第一篇：《衡陽技師學院工作簡報(8、9月刊)》

重 點 工 作 動 態(tài) 我院榮獲湖南省數(shù)控技能大賽參賽單位團體一等獎

2012年9月20日-25日，“華中數(shù)控杯”2012年湖南省數(shù)控技能大賽在邵陽市隆重舉行。我院派出15名師生參賽，全部獲獎，其中一等獎1個、二等獎9個、三等獎3個，并榮獲參賽單位團體一等獎。

近年來，我院堅持“特色立校，科學發(fā)展”的辦學思想，探索出一條以“九化”為主要內(nèi)容的“工學結(jié)合、校企合作”教育新模式，極大地提升了教育教學質(zhì)量。在今年我省系列技能競賽中殊榮不斷。在2012湖南省職業(yè)院校技能競賽榮獲一等獎3個、二等獎3個、三等獎11個；在2012年湖南省技工院校技能競賽中我院榮獲第一名1個，第二名1個，第三名1個，第五名2個。這些獎項的獲得，充分展示了我院技能教育特色和優(yōu)勢，有力提升了我院社會影響力。(機械工程系供稿)媒體鏈接： 我市職業(yè)技能競賽再創(chuàng)佳績 9月20日-25日，“華中數(shù)控杯”2012年湖南省數(shù)控技能大賽在邵陽市隆重舉行。我市共派出26名選手參加數(shù)控車工、數(shù)控銑工、加工中心操作工三個職業(yè)院校教師組、高職高技學生組、中職中技學生組的競賽。經(jīng)過角逐，我市共有23名選手獲得獎項，其中，一等獎1名，二等獎9名，三等獎3名，優(yōu)秀選手獎10名，獲獎率達88.5%；我市獲州市代表隊團體二等獎，衡陽技師學院獲參賽單位團體一等獎，__________________________________________________________________________

重 點 工 作 動 態(tài) 衡陽高級技校獲參賽單位優(yōu)秀組織獎，衡陽技師學院15名參賽選手全部獲得獎項。（衡陽日報 2012年9月26日 第084期）__________________________________________________________________________

培訓(xùn)工作如火如荼

培訓(xùn)人數(shù)再次刷新歷史紀錄 截至2012年9月底，我院培訓(xùn)分院完成各類培訓(xùn)12186人，鑒定13301人，超過去年全年的培訓(xùn)量，成為我省唯一一家連續(xù)兩年培訓(xùn)鑒定人數(shù)突破萬人的培訓(xùn)機構(gòu)。

2011年，學院黨委、行政根據(jù)當前經(jīng)濟發(fā)展形勢和技工院校發(fā)展面臨的新情況新問題審時度勢地提出了“轉(zhuǎn)變學院發(fā)展方式”戰(zhàn)略決策和“多元培訓(xùn)，創(chuàng)新一塊”等“四個一塊”工作部署，一心一意謀求“做大做強培訓(xùn)工作，打造培訓(xùn)品牌”。在常家增、王靜副院長帶領(lǐng)下，在培訓(xùn)分院全體教職工及唐遠春副書記、廖與飛處長帶領(lǐng)的生物工程系同志們的共同努力下，開展了遠程教育、農(nóng)村黨員、富士康招工、創(chuàng)業(yè)、失業(yè)、大學生村官、農(nóng)機員、高技能人才等各類政策性培訓(xùn)，開創(chuàng)了我院培訓(xùn)工作嶄新局面。2011年培訓(xùn)學員12000多人，真正實現(xiàn)了全日制辦學與多元培訓(xùn)雙輪驅(qū)動發(fā)展的新模式。2012年，在加強政策性培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，開拓了社會培訓(xùn)，實現(xiàn)了“政策性培訓(xùn)+社會培訓(xùn)”兩條腿走路。今年，社會培訓(xùn)已達500多人。

目前，培訓(xùn)工作強勢不減。殘疾人培訓(xùn)（500名）、衡陽鋼管廠高技能人才培訓(xùn)（319人）、農(nóng)機創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（160人）、新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)（400人）等培訓(xùn)項目正在如火如荼地推進。初步預(yù)測，11月底可以完成年初提出的15000人培訓(xùn)目標。（培訓(xùn)分院供稿）

重 點 工 作 動 態(tài) LED燈實習工廠紅紅火火

LED燈實習工廠自正式投產(chǎn)以來，已經(jīng)累計生產(chǎn)LED燈10萬多臺，創(chuàng)產(chǎn)值600多萬元，利潤60萬元。目前，工廠任務(wù)飽滿，生產(chǎn)組織有序，到處呈現(xiàn)出一派紅紅火火的新氣象。

