第一篇：我國(guó)現(xiàn)階段工商管理的現(xiàn)狀與思考

我國(guó)現(xiàn)階段工商管理的現(xiàn)狀與思考

在經(jīng)濟(jì)體制不斷被改革發(fā)展的今天，工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中也越發(fā)重要。但目前我國(guó)的工商管理體制仍舊存在著很大的問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)腳步的加快，傳統(tǒng)的工商管理體制已經(jīng)無(wú)法完全適應(yīng)市場(chǎng)需求，甚至在某些程度上對(duì)我國(guó)當(dāng)下管理層面上造成了一定負(fù)面影響。所以，當(dāng)前我國(guó)在工商管理上需要面對(duì)的是如何進(jìn)行合理化改革，將其自身管理體制加以修改完善，以此滿足當(dāng)前社會(huì)需求是工商管理部門所要面對(duì)的首要問(wèn)題，也是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的重要指標(biāo)。

一、現(xiàn)階段工商管理所面臨的問(wèn)題

（一）專業(yè)水平

目前來(lái)看，我國(guó)的工商管理水平并不令人滿意。存在的問(wèn)題也是多樣化。這些問(wèn)題中有很大一部分來(lái)源于目前的工商管理業(yè)務(wù)水平并不高。在理念上，我國(guó)的工商管理人員并不是貫徹的十分徹底。目前，對(duì)于正真意義上的工商管理理念是急需被加以強(qiáng)化和完善的。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的掌控力度不足，導(dǎo)致我國(guó)在管理上的嚴(yán)重不足。在人才培養(yǎng)上，精通此專業(yè)知識(shí)并可以熟練使用的人員少之又少。而且檢驗(yàn)其人員真實(shí)能力的方式極度匱乏，無(wú)法體現(xiàn)出其管理人員對(duì)工商管理這一概念的真實(shí)想法與水平。

（二）管理體制

不僅僅是在專業(yè)水平上的不足，目前工商管理體制上的不完善也是造成工商管理缺陷的一項(xiàng)重要原因。工商管理部門作為一個(gè)維護(hù)工商管理體制的一個(gè)部門，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜，存在的也較為多樣。部門過(guò)多導(dǎo)致了很多管理機(jī)構(gòu)在實(shí)際的管理過(guò)程中不能環(huán)環(huán)相扣，內(nèi)部存在較大的分化趨勢(shì)，也就導(dǎo)致了很多該有的體制和政策沒(méi)有健全，很多應(yīng)該出現(xiàn)的規(guī)定沒(méi)有被建立。這一系列問(wèn)題所帶來(lái)的連鎖效應(yīng)也就導(dǎo)致了工商管理上的缺失與某些地方的不稱職。

二、對(duì)目前工商管理的合理化建議

（一）注重專業(yè)培養(yǎng)

工商管理并不應(yīng)該僅僅是一套規(guī)定，而應(yīng)該是一套體系，將整個(gè)管理過(guò)程完整化。所以就應(yīng)該格外加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)。單靠理論性的知識(shí)也并不科學(xué)，重要的是實(shí)踐過(guò)程。將理論與實(shí)際現(xiàn)狀加以結(jié)合，讓工商管理人員真正投入到當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中學(xué)習(xí)，在以工商管理為前提的現(xiàn)實(shí)過(guò)程中發(fā)揮其自身價(jià)值是管理階層的首要任務(wù)。時(shí)代在發(fā)展。為了追趕市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的腳步，工商管理方式也需要被不斷更新。工商管理部門也應(yīng)不斷更新自身理論與實(shí)踐的培訓(xùn)方式，投入更多精力去培養(yǎng)相關(guān)人才，使得其在實(shí)際過(guò)程中發(fā)揮最大作用。

（二）注重管理體制與相應(yīng)法規(guī)

一切的管理方式都是以體制與規(guī)定為前提的。面對(duì)已經(jīng)發(fā)生巨大變化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，適度修改相應(yīng)工商管理體制也是必不可少的環(huán)節(jié)。因其工商管理部門自身結(jié)構(gòu)的原因及其外部因素的影響，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其工商管理政策的監(jiān)管與檢查，提高其各方面的憂患意識(shí)。隨著市場(chǎng)的變化工商管理法也應(yīng)該隨著情況的不同進(jìn)行實(shí)時(shí)變更。加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的團(tuán)結(jié)完整，讓每一部門發(fā)揮自身最大作用，各管理機(jī)構(gòu)銜接適當(dāng)有助于改善當(dāng)下經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序。對(duì)待目前存在的各行各業(yè)要嚴(yán)加把控，但手段上必須合理化，只有在此基礎(chǔ)上才可最大程度增加工商管理部門的威嚴(yán)，對(duì)于日后掌控改善整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)有最大程度上的改善。

三、未來(lái)工商管理發(fā)展前景

（一）管理人員

因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求量的日益提高，在工商管理的人才需求上也在日益上升。由于其工商部門自身原因，在專業(yè)技能水平并不過(guò)硬的情況下，對(duì)真正擁有這一方面真才實(shí)學(xué)的人才擴(kuò)招也是未來(lái)在人員把控上工商管理部門所采取的必須手段。在這一方面應(yīng)該建立其自身大環(huán)境，培養(yǎng)好一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍，過(guò)程上不能僅僅依照傳統(tǒng)的管理思想與手段，結(jié)合現(xiàn)階段情況才是合理的明智之選。這樣的方式在未來(lái)也一定會(huì)被加以重視與使用，使之涌現(xiàn)出大量工商管理的真正人才，為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)貢獻(xiàn)合法合理、有效的建議與措施。

