第一篇：抓基層黨建工作責任制實施辦法

黨委（黨組）抓基層黨建工作 責任制實施辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步明確和落實黨委（黨組）抓基層黨建工作的責任，不斷加強和改進全市黨的基層組織建設，根據《中國共產黨章程》和中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，結合我市實際，制定本實施辦法。

第二條 本辦法適用于組織關系隸屬于市委的各縣（市）區委、各工作委員會、各部門黨委（黨組）、各企事業單位黨委。

第三條 黨委（黨組）抓基層黨建工作，必須堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化、規范化，進一步激發基層黨建工作創新創優的內在活力，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為 “ 全面奔小康、建設新徐州 ” 提供堅強的組織保證。

第四條 黨委（黨組）抓基層黨建工作的主要原則： ．堅持黨要管黨、從嚴治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強組織領導和工作指導，主要領導親自抓，一級抓一級，層層抓落實。．堅持圍繞中心、服務大局。把基層黨建工作放到全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃，緊緊圍繞 “ 全面奔小康、建設新徐州 ” 的目標，促進全市經濟社會又好又快地發展。．堅持分類指導、整體推進。從不同領域、不同行業的實際出發，找準基層黨建工作的著力點，有針對性地采取措施，全面推進思想、組織、作風和制度建設。．堅持與時俱進、開拓創新。以改革創新的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，完善工作機制、拓展工作領域、改進工作方法，使黨的基層組織和黨員隊伍始終充滿生機和活力。

第二章 主要職責

第五條 按照黨組織隸屬關系，縣（市）區委領導本地區的基層黨建工作；徐州經濟開發區工委、市級機關工委受市委委托，領導徐州經濟開發區、市級機關的黨建工作；部門黨組指導本部門機關和直屬單位黨建工作；部門黨委指導本部門機關黨建工作，領導直屬單位黨建工作；各企事業單位黨委領導本單位的黨建工作。黨的組織關系實行屬地管理、業務工作實行垂直管理的單位，其黨建工作由地方黨委領導，業務主管部門黨委（黨組）指導。

黨委（黨組）抓基層黨建工作的主要職責是： ．貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合實際，研究制定本地區本部門基層黨建工作規劃、年度計劃和工作措施，并組織實施。．建立健全黨的基層組織，重點做好農村產業鏈上、改制企業、社區樓棟、“ 兩新 ” 組織的黨組織建設工作，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作，不斷提高黨的影響力。．指導基層黨組織加強制度建設，建立健全各項黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實的督促和檢查工作。．加強基層黨組織領導班子建設，選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織。．加強黨員隊伍建設，指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，做好處置不合格黨員工作，引導黨員自覺履行義務，保障黨員充分行使權利。．建立健全黨務工作機構，關心愛護基層黨務干部，加大黨建工作資金投入，為基層黨組織開展工作提供必要的條件。．加強黨建帶工建、團建、婦建工作，在加強基層黨建工作中帶動群團組織建設，在推進基層群團組織建設中促進黨建工作的開展。．對基層黨建工作進行目標管理，實行基層黨建工作目標責任考核制度，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價。

第六條 黨委（黨組）書記是抓基層黨建工作的第一責任人。其職責是：定期主持會議，專題研究基層黨建工作的重大問題，制定基層黨建工作規劃和年度計劃；著重抓好重要黨建活動的策劃、部署、檢查和重大典型的培育、推廣；經常深入基層調查研究，解剖典型，總結經驗，對基層黨建工作提出指導性意見；每年形成一篇以上對本地黨建工作指導性較強的調研文章。第七條 黨委（黨組）分管領導（或組織部長）是抓基層黨建工作的直接責任人。其職責是：當好第一責任人的參謀和助手，按照上級黨組織和本級黨委（黨組）的要求，結合實際，研究提出本地區本部門本單位的基層黨建工作思路；協調各方面力量，抓好基層黨建工作各項計劃和工作落實，培育和樹立各類基層黨建工作先進典型；及時掌握基層黨建工作動態，研究問題，提出解決辦法，為黨委（黨組）決策提供主導性意見；每年形成一篇以上能夠推進本地區本部門本單位黨建工作的調研文章。

第八條 黨委（黨組）其他領導成員是抓基層黨建工作的重要力量。其職責是：圍繞中心任務，把黨委（黨組）對基層黨建工作的要求落實到分管工作中；及時向黨委（黨組）提出抓好基層黨建工作的建設性意見。

第三章 工作目標

第九條 黨委（黨組）抓基層黨建工作的主要目標是： ．組織堅強有力。黨的基層組織健全，設置合理，隸屬關系明確，各項制度配套落實，充分發揮戰斗堡壘作用，真正成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者。．黨員作用突出。廣大黨員自覺運用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在生產、工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模范作用，為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。3 ．工作得到促進。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創造性得到發揮，影響改革發展穩定的突出問題得到解決，各項工作取得新進展。．人民群眾滿意。基層黨建工作體現群眾意愿，組織群眾、宣傳群眾和服務群眾工作成效明顯，群眾權益得到有效維護和發展，黨群干群關系密切。

