第一篇：安保管理制度

公司安保管理制度

一、總則

(一)安保管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化安保管理，特制訂本制度。

(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

二、管理辦法

(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行公司規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并做好記錄。發(fā)生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀違規(guī)行為，要及時向管理部匯報，協(xié)助處理。

(三)值勤期間禁止玩手機、看報紙等，因事離崗需向管理部請假，不允許值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴肅處理；公司人員上班、下班期間必須出來站崗值勤。

(四)門衛(wèi)室要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內(nèi)做菜、吸煙等。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏值勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。

(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。上班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑派車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)副總經(jīng)理審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報管理部。來訪人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件（身份證），準確填寫出入登記表、會客單后，通知被訪人接待或電話確認后方可進公司；對首次來訪人員，保安必須帶見；會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。來訪人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)等候；嚴禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

(六)公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導同意，但只能在門衛(wèi)室內(nèi)進行會客；員工親朋好友進入宿舍必須準確記錄姓名、身份證、事由、出廠日期等信息，未按時出廠者，需上門詢問相關(guān)原因。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、穿短褲，不得進入工作場所。

(八)嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進出公司需嚴格檢查，做好登記工作。本公司車輛外出須憑派車單，如無派車單，保安有權(quán)拒絕放行。

(十)公司郵件快遞必須登記，文件類郵件由保安每日16時送至辦公人員簽字確認，非本人接收請代收人簽字。

(十一)對違反本制度又不服從者，值勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

(十二)本制度從2018年1月15日起正式執(zhí)行。本制度由管理部制定并負責解釋。

附屬表格：《人員、車輛出入登記表》、《人員出門證》、《物資出門證》、《派車單》、《郵寄快件登記表》、《保安巡邏檢查表》、《門衛(wèi)問題反饋表》

管理部

2018年1月15日

第二篇：安保管理制度

安保管理制度

一、目的為進一步加強公司安保管理，根據(jù)集團相關(guān)制度，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

二、適用范圍

公司全體安保人員

三、規(guī)定及要求

1、公司安保人員實行準軍事化管理，全天站崗值勤。

2、上班時間在公司門口及安保崗位站崗值勤，每間隔1小時輪換一次；晚班必須每間隔2小時沿廠區(qū)巡邏一次。

3、上班時間按規(guī)定要求統(tǒng)一著裝，保持衣貌整潔，姿態(tài)端正，樹立威武、文明的執(zhí)勤形象。

4、上下班實行打卡制度，上下班之間必須要有詳細、準確的交接記錄。

5、服從領(lǐng)導，遵守紀律，聽從安排。不能隨意離崗，如有急事離崗時，需找人替崗，并告知主管領(lǐng)導，超過半小時需按公司請假制度履行請假手續(xù)。上班期間做好來客來訪登記及值班記錄等。

6、外來人員進入公司，應向來訪者敬禮，進行詢問，并履行登記手續(xù)，然后進行分流、引導，必要時應電話聯(lián)系被訪人。會見后由被訪人在會客單上簽字后方可出門。

7、外來車輛進入公司后，安保人員應指揮將車輛停放在指定位

置。

8、對重點區(qū)域的安全、消防監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，定期檢查公共區(qū)域的安全及消防設施，對電源集中區(qū)、火源區(qū)不定期進行巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時排除并報告相關(guān)部門。

9、晚上12時對各樓層進行巡視，若有公共區(qū)域燈亮、門窗開啟等及時關(guān)閉。

10、巡檢實行簽字、掛牌制度，在巡檢路線重要部位設置巡檢點，按規(guī)定時間簽字、掛牌。

11、配合辦公室做好接待工作，如有接待必須保證接待區(qū)域大門的暢通及環(huán)保廁所的開放，大門設崗執(zhí)勤，車輛進廠、離廠時必須敬禮。

12、負責值班室日常清潔衛(wèi)生工作，保持室內(nèi)清潔，物品擺放整齊，床鋪被褥以軍隊管理標準疊放。

13、配合辦公室人員檢查環(huán)境衛(wèi)生，并協(xié)助定期清倒周圍垃圾。

14、遇突發(fā)事件及時采取措施并迅速控制場面，防止發(fā)生人員傷害及財產(chǎn)損失。

15、安保人員應根據(jù)規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，夜班人員必須對辦公區(qū)、鍋爐房、展廳、接待廳及配電室等重點部位加強巡查，每2小時巡查一次。