（二）工商管理部門與體系的整體規(guī)劃

在擁有大量工商管理界的人才之后，接下來(lái)的體系、法規(guī)與規(guī)劃上也會(huì)出現(xiàn)明顯有效的提升。在工商管理體系之中，會(huì)有明顯的法制系統(tǒng)約束制約經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中出現(xiàn)的各種各樣的問(wèn)題。就目前的法制體系來(lái)看，也需要被規(guī)范規(guī)模化。因市場(chǎng)變化的緣故，單一法律體系無(wú)法治理眾多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，所以在未來(lái)的工商管理界，大量新的政策與法律法規(guī)會(huì)呈階段性涌現(xiàn)。但規(guī)則上的增多與復(fù)雜化會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)平衡發(fā)展秩序帶來(lái)一定的影響，所以在政策上的監(jiān)管監(jiān)察在為來(lái)經(jīng)濟(jì)建設(shè)在經(jīng)濟(jì)體制不斷被改革發(fā)展的今天，工商管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中也越發(fā)重要。但目前我國(guó)的工商管理體制仍舊存在著很大的問(wèn)題。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)腳步的加快，傳統(tǒng)的工商管理體制已經(jīng)無(wú)法完全適應(yīng)市場(chǎng)需求，甚至在某些程度上對(duì)我國(guó)當(dāng)下管理層面上造成了一定負(fù)面影響。所以，當(dāng)前我國(guó)在工商管理上需要面對(duì)的是如何進(jìn)行合理化改革，將其自身管理體制加以修改完善，以此滿足當(dāng)前社會(huì)需求是工商管理部門所要面對(duì)的首要問(wèn)題，也是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的重要指標(biāo)。

一、現(xiàn)階段工商管理所面臨的問(wèn)題

（一）專業(yè)水平

目前來(lái)看，我國(guó)的工商管理水平并不令人滿意。存在的問(wèn)題也是多樣化。這些問(wèn)題中有很大一部分來(lái)源于目前的工商管理業(yè)務(wù)水平并不高。在理念上，我國(guó)的工商管理人員并不是貫徹的十分徹底。目前，對(duì)于正真意義上的工商管理理念是急需被加以強(qiáng)化和完善的。對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的掌控力度不足，導(dǎo)致我國(guó)在管理上的嚴(yán)重不足。在人才培養(yǎng)上，精通此專業(yè)知識(shí)并可以熟練使用的人員少之又少。而且檢驗(yàn)其人員真實(shí)能力的方式極度匱乏，無(wú)法體現(xiàn)出其管理人員對(duì)工商管理這一概念的真實(shí)想法與水平。

（二）管理體制

不僅僅是在專業(yè)水平上的不足，目前工商管理體制上的不完善也是造成工商管理缺陷的一項(xiàng)重要原因。工商管理部門作為一個(gè)維護(hù)工商管理體制的一個(gè)部門，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)過(guò)于復(fù)雜，存在的也較為多樣。部門過(guò)多導(dǎo)致了很多管理機(jī)構(gòu)在實(shí)際的管理過(guò)程中不能環(huán)環(huán)相扣，內(nèi)部存在較大的分化趨勢(shì)，也就導(dǎo)致了很多該有的體制和政策沒(méi)有健全，很多應(yīng)該出現(xiàn)的規(guī)定沒(méi)有被建立。這一系列問(wèn)題所帶來(lái)的連鎖效應(yīng)也就導(dǎo)致了工商管理上的缺失與某些地方的不稱職。

二、對(duì)目前工商管理的合理化建議

（一）注重專業(yè)培養(yǎng)

工商管理并不應(yīng)該僅僅是一套規(guī)定，而應(yīng)該是一套體系，將整個(gè)管理過(guò)程完整化。所以就應(yīng)該格外加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)。單靠理論性的知識(shí)也并不科學(xué)，重要的是實(shí)踐過(guò)程。將理論與實(shí)際現(xiàn)狀加以結(jié)合，讓工商管理人員真正投入到當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中學(xué)習(xí)，在以工商管理為前提的現(xiàn)實(shí)過(guò)程中發(fā)揮其自身價(jià)值是管理階層的首要任務(wù)。時(shí)代在發(fā)展。為了追趕市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的腳步，工商管理方式也需要被不斷更新。工商管理部門也應(yīng)不斷更新自身理論與實(shí)踐的培訓(xùn)方式，投入更多精力去培養(yǎng)相關(guān)人才，使得其在實(shí)際過(guò)程中發(fā)揮最大作用。

（二）注重管理體制與相應(yīng)法規(guī)

一切的管理方式都是以體制與規(guī)定為前提的。面對(duì)已經(jīng)發(fā)生巨大變化的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，適度修改相應(yīng)工商管理體制也是必不可少的環(huán)節(jié)。因其工商管理部門自身結(jié)構(gòu)的原因及其外部因素的影響，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其工商管理政策的監(jiān)管與檢查，提高其各方面的憂患意識(shí)。隨著市場(chǎng)的變化工商管理法也應(yīng)該隨著情況的不同進(jìn)行實(shí)時(shí)變更。加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的團(tuán)結(jié)完整，讓每一部門發(fā)揮自身最大作用，各管理機(jī)構(gòu)銜接適當(dāng)有助于改善當(dāng)下經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序。對(duì)待目前存在的各行各業(yè)要嚴(yán)加把控，但手段上必須合理化，只有在此基礎(chǔ)上才可最大程度增加工商管理部門的威嚴(yán)，對(duì)于日后掌控改善整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)有最大程度上的改善。

