第一篇：慈善組織在中國未來發(fā)展中的地位及作用

要說到慈善組織在中國未來社會發(fā)展中的作用，讓我們首先來明確慈善和慈善組織。許多人對于慈善不甚了解，而在中國紅十字會被郭美美事件抹黑之后，不少國人甚至對慈善組織有了不同的偏見。

一、慈善與慈善組織

中華民族自古以來就是一個熱情仁愛，樂善好施的民族，關(guān)于慈善的概念，古已有之。在中國傳統(tǒng)文化典籍中，“慈”是“愛”的意思，孔穎達疏《左傳》有云：“慈者愛，出于心，恩被于業(yè)”。“善”的本義是“吉祥、美好”，《管子·心術(shù)下》中所說的“善氣”二字合用，則是“仁善”、“善良”、“富于同情心”的意思。

中國的慈善思想源遠流長，先秦時期的諸子百家對此都曾有過精辟的論述。孔子和孟子也曾說道：“老者安之，朋友信之，少者懷之；老吾老以及人之老，幼吾以及人之幼；出入為友，守望相助，疾病相扶”。

對于什么是慈善，中華慈善總會創(chuàng)始人崔乃夫更有極為精辟的概括：什么叫慈呢？父母對子女的愛為慈，講的是縱向關(guān)系，如“慈母手中線，游子身上衣”。什么是善呢？人與人之間的關(guān)愛為善，講的是橫向的關(guān)系。什么是慈善呢？慈善是有同情心的人們之間的互助行為。崔乃夫會長以縱橫的關(guān)系，深刻地勾畫出了慈善事業(yè)的全部活動和真諦。

而慈善組織，或可稱公益組織，則是以慈善為目的對需要幫助的他人進行幫助并提供慈善服務(wù)的非營利、非政府組織。

二、慈善組織的作用

隨著我國進入新的發(fā)展時代，隨著我國政治、經(jīng)濟、社會領(lǐng)域各方面改革工作的進一步推進，隨著我國各慈善組織和其它非政府組織自身發(fā)展的日趨成熟，我國慈善組織在社會中發(fā)揮的作用在不斷壯大、社會地位也日益突出。雖然不久前出現(xiàn)過紅十字會郭美美事件一度導(dǎo)致我國民眾對慈善組織的信任度下降，但這并不能否決慈善組織在我國社會的作用。十八大報告提出了全面建成小康社會目標：要經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展；人民民主不斷擴大；文化軟實力顯著增強；人民生活水平全面提高；資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)取得重大進展。慈善組織在全面建成小康社會中也將發(fā)揮其獨有的作用，為社會主義事業(yè)添磚

看慈善組織在未來中國社會

加瓦。

首先，慈善組織將對社會主義民主政治的建設(shè)貢獻力量。雖然慈善組織不是政府組織，不是一股政治力量，也不直接參與政治活動。但是作為有其特殊作用的民間組織，它所進行的活動毫無疑問是會對政治產(chǎn)生一定影響的。慈善組織可以了解處于社會底層群眾的需求，知曉弱勢群體的困難，鼓勵和幫助需要援手的民眾，并通過一定途徑將底層弱勢群體的聲音反映到政府機構(gòu)，為政府進行決策提供不一樣的呼聲和意見。同時，在慈善組織進行助人活動時，若發(fā)現(xiàn)政府政策明顯不合理或違反國家法律時，它可以有組織地抵制這些政策并使政府改變之前的政策。由此可見，慈善組織對政府的社會主義政治建設(shè)是起到積極的推動作用的，它具有其主觀能動性，能參與政府政策的制定、修改及監(jiān)督、評估。

其次，慈善組織在我國社會主義經(jīng)濟建設(shè)中也將發(fā)揮重要的作用。我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革正在進一步深入，十八大也強調(diào)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、人民生活水平全面提高，但是市場在提高效率和促進機會平等的同時，巨大的社會不平等不可避免地出現(xiàn)了。事實上我國人民生活水平的提高還是不全面的，貧富差距也是比較懸殊的，而慈善組織則是促進公平與效率有機結(jié)合、縮小貧富差距的一條重要途徑。一方面，慈善組織本著行善助人的理念援助貧困弱勢群體，改善底層群眾的生活；另一方面，許多慈善組織本身就是有富人群體組織創(chuàng)建的，如李連杰的壹基金，他們籌集來自富人群體的資金以援助貧困群體。可以說，慈善組織在貧富群體之間架了一架橋梁，使得兩個群體的財富在二者之間進行適當?shù)牧魍ǎ瑥亩鴮⒃谝欢ǔ潭壬峡s小貧富差距，提高我國人民群眾的整體生活水平，也為我國的社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進一步的深化起到積極的促進作用。

慈善組織在我國社會領(lǐng)域的各方面更是發(fā)揮了巨大的作用。

慈善組織在社會保障方面的作用。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，新的社會階層不斷出現(xiàn)，他們對社會保障的需求越來越多樣化，但是政府的能力確是有限的。政府在社會保障中的有限能力必然會導(dǎo)致其在提供社會保障服務(wù)時存在著盲區(qū)。因此，社會中有一部分人享受到社會保障服務(wù)的需求得到滿足，同時另一部分

看慈善組織在未來中國社會

人的需求又會得不到滿足，而這些得不到滿足的特殊需求者又往往才是真正需要幫助的婦女、兒童、殘疾者、貧困者等弱勢群體。慈善組織則正好能很好地彌補政府在社會保障方面的失靈情況，為真正需要幫助的弱勢群體提供及時的救助。

慈善組織對促進社會公平的作用。中國現(xiàn)階段的發(fā)展進程中出現(xiàn)的新的社會不公平突出表現(xiàn)在弱勢人群與其他人群的不公平上。據(jù)統(tǒng)計我國現(xiàn)有2.5億貧困人口，這部分社會困難群體與小康社會全面發(fā)展是一對突出的矛盾。解決社會困難群體問題是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，而慈善組織等社會救助性民間組織則是解決這一問題的重要力量。因慈善組織是由對社會工作有強烈責任感和無私奉獻精神的人發(fā)起和組織，社會各階層群眾志愿加入的。他們中有不少人對社會救助工作鍥而不舍，自愿奉獻自己的財力物力和精力，對救助對象滿懷熱忱。這些慈善組織和眾多的志愿者隊伍經(jīng)過十幾年的實踐已積累了相當多的社會救助經(jīng)驗，弘揚了扶貧濟困、關(guān)懷困難群體的社會理念。這些救助潛能將以慈善組織的形式，通過開展扶危、濟困、安老、助殘、扶幼、救孤活動，承擔起幫助社會困難群體的社會事務(wù)工作，實現(xiàn)對社會財富的二次分配，從而在一定程度上推進社會公平。