第四章 工作措施

第十條 黨委（黨組）抓基層黨建工作，應緊密結合實際，重點落實以下工作措施： ．加強統一領導。黨委（黨組）建立基層黨建工作領導小組，形成黨委（黨組）統一領導，有關職能部門（處、室）各司其職、密切配合的工作格局。黨委（黨組）至少每半年召開一次常委會（黨組會、黨委會），專題研究基層黨建工作，確定工作任務和重點，有針對性地解決基層黨建工作中帶有全局性的問題；每年初召開一次綜合性基層黨建工作會議，安排部署全年基層黨建工作；每年召開兩次以上基層黨建工作領導小組會議，聽取基層黨建工作情況匯報，研究解決基層黨建工作重要問題，督促完成基層黨建工作各項任務。．建立黨員領導干部聯系點。黨委（黨組）領導班子成員結合各自分工，每人建立 1-2 個基層黨建工作聯系點，特別要注意在黨組織力量比較薄弱、開展黨的工作比較困難的地方和單位建立聯系點。每人每年到聯系點調查研究、指導工作、幫助解決問題不少于 2 次，堅持每年給基層黨員干部上黨課、作形勢報告。3 ．深入調查研究。黨委（黨組）針對基層黨建工作出現的新情況、新問題，結合基層黨建創新創優項目，每年確定 1-2 個重點課題，組織力量進行專題調查研究，形成創新創優成果。領導班子成員要經常深入基層，總結推廣經驗，研究解決問題，提出切合實際、富于創新的對策措施。縣（處）級黨員領導干部每年至少要有 2 個月時間，深入聯系點和基層單位調研，幫助基層和群眾解決實際問題。．開展 “ 創先爭優 ” 等黨建主題活動。黨委（黨組）要根據基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。大力推進基層黨建工作創新創優，針對基層黨建不同領域的特點，及時發現、培育一批基層黨建工作先進典型，建立示范基地，總結推廣黨建工作先進經驗，充分發揮先進典型的示范帶動作用。．搞好輿論宣傳。通過報紙、廣播、電視、網絡、板報等多種形式，深入宣傳黨的光輝歷史和新形勢下先進基層黨組織和優秀共產黨員的事跡，及時推廣、介紹基層黨建工作的好經驗、好做法，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。．落實保障措施。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，加大對基層黨組織陣地、設施和黨員干部教育培訓的投入，為基層黨組織開展工作創造條件、搭建平臺。7 ．強化督促檢查。定期或不定期地對基層黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決。要注重檢查黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理等基層黨建工作各項制度落實情況，以及農村、社區、新經濟組織和新社會組織黨建工作情況。

第五章 考核及結果運用

第十一條 黨委（黨組）每年要向市委書面報告履行抓基層黨建工作責任的情況。領導班子成員要把履行抓基層黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內容。縣（市）區委常委會每年要向全委會報告抓基層黨建工作情況。

第十二條 把黨委（黨組）抓基層黨建工作情況納入黨政領導班子和領導干部考核評價體系。每年年底，市委結合干部年度考核，對所屬黨委（黨組）抓基層黨建工作的情況進行考核，全面考核履行職責和工作目標、制度措施的落實情況，重點考核評價黨委（黨組）書記抓基層黨建工作責任的落實情況。黨委（黨組）每年也要對所屬基層黨組織抓黨建工作情況進行考核檢查。考核結果作為各級領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。

第十三條 對抓基層黨建工作業績突出的予以表彰；對思想不重視、工作不得力、基層黨建工作問題較多的要提出批評，責令限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內基層黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，要依據有關規定追究領導班子和相關責任人的責任。

第六章 附 則

第十四條 本辦法由中共徐州市委組織部負責解釋。第十五條 本辦法自印發之日起施行。

第二篇：建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法

**職業學院建立健全黨總支抓基層黨建工作責任制實施辦法

為貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步加強學校基層黨組織建設，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和有關文件精神，結合我校實際，現就落實基層黨組織黨建工作責任制，制定本實施辦法。

一、目標要求

堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞學校和本單位中心任務，找準基層黨建工作著力點，大力加強基層黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，切實發揮基層黨組織政治核心作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進基層黨建工作科學化、制度化、規范化，不斷增強基層黨組織推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的能力，實現組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、黨員群眾滿意的目標，為加快學校深度融合、科學發展提供堅強組織保證。

二、黨總支抓黨建工作的主要責任

1.貫徹執行中央和學院黨委決策部署。堅持社會主義辦學方向，認真宣傳、執行黨的路線方針政策和學校黨委的決定、指示，并為其貫徹落實發揮保證監督作用。及時向黨支

部和黨員通報傳達上級文件和會議精神。通過黨政聯席會議，討論和決定本單位重要事項。堅持和完善請示報告制度，本單位重大問題、重要事項和突發重要情況要及時向校黨委請示報告。圍繞中心任務，研究制定本單位黨建工作規劃、計劃、制度和措施，并組織實施。

