第一篇：基層黨建責任制

基層黨建責任制

一、責任內容

建立健全黨建工作責任制，形成黨組統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，各級黨組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

二、責任分工 黨組集體

1.黨組要切實把黨建工作列入重要議事日程，定期研究，適時提出指導性意見；充分發揮黨組在黨建工作中的領導作用，堅決執行黨的決議。

2.建立黨組成員抓基層黨組織工作聯系點制度。每個黨組成員按工作分管范圍，負責指導分管部門黨組織的黨建工作和“三個”文明建設工作。

3.堅持黨組中心組學習與自學相結合制度和黨組成員講黨課制度，每人每年至少上1次黨課或作1次學習輔導。

4.黨組成員積極參加所在支部的民主生活會和領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨組織的監督，模范執行黨風廉政建設的各項制度。

5.堅持精干、高效的原則，配齊配強黨務干部，努力為全系統黨建工作創造良好的工作環境。

6.按照上級規定，保證黨建活動經費。黨組書記

1.帶頭方針、政策，認真抓好黨組班子自身建設。認真執行上級組織的決議和貫徹執行黨的路線、指示，自覺維護黨的權威，保證政令暢通。

2.帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，做到帶頭深入實際調查研究，帶頭思考分析，帶頭寫心得體會。

3.帶頭貫徹執行民主集中制，加強班子團結，發揮班子整體功能。

4.帶頭密切聯系群眾，全心全意為人民服務，堅決執行上級黨組織關于領導干部廉潔從政的有關規定，落實黨風廉政建設責任制。

5.切實履行黨建工作第一責任人職責。每年召開1至2次黨組會議研究黨建工作，每月聽取1次黨建工作匯報，并根據上級有關部署，適時提出工作要求，對提交的重大問題和重要情況及時解決。

6.加強與教育行政、基層黨組織的聯系，博采眾長，為我所用，不斷提高黨建工作水平。黨組副書記

1.協助黨組書記抓好黨建工作，認真履行工作職責。2.及時向基層黨組織傳達上級黨組決定、決議和重要工作部署，具體指導黨組各部門及基層黨組織圍繞黨組中心任務和重要部署開展工作。

3.組織落實黨組聽取基層黨組織匯報工作制度。每年要有1至2個黨建調研專題。

其他黨組成員

1.認真落實黨建工作責任制，對分管部門的黨建工作負直接領導責任。認真執行“一崗雙責”，做到業務工作和黨建工作同布臵、同檢查、同落實。

2.認真執行黨建工作聯系點制度，負責了解、檢查、督促上級黨組織的指示、決定和工作部署在聯系部門的落實情況。每季至少深入聯系點1至2次，具體指導黨建工作。

基層黨支部 ——黨支部集體

積極開展黨支部創先活動，努力建設好的領導班子，培養好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創造好的工作業績，發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發展工作，切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務求實效。——黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，動員、組織廣大黨員干部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作。認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規范化、科學化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

——黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領導下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養，嚴守紀律，發揮表率作用。

——行政領導

行政領導要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核

1.黨組負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

2.黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果做為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

3.黨組成員、支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況，要做為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

4.黨辦負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好組織協調工作。

四、責任追究

有下列情形之一的，視情節給予黨紀處分或組織處理： 1.黨員領導干部履行責任制不負責任，致使本單位黨員 隊伍建設中發生重大問題的，給予直接責任人以黨紀處分；

2.黨員領導干部對本單位黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節給予負有直接領導責任人以黨紀處分；

3.職能部門人員在監督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理；

4.在年度黨建工作中，單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先資格。

第二篇：基層黨建工作責任制

基 層 黨 建 工 作

責

任

狀

中共黑龍江省依蘭農場委員會

黨建工作責任狀

為進一步加強我場黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，使農場黨建工作上一個新臺階，特制定以下黨建工作責任制。

一、責任內容

建立健全黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，各級領導干部“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與業務工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