慈善組織也促進了社會主義人文精神的形成。改革開放以來，運用現(xiàn)代企業(yè)制度和市場機制使得我國經(jīng)濟獲得了飛躍性的發(fā)展，但與此同時，片面追求經(jīng)濟增長戰(zhàn)略的一大弊端也顯露出來了，這就是我們的人文生態(tài)極度惡化，價值觀念發(fā)生扭曲：人與周圍環(huán)境失去了和諧相處的狀態(tài)，甚者出現(xiàn)了人與自然的分裂，出現(xiàn)了人與社會關(guān)系的變態(tài)、文化價值觀念的倒錯、人自身人格的分裂等。正處于高速發(fā)展中的中國，已經(jīng)認識到發(fā)展本身不是目的發(fā)展的目的是創(chuàng)造一種使人能夠長期享受健康和幸福的生活，從而將人的需要、人的期望和選擇作為一切發(fā)展活動的中心。十八大上也提出了要進一步推動文化建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，以人為本。慈善組織倡導(dǎo)人本性，而這恰好是時代發(fā)展的特點，也是以人文關(guān)懷精神為主旨的新價值理念形成的基礎(chǔ)。

總而言之，慈善組織在中國未來的發(fā)展中將發(fā)揮重大的作用，然而目前慈

看慈善組織在未來中國社會

善組織在現(xiàn)在社會的發(fā)展卻是不容樂觀。慈善組織難以從社會中籌集到足夠的資金，這是目前我國大部分慈善組織都在遭遇的尷尬困境：組織缺乏號召力，得不到社會公眾的回應(yīng)，不論組織如何宣揚自己的宗旨和慈善目的，社會大眾的捐款熱情不足，捐款還是有限。我們新一代的社會工作者在慈善組織遭遇窘境時理應(yīng)站出來挑起慈善事業(yè)的擔子，將慈善事業(yè)推向一個更有發(fā)展的高度，也為未來中國社會的發(fā)展做出自己的貢獻。

第二篇：青年教師在學(xué)院發(fā)展中的地位和作用定稿

青年教師在學(xué)院發(fā)展中的地位和作用

教師是最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源。青年教師決定著學(xué)院的未來和發(fā)展，是學(xué)院的核心競爭力，是學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的決定性因素。

教師有生命周期之說。一般而言，高校的青年教師是指40周歲以下的在高校任教的年輕教師。他們是一個“很陽光”的群體，擁有高學(xué)歷，年富力強，是教學(xué)和科研的生力軍甚至是主力軍，是高校及高校中各學(xué)院的未來和希望。

學(xué)院是以學(xué)科及專業(yè)知識為基礎(chǔ)而組織起來的研究者、教師團體、學(xué)生和管理人員的共同體，它既是大學(xué)不可或缺的二級行政管理的組織機構(gòu)，更是以專業(yè)知識領(lǐng)域的教學(xué)、科研活動以及教師和學(xué)生生活的實質(zhì)性場所。可以說，“學(xué)院”不僅僅是大學(xué)內(nèi)一個空間、一個物質(zhì)實體的存在，更重要的是，學(xué)院是一種組織、一種建制及一種文化的存在。青年教師作為教師中骨干群體，在學(xué)院教育、教學(xué)、學(xué)院建制完善以及學(xué)院文化建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用。

1.青年教師在學(xué)院大學(xué)生思想政治教育工作中發(fā)揮著獨特的建構(gòu)性作用。大學(xué)生是寶貴的人才資源，是民族的希望，祖國的未來。加強和改進大學(xué)生思想政治教育工作，具有重大而深遠的戰(zhàn)略意義。當前學(xué)院大學(xué)生思想政治教育工作，一般依托黨政管理、思想政治教育課專業(yè)教師和學(xué)生自我管理“三駕馬車”進行，這有利于構(gòu)建“層層抓”的大學(xué)生思想政治教育工作體系，形成大學(xué)生思想政治教育工作的合力。而在“三駕馬車”中，由青年教師為主導(dǎo)的思想政治教育課專業(yè)教師起著不可替代的作用。青年教師年齡與大學(xué)生相差不是非常大，他們可以利用自己豐富淵博的知識和優(yōu)秀的教書育人能力，以人格的力量啟迪和感化學(xué)生，成為大學(xué)生的人生導(dǎo)師和健康成長的知心朋友，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念，同時幫助大學(xué)生形成良好的道德品質(zhì)等。

作為學(xué)院教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，青年教師具有教師和干部的雙重身份，是學(xué)院開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和指導(dǎo)者，應(yīng)當義不容辭地擔當起大學(xué)生思想政治教育工作。

2.青年教師是學(xué)院建制完善的繼生性力量，為學(xué)院不斷與時俱進的發(fā)展提供著豐富的資源。

學(xué)院建制是提升學(xué)院競爭力的內(nèi)動力，學(xué)院建制改革與完善離不開優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。青年教師作為高校優(yōu)秀人才，具有不可估量的科研與管理潛力，是學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的生力軍。一方面，青年教師是學(xué)院科研創(chuàng)新“薪火相傳”的后備軍，是學(xué)院與時俱進、前仆后繼的動力源。“沒有一流的科學(xué)研究就沒有一流的教學(xué)”。科研有助于革新教學(xué)內(nèi)容，有效地提高授課質(zhì)量，同時提高教學(xué)的研究基礎(chǔ)，培養(yǎng)學(xué)生可貴的創(chuàng)新精神和能力，是提高高校師資水平和開發(fā)學(xué)生心智的重要途徑，也是學(xué)院發(fā)展的核心競爭力。青年教師有著良好的理論與實踐基礎(chǔ)，對于科研有著極大的熱情，他們構(gòu)成學(xué)院科研的主力梯隊，是一支中堅骨干隊伍，又起著承前啟后作用，不僅可以不斷填補學(xué)院科研空白，也能夠有效的將科研成果轉(zhuǎn)化到教學(xué)中，將其在教學(xué)中得以體現(xiàn)和升華。

