第一篇：安保巡邏管理制度

安保巡邏管理制度

一、目的

對機場非控制區實行 24 小時全天候安保不定期巡邏，防盜、防火、防災、維護交通和機場區域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件，保障空防安全，促進機場安全發展。

二、職責

1、熟悉機場安保設施、公共設施的分布位置，系統掌握機場非控制區的整體情況，發現可疑情況，應立即查明報告。

2、定時巡邏并記錄巡邏情況，加強死角地段的安保執勤巡邏。

3、及時將區域發生的治安問題及其處理情況向值班領導匯報。

4、檢查公共區域的設施、設備、環境、消防器材等狀態是否良好.5、遇到火災、暴力、盜竊、破壞等險時作應急處置，向上級報告或報警。

6、檢查門禁、欄桿、門窗、照明等公共設施設備有無損壞。

7、檢查墻燈有無損壞，夜間照明是否良好。

8、檢查柵欄有無松動、損壞。

9、巡查機場區域有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。發現可疑的人和異常的事物，通過對講機及時報告，并迅速查明情況，嚴密監視。

10、巡查有無其它異常情況。

三、巡邏要求

1、每天24小時不間斷巡邏，每兩個小時一次。

2、巡邏員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡邏工作任務。

3、巡邏員在機場非控制區內主要以步巡為主，按規范的形體動作和步伐行進。

4、巡邏過程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看（嚴禁長時間低頭行進）,便于發現問題和保護自己。

5、夜間巡邏時，要帶好自衛器材，照明用具和通訊器材。

6、巡邏員在巡邏時要精神抖擻，有意識地周邊巡邏。

7、發現有異常情況時，要沉著冷靜，看清情況后 ,再果斷處理；如果情況嚴重，要先匯報，待支援人員到來后再采取行動。

8、巡視時思想集中，遇到情況時應主動上前詢問。

9、在遇重大節日或有安全隱患及重點部位應加大巡邏的頻率。

10、夜間巡邏要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。

11、夜間巡邏時應特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角，確認有無可疑人物藏匿。

12、按要求做好巡邏記錄，并及時將情況報告值班領導。

四、巡邏路線

1、巡邏員在正常情況下應按所規定的路線進行定線巡邏。

2、具體巡邏路線：候機樓—停車場—綜合辦公樓—綜合食品樓—供冷制熱站—供水站—污水污物處理站—變電站—氣象雷達站—綜合業務樓—停車場—貨運庫—航油供應站站前道路—航管樓—VIP停車場—候機樓

第二篇：保安巡邏管理制度

保安巡邏管理制度

一、依照法律、法規及各項規章制度對園區治安情況進行巡視檢查。

二、保安員實行24小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于一人，巡邏不少于一次，堵截各類違法犯罪分子，確保轄區安全。

三、巡邏過程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

四、對巡邏中發現的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。

五、保安隊長負責治安巡邏的檢查、監督工作，協助中心主任處理突發事件。

六、保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

七、嚴格執行《保安巡邏規程》，對重點部位實施重點監控，阻止閑雜人員在園區內亂竄，阻止未經許可的人員進入園區重點要害部位。

八、注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。

九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯系。

十、發現吵架時，應予以勸止，發現大家斗毆等情況時應及時報警。

十一、發現火情，應立即組織撲救并迅速報警。

十二、接受住戶信息反饋，積極為住戶聯系，及時解決和協助處理入駐企業投訴和求助。

十三、在執勤過程中，當保安隊長檢查到各崗位的保安員時，保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長應向保安員回禮。

十四、嚴格執行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，可通過對講機系統向值班室或保安隊長查詢。

十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接，并做好相關記錄。

第三篇：巡邏崗位管理制度

巡邏崗崗位管理制度

執行者：安管員 上級：安管隊隊長 部門：管理處

工作時間為班制：07:00-15:00；15:00-23:00；23:00-07:00

崗位職責

一、基本管理

1、必須認真學習并熟悉公司的《保安管理規章制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理規定》等公司相關管理制度及通知，自覺遵守并負監督執行的責任。