2.加強本單位領導班子建設。堅持和完善領導班子集體學習制度，不斷提高領導班子謀劃運作、執行落實、科學管理、推動發展的能力。堅持民主集中制，完善黨政聯席會議制度，認真執行“三重一大”決策制度。充分發揮黨政領導班子每位成員的作用，支持行政領導在其職責范圍內獨立負責地開展工作，維護班子團結，形成整體合力。加強黨支部領導班子建設，健全會議制度，明確責任分工，抓好工作落實。

3.加強和改進思想政治工作。堅持正確政治導向，做好意識形態工作，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，用社會主義核心價值觀凝聚和引領師生員工。加強教職工思想政治工作，抓好師德師風建設，引導教職工做到教書育人、管理育人、服務育人。加強學生思想政治教育，引導學生全面發展、成長成才。加強本單位文化建設，營造積極進取、團結和諧的文化氛圍。加強對課堂教學、報告會、研討會、講座、論壇和網站等思想文化陣地的管理。做好安全穩定工作，維護校園和諧。

4.加強黨支部和黨員隊伍建設。按照便于黨員參加活動、黨組織發揮作用的要求，合理設置黨支部。經常研究黨支部建設工作，提出黨支部組織生活的指導內容和要求，創新黨支部活動方式，加強薄弱黨支部的整改。指導黨支部做好發展黨員工作，加大在優秀中青年骨干教師中發展黨員力度，規范發展黨員工作程序。做好黨員教育管理服務工作，引導黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用。重視基層黨務工作者隊伍建設，選好配強黨支部書記，加強對黨務工作干部的培訓和指導。

5.做好群眾工作。積極創建基層服務型黨組織。建立健全聯系服務群眾的長效機制，傾聽群眾的意見和呼聲。關心支持青年教師成長，做好離退休老同志工作，幫助有困難的師生員工解決實際問題。健全黨內激勵關懷幫扶機制，增強黨組織的凝聚力和黨員的歸屬感。重視和做好統一戰線工作。

6.落實黨風廉政建設責任制。加強對黨員干部的黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，督促干部認真履行“一崗雙責”。貫徹落實中央八項規定精神，認真執行學校有關規定，糾正“四風”方面存在的突出問題。建立健全廉政風險防控機制，加強重點領域和關鍵環節監管。加強對本單位干部的嚴格管理和監督，對苗頭性、傾向性問題堅持早提醒、早糾正，對違紀違規問題要嚴肅處理。

7.推動民主辦學。領導和支持本單位工會、共青團、學

生會等群眾組織開展工作。實行黨務公開和推動政務公開，暢通群眾參與民主管理和監督的渠道。

三、檢查考核

1.日常檢查。組織人事處會同其他部門結合日常工作安排，對黨總支抓黨建工作的情況進行檢查，對發現的問題及時指出、督促整改；對帶有普遍性的問題或特別突出的問題，上報學校黨委研究，通過文件、會議等形式進行通報，對相關責任人進行約談，督促各黨總支引起重視、抓緊整改。

2.督導檢查。成立督導檢查組，把落實黨建工作責任制情況作為督導檢查工作的一項重要內容。督導檢查組要聽取被督導檢查的黨總支抓黨建和其他方面工作情況的匯報，查閱有關會議記錄，聽取黨員和群眾對基層黨建工作的評價和意見建議等。在此基礎上，就被督導檢查的黨總支落實黨建工作責任制等情況做出客觀評價，向校黨委報告，并提出工作建議。

3.述職評議。與年終干部述職評議相結合，開展黨建工作述職和評議。黨總支書記代表領導班子述職，重點報告抓黨建工作的情況，同時要報告個人履行職責的情況，接受黨員和群眾評議。

4.考核評價。把抓黨建工作情況納入領導干部考核評價體系。黨總支書記和各黨總支領導班子中的黨員干部把履行抓基層黨建工作職責情況作為述職述廉的重要內容。結

合落實校領導聯系基層制度，校黨委委員聽取聯系單位工作匯報時，要把聽取落實黨建工作責任制情況作為重要內容，并結合實際進行點評。對黨總支書記（副書記）的考核，首要是看抓黨建工作的實效；對黨員行政負責人的考核，也要考慮其對黨建工作的關心和支持情況。

四、責任落實和責任追究

各黨總支對本單位黨建工作負總責，書記是第一責任人，負全面領導責任，黨支部書記、其他黨務工作干部對本人承擔的工作負直接責任，建立和完善一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

黨建工作責任制考核結果作為黨總支班子及其成員工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對黨建工作成績突出的，予以表彰;對落實黨建工作責任制不到位的黨組織和黨員干部，應當追究責任。對思想上不重視、工作不得力的，要提出批評，限期整改。對不認真履行職責，責任范圍內黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，追究領導班子和相關責任人責任，進行誡勉談話，予以通報批評，并取消黨組織及其負責人評優評先資格。

第三篇：黨支部書記抓黨建工作責任制實施辦法

黨支部書記抓黨建工作責任制實施辦法三篇

篇一

為進一步加強黨支部履行基層黨建工作職責的責任意識，不斷推進黨的基層組織建設，根據上級有關會議精神和文件要求，結合黨建工作實際，就健全和落實黨支部書記抓黨建工作的相關要求，制定本責任制實施辦法。