二、責任分工

（一）黨支部集體

積極開展黨支部創先爭優活動，努力建設好的領導班子，培養好的黨員隊伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風，創造好的工作業績，發揮好政治核心和保證監督作用。要密切聯系群眾，加強和改進思想政治工作，做好黨員發展工作，切實負起對黨員特別是黨員領導干部的監督職能。認真抓好工青婦等群眾組織工作，凝心聚力，務求實效。

（二）黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行本單位黨建工作第一責任人職責。圍繞中心工作，團結帶領支部班子成員，充分發揮黨的政治

優勢和組織優勢，動員、組織廣大黨員干部求真務實、優質高效地完成本單位的各項工作。

認真抓好黨支部工作制度的落實。加強黨員教育管理，實行黨建目標管理，促進黨支部工作規范化、科學化、制度化，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。

（三）黨支部委員

黨支部委員在支部委員會集體領導下，按照分工認真履行職責。切實加強自我修養，嚴守紀律，發揮表率作用。

（四）行政領導

行政領導要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動，完成支部交給的工作任務，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財力保障。

三、責任考核

（一）黨委組織部負責對黨建工作責任制的執行情況進行考核，年終進行工作總結。

（二）黨建工作責任制的考核要與目標責任書考核等結合進行，必要時也可組織專門考核。考核結果作為對領導干部的業績評定、獎勵處分、選拔任用的重要依據。

（三）支部書記和委員執行黨建工作責任制的情況，要作為民主生活會和述職述廉報告的一項重要內容，接受黨員的監督和評議。

（四）組織部負責對責任制執行情況進行監督、檢查，做好組織協調工作。

四、責任追究

有下列情形之一的，視情節給予黨紀處分或組織處理：

1、黨員領導干部履行責任制不負責任，致使本單位黨員隊伍建設中發生重大問題的，追究領導責任；

2、黨員領導干部對本單位黨員發生嚴重違法違紀問題知情不報或隱瞞、敷衍，視情節追究領導責任；

3、考核負責人在監督、檢查責任制落實情況中，有重大失誤和錯誤導向的，給予批評教育和組織處理；

4、在黨建工作中，單位黨組織業績不突出且有黨員發生違法違紀事件受到黨紀處分的，取消評先進資格。

黨委書記：

黨支部書記：

二0一二年月日

第三篇：基層黨建工作責任制

四平市食品藥品監督管理局鐵西分局

黨 建 工 作 責 任 制

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。為進一步加強和改進分局黨組織建設，鞏固和發展保持共產黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動的成果，充分發揮基層黨組織政治核心和戰斗堡壘作用，根據《中國共產黨章程》、中共中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》等有關文件精神，不斷加強和改進黨的基層組織建設，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，結合分局實際，經局黨組研究制定如下責任制度。

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面完成上級交給的各項任務，促進四平醫藥產業又好又快的發展，提供堅強的組織保證。

二、基本原則

1、堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力

量，把上級關于黨的建設的一系列指示精神嚴格落實到基層黨組織，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。

2、堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到全面貫徹落實科學發展觀，做好改革發展穩定的大局中去謀劃，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、堅持突出重點、開拓創新。從轄區藥械監管實際出發，找準基層黨建工作著力點，有針對性地采取措施，全面推進分局黨組織的思想、組織、作風、制度和廉政建設。

4、堅持與時俱進、開拓創新。研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創新工作機制、拓展工作領域、改進工作方法，使分局黨組織和黨員隊伍始終充滿生機和活力，全面提升基層黨組織和黨員隊伍的建設水平。

三、主要責任

1、貫徹執行中央、市委、市局黨組關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定分局黨建工作規劃、計劃、建立健全相關制度和措施，并組織實施。

2、建立健全分局黨組織，擴大黨的工作覆蓋面，有效開展各項工作。

3、加強黨員隊伍建設，做好發展黨員工作；加強對黨員的教育、管理、監督和服務，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權力。

4、關心愛護黨務干部，加強黨務干部隊伍建設，為黨

組織開展工作提供必要的條件。

5、做好黨建工作的督促檢查和考核評價。

四、工作目標

根據分局實際，圍繞中心工作和根本任務，加強自身組織建設；保證和監督單位單位改革發展穩定等各項工作順利進行；加強和改進機關思想教育工作；充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現以下工作目標：，1、組織堅強有力。組織健全，設置合理，各項制度配套落實，充分發揮黨支部的政治核心和戰斗堡壘作用，真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。黨組織領導班子堅強有力，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，圍繞本委中心任務積極開展工作，不斷探索新時期機關黨建工作的新方法、新途徑。

