第一篇：天和鎮(zhèn)中心小學(xué)厲行節(jié)約管理辦法

開縣天和鎮(zhèn)中心小學(xué)

厲行節(jié)約管理辦法

為了建設(shè)節(jié)約型事業(yè)單位，本著勤儉持家、科學(xué)、合理、節(jié)約的原則，管好用好資金，提高資金使用效益，更好地服務(wù)于學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

一、嚴(yán)禁以各種名義公款旅游。禁止借慶祝節(jié)日、出差、開會(huì)、參觀考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等名義公款旅游。

二、嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。原則上在學(xué)校食堂就餐，按10元/人.頓的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。必須在外接待的由辦公室統(tǒng)一安排，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作餐，執(zhí)行工作日禁酒令，反對(duì)不必要的高標(biāo)準(zhǔn)、講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)。

四、嚴(yán)格控制一般性支出。自覺樹立節(jié)約意識(shí)，從自己做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，每一分錢，切實(shí)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚。嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，確保我校2013年在節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水方面有大的突破。

(一)節(jié)約用電用水、話費(fèi)開支。耗電辦公設(shè)備合理使用管理，離開辦公室隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)等用電設(shè)施，自然光線允許情況下，白天辦公室不開燈；空調(diào)室溫夏季不低于26度，冬季不高于20度。工作時(shí)間禁止玩電腦游戲、網(wǎng)上炒股；避免計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等自動(dòng)化辦公設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)耗電；愛護(hù)各種辦公設(shè)備，做到正確使用，不準(zhǔn)違章操作，經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)，減少不必要的維護(hù)維修費(fèi)用。給排水

管道定期檢查，水龍頭、閥門隨用隨關(guān)，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。

(二)節(jié)約辦公費(fèi)開支。辦公紙張、文具、衛(wèi)生潔具等由總務(wù)處負(fù)責(zé)購(gòu)置，各部門、校點(diǎn)領(lǐng)用由總務(wù)處審核同意后在保管員處簽字領(lǐng)取，嚴(yán)禁公物私用。積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，減少紙張消耗，修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，認(rèn)真核稿，仔細(xì)校對(duì)，避免反復(fù)印刷。發(fā)文除必要紙質(zhì)份數(shù)外，一律通過(guò)天和鎮(zhèn)中心小學(xué)qq群發(fā)送；堅(jiān)持雙面用紙，提高紙張的利用率。禁止復(fù)印私人材料。

五、嚴(yán)控各校點(diǎn)公用經(jīng)費(fèi)開支。各校點(diǎn)公用經(jīng)費(fèi)開支必須實(shí)行申報(bào)制，提倡教師和學(xué)生做力所能及的事情。必須的勞務(wù)支出按技術(shù)工15元/時(shí)，雜工按10元/時(shí)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。校點(diǎn)安排教研活動(dòng)，集體大型活動(dòng)必須辦理集體就餐的，按10元/人.頓的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。無(wú)申報(bào)單超支部分概由相關(guān)負(fù)責(zé)人自行負(fù)責(zé)。

六、按照各項(xiàng)節(jié)約辦法的具體規(guī)定，各校點(diǎn)實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制度。各班主任和科室負(fù)責(zé)人是本班和本科室厲行節(jié)約辦法的第一責(zé)任人。班級(jí)和辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好量化記載，對(duì)于管理不善、執(zhí)行不力，造成不應(yīng)有的損失浪費(fèi)的，要逐級(jí)追究責(zé)任，總務(wù)處不定時(shí)核查，浪費(fèi)現(xiàn)象定情予以通報(bào)，并將結(jié)果納入相關(guān)責(zé)任人年終考核以及評(píng)優(yōu)評(píng)先。

七、本辦法從公布之日起施行。

二〇一三年三月十日

第二篇：天和鎮(zhèn)中心小學(xué)素質(zhì)教育實(shí)施方案

天和鎮(zhèn)中心小學(xué) 素質(zhì)教育實(shí)施方案

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，深入落實(shí)市縣素質(zhì)教育工作會(huì)議精神，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，提高學(xué)生素質(zhì)，提高學(xué)校辦學(xué)水平，特制訂素質(zhì)教育實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以全面提高教育質(zhì)量，大力培養(yǎng)合格加特長(zhǎng)的人才為目標(biāo)。進(jìn)一步解放思想，改進(jìn)教學(xué)方法，更新教育手段，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范教育管理，科研興校；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，加強(qiáng)藝術(shù)教育；建立學(xué)校、家庭、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)教育。為把我校建成“校園環(huán)境優(yōu)美，管理科學(xué)規(guī)范，教風(fēng)學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)手段優(yōu)化，氛圍積極向上”的學(xué)校而努力。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、安穩(wěn)辦主任、總務(wù)主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員為成員的小學(xué)素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組。建立自我評(píng)估制度,分工負(fù)責(zé)，各司其職，團(tuán)結(jié)一致、既分工又合作；科任教師具體抓，做到教育教學(xué)工作事事有人抓、項(xiàng)項(xiàng)有人管、件件抓落實(shí)。

實(shí)施素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：李作華

副組長(zhǎng)：萬(wàn) 令 謝合余

成 員：彭昌均 朱開放 周小勇 余小兵

2、堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)人本管理。學(xué)校辦學(xué)水平的高低，關(guān)鍵在教師。學(xué)校一切的工作是每個(gè)教師的事。學(xué)校無(wú)小事，事事有教育；學(xué)校無(wú)閑人，人人都育人。努力造就一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、文明勤奮、為人師表的教師隊(duì)伍。重視加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)教師進(jìn)一步樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和育人觀，忠于人民教育事業(yè)。加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮少先隊(duì)的 作用，努力實(shí)現(xiàn)“三風(fēng)”取得質(zhì)的飛躍。