LED燈實習工廠是根據(jù)富士康總裁郭臺銘先生的指示由我院與富士康（衡陽）產(chǎn)學研綜合人才培訓(xùn)中心（以下簡稱：培訓(xùn)中心）共同創(chuàng)辦的一家集實訓(xùn)、生產(chǎn)、科研為一體的實習工廠。在學院領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)懷下，培訓(xùn)學院與富士康培訓(xùn)中心共同努力，僅僅用了短短兩個多月時間就完成了所有建設(shè)工作。速度之快，效率之高，令人驚嘆！

LED燈實習工廠的創(chuàng)辦意義非凡。它進一步提升了富士康培訓(xùn)中心的培訓(xùn)基礎(chǔ)能力和培訓(xùn)質(zhì)量，開創(chuàng)了我校乃至我市高職院校“校中廠”校企合作新模式，得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。（培訓(xùn)分院供稿）__________________________________________________________________________

市長親自關(guān)懷下我院電力保障難題迎刃而解

8月底，我院電力改造項目核心工程----外電改造工程正式通過驗收，標志著長期制約我院發(fā)展的電力保障難題得到根本解決。

近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，我市電力供應(yīng)日趨緊張。我院電力原由劉通線單線提供。在電力供應(yīng)緊張時，經(jīng)常被拉閘限電，嚴重影響了我院正常運轉(zhuǎn)。2011年10月11日，自銀市長就“衡陽技師城”建設(shè)問題蒞臨我院調(diào)研，對我院發(fā)展中存在的包括電力保障在內(nèi)的系列問題高度重

重 點 工 作 動 態(tài) 視，現(xiàn)場召開辦公會議，提出了解決意見。

在張亮秘書長的督導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，我院電力改造項目正式立項建設(shè)。外電改造工程，投資62.8萬元，由市政府全額資助，衡南縣電力局負責承建。外線已由原來的單線供電成功改造成T型“雙回路”供電，為我院電力供應(yīng)裝上了“雙保險”。

內(nèi)電改造工程，投資300多萬元，于9月初接力啟動，由校企合作單位衡陽特變電工負責承建。目前，該工程建設(shè)進展順利。

整個工程預(yù)計在今年10月底前竣工。屆時，學院的電力供應(yīng)可靠性和節(jié)能效果大幅提高，將為我院可持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。(后勤處供稿)內(nèi)電改造項目概況： 為滿足衡陽技師學院用電需求，對現(xiàn)有10KV變電站進行擴容改造。改造后將供電系統(tǒng)從原一臺CB10-630/10箱變進線改為10KV劉通線、劉鎮(zhèn)線雙T接回路供電，從T接點鋪設(shè)兩根10KV電纜至中心配電房，并通過10KV電纜聯(lián)絡(luò)原一臺CB10-630/10箱變；T接點安裝真空隔離開關(guān)及避雷器兩組；中心配電房設(shè)高壓室、變壓室、低壓室，10Kv高壓電纜進高壓室，安裝2臺GN19-12/630隔離開關(guān)及HY5WS-17/50避雷器兩組，高壓室安裝進線柜、計量柜及補充柜，高壓柜聯(lián)絡(luò)備用電源（發(fā)電機）；變壓器室安裝2臺SCB10-800/10配電變壓器；低壓室負責院內(nèi)400V配電和照明供電。改造后衡陽技師學院將具備雙回路供電加備用電源供電。（來自特變電工施工資料）__________________________________________________________________________

重 點 工 作 動 態(tài) 強化惠民意識 狠抓質(zhì)量管理 公租房建設(shè)有序推進

近年來，我市商品房價格居高不下，給我院職工特別是青年教師和原農(nóng)場工“居有其屋”帶來了前所未有的壓力。院黨委、行政對此非常重視，經(jīng)研究，決定通過公租房建設(shè)予以解決，并將其列入我院2011-2012年度重點民生工程。瑞祥院長為解決職工的住房困難四處奔波，得到了市委市政府及市房地局等相關(guān)部門的大力支持，成功爭取了衡陽市2011年度第一批保障房（公租房）建設(shè)指標。經(jīng)過認真籌備，2012年4月26日，我院公租房建設(shè)首期項目--衡陽技師學院教苑小區(qū)（156套）正式破土動工。

院黨委、行政對公租房項目建設(shè)高度重視，要求各級各部門要強化惠民意識，狠抓項目進度，狠抓質(zhì)量管理，務(wù)必將其建成真正的惠民工程、放心工程、廉潔工程和樣板工程。為此，學院成立了公租房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。

在公租房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公租房建設(shè)工作小組扎實工作，出色完成了方案制訂、立項、資金籌措、建設(shè)審批、招投標等工作。在嚴把質(zhì)量關(guān)的前提下，項目施工正穩(wěn)步推進。目前，該項目已建至第五層，10月中旬主體可望竣工。(后勤處供稿)__________________________________________________________________________