2、黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，政治觀念牢固，在監管、服務和學習中充分發揮先鋒模范作用。能夠帶頭認真學習實踐“三個代表”重要思想，自覺保持共產黨員的先進性，充分發揮先鋒模范作用，帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭維護黨和國家的利益，帶頭完成工作任務，帶頭搞好文明建設，成為平時工作能看出來、關鍵時刻能站出來、危急關頭能豁出來的骨干力量和先鋒模范。

3、工作富有成效。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創造性得到發揮，局內存在的突出矛盾和問題得到解決，各項工作取得新進展。

4、群眾反映好。能夠不斷加強和改進黨的作風建設，深入開展黨風廉政建設，組織、宣傳和服務群眾工作成效明顯，千方百計為群眾辦實事，自覺維護廣大黨員和群眾的利益，密切黨群干群關系，得到黨員和群眾的廣泛擁護。

五、主要工作措施

1、加強統一領導。局黨組對分局黨建工作負總責，書記是抓黨建工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據分工抓好職責范圍內的黨建工作。定期召開會議，聽取黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。形成有黨組統一領導，各職能部門各施其責、密切配合的工作格局。

2、完善黨組織設置。堅持便于工作和發揮作用的原則，適應形勢變化和分局內部管理體制改革的需要，優化黨組織的設置。按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備的原則，選號配強黨組織負責人，把政治素質好、工作能力強、群眾威信高的黨員選拔上了，充分發揮他們的作用。

3、建立健全各項規章制度。堅持和完善中心組和黨員學習制度、教育培訓制度、組織生活制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、聯系群眾服務群眾制度、民主評議黨員

制度、結合階段性中心任務開展主題活動制度和相關的會議制度及議事規則等，同時結合形勢和任務需要，進一步建立和完善保持共產黨員先進性的長效機制，不斷增強基層黨組織圍繞分局中心監管任務創造性開展工作的能力和水平。不斷創新黨組織活動的途徑和方式，使黨組織活動更加貼近黨員的思想、學習、工作和生活實際，更加富有時代感和吸引力。

4、深入調查研究，建立黨員領導干部聯系點。分局黨組要結合工作實際，確定課題，組織力量進行調查研究。領導班子成員要結合各自分工，深入基層研究解決問題。特別要注意在黨組織力量比較薄弱、工作難度大的科室建立聯系點。

5、深入開展“創先爭優”活動。分局黨組要根據基層黨組織建設和黨員隊伍建設的目標要求，以“創五型爭三優”活動為契機，扎實深入地開展“爭先創優”活動，組織開展評選表彰先進黨務工作著、優秀黨員活動。加大黨建工作的宣傳力度，弘揚新風正氣，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下優秀共產黨員的先進事跡，發揮先進典型的教育和激勵作用。