三、未來(lái)工商管理發(fā)展前景

（一）管理人員

因市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需求量的日益提高，在工商管理的人才需求上也在日益上升。由于其工商部門自身原因，在專業(yè)技能水平并不過(guò)硬的情況下，對(duì)真正擁有這一方面真才實(shí)學(xué)的人才擴(kuò)招也是未來(lái)在人員把控上工商管理部門所采取的必須手段。在這一方面應(yīng)該建立其自身大環(huán)境，培養(yǎng)好一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍，過(guò)程上不能僅僅依照傳統(tǒng)的管理思想與手段，結(jié)合現(xiàn)階段情況才是合理的明智之選。這樣的方式在未來(lái)也一定會(huì)被加以重視與使用，使之涌現(xiàn)出大量工商管理的真正人才，為經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)貢獻(xiàn)合法合理、有效的建議與措施。

（二）工商管理部門與體系的整體規(guī)劃

在擁有大量工商管理界的人才之后，接下來(lái)的體系、法規(guī)與規(guī)劃上也會(huì)出現(xiàn)明顯有效的提升。在工商管理體系之中，會(huì)有明顯的法制系統(tǒng)約束制約經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中出現(xiàn)的各種各樣的問(wèn)題。就目前的法制體系來(lái)看，也需要被規(guī)范規(guī)模化。因市場(chǎng)變化的緣故，單一法律體系無(wú)法治理眾多市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，所以在未來(lái)的工商管理界，大量新的政策與法律法規(guī)會(huì)呈階段性涌現(xiàn)。但規(guī)則上的增多與復(fù)雜化會(huì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)平衡發(fā)展秩序帶來(lái)一定的影響，所以在政策上的監(jiān)管監(jiān)察在為來(lái)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中是必不可少的，也會(huì)出現(xiàn)監(jiān)督政策與體制上的環(huán)環(huán)相扣。當(dāng)工商管理的理念與實(shí)踐做到了真正意義上的相結(jié)合，并加強(qiáng)監(jiān)管力度，對(duì)我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)將會(huì)起到明顯的提高。所以未來(lái)工商管理部門在管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上對(duì)我國(guó)整體建設(shè)將會(huì)起到至關(guān)重要的促進(jìn)作用。

四、總結(jié)

綜上所述，當(dāng)前正處于我國(guó)發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要階段，工商管理作為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，維護(hù)市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展的一項(xiàng)重要手段是需要被大眾所重視與思考的問(wèn)題。如何培養(yǎng)相關(guān)方面的人才和健全或出臺(tái)相應(yīng)管理政策已刻不容緩。當(dāng)前所面臨的問(wèn)題是需要各相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人合力解決的。如何在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)健全好管理力度與方法是需要被深入研究與探討的，也是我國(guó)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下所要面臨的主要調(diào)整。對(duì)工商管理現(xiàn)狀的把控，是提升我國(guó)自身實(shí)力的關(guān)鍵因素。中是必不可少的，也會(huì)出現(xiàn)監(jiān)督政策與體制上的環(huán)環(huán)相扣。當(dāng)工商管理的理念與實(shí)踐做到了真正意義上的相結(jié)合，并加強(qiáng)監(jiān)管力度，對(duì)我國(guó)未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)將會(huì)起到明顯的提高。所以未來(lái)工商管理部門在管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上對(duì)我國(guó)整體建設(shè)將會(huì)起到至關(guān)重要的促進(jìn)作用。

四、總結(jié)

綜上所述，當(dāng)前正處于我國(guó)發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要階段，工商管理作為維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，維護(hù)市場(chǎng)平穩(wěn)發(fā)展的一項(xiàng)重要手段是需要被大眾所重視與思考的問(wèn)題。如何培養(yǎng)相關(guān)方面的人才和健全或出臺(tái)相應(yīng)管理政策已刻不容緩。當(dāng)前所面臨的問(wèn)題是需要各相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人合力解決的。如何在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)健全好管理力度與方法是需要被深入研究與探討的，也是我國(guó)在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下所要面臨的主要調(diào)整。對(duì)工商管理現(xiàn)狀的把控，是提升我國(guó)自身實(shí)力的關(guān)鍵因素。

第二篇：我國(guó)工商管理現(xiàn)狀分析思考

我國(guó)工商管理現(xiàn)狀分析思考

摘要：近幾年，我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，不斷深入改革國(guó)民經(jīng)濟(jì)體制，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下，工商管理工作也日益復(fù)雜，這就對(duì)我國(guó)的工商管理有了更高的要求。工商行政管理部門作為行使工商管理職能的主要部門，在維護(hù)和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中起到了非常重要的作用。尤其是最近幾年，我國(guó)的工商管理系統(tǒng)不斷快速發(fā)展，如何發(fā)揮工商管理部門的職能也越來(lái)越成為群眾關(guān)心的問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)工商管理部門的職能進(jìn)行分析了解，在其基礎(chǔ)上分析思考現(xiàn)階段我國(guó)工商管理體制的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的建議，希望能解決出現(xiàn)的問(wèn)題，提高我國(guó)工商管理水平。