風景這邊獨好

-----我院學生管理工作淺談

眾所周知，目前很多中職學校學生紀律觀念淡薄，綜合素質(zhì)、綜合能力較差，自信心不足，學習缺乏動力，沒有人生目標。學生中普遍存在曠課、逃學、早戀、拉幫結(jié)派、聚眾斗毆等違規(guī)違

重 點 工 作 動 態(tài) 紀的現(xiàn)象，學生流失情況嚴重。甚至少數(shù)學生心理被扭曲，有極強的逆反心理、報復(fù)心理和個人主義等不良的心理傾向。反觀我院，近年來，校園秩序井然，學生在校安心，家長稱心，社會放心。這樣的成效是如何取得的呢？

堅持立德樹人，注重個性發(fā)展，全面推進文明校園建設(shè)。思想決定行為。多年來，我們始終把思想政治工作和文明校園建設(shè)放在重要地位，堅持管理與教育并舉、育人與求知同步、科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)并重，明德至善，求真揚美。每年年初，我們都制定一個全年性的學生思想政治教育實施方案，統(tǒng)領(lǐng)全院學生思想教育工作。同時結(jié)合工作實際，每年都會舉辦“青春萬歲”、“感悟幸福，快樂成長”、“凈土培育文明花，師生共奏和諧曲”等富有特色的系列學生教育活動。以活動為載體來塑造學生的心靈，培育學生的品格，規(guī)范學生的行為。同時大力推進文明校園建設(shè)。通過開展文明學生、文明班級、文明教室、文明宿舍等創(chuàng)建活動提升學生的文明素養(yǎng)，增強學生的歷史使命感、社會責任感、集體榮譽感，確保校園和諧穩(wěn)定。

細化責任，強化過程管理，注重管理實效。一是通過過程考核與結(jié)果考核，定量考核與定性考核四個方面，從學風、紀律、教室、宿舍、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生及秩序四大類逐日進行全方位的考核、考評、定等，并將考核結(jié)果與班主任津貼掛鉤。二是嚴格要求學生，全面考核每個學生每天在德、勤、體、美、勞等各方面的情況，用紀律競賽來量化班級考核，用操行評定來量化學生個人考核，做到每周一小結(jié)，每月一講評。三是從學生的日常行為規(guī)范入手，將“養(yǎng)成教育”貫穿教育的各個環(huán)節(jié)。四是建立學生課外輔導(dǎo)員制度。本學期開始，在學院黨委的支持下，學生處就對男 __________________________________________________________________________

重 點 工 作 動 態(tài) 生公寓1-4棟試行學生課外輔導(dǎo)員制度，每棟宿舍配備專職輔導(dǎo)員一名，從政治指導(dǎo)、思想教育、控流保學、學習督導(dǎo)、行為引導(dǎo)、事務(wù)管理等方面來教育、管理和服務(wù)學生。目前，學院學生學習、生活秩序良好，學生上課、早晚自習出勤率都在96.5%以上，95.8%以上的班級出勤率達到98.3%以上。（學生工作處供稿）__________________________________________________________________________

2307，一個不同尋常的數(shù)字

2307，是2012年我院招收的新生數(shù)。這是一個不同尋常的數(shù)字。

這個數(shù)字，讓我院招生工作繼續(xù)領(lǐng)跑全省技工院校，彰顯了我院的辦學優(yōu)勢。

這個數(shù)字，是在我市初、高中畢業(yè)生大幅減少、高職院紛紛轉(zhuǎn)戰(zhàn)初中陣地等嚴峻招生形勢下和取消全院教職工個人招生任務(wù)的艱苦條件下取得，實屬來之不易。

這個數(shù)字，它凝聚了專職招生隊員們的大量心血和超人的智慧。這個數(shù)字背后涌現(xiàn)了許多令人感動的故事。返聘的退休教師賀多秀同志堅守招生一線，忙得抽不出幾回空去陪陪得癌癥的親姐姐；蘇連生同志手術(shù)后不久仍忙碌在招生一線……。(招生辦供稿)7

大 事 記 ? 8月10日，在院本部大禮堂隆重召開2012年下學期工作部署大會。

? 8月12日，我院2012年秋季迎新工作正式啟動。? 8月17日，我院200名新生團員青年參加全省對臺貿(mào)易合作會迎接儀式。

? 8月17日，參加對臺經(jīng)貿(mào)合作工作會議的省臺辦主任馮波、市政府副市長鄧柯及與會代表一行，蒞臨我院培訓(xùn)分院視察指導(dǎo)工作。

? 8月17日，省商務(wù)廳副廳長劉權(quán)一行到我院考察服務(wù)外包人才培訓(xùn)工作情況，對我院在服務(wù)外包人才培訓(xùn)工作方面所取得的成績給予了充分的肯定。? 8月20日，為期10天的新生軍訓(xùn)拉開序幕。? 8月29日，學院2012級新生軍訓(xùn)匯報表演暨總結(jié)表彰大會在院本部文化廣場隆重舉行。

