第一篇:安保巡邏管理制度
安保巡邏管理制度
一、目的
對機場非控制區實行 24 小時全天候安保不定期巡邏,防盜、防火、防災、維護交通和機場區域的公共秩序,預防和處理各類不安全事件,保障空防安全,促進機場安全發展。
二、職責
1、熟悉機場安保設施、公共設施的分布位置,系統掌握機場非控制區的整體情況,發現可疑情況,應立即查明報告。
2、定時巡邏并記錄巡邏情況,加強死角地段的安保執勤巡邏。
3、及時將區域發生的治安問題及其處理情況向值班領導匯報。
4、檢查公共區域的設施、設備、環境、消防器材等狀態是否良好.5、遇到火災、暴力、盜竊、破壞等險時作應急處置,向上級報告或報警。
6、檢查門禁、欄桿、門窗、照明等公共設施設備有無損壞。
7、檢查墻燈有無損壞,夜間照明是否良好。
8、檢查柵欄有無松動、損壞。
9、巡查機場區域有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。發現可疑的人和異常的事物,通過對講機及時報告,并迅速查明情況,嚴密監視。
10、巡查有無其它異常情況。
三、巡邏要求
1、每天24小時不間斷巡邏,每兩個小時一次。
2、巡邏員要多看、多聽、多嗅,以確保完成巡邏工作任務。
3、巡邏員在機場非控制區內主要以步巡為主,按規范的形體動作和步伐行進。
4、巡邏過程中,要提高警惕,不停的回頭和左右觀看(嚴禁長時間低頭行進),便于發現問題和保護自己。
5、夜間巡邏時,要帶好自衛器材,照明用具和通訊器材。
6、巡邏員在巡邏時要精神抖擻,有意識地周邊巡邏。
7、發現有異常情況時,要沉著冷靜,看清情況后 ,再果斷處理;如果情況嚴重,要先匯報,待支援人員到來后再采取行動。
8、巡視時思想集中,遇到情況時應主動上前詢問。
9、在遇重大節日或有安全隱患及重點部位應加大巡邏的頻率。
10、夜間巡邏要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。
11、夜間巡邏時應特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角,確認有無可疑人物藏匿。
12、按要求做好巡邏記錄,并及時將情況報告值班領導。
四、巡邏路線
1、巡邏員在正常情況下應按所規定的路線進行定線巡邏。
2、具體巡邏路線:候機樓—停車場—綜合辦公樓—綜合食品樓—供冷制熱站—供水站—污水污物處理站—變電站—氣象雷達站—綜合業務樓—停車場—貨運庫—航油供應站站前道路—航管樓—VIP停車場—候機樓
第二篇:保安巡邏管理制度
保安巡邏管理制度
一、依照法律、法規及各項規章制度對園區治安情況進行巡視檢查。
二、保安員實行24小時全天候巡邏服務,確保每班崗位人員不少于一人,巡邏不少于一次,堵截各類違法犯罪分子,確保轄區安全。
三、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
四、對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。
五、保安隊長負責治安巡邏的檢查、監督工作,協助中心主任處理突發事件。
六、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。
七、嚴格執行《保安巡邏規程》,對重點部位實施重點監控,阻止閑雜人員在園區內亂竄,阻止未經許可的人員進入園區重點要害部位。
八、注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。
九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯系。
十、發現吵架時,應予以勸止,發現大家斗毆等情況時應及時報警。
十一、發現火情,應立即組織撲救并迅速報警。
十二、接受住戶信息反饋,積極為住戶聯系,及時解決和協助處理入駐企業投訴和求助。
十三、在執勤過程中,當保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應向保安員回禮。
