和學校領導的一致好評。四．情牽藥大，心系特困學生，作青年學生的知心朋友 對于剛剛踏入大學校門的莘莘學子，學生支部不僅在政治上積極引導，在生活上更是熱情關心。處處想學生所想，急學生所急，用自己一片赤誠無私的愛譜寫了一曲曲動人的贊歌。特困生是一個普遍的社會問題，作好特困生工作，關系到高校的穩定，社會的穩定，我支部始終將特困生問題作為重要工作來抓。隨著招生制度的改革，從93年開始，特困生問題在基礎部首當其沖。在1200多名學生當中，約有超過10%不同程度的特困生，有的同學不僅缺吃少穿，而且產生了退學的念頭，有的甚至形成了嚴重的心理障礙。支部曾多次開會討論如何開展助學解困工作。在校黨委和學工處的領導下，我們開展了細致的工作，決不讓一個同學因為家庭經濟困難而輟學。新生一入校，在調查研究的基礎上，每個年級都建立了特困生檔案，掌握學生經濟情況，幫助學生做好助學貸款工作，做好助學金工作，做好臨時特困補助工作，作好勤工儉學工作，密切注意學生的生活狀況，千方百計幫助特困學生度過一個個難關，使其順利完成學業。

在建設有中國特色社會主義的今天，我支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力！

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創建優秀黨支部申報材料

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創建優秀黨支部申報材料范文 一．創建目標

以大學理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面落實科學發展觀，堅持加快改革開放和自主創新的意識，以開展保持共產黨員先進行教育活動為契機，緊密圍繞學校本科教學評建創優中心任務，加強學生黨支部的思想、組織和作風建設，努力建設一批信念堅定、凝聚力強、作風過硬、示范性好的學生黨員代表，發揮學生黨支部凝聚人心、銳意進取、服務群眾、模范守紀的戰斗堡壘作用，開辟學生思想政治工作的新局面。實現學生黨員能深入群眾，樹立“好學生”“服務員”“宣傳員”的形象，支部黨員們能夠以身作則，吃苦在前，享受在后，真正使集體的模范言行成為強有力的無聲命令。

二．支部情況簡介：

外語系*級學生黨支部成立于20*年，在系黨總支的指導和幫助下積極開展工作。支部支委會委員4人，并設兩個黨小組，目前共有正式黨員4人，預備黨員11名；教師黨員1名，學生黨員14名。入黨積極分子153人，年級人數173人，入黨積極分子和已遞交入黨申請書的同學占非黨員同學總數的近96。該支部的建設是在穩步中快速發展，學生黨員在各自學習工作的崗位上發揮共產黨員的先鋒模范作用，在同學們樹立良好的黨員形象，堅定廣大入黨積極份子的入黨決心和端正入黨積極分子入黨動機。

三．創建內容

1．注重實效、扎扎實實推進支部思想建設

針對學生的特點，黨支部平時將以黨小組為單位，切實地加強黨的理論知識的學習，及時收集重要評論并將《黨的生活》、《明鑒》等黨務期刊下發到支部黨員手中；積極組織黨員參加報告會，黨支部將按照學院黨委有關要求，堅持實行“兩周一會”的支部**生活會例會制度，每兩周召開一次支部會，并由支部委員收集重要評論供大家討論學習，同時還在支部會上積極組織黨員學習重要文件。**生活會是開展批評與自我批評的有效方法。支部會要為支部黨員提供了一個認真學習、加強交流、找出不足、總結自我的機會，也要為支部黨員創造了一個和諧、寬松、愉快的組織生活大學。除此之外，黨支部要求支部黨員以及積極分子認真書寫學習心得與體會，使得支部黨員能夠及時地對學習內容進行總結，加深認識和領悟程度。

2．鞏固陣地、保質保量加強支部組織建設 堅持黨的**集中制原則，充分發揚**、廣泛聽取意見。支部會就支部建設尋求同志們意見，并認真分析同志們提出來的意見，擇優采納。黨支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，并在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部要求支部會上杜絕遲到和缺席現象。支部會開始時間準確到分鐘級，由組織委員點名，并通報遲到和無辜缺席名單。連續兩次被通報者，將會被要求在會上公開陳述原因并在支部內對其進行通報批評。