16、對外來滋事、盜竊等危機公司財務和職工人身安全行為有權(quán)及時制止并派送公安機關(guān)。

四、獎罰規(guī)定

1、上班期間著裝不整者，每次罰款20元。

2、不服從管理人員安排、分配工作者，直接辭退或更換。

3、上班時間干與工作無關(guān)的事情，如洗澡、玩手機、玩電腦、洗衣服等，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次直接辭退或更換。

4、上班期間睡覺、脫崗者，第一次罰款100元，第二次直接辭退或更換。

5、未按規(guī)定時間交接班，第一次罰款20元，第二次罰款50元，第三次直接辭退或更換。

6、不按規(guī)定時間巡檢、簽字者，第一次罰款20元，第二次罰款50元，第三次直接辭退或更換。

7、值班室地面不干凈、房間臟亂、有異味，當班人員每人罰款20元。

8、上班期間未按規(guī)定站崗值勤、巡邏者，第一次罰款20元，第二次罰款50元，第三次直接辭退或更換。

9、執(zhí)行任務時行為粗暴或罵人，經(jīng)查屬實的，罰款20元。

10、對外來訪客及車輛不檢查，不登記，未經(jīng)被訪人允許，私自放入辦公區(qū)域的，每次罰款20元。

11、上班時間帶無關(guān)人員到崗位閑聊的，每次罰款20元。

12、未履行好安保職責，廠區(qū)出現(xiàn)失竊或治安事件的，直接辭退或更換，并視情況決定是否派送公安機關(guān)。

13、發(fā)生重大安全事故，巡邏時未能及時發(fā)現(xiàn)的，直接辭退或更

換。

14、愛崗敬業(yè)，工作勤懇，忍勞忍怨，模范遵守公司規(guī)章制度，起到表率垂范作用者，每人每月獎勵50元。

15、遇突發(fā)事件，及時采取措施，防止重大事故發(fā)生或有突出貢獻者，每人每次獎勵100元。

五、附則

1、本制度修訂及解釋權(quán)歸公司辦公室所有。

2、本制度自頒發(fā)之日起實行。

第三篇：安保管理制度

安保管理制度

第1章總則 第1條目的

為了保障業(yè)主的人身及財產(chǎn)安全，加強對所轄物業(yè)的安全保衛(wèi)管理，規(guī)范公司保安人員的行為，特制定本制度。

第2條適用范圍

本制度適用于公司安全保衛(wèi)管理的相關(guān)事項。第2章安全巡視管理

第3條各保安人員對所負責的地段實行24小時不間斷巡視，周期為一小時（巡邏時間至少為××分鐘），每周期至少登記一次。巡邏中如發(fā)現(xiàn)公共設施、設備損壞，及時填寫“公共維修通知單”報值班維修人員，每個班次對管轄范圍內(nèi)的樓道安全情況進行至少兩次覆蓋檢查。

第4條保安主管根據(jù)所轄責任區(qū)域的劃分及實際工作情況制定至少兩套巡邏路線，且每季度修訂一次。

第5條各巡邏崗的保安人員必須按照既定巡邏路線進行巡查，巡邏路線不定期交替使用，且交替的時間、路線的分布均受控。

第6條巡邏中要做到“三多”、“四勤”。

1.多看。有公共設施是否完好，門窗是否關(guān)好，是否有可疑人員等。

2.多聽。不正常流水聲、房屋內(nèi)異聲、小區(qū)內(nèi)異聲、超時裝修聲或其他不正常的噪音等。

3.多聞。焦味、臭味、煤氣味等各種異常氣味。4.四勤。腿勤、腦勤、眼勤、手勤。

第7條保安人員在巡視過程中，要加強對空置房的巡視，對非法占用空置房和樓道等公共區(qū)域的現(xiàn)象及時制止并做好相關(guān)記錄，上報保安隊長。

第8條保安人員在巡視過程中，如果接到監(jiān)控中心關(guān)于物資、車輛、人員引導的要求時，要及時到指定地點進行引導。

第9條在巡視過程中，若發(fā)現(xiàn)閑雜人等或可疑人物要立即上前進行盤查，但須注意方式，具體處理規(guī)范如下。

1.如為訪客，即與業(yè)主聯(lián)系，核實身份，得到業(yè)主許可后進行引導。

2.如為裝修人員、家政人員、施工人員、商鋪從業(yè)人員，在檢查其出入證并核實其身份后，對其進行指引并遠程監(jiān)控。

3.對闖進小區(qū)的身份不明者立即送到保安值班室。

第10條保安人員在對商鋪進行巡視時，如有下列現(xiàn)象，立即上報保安隊長，由保安隊長通知商鋪管理人員。

1.違章擺賣。

2.排放油煙、噪聲等。3.商鋪消防措施缺損。

4.商鋪營業(yè)影響業(yè)主的正常居住和生活。

第11條保安人員要根據(jù)商鋪管理人員每月提交的相關(guān)證件，對商鋪人員進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不明身份的人員，應立即對其身份進行核實，如其尚未辦理商鋪人員登記手續(xù)，督促其辦理。