3、全面提高質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)特色。德育為首，五育并舉，以重慶省素質(zhì)教育會(huì)議精神為依據(jù)，結(jié)合校情，千方百計(jì)提高教育質(zhì)量。向管理要質(zhì)量，向科研要效率，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真開展切合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)研究，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高，努力形成業(yè)務(wù)精通，有所創(chuàng)新的教學(xué)風(fēng)格。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行課程剛性化管理，開足開齊各門課程，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育。切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，扎實(shí)推進(jìn)課程改革，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。切實(shí)加強(qiáng)體育、藝術(shù)、勞動(dòng)，信息技術(shù)等綜合實(shí)踐活動(dòng)。從個(gè)體教育入手，認(rèn)真開展心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。積極進(jìn)行考試評(píng)價(jià)制度改革。

5、積極多渠道籌集資金，努力改善辦學(xué)條件。加快教育信息化、現(xiàn)代化步伐。開好信息技術(shù)教育課，普及信息技術(shù)的基礎(chǔ)教育，繼續(xù)并著手抓好教育裝備的管理與維護(hù)。

6、抓好安全工作和普法工作，扎實(shí)推進(jìn)“五個(gè)校園”創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各重點(diǎn)要害部位安全工作的檢查，整改存在問(wèn)題，簽訂安全責(zé)任狀，加強(qiáng)教育，提高學(xué)生自防、自教、自護(hù)的意識(shí)和能力，杜絕一切安全事故。認(rèn)真開展普法教育，依法治校，依法辦學(xué)。

三、方法與措施

㈠強(qiáng)化學(xué)習(xí)管理

一加強(qiáng)鄧小平理論、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向；二加強(qiáng)國(guó)家教育方針、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)；三加強(qiáng)有關(guān)教育理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論和課改理念，樹立現(xiàn)代教育觀念。提高自身素質(zhì)；四加強(qiáng)校際間交流，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；五加強(qiáng)有關(guān)教育改革文件的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)改革意識(shí)；六認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)市縣相關(guān)文件精神，規(guī)范教學(xué)行為。㈡加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)校制度化、科學(xué)化管理水平。

一是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，著重提高中層干部和教師的依法辦學(xué)意識(shí)、素質(zhì)教育意識(shí)、教育改革意識(shí)、科學(xué)管理意識(shí)、民主管理意識(shí)以及廉政、勤政意識(shí)，以身作則，廉潔奉公，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是要加強(qiáng)人事制度改革，實(shí)行中層以上干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。

2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

⑴構(gòu)建教師思想工作運(yùn)行機(jī)制，確實(shí)提高思想政治工作的實(shí)際功效。做到政治學(xué)習(xí)有制度、有學(xué)習(xí)時(shí)間、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟、有方法、有小結(jié)、有反饋、有督查等，有條不紊地層層落實(shí)。加強(qiáng)“三師”工程建設(shè)，以師德、師能、師魂為主要內(nèi)容，采取多種形式，立師德、強(qiáng)師能、鑄師魂。把教書育人的責(zé)任心、技能技巧和對(duì)教育及教育藝術(shù)的修煉與追求有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，向全體教職工明確提出政治素質(zhì)要求，以師德建設(shè)為中心，每位教師要努力修正自己。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開展職業(yè)道德承諾等教育活動(dòng)，以優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡和其他行業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的艱苦創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)人物事跡等為榜樣，讓教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，做到身正為師、德高為范。改革管理體制，建立起教師工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，客觀評(píng)價(jià)教師的工作實(shí)績(jī)。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，杜絕亂收費(fèi)和為學(xué)生征訂學(xué)習(xí)資料，杜絕教師搞第二職業(yè)或集體補(bǔ)課。

⑵優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)：完善學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)音、美、體等師資培訓(xùn)，配備專（兼）職教師。

⑶加強(qiáng)科研興教。開展校本教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)自學(xué)、進(jìn)修、崗位培訓(xùn)提高教師學(xué)歷水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭(zhēng)專科及以上學(xué)歷教師達(dá)80%以上。健全“人人上匯報(bào)課，人人參與評(píng)課，人人參與課題研究”的教研制度。面對(duì)實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，教師制定出自己的實(shí)驗(yàn)與課題，并結(jié)合平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐著手研究。引導(dǎo)教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，撰寫教學(xué)論文和教后反思，學(xué)校積極創(chuàng)建活動(dòng)平臺(tái)，積極開展各種教學(xué)競(jìng)賽，研討交流活動(dòng)，每年至少編撰一輯論文匯編。

⑷加強(qiáng)制度建設(shè)。一健全崗位責(zé)任與目標(biāo)責(zé)任制；二完善教師考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度；三進(jìn)一步完善學(xué)校有關(guān)管理制度。㈢強(qiáng)化教育教學(xué)管理

1、德育工作

以《小學(xué)德育綱要》和《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》等為 基本依據(jù)，以教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)做人（關(guān)心他人、奉獻(xiàn)社會(huì)、遵法守紀(jì)、文明禮貌）為基本目標(biāo)，注意德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

（1）認(rèn)真開展“五愛”教育。進(jìn)行國(guó)旗、國(guó)徽、國(guó)歌教育，激發(fā)愛國(guó)之情。學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期開展熱愛國(guó)旗、國(guó)徽、國(guó)歌為中心的教育活動(dòng)。要求學(xué)生做到“三會(huì)”：會(huì)畫國(guó)旗、會(huì)講國(guó)旗、國(guó)徽?qǐng)D案的意義，會(huì)唱國(guó)歌。結(jié)合開展“祖國(guó)在我心中”故事演講會(huì)，開展“愛國(guó)、立志、成才”讀書活動(dòng)；結(jié)合晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)講英雄故事，排演歌頌祖國(guó)的文藝節(jié)目，舉辦熱愛國(guó)旗詩(shī)歌朗誦會(huì)。規(guī)范升旗儀式，精心設(shè)計(jì)國(guó)旗下講話，做到愛國(guó)主義教育持之以恒，細(xì)雨潤(rùn)物，激勵(lì)同學(xué)們的愛國(guó)之情。