十四、嚴格執行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統向值班室或保安隊長查詢。
十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關記錄。
第三篇:巡邏崗位管理制度
巡邏崗崗位管理制度
執行者:安管員 上級:安管隊隊長 部門:管理處
工作時間為班制:07:00-15:00;15:00-23:00;23:00-07:00
崗位職責
一、基本管理
1、必須認真學習并熟悉公司的《保安管理規章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規定》等公司相關管理制度及通知,自覺遵守并負監督執行的責任。
2、熟悉物業轄區內的概況、平面布局及樓棟分布情況,熟悉物業轄區內租戶、商戶、企業情況。了解周邊區域房屋的情況、地形及各條通道的布局。
3、熟悉物業轄區內安保設施設備的操作規程及報警設施的使用方法。熟悉消防設施的配置,并能熟練使用各種消防器材、掌握防火自救知識。
4、保安應安排巡邏路線,定時或不定時進行廠區巡邏,巡邏內容包括:轄區內治安、公共設施設備、設備房、消防器材、住戶裝修現場、衛生情況等。深夜當班的人員還必須不定時對園區各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況,保安應及時處理,并報告上級部門:打架斗毆者;生產車間內吸煙者;食堂或宿舍區違規用火或用電者;擅自處理、搬移、損壞公司財物者;嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為。
5、巡查樓層二次裝修現場是否有施工許可證,是否按審批范圍施工,對違規者應及時糾正,對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領班通報情況。
6、除車間及辦公區外,保安人員有義務進行安全衛生監督管理。負責對園區監控的查看,并對監控系統進行定期檢查和維護保養。
7、輔導員工遵守公司各項規章制度,并制止不法行為的發生,維持工廠秩序。規勸制止物業轄區內各類違反城市管理法規、規章的行為。(例如:機動車輛亂停放,周邊商戶的推車、電動車亂停放,貨物亂堆放等)。制止亂涂亂貼等行為及協助清理工作。
8、巡邏中思想集中,通過“看、聽、問、聞”,對物業轄區治安、消防、車輛停放,做到全面檢查,對車輛亂停、貨物亂堆、亂掛曬、亂張貼、破壞公共設備設施、圍欄或護欄攀爬等行為進行制止,發現重大問題及時通知隊長或管理人員,同時要認真詳細作好記錄。
二、人員管理
9、負責物業轄區內的流動人員的管理,對物業轄區內閑散人員做好管理工作,制止閑散人員隨意進入物業轄區。
10、對物業轄區內的可疑人員要加以監控,防止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險物及棍棒、管制刀具等進入物業轄區;對物業轄區散發廣告、踐踏草坪、乞討、撿垃圾等違章人員進行規范管理;制止物業轄區內發生的打架、滋擾事件。設法擒獲或控制偷盜等犯罪份子。
11、對轄區內的行人(尤其是兒童、在校學生、孕婦和老人等需要幫扶的人群)及時進行疏導,避免交通事故的發生。對于有需要幫助的人員,在制度許可的范圍內可以提供力所能及的幫助。
12、對于違規人員嚴禁態度生硬,要耐心地解釋、安撫,并請其離開。對于拒不聽勸告的,故意尋事端的,安管員應有禮有節,控制情緒,絕對禁止打架斗毆。需要時可迅速上報尋求支援,必要時應迅速報警。
三、車輛管理
13、負責物業轄區內的車輛管理工作。做好物業轄區內的激動車輛的交通疏導,保障交通順暢,做好物業轄區內機動車輛的停放管理。
14、發現物業轄區內威脅道路安全或秩序的嚴重違規時,要果斷制止,盡力控制相關人員,并迅速上報尋求支援,必要時應迅速報警。