另一方面，青年教師所擁有的現(xiàn)代管理理念是寶貴的建設(shè)資源，這些理念可以良好的運用到學(xué)院的日常工作管理中去，并形成強大的實踐成果，同時強化了青年教師對于理論的運用程度，提高了他們的管理能力。3.青年教師良好的專業(yè)素質(zhì)與教學(xué)能力可以壯大學(xué)院師資隊伍，對于學(xué)院學(xué)科建設(shè)與完善有著重要作用。

學(xué)科建設(shè)是學(xué)院發(fā)展的龍頭，集中體現(xiàn)了學(xué)院的發(fā)展方向和發(fā)展水平。學(xué)科建設(shè)水平對于學(xué)院發(fā)展的意義，除了獲得學(xué)校整體認可外，也是本學(xué)院形成專業(yè)特色和水平的基礎(chǔ)。在學(xué)科建設(shè)中，人是最為重要的因素，高水平的學(xué)科帶頭人是學(xué)科建設(shè)的中堅力量。當前學(xué)院的持久發(fā)展離不開對青年教師群體的建設(shè)和培養(yǎng)。從學(xué)歷角度看，青年教師一般具有碩士以上學(xué)位，他們專業(yè)基礎(chǔ)扎實，科研能力較強，對工作充滿自信和熱情，渴望在事業(yè)上有所建樹，可塑性強。同時青年教師也是教學(xué)的主要力量，他們樂于接受新知識和新事物，具有較強的獨立性和參與意識，追求自我價值的實現(xiàn)。這些優(yōu)勢決定了他們作為學(xué)院師資力量中的重要一環(huán)，必然要承擔起學(xué)科建設(shè)的重任。這不僅對他們自己本身的職業(yè)發(fā)展大有裨益，同時也對學(xué)院提高學(xué)科建設(shè)整體水平能夠做出應(yīng)有的貢獻。

4.青年教師以自身特有的優(yōu)勢不斷豐富著學(xué)院文化，有利于構(gòu)建和諧的學(xué)院 文化氛圍。

學(xué)院文化指的是學(xué)院中組織成員所創(chuàng)造的具有自身特色的物質(zhì)和精神財富的總和。具體包括學(xué)院的辦學(xué)定位、辦學(xué)理念、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式，以及學(xué)院所具有的管理特色、群體成員之間在長期實踐中形成的價值觀念、行為規(guī)范、精神風貌、工作作風，以及與其專業(yè)相適應(yīng)的一系列教學(xué)、科研和文體活動等。

一方面，青年教師自身過硬的專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)滿足了學(xué)院文化的教育性要求。學(xué)院是有目的、有計劃的培養(yǎng)人才的場所，它必須根據(jù)社會的要求和所在大學(xué)的定位來培養(yǎng)和教育學(xué)生。這就決定了學(xué)院文化最本質(zhì)的屬性——教育性。為此，學(xué)院文化所創(chuàng)設(shè)的精神環(huán)境和文化氛圍必須具有明確的規(guī)范性和專業(yè)性，而青年教師便是其中最有說服力、最具影響力的代表；另一方面，青年教師通過學(xué)院中的教學(xué)與管理工作，發(fā)揚著青年群體獨有的向上精神，可以有效形成一種和諧的、年輕化的學(xué)院文化氛圍。青年教師的存在，為學(xué)院文化注入了新鮮血液，賦予其時代氣息，使學(xué)院能夠不斷地保持積極競爭、追求真理的精神面貌，從而激發(fā)所有教師愛院、建院、強院的積極性和群體意識。這既是學(xué)院前進的動力，也能形成學(xué)院發(fā)展的良性文化氛圍。

總而言之，教育事業(yè)是青春的事業(yè)，學(xué)院的未來是屬于青年人的。學(xué)院的發(fā)展離不開青年教師，學(xué)院的進步帶動著青年教師不斷的成長，二者相輔相成。學(xué)院要不斷的前進發(fā)展，加強對青年教師的重視與培養(yǎng)是重中之重。

第三篇：淺談游戲在幼兒發(fā)展中的地位及作用

淺談游戲在幼兒發(fā)展中的地位及作用

摘要：游戲是自愿、自由、快樂的活動。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出：“幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，能喚起幼兒的興趣和注意力，激發(fā)幼兒積極的感知、觀察、注意、記憶、思維、想象等，在輕松的氛圍中促進幼兒的發(fā)展。”

關(guān)鍵詞：游戲；角色游戲；結(jié)構(gòu)游戲；表演游戲

游戲之所以這么重視，不僅是因為它好玩，而且能寓教育于其中，幫助幼兒擴大知識領(lǐng)域，陶冶性格，并促進體、智、德、美個方面的發(fā)展，尤其對幼兒的智力開發(fā)，有著不可估量的作用。游戲?qū)τ變簛碚f，是一個開始探索客觀世界的過程。游戲可以促進幼兒對新的知識產(chǎn)生興趣。

一、游戲在幼兒發(fā)展中的地位

游戲是符合幼兒身心發(fā)展需要的快樂而自主的實踐活動。

它是教育與娛樂融于一起是兒童最喜愛的一種活動。幼兒之所以特別喜愛游戲,主要是受幼兒身心發(fā)展的特點決定的。在幼兒教學(xué)中，內(nèi)容豐富，形式多樣的游戲占據(jù)著重要的地位。《幼兒園工作規(guī)程》已明確指出，幼兒園“以游戲為基本活動。”“游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。”

游戲是幼兒生理和心理發(fā)展的需要，也是幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的要求。游戲中有動作，有情節(jié)，有玩具和游戲材料，符合幼兒認知的特點，能喚起幼兒的興趣和注意力，激發(fā)幼兒積極的感知、觀察、注意、記憶、思維、想象等，在輕松愉快的氛圍中促進幼兒的發(fā)展。”由此可見，幼兒喜歡游戲，不僅是身心特點的反映，也是身心發(fā)展的需要。因此游戲?qū)τ變荷硇暮椭C發(fā)展具有十分重要的作用。