一、黨支部書記抓黨建工作的總體要求

黨支部書記是本支部黨建工作第一責任人。全面加強東娘娘莊聯辦小學黨建工作責任體系建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。以落實責任制為動力，強化主體意識，落實管黨責任，加強組織領導，促進黨建工作科學化、制度化和規范化建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全面推進東建設和發展提供堅強的組織保障。

二、黨支部書記抓黨建工作的主要原則

（一）、堅持黨要管黨、從嚴治黨。

始終把學校黨建工作擺在突出位置，逐級明確責任，強化措施，整合力量，層層抓落實。

（二）、堅持圍繞中心、服務大局。

把黨建工作放到學校發展的大局謀劃中去，緊緊圍繞發展這個第一要務來開展，促進學校各項工作。

（三）、堅持與時俱、進開拓創新。

以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，創新工作機制、拓展工作覆蓋面、改進工作方法，使黨員隊伍始終充滿生機與活力。

三、黨支部書記抓黨建工作的主要責任

（一）、統籌謀劃黨建工作。

把學校黨建工作整體情況，統籌謀劃基層黨建工作規劃、計劃和任務措施，分解落實目標任務，帶頭抓好組織實施。制定黨員教育、黨員發展、干部職工的政治理論學習等實施計劃，及時督促和檢查黨支部工作的完成情況。

（二）、加強基層組織建設。

抓好黨支部制度建設，檢查和監督制度的落實，促進黨支部工作科學化、制度化和規范化。建立和完善入黨積極分子教育培訓制度，抓好黨員的發展工作。

（三）、強化黨員隊伍建設。

全面保障黨員權利，建立落實黨內激勵關懷幫扶機制著力構建黨員聯系和服務群眾工作機制積極開黨員主題實踐活動搭建黨員發揮作用平臺。建立健全黨員動態管理機制切實加強對黨員的教育、管理、監督和服務,指導基層黨組織做好發展黨員作優化黨員結構。

（四）、構建協調互動格同。

按照“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發展“的總體思路充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝圍人心、促進和諧的作用進步整合基層黨建資原協調各方面力量積極探索抓黨建、促經濟、促發展的有效載體和工作機制。

（五）、在貫徹黨的路線方針、政策、完成本單位的各項工作中發揮戰斗堡壘作用。

黨和國家的各項方針政策是黨的意志和主張的具體體現，因此，黨支部堅定、正確地貫徹執行黨的各項方針政策，充分發揮戰斗堡壘作用，是完成本單位各項任務的根本保障。

篇二

各位領導、同志們：

大家好!

我是xx，現任xx市xx自動化工程有限公司黨支部書記。xx市xx自動化工程有限公司是一家專業從事石油天然氣鉆采設備集研發、生產、銷售和服務于一體的被國家認可的高新技術企業。公司坐落于xx市xx新區xx物流加工區航空路268號。年銷售額1億元左右。現有員工100名。公司黨支部成立于201*年，支部目前有3名黨員，現將2020黨建工作述職如下：

一、主要做法和成效

1.在保稅區企業黨委的領導下，按照黨委的工作部署和安排認真開展學習十九屆*中全會活動。按時參加黨委組織的學習、培訓和黨課活動。組織廣大黨員認真學習黨章、黨規。學習總書記十九大系列講話，做一個合格的共產黨員。

2.認真落實“三會一課”制度，每季度召開支部黨員大會、每月召開支部委員會、每月召開黨小組會、按時上好黨課。從思想上提高了黨性認識，尊崇黨章，遵守黨規，做合格的共產黨員。做到講政治有信念，講規矩有紀律，講道德有品行，講奉獻有作為。增強政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識。建立一支鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀律，鐵一般擔當的共產黨員隊伍。通過學習使廣大黨員的思想意識有了進一步的提高，使大家把思想集中統一到以總書記為核心的黨中央周圍，與黨中央保持高度的一致。

3.按照企業黨委的部署我們進行了黨員登記和排查以及黨費補交工作。通過排查理清了黨員關系，建立了黨員檔案。把調出、退休、離職的黨員關系該轉走的轉走。該補交黨費的補交齊。今年新發展黨員一名，計劃發展黨員一名。

二、存在的問題和原因

1.黨建工作有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單。沒有投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、鑒于公司業務又有些畏難情緒。所以，今后要組織支部黨員進一步加強學習，統一思想，提高認識，跟上公司發展的步伐，完善各項規章制度，抓好骨干的培養。

2.黨員的思想認識不到位，擔當意識不強。特別是在壓力大的時候，存在著保守思想，只求完成不求最好，解決問題辦法少，沒有充分發揮主觀能動性。今后要充分調動黨員和員工的主觀能動性，不斷提高員工的待遇和幫扶力度，增加員工的歸屬感。

三、下一步工作的思路和措施

1.抓好學習教育

進一步加強思想建設和組織建設，努力改善部分員工在工作中不作為的局面，切實把公司榮譽和個人利益結合起來，弘揚顧全大局、克己奉公精神，鼓勵全體員工努力學習創新、不斷改革思維。

2.抓好陣地建設

進一步對黨員學習園地進行提升改造，加強支部工作宣傳力度，擬開展支部特色活動。建立本支部的黨建微信群，上傳“三會一課”學習教育活動中涌現的先進典型事跡。組織一次重溫黨的誓詞活動，希望每位黨員都要謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。