? 9月4日，我院在院本部文化廣場隆重舉行2012年度秋季開學典禮。

? 9月8日國家人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心副主任、中國職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會副會長畢結(jié)禮同志來我院視察指導(dǎo)工作。

? 9月10日，我院在院本部教學樓一樓東頭多媒體教室隆重召開第28個教師節(jié)慶祝暨優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者表彰大會。

? 9月12日，燕京啤酒（衡陽）有限公司總經(jīng)理屠玉炯一行來我院就校企合作事宜進行洽談。__________________________________________________________________________

大 事 記 ? 9月13日，富士康公司來院招聘頂崗實習生。? 9月17日，由廣州市人力資源市場服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)的電裝（廣州南沙）有限公司、中聯(lián)環(huán)宇現(xiàn)代物流有限公司、廣州南沙海港集裝箱碼頭有限公司、名幸電子（廣州南沙）有限公司等12家知名企業(yè)組成的廣州市企業(yè)參訪團來我考察交流。

? 9月21日，我院派員赴北京絡(luò)捷斯特科技公司、北京大田物流公司、中鐵物流集團公司調(diào)研，并達成深層次校企合作意向。

? 9月19日，衡陽師院張云峰教授來我院舉辦“師德新航向，追尋教育的幸福”師德教育講座。? 9月19日，特變電工衡陽變壓器有限公司來院招聘。? 9月21日，湖南健爾體育設(shè)施有限公司與我院簽訂標準化田徑場施工合同，標志著我院標準化田徑場建設(shè)正式啟動。

? 9月26日，衡陽市教育局副局長馬建新來我院檢查指導(dǎo)工作。

? 9月27日，衡陽市教育局組織全市中職校分管實訓(xùn)教學的副校長和教務(wù)科長、骨干教師等來我院觀摩實訓(xùn)教學，對我院電氣（唐中武、張紅輝老師授課）、汽修（鄒葉老師授課）、計算機（龍大奇、尹友明老師授課）等三個專業(yè)的實訓(xùn)教學課給予了很高評價。__________________________________________________________________________

第二篇：衡陽技師學院第一屆第一次職工代表大會決議

衡陽技師學院第一屆第一次職工(會員)代表大會決議

（衡陽技師學院第一屆職工（會員）代表大會

第一次會議2008年6月14日通過）

衡陽技師學院第一屆第一次職工（會員）代表大會于2008年6月13日至14日在中心校區(qū)召開。到會正式代表109人，特邀代表9人，列席代表13人。大會在衡陽市總工會工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在大會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，全體與會代表秉著民主團結(jié)、求真務(wù)實、開拓進取和高度負責的精神，共同努力，圓滿地完成了大會的各項議程。

大會聽取、審議了行政工作報告、工會工作報告、《衡陽技師學院2007財務(wù)決算和08年上半年財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的報告》、《衡陽技師學院津貼發(fā)放辦法》和《衡陽技師學院職工代表大會實施細則》；審議、表決了衡陽技師學院院歌；選舉產(chǎn)生了衡陽技師學院第一屆工會委員會和各專門委員會。

經(jīng)過全體代表充分醞釀討論，大會形成如下決議：

一、大會一致認為，院長張六生同志所作的題為《發(fā)揚 抗冰精神，直面困難，團結(jié)拼博，圍繞全年工作目標努力奮斗》行政工作報告科學地總結(jié)了學院2008年上半年各項工作取得的成績和存在的問題，客觀地分析了學院當前面臨的 1

形勢，明確提出了今后的主要工作任務(wù)和目標。工作報告實事求是，目標明確，對進一步建設(shè)好學院的信心和決心堅定，催人奮進。

二、大會同意黨委委員陳麥珍同志所作的題為《凝聚人 心、團結(jié)進取、奮力開拓、為學院“辦特色 上水平創(chuàng)一流”作出新貢獻》的工會工作報告。充分肯定和期望工會工作在推進學院民主管理、民主監(jiān)督和集思廣益、團結(jié)奮斗中發(fā)揮積極作用。

三、大會同意學院財務(wù)工作報告。會議認為，在開行貸款沒有到位的情況下，學院 2007財務(wù)整體運行情況良好穩(wěn)健，2008年上半年財務(wù)預(yù)算也比較穩(wěn)妥，預(yù)算執(zhí)行情況良好。會議要求，今后要進一步拓寬融資渠道，加強資金管理，提高使用效益。