充分利用德育基地開展活動(dòng)，進(jìn)行知我祖國(guó)，愛我人民教育。開展“心中有祖國(guó)、心中有人民”教育活動(dòng)。舉辦“愛祖國(guó)、愛家鄉(xiāng)”手抄報(bào)展評(píng)，“祖國(guó)之最知多少”讀書競(jìng)賽，愛國(guó)歌曲演唱會(huì)，使學(xué)生懂得愛國(guó)主義精神是中華民族的永恒主題。從知祖國(guó)、愛祖國(guó)到愛人民，堅(jiān)定同學(xué)們的報(bào)國(guó)之心。全體教師充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的“主渠道”作用，注意挖掘教材中的愛國(guó)主義素材。寓愛國(guó)主義教育于教材內(nèi)容之中，使學(xué)生受到潛移默化的教育。有機(jī)地把愛國(guó)主義教育與愛家鄉(xiāng)、愛學(xué)校聯(lián)系起來(lái)。

優(yōu)化育人環(huán)境，構(gòu)建環(huán)境文化，熏陶學(xué)生心靈。環(huán)境文化是校園文化建設(shè)的主體部分，應(yīng)成為德育工作主陣地。抓好教室環(huán)境、墻報(bào)書法、圖書閱覽、校園廣播站建設(shè)。把環(huán)境文化作為創(chuàng)建文明學(xué)校的重要組成部分，讓每一棵花草、每一堵墻壁都成為育人的工具，讓德育融化在環(huán)境中，讓環(huán)境蘊(yùn)含著德育。

抓好活動(dòng)文化，豐富業(yè)余活動(dòng)。開展各種有益身心的活動(dòng)，如組織公益活動(dòng)，校會(huì)、主題班會(huì)，社會(huì)實(shí)踐，校藝術(shù)節(jié)，興趣小組、體育運(yùn)動(dòng)會(huì)等。活動(dòng)做到目標(biāo)明確、計(jì)劃合理、準(zhǔn)備充分、講求實(shí)效，不搞形式主義。

（2）堅(jiān)持以品德課、班會(huì)課、少先隊(duì)活動(dòng)為德育主渠道，堅(jiān)持各學(xué)科教學(xué)的德育滲透。堅(jiān)持抓好班、少先隊(duì)的集體建設(shè)，抓好創(chuàng)文明班級(jí)活動(dòng)，樹立良好的校風(fēng)校紀(jì)、班風(fēng)班紀(jì)，進(jìn)而推進(jìn)學(xué)校的文明建設(shè)。

（3）狠抓學(xué)困生的幫教轉(zhuǎn)化工作，提高德育考核優(yōu)良率、合格率，降低違紀(jì)率，杜絕違法率，消滅犯罪率。（4）堅(jiān)持做好學(xué)校、社會(huì)、家庭教育三結(jié)合，積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

（5）強(qiáng)化學(xué)生的心理健康教育，及時(shí)做好學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、人格、交往等方面的心理教育和輔導(dǎo)。

2、教學(xué)工作

轉(zhuǎn)變育人觀，提高教育質(zhì)量。教育質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線，學(xué)校樹立“以質(zhì)量求生存，以教研促發(fā)展”的辦學(xué)意識(shí)。確保學(xué)科合格率的不斷提高，小學(xué)畢業(yè)考全科合格率達(dá)100%。

⑴扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革。通過(guò)舉辦專題講座，組織教師學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，用課改的理念指導(dǎo)教學(xué)工作。要求教師在教學(xué)行為上做到：

①教學(xué)目標(biāo)：由以知識(shí)傳授為中心向以學(xué)生發(fā)展為中心轉(zhuǎn)變，樹立課程目標(biāo)意識(shí)；

②教學(xué)觀念：由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變，樹立個(gè)性教育意識(shí)； ③教學(xué)關(guān)系：由“以教論學(xué)”向“以學(xué)論教轉(zhuǎn)變，樹立主體意識(shí)”； ④教學(xué)活動(dòng)：由重視結(jié)果教學(xué)向重視過(guò)程教學(xué)轉(zhuǎn)變，樹立發(fā)展意識(shí)； ⑤師生關(guān)系：由不民主、不和諧向平等融洽轉(zhuǎn)變，樹立情感意識(shí)； ⑥教學(xué)結(jié)構(gòu)：由程式化模式向教學(xué)個(gè)性化轉(zhuǎn)變，樹立創(chuàng)造意識(shí)； ⑦信息交流：由單向信息交流向綜合信息交流轉(zhuǎn)變，樹立反饋意識(shí)； ⑧教學(xué)評(píng)價(jià)：由以選拔為主向促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展轉(zhuǎn)變，樹立多元化評(píng)價(jià)意識(shí)。

⑵ 學(xué)科課程

①嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開全課程，開足課時(shí)，保證教學(xué)進(jìn)度。

②嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)課堂教學(xué)常規(guī)》，落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。重視過(guò)程性質(zhì)量，建立教學(xué)過(guò)程與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度，全方位地對(duì)教師的備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控；全面推行日常考試無(wú)分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)，積極探索學(xué)生自主條件下的學(xué)習(xí)方式。因材施教，切實(shí)做好后進(jìn)學(xué)生的輔導(dǎo)。

③嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)總量和學(xué)生在校時(shí)間。減輕學(xué)生過(guò)重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，一、二年級(jí)不留書面家庭作業(yè)，三——六年級(jí)書面家庭作業(yè)總量不超過(guò)一 小時(shí)；同時(shí)，增加學(xué)生的實(shí)踐性學(xué)習(xí)。

④以本校實(shí)際出發(fā)，全面組織開展學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)、科學(xué)技術(shù)活動(dòng)、文學(xué)藝術(shù)活動(dòng)和體育衛(wèi)生活動(dòng)。

⑤執(zhí)行活動(dòng)課程計(jì)劃，保證時(shí)間，落實(shí)內(nèi)容，增強(qiáng)效果，發(fā)揮活動(dòng)課程的育人功能。

⑶體育衛(wèi)生工作

認(rèn)真貫徹《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)生活（重在有生活自理能力）為目標(biāo)。

①嚴(yán)格按照《體育課程標(biāo)準(zhǔn)》要求組織教學(xué)。

②認(rèn)真陽(yáng)光體育政策，組織好學(xué)生課外體育鍛煉活動(dòng)，100%的學(xué)生都積極參加課外活動(dòng)。堅(jiān)持“兩操一活動(dòng)”，切實(shí)保證學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間，不斷完善設(shè)施，做好近視眼的防治工作，視力良好保持率達(dá)95%以上。