學生黨支部要堅決執行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和**生活制度，堅持**評議黨員制度，積極開展支部活動，統一思想，凝聚人心公務員之家http://www.tmdps.cn，增強支部的凝聚力和戰斗力；要認真貫徹執行《黨章》和新時期發展黨員工作方針，重視預備黨員的培養、教育和考察工作，嚴格履行發展黨員工作程序；要加強引導，積極壯大入黨積極分子隊伍，引導他們積極向黨組織靠攏；要堅持標準，積極培養，不斷壯大黨員隊伍，努力實現年級支部建在班上的目標。

3．團結協作、切實加強支部精神文明建設

精神文明建設是支部工作的又一個重點。廣泛地開展有益的支部活動對支部精神文明建設有著重要的意義。黨支部將與班委會合作，舉行各項有意義的賽事。用以增強支部和班級的凝聚力和向心力，為年級穩定、全面、大學發展提供了精神動力和智力支持，并且將會豐富同學們的生活。支部黨員在這些活動中要表現出先鋒模范作用以此充分地體現出黨支部是一個團結協作的戰斗堡壘。

4.聯系群眾和作風建設。

學生黨支部要采取有效措施，了解和分析黨員和普通同學的思想狀況，掌握學生的思想動態和關注熱點，及時做好教育和疏導工作；要密切聯系群眾，關心同學，及時了解和反映同學的思想問題、學習困難和生活要求，主動、熱情地幫助同學解決實際困難。支部成員要立場堅定，堅持原則，作風正派，自覺接受同學的監督，模范遵守校紀

校規，敢于同一切不良現象作斗爭。

5.服務群眾和學風建設。

學生黨支部要指導和協助所在班級團支部和班委會開展工作，把同學們的主要精力和熱情引導到為學校本科創優做貢獻上來；要結合實際積極開展各種青年志愿者活動、掛職鍛煉等社會實踐活動，使同學們在實踐中服務社會、增長才干；要積極參與優秀班集體和優秀寢室的創建活動，維護學習紀律和作息制度，努力建設優良學風；支部成員要與學習成績較差的學生結對子，幫助其提高學習成績。

6.發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

學生黨支部成員要自覺作好崗位示范，在學習、生活和工作中充分發揮“旗幟”、“火種”作用，擴大和加深黨在廣大青年學生中的影響，增強黨的威信和號召力；要主動承擔歷史使命，自覺服從組織需要，在關鍵時刻挺身而出，維護社會和學校穩定，維護群眾根本利益。

四．創建措施

1、高度重視。

各學生黨員要提高認識，把優秀黨支部的創建工作作為加強和改進我系學生思想政治教育和做好本科教學創優工作的重要舉措來抓；要及時了解和把握學生黨支部建設的情況，定期對學生黨支部的工作進行分析研究，深入領會學生黨支部建設的近期規劃和遠期目標的實質。

2、精心組織。

要認真對待優秀黨支部創建工作，要結合實際，從黨支部建設的各個方面精心設計，作好部署；要加強宣傳，為推進優秀學生黨支部建設營造一個良好的氛圍；學生黨員應當深入到學生中去，廣泛聽取同學的愿望和意見，不斷改進學生黨支部建設的工作思路和工作作風。

3、力求實效。

要從學生學習生活的實際出發，創新工作思維，革新工作舉措，把優秀學生黨支部的建設同日常工作結合起來，同系的中心工作結合起來，出實招、出狠招，力求實效，形成學生黨支部建設的長效機制，避免優秀學生黨支部的創建工作流于形式化。

4、形式多樣、方法創新

針對本支部情況，我們將采取靈活多樣的教育活動方式。支部按照學習的要求，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，集中討論和個別談心相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動。在建設中國特色社會主義的今天，支部將一如既往，堅持弘揚正氣，更加注重社會主義精神文明建設，為保障社會穩定，維護校園秩序，為培養跨世紀社會主義現代化建設的接班人而努力！