2、熟悉物業轄區內的概況、平面布局及樓棟分布情況，熟悉物業轄區內租戶、商戶、企業情況。了解周邊區域房屋的情況、地形及各條通道的布局。

3、熟悉物業轄區內安保設施設備的操作規程及報警設施的使用方法。熟悉消防設施的配置，并能熟練使用各種消防器材、掌握防火自救知識。

4、保安應安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區巡邏，巡邏內容包括：轄區內治安、公共設施設備、設備房、消防器材、住戶裝修現場、衛生情況等。深夜當班的人員還必須不定時對園區各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門：打架斗毆者；生產車間內吸煙者；食堂或宿舍區違規用火或用電者；擅自處理、搬移、損壞公司財物者；嚴重影響公司形象、違返公司管理制度的其他行為。

5、巡查樓層二次裝修現場是否有施工許可證，是否按審批范圍施工，對違規者應及時糾正，對不聽勸阻者作清場處理并隨時向領班通報情況。

6、除車間及辦公區外，保安人員有義務進行安全衛生監督管理。負責對園區監控的查看，并對監控系統進行定期檢查和維護保養。

7、輔導員工遵守公司各項規章制度，并制止不法行為的發生，維持工廠秩序。規勸制止物業轄區內各類違反城市管理法規、規章的行為。（例如：機動車輛亂停放，周邊商戶的推車、電動車亂停放，貨物亂堆放等）。制止亂涂亂貼等行為及協助清理工作。

8、巡邏中思想集中，通過“看、聽、問、聞”，對物業轄區治安、消防、車輛停放，做到全面檢查，對車輛亂停、貨物亂堆、亂掛曬、亂張貼、破壞公共設備設施、圍欄或護欄攀爬等行為進行制止，發現重大問題及時通知隊長或管理人員，同時要認真詳細作好記錄。

二、人員管理

9、負責物業轄區內的流動人員的管理，對物業轄區內閑散人員做好管理工作，制止閑散人員隨意進入物業轄區。

10、對物業轄區內的可疑人員要加以監控，防止攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕性等危險物及棍棒、管制刀具等進入物業轄區；對物業轄區散發廣告、踐踏草坪、乞討、撿垃圾等違章人員進行規范管理；制止物業轄區內發生的打架、滋擾事件。設法擒獲或控制偷盜等犯罪份子。

11、對轄區內的行人（尤其是兒童、在校學生、孕婦和老人等需要幫扶的人群）及時進行疏導，避免交通事故的發生。對于有需要幫助的人員，在制度許可的范圍內可以提供力所能及的幫助。

12、對于違規人員嚴禁態度生硬，要耐心地解釋、安撫，并請其離開。對于拒不聽勸告的，故意尋事端的，安管員應有禮有節，控制情緒，絕對禁止打架斗毆。需要時可迅速上報尋求支援，必要時應迅速報警。

三、車輛管理

13、負責物業轄區內的車輛管理工作。做好物業轄區內的激動車輛的交通疏導，保障交通順暢，做好物業轄區內機動車輛的停放管理。

14、發現物業轄區內威脅道路安全或秩序的嚴重違規時，要果斷制止，盡力控制相關人員，并迅速上報尋求支援，必要時應迅速報警。

15、對于物業轄區內違規車輛及駕駛人員要耐心地解釋、安撫，對于拒不聽勸告的，故意尋事端的，要有禮有節，控制情緒，絕對禁止打架斗毆。需要時可迅速上報尋求支援，必要時迅速報警。

四、緊急事件的處理

16、發現盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。

17、緊急事件發生時應鎮靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，報告領導;如事態有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協助解決。