③把提高學(xué)生運(yùn)動(dòng)水平同增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)結(jié)合起來(lái)，把傳授體育技能同培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)體育安全教育，學(xué)生體育合格率達(dá)到90%以上。

④加強(qiáng)常見病、傳染病的宣傳教育和防治工作，加強(qiáng)健康教育（生理衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、學(xué)習(xí)衛(wèi)生和運(yùn)動(dòng)衛(wèi)生等，）增強(qiáng)學(xué)生生活自理能力。加強(qiáng)心理健康教育，開設(shè)心理咨詢室，舉辦一定次數(shù)的小學(xué)生心理健康講座。

⑤結(jié)合興趣小組，建立運(yùn)動(dòng)隊(duì)；堅(jiān)持每年一次的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

（4）音、美、信息技術(shù)教育工作

①擺正音、美、信息技術(shù)教育的位臵，訂好計(jì)劃，認(rèn)真開展教育活動(dòng)。通過(guò)各種活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生審美、創(chuàng)造美的能力。充分利用好勞動(dòng)實(shí)踐基地，教育學(xué)生利用假期參加家里的一些力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的思想和勞動(dòng)素質(zhì)。

②努力配齊音、美、信息技術(shù)方面的師資和設(shè)備。切實(shí)按照音、美、信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求組織音、美、信息技術(shù)教學(xué)和活動(dòng)。建立、健全音、美、信息技術(shù)考核評(píng)價(jià)制度，音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)課及格率達(dá)100%。③不定期地進(jìn)行學(xué)生書畫競(jìng)賽、作品展。每年舉辦一屆藝術(shù)節(jié)。

⑸進(jìn)行學(xué)生素質(zhì)個(gè)體評(píng)價(jià)

根據(jù)素質(zhì)教育質(zhì)量目標(biāo)要求，實(shí)施學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)等級(jí)評(píng)定制度。積極探索有利于全面提高學(xué)生素質(zhì)的學(xué)生管理制度和評(píng)價(jià)制度，實(shí)行“等級(jí)+特長(zhǎng)+鼓勵(lì)性評(píng)語(yǔ)”的評(píng)價(jià)制度。面對(duì)實(shí)際，注意評(píng)價(jià)內(nèi)容的全面性，評(píng)價(jià)觀點(diǎn)的科學(xué)性，評(píng)價(jià)操作的可行性和評(píng)價(jià)結(jié)果的效力性。

㈣加大教育教學(xué)研究力度

深入開展教學(xué)研究。一是進(jìn)一步完善學(xué)校教研管理制度，確保校本教研工作的順利進(jìn)行。教研活動(dòng)做到定專題、定時(shí)間，定地點(diǎn)，每周一次。二是建立“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”校本教學(xué)研究策略，以問(wèn)題研究、教育事實(shí)研究為重點(diǎn)；以新課程研究為導(dǎo)向；以教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為研究對(duì)象。積極搭建研究平臺(tái)。努力提高研討質(zhì)效，創(chuàng)建教研活動(dòng)載體，實(shí)行同課研討，同班教學(xué)，同課異構(gòu)活動(dòng)；活動(dòng)之前集體備課。課后進(jìn)行說(shuō)備課、講反思活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)一次一得的目的。三是“學(xué)習(xí)與借鑒結(jié)合”重互助。以課例、教學(xué)專題為抓手，引導(dǎo)教師開展專題研討，通過(guò)購(gòu)買有關(guān)課堂教學(xué)錄像及光盤，組織教師觀看課例，通過(guò)參與式研討，運(yùn)用新課程理念，對(duì)課例進(jìn)行分析、模仿、借鑒，從中領(lǐng)悟一些新穎教學(xué)方式，努力形成重研討、重實(shí)踐、重反思、重互動(dòng)的風(fēng)氣。喚醒反思意識(shí),提高反思能力，反思自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)效果。重視骨干教師培養(yǎng)，充分發(fā)揮骨干教師的積極作用，骨干教師要做好幫帶工作，每年至少指導(dǎo)一名青年教師。提倡“結(jié)對(duì)幫扶”、跟班聽與教、同上一節(jié)課、優(yōu)秀教師教學(xué)展示、問(wèn)題“會(huì)診”、等教研活動(dòng)。

努力為教師構(gòu)筑一個(gè)自主交流問(wèn)題、做法、經(jīng)驗(yàn)、反思的平臺(tái)，促進(jìn)教師提升自我，不斷成長(zhǎng)。要求青年教師每人一學(xué)期撰寫一篇論文、制作一個(gè)優(yōu)質(zhì)課件、一節(jié)優(yōu)秀教案、一份優(yōu)秀試題、一份成熟的教學(xué)反思等。學(xué)校每學(xué)期評(píng)選一次，并給予優(yōu)勝者一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

創(chuàng)新機(jī)制。充分發(fā)揮教研組、骨干教師的積極作用。建立一盤棋抓好校本教研的管理制度，統(tǒng)籌安排，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各設(shè)臵一個(gè)教研組,音、體、美設(shè)臵一個(gè)教研組，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本學(xué)科的教研工作。期初召開各 教研組會(huì)議,共同商討并制定本學(xué)期校本教研計(jì)劃。每個(gè)學(xué)科每月進(jìn)行一次教研活動(dòng)，做到定專題，定時(shí)間，定地點(diǎn)，開展同課研討活動(dòng)。建立完善課改實(shí)驗(yàn)工作例會(huì)制度，課改要開展經(jīng)常性的交流研討活動(dòng)，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織，做到每周一小結(jié)一交流，學(xué)科隔周進(jìn)行。以說(shuō)教法、講問(wèn)題、研對(duì)策為重點(diǎn)。

量化管理。學(xué)校行政人員每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

教師做到五個(gè)一：每周做一次教后記或教學(xué)反思；每月向?qū)W校提供一個(gè)典型教學(xué)案例；每學(xué)期至少上一節(jié)校級(jí)公開課、研討課。每周提出一個(gè)教學(xué)上的問(wèn)題，并有解決問(wèn)題的相應(yīng)辦法。每周至少聽一節(jié)課，并做好記錄，評(píng)點(diǎn)。培訓(xùn)活動(dòng)每學(xué)年不少于4次。