3.發揮好黨組織和黨員的先鋒模范作用

充分發揮黨員的先鋒模范和引領作用，身教重于言教。黨員在學習生活和工作中要成為全體員工的榜樣。凡要求員工做到的，黨員首先要做到做好。尤其在遵守公司規章制度，遵紀守法，文明修身等方面發揮示范和引領作用。牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，把支部、黨員和全體員工緊緊凝聚在一起，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

篇三

各位領導、同志們：

我叫xx，現任xx天汽模車身裝備技術有限公司黨組織書記，負責夾具制造管理工作。xx天汽模車身裝備技術有限公司是xx汽車模具股份有限公司的全資子公司，現有員工近200名。xx天汽模車身裝備技術有限公司黨支部現有黨員13人。下面我就20xx黨建工作述職如下：

一、主要做法和成效

1.重點按照“三會一課”的計劃學習教育。

在20xx年1月，保稅區工委下發了“關于轉發市委組織部《關于認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入推進“兩學一做”學習教育》的通知，要求各黨委各支部認真貫徹執行。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，以用總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，在生產、工作、學習和生活中起到黨員先鋒模范作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一夯實基礎，為協調推進“四個全面”戰略布局、貫徹落實五大發展理念提供堅強組織保證。

**全會研究了全面從嚴治黨的重大問題，制定新形勢下黨內政治生活若干準則，修訂了《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，提出黨要管黨、從嚴治黨，必須從黨內政治生活管起，必須從黨內政治生活嚴起，要開展嚴肅認真的黨內政治生活。要求每一名黨員要真正在思想認識統一到黨中央對經濟形勢的科學判斷上來，提高貫徹落實黨中央決策部署的自覺性和主動性，真抓實干，敢于擔當，發揚釘釘子精神，把各項工作落到實處。

2.加強黨員的教育及管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

首先，認真落實“三會一課”，及時填寫《黨支部工作手冊》，第一時間將上級黨委的學習精神及會議、講座的內容及時傳達到每一位黨員，將賈錫萍教授《提高政治站位，牢固樹立“四個意識”》《新時代，新征程，新篇章》的黨課及薛秋艷老師對總書記“7.26”重要講話精神解讀等黨課、講座，通過會議或者微信群分享的形式，及時與支部內黨員共同學習，不斷加強黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素養，在工作、生活、學習等各個方面都能起到黨員的先鋒模范作用，在企業上能夠做出表率。

黨內任何制度及黨員發展工作都會通過支部大會選舉產生，做到公平公正公開，我們在20xx年9月份通過支部大會選舉完成了黨支部書記的換屆選舉工作。另外，組織支部同志學習《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，及時、足額交納黨費。同時，我對黨員組織關系進行了集中排查，核查黨員身份信息，摸清流動黨員、離職黨員的基本情況，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，加強黨員教育管理。其中離職黨員4人，目前均已將組織關系轉到了工作單位或者居住地點的黨組織。新入職的員工中，有2名黨員同志，組織關系也完成轉入工作，參與到了支部活動中。

二、存在的問題及原因

根據更高標準對照本支部的黨建工作，我們還存在一些問題，主要表現在：

1.政治理論學習基礎不扎實，不夠全面透徹，個人主動學習的積極性還需加強，培養黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

2.受限于時間及其他條件的因素限制，一些活動無法真正開展起來，黨組織的形式單一，內容不夠豐富，形式不夠新穎。

3.制造型非公企業中，黨員分布在各個部門，工作任務、時間不一致，加之生產任務安排緊密繁多，空余時間較少，不能有固定較多集中的時間學習交流，微信群交流方式為主要的溝通學習方式。

三、下一步工作思路和措施

1.堅持“三會一課”計劃，堅持按時、及時完成《支部工作手冊》，確保支部工作制度化、常態化、規范化。

2.堅持學習政治理論知識，提高政治素養，夯實基礎打牢底子，打鐵還需身子硬，堅定自己的政治立場，有效組織支部黨員參與到黨內政治生活，錘煉自我，完善自我。

3.在本職工作較忙的情況下，充分利用微信群等通訊方式及時向黨員傳達學習資料及組織信息，爭取將組織生活、學習內容多樣化、豐富化。

4.在員工時間允許的情況下，爭取在企業黨委組織的各類黨課、講座、培訓等活動中，主動及時將活動時間傳達到支部黨員，鼓勵大家參與其中，提高自己，完善自己。

5.充分發揮基層黨組織的橋頭堡和黨員的模范帶頭作用，要時刻鼓勵大家積極上進，在企業中要起到表率作用，帶動群眾積極性，促進企業發展進步。

第四篇：黨工委、黨組抓基層黨建工作責任制實施辦法(定)

**區黨（工）委、黨組貫徹落實 基層黨建工作責任制實施辦法

（討論稿）

第一章 總 則

第一條

為認真貫徹落實黨的十七大精神，進一步明確黨（工）委、黨組抓基層黨建工作的責任，扎實推進“強基工程”，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎，根據中央、省、市有關落實基層黨建工作責任制文件精神，結合我區實際，制定本實施辦法。