關(guān)鍵詞：工商管理；現(xiàn)狀；分析；思考

Analysis on the current situation of China's industrial and

commercial management Abstract:In recent years, China's national economic development, deepening the reform of national economic system, under the new economic situation, the business management is becoming more and more complicated, the business administration of our country have higher requirements.The administrative department for Industry and commerce as the main business departments to exercise management, maintenance and the development of the market economy plays a very important role.Especially in recent years, the business management system in China has been rapid development, how to play the function of the administrative department of industry and Commerce has increasingly become the concern of the masses.Through analyzing and understanding of business management functions, on the basis of analysis on Present stage in China Business management system, and put forward the corresponding suggestions, hoping to solve the problems and improve the level of China's industrial and commercial management.Keywords:Business administration;present situation;analysis;thinking

目錄

1.緒論.............................................................................................................................1 2.我國(guó)工商管理體制的現(xiàn)狀分析...............................................................................1 3.解決當(dāng)前工商管理問(wèn)題的對(duì)策...............................................................................2 結(jié)論................................................................................................................................4 參考文獻(xiàn)........................................................................................................................5

本科畢業(yè)論文

1.緒論

近幾年，隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的深化改革以及我國(guó)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的日益復(fù)雜，工商管理部門在過(guò)敏體質(zhì)當(dāng)中也越來(lái)越成為監(jiān)督經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的重要部門。尤其是我國(guó)在加入世貿(mào)組織之后，更加加深了我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)之間的交流，在醒的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下如何更好地發(fā)揮其職能也，是促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)更好更快發(fā)展的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。最近幾年，我國(guó)許多專家學(xué)者都非常重視在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下國(guó)內(nèi)外工商管理方面的研究熱點(diǎn)和方向，并進(jìn)行了一系列的研究和探索，這些工作都非常有利于我國(guó)提高我國(guó)的工商管理工作水平、加強(qiáng)國(guó)際之間的經(jīng)濟(jì)交流。而且，由于改革開(kāi)放的不斷深化，以及我國(guó)設(shè)置注意經(jīng)濟(jì)體制的逐漸確立，我國(guó)工商管理部門在經(jīng)濟(jì)生活當(dāng)中也起到了越來(lái)越重要的作用，現(xiàn)在實(shí)行的管理制度已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)階段的工商管理部門的發(fā)展需求。這就會(huì)使在某些層面上影響到工商管理部門在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上監(jiān)管的權(quán)威性。所以，如何與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)新的形勢(shì),提高工商管理部門的管理水平是擺在工商行政管理機(jī)關(guān)面前的重要課題。

2.我國(guó)工商管理體制的現(xiàn)狀分析

當(dāng)前，我國(guó)工商管理體制的現(xiàn)狀并不是很好，還存在很多急需解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在工商管理人才不專業(yè)、工商管理制度不完善、工商管理體制不健全和工商管理執(zhí)法不到位四個(gè)方面，其具體內(nèi)容如下：

（一）工商管理人才不專業(yè)

當(dāng)今社會(huì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是建立在知識(shí)的生產(chǎn)、分配和消費(fèi)之上的經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在工商管理部門的員工因?yàn)槿狈ΜF(xiàn)代的管理理念，缺乏對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的了解，所以致使沒(méi)有良好的經(jīng)營(yíng)和官吏。目前看來(lái)，我國(guó)工商管理部門對(duì)，中高級(jí)工商管理人員需求量較大，而且我國(guó)對(duì)工商管理人才的培養(yǎng)重理論、輕實(shí)踐，更加重了中高級(jí)工商管理人才的緊缺。

（二）工商管理制度不完善

工商管理部門在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系和社會(huì)管理體系中都處于非常重要的位置，不僅要對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出正確的調(diào)節(jié)，還要對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，但是目前我國(guó)的工商管理體制內(nèi)部管理還存在很多的缺陷，工商管理體制

本科畢業(yè)論文

仍然充當(dāng)?shù)胤奖Ｗo(hù)傘，其主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是我國(guó)過(guò)工商管理體制內(nèi)部有較多的職能部門，而且有些企業(yè)或單位沒(méi)有完善的財(cái)務(wù)管理制度；另一方面是由于工商管理部門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不夠健全，不能全面發(fā)揮工商管理部門的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，致使工商管理部門的工作不能全面開(kāi)展。

（三）工商管理體制不健全

近幾年，隨著深化改革我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，我國(guó)工商管理部門也具備了越來(lái)越重要的作用和功能。這就要求工商管理部門擴(kuò)大其管理范圍，加強(qiáng)管理。但是，目前的工商管理系統(tǒng)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門各自為政，分兵把關(guān)，這樣的形勢(shì)不能合力的管理市場(chǎng)。但是某些地方政府還采取了一些地方保護(hù)主義措施，更加影響到我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)，減弱了工商管理部門的能力。

（四）工商管理執(zhí)法不到位

我國(guó)工商管理部門不只是監(jiān)管經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)及行政執(zhí)法的重要職能部門，也是促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展，推進(jìn)依法治國(guó)的重要力量。所以，工商管理人員在履行職責(zé)的同時(shí)，還要做到依法行政，提高執(zhí)法的效能，以便切實(shí)地履行工商管理的職能。但是實(shí)際上，工商管理部門在日益復(fù)雜的當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)不能應(yīng)對(duì)自如，執(zhí)法手段也被不斷削弱。而且某些地方政府更認(rèn)為工商管理部門阻礙了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，使工商管理人員的執(zhí)法受到了阻礙。