重視過(guò)程。加強(qiáng)對(duì)教師備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查、考試等教學(xué)行為和教學(xué)過(guò)程及教學(xué)常規(guī)的動(dòng)態(tài)管理，確保過(guò)程性教學(xué)質(zhì)量，深入課堂，認(rèn)真做好聽課與評(píng)課工作，全面推進(jìn)新課程的實(shí)施。改革評(píng)價(jià)。將全體教職工參加校本培訓(xùn)、教研活動(dòng)、教學(xué)反思以及取得的成效納入考評(píng)。注重教師發(fā)展性、反思性評(píng)價(jià)，建立教師發(fā)展及教育教學(xué)行為反思記錄檔案，形成“以學(xué)促教，以學(xué)促學(xué)”的課改標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)師生主動(dòng)發(fā)展，真正發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)、監(jiān)控功能。

㈤改善辦學(xué)條件 創(chuàng)造良好教育環(huán)境

1、各類器材努力爭(zhēng)取達(dá)到市教委頒發(fā)的配備標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)各專用室建設(shè)，設(shè)專（兼職）管理員，嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，加大體衛(wèi)藝、圖書設(shè)備的經(jīng)費(fèi)投入。充分發(fā)揮圖書設(shè)備的作用，使學(xué)生更多了解生活、自然和社會(huì)常識(shí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)自學(xué)能力。

2、加強(qiáng)校園環(huán)境“三化”建設(shè)、校園文化建設(shè)，辦好廣播。不斷改進(jìn)學(xué)校網(wǎng)頁(yè)建設(shè)。

3、積極創(chuàng)建“平安校園”。認(rèn)真做好校舍、設(shè)備的安全維護(hù)，積極開展各種形式的安全教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)和能力，杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

4、做好后勤保障工作，完善財(cái)物管理制度。

㈥規(guī)范學(xué)籍管理 規(guī)范學(xué)籍管理，確保適齡少年兒童100%入學(xué)，三類殘疾入學(xué)對(duì)象入學(xué)率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好各種資料建檔。

㈦加強(qiáng)民主建設(shè) 關(guān)心教師的工作與生活

積極為教師排憂解難，使教師全身心投入工作中。重視教代會(huì)工作，每年至少召開一次教代會(huì)，對(duì)學(xué)校的重大事情作出決策，對(duì)學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作進(jìn)行評(píng)議。不斷完善校務(wù)公開工作，增加學(xué)校工作的透明度，使全體教師積極參與學(xué)校的管理工作。

㈧建立社會(huì)參與機(jī)制

1、協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行整治，為學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育提供良好的外部條件。大力開展普法教育，聘請(qǐng)有關(guān)人員到校進(jìn)行法律講座等，不斷增強(qiáng)師生的法律意識(shí)和運(yùn)用法律自我保護(hù)的能力，杜絕一切違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。

2、認(rèn)真抓好學(xué)生勞動(dòng)基地和社會(huì)實(shí)踐基地的建設(shè)。

3、成立學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)。辦好家長(zhǎng)學(xué)校，提高家長(zhǎng)素質(zhì)，指導(dǎo)家長(zhǎng)開展家庭教育，調(diào)動(dòng)廣大家長(zhǎng)積極性，開創(chuàng)全社會(huì)都來(lái)關(guān)心和保護(hù)青少年的健康成長(zhǎng)，形成社會(huì)、家庭、學(xué)校教育一致的局面，使教育質(zhì)量上新臺(tái)階。

㈨建立自我評(píng)估制度

為不斷提高素質(zhì)教育工作，學(xué)校將開展經(jīng)常性自查自糾，及時(shí)改進(jìn)工作。每學(xué)年進(jìn)行一次全面性的自評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出問(wèn)題，明確方向。

天和鎮(zhèn)中心小學(xué)

二○一○年九月

第三篇：開縣天和鎮(zhèn)中心小學(xué)交叉督導(dǎo)方案

開縣天和鎮(zhèn)中心小學(xué)

關(guān)于開展2011年下期村校常規(guī)管理

交叉督導(dǎo)的方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理工作，使各村校之間相互督促、相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)校管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化，經(jīng)天和鎮(zhèn)中心小學(xué)行政研究決定，我校將成立村校交叉督導(dǎo)評(píng)估小組，將對(duì)我校各村校校點(diǎn)進(jìn)行2011下期村校常規(guī)考核評(píng)估。具體實(shí)施措施如下：

一、交叉督導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）交叉督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：李作華 副組長(zhǎng)：萬(wàn)令

成 員：彭昌均 朱開放 周小勇 謝合余 余小兵 彭恩術(shù) 周立菊 王海江 付建勇 周克友

李 友 胡 建 文厚彬 萬(wàn)吉中

（二）各村校校點(diǎn)督導(dǎo)人員分配 白樂(lè)完小：朱開放 胡 建 王海江 筆山村校：彭昌均 周克友 彭恩術(shù) 高興村校：余小兵 萬(wàn)吉中 周立菊 白巖村校：周小勇 李 友 付建勇 松壽村校：謝合余 文厚彬

改情況，第三節(jié)課檢查校點(diǎn)教學(xué)常規(guī)管理工作的開展情況，教師的備課、聽課記錄、教學(xué)常規(guī)手冊(cè)、班主任工作手冊(cè)、會(huì)議筆記、等教學(xué)常規(guī)。第四節(jié)課由督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單小結(jié)檢查情況。

五、考核細(xì)則

（一）根據(jù)檢查情況評(píng)定出一、二、三、四（或A、B、C、D）四個(gè)等級(jí)。

（二）考核項(xiàng)目及分值權(quán)重（20分）：教學(xué)常規(guī)（10分）、班隊(duì)工作（含安全）（5分）政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（2分）、教育科研（3分）。