第12條在巡視過程中，如發(fā)現(xiàn)消防通道堆放雜物、阻礙消防通道暢通，立即通知保安隊長組織人員進行清理。如發(fā)現(xiàn)消防設備設施有缺損或者挪作他用現(xiàn)象，立即通知保安隊長報有關(guān)領(lǐng)導進行處理。

第13條保安人員在巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)業(yè)主在裝修時有如下情況，立即責令停止，并報保安隊長通知裝修管理人員與業(yè)主進行溝通。

1.灰塵影響其他業(yè)主。2.裝修現(xiàn)場使用明火。

3.陽臺堆放裝修物品和其他易燃易爆物品。4.未關(guān)閉通向公共通道的門窗。5.特種作業(yè)沒有取得相關(guān)資質(zhì)證明。6.裝修過程中有明顯破壞樓宇安全的行為。7.裝修現(xiàn)場亂拉電線，使用大功率電器。

第14條 保安隊長定時對每班次的崗位情況進行抽查，檢查保安人員是否按規(guī)定巡查，是否違紀，并協(xié)助保安人員處理各種疑難問題，然后在“執(zhí)勤情況記錄”上簽名，對履行職責情況進行確認。

第15條保安主管對小區(qū)的安全工作進行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)不合格，立即要求保安隊長進行整改。

第3章犬類安全規(guī)定

第16條保安人員負責檢查養(yǎng)犬的業(yè)主是否進行登記，沒有辦理登記的要督促養(yǎng)犬的業(yè)主攜帶本人有效證件、犬的近照和已注射狂犬疫苗的證明到管理處前臺辦理犬類登記手續(xù)。如尚未注射疫苗，則要求業(yè)主簽署承諾書，承諾承擔由此導致的全部后果，注射疫苗后，業(yè)主可憑借注射疫苗的證明取回承諾書。

第17條犬主必須對所飼養(yǎng)犬進行圈養(yǎng)或拴養(yǎng)，且遛狗時間規(guī)定為××前和××后。嚴禁在小區(qū)內(nèi)散放飼養(yǎng)犬，嚴禁犬類隨地大小便。

第18條如果發(fā)生犬類咬傷他人事件，保安人員協(xié)助事件雙方溝通處理，如有必要應積極配合有關(guān)部門的工作，并做好記錄。

第4章治安消防設備管理 第19條對講機使用管理 1.使用規(guī)定。

（1）“誰使用，誰保管；誰損壞，誰負責”，每個崗位配發(fā)對講機一部。責任到人，損壞者照價賠償。

（2）嚴格按照相關(guān)規(guī)定操作。

（3）嚴格按規(guī)定頻率使用，嚴禁亂按或亂調(diào)其他頻率，以保持正常接收狀態(tài)。（4）認真做好對講機的交接工作，防止出現(xiàn)問題時互相推卸責任。交接時，接機人當場查清，發(fā)現(xiàn)損壞或通信失靈，立即報保安隊長和指揮中心，指揮中心值班人員做好記錄。（5）對講機必須始終保持開機狀態(tài)，如果指揮中心用對講機呼叫對方，對方三次無應答者按公司相關(guān)規(guī)定懲處。

（6）對講機在更換充電池時必須先關(guān)掉對講機電源開關(guān)，以保護和延長對講機使用壽命。2.對話要求。

（1）用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語，嚴禁粗言穢語、開玩笑或談與工作無關(guān)的事情。

（2）不得無故不接聽對講機，若由此影響工作按公司相關(guān)規(guī)定懲處。

（3）在使用時，呼叫方先報出自己所在區(qū)域，并講“收到請回話”。接收方回答“收到”，呼叫方簡明扼要地表述呼叫內(nèi)容，接收方聽清情況后，應回答“清楚”或“明白”。