15、對于物業轄區內違規車輛及駕駛人員要耐心地解釋、安撫,對于拒不聽勸告的,故意尋事端的,要有禮有節,控制情緒,絕對禁止打架斗毆。需要時可迅速上報尋求支援,必要時迅速報警。
四、緊急事件的處理
16、發現盜竊時,在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全,立即報警并呈請上級處理。
17、緊急事件發生時應鎮靜,以最有效方法將災害減少至最低限度,不可以慌張誤事,視情況按下列程序處理:判斷情況若尚可消除時,應迅速采取行動,報告領導;如事態有迅速擴大之勢,應迅速通報有關單位,請求協助解決。
五、保安工作守則
18、著裝、佩戴齊全,按規定上崗交接班。
19、認真履行值班登記制度,值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記,交接班時移交清楚,責任明確。
20、應服從上級命令,切實執行任務,不得偏袒徇私,損害公司利益。
21、平時應謹言慎行,執行職務時態度和藹嚴正。
22、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問,維護公司良好形象。
23、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況,上班時間內除公事接洽外,一律謝絕會客。
24、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂,對重要的電燈、門窗等有缺損時,應及時上報管理處處理。
25、保安應該負責門衛室日常清潔衛生工作,以保持室內清潔整齊美觀。
26、對待同事或來訪者,態度要友好,言行要端正。
27、由于保安工作疏忽導致園區財產損失,公司將按照相關規定給予經濟處罰。
28、保安帶頭違反公司規章制度。造成嚴重不良影響者,即予解雇。
29、有未盡事宜者,參照其它規定辦理。
第四篇:廠區安保巡邏工作制度
冬季護廠安全保衛工作制度
1、加強值班人員巡檢工作,夜班保安人員要保證輪流每2小時對廠區巡崗一次,并途經指紋機進行簽到,將巡崗時間、路線記錄備案。
2、電氣設備做到人走斷電,不允許私接亂接電線,禁止在床上吸煙。
3、每天巡查人員要對重點部位進行檢查特別是針對燃氣站、燃氣轉換站、地下油庫、鍋爐房、員工宿舍、車間、庫房、辦公室門窗和門鎖有無被撬動痕跡和火災隱情,發現問題及時匯報。做到廠區巡邏無死角。
4、巡邏人員要按規定路線行走,仔細觀察路面和圍墻四周有無異常情況。
5、值班人員除正常巡查之外,如其它崗位有特殊情況發生,需要人員幫助支援時,各崗位人員要義不容辭地全力配合,團結協作。
6、交接班人員除交接室內物品工具之外,還應對所轄區的設備設施、庫房廠房的門鎖、窗戶玻璃進行確認交接。如交接時未發現問題,接班后,再發現物品丟失、設備設施損壞等異常情況,由接班人負責。
7、值班人員嚴禁帶非集團人員在公司內逗留,嚴禁脫崗、睡崗、串崗嘮嗑;嚴禁聚眾賭博、喝酒。違者予以開除工職。
第五篇:安保管理制度
安保管理制度
第一章總則
第一條為了維護公司正常秩序,保障安全,使安保執勤及門禁管理落實到位,特制訂本制度。
第二條公司安保部隸屬行政部管理,主要負責公司內部工作秩序、安全查驗與防衛,人員、車輛及物品進出的控制,重點做好防火、防盜、防事故工作。
第二章權責
第三條安保部隊長:負責安保隊伍建設、公司內“三防”工作、監督執行公司日常紀律和規定及安保內部規定,及時呈報每天所發生異常情況,及時傳達、落實上級指令。
第四條安保員:執行公司的安全、門禁等管理要求,并填寫相關表格、異常情況的書面或口頭匯報。
第五條安保部所有人員必須熟悉公司環境及監控,熟練使用治安、消防報警設備,掌握應急處理預案和聯系電話。
第六條忠于職守、語言文明、禮貌待人、紀律嚴明,不借故刁難、不以權謀私。
第三章形象要求及作業程序
第七條安保人員必須做到:精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。