二、游戲在幼兒發(fā)展中的作用

游戲是幼兒生理和心理發(fā)展的需要，也是幼兒體、智、德、美全面發(fā)展的要求。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）指出：“幼兒園教育應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點，以游戲為基本活動。游戲中有動作，有情節(jié)，有玩具和游戲材料，符合幼兒認知的特點，能喚起幼兒的興趣和注意力，激發(fā)幼兒積極的感知、觀察、注意、記憶、思維、想象等，在輕松愉快的氛圍中促進幼兒的發(fā)展。”由此可見，幼兒喜歡游戲，不僅是身心特點的反映，也是身心發(fā)展的需要。因此游戲?qū)τ變荷硇暮椭C發(fā)展具有十分重要的作用。

（一）游戲能促進幼兒運動能力的發(fā)展。

幼兒的神經(jīng)系統(tǒng)和骨骼肌肉發(fā)育不完善，他的神經(jīng)系統(tǒng)興奮強于抑制，讓他老老實實呆著不動，這對他有很大的難度。有人曾經(jīng)讓體育健將模仿幼兒的動作，結(jié)果運動員都累得氣喘吁吁、滿頭大汗，但是幼兒不覺得累，幼兒是在活動當中身體得到發(fā)展的。所以讓小孩子老老實實的坐在那里對他來說要付出很大的努力，這是很困難的。現(xiàn)在孩子的游戲變得認知性比較強，其實要使孩子身體健康，一定要給他有活動的機會。運動將保證幼兒生長中對運動量的需求。幼兒的運動能力表現(xiàn)為肌肉的控制力、身體的平衡力，活動的協(xié)調(diào)性上，這些均可在游戲活動中得到實現(xiàn)。

教師可以組織如攀登、追逐、跳繩、滑滑梯、走平衡木等，促進幼兒大肌肉群發(fā)展，并使動作趨于協(xié)調(diào)。手影、手指操、折紙、捏橡皮泥、串珠等游戲則可以鍛煉幼兒手部肌肉群的發(fā)育及協(xié)調(diào)能力，使動作趨于精細。當教師提供了這些游戲內(nèi)容，幼兒便可根具自己的運動能力去選擇游戲的內(nèi)容，并在游戲中發(fā)展運動的能力。這樣兩者相輔相成，運動能力伴隨著游戲水平的提高而提高。

（二）游戲能促進良好情感的發(fā)展

游戲是幼兒表達情感的一種方式，對幼兒的情感滿足和穩(wěn)定具有重要的價值。游戲是沒有壓力的活動，幼兒在游戲中可以不受壓抑地實現(xiàn)自己的愿望，自然地表現(xiàn)自己的情感態(tài)度。他們可以自由支配物體，操作材料，大膽的創(chuàng)造，其中在創(chuàng)造的過程中能獲得自信和體驗成功的愉快。

游戲還為幼兒提供了學(xué)習(xí)理解和接納他人的情感，在適當?shù)臅r候表達自己的感情。如：在有客人來自己家的時候，幼兒會表現(xiàn)出高興的情感，忙著拿這拿那的給客人吃，在離開的時候也會表現(xiàn)出不舍的情感等等。從而學(xué)習(xí)對壓力、沖突或變化做出適當?shù)慕】蛋l(fā)應(yīng)，控制不友好的攻擊性行為，對友好的的行為做出肯定的表示。

（三）??游戲能促進幼兒社會性的發(fā)展

游戲為幼兒的社會性發(fā)展提供了一條途徑。游戲中幼兒作為集體的成員，必須自覺遵守集體的規(guī)則，學(xué)會一些社會行為，如：輪流、合作、分享和互相幫助，理解社會角色之間的關(guān)系并遵守社會生活準則。

游戲中同伴之間的合作、協(xié)商，使幼兒能考慮和接納他人的觀點，協(xié)調(diào)彼此的行為，能促進與同伴之間的和平交往，在一種公平的積極的氛圍中解決互相之間發(fā)生的沖突，能學(xué)會互相尊重和照顧，從而產(chǎn)生積極的人際關(guān)系，使他們從自我中心狀態(tài)過度發(fā)展成為一個社會的人。

（四）游戲能促進幼兒個性的發(fā)展

游戲是幼兒自主自愿的活動。這是因為游戲是活動的指南，在于活動過程本身的享受，而不是在于對活動結(jié)果的追求。幼兒在活動中始終是自由自在，毫無心理壓力的。因此能在輕松愉快的游戲氣氛中，容易獲得通過自我努力而成功的歡欣和自豪。這種積極的情緒體驗，將使幼兒們的求知欲及生、心理需要得到滿足，只有游戲才能使幼兒擺脫對成人的依賴，激發(fā)起一種完全出自本身的勇氣，促進其個性的和諧發(fā)展。

雖然幼兒游戲中幼兒有相當?shù)莫毩⒆灾餍浴Ｋ麄冏约赫也牧希鲋饕猓朕k法、動手操作，那么教師在投放材料上不僅要充分，而且要符合不同幼兒的不同需要，以促進不同水平的幼兒在原由水平上的發(fā)展。例如：在過去傳統(tǒng)的教育模式下，一些幼兒不愿上幼兒園，其主要原因是幼兒園的環(huán)境和活動對幼兒限制過多、過死。活動室內(nèi)就像小學(xué)一樣擺滿了桌椅，留給孩子的空間很少，幼兒每天玩什么游戲，玩什么玩具要由老師指定、分配，幼兒沒有選擇的自由，只能服從。為了扭轉(zhuǎn)這一狀況，人們進行了以下嘗試：

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)較寬敞的空間。我們把室內(nèi)的桌子搬到活動區(qū)一部分，平時根據(jù)活動的需要由幼兒擺放桌椅位置，多數(shù)是分組坐的形式，以便于幼兒間自由、廣泛的交往。

2、合理安排活動區(qū)的位置，充分利用周圍的自然環(huán)境，如陽臺、樓道、睡眠室等。

3、活動區(qū)內(nèi)玩具材料的擺放，便于幼兒取放和整理。

如：我們把玩具柜分放到各活動區(qū)，玩具柜內(nèi)貼有標記，每次游戲后，幼兒自己將玩具、材料按類及標記收放好。到了大班，師生共同商議玩具的擺放及活動區(qū)的規(guī)則。這樣可以促進幼兒學(xué)會自我管理，增強自主性。