3.解決當(dāng)前工商管理問(wèn)題的對(duì)策

為了進(jìn)一步提高我國(guó)的工商管理水平，針對(duì)上述我國(guó)工商管理體制中出現(xiàn)的問(wèn)題，解決目前我國(guó)工商管理部門存在的問(wèn)題需要培養(yǎng)工商管理人才、完善工商管理制度、健全工商管理體制以及規(guī)范工商管理執(zhí)法四個(gè)方面入手，下文將逐一進(jìn)行分析。

（一）培養(yǎng)工商管理人才

工商管理人才的培養(yǎng)是一個(gè)系統(tǒng)的培養(yǎng)過(guò)程，要以社會(huì)對(duì)工商管理的需求為目的，探索和創(chuàng)新出具有我國(guó)特色的適合我國(guó)國(guó)情的工商管理人才培養(yǎng)模式。為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)代的工商管理人員要具備國(guó)際精神，注重理論與實(shí)際相結(jié)合，培養(yǎng)人才要以實(shí)踐創(chuàng)新為主旨，使培養(yǎng)的工商管理人才適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)

工商管理需要跟隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境和內(nèi)部狀況的變化，需要加強(qiáng)其內(nèi)部監(jiān)控，完善工商管理制度。在工商管理工作當(dāng)中，需要開(kāi)展獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動(dòng)，不斷提高我國(guó)工商管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。一方面，工商行政管理局要對(duì)全工商行政管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理，并嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督檢查制度。另一方面，要增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的作用。

（三）健全工商管理體制

隨之市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，是其變得更加多元化，這就需要我們不斷建立健全我國(guó)工商管理系統(tǒng)。健全工商管理體制可以從兩個(gè)方面入手，一方面是運(yùn)用登記管理職能，建立起工商管理體制的調(diào)控部門，對(duì)各行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行嚴(yán)格的掌控，預(yù)防產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失調(diào)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。另一方面就是健全工商管理體制，深化改革，增強(qiáng)工商管理部門的威信力，更好地發(fā)揮工商管理機(jī)構(gòu)的職能。維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常有序發(fā)展。

（四）規(guī)范工商管理執(zhí)法

規(guī)范工商管理執(zhí)法，加強(qiáng)制定相應(yīng)的法律和規(guī)定，依法行使工商管理部門的職責(zé)，解決我國(guó)工商管理部門執(zhí)法能力弱的問(wèn)題。再者，工作人員要正確認(rèn)識(shí)相應(yīng)的法律規(guī)范，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，在管理市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的時(shí)候做到自身執(zhí)法規(guī)范的科學(xué)合理，執(zhí)法行為有法可依。

.本科畢業(yè)論文

結(jié)論

總而言之，我國(guó)的工商管理部門是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要部門，這就要求工商管理體制更加的適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)之下，我國(guó)的工商管理工作需要更加深入了解工商管理部門的職能，提高各部門的執(zhí)法能力，實(shí)現(xiàn)工商管理部門的最優(yōu)管理。只有跟隨時(shí)代的發(fā)展做出適當(dāng)?shù)母母铮浞掷霉ど坦芾碜陨淼穆毮埽拍苓m應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下社會(huì)的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、多元化發(fā)展。

本科畢業(yè)論文

參考文獻(xiàn)

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第三篇：關(guān)于現(xiàn)階段我國(guó)糧食問(wèn)題的思考