第20條手電筒使用管理

1.“誰使用，誰保管；誰損壞、誰負責”，管理責任到人，損壞者按價賠償。2.手電筒發(fā)放到中、夜班各保安人員，各保安人員負責對電筒進行保管。3.發(fā)放的手電筒只準用于工作，其他時間一律不準使用。第21條消防設施、器材維護管理

1.由專職人員負責轄區(qū)內(nèi)消防栓、滅火器、自動報警器的日常管理，并定期組織檢驗維修，確保消防設施和器材完好，能夠正常使用。對消防器材、設施建立檔案，注明配置類型、數(shù)量、設置位置、檢查維修單位（人員）等有關(guān)情況。

2.區(qū)域的當班保安人員負責看護、檢查本區(qū)域內(nèi)的消防器材、設施。

3.當班保安人員和消防控制中心值班員每天對所轄區(qū)內(nèi)的消防器材和設施進行檢查，對檢查的情況進行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報。

4.對使用到期的滅火器材應及時充裝、換藥，消火栓等設施按規(guī)定周期排水，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，以保證其完好、有效。

第22條消防、監(jiān)控室管理

1.消防、監(jiān)控中心保持24小時不間斷值班，嚴禁值班人員脫崗、睡崗，不得在值班期間做與工作無關(guān)的事情。

2.嚴格按設備操作規(guī)程進行作業(yè)。

3.值班人員應制止閑雜人員進入中心機房，嚴禁非值班人員操作設備。

4.監(jiān)控設施發(fā)現(xiàn)異常情況，及時通知區(qū)域保安人員到現(xiàn)場處理，并做好情況記錄。5.值班人員收到任何報警信號應及時進行確認，發(fā)生火災即按滅火預案進行處置。6.嚴禁值班人員酗酒后上崗。7.做好值班記錄和交接班工作。第5章治安與消防培訓 第23條崗前培訓

對新錄用的保安員工，在上崗前必須進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括以下幾個方面。1.公司介紹以及公司內(nèi)部的管理制度，包括員工守則、工作紀律、企業(yè)文化、行政、人事管理制度、秩序管理部各項規(guī)章制度等。2.物業(yè)轄區(qū)的整體概況等。

3.防火、防盜、防事故基本技能和知識。4.基本的隊列訓練。5.消防安全基本知識。

第24條崗位培訓

對在崗的保安人員定期進行常規(guī)培訓，以便保持并不斷提高其所需掌握的基本知識、技能和方法，培訓內(nèi)容包括以下幾個方面。

1.定期常規(guī)訓練，包括隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練等。2.不定期學習秩序管理部制定的各項規(guī)章制度。3.及時學習公司文件及有關(guān)精神文明內(nèi)容。第25條消防安全教育專項培訓

1.保證每年對保安人員進行消防業(yè)務培訓不少于兩次。

2.新員工由保安主管負責進行消防安全培訓，通過消防宣傳教育培訓，要求保安人員基本達到“三會”，即會報警、會使用消防器材撲救初期火災、會組織疏散。

3.根據(jù)季節(jié)特點，宣傳火災危險性和防火措施。4.每個季度組織一次消防仿真模擬演習。第26條培訓要求和考核

1.任何人不得無故缺席培訓，在培訓過程中，無特殊情況，中途不得離開。2.秩序管理部對培訓內(nèi)容定期進行考核，根據(jù)考核成績予以獎懲，實行優(yōu)勝劣汰。第6章防火檢查與隱患整改 第27條防火巡查、檢查

1.各區(qū)域保安人員每兩個小時巡查一遍管轄區(qū)域。2.專職消防管理員每日對防火重點部位巡查一次。

3.消防主管每月進行一次防火檢查。

4.保安人員每天在責任區(qū)中巡查時發(fā)現(xiàn)有消防安全隱患應及時告知保安隊長，并采取措施進行處理，不能處理的及時向部門負責人報告。

5.保安人員巡查時應及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的應當立即報告，發(fā)現(xiàn)起火點立即報警并及時撲救。

6.各級檢查應認真做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的不安全因素應落實整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，應立即采取防范措施。

第7章附則

第28條本制度由秩序管理部制定，其修改權(quán)、解釋權(quán)歸秩序管理部所有。第29條本制度經(jīng)總經(jīng)理審批同意后，自頒布之日起實施。