因此，現(xiàn)在的幼兒園里進行了很多的改善，變的不在是以前幼兒不想上幼兒園，而是將游戲做為重要的領(lǐng)域來重視，讓幼兒更好的進入幼兒園生活。由此在幼兒園中進行的游戲種類也逐漸多了很多。

第四篇：淺談思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用（定稿）

淺談思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我黨的政治優(yōu)勢之一。長期的革命斗爭和社會主義建設(shè)的實踐證明，思想政治工作是我們克敵制勝和實現(xiàn)現(xiàn)代化的法寶。然而，在改革開放和市場經(jīng)濟日益推進的新形勢下，少數(shù)同志在思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系問題上，存在一些模糊認識，主要有“三論”：一是無關(guān)論。認為思

想政治工作與企業(yè)發(fā)展是“兩張皮”，搞企業(yè)是為了賺更多錢，一切向錢看，思想政治工作好與[]壞與企業(yè)發(fā)展無關(guān)；二是對立論。認為思想政治工作與企業(yè)發(fā)展是根本對立的兩回事。思想政治工作做多了，必然會影響經(jīng)濟工作的開展，使企業(yè)的發(fā)展受阻；三是無效論。認為，當今社會人們普遍關(guān)注的是經(jīng)濟利益，講究的是實惠，金錢的作用是至高無上的，“磨破嘴皮，不如給點實惠”。如此等等。以上這些思想認識，集中反映出一些同志在新的形勢下，對思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用認識不清。

本人認為，思想政治工作（包括企業(yè)文化、經(jīng)營理念等等），是企業(yè)建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展的助力器。思想政治工作開展的好不好，直接關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提高，關(guān)系到企業(yè)的凝聚力、向心力的增強，也關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟效益的實現(xiàn)，最終決定或影響企業(yè)的發(fā)展。

首先，從理論上看，思想政治工作能反作用于企業(yè)，成為生產(chǎn)力發(fā)展的強大動力。馬克思主義哲學(xué)認為，物質(zhì)是第一性的，精神是第二性的，物質(zhì)決定精神；但精神可以反作用于物質(zhì)，而且在一定的歷史條件下，精神又可以決定物質(zhì)的發(fā)展。這一辯證唯物主義理論告訴我們：①思想政治工作這一屬于“精神”范疇的東西與屬于“物質(zhì)”范疇的企業(yè)生產(chǎn)力同處于一個統(tǒng)一體，二者相輔相成，缺一不可。那種只講物質(zhì)，不講精神，只求孤立地追求發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力而從根本上否認企業(yè)思想政治工作的存在，是完全錯誤的，也是非常有害的。②思想政治工作在一定歷史條件下，或在特定的歷史階段，將對企業(yè)發(fā)展起決定作用。因此，那種把思想政治工作看成在企業(yè)建設(shè)中可有可無、甚至是一種障礙的觀點是沒有任何理論根據(jù)的。

其次，從國際國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗看，都把思想政治工作當成企業(yè)發(fā)展的必不可少的重要工作。關(guān)于這方面的情況，我們均有耳聞目睹的大量事實和深刻體會。先看國外的，據(jù)資料反映，美國最著名的“西點軍校”（培養(yǎng)高級軍官的搖籃）他們把中國“雷鋒”同志的照片端端正正地掛在墻上，作為他們軍人學(xué)習(xí)的榜樣，崇拜的偶象。據(jù)說，在一些大型企業(yè)中也有類似的做法。美國之所以這么做，一方面是因為“雷鋒精神”具有極大的說服力，另一方面也說明，美國無論在軍隊或企業(yè)建設(shè)中都把思想政治工作當成一項必不可少的重要工作，力爭發(fā)揮出潛移默化的作用。另據(jù)日本企業(yè)的資料顯示：日本的企業(yè)家不但十分重視人文素質(zhì)的培訓(xùn)和提高，更重視企業(yè)的凝聚力和向心力的形成。在他們的企業(yè)中老板不但從不歧視和隨意侮辱自己的員工，而且于細微之處諸如：員工的生日、結(jié)婚或患病時，都登門看望，并送上禮品表示祝賀或慰問等等，這些動之以情、恰到好處的做法，使員工對企業(yè)充滿了感激之情，從而達到了凝聚人心的目的。這些都是最實際的思想工作，發(fā)揮出了無可估量的作用，收到了意想不到的效果。

再看國內(nèi)的情況。且不說國有企業(yè)的做法，就拿民營企業(yè)來說，近年來，不少企業(yè)自發(fā)地要求設(shè)立黨組織，開展黨建活動，培養(yǎng)和發(fā)展黨員；不少企業(yè)自發(fā)成立工會，也效仿國外企業(yè)的做法，把工會作為聯(lián)絡(luò)員工感情的橋梁；還有不少企業(yè)設(shè)立了專門做黨的工作和思想政治工作的機構(gòu)。這些都說明，思想政治工作與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。長沙高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的“金榮企業(yè)集團”（屬民營企業(yè)），他們強化人性化管理，使公司形成了“企業(yè)把員工當親人，員工視企業(yè)為自家”的良好氛圍，他們成功的做法在全國產(chǎn)生了很大的影響。長沙市富安再生資源公司也是一家民營企業(yè)，他們?nèi)〉卯數(shù)攸h組織的支持，自發(fā)成立了長沙市第一個民營企業(yè)黨支部，而且開展了生動活潑的黨建活動，受到長沙市委的表彰。今年該公司與湖南省華盛再生資源有限公司資產(chǎn)重組，成立了“湖南省富安再生資源管理有限公司”，該公司把黨建工作植入了新的企業(yè)，定期出版《富安黨建》刊物，經(jīng)常刷新黑板報，培養(yǎng)發(fā)展新黨員，開展經(jīng)常性的思想政治工作，邁出了黨建工作的新步伐。目前，該公司“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動安排得井井有序，開展得深入細致，企業(yè)的向心力和凝聚力日益提高，廣大員工以主人翁思想和姿態(tài)對待自己的工作，埋頭苦干，任勞任怨，使公司呈現(xiàn)出一派生機與活力。相信這樣發(fā)展下去，企業(yè)做大做強的目標一定能實現(xiàn)。