關(guān)于現(xiàn)階段我國(guó)糧食問(wèn)題的思考

我講糧食安全問(wèn)題,也許有人認(rèn)為我這是杞人憂天,庸人自擾,其實(shí)不然糧食是我們每一個(gè)人的生命賴以生存和延續(xù)的物質(zhì)基礎(chǔ),是一個(gè)國(guó)家穩(wěn)定和安全的重要的戰(zhàn)備資源,所以我認(rèn)為我應(yīng)該要關(guān)注,重視糧食安全問(wèn)題.鄙人認(rèn)為,糧食安全問(wèn)題包含著兩層意思,其一,糧食作為一種食品,它的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到人的生命安全;另一方面,糧食作為一個(gè)國(guó)家最重要的戰(zhàn)備資源,它的儲(chǔ)備生產(chǎn)供應(yīng)是否滿足在意外情況下發(fā)生的需求.先來(lái)講一下糧食質(zhì)量方面的安全問(wèn)題,我是一名學(xué)藥的學(xué)生,我們以前一直都把藥品的安全問(wèn)題放在首位,而現(xiàn)在隨著人們意識(shí)的提高,自我防范意識(shí)的增強(qiáng),對(duì)食品安全問(wèn)題越來(lái)越關(guān)注,國(guó)家現(xiàn)在已經(jīng)把食品安全問(wèn)題看得和藥品安全一樣重要,糧食是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚馁Y源,糧食質(zhì)量的安全直接關(guān)系到我們的生命和健康安全加上現(xiàn)在人們對(duì)農(nóng)藥化肥的濫用,而人們又對(duì)綠色安全食品的需求越來(lái)越大,所以我們要加大對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品的支持力高,使生產(chǎn)會(huì)更多更好更安全的綠色食品來(lái)滿足人們對(duì)綠色糧食的需求.講完了糧食質(zhì)量安全,我再談一些我對(duì)糧食作為一個(gè)國(guó)家重要的戰(zhàn)備資源的安全問(wèn)題,自古就有“戰(zhàn)事未起，糧草先行”的說(shuō)法,兩軍對(duì)壘,如果哪一方面的糧草先斷絕,那這支軍隊(duì)必然軍心不穩(wěn)最終失敗.現(xiàn)在也是一樣,中國(guó)作為一個(gè)人口大國(guó)吃飯就是一個(gè)大問(wèn)題,在上個(gè)世紀(jì)的多少個(gè)年代,我國(guó)的人民都過(guò)著吃不飽穿不暖的艱苦日子,直到袁隆平發(fā)明了雜交水稻,現(xiàn)在才算是基本解決了吃飯問(wèn)題,我國(guó)的糧食基本達(dá)到了自給,而現(xiàn)在隨著中國(guó)加入WTO,糧食又出現(xiàn)了各個(gè)國(guó)家相互交流的局面,這對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)來(lái)說(shuō)有著巨大的沖擊力,因?yàn)槭澜缟系囊恍┊a(chǎn)糧大國(guó),如美國(guó)，澳大利亞等,他們科技發(fā)達(dá),農(nóng)業(yè)技術(shù)也相對(duì)發(fā)達(dá),所以他們產(chǎn)糧多,價(jià)格低廉,品質(zhì)優(yōu)良,我國(guó)的糧食在跟其在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)時(shí)自然處于劣勢(shì),我國(guó)農(nóng)業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),因?yàn)槭袌?chǎng)是一個(gè)無(wú)形的指揮棒,農(nóng)民在市場(chǎng)價(jià)格的驅(qū)使下,必然會(huì)有很多放棄種糧改行,道理很簡(jiǎn)單,糧農(nóng)收益降低,沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)利益,如果在出外打兩個(gè)月的工就足夠買全家人兩年的糧食那算一算誰(shuí)還會(huì)來(lái)種田?還有一個(gè)重要原因就是我國(guó)的土地資源的不合理利用導(dǎo)致我國(guó)耕地面積減少,這些方面都使得我國(guó)在糧食安全方面存在 潛在的危機(jī),因?yàn)槿绻覀冮L(zhǎng)期靠進(jìn)口糧維持生計(jì)的話,那么一旦戰(zhàn)爭(zhēng)來(lái)了,外國(guó)停止向我國(guó)代供糧,那么我們至少會(huì)幾個(gè)月出現(xiàn)緊張的局面,它會(huì)牽連到很多的方面,我想這是非常危險(xiǎn)的,所以我們應(yīng)該在糧食上做到自己給自足,要控制糧食進(jìn)口的比例的同時(shí)更要有足夠的儲(chǔ)備.藥學(xué)系073貴藥班

楊勝鈐

2009-3-24

第四篇：我國(guó)生態(tài)旅游的現(xiàn)狀與思考

我國(guó)生態(tài)旅游的現(xiàn)狀與思考

摘要：今年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的日益提高，我國(guó)旅游業(yè)有著巨大的發(fā)展，據(jù)國(guó)家旅游局統(tǒng)計(jì)，2008年全年共接待入境游客1.30億人次,實(shí)現(xiàn)國(guó)際旅游外匯收入408.43億美元，分別比上年下降1.4%和2.6%；國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)17.12億人次，收入8749.30億元人民幣，分別比上年增長(zhǎng)6.3%和12.6%；中國(guó)公民出境人數(shù)達(dá)到4584.44萬(wàn)人次，比上年增長(zhǎng)11.9%；旅游業(yè)總收入1.16萬(wàn)億元人民幣，比上年增長(zhǎng)5.8%。在發(fā)展的過(guò)程中，傳統(tǒng)旅游方式已經(jīng)滿足不了人們的需求，而作為替代旅游的擴(kuò)展和派生方式的生態(tài)旅游，其發(fā)展是彌補(bǔ)傳統(tǒng)旅游不足的一種必然趨勢(shì)。本文從宏觀角度出發(fā)，對(duì)生態(tài)旅游的定義進(jìn)行闡述，就我國(guó)生態(tài)旅游發(fā)展的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，找出其中存在的問(wèn)題，并提出一些切實(shí)可行的建議.關(guān)鍵詞：生態(tài)旅游現(xiàn)狀分析

一．生態(tài)旅游的定義

（一）“生態(tài)旅游”這一術(shù)語(yǔ)，最早由世界自然保護(hù)聯(lián)盟于1983年首先提出，1993年國(guó)際生態(tài)旅游協(xié)會(huì)把其定義為：具有保護(hù)自然環(huán)境和維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣裆铍p重責(zé)任的旅游活動(dòng)。當(dāng)時(shí)就生態(tài)旅游給出了兩個(gè)要點(diǎn)，其一是生態(tài)旅游的物件是自然景物；其二是生態(tài)旅游的物件不應(yīng)受到損害：，旅游業(yè)從生態(tài)旅游要點(diǎn)之一出發(fā)，將生態(tài)旅游定義為“回歸大自然旅游”和“綠色旅游”，針對(duì)現(xiàn)在旅游業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的種種環(huán)境問(wèn)題，旅游業(yè)從生態(tài)旅游要點(diǎn)之二出發(fā)，將生態(tài)旅游定義為“保護(hù)旅游”和“可持續(xù)發(fā)展旅游”。同時(shí)，世界各國(guó)根據(jù)各自的國(guó)情，開(kāi)展生態(tài)旅游，形成各具特色的生態(tài)旅游。