參考資料: http://www.tmdps.cn

第四篇：創優爭先材料

移動分公司2011年巾幗文明崗總結

今年來，縣移動分公司始終緊扣巾幗文明崗創建工作，緊跟企業發展需求，堅持以經濟建設為中心，服務大局，服務用戶的指導方針，圍繞“創建新崗位、創建新業績、創建新生活”的要求，以“愛崗敬業、崗位建功、崗位創業、崗位成才”為目標，以“樹立行業新風、倡導職業文明、提高婦女素質”為重點，扎實有效推進“巾幗文明崗”創建活動上檔次、上規模、出精品、出效益，贏得了社會各界的普遍認可和廣泛贊譽，取得了新成績，實現了新發展。

一、領導重視，部門配合，參創熱情高

在活動中公司始終堅持“黨企重視、女工委員會牽頭、各方支持、群眾參與”的社會化工作思路，調動各方面的積極性，共同促進創建活動的開展。一是公司調整了創建活動協調小組。成立了金世蓉總經理任組長，各部門負責人為成員的創建活動協調小組，具體負責創建活動的組織、協調、指導工作；二是各部門明確職責，從人力、物力、財力等方面給予支持，有力保證了創建活動的領導到位、組織到位、經費到位、管理到位和成效到位，提高創建工作的指導性。三是創建崗位高度重視。建立一級抓一級，層層抓落實的責任制，形成了崗長具體抓，分管領導具體管，其他崗員合力干的工作格局。把“巾幗文明崗”活動納入單位的議事日程，指定營業廳長負責，落實專項活動經費，制訂計劃和工作目標，健全了各項學習和管理制度。形成了以營業廳為主、部門互動、全公司聯動的爭創熱潮，使“巾幗文明崗”創建工作實現了三個轉變：一是實現了由過去僅局限營業廳窗口的單一模式，向公司各部門的轉變。二是實現了由過去創建工作靠公司組織一再發動，營業廳工作被動，的落后局面，向公司各個層面整體聯動。三是由過去的一創了之，不注重已后續管理與鞏固創新，忽視平時的工作，向圍繞活動的長效機制建設、科學管理、多方服務轉變。

二、崗位練兵，重點培訓，服務水平高

公司立足提高女職工的業務水平和整體素質，堅持以人為本，通過組織現場觀摩會、經驗交流會，舉辦培訓等形式，開展各種業務培訓、職業道德教育，組織和鼓勵女職工積極參加各種學歷培訓、技能競賽等活動，使公司員工整體素質明顯提高，服務能力明顯增強。

三、加強管理，注重過程，目標定位高

為確保文明崗“設一個崗，帶一片人、掛個牌，樹一面旗”的品牌效應，狠抓了文明崗的科學化、規范化管理，逐步建立了管理、激勵、考核、監督等一系列活動保障機制。公開服務承諾、設置意見簿、公開投訴電話等接受社會監督。一是建立檢查考核制度。實行日常督查與集中檢查相結合，部門評價與社會評價相結合的辦法，在行業自查的基礎上，請縣婦聯會檢查考核，對存在的問題予以警示，限期整改。確保了建崗質量和創建工作的嚴肅性。二是建立檔案管理制度。將創建規劃、領導機構、會議記錄、活動資料、教育計劃、實施情況、自查情況、兩個文明成果等分類建檔，保證了創建活動的系統性、連續性。

四、氛圍濃烈，彰顯特色，爭創活動質量高 創建活動中，各崗始終以提高職工整體素質、服務質量和經濟效益為目標，使婦女素質在爭創中不斷提升，社會效益和經濟效益不斷提高，確保了創建活動得以持續、蓬勃地開展。同時還根據縣婦聯工作部署，積極開展“崗村聯創”、“崗村共建”活動，將創建活動與“巾幗志愿者”、“巾幗扶貧”、“巾幗助困”、“春蕾計劃”等活動結合起來，組織文明崗與巾幗示范村結對幫扶，開展送文化，送資金、送信息、送項目、送技能、送服務活動，為困難戶和孤殘老弱病者送溫暖和扶持失學的春蕾女童等活動。2月21—25日，三八節前，縣公路運輸管理所、移動公司、電業公司、自來水公司等單位的文明崗先后深入博白鎮城郊村、那林鎮佑邦村、龍潭鎮那簿村慰問了六位基層老婦干、老黨員、百歲老人、特困婦女、計生純女戶；3月5日，組織縣“巾幗文明崗”協調小組成員單位以及電信、移動、聯通、寶中寶、衛生系統等文明崗參與縣慶“三八”頌和諧大游園活動，為群眾發放宣傳資料1.5萬份，獎品1500元多份；3月7日，縣婦聯匯同電信局電信營業班舉行送文化、送健康下鄉活動，深入到水鳴鎮平江村開展了慶“三八”暨學習貫徹黨的十七屆三中全會精神文藝演出，先后慰問了5名特困婦女，深受群眾好評。