第三，從本人從事企業(yè)工作的實踐看，思想政治工作是維護企業(yè)穩(wěn)定，促進改革和發(fā)展的重要保證。本人從事企業(yè)工作13個年頭，先后擔任省能源公司和省再生資源總公司總經(jīng)理、法人代表。在較長時間的企業(yè)工作實踐中，我深深體會到，作為企業(yè)的主要負責人，在任何時候、任何情況下都不能放松思想

第五篇：淺談科協(xié)組織在農(nóng)技協(xié)發(fā)展中的作用

淺談科協(xié)組織在農(nóng)技協(xié)發(fā)展中的作用

2006年03月06日

農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會經(jīng)過20多年的發(fā)展，組織規(guī)模由小變大，經(jīng)濟實力由弱變強，組織形式各具特色，對農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展的重大意義也日漸顯現(xiàn)。在農(nóng)技協(xié)這20多年的萌生、探索、創(chuàng)新、發(fā)展歷程中，科協(xié)系統(tǒng)一直在參與、組織、引導(dǎo)、服務(wù)于農(nóng)技協(xié)的發(fā)展，可以說，對農(nóng)技協(xié)的發(fā)展起了歷史性的作用。從目前各級黨委和政府高度重視“三農(nóng)”工作，農(nóng)技協(xié)的重要作用日益被社會各方面所認識的形勢看，農(nóng)技協(xié)發(fā)展已進入最佳時期，同時也面臨著新的矛盾。在新的形勢下，如何認識科協(xié)組織與農(nóng)技協(xié)的關(guān)系，科協(xié)在推進農(nóng)技協(xié)發(fā)展中如何進一步定位，找準工作切入點，更好地發(fā)揮應(yīng)有作用，已成為擺在各級科協(xié)組織面前一個須認真研究解決的問題。下面，結(jié)合我市科協(xié)在這方面的探索，談一點粗淺的認識。

一、聯(lián)系與責任

（一）科協(xié)與農(nóng)技協(xié)有著歷史淵源性的密不可分的聯(lián)系。80年代初，各級科協(xié)為了滿足農(nóng)民迫切需要掌握新生產(chǎn)技術(shù)和新生產(chǎn)技能的需要，深入到農(nóng)村，普及科學(xué)知識，推廣先進實用技術(shù)，服務(wù)、組織、引導(dǎo)科技示范戶、“致富能手”等從一戶一行自愿結(jié)合，逐步形成建立了多種形式的群眾性技術(shù)經(jīng)濟社團組織，其中最主要的就是農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會。而當農(nóng)技協(xié)組建之初，當其還未被各方面所認識時，又是各級科協(xié)組織主動伸出扶持之手，幫助農(nóng)技協(xié)健全組織建設(shè)、形成運行機制、逐步走上正軌。當時，各級科協(xié)的章程中都明確表述：“農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、研究會是鄉(xiāng)鎮(zhèn)科普協(xié)會的團體會員”。歷史的原因，加上組織形式，便使得長期以來科協(xié)組織和農(nóng)技協(xié) 形成了一種親和的、緊密的、相互依靠的關(guān)系。

（二）農(nóng)技協(xié)正在擔負起農(nóng)村科普生力軍的責任。隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，當今農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無論從組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式等方面都發(fā)生了深刻變化。傳統(tǒng)的農(nóng)村科普工作，如“科普大集”、“三下鄉(xiāng)”、科技培訓(xùn)等，雖也能取得一定成效，但由于科普活動的隨機性、科普手段的滯后性已很難滿足農(nóng)村和農(nóng)民的需求。加之基層科協(xié)、縣級學(xué)會的經(jīng)費和技術(shù)力量較薄弱，外請的專家在技術(shù)領(lǐng)域的針對性、連續(xù)性、及時性又相對較差，很難支撐農(nóng)村科普工作大局。而隨著農(nóng)技協(xié)的發(fā)展壯大，我們在實踐中逐漸發(fā)現(xiàn)其是一支與農(nóng)村科普工作有著天然聯(lián)系，正自發(fā)地做著科普工作且潛力很大的重要力量。農(nóng)技協(xié)專業(yè)培訓(xùn)中大量的是科普教育內(nèi)容，實用技術(shù)的推廣、普及與科技服務(wù)工作正是農(nóng)技協(xié)賴以生存發(fā)展的基礎(chǔ)和獨特優(yōu)勢，農(nóng)技協(xié)在提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，促進農(nóng)村精神文明建設(shè)方面的作用恰與科普宣傳工作相吻合，農(nóng)技協(xié)的技術(shù)示范與技術(shù)輻射，正是實際而有效的科普示范工作。正是鑒于農(nóng)技協(xié)在農(nóng)村科普中的獨特作用，我們認識到農(nóng)技協(xié)開展科普工作所具有的對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的適應(yīng)性，對農(nóng)民需求的適用性，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)緊密結(jié)合的實效性等優(yōu)勢，認識到農(nóng)技協(xié)正在擔負起農(nóng)村科普生力軍的責任，同時，我們看到農(nóng)技協(xié)做科普工作有兩個顯著的特點：第一，它是新技術(shù)、新成果的最直接、最積極、最易見成效的實踐者、受益者；第二，它對會員和輻射的周圍農(nóng)戶的迅速影響和帶動。又成為新技術(shù)、新成果的示范者、傳播者。據(jù)此，我們確立了以農(nóng)技協(xié)作為農(nóng)村科普的重要依靠力量的工作思想，根據(jù)其特點，采取牽線搭橋、重點培育、建科普示范基地等方法，積極加以引導(dǎo)幫助，使農(nóng)技協(xié)，在開展科普工作方面變自發(fā)性為自覺性，變被動性為主動性，變隨機性為計劃性，變零散性為系統(tǒng)性，成為農(nóng)村科普中一支最重要的對農(nóng)戶最具宣傳和影響力的骨干隊伍。

二、關(guān)系與方法

（一）認清新形勢下科協(xié)與農(nóng)技協(xié)的關(guān)系，找準科協(xié)做農(nóng)技協(xié)工作的位置。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化、特色化、市場化的發(fā)展，與之相伴而行的農(nóng)技協(xié)在組織形式、服務(wù)范圍、綜合實力以及社會經(jīng)濟環(huán)境等方面都發(fā)生了較大變化，因而科協(xié)與農(nóng)技協(xié)的關(guān)系也發(fā)生了新的變化。在2001年中國科協(xié)的章程中明確表述：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)協(xié)會（鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)技術(shù)普及協(xié)會）聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)研究會”。由“團體會員”到“聯(lián)系指導(dǎo)”這一關(guān)系表述的轉(zhuǎn)變有哪些含義呢?我個人認為至少有三點：第一，充分尊重了農(nóng)技協(xié)是農(nóng)民自愿組