四、大會通過了《衡陽技師學院津貼發(fā)放辦法》。大會強調(diào)，衡陽技師學院要實現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展，必須充分調(diào)動各方面的積極性和主動性，改革分配制度勢在必行。會議要求，有關(guān)部門要認真研究分配制度改革方案，科學、穩(wěn)妥地推進分配制度改革。

五、大會通過了《衡陽技師學院職工代表大會實施細 則》。

六、大會審議了衡陽技師學院院歌方案，同意將鄧佴愚作詞、姚易林作曲的歌曲《奔向美好明天》由原衡陽市第一

高級技工學校校歌提升為衡陽技師學院院歌。

七、大會選舉產(chǎn)生了衡陽技師學院第一屆工會委員會和各專門委員會。大會以差額選舉方式選舉陳麥珍、唐朝旭、陳干甲、羅輝、鐘震坤、周孝漢、鄧小禮、張良、肖芳、劉元展、陳美雅、潘遜、彭新蓮、劉福壽等13位同志為學院第一屆工會委員會委員，以等額選舉方式選舉陳美雅、聶曉華、張友春、唐曉蘭、周曉香、譚美英、羅阿莉等7位同志為學院工會女工委員會委員，以等額選舉方式選舉唐朝旭陳昌平凌潤芝等3位同志為學院工會經(jīng)審委員會委員。

大會號召全院教職工振奮精神，扎實工作，充分發(fā)揚主人翁精神，全面貫徹落實學院工作目標任務(wù)，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，全面開創(chuàng)學院工作新局面！

第三篇：衡陽技師學院第一屆三次職工大會目錄

目錄

1、第一屆三次職工（會員）代表大會會議日常安排表

2、衡陽技師學院第一屆三次職工（會員）代表大會籌備工作情況說明

3、衡陽技師學院第一屆三次職工（會員）代表大會代表資格說明

4、衡陽技師學院第一屆三次職工(會員)代表大會主席團成員名單

5、衡陽技師學院第一屆三次職工（會員）代表大會特邀代表、列席代表名單

6、衡陽技師學院第一屆三次職工（會員）代表大會開幕詞

7、院長張六生同志在大會上所作的行政工作報告

8、工會主席陳麥珍同志在大會所作的工會工作報告

9、財務(wù)處處長彭玉彬同志在大會上所作的衡陽技師學院2008年財務(wù)決算情況和2009財務(wù)預(yù)算情況的報告

10、提請學院職工代表大會決議通過的《2009招生工作目標管理方案》

11、衡陽技師學院章程

12、衡陽技師學院第一屆三次職工（會員）代表大會決議

13、黨委書記周險峰同志在衡陽技師學院第一屆三次職工(會員)代表大會上的講話

14、衡陽技師學院第一屆三次職工(會員)代表大會代表團組成及討論地點

15、衡陽技師學院第一屆三次職工(會員)代表大會座次表

16、衡陽技師學院第一屆三次職工(會員)代表大會通知

17、衡陽技師學院第一屆三次職工(會員)代表大會邀請書

18、衡陽技師學院第一屆三次職工(會員)代表大會會議照片

第四篇：衡陽技師學院學習考察匯報材料

衡陽技師學院學習考察匯報材料

為了積極創(chuàng)建全國一流技師學院，學習借鑒全國先進院校一體化教學改革經(jīng)驗和成功做法，我院組織教改教研處等主要負責同志，到衡陽技師學院取經(jīng)學習，學習過程分為聽取對方辦學經(jīng)驗介紹、參觀一體化工作站及實訓(xùn)場所、企業(yè)生產(chǎn)性實訓(xùn)產(chǎn)品展覽、分兩組對汽修和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)一體化教學實施課進行觀摩，課后與其系主任、授課教師、高教研究所相關(guān)同志就一體化教學改革方面的問題進行了交流。

衡陽技師學院與我院發(fā)展經(jīng)歷相似，其基礎(chǔ)管理與內(nèi)涵管理特別是一體化教學改革在全國都很有特色，此行希望能借鑒其先進的管理方法和一體化教學改革經(jīng)驗，尤其是在一體化教學改革過程中師資培訓(xùn)、教學場地的建設(shè)、一體化校本教材的編寫、一體化教學實施激勵機制、教學質(zhì)量的評比考核等方面好的經(jīng)驗和做法，能給我們以啟發(fā)和感悟，取其之長，補已之短。另一目的是其信息技術(shù)系的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)與我院的信息技術(shù)系的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)同為人社部第二批改革試點，是合作伙伴關(guān)系，借此機會兩系就專業(yè)改革的相關(guān)問題進行溝通與對接。現(xiàn)就我們所了解的情況做一簡要匯報：