二．我國(guó)生態(tài)旅游發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）生態(tài)旅游發(fā)展的環(huán)境

1．自然環(huán)境，

第五篇：淺談我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀與思考

淺析我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀與思考

摘要：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收、國(guó)家實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措，是農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的主要力量，是國(guó)家實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化的重要保證。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技革命，而科技成果轉(zhuǎn)化為農(nóng)村現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，關(guān)鍵在于科技推廣。文章就我國(guó)當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)如何深化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣做出了思考。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣問(wèn)題對(duì)策

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，以世界7％的土地養(yǎng)活著世界21％的人口，可見(jiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占有舉足輕重的作用。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑之一，是由我國(guó)的基本國(guó)情和社會(huì)發(fā)展需要決定的，有著它的必然性。深化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，向農(nóng)民推廣經(jīng)濟(jì)效益好、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值高的農(nóng)作物產(chǎn)品，調(diào)整并優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，努力增加農(nóng)民朋友的收入，是新時(shí)期的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的目的和要求。[1]

一．農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣就是要通過(guò)實(shí)驗(yàn)、示范、培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等種種方法，讓農(nóng)民朋友認(rèn)識(shí)到農(nóng)作物的重要作用，了解農(nóng)作物的使用價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,并將優(yōu)秀的、正確的種植技術(shù)普及到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程的活動(dòng)，提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的、可持續(xù)發(fā)展。我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣中還存在著許多問(wèn)題，這些問(wèn)題嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的步伐。

㈠農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)能力較低，缺乏積極性，意識(shí)認(rèn)識(shí)不足

農(nóng)技推廣人員素質(zhì)亟待提高，由于農(nóng)技推廣工作待遇低，工作條件差，生活清貧，過(guò)去多年培養(yǎng)起來(lái)的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員有些離開(kāi)了工作崗位，使從事農(nóng)技推廣的專業(yè)人員逐年減少，高學(xué)歷、高職稱的人員不愿從事農(nóng)技推廣工作，使農(nóng)技推廣人員隊(duì)伍整體素質(zhì)有所下降。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員專業(yè)能力較低，缺乏積極性，意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，這些都影響和阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的效率。我國(guó)目前還缺少必要的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，在人才的儲(chǔ)備和分配上還有著嚴(yán)重的缺陷，被分配到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍中的人員，專業(yè)素質(zhì)和能力都較低，對(duì)一些推廣中的專業(yè)問(wèn)題難以解決，造成了推廣隊(duì)伍的積極性不高。[2]在推廣過(guò)程中，由于意識(shí)上沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的必要性和重要性，出現(xiàn)了推廣速度慢，取得效果不理想,服務(wù)意識(shí)不到位，服務(wù)質(zhì)量差等諸多問(wèn)題，降低了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作效率，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的發(fā)展。

㈡農(nóng)民的文化程度較低，對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣接受程度較低

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的主要范圍在邊遠(yuǎn)的農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)民居住的地方分散不集中，信息落后，消息閉塞，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作帶來(lái)了一定的困難。農(nóng)民群眾是農(nóng)業(yè)推廣的受體和基礎(chǔ)，農(nóng)民素質(zhì)高低在很大程度上決定了農(nóng)民學(xué)習(xí)和應(yīng)用科技的能力。近幾年，由于大批農(nóng)村青壯年勞力外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是老弱婦幼，文化素質(zhì)不高，接受新技術(shù)能力差，農(nóng)技人員下鄉(xiāng)組織培訓(xùn)班都存在一定難度，農(nóng)技推廣處于尷尬的境地。此外，因?yàn)檗r(nóng)民的文化程度較低，對(duì)新型的農(nóng)作物和現(xiàn)代化的種植手段缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的問(wèn)題和現(xiàn)代化的技術(shù)手段難以理解，使農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣取得的效果不是很理想，對(duì)推廣工作造成非常大的阻力。

㈢農(nóng)技推廣體制不順，隊(duì)伍不穩(wěn)

由于農(nóng)業(yè)服務(wù)體系經(jīng)過(guò)改革后，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的大部分職能都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，農(nóng)業(yè)局只有職稱評(píng)定的這唯一權(quán)利，不能對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的管理。多種業(yè)務(wù)活動(dòng)

相對(duì)受到較大削弱，不能很好地從事農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作。一些農(nóng)技人員由于受“工作”的限制，不能很好地經(jīng)營(yíng)自己的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不能很好地運(yùn)用現(xiàn)有的資源，壯大自己的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從而很好的服務(wù)干農(nóng)業(yè)。

㈣資金短缺，工作手段不適應(yīng)新形勢(shì)的要求

《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》明確規(guī)定：“各級(jí)人民政府在財(cái)政預(yù)算內(nèi)應(yīng)當(dāng)保障用于農(nóng)技推廣的資金，并應(yīng)當(dāng)使該資金逐年增長(zhǎng)。”但實(shí)際上，農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到妥善解決，經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)無(wú)站無(wú)址，更談不上技術(shù)設(shè)備。這些都嚴(yán)重制約了農(nóng)技推廣工作的開(kāi)展，也使一些新的綜合配套技術(shù)無(wú)法引進(jìn)、試驗(yàn)、示范和推廣。大量的試驗(yàn)、示范不能正常開(kāi)展，整體工作長(zhǎng)期置于弱勢(shì)的低谷中，使農(nóng)技推廣人員有心無(wú)力，有能無(wú)力，嚴(yán)重制約了科技的推廣和應(yīng)用。