成并依法登記，按照“民辦、民管、民受益、黨領(lǐng)導(dǎo)”的原則，融技術(shù)服務(wù)、專業(yè)合作、市場開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為一體的獨立團體性質(zhì)。而這一性質(zhì)與科協(xié)是科技工作者的群眾組織，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團體，是黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶，是發(fā)展科技事業(yè)的重要社會力量的性質(zhì)是有分別的。第二，肯定了科協(xié)和農(nóng)技協(xié)本質(zhì)相通，有著天然的聯(lián)系，科協(xié)對農(nóng)技協(xié)有著責無旁貸的“聯(lián)系指導(dǎo)”之職。農(nóng)技協(xié)的全稱是“農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會”，“技術(shù)”體現(xiàn)農(nóng)技協(xié)的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)普及推廣和技術(shù)服務(wù)，這是聯(lián)系會員的紐帶，是農(nóng)技協(xié)推進農(nóng)業(yè)發(fā)展的生命力之所在，也是科協(xié)將農(nóng)技協(xié)視為農(nóng)村科普生力軍的主要原因。“協(xié)會”體現(xiàn)農(nóng)技協(xié)的社團性質(zhì)，明確協(xié)會服務(wù)于自愿參與的會員群體，在互助合作中共同獲取最大權(quán)益。科協(xié)本身也是群團性質(zhì)的。所以二者本質(zhì)相通，天然相聯(lián)。第三，明確了科協(xié)與農(nóng)技協(xié)不再是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的從屬關(guān)系，而是團體與團體之間的平等關(guān)系，科協(xié)對農(nóng)技協(xié)不應(yīng)“發(fā)號施令”，工作上聯(lián)系、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)應(yīng)成為新形勢下科協(xié)做農(nóng)技協(xié)工作的主要范疇。

（二）改進工作方法，選準科協(xié)的工作切入點。由于科協(xié)與農(nóng)技協(xié)的關(guān)系發(fā)生了新的變化，過去我們所習(xí)慣的“開會”、“行文”等指令性的做法顯然不適用了，而主要應(yīng)按照平等協(xié)商、指導(dǎo)協(xié)調(diào)的原則去開展工作。在具體的工作方法上，也應(yīng)當積極地加以改進：一是，變面向農(nóng)技協(xié)群體做工作為深入下去逐戶建立緊密聯(lián)系。在“聯(lián)系”與“指導(dǎo)”中，“聯(lián)系”是基礎(chǔ)，沒有“聯(lián)系”，“指導(dǎo)”就無從談起。而“聯(lián)系”本身是具體、實際的，只有分別與農(nóng)技協(xié)的個體多次的接觸，并在接觸中加深了解，幫助指導(dǎo)，培養(yǎng)感情，才能建立起緊密的聯(lián)系。幾年來，我們在全市農(nóng)技協(xié)中培養(yǎng)了一大批典型，形成了—支農(nóng)技協(xié)骨干隊伍，正是堅持深入下去、逐戶接觸、長期聯(lián)系的結(jié)果。二是變提要求為聽要求。提要求是發(fā)號施令，聽要求則是聽取意見和呼聲，而后再提供指導(dǎo)和服務(wù)，這一字之改反映的是一種工作的指導(dǎo)思想。三是變科協(xié)組織活動為協(xié)調(diào)指導(dǎo)農(nóng)技協(xié)開展活動。活動是團體的生命力表現(xiàn)。農(nóng)技協(xié)要壯大發(fā)展必須經(jīng)常開展活動。而在活動中，科協(xié)不宜承擔主辦方角色，而應(yīng)將工作的著力點放在協(xié)調(diào)指導(dǎo)上，使農(nóng)技協(xié)在活動中擔綱唱“主角”，四是變布置工作為提供交流平臺。科協(xié)與農(nóng)技協(xié)不再是從屬關(guān)系，下應(yīng)再向他們安排部置工作，但農(nóng)技協(xié)發(fā)展中確實還存在著—些困難和問題，必須及時給予幫助和指導(dǎo)，如何解決這一矛盾，我市科協(xié)的主要做法是，積極發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，為農(nóng)技協(xié)提供交流平臺。從2002年以來，市科協(xié)連續(xù)3年分別在市區(qū)和宣化縣、尚義縣成功舉辦了2屆全市農(nóng)技協(xié)經(jīng)驗交流暨工作研討會，并請中國農(nóng)技協(xié)、有關(guān)專家到會做報告，從而使先進典型的經(jīng)驗做法在交流中得以推廣，使面臨困難的農(nóng)技協(xié)在交流中找到了解決途徑，引導(dǎo)和推動了全市農(nóng)技協(xié)的健康發(fā)展。

三、扶持與引導(dǎo)

（一）對處于初級發(fā)展階段的農(nóng)技協(xié)，必須滿腔熱情地給予切實有力的扶持。從全國來看，農(nóng)技協(xié)經(jīng)過20多年的發(fā)展，已經(jīng)成為能夠為廣大農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列服務(wù)的基地，成為推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步、提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)的學(xué)校，成為引導(dǎo)農(nóng)民進入市場走向富足道路的橋梁。然而從我市看，雖然農(nóng)技協(xié)的起步基本上與全國同步，但由于經(jīng)濟欠發(fā)達，農(nóng)技協(xié)發(fā)展緩慢，普遍不同程度地存在著規(guī)模小、覆蓋面不大、組織松散、內(nèi)部機制不健全、凝聚力不強、抗御風險能力弱、綜合實力較弱、檔次不高等諸多矛盾，從總體上看仍處于發(fā)展的初級階段。這一階段的農(nóng)技協(xié)迫切需要黨委、政府和社會各方面給予關(guān)心、重視和積極扶持。科協(xié)組織更應(yīng)一如既往地本著如下原則給予全力扶持：第一，扶持是無私的，是滿腔熱情的。農(nóng)技協(xié)不是科協(xié)的下屬團體，不是科協(xié)的私有財產(chǎn)，科協(xié)扶持農(nóng)技協(xié)發(fā)展沒有任何私利。只是由于歷史的聯(lián)系，科協(xié)與農(nóng)技協(xié)密不可分；由于在農(nóng)村科普上的職能的共通性，科協(xié)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)責無旁貸。所以當農(nóng)技協(xié)象新生事物剛剛出現(xiàn)還不被各方認識時，科協(xié)立即給予愛護和扶助；當農(nóng)技協(xié)處于發(fā)展階段存在著困難和問題時，科協(xié)更要滿腔熱情地全力給予扶持。當有關(guān)方面也來和我們一起幫助農(nóng)技協(xié)發(fā)展時，我們樂觀其成。當農(nóng)技協(xié)發(fā)展壯大對扶持的需求變小后，我們即可抽出精力去開拓更廣闊的科普工作空間，讓農(nóng)技協(xié)在推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步上放手馳騁。第二，扶持是全面的，是盡力而為的。只要有利于農(nóng)技協(xié)發(fā)展的，科協(xié)都應(yīng)發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，盡心盡力地給予支持。比如，根據(jù)科協(xié)的組織