一、衡陽市簡要介紹

衡陽市地處南岳衡山之南，是一個地級市，為全國物流樞紐城市，區(qū)位優(yōu)勢，交通便利，資源豐富。年財政收入153個億。共有五大支柱產(chǎn)業(yè)：變壓器產(chǎn)業(yè)排名世界第二；電纜、無縫鋼管生產(chǎn)亞洲第一、世界第二；礦產(chǎn)豐富尤其是食用鹽的儲量，可年開采200萬噸；三產(chǎn)豐富，又是交通要塞，是沿海的內(nèi)地，內(nèi)地的沿海，作為老根據(jù)地，旅游資源豐富，賓館餐飲人員緊缺，同時又是農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)機、農(nóng)技、農(nóng)電人才也十分缺乏，得天獨厚的條件，為衡陽技師學院的發(fā)展創(chuàng)造了先機。

衡陽現(xiàn)轄5縣2市5區(qū)，市區(qū)人口110萬人，全市共有47所中專，12所技校，在校生3.5萬人，今年高中生源3.6萬人，初中生源8萬人。

二、衡陽技師學院概況

衡陽技師學院與我院類似，2007年，以原衡陽市第一高級技工學校為主體，整合原生物與信息學校、經(jīng)貿(mào)學校和機電工程學校等三所中專共同組建。

學院占地701.8畝，分三個校區(qū)，其中院本部占地500多畝，6個教學系部和主要管理機構(gòu)設(shè)在此院；東院占地120多畝，電氣工程系與人社部電工電子專業(yè)一體化教學改革三個實驗班和培訓(xùn)中心設(shè)在此院；另一校區(qū)租賃給社會辦學。

學院共設(shè)機械工程、模具制造、信息技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、電氣工程、生物工程等6個系部，教務(wù)處、高教處、公共基礎(chǔ)課部、實習實訓(xùn)中心、鑒定中心等5個教輔機構(gòu)。共有35個專業(yè)，各專業(yè)、工種的實驗、實習工場162個。

教職工近800人，其中專任教師655人，高、中職稱教師412人；現(xiàn)有在冊學生12000多人，在校生8000人，其中高級工、技師班占總在校生人數(shù)的60%。辦學方向有三大塊，一是全日制教學；二是社會培訓(xùn)，成立社會培訓(xùn)分院（包括駕校），并承接社會性和政策性各種培訓(xùn)任務(wù)，其中最有特色的是農(nóng)技員培訓(xùn)。三是實訓(xùn)中心，政府每年投入1000萬，把企業(yè)生產(chǎn)線引入學校，實現(xiàn)實訓(xùn)生產(chǎn)化，與企業(yè)無縫對接。

吳瑞祥院長經(jīng)歷豐富，曾擔任過政府副秘書長、衡陽市拖拉機廠廠長、董事長、區(qū)長、國資委主任等職，社會活動能力強，能強力爭取各級政府及相關(guān)部門對學院的大力支持。與我院荀院長經(jīng)歷相似。

三、衡陽技師辦學成就

（一）學院總體發(fā)展特色介紹

1、贏得政府支持，占據(jù)發(fā)展先機：衡陽技師學院搶抓機遇，及時轉(zhuǎn)變辦學理念，從培養(yǎng)勞務(wù)輸出型的學生到培養(yǎng)服務(wù)地方經(jīng)濟型，得到了湖南省和衡陽市各級領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門的重視和支持，學院自身運用各種手段，參加各種大賽，主動服務(wù)企業(yè)與社會，逐步提升學院知名度和社會影響力。

衡陽技師學院有句口號叫“舉起技師旗，打造技師城，爭當排頭兵，沒我就不行”。2011年4月11日衡陽市4大班子、市長親到現(xiàn)場辦公，解決10大難題，支持技師學院的的發(fā)展與建設(shè)。凡是政府舉辦的活動就全部參加，以展覽會、聯(lián)歡會、招聘會為橋梁，通過電臺、報社的大力宣傳，提高知名度，贏得重視度。2012年2月衡陽市委副書記、市長在衡陽市十三屆人大五次會議的《政府工作報告》中鮮明地提出要打造具有衡陽特色的“技師城”，把技工教育放在了更加突出的位置。

2、大力開展社會培訓(xùn)，推行多元化辦學。

利用一個校區(qū)（東院）成立職業(yè)培訓(xùn)分院，承接企業(yè)職工崗前培訓(xùn)、職工失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、特困職工培訓(xùn)、汽車駕證培訓(xùn)、陽光雨露 培訓(xùn)、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)等社會各種培訓(xùn)任務(wù)，去年社會培訓(xùn)人數(shù)達10606人，援疆培訓(xùn)100人，社會培訓(xùn)收入1260萬元，援疆收入600萬元。特別開設(shè)黨員遠程教育、農(nóng)技員培訓(xùn)并與富士康集團聯(lián)合成立富士康員工培訓(xùn)基地等多元化辦學機制。