第四篇：安保管理制度

安保管理制度

第一章總則

第一條為了維護公司正常秩序，保障安全，使安保執(zhí)勤及門禁管理落實到位，特制訂本制度。

第二條公司安保部隸屬行政部管理，主要負責公司內(nèi)部工作秩序、安全查驗與防衛(wèi)，人員、車輛及物品進出的控制，重點做好防火、防盜、防事故工作。

第二章權(quán)責

第三條安保部隊長：負責安保隊伍建設、公司內(nèi)“三防”工作、監(jiān)督執(zhí)行公司日常紀律和規(guī)定及安保內(nèi)部規(guī)定，及時呈報每天所發(fā)生異常情況，及時傳達、落實上級指令。

第四條安保員：執(zhí)行公司的安全、門禁等管理要求，并填寫相關(guān)表格、異常情況的書面或口頭匯報。

第五條安保部所有人員必須熟悉公司環(huán)境及監(jiān)控，熟練使用治安、消防報警設備，掌握應急處理預案和聯(lián)系電話。

第六條忠于職守、語言文明、禮貌待人、紀律嚴明，不借故刁難、不以權(quán)謀私。

第三章形象要求及作業(yè)程序

第七條安保人員必須做到：精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。

上班不聚堆閑聊、不干私活、不酗酒、不打瞌睡、不參與賭博等無關(guān)工作的事情。

著裝要求：一律著保安制服、帽、紐扣要整理好，上衣束入褲腰內(nèi)。

第八條依公司實際需要，分白班及晚班兩班，白班時間為07：00—19：00，晚班時間為19：00—次日07：00。

第九條交接班時間提前五分鐘到位，上崗交接。

交接內(nèi)容：查看安保值班日志，檢查需交接的公文、信件、證件、寄存物品；

明確來訪人員訪問情況和上級交辦的其他工作內(nèi)容；查驗對講機、警棍、充電、監(jiān)視器、監(jiān)控棒等物品，交接時當面清點、檢查是否能正常使用。

交班人員必須如實填寫當班工作日志。

第四章巡查

第十條巡查內(nèi)容

1．消防道是否暢通，消防設施是否移動、損壞、失效，應急設備是否完好；

2．作業(yè)現(xiàn)場有無隱患或有無人員進行危險作業(yè)；

3．水、電設施是否正常，用水用電是否有浪費，違章用水用電等有權(quán)提出處理意見或直接拆除。

4．重要場所的門窗、物品安全例查。

5．是否有異常人員在車間、倉庫及辦公樓等地滯留情況；發(fā)現(xiàn)情況，禮貌盤查，及時處理。

6．施工場地，搬運隊、民工是否按規(guī)定作業(yè)；

7．公司周圍有無異常；

8．監(jiān)控設施是否正常工作。

第十一條白班由行政部組織安保人員巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次，并填好巡查日志，異常情況及時處置并上報。

第五章緊急情況處理

第十二條員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突，本公司員工與外來人員發(fā)生爭吵、斗毆、偷盜及陌生人員滯留等事件時，安保人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的發(fā)展，并報告安保隊長或相關(guān)領(lǐng)導處理，嚴重事件應保護好現(xiàn)場。

第十三條火災、暴風雨等災害，應以預防為主。若未能及時預防，事發(fā)時應立即通知安保員和行政部，并組織人力保護公司財產(chǎn)，同時注意自身安全。

第十四條遇發(fā)生在公司內(nèi)的人員傷亡、急病時應立即通知行政部和相關(guān)領(lǐng)導，安排車輛送醫(yī)院或撥打120救護。

第六章門禁管理

第十五條本公司員工出入管理

1．公司員工進出，應主動報告門崗和打考勤指紋，門崗保安有權(quán)問清情況并做好登記。

2．對解雇、辭工人員，大門保安協(xié)同行政部應核對檢查其攜帶的所有物品，無誤后予以放行。

3．須加班的人員事先要報告值班保安，無緊急情況任何人在晚上24：00后不得再滯留辦公室和外出。

第十六條外來人員出入管理

1．來公司洽談公事人員，大門安保與接洽人聯(lián)系取得許可后，門衛(wèi)應登記好《外來人員出入登記表》，記錄進出時間、來訪人姓名、工作單位、電話號碼、接洽人姓名、部門，驗明有效證件備查。

2．安保人員維護好糧食收購次序，引導送糧農(nóng)戶遵守公司規(guī)定；

3．來公司的領(lǐng)導、參觀人員、相關(guān)邀請者等憑行政部通知要求，保安協(xié)助做好車輛停放、人員引導及其它接待工作。

4．私訪人員須由被探訪人報行政部批準后方可進入，若需留宿必須取得行政部許可，否則私訪者應在當天23：00前離開。

5．來公司應聘人員由人力資源部安排相關(guān)人員帶領(lǐng)進出。

6．外來民工進廠，牽頭人及時與保安溝通核對身份和交待注意事項，并帶領(lǐng)至指定區(qū)域工作。乞討者、拾荒者等與公司無關(guān)的閑雜人員不得進入。