（三）各子項(xiàng)評(píng)分辦法

1.教學(xué)常規(guī)，重點(diǎn)考查備課、上課、作業(yè)批改、單元測(cè)試四項(xiàng)。

（1）備課（2分）：課時(shí)全，與教學(xué)進(jìn)度一致或超前，三維目標(biāo)（知識(shí)與技能、過(guò)程與方法、情感與態(tài)度）明確，重難點(diǎn)突出，且有教學(xué)方法及策略，過(guò)程完整板書設(shè)計(jì)較好，有教學(xué)反思者評(píng)為“好”級(jí)；缺課時(shí)，先上后備，只有過(guò)程框架，無(wú)策略、板書和教學(xué)反思者評(píng)為“差”級(jí)；其余評(píng)為“中”級(jí)。（教師可提供如教材、教參、教案等附有解讀的備課輔助資料）。先上后備每課時(shí)扣0.1分，教案書寫不符上述規(guī)范要求每次（以學(xué)校集中檢查為準(zhǔn)）扣0.1～0.3分。

（2）作業(yè)（2分）：語(yǔ)文包括作文（中高段）、寫話（低

其他教師。

2.班隊(duì)工作：按照《天和小學(xué)班主任職責(zé)》、《天和小學(xué)副班主任職責(zé)》執(zhí)行，考核為A等的計(jì)5分，B等的計(jì)4分，C等的計(jì)3分。

3.政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（2分）：每缺少一次扣0.1分。繼續(xù)教育不合格，第一次扣0.5分，第二次及以上不合格該項(xiàng)計(jì)0分。

4.教育科研（3分）：主要以上公開課、聽課任務(wù)為依據(jù)，沒有按要求上公開課一次扣０．25分，聽課每缺少一次扣０.1分，聽課記錄簡(jiǎn)單無(wú)評(píng)語(yǔ)一次扣0.05分。

（四）其他常規(guī)任務(wù)性工作（如計(jì)劃、總結(jié)等）未完成一次在常規(guī)考核總分中扣0.25分。

附：天和鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查表

第四篇：厲行節(jié)約管理辦法

陳倉(cāng)區(qū)人民法院

厲行節(jié)約管理辦法

為了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，本著勤儉持家、科學(xué)、合理、節(jié)約的原則，管好用好資金，提高資金使用效益，更好地服務(wù)于全院各項(xiàng)工作的開展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約若干問(wèn)題的通知》，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。

一、嚴(yán)禁以各種名義公款旅游。禁止借慶祝節(jié)日、出差、辦案、開會(huì)、參觀考察、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等名義公款旅游，特別是嚴(yán)禁接受案件當(dāng)事人及相關(guān)人員安排的私人旅游。

二、嚴(yán)格公務(wù)用車配備使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛編制配備規(guī)定。采取積極措施，加強(qiáng)公車監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行我院車輛安全管理制度，嚴(yán)格用車審批管理，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁警車參與婚喪嫁娶活動(dòng)和出入娛樂(lè)場(chǎng)所。實(shí)行車輛修理、油料、保險(xiǎn)等單車核算通報(bào)制度；嚴(yán)格審批程序，壓縮一切不必要開支，確保2011年我院車輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用在近三年平均數(shù)基礎(chǔ)上降低10％。

三、嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出。公務(wù)接待堅(jiān)持勤儉節(jié)約、有禮有節(jié)、熱情周到的原則，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，實(shí)行辦公室統(tǒng)一安排，對(duì)口接待的方式進(jìn)行。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行工作餐，執(zhí)行工作日禁酒令，反對(duì)不必要的高標(biāo)準(zhǔn)、講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)，確保2011年我院公務(wù)接待費(fèi)用支出在2010年基礎(chǔ)上降低10％。

四、嚴(yán)格控制一般性支出。自覺樹立節(jié)約意識(shí)，從自己做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電，每一滴水，每一張紙，每一分錢，切實(shí)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚。認(rèn)真落實(shí)“費(fèi)用零增長(zhǎng)”的要求，嚴(yán)格預(yù)算支出管理，降低行政運(yùn)行成本，確保我院2011年節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標(biāo)在2010年基礎(chǔ)上降低5％。

(一)節(jié)約用電用水、話費(fèi)開支。耗電辦公設(shè)備合理使用管理，離開辦公室隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)等用電設(shè)施，自然光線允許情況下，白天辦公室不開燈；空調(diào)室溫夏季不低于26度，冬季不高于20度。工作時(shí)間禁止玩電腦游戲、上網(wǎng)瀏覽及網(wǎng)上炒股；避免計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等自動(dòng)化辦公設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)耗電；愛護(hù)各種辦公設(shè)備，做到正確使用，不準(zhǔn)違章操作，經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)，減少不必要的維護(hù)維修費(fèi)用。給排水管道定期檢查，水龍頭、閥門隨用隨關(guān)，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)禁辦公電話私接外網(wǎng)，禁止用辦公電話撥打與工作無(wú)關(guān)的電話，通話做到長(zhǎng)話短說(shuō)，簡(jiǎn)明扼要。

(二)節(jié)約辦公費(fèi)開支。辦公紙張、文具、衛(wèi)生潔具等由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)置，各部門領(lǐng)用由各庭室負(fù)責(zé)人審核同意后由各部門內(nèi)勤在保管員處簽字領(lǐng)取，嚴(yán)禁公物私用。積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，減少紙張消耗，修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，認(rèn)真核稿，仔細(xì)校對(duì)，避免反復(fù)印刷。發(fā)文除必要紙質(zhì)份數(shù)外，一律通過(guò)院局域網(wǎng)發(fā)送；法律文書根據(jù)實(shí)際需要嚴(yán)

格控制印發(fā)數(shù)量。堅(jiān)持雙面用紙，提高紙張的利用率。禁止復(fù)印私人材料。院辦公室每季度對(duì)辦公耗材領(lǐng)用情況進(jìn)行通報(bào)。

五、嚴(yán)禁以各種名義向案件當(dāng)事人、企事業(yè)單位及相關(guān)人員轉(zhuǎn)嫁、攤派和報(bào)銷費(fèi)用，除應(yīng)收取的案件訴訟費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)、罰沒款以外，不得非法收取任何費(fèi)用。嚴(yán)禁公款私存、私設(shè)“小金庫(kù)"等情況，杜絕轉(zhuǎn)移、坐支、挪用各項(xiàng)應(yīng)上繳財(cái)政收入。