3、打破傳統(tǒng)觀念，改革運行體制。取消招生指標，建立專職招生隊伍，使教師安心教學；招生規(guī)模控制在一定范圍之內(nèi)，抑數(shù)量，重質(zhì)量，去年增長30%，年招生2500人，預(yù)計今年招收3000人；提高教師福利待遇，從衣食住行上減輕教師經(jīng)濟負擔等。衡陽技師學院發(fā)展思路：一是萬名學生在校園，二是萬名工人來培訓(xùn)，三是千種設(shè)備進工廠，四是百名老師下企業(yè)。

衡陽技師學院從合并之初，欠職工三年工資的學校通過短短幾年發(fā)展成全國知名的技師學院，去年年底發(fā)還職業(yè)全部欠款并發(fā)獎金3000元，得益于一個強大的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于整合后的快速發(fā)展。

（二）一體化教學改革特色

衡陽技師學院一體化教學改革起步較早，從05年開始試行，08年正式提出，09年被列為人社部一體化教學改革第一批試點單位。其一體化教學改革成功的做法有：

1、實施模塊化教學。開發(fā)教學項目從學生興趣入手，使理實一體化，教學做統(tǒng)一，將學習內(nèi)容劃分若干模塊、子模塊為單元，進行學習并考核。

2、生產(chǎn)化實訓(xùn)：學院與企業(yè)密切合作，引入企業(yè)生產(chǎn)線，建立富士康產(chǎn)教研模具實訓(xùn)基地，來料加工，月生產(chǎn)泵體1300臺，既節(jié)省了實習成本，又能進行產(chǎn)品零件的加工生產(chǎn)，使實習、生產(chǎn)相融合，實習即是生產(chǎn)，以生產(chǎn)促技能同進將企業(yè)化管理引入車間，實現(xiàn)學生與企業(yè)無縫對接。

3、配套設(shè)施建設(shè)。在一體化設(shè)施方面投入很大，政府每年投入1000萬的一體化工作站實訓(xùn)中心正在建設(shè)中，預(yù)計今年底正式投入使用。

4、技師工作室。多數(shù)專業(yè)建有工學結(jié)合的一體化教學“工作室”，就電氣專業(yè)而言在目前現(xiàn)有21個實訓(xùn)室的基礎(chǔ)上建設(shè)了5個技術(shù)工作室（電工基本技術(shù)工作室、機電綜合技術(shù)工作室、工業(yè)機器人技術(shù)工作室、機械裝調(diào)技術(shù)工作室、數(shù)控機床電氣維修技術(shù)工作室）。

與人社部提了出的大師工作室不同，不是由企業(yè)資深專家組成，而是由本院教師與學生組成。對社會承接加工任務(wù)，旨在解決企業(yè)生產(chǎn)中的實際問題，強化提升教師與學生的工作能力，促進科技開發(fā)與創(chuàng)新。今年已申報三項科研進步獎。

5、一體化師資的培訓(xùn)。教師培訓(xùn)分校內(nèi)和校處兩部分，校內(nèi)培訓(xùn)由高教處和學生處共同完成，以系部為單位，要求教師全員參加，嚴格考勤并把每位教師的培訓(xùn)紀律和成績列為年終考核的范圍。強調(diào)一體教師練好扎實的基本功，真正做到理論夠硬、技能精湛。

6、一體化教學比武活動。鼓勵教師實施一體化教學，有比武方案，按照各項評估指標，每學期對參與一體化教學的老師進行評比，形成規(guī)范。

7、建全考核獎勵機制。一體化教學不同于傳統(tǒng)教學，是一種創(chuàng)造性的工作，對于實施一體化教學的教師，在課時量上適當放寬，并給予一定的課時獎勵。

8、推行校本教材建設(shè)。真正實施一體化教學，將理論與實操結(jié)合起來，傳統(tǒng)的教材不再適合，部里的教材有限，大部分的教材需本校教師進自編，以實用為原則，目前該院自編校本教材18本。

9、一體化教學分層實施，以點帶面，階段推進。首先部里一批試點的電工電子專業(yè)3個實驗班除了基礎(chǔ)課之外全部實行一體化教學，嚴格按部里的要求進行，并全部使用部里提供的教材。其次在工科系部和信息系里的50%課程試行一體化教學，其他系部30%課程試行一體化教學。在一體化教學實施過程中分三個階段進行，知道、了解、學會——熟悉、熟練——強化、提高。考核采用過程考核，考核直觀、易于操作，第三階段的考核是以加工的產(chǎn)品來檢驗是否合格。

10、倡導(dǎo)五個一活動。為了積極審勢的全面開展教學活動。除去實驗班嚴格執(zhí)行人社部的教學標準之處，倡導(dǎo)每位教師每學期上一次完整的一體化教學課，寫一份完整教案和工作頁，要求教學資料（任務(wù)書、教案、工作頁，評價表）完整、規(guī)范。