7．未經(jīng)總經(jīng)理或行政經(jīng)理同意，嚴禁外來人員進入生產(chǎn)車間、配電房、財務辦公室和其他重要或危險場所。

第十七條外來車輛出入管理

1．外來車輛進入時，安保人員應引導車輛停放在指定位置，并視情況登記隨車物品。出門時，應對車輛進行檢查。若有物品需放行，安保員需根據(jù)出廠條與實物進行核對、準確放行。所有貨物放行單，安保部必須專人收集匯總，定時交財務部核查歸檔。

2．外來車輛所載易燃、易爆、易污染、違禁物品等不得帶入公司內(nèi)。

3．外來摩托車、電動車等進出大門，應放慢速度，靠邊行駛按公司規(guī)定區(qū)域停放；外來人員來公司務工時須簽訂《安全責任承諾書》。

4．外來司機在公司作業(yè)須遵守公司規(guī)定，簽訂《安全責任承諾書》。第十八條公司內(nèi)部車輛管理

1．所有車輛在公司內(nèi)須在指定區(qū)域停放

2．出入憑證及表單月底匯總交行政部備案。

3．本公司貨運車輛出入大門，保安應核對出車手續(xù)及物品是否齊全相符。

4．其他參照《車輛管理辦法》執(zhí)行。

第十九條

第二十條 第七章附則 本制度由行政部解釋。本制度自頒布之日起生效執(zhí)行。

第五篇：安保所管理制度

安保所管理制度

一總則

1、景區(qū)安全保衛(wèi)工作應按《治安管理處罰條例》《內(nèi)保條例》及景區(qū)制定的各項規(guī)章制度，堅持預防為主，確保重點，預防犯罪，保障安全的工作方針。

2、安保人員工作應確保景區(qū)員工及游客的人身安全，財產(chǎn)安全，嚴3、緊禁易燃，易爆，易碎物品及利器，放射性等危險品進入景區(qū)。

4、安保人員應經(jīng)常檢查消防用具，火源，電源，水源的完好與安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題立即處理并向上級報告。

5、嚴禁未經(jīng)領(lǐng)導允許，徇私將外來人員及車輛放入景區(qū)，更不允許員工及外來人員在景區(qū)內(nèi)開快車。

6、安保人員應對全景區(qū)進行經(jīng)常性地認真檢查，以防有人損壞花草樹木，建筑，設備，文物及其他財物。

7、嚴禁在景區(qū)內(nèi)打架，斗毆，偷竊，賭博，吸煙。縱火，酗酒等有損景區(qū)形象的行為發(fā)生。

8、安保人員值班崗人員在值班是發(fā)現(xiàn)問題，應立即采取應急措施并9、立即和有關(guān)部門聯(lián)系，及時向值班領(lǐng)導匯報情況。

10、安保人員應熟記火警，匪警電話，當?shù)嘏沙鏊娫捈爸饕I(lǐng)導的電話，出現(xiàn)情況應及時報警，并向主管領(lǐng)導報告。

二景區(qū)治安管理規(guī)定

（一）工作標準

1、堅守崗位，嚴格交接班制度

2、治安管理人員必須具備鐵面無私的品格，奮不顧身同壞人壞事作斗爭的大無畏精神和召之即來，來之能戰(zhàn)的軍隊作風。

3、充分發(fā)揮景區(qū)衛(wèi)士的職能，有效地保證景區(qū)的正常秩序，確保景區(qū)財務和游客的人身財產(chǎn)安全。

4、及時制止不良事件的發(fā)生，有力打擊不法分子。

5、開園前，閉園后，對所轄區(qū)域進行檢查。

6、開園后在崗位是進行正常的值勤工作，并協(xié)助環(huán)衛(wèi)人員搞好景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

7、協(xié)助景區(qū)售票處做好票房押款工作。

8、負責景區(qū)內(nèi)外的夜間值勤工作，執(zhí)行輪流值崗制度，保證景區(qū)財產(chǎn)的安全。

9、嚴格執(zhí)行景區(qū)關(guān)于員工，車輛進出園區(qū)的規(guī)定，按景區(qū)規(guī)定對進出景區(qū)的員工，車輛和業(yè)務往來人員進行檢查。