第二條

黨（工）委、黨組抓基層黨建工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為我區“跨越發展、崛起騰飛”提供堅強的組織保證。

第三條

黨（工）委、黨組抓基層黨建工作要堅持“黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，分類指導、整體推進，與時俱進、開拓創新”的原則。

第二章 責任目標和責任主體

第四條

黨（工）委、黨組要緊緊圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾評價好”的“五好”目標，抓好基層黨建工作。具體要做到以下幾個方面：

1、組織堅強有力。黨的基層組織健全，設臵合理，基層黨組織領導班子和黨務工作者配備齊全，基層黨組織覆蓋面100%。保持黨的先進性長效機制建立健全，建立流動黨員管理機制，基

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層黨員100%接受教育、管理。

2、活動陣地完善。以滿足基層黨組織活動需要為標準，建立和完善新農村服務服務中心、社區黨員活動中心、非公企業黨員活動中心和農村黨員遠程教育播放站點等黨組織活動陣地、設施，基層黨組織100%有活動陣地

3、黨員作用突出。認真貫徹落實中央保持黨員先進性長效機制建設四個文件，嚴格執行“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，認真做好新黨員發展工作，探索建立黨員黨性定期分析評議機制。根據形勢發展需要，針對不同類別的黨員開展富有特色的組織活動，保持黨員的先進性。

4、工作保障到位。根據基層黨組織工作開展的需要，從經費、時間、人力、物力等方面為基層黨組織提供條件，保證基層黨組織活動的正常開展。

5、黨員群眾滿意。基層黨建工作貼近群眾，服務群眾，群眾利益得到有效維護，工作作風和工作實績得到黨員群眾普遍認可。

第五條

黨（工）委、黨組書記是抓基層黨建工作的“第一責任人”，對本地區或本單位黨建工作負總責，要堅持一手抓發展、一手抓黨建，主持制定基層黨建工作計劃和落實措施，定期研究基層黨建工作的重大問題，重點突破和有效解決本地區本單位基層黨建工作中存在的難點問題，抓好黨建工作重大活動的策劃、部署、推進和檢查，督促、指導班子成員履行好工作職責，為基層黨建工作創造良好的條件和環境。

第六條 黨（工）委、黨組分管副書記是抓基層黨建工作的“具體責任人”，負責牽頭落實基層黨建工作計劃，做好過程督促和總結檢查；黨（工）委、黨組的紀委書記（紀檢組長）、組織委員、宣傳委員或政工科長是抓基層黨建工作的“直接責任人”，要認真履行工作職責，扎實推進黨建各項工作任務的落實，積極推進基層黨建工作改革創新，培育、推廣基層黨建工作典型，—2—

有效探索基層黨建工作新路子；其他班子成員根據分工抓好職責范圍內的基層黨建工作。

第三章 工作措施

第八條 黨（工）委、黨組抓基層黨建工作，應緊密結合實際，重點落實以下工作措施：

（一）加強統一領導。成立區基層黨建工作領導小組，形成由區委統一領導、黨（工）委（黨組）負責、有關職能部門齊抓共管的工作格局。區委常委會和區基層黨建工作領導小組根據工作需要，適時召開會議研究討論黨建工作。各黨（工）委、黨組也要成立基層黨建工作領導小組，每年初召開一次綜合性基層黨建工作會議，安排部署全年基層黨建工作；每年至少召開一次黨委會（黨組會），專門研究基層黨建工作；每半年聽取一次基層黨建工作情況匯報，研究基層黨建工作重要問題，確定工作任務、重點和措施。

（二）建立黨員領導干部聯系點。各黨（工）委、黨組領導班子成員結合各自分工，每人建立1至2個基層黨建工作聯系點，特別要注意在黨組織力量比較薄弱、開展黨的工作比較困難的地方和單位建立聯系點，并建立經常性的工作聯系，努力把聯系點建成示范點。每人每年到聯系點調查研究、指導工作、幫助解決問題不少于2次，到聯系點參加組織生活不少于1次，給基層黨員干部上黨課、作形勢報告不少于1次。

（三）開展“創先爭優”活動。各黨（工）委、黨組要根據基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，大力推進基層黨建工作創新創優，及時培育基層黨建工作先進典型，總結推廣先進經驗，充分發揮先進典型的示范和導向作用。區委每2年、各黨（工）委每1年評選、表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，—3—

（四）落實保障措施。各黨（工）委、黨組要建立基層黨建工作專項資金，并建立正常增長機制，加大對基層黨組織活動陣地、設施和黨員干部教育培訓的投入，為基層黨組織開展工作創造條件。要注重把政治素質好、業務能力強、善于做群眾工作的黨員選拔到黨務工作崗位，并實行黨務工作者上崗培訓、定期輪訓制度，保證基層有足夠的力量開展黨建工作。

（五）搞好輿論宣傳。把宣傳黨的先進性及先進性建設作為一項長期任務，深入宣傳黨的優良傳統和新形勢下先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，及時推廣、介紹基層黨建工作的好經驗、好做法，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍。