五、保安工作守則

18、著裝、佩戴齊全，按規定上崗交接班。

19、認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

20、應服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。

21、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正。

22、對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。

23、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況，上班時間內除公事接洽外，一律謝絕會客。

24、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報管理處處理。

25、保安應該負責門衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀。

26、對待同事或來訪者，態度要友好，言行要端正。

27、由于保安工作疏忽導致園區財產損失，公司將按照相關規定給予經濟處罰。

28、保安帶頭違反公司規章制度。造成嚴重不良影響者，即予解雇。

29、有未盡事宜者，參照其它規定辦理。

第四篇：廠區安保巡邏工作制度

冬季護廠安全保衛工作制度

1、加強值班人員巡檢工作，夜班保安人員要保證輪流每2小時對廠區巡崗一次，并途經指紋機進行簽到，將巡崗時間、路線記錄備案。

2、電氣設備做到人走斷電，不允許私接亂接電線，禁止在床上吸煙。

3、每天巡查人員要對重點部位進行檢查特別是針對燃氣站、燃氣轉換站、地下油庫、鍋爐房、員工宿舍、車間、庫房、辦公室門窗和門鎖有無被撬動痕跡和火災隱情，發現問題及時匯報。做到廠區巡邏無死角。

4、巡邏人員要按規定路線行走，仔細觀察路面和圍墻四周有無異常情況。

5、值班人員除正常巡查之外，如其它崗位有特殊情況發生，需要人員幫助支援時，各崗位人員要義不容辭地全力配合，團結協作。

6、交接班人員除交接室內物品工具之外，還應對所轄區的設備設施、庫房廠房的門鎖、窗戶玻璃進行確認交接。如交接時未發現問題，接班后，再發現物品丟失、設備設施損壞等異常情況，由接班人負責。