㈤基礎(chǔ)設(shè)施不全

信息和技術(shù)是當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中最活躍的生產(chǎn)力，由于農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)不足，部分地區(qū)農(nóng)技推廣設(shè)施設(shè)備嚴(yán)重滯后，現(xiàn)代化的信息設(shè)備無(wú)法配備。只有盡快配置現(xiàn)代化的設(shè)備，打通信息傳遞的“最后一公里”，將農(nóng)業(yè)服務(wù)的觸角真正延伸到村戶，變“一張嘴、兩條腿”為“三電合一”的現(xiàn)代推廣模式，才能適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，最大限度地解決農(nóng)民缺技術(shù)、少信息、盼服務(wù)的難題。[3]

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，給予一定的物質(zhì)支持和資金支持是非常有必要的，只有足夠的物質(zhì)和資金上的保障，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣才能持續(xù)的進(jìn)行下去，最終取得理想的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。而在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，由于各別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣缺乏清晰的認(rèn)識(shí)，不能給予積極的配合和必要的物質(zhì)與資金上的支持，挫傷了推廣工作的積極性；而在政策上的一系列措施，又影響了農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的熱情。綜合這兩方面的原因，其為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作造成了相當(dāng)大的阻力，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作造成了不便。

二．對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的思考

針對(duì)當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣難的實(shí)際，我們認(rèn)為必須從農(nóng)業(yè)兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變的需要出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，采取切實(shí)有效的措施，真正把農(nóng)技推廣普及工作抓出成效，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。為此，作出以下建議：

㈠大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的宣傳

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是利國(guó)利民的大事，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是農(nóng)民都應(yīng)該積極的配合，但是一些領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的認(rèn)識(shí)還很淺薄，或是根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)。針對(duì)此種情況，我們應(yīng)該進(jìn)一步的加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的宣傳工作，讓所有人都真正的意識(shí)到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的必要性，讓他們從根本上轉(zhuǎn)變觀念，積極的支持和配合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作，提高推廣工作的效率，盡快地完成推廣工作的目標(biāo)。

㈡加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培養(yǎng)

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作能否順利實(shí)現(xiàn)，最終還是取決于推廣人員。因此，我們必須加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的培養(yǎng)。讓他們?cè)诔浞终J(rèn)識(shí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作價(jià)值的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)他們的專業(yè)能力和素質(zhì)的培養(yǎng)，使他們都成為“專家”，可以更好的解決推廣工作當(dāng)中所遇到的各種問(wèn)題,充分的發(fā)揮他們的作用，加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的步伐，盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的價(jià)值。

㈢加大投入，建立監(jiān)督機(jī)制

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣離不開(kāi)政府的支持，為了確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能夠持久、穩(wěn)定的推廣下去，除了上面我們所談到的幾點(diǎn)外，還有一點(diǎn)值得注意的是，政府要對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣加大投入力度，包括資金的投入、物質(zhì)的投入以及人員的投入。只有加大投入力度才能確保農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不會(huì)因資金、人員匱乏等人為原因而中途夭折。另外，為了確保資金的投入能夠到位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員能夠各盡其職，還應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)資金的流入、人員的工作情況等進(jìn)行監(jiān)督，才能保證物盡其用，人盡其職，齊心協(xié)力共同完成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作。㈣進(jìn)一步搞好配套服務(wù)，使農(nóng)民從農(nóng)技應(yīng)用中得到的實(shí)惠由理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)

農(nóng)技部門要充分利用隊(duì)伍專，人才多，分布廣，信息靈的優(yōu)勢(shì)，將產(chǎn)前的項(xiàng)目篩選、產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)和產(chǎn)后的銷售服務(wù)作為自己的全程配套服務(wù)范圍。在產(chǎn)前，要搞好市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)；為農(nóng)民提供準(zhǔn)確的信息服務(wù)和技術(shù)準(zhǔn)備；產(chǎn)后則可以采取獨(dú)營(yíng)或聯(lián)營(yíng)的方式，開(kāi)展農(nóng)副產(chǎn)品的購(gòu)、加、儲(chǔ)、銷等服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)民解除后頤之忱。[4]對(duì)量大面廣的主導(dǎo)產(chǎn)品，農(nóng)技部門要及時(shí)推廣系列加工、包裝、儲(chǔ)運(yùn)等方面的新技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)副產(chǎn)品的多層次增值，讓農(nóng)民從中得到更多的實(shí)惠。

三．結(jié)語(yǔ)

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的持續(xù)性工作，深化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣不但可以解決生存問(wèn)題還可以增加農(nóng)民朋友的收入，從根本上改變農(nóng)村的生活水平，縮小城市和農(nóng)村之間的差距，為社會(huì)穩(wěn)定、和諧的發(fā)展創(chuàng)造有利的條件，最終促進(jìn)社會(huì)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

主要參考文書目

[1]胡傳志.新時(shí)期農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的思考[J].河南水利與南水北調(diào),2010,(02).[2]王宏艷,郜云飛.關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制改革的思考與對(duì)策[J].榆林科技,2008,(2).[3]張萍.關(guān)于深化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制改革的思考與對(duì)策[J].新疆農(nóng)業(yè)科技,2007,(02).[4]黃保結(jié).最新基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣指導(dǎo)全書(第二卷)[M].北京:中國(guó)科技文化出版社,2006.