6、強化督促檢查和考核。結合分局黨建工作的實際，制定切實可行的督促檢查計劃，定期或不定期地進行督促檢查，發現問題及時解決。結合分局工作實際，確定每年黨建

工作重點任務，層層分解，明確職責，責任具體，落實到人。努力形成有任務目標、有完成時限、有具體主體、有督查考核的目標責任機制。

第四篇：基層黨建目標管理責任制

農經局基層黨支部黨建工作目標管理責任制

1、堅持民主集中制,重大問題集體研究,支委班子團結,有戰斗力；

2、積極開展組織生活,主動接受組織和群眾監督；

3、加強對黨員干部的教育和管理，思想政治建設有措施，監督有辦法，制度有落實；

4、加強黨員干部理論和業務的教育培訓，嚴格按局黨委黨員教育計劃結合行業特點，有計劃、有步驟組織黨員學習和參加局統一學習；

5、企業經營管理者隊伍建設有措施，戰斗力得到加強；

6、深入開展“心連心”主題活動，幫扶取得實效；

7、支部活動正常，基礎工作達到“三化”要求；

8、支部在每季度最后一個月的25日之前，按標準按時足額交納黨費；

9、貫徹發展黨員“十六字”方針，加強對發展對象和入黨積極分子的培養；

10、嚴格黨的組織生活，切實開展民主評議黨員活動，做到時間、人員、內容、效果四落實，嚴格處置不合格黨員，11、抓好陣地建設，每個支部有活動室，支部園地及時更新；

12、落實信訪工作責任制，發現問題及時解決，無越級

上訪。及時向局紀委上報全年工作計劃、總結，及時、準確地向局紀委報送各類材料、報表，臺帳資料齊全；

13、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨政領導分工負責制；

14、領導干部嚴格執行各項廉潔自律規定，按期上報廉潔自律的有關報表；

15、及時完成局紀委下達的糾風任務，并結合實際開展專項治理，切實糾正部門和行業不正之風；

16、落實信訪工作制度，認真辦理群眾來信來訪，積極控制集體上訪和越級上訪；

17、認真開展執法監察工作，完善監督機制，建立健全和完善黨風廉政建設責任制度2-3項；

18、加強黨風廉政建設調研信息工作，全年完成調研文章1篇；

19、及時完成上級紀委交辦的其它任務。按局黨委《黨員教育工作意見》組織黨員教育，做到有組織、有制度、有記錄，學習臺帳齊全；

20、黨員干部人均輪訓1次以上，黨課教育達到規定要求，培植宣傳先進典型有成效、有影響；結合形勢，開展形勢政治教育；

21、積極開展區、局統一組織的主題教育，深入開展黨性黨風黨紀教育，全年集中開展教育活動2次以上，完成黨報黨刊的征訂任務。

第五篇：基層黨建工作責任制

基層黨建工作責任制

為深入貫徹落實省市區關于強化黨的基層黨組織建設責任制的會議精神，結合我場實際，為更好的做好我場的黨建工作，特制定如下責任制，望各單位遵照執行。

一、指導思想

黨建工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以建設和諧農場，提高農場核心競爭力、富民強場為目標，切實提高各級領導班子的執政水平和領導能力，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為農場全面建設小康社會、率先基本實現現代化提供堅強的組織保證。

二、目標任務

總目標任務：

通過加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的“戰斗堡壘”作用，培養一批“理論水平高，過得硬，能打勝仗”的黨員干部，為構建和諧農場、和諧柏泉做出應有的貢獻。

主要目標任務

1、制定干部教育方案。組織學習好農場黨委的1號文件和黨建1號文件精神，學習好黨的十六屆四中、五中全會精神，確保干部教育率達到100%。

2、各有關單位要開展好保持共產黨員先進性教育活動，嚴格按要求開展好先進性教育活動，確保每位黨員從中受到教育。

3、各單位要完善好各項規章制度，做到依法辦事，提高工作的透明度。

4、進一步做好黨員五戶帶動工作，開展好大隊黨支部書記“領頭雁”活動工作，力求實效。

5、開展好企業“雙比雙爭”活動和農業大隊“雙建雙帶”工作

6、建立黨建工作聯系點。農場黨政領導深入基層進行黨建調研不少于3次，形成1-2篇有參考價值的調研文章。

7開展好黨員進社區活動和民主生活會，民主生活會必須形成記錄。

8、爭創四個“五個好”黨支部，做好黨員的發展工作和大隊換屆工作。

三、責任主體：

各單位的支部書記是貫徹落實黨建責任制的第一責任人。

四、范圍：

全場所有黨支部

五、工作措施

1、成立工作專班。成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，相關科室負責人為副組長的工作專班。

2、不定期檢查。農場工作專班不定期到各單位進行黨建工作檢查，并做好記錄，作為年底對基層單位進行黨建考核的主要依據。

3、實行目標管理。農場黨委書記與基層單位各單位的支部書記簽定黨建目標責任狀，年底嚴格考核。

4、獎勵：對在貫徹落實黨建目標責任制工作中，做出突出貢獻的單位和個人，農場將予以物質和精神方面的獎勵。