六、按照各項(xiàng)節(jié)約辦法的具體規(guī)定，各庭室實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制度。各庭室負(fù)責(zé)人是本部門厲行節(jié)約辦法的第一責(zé)任人，每名干警是直接責(zé)任人。辦公室要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好量化記載，對(duì)于管理不善、執(zhí)行不力，造成不應(yīng)有的損失浪費(fèi)的，要逐級(jí)追究責(zé)任，并將結(jié)果納入年終考核以及評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)中。

七、本辦法從公布之日起施行。

第五篇：厲行節(jié)約管理辦法

厲行節(jié)約管理辦法

為了貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定精神，深入開展“厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)”活動(dòng)，建設(shè)節(jié)約型單位，本著勤儉、科學(xué)、合理、節(jié)約的原則，提高資金使用效益，更好地服務(wù)于全處各項(xiàng)工作的開展，根據(jù)省委、集團(tuán)公司關(guān)于厲行節(jié)儉的有關(guān)文件精神，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本辦法。

一、嚴(yán)格控制公務(wù)接待

1.接待上級(jí)單位檢查工作時(shí)，一律安排在本單位職工灶就餐。

2.接待外單位檢查確需在外安排就餐的，以當(dāng)?shù)匦〕詾橹鳎稽c(diǎn)高檔菜品。公務(wù)接待嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、熱情周到的原則，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，對(duì)口接待的方式進(jìn)行。嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，反對(duì)不必要的高標(biāo)準(zhǔn)、講排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)，安排桌餐不超過(guò)人均00元的標(biāo)準(zhǔn)。

3.公務(wù)接待取消招待用煙酒。不贈(zèng)送禮品、紀(jì)念品。4.統(tǒng)籌安排，減少合并公務(wù)出差，出差能當(dāng)日返回的盡量返回。確需在外住宿，按照標(biāo)準(zhǔn)間安排，房間不擺放洗漱包、煙、茶及水果。

5.禁止借慶祝節(jié)日、出差、開會(huì)、參觀考察等名義公款

旅游。

二、嚴(yán)格公務(wù)車使用管理

1.嚴(yán)格公車監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛安全管理制度，嚴(yán)格用車審批管理，未經(jīng)車管人員批準(zhǔn)，駕駛員不得私自出車。月累計(jì)私自出車2次以上扣除駕駛員當(dāng)月績(jī)效工資。

2.嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁公車參與婚喪嫁娶活動(dòng)和出入旅游景點(diǎn)、高級(jí)酒店和娛樂(lè)場(chǎng)所。

3.嚴(yán)禁非專職駕駛員駕駛公車。法定節(jié)日及雙休日期間，除值班及工作車輛外，所有車輛統(tǒng)一封存在指定地點(diǎn)，通知簽約定點(diǎn)加油站停止供油。

4.嚴(yán)格執(zhí)行車輛定期定額保養(yǎng)。車管人員嚴(yán)控各種類別保養(yǎng)項(xiàng)目和費(fèi)用，車輛保養(yǎng)必須提前申請(qǐng)，車管人員核定保養(yǎng)項(xiàng)目和費(fèi)用，未經(jīng)書面批準(zhǔn)不得擅自增加保養(yǎng)項(xiàng)目和費(fèi)用。

5.加強(qiáng)車輛日常調(diào)度管理，各部室用車外出應(yīng)提前與車管人員溝通，由車管人員根據(jù)去向統(tǒng)籌安排車輛，提高車輛使用效率。

6.車輛拖把、擦車布、玻璃水等日常消耗用品由車管集中采購(gòu)，駕駛員登記領(lǐng)用。車輛不配發(fā)礦泉水等消費(fèi)品。

7.核算單車油耗，按季度定期公布，對(duì)超出標(biāo)準(zhǔn)10%以上的駕駛員，扣減全額績(jī)效工資。

三、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)

1.嚴(yán)格控制各類會(huì)議活動(dòng)的規(guī)模和數(shù)量，可開可不開的會(huì)議一律不開，能合并套開的會(huì)議要合并套開。加強(qiáng)會(huì)議計(jì)劃管理，確需組織召開的會(huì)議要嚴(yán)格按照程序?qū)徟瑥膰?yán)控制，因特殊情況需召開計(jì)劃外會(huì)議的，需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意、主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并送行政部備案。一般表彰性會(huì)議不開。

2.控制會(huì)議規(guī)模時(shí)間。以公司名義召開的會(huì)議，時(shí)間不得超過(guò)1天，各部室召開的業(yè)務(wù)會(huì)議時(shí)間不超過(guò)半天。各種會(huì)議均不安排與內(nèi)容無(wú)關(guān)的人員參加或列席。公司領(lǐng)導(dǎo)不參加與自己分管工作無(wú)關(guān)的專題會(huì)議。

3.嚴(yán)控會(huì)議活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議經(jīng)費(fèi)報(bào)審制度，按照精簡(jiǎn)節(jié)約的原則，嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制，不得超支。會(huì)議一律不發(fā)放文件袋，不配發(fā)文具，會(huì)議材料一律雙面印刷，不允許包裝，開會(huì)時(shí)能采取投影方式的不印發(fā)紙質(zhì)材料。會(huì)場(chǎng)不制作背景板，不擺放花草，不發(fā)禮品或紀(jì)念品，不安排會(huì)議合影，不得安排與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀考察活動(dòng)。如無(wú)特殊情況，會(huì)議場(chǎng)地原則安排在單位內(nèi)部會(huì)議室。確需在外召開的會(huì)議需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)同意、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4.提高會(huì)議質(zhì)量。要注重實(shí)效，提倡開短會(huì)、講短話、解難題。會(huì)前要充分做好會(huì)議準(zhǔn)備，收集研究會(huì)議議題，簡(jiǎn)化會(huì)議議程，解決實(shí)際問(wèn)題，確保會(huì)議取得實(shí)效。各類會(huì)議的主旨講話或工作報(bào)告，一般不超過(guò)50分鐘，一般不安排