上班不聚堆閑聊、不干私活、不酗酒、不打瞌睡、不參與賭博等無關工作的事情。
著裝要求:一律著保安制服、帽、紐扣要整理好,上衣束入褲腰內。
第八條依公司實際需要,分白班及晚班兩班,白班時間為07:00—19:00,晚班時間為19:00—次日07:00。
第九條交接班時間提前五分鐘到位,上崗交接。
交接內容:查看安保值班日志,檢查需交接的公文、信件、證件、寄存物品;
明確來訪人員訪問情況和上級交辦的其他工作內容;查驗對講機、警棍、充電、監視器、監控棒等物品,交接時當面清點、檢查是否能正常使用。
交班人員必須如實填寫當班工作日志。
第四章巡查
第十條巡查內容
1.消防道是否暢通,消防設施是否移動、損壞、失效,應急設備是否完好;
2.作業現場有無隱患或有無人員進行危險作業;
3.水、電設施是否正常,用水用電是否有浪費,違章用水用電等有權提出處理意見或直接拆除。
4.重要場所的門窗、物品安全例查。
5.是否有異常人員在車間、倉庫及辦公樓等地滯留情況;發現情況,禮貌盤查,及時處理。
6.施工場地,搬運隊、民工是否按規定作業;
7.公司周圍有無異常;
8.監控設施是否正常工作。
第十一條白班由行政部組織安保人員巡查,白班不少于4次,晚班巡查不少于6次,并填好巡查日志,異常情況及時處置并上報。
第五章緊急情況處理
第十二條員工之間發生糾紛或有暴力沖突,本公司員工與外來人員發生爭吵、斗毆、偷盜及陌生人員滯留等事件時,安保人員應及時勸阻,并制止事態的發展,并報告安保隊長或相關領導處理,嚴重事件應保護好現場。
第十三條火災、暴風雨等災害,應以預防為主。若未能及時預防,事發時應立即通知安保員和行政部,并組織人力保護公司財產,同時注意自身安全。
第十四條遇發生在公司內的人員傷亡、急病時應立即通知行政部和相關領導,安排車輛送醫院或撥打120救護。
第六章門禁管理
第十五條本公司員工出入管理
1.公司員工進出,應主動報告門崗和打考勤指紋,門崗保安有權問清情況并做好登記。
2.對解雇、辭工人員,大門保安協同行政部應核對檢查其攜帶的所有物品,無誤后予以放行。
3.須加班的人員事先要報告值班保安,無緊急情況任何人在晚上24:00后不得再滯留辦公室和外出。
第十六條外來人員出入管理
1.來公司洽談公事人員,大門安保與接洽人聯系取得許可后,門衛應登記好《外來人員出入登記表》,記錄進出時間、來訪人姓名、工作單位、電話號碼、接洽人姓名、部門,驗明有效證件備查。
2.安保人員維護好糧食收購次序,引導送糧農戶遵守公司規定;
3.來公司的領導、參觀人員、相關邀請者等憑行政部通知要求,保安協助做好車輛停放、人員引導及其它接待工作。
4.私訪人員須由被探訪人報行政部批準后方可進入,若需留宿必須取得行政部許可,否則私訪者應在當天23:00前離開。
5.來公司應聘人員由人力資源部安排相關人員帶領進出。
6.外來民工進廠,牽頭人及時與保安溝通核對身份和交待注意事項,并帶領至指定區域工作。乞討者、拾荒者等與公司無關的閑雜人員不得進入。
7.未經總經理或行政經理同意,嚴禁外來人員進入生產車間、配電房、財務辦公室和其他重要或危險場所。
第十七條外來車輛出入管理
1.外來車輛進入時,安保人員應引導車輛停放在指定位置,并視情況登記隨車物品。出門時,應對車輛進行檢查。若有物品需放行,安保員需根據出廠條與實物進行核對、準確放行。所有貨物放行單,安保部必須專人收集匯總,定時交財務部核查歸檔。
2.外來車輛所載易燃、易爆、易污染、違禁物品等不得帶入公司內。
3.外來摩托車、電動車等進出大門,應放慢速度,靠邊行駛按公司規定區域停放;外來人員來公司務工時須簽訂《安全責任承諾書》。
4.外來司機在公司作業須遵守公司規定,簽訂《安全責任承諾書》。第十八條公司內部車輛管理
1.所有車輛在公司內須在指定區域停放
2.出入憑證及表單月底匯總交行政部備案。
3.本公司貨運車輛出入大門,保安應核對出車手續及物品是否齊全相符。
4.其他參照《車輛管理辦法》執行。
第十九條
第二十條 第七章附則 本制度由行政部解釋。本制度自頒布之日起生效執行。