工作經(jīng)驗，幫助農(nóng)技協(xié)完善自身建設(shè)；發(fā)揮科協(xié)的科技優(yōu)勢，努力為農(nóng)技協(xié)提供技術(shù)支撐；借助科協(xié)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，幫助農(nóng)技協(xié)獲取信息，開拓市場；利用科協(xié)的參政議政職能，為農(nóng)技協(xié)反映呼聲，提出政策建議，營造有利的社會環(huán)境等等。第三，扶持是具體的，是切實有效的。對農(nóng)技協(xié)的扶持必須切實具體，抽象的、空洞的、擺花架子的做法是行不通的。這些年來我市科協(xié)堅持深入下去逐戶與農(nóng)技協(xié)建立聯(lián)系，手把手地指導(dǎo)發(fā)展，廣泛調(diào)研，培植典型，提供平臺，交流經(jīng)驗，就是要給農(nóng)技協(xié)提供一些切實的幫助，使農(nóng)技協(xié)得到切實的發(fā)展。

（二）著眼于農(nóng)技協(xié)的發(fā)展和提高，精心做好對農(nóng)技協(xié)的引導(dǎo)工作。科協(xié)給予農(nóng)技協(xié)具體而切實的扶持是必要的，但僅僅停留在具體事務(wù)性幫扶工作上卻是遠遠不夠的。尤其對于經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展滯后的農(nóng)技協(xié)，必須做好前瞻性的引導(dǎo)工作。要從較高的站位上給他們展示其發(fā)展前景，樹立克服困難的信心和勇氣；要在深入分析的基礎(chǔ)上，使他們認清農(nóng)技協(xié)適應(yīng)形勢和市場經(jīng)濟需要的發(fā)展趨勢，理清階段性發(fā)展的思路；特別是要幫助他們抓住農(nóng)技協(xié)發(fā)展中諸多矛盾中的主要矛盾，前瞻性地指出解決矛盾的方法和途徑，推動他們不斷地提高檔次，加速發(fā)展，盡快趕上全國農(nóng)技協(xié)的發(fā)展步伐。我市科協(xié)在實際工作中，針對各縣、鄉(xiāng)、村農(nóng)技協(xié)的不同情況，努力引導(dǎo)農(nóng)技協(xié)不斷增加科技投入，大力做好技術(shù)創(chuàng)新、推廣和服務(wù)，充分發(fā)揮好這一獨特優(yōu)勢；增強服務(wù)功能，為農(nóng)戶提供良種、物資供應(yīng)、產(chǎn)后儲藏、運輸、加工、銷售以及市場信息等全方位服務(wù)；增強商品經(jīng)濟意識，提高將千家萬戶的小生產(chǎn)與流通的大市場相對接的組織化程度；特別是今年，我們著力引導(dǎo)農(nóng)技協(xié)強化聯(lián)合與合作意識，按經(jīng)濟區(qū)域或產(chǎn)業(yè)組成橫向或縱向的聯(lián)合，壯大規(guī)模，提高檔次，增強抗御各種風險的能力。上半年我們集中兩個多用的時間，深入7個縣與近40個農(nóng)技協(xié)的負責人交談、座談，了解到隨著入世后農(nóng)產(chǎn)品出口的市場風險增大，“小、散、弱”已成為目前大部分農(nóng)技協(xié)的致命弱點，已成為影響農(nóng)技協(xié)發(fā)展的主要矛盾，走“聯(lián)合之路”已成為大家共同的迫切要求。為了引導(dǎo)他們解決好這個主要矛盾，我們提出了組建張家口市農(nóng)技協(xié)聯(lián)合總會和先期組建禽業(yè)和蔬菜兩個專業(yè)聯(lián)合會的建議，得到大家一致認同，并經(jīng)多次醞釀討論，形成了聯(lián)合總會和專業(yè)聯(lián)合會的章程。我們又根據(jù)平時掌握的情況，將一批建會早、實力強、影響大的農(nóng)技協(xié)的素質(zhì)較高的負責人推薦給大家作為聯(lián)合總會、專業(yè)聯(lián)合會的理事、常務(wù)理事、會長、副會長候選人，經(jīng)過他們反復(fù)討論增減，基本形成共識。我們還從市、縣科協(xié)干部中選取了幾名高素質(zhì)的同志推薦給他們作為專司服務(wù)工作的秘書長、副秘書長人選，經(jīng)討論得到一致同意。在今天的大會上，我市農(nóng)技協(xié)聯(lián)合總會和禽業(yè)、蔬菜兩個專業(yè)聯(lián)合會正式成立，從而使全市農(nóng)技協(xié)的工作跨上了一個新臺階，標志著我市農(nóng)技協(xié)在沿著逐步做大做強的方向發(fā)展中有了一個新的起點。

農(nóng)技協(xié)發(fā)展有著光明的前景，聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)技協(xié)是歷史賦予科協(xié)的責任。我們一定要找準位置，選準工作的切入點，一如既往地切實扶持農(nóng)技協(xié)工作，精心指導(dǎo)農(nóng)技協(xié)發(fā)展，從而為“三農(nóng)”工作做出應(yīng)有的貢獻，農(nóng)村科普工作也將因此而結(jié)出新的碩果。

河北省張家口市科協(xié)