表態(tài)發(fā)言。專題會(huì)議每個(gè)議題的匯報(bào)不超過(guò)15分鐘。

四、嚴(yán)格控制一般性支出

1.自覺樹立節(jié)約意識(shí)，從自己做起，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、一分錢，切實(shí)形成節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥和精打細(xì)算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，降低行政運(yùn)行成本。

2.節(jié)約用電。耗電辦公設(shè)備合理使用管理，離開辦公室隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)飲水機(jī)等用電設(shè)施，自然光線允許情況下，白天辦公室不開燈；節(jié)假日及雙休日離開單位須關(guān)閉房間電源總閘。杜絕“長(zhǎng)明燈”。發(fā)現(xiàn)有“長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水”現(xiàn)象，嚴(yán)厲處罰。嚴(yán)格執(zhí)行室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，夏季室溫32度以上開空調(diào)，溫度控制在26攝氏度以上；冬季室溫在8度以下開空調(diào)；溫度控制在22攝氏度以下；暖氣開放期間不得開空調(diào)。下班及時(shí)關(guān)閉用電器電源。避免計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等自動(dòng)化辦公設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)耗電。

3.節(jié)約用水。定期檢查給排水管道，水龍頭、閥門隨用隨關(guān)，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象發(fā)生。

4.節(jié)約通訊費(fèi)用。禁止用辦公電話撥打與工作無(wú)關(guān)的電話，通話做到長(zhǎng)話短說(shuō)，簡(jiǎn)明扼要。統(tǒng)一關(guān)閉辦公電話撥打信息臺(tái)功能。對(duì)話費(fèi)異常增加的要及時(shí)查明原因，及時(shí)處理。

5.節(jié)約辦公費(fèi)。①積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公，減少紙張消耗，4

修改文稿盡量在電子媒介上進(jìn)行，認(rèn)真核稿，仔細(xì)校對(duì)，避免反復(fù)印刷。②文件根據(jù)實(shí)際需要嚴(yán)格控制印發(fā)數(shù)量，嚴(yán)控公文抄送范圍，發(fā)文除必要紙質(zhì)份數(shù)外，能通過(guò)傳閱直接落實(shí)的不再轉(zhuǎn)發(fā)；轉(zhuǎn)發(fā)文件一般不抄送本級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)及部門，確需抄送的只印正文，不抄送附件。會(huì)議等事務(wù)性通知，除留檔和給外部有關(guān)單位的采用紙質(zhì)印發(fā)外，一般采取短信或其他方式通知。③會(huì)議議案提前采取電子版方式發(fā)送給參會(huì)人員審閱，開會(huì)時(shí)能采取投影方式的不印發(fā)紙質(zhì)材料。④堅(jiān)持雙面用紙，提高紙張的利用率。禁止復(fù)印私人材料。⑤辦公用品全部實(shí)行領(lǐng)用登記。辦公紙張、文具、衛(wèi)生潔具等由綜合部負(fù)責(zé)購(gòu)置，各部門領(lǐng)用由各部室負(fù)責(zé)人審核同意后由各部門內(nèi)勤在綜合辦簽字領(lǐng)取，嚴(yán)禁公物私用。綜合部每季度對(duì)辦公耗材領(lǐng)用情況進(jìn)行通報(bào)。⑥愛護(hù)各種辦公設(shè)備，做到正確使用，不違章操作。做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和系統(tǒng)維護(hù)，減少不必要的維護(hù)維修費(fèi)用。

五、加強(qiáng)職工食堂管理

1.職工食堂就餐人員原則上僅限本公司工作人員和上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)本單位公務(wù)人員。

2.各部室應(yīng)當(dāng)每日掌握職工出差（外出）和內(nèi)部接待情況，外來(lái)公務(wù)人員需在公司食堂就餐的，接待部室負(fù)責(zé)人簽署意見，于開飯前兩小時(shí)統(tǒng)計(jì)就餐人數(shù)并通知職工食堂，以

便控制飯菜數(shù)量，避免浪費(fèi)。

3.職工家屬及其他非工作關(guān)系人員原則上不安排接待餐。如有特殊情況確需在職工食堂就餐的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)備綜合部，于飯前兩小時(shí)通知職工食堂。外來(lái)就餐人員按照食發(fā)【2014】817號(hào)文件規(guī)定繳納伙食費(fèi)。

4.凡未提前報(bào)備的外來(lái)就餐人員，職工食堂一律不接待。廚師長(zhǎng)要做好每日非職工就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，并按月存檔備查。

5.所有就餐人員應(yīng)當(dāng)適量取用，避免浪費(fèi)，不隨意丟撒剩飯剩菜。食品、水果、餐具等不得帶出餐廳。就餐人員如有浪費(fèi)行為，職工食堂工作人員有權(quán)拒絕其用餐。

6.職工食堂要加強(qiáng)食材采購(gòu)的管理。食材應(yīng)在正規(guī)的市場(chǎng)、超市進(jìn)行采購(gòu)，經(jīng)過(guò)考察和比較后基本定點(diǎn)。所有采購(gòu)票據(jù)要有兩名食堂工作人員共同簽字確認(rèn)，票據(jù)要妥善保管備查。

7.定期召開伙管會(huì)和食堂工作人員會(huì)議，及時(shí)分析和研究伙食費(fèi)支出情況，共同商討有關(guān)節(jié)約、飯菜質(zhì)量等方面的問(wèn)題，提高伙食管控水平。

8.及時(shí)公布伙食費(fèi)開支情況，分類別、按時(shí)間進(jìn)行公布，接受職工監(jiān)督，開展好職工食堂開支透明化。

六、按照各項(xiàng)節(jié)約辦法的具體規(guī)定，各部室實(shí)行逐級(jí)負(fù) 6

責(zé)制度。各部室負(fù)責(zé)人是本部門厲行節(jié)約的第一責(zé)任人，每名職工是直接責(zé)任人。綜合部要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做好量化記載，對(duì)于管理不善、執(zhí)行不力，造成不應(yīng)有的損失浪費(fèi)的，要逐級(jí)追究責(zé)任，并將結(jié)果納入年終考核以及評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)中。

七、本辦法從公布之日起施行。