10、作好疏導工作，保證出入暢通無阻。

11、嚴禁游客和無關(guān)人員進出員工通道。

12、保持崗亭和大門清潔衛(wèi)生。

13、門衛(wèi)應站姿端正，精神飽滿，衣冠整潔，對待游客熱情禮貌。

（二）開園期間的秩序維護和檢查

1、安保人員上崗后，檢查轄區(qū)內(nèi)公共設施是否完好，如有損壞上報有關(guān)領(lǐng)導，并報工程部門維修。

2、負責維護景區(qū)游覽，觀光車，表演場所等地方的秩序。

3、巡查轄區(qū)的治安情況，清理三無人員，留意票房，廣場，博物館場所的可疑人員或閑雜人員。

4、對進出景區(qū)的車輛進行疏導指揮及檢查，確保秩序井然。

5、各轄區(qū)安保人員應制止炒賣轉(zhuǎn)售門票，無證攤販，乞討等不良現(xiàn)象。

6、安保人員每天協(xié)助財務所做好押款工作。

（三）閉園期間的檢查和守護

1、檢查轄區(qū)內(nèi)公共設施是否完好，如有損壞上報有關(guān)領(lǐng)導，并報工程部門維修。

2、閉園后，用禮貌的態(tài)度規(guī)勸游客離園。

3、檢查園區(qū)內(nèi)個商場，餐廳，辦公樓，博物館等的安全狀況，出現(xiàn)問題及時處理。

4、夜間巡邏時，應密切留意和盤查可疑人員和閑雜人員，確保景區(qū)和承包組憑單位的財產(chǎn)，物質(zhì)安全。

5、加強各通道口進出車輛和人員檢查.（四）交接班

1、各班次應作好交接班工作，班前由班組長安排崗位，交代任務，班后作簡單工作小結(jié)。

2、各班組提前30分鐘到辦公室門前集合準備接班，如接班人員未到崗，交班人員不得離崗。

3、接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班注意事項。

4、接班人員應將上一班的有關(guān)事項查點清楚。

5、交班前，應將值班場所打掃干凈。

6、各班組長每天應填寫《交接班記錄》，對班組值勤情況，處理的問題，交接班事項及違紀處罰等填寫清楚，并簽署姓名和日期。

（五）安保人員六條禁令

為了加強安保人員的管理，提高值勤保安的素質(zhì)，特制定安保人員六條禁令如下：

1.禁止安保人員在執(zhí)勤中吸煙、喝酒。

2.禁止安保人員在執(zhí)勤中脫崗串崗。

3.禁止安保人員無故曠工和私自調(diào)班。

4.禁止安保人員在執(zhí)勤中與別人攀談。

5.禁止安保人員貪污受賄、參與賭博。

6.禁止安保人員打架斗毆、防衛(wèi)過當。

凡是違反以上禁令者根據(jù)安保制定給與相對應的罰款處理或予以辭退。

（六）對講機使用管理辦法

1、對講機是景區(qū)配備給安保人員的工資用具，使用人員要愛惜使用，認真保管。

2、對講機要分配到人，專人使用，專人保管，誰使用、誰保管，誰丟失，誰損壞，誰賠償。

3、對講機不準借與保安以外的人員使用。

4、對講機從發(fā)配之日起，三年內(nèi)景區(qū)不承擔維修費用，如有損壞自行維修。

5、對講機要愛惜使用，不要違規(guī)使用，操作。

6、要建立對講機交接使用記錄

（七）保安巡邏制度

1、安保人員應保障巡邏范圍內(nèi)的設施和游客安全，熟悉巡邏范圍內(nèi)各種物品和設備的存放位置，周邊環(huán)境的安全，發(fā)現(xiàn)異常要立即查明情況，并向有關(guān)領(lǐng)導報告。

2、檢查區(qū)域內(nèi)電線線路有無損壞，如有可能出現(xiàn)火災要立即報告有關(guān)人員作出妥善處理。

3、巡邏途中如聞到異味，聽到怪聲要立即查明情況。

4、注意觀察來往人員的情況及攜帶的物品，發(fā)現(xiàn)可疑人員和物品，應在適當?shù)奈恢蒙媳O(jiān)控并立即報告。

5、發(fā)現(xiàn)偷盜、流氓、打架、鬧事等情況應立即制止，如抓獲犯罪分子應交公安機關(guān)處理。

6、發(fā)現(xiàn)火警，立即采取撲救措施，如火情不在控制范圍內(nèi)立即報警（火警119)