四、學習感悟與建議

此次學習考察，讓我們感觸良多，結(jié)合我院實際，就一體化教學改革提出幾點建議，不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

1、一體化教學改革應(yīng)逐步分層次、分步驟穩(wěn)步推進。由于一體建設(shè)經(jīng)費多，成本高，耗材大，全面鋪開學院難以承受，建議以點帶面，分層實施，最好能在人社部第二批試點班級試行結(jié)束后，有了較成熟的經(jīng)驗再每個專業(yè)全面推進。

2、提高全院中層領(lǐng)導(dǎo)，特別是系主任對一體化教學改革的重視程度，讓其了解并接受一體化的教學理念和方法，以此帶動和推動我院各專業(yè)一體化教學改革工作。

3、建立幾個一體化工作站。利用中職示范校的資金在今年暑期之前建成各專業(yè)的一體化教學工作站，作為一體化教學的必備場所。

4、繼續(xù)加強一體化師資培訓(xùn)，建立一體化教學開發(fā)團隊，優(yōu)勢互補，促進一體化教材建設(shè)。

5、鑒于一體化教學師資缺乏，培養(yǎng)周期長，建議大力度從企業(yè)引進3至5年，甚至10年工作經(jīng)驗的專兼職教師。

校企合作項目

泵體生產(chǎn)線

建設(shè)中的一體化實訓(xùn)基地

電工電子一體化教學工作站

教改教研處

二〇一二年三月十九日

第五篇：衡陽技師學院2013學年羽毛球協(xié)會工作計劃

2013學年羽毛球協(xié)會工作計劃

羽毛球協(xié)會在XXX和系領(lǐng)導(dǎo)的共同關(guān)心下正常有序的運做了?年，在過去的一年里我們協(xié)會開展了各項豐富多彩的學生活動并得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)與師生的關(guān)注與支持。在此，我們向一直以來關(guān)心、支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)師生表示忠心的感謝。

新學期，新氣象，新一輪的學習工作又即將開始了，羽毛球協(xié)會要繼續(xù)繼承和發(fā)揚上學期團結(jié)務(wù)實的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度，在新的學期為把協(xié)會工作做得更好，我們早已作好充分的準備，揚帆起航!

在新的學年，新的學期里，我們又將一如既往地配合好院團委及學生會的各項工作，開展一系列為“創(chuàng)建和諧校園，豐富學生課余生活”的學生活動。本學期羽毛球協(xié)會將繼續(xù)積極開展同學們感興趣的學習、體育、公益等系列活動，增強廣大同學參與校園體育活動的興趣和責任心，以此維持院系良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境，為基礎(chǔ)醫(yī)學院的蒸蒸日上貢獻一份力。

本學期我們協(xié)會的工作計劃如下：

1)火熱招新：首先我們向12級新同學的到來表示熱烈的歡迎！隨著新同學的到來，我們又迎來了一年一度的招新活動。協(xié)會將通過制作宣傳板報及宣傳單等讓新生了解羽毛球協(xié)會、喜歡羽毛球協(xié)會、加入羽毛球協(xié)會，并作好各項招新的工作。

2)全體會員動員大會：協(xié)會需要青春綻放的激情，在學生會招新后不久我們將盡快進行新學期協(xié)會的招干工作，為協(xié)會更好的發(fā)展吸收一批新鮮的血液。

3)新生羽毛球公開賽：為新生提供一個展現(xiàn)技藝的平臺。

4)趣味常規(guī)活動：星期幾？時間？到時在論。。。為協(xié)會的常規(guī)活動時間，由協(xié)會請專業(yè)的老師教會員羽毛球的基本知識及動作，另外組織會員進行動作練習及小型的分組比賽。

5)優(yōu)秀會員的培訓(xùn)：協(xié)會將挑選球技較好的會員，在周六進行集中訓(xùn)練，培訓(xùn)出一批出色羽毛球運動員，為羽毛球聯(lián)賽及院系比賽做好充分準備。

6)組織戶外活動：為豐富協(xié)會活動，讓會員在運動中放松身心，協(xié)會將利用常規(guī)活動時間，開展了各種戶外活動，具體內(nèi)容由會員及干事提議決定。如有條件的話可以帶協(xié)會出去和別的學校交流，或組織跨院系比賽等等。

7)學期工作總結(jié)：考試周的前兩周及十五周、十六周，做好學期的收尾工作，做好學期工作總結(jié)。

主要活動時間：

二至四周：招新招干

時間？：常規(guī)活動

等等等。。你們給點意見吧。。什么時間什么活動。。

在新的一學期里，我們將繼承前協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風，在院領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，不斷地開拓創(chuàng)新，將本學期的協(xié)會工作推向另一個高峰。

羽毛球協(xié)會

2013—3—31