第五篇：爭先創優材料

優化服務特色 爭先創優打造服務型窗口

——霍爾果斯出入境檢驗檢疫局爭先創優經驗交流材料 霍爾果斯出入境檢驗檢疫局在“爭先創優”活動中，以抓好服務型窗口建設為亮點，充分發揮黨員領導模范帶頭作用，打造優質服務，努力塑造檢驗檢疫窗口為企業和群眾辦實事的良好形象，全面推動“創先爭優”活動的開展。

一、基本情況

霍爾果斯出入境檢驗檢疫局年進出口業務量2萬多批次、貨值 億美元，實行7天12小時工作制度。目前報檢大廳配備了電腦、打印機、傳真機等現代辦公一體化設備，網絡實現了內部信息共享；上墻公布了工作人員一覽表、辦事程序、工作人員職責、服務承諾、監督投訴等一系列規范化制度，為創造文明服務窗口打下了良好的基礎。

二、領導重視，充分發揮黨員模范帶頭作用

創建文明服務窗口活動是推動檢驗檢疫系統基層建設的一項綜合性、長期性的重要工作，也是提升檢驗檢疫管理水平和服務質量的最佳途徑。霍爾果斯出入境檢驗檢疫局領導對創建文明服務窗口活動非常重視，局領導多次指導文明窗口創建活動的開展，提出具體的指導意見，同時還積極爭取資金，加大對窗口科室硬件配套設施的投入。充分發揮黨員模范帶頭作用，樹立文明窗口建設標兵，不斷提高窗口工作人員政治理論和業務水平，努力塑造檢驗檢疫窗口文明服務形象。

二、規范服務，提升窗口服務質量

制定《首問責任制》、《報檢大廳管理規范》、《霍爾果斯檢驗檢疫局服務承諾》、《預約報檢》、《報檢員管理》等制度，規范工作人員的行為。要求工作人員在接待群眾時要微笑服務、文明用語，態度和藹親切，堅持“請字當頭、謝字不離口”，“群眾有氣、熱茶一杯”等服務要求，為企業提供貼心服務。通過規范服務，工作人員的服務質量得到全面提升。

三、優化特色服務，切實為企業解決困難

在霍爾果斯口岸實行7天12小時工作制度以來，為落實好出口農產品綠色通道各項措施，促進地產農產品出口和保障中國-中亞管輸天然氣項目的順利開展，霍爾果斯檢驗檢疫局根據口岸實際，結合自身工作特點設置出口農產品報檢專用窗口，中國-中亞管輸天然氣項目物資由專人負責報檢，加強與產地局溝通聯系，對于易腐爛的水果蔬菜和特別緊急的項目物資采取預約報檢、傳真報檢的方式先報檢，后補辦有關手續。延長工作時間，實行特事特辦，盡量避免客戶損失。同時加大對違反檢驗檢疫法律法規行為的行政處罰力度，嚴厲打擊出口農產品偷逃檢行為，規范農產品出口市場秩序，加強報檢單位和報檢員的誠信管理，實行報檢員誡勉談話制度，保證報檢工作質量，提高報檢效率。加強對外宣傳，了解在進出口過程中檢驗檢疫工作存在的問題、好的建議、意見，或結合行風建設、廉政建設走訪等，深入到報檢單位、口岸貨場、出口企業直接聽取服務對象的心聲，不斷強化檢驗檢疫把關服務水平。