第四章 考核評價及結果運用

第九條

實行定期報告制度。各黨（工）委每年向同級黨委會和區委書面報告抓基層黨建工作情況；各部門黨組每年要向區委書面報告抓基層黨建工作情況；黨（工）委、黨組領導領導班子成員要把履行抓基層黨建工作責任情況作為述職述廉的重要內容。

第十條 實行考核制度。把黨（工）委和部門黨組抓基層黨建工作情況納入黨政領導班子和領導干部考核評價體系。年初簽訂基層黨建目標管理責任狀，年底由區委統一組織考核。考核結果劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。考核評價堅持自查述職、上級檢查、群眾評議相結合，全面考核各黨（工）委、黨組履行職責和工作任務、制度措施的落實情況，重點考核評價黨（工）委、黨組織書記抓基層黨建工作責任的落實情況。

第十一條 實行責任追究制度。把黨建工作考核結果作為領導班子及其成員工作績效評定的重要內容，作為領導干部選拔任用和獎勵懲誡的重要依據。對抓基層黨建工作成績突出的予以表彰，并在選拔擔任上一級領導職務的人選時優先考慮。對不落實

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基層黨建工作責任制的；黨政領導班子及所屬黨組織班子不團結，影響正常工作的；干部管理教育不嚴，出現違法違紀事件的；嚴重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強烈不滿和集體上訪，影響社會穩定的；政治敏銳性不強，矛盾隱患排查不力，發生重大群體性事件，或故意遲報、虛報甚至隱瞞不報，造成重大社會不良影響的；所屬黨組織有半年以上未開展組織活動的；所屬黨組織出現2個及以上軟弱渙散黨組織的；任用干部或發展黨員工作存在嚴重問題的；以及其它因工作不到位而導致嚴重不良后果等情況之一的，視為“不作為”，區委視其情節輕重，分別給予黨組織書記和相關責任人戒勉談話、通報批評、調整崗位或降免職處理。其中，對黨（工）委、黨組領導班子和成員及所屬干部出現違法違紀事件并被立案審查的，列入一票否決范圍，取消當年評先資格。

第五章 附則

第十二條

本辦法由中共**委組織部負責解釋。第十三條 本辦法自印發之目起施行。

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第五篇：齊齊哈爾市鄉鎮黨委抓基層黨建工作責任制實施辦法2

齊齊哈爾市鄉鎮黨委

抓村級黨組織建設工作責任制實施辦法

（征求意見稿）

第一章

總

則

第一條

為進一步落實我市鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作的責任，努力建成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進農村基層黨建工作的科學化、制度化和規范化，制定本實施辦法。

第二條

鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作應堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，以民為本、群眾滿意、分類指導、整體推進，與時俱進、開拓創新的原則。

第三條

鄉鎮黨委抓村級黨組織建設工作必須以服務型黨組織建設為引領，達到組織堅強有力、機制健全高效、黨員作用突出、保障充分有力、工作成效顯著、人民群眾滿意的目標。

第二章

責任主體和責任內容

第四條 鄉鎮黨委抓基層黨建工作的主要責任和具體任務：

(一)研究制定本鄉鎮村級黨組織建設工作規劃、計劃和工作措施。確定后進薄弱村整改對象，制定整改方案。

(二)從實際出發，建立健全村級各類組織的黨組織，優化黨組織設置，調整和理順黨組織隸屬關系，擴大黨的工作覆蓋面，領導和指導基層黨組織有效開展工作。突出抓好農民專業合作社黨建工作，健全組織機構，明確工作職責，理順工作機制，引導合作社黨組織發揮好組織保證、協調服務、教育管理、引領帶動的作用。

(三)配齊配強配順村黨組織領導班子，增強整體功能，提高凝聚力、戰斗力。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行要求，打破身份界限，拓寬選用渠道，加強村黨組織書記隊伍建設，注重從黨員合作社理事長中選配村黨組織書記；落實村黨組織書記“一定三有”要求和離任村干部待遇補償政策。

（四）排查軟弱渙散和后進薄弱村黨組織，找準問題，查清根源，落實包保責任和整改措施，按規定時限轉化升級，達到整頓一個，銷號一個，鞏固一個。

(五)加強村級黨組織制度建設，強化“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析等剛性制度的落實，推進“四議兩公開”等村級民主議事、民主決策、黨務公開、村務公開、民主理財、民主監督等制度的規范落實，建立健全監督機構，規范民主公開和民主管理內容、權限和程序，有效約束和監督村干部行使權力，推進村級民主建設。

（六）嚴格標準，規范程序，優化結構，保證質量，加大從大學生村官、復轉軍人、合作社帶頭人、外出務工青年

等重點人群中發展黨員力度；加強黨員的教育管理，堅定理想信念，增強服務意識，提高能力素質；開展農村無職黨員設崗定責、民主評議、結對幫扶等活動，引導黨員自覺履行義務、服務群眾，發揮先鋒模范作用。做好處置不合格黨員工作。按照數量充足、結構合理、素質優良的標準，加強村級組織后備人才隊伍建設。