7、在保安值勤范圍內(nèi)，要注意每一個角落是否有來歷不明的物品并查明情況，如屬于危險爆炸物，要在報告主管部門后按有關(guān)規(guī)定及時進行安全處理，事后寫出書面處理報告。

8、在巡邏中如發(fā)現(xiàn)有歹徒襲擊，盜墓者每個隊員都應該果斷制止，積極采取正當防衛(wèi)措施。

9、巡邏方式要靈活多變，要固定巡邏路線與不固定巡邏路線相結(jié)合，潛伏和明巡相結(jié)合，不給犯罪分子有可乘之機。

10、做好巡邏記錄。

（八）巡邏車使用管理制度

1、巡邏車是使用人巡邏執(zhí)行任務的工具，使用人必須保管好、使用好、不得遺失和損壞。若發(fā)生丟失或損壞照價賠償。

2、巡邏車只供巡邏崗執(zhí)勤時使用，未經(jīng)領(lǐng)導同意，不得私自外借或外出，外圍巡邏時遵守交通規(guī)則，一旦發(fā)生交通事故將追究使用人責任。

3、巡邏車不得亂寫亂畫，不得順壞，嚴禁與其他物體撞擊。造成損壞者，責令照價賠償。

4、做好巡邏車的清潔保養(yǎng)工作，每周以上午必須清潔外表一次，由白班巡邏崗負責，各班班長負責督促完成。

5、巡邏車要嚴格地按規(guī)定正確操作，嚴禁使用者私自亂拆及亂調(diào)。

6、交接班時，必須做好巡邏的交接驗收工作，并做好巡邏車使用情況表記錄存檔備查，以便追蹤巡邏車的運行狀況并及時發(fā)現(xiàn)問題，如某班交接驗收工作不負責任，而巡邏車發(fā)生遺失或損壞，則直接追究該班交接人的責任。

7、充電器由主管專人保管和使用，在巡邏車電池電量用完后，應交與班長進行充電工作。充電時間為8—10小時，紅燈充電，綠燈充滿。巡邏車電量未用完不得進行充電，充電中的巡邏車不得使用。

8、巡邏車在正常使用過程中發(fā)生故障，應立即報告班長由公司負責修理。如何人員不得自行修理，如有違者追究該班交接人的責任。

9、執(zhí)勤過程中，在特殊情況下照成巡邏車的損壞要及時報告部門主管，待調(diào)查做出處理，逾期三日者責任自負。

10、巡邏時間為一小時巡邏一次，園內(nèi)巡邏時速為10碼一下、園外巡邏時速為25碼以下，注意行駛安全。

（九）景區(qū)消防員職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)消防預防方針、政策、法規(guī)和上級的行政指令，接受專職消防機關(guān)的檢查領(lǐng)導。

2、協(xié)助隊長對現(xiàn)場明火作業(yè)、涂裝作業(yè)和易燃易爆物品等進行監(jiān)督、檢查，并跟蹤責任方消除事故隱患。

3、協(xié)助隊長做好園區(qū)內(nèi)公共消防安全標識工作，包括消防點標識牌、安全通道、應急通道指引等，對消防重要部位進行識別和監(jiān)護，并對園區(qū)內(nèi)公共消防設施進行布置、檢查、維護和更換。

4、負責組織員工的消防安全培訓，開展消防安全宣傳教育。

5、負責日常安全檢查，制止違規(guī)作業(yè)，對重點要害部位重點檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時提出整改意見，對發(fā)現(xiàn)火警或火災，及時組織人員撲救并向上級報告。

6、檢查園區(qū)消防設施、消防器材、如滅火器、消防栓是否正常、靈敏，落實各部門的消防工作。

7、監(jiān)督、檢查、指導所轄區(qū)域部門、承包商做好每日的防火巡查工作。

8、對違反國家有關(guān)消防法律、法規(guī)或園區(qū)有關(guān)消防管理規(guī)定的人和事進行處理，對觸犯刑法的消防安全事故，配合公安消防部門進行調(diào)查。

9、負責對一般火災原因的調(diào)查，核實火災損失并提出處理意見。

10、負責編制消防安全重點部位的滅火及應急疏散預案，并負責組織演練和監(jiān)督實施。

11、認真做好工作記錄和交接班工作。交班時事故隱患必須向下一班交代清楚。