7、值班人員嚴禁帶非集團人員在公司內逗留，嚴禁脫崗、睡崗、串崗嘮嗑；嚴禁聚眾賭博、喝酒。違者予以開除工職。

第五篇：安保管理制度

安保管理制度

第一章總則

第一條為了維護公司正常秩序，保障安全，使安保執勤及門禁管理落實到位，特制訂本制度。

第二條公司安保部隸屬行政部管理，主要負責公司內部工作秩序、安全查驗與防衛，人員、車輛及物品進出的控制，重點做好防火、防盜、防事故工作。

第二章權責

第三條安保部隊長：負責安保隊伍建設、公司內“三防”工作、監督執行公司日常紀律和規定及安保內部規定，及時呈報每天所發生異常情況，及時傳達、落實上級指令。

第四條安保員：執行公司的安全、門禁等管理要求，并填寫相關表格、異常情況的書面或口頭匯報。

第五條安保部所有人員必須熟悉公司環境及監控，熟練使用治安、消防報警設備，掌握應急處理預案和聯系電話。

第六條忠于職守、語言文明、禮貌待人、紀律嚴明，不借故刁難、不以權謀私。

第三章形象要求及作業程序

第七條安保人員必須做到：精神飽滿、紀律嚴明、禮貌熱情、反應迅速、保障有力。

上班不聚堆閑聊、不干私活、不酗酒、不打瞌睡、不參與賭博等無關工作的事情。

著裝要求：一律著保安制服、帽、紐扣要整理好，上衣束入褲腰內。

第八條依公司實際需要，分白班及晚班兩班，白班時間為07：00—19：00，晚班時間為19：00—次日07：00。

第九條交接班時間提前五分鐘到位，上崗交接。

交接內容：查看安保值班日志，檢查需交接的公文、信件、證件、寄存物品；

明確來訪人員訪問情況和上級交辦的其他工作內容；查驗對講機、警棍、充電、監視器、監控棒等物品，交接時當面清點、檢查是否能正常使用。

交班人員必須如實填寫當班工作日志。

第四章巡查

第十條巡查內容

1．消防道是否暢通，消防設施是否移動、損壞、失效，應急設備是否完好；

2．作業現場有無隱患或有無人員進行危險作業；

3．水、電設施是否正常，用水用電是否有浪費，違章用水用電等有權提出處理意見或直接拆除。

4．重要場所的門窗、物品安全例查。

5．是否有異常人員在車間、倉庫及辦公樓等地滯留情況；發現情況，禮貌盤查，及時處理。

6．施工場地，搬運隊、民工是否按規定作業；

7．公司周圍有無異常；

8．監控設施是否正常工作。

第十一條白班由行政部組織安保人員巡查，白班不少于4次，晚班巡查不少于6次，并填好巡查日志，異常情況及時處置并上報。

第五章緊急情況處理

第十二條員工之間發生糾紛或有暴力沖突，本公司員工與外來人員發生爭吵、斗毆、偷盜及陌生人員滯留等事件時，安保人員應及時勸阻，并制止事態的發展，并報告安保隊長或相關領導處理，嚴重事件應保護好現場。

第十三條火災、暴風雨等災害，應以預防為主。若未能及時預防，事發時應立即通知安保員和行政部，并組織人力保護公司財產，同時注意自身安全。

第十四條遇發生在公司內的人員傷亡、急病時應立即通知行政部和相關領導，安排車輛送醫院或撥打120救護。

第六章門禁管理

第十五條本公司員工出入管理

1．公司員工進出，應主動報告門崗和打考勤指紋，門崗保安有權問清情況并做好登記。

2．對解雇、辭工人員，大門保安協同行政部應核對檢查其攜帶的所有物品，無誤后予以放行。

3．須加班的人員事先要報告值班保安，無緊急情況任何人在晚上24：00后不得再滯留辦公室和外出。

第十六條外來人員出入管理

1．來公司洽談公事人員，大門安保與接洽人聯系取得許可后，門衛應登記好《外來人員出入登記表》，記錄進出時間、來訪人姓名、工作單位、電話號碼、接洽人姓名、部門，驗明有效證件備查。

2．安保人員維護好糧食收購次序，引導送糧農戶遵守公司規定；

3．來公司的領導、參觀人員、相關邀請者等憑行政部通知要求，保安協助做好車輛停放、人員引導及其它接待工作。

4．私訪人員須由被探訪人報行政部批準后方可進入，若需留宿必須取得行政部許可，否則私訪者應在當天23：00前離開。

5．來公司應聘人員由人力資源部安排相關人員帶領進出。

6．外來民工進廠，牽頭人及時與保安溝通核對身份和交待注意事項，并帶領至指定區域工作。乞討者、拾荒者等與公司無關的閑雜人員不得進入。

7．未經總經理或行政經理同意，嚴禁外來人員進入生產車間、配電房、財務辦公室和其他重要或危險場所。

第十七條外來車輛出入管理

1．外來車輛進入時，安保人員應引導車輛停放在指定位置，并視情況登記隨車物品。出門時，應對車輛進行檢查。若有物品需放行，安保員需根據出廠條與實物進行核對、準確放行。所有貨物放行單，安保部必須專人收集匯總，定時交財務部核查歸檔。

2．外來車輛所載易燃、易爆、易污染、違禁物品等不得帶入公司內。

3．外來摩托車、電動車等進出大門，應放慢速度，靠邊行駛按公司規定區域停放；外來人員來公司務工時須簽訂《安全責任承諾書》。

4．外來司機在公司作業須遵守公司規定，簽訂《安全責任承諾書》。第十八條公司內部車輛管理

1．所有車輛在公司內須在指定區域停放

2．出入憑證及表單月底匯總交行政部備案。

3．本公司貨運車輛出入大門，保安應核對出車手續及物品是否齊全相符。

4．其他參照《車輛管理辦法》執行。

第十九條

第二十條 第七章附則 本制度由行政部解釋。本制度自頒布之日起生效執行。