(七)落實基層黨建工作經費，保證專款專用、規范使用。加強村黨組織辦公及活動場所建設，建立完善為民服務代理代辦站點和遠程教育終端站點，統一規范“兩委”標識、黨建圖板、村務公開欄等，搞好環境衛生整治，建立并實行村干部輪流坐班值班制度。

(八)加強村黨組織建設工作的督促檢查和考核評價，把村黨組織建設工作作為對村級黨組織和村干部工作目標考評的重要內容，加大考核分值權重，注重結果運用，建立與村級黨組織評先晉優、村干部薪酬待遇相掛鉤的考核評價機制。

第五條

鄉鎮黨委書記是本鄉鎮抓基層黨建工作的第一責任人，對本地區村級組織黨建工作負總責，應定期研究村黨組織建設的重大問題，有效解決工作中存在的難點問題；分管黨務工作的鄉鎮黨委副書記是本鄉鎮基層黨建工作的直接責任人，應履行職責，發揮作用，直接抓好村黨組織建設。

第三章

工作措施

第七條 鄉鎮黨委抓基層黨建工作，應緊密結合實際，重點落實以下工作措施：

(一)加強組織領導。建立健全基層黨建工作領導小組，形成黨委書記統籌抓、分管副書記具體抓、組織委員直接抓、黨委成員一起抓、其他黨政班子成員配合抓的工作格局。定期召開黨委會、基層黨建工作領導小組會，聽取基層黨建工作情況匯報，研究基層黨建工作重要問題，確定工作任務、重點和措施。鄉鎮黨委每年至少召開一次黨委會，專題研究部署村黨組織建設工作；建立例會制度，定期研究解決村黨組織建設工作中出現的新情況、新問題。

(二)深入調查研究。鄉鎮黨委書記及其他黨政班子成員要經常深入基層，同村“兩委”班子成員談心談話，了解村黨組織建設情況，傾聽普通黨員和群眾的意愿，研究解決問題，提出對策建議。每年至少要有3個月時間深入基層調研，記好民情日記，每年圍繞基層黨建工作的重點難點問題確定1至2個重點課題。

(三)建立黨員領導干部聯系點。領導班子成員和包村組干部每人建立1至2個基層黨建工作聯系點，特別要注意在軟弱渙散和后進薄弱村建立聯系點，并建立經常性的工作聯系，帶頭開展“五聯五促進”活動，努力把聯系點建成示范點。每人應聯系1戶貧困戶和1名普通黨員、至少包保1起信訪案件，每年到聯系點參加1次組織生活會，給基層黨員干部上黨課1次。

(四)加強工作指導和檢查。圍繞群眾意愿和要求，指導村黨組織強化服務功能、健全服務體系、搭建服務載體，加快服務型基層黨組織建設，達到有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績的“六有”目標。注重發現問題和解決問題，以“五聯五促進”主題實踐活動“聯后進村，促進基層組織轉化升級”為重點，突出解決村“兩委”班子庸懶散，村屯環境臟亂差，機動地發包不規范、不公平、不公開，黨員干部遵規守紀意識不強，信訪矛盾集中、問題久拖不決，沒有辦公及活動場所或作用發揮不好等問題，對有關責任人予以嚴肅處理。

第四章

考核評價及結果運用

第八條

開展考核評價。縣（市）區委要把鄉鎮黨委抓基層黨建工作情況納入目標考核內容，重點圍繞“聯后進村、促進基層組織轉化升級”活動的六個整頓突出問題，并結合本地實際，確定“6+X”考核內容，實行定性分析和定量考核，打分排序。每年舉行一次鄉鎮和村黨組織抓基層黨建工作述職，述職內容應包括責任落實情況、措施執行情況、目標完成情況、存在的主要問題和工作意見、建議。

第九條

實行督導檢查。縣（市）區委組織部對鎮黨委抓村黨組織建設工作情況，采取巡回檢查、隨機抽查和群眾滿意度測評等方式進行督促檢查，發現問題及時解決或限期整改。要把后進薄弱村整頓、合作社黨建、黨員干部遵規守 5

紀、服務型黨組織建設作為重點，督導檢查結果要在全縣（市）區進行通報。

第十條

嚴格責任追究。縣（市）區委要把村級黨組織建設情況作為鄉鎮領導班子及其成員工作實績評定的重要內容，納入考核體系，考核結果作為干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據。對村黨組織建設工作排名末位的，對鄉鎮黨委提出警告，對黨委書記進行約談，黨委書記不評先進、不推薦為副縣級后備干部；對連續兩年排名末位的，黨委書記予以免職，是副縣級后備干部的取消后備干部資格；對不認真履行職責，村級黨組織建設工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重后果的，依據有關規定追究鄉鎮領導班子和相關責任人的責任。對后進村整改工作不力的，按照市委教育實踐活動領導小組《關于在全市黨員干部中開展“五聯五促進”主題實踐活動的實施方案》（齊群組發[2014]18號）規定執行。

第五章

附

則

第十一條

本辦法適用于直接管理行政村的街道黨工委、農工委（農業局）黨委。

第十二條 各縣（市）區委應依據本辦法，結合本地實際制定具體實施細則。

第十三條 本辦法由市委組織部負責解釋。第十四條

本辦法自印發之日起施行。