第一篇：河北唐山灤縣2016年公開招聘教師的實(shí)施方案
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河北唐山灤縣2016年公開招聘教師的實(shí)施方案
通過最新河北教師招聘考試資訊、大綱可以了解到2016年河北教招時(shí)間分布比較分散，全年都有招聘，筆試科目一般為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》等，河北中公教師考試整理了河北教師招聘備考資料大全供考生備考學(xué)習(xí)。
經(jīng)灤縣縣委常委會(huì)研究決定，我縣面向社會(huì)公開招聘編外農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師200名，由縣委組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局、教育局等部門負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織實(shí)施、監(jiān)督和管理。現(xiàn)制定以下實(shí)施方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘人員及條件
1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，品行端正，身體健康;
2、灤縣籍已到縣教育局或人才中心報(bào)到的全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;非灤縣籍具有學(xué)士學(xué)位的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;現(xiàn)在我縣公辦學(xué)校已連續(xù)任教2年以上的代課教師，且具備國家承認(rèn)的專科以上學(xué)歷。
3、具有不低于所報(bào)學(xué)段教師資格證書，報(bào)考幼兒園教師的必須具備幼兒教師資格證書;
4、報(bào)考初中教師須有本科及以上學(xué)歷;報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼教專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致，其他專業(yè)可自主選擇;
5、年齡在35周歲以下(1981年7月14日以后出生)。
三、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師200名，其中初中33名、小學(xué)140名、幼兒園27名，具體崗位及招聘人數(shù)見下表。
初中招聘教師33人，含選派至奇石藝術(shù)學(xué)校3人(語文1人、數(shù)學(xué)1人、英語1人)，此3人由公辦學(xué)校保留人事關(guān)系，前兩年工資由縣財(cái)政支付。兩年后，根據(jù)教師意愿決定去留，如繼續(xù)留在奇石學(xué)校任教，則工資全部由奇石藝術(shù)學(xué)校支付，縣保留該教師人事關(guān)系和檔案工資;也可回到人事關(guān)系所在單位工作。
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四、招聘程序
招聘按照筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。各學(xué)科招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例均不得低于1:2，如果達(dá)不到此比例，則視報(bào)名情況重新確定招聘人數(shù)。相應(yīng)核減名額視報(bào)名情況調(diào)整到其他學(xué)科。
(一)筆試
筆試內(nèi)容包括兩部分，滿分均為100分：一是公共科目(大專院校教育學(xué)、心理學(xué))，二是所報(bào)考學(xué)科文化知識(報(bào)考初中、小學(xué)教師的考試內(nèi)容為灤縣高中階段現(xiàn)行教材知識，報(bào)考幼兒教師的考試內(nèi)容為幼教活動(dòng)設(shè)計(jì)、教科研方法)。公共科目和學(xué)科文化知識分別按20%、80%計(jì)入筆試成績。筆試結(jié)束后，各學(xué)科均按照招聘人數(shù)與試講人數(shù)1:1.5的比例，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試人員(末位出現(xiàn)并列時(shí)一并進(jìn)入)。
到2016年暑假，參加我縣“三支一扶”支教活動(dòng)服務(wù)期滿的人員筆試成績加3分(以證書為準(zhǔn))。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(二)面試
面試按不同學(xué)科分為試講和專業(yè)技能測試。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科的進(jìn)行專業(yè)技能測試，其他學(xué)科以試講的方式進(jìn)行。試講和專業(yè)技能測試分值均為100分，由評委現(xiàn)場賦分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績按40%比例計(jì)入總成績。
1、試講。試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中八年級、小學(xué)五年級教材，試講時(shí)間5分鐘。
2、專業(yè)技能測試。測試內(nèi)容為本專業(yè)基本技能、專業(yè)特長。測試時(shí)間根據(jù)學(xué)科區(qū)別合理確定。
(1)音樂測試內(nèi)容為：鋼琴演奏、無伴奏歌曲演唱、其它器樂演奏各一首，曲目自選;每項(xiàng)限4 分鐘。鋼琴演奏、歌曲演唱各占40 分，其它樂器演奏占20 分。除鋼琴外，其它用品自備。
(2)體育測試內(nèi)容為：主要考察基本素質(zhì)和特長，測試內(nèi)容為中小學(xué)體育課程標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作示范及講解、體育特長展示，每人限8 分鐘。動(dòng)作示范及講解包括立定跳遠(yuǎn)、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實(shí)心球、仰臥起坐、行進(jìn)間單手肩上投籃，抽簽確定題目。必選動(dòng)作分值60 分、特長展示分值40 分。除籃球、實(shí)心球、體操墊外，所需器材自備。
(3)美術(shù)測試內(nèi)容為：現(xiàn)場素描、速寫和書法(毛筆)各一項(xiàng)，素描對象為現(xiàn)場靜物，速寫為人物速寫，書法內(nèi)容為指定臨帖，限時(shí)120 分鐘。素描分值50 分、速寫30 分、書法20 分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。
(4)幼教測試內(nèi)容為：鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景講故事各一項(xiàng)。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內(nèi)容自選、情景講故事抽簽確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進(jìn)行河北中公教師考試網(wǎng)祝您備考成功！點(diǎn)擊查看河北教招考點(diǎn)大全
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主題情境畫，每人限時(shí)30 分鐘，然后分別進(jìn)行其他三項(xiàng)測試，每項(xiàng)限時(shí)4 分鐘。鋼琴彈唱分值為25 分、舞蹈25 分、主題情境畫30 分、情景會(huì)話20 分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算考生的綜合成績，各學(xué)科均按照考生綜合成績由高到低順序，按招聘名額確定參加體檢人員(末位并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(三)體檢
體檢由組織、編辦、監(jiān)察、教育、人社、財(cái)政等部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)，因體檢不合格出現(xiàn)人員缺額，分學(xué)科按照綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(四)考察
考察由組織、編辦、監(jiān)察、教育、人社、財(cái)政等部門共同組織，考察合格確定為擬聘用人選。
(五)公示
對考察合格后的擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。
五、聘用辦法及有關(guān)待遇
1、經(jīng)公示無異議的，按高分優(yōu)先選擇學(xué)校的原則，擬聘用人選按學(xué)科從高分到低分順序依次選擇學(xué)校。
2、新聘用人員與用人單位簽定編外聘用合同，聘期3年(其中第一年為試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除聘用合同)。聘用人員3年內(nèi)不準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗。合同期滿后，根據(jù)工作需要及聘期考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。
3、新聘用人員聘期內(nèi)實(shí)行編外聘用管理，聘用期間工資福利待遇與本縣往年招聘的同類人員同等對待(社會(huì)保險(xiǎn)按現(xiàn)行政策繳納)，縣財(cái)政局負(fù)責(zé)新聘用人員工資福利的發(fā)放。
六、有關(guān)事項(xiàng)
1、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。
2、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。
3、考試、面試成績及聘用結(jié)果在灤縣教育信息網(wǎng)查詢。
4、本次招聘工作由縣委組織部、編辦、監(jiān)察局、人社局、教育局等單位共同組織，縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315-7160021。
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七、報(bào)名方式
1、本人現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)學(xué)科。報(bào)名需提交：畢業(yè)證(非灤縣籍考生還需提交學(xué)位證、報(bào)到證)、畢業(yè)生報(bào)到機(jī)關(guān)證明(只限灤縣籍非師范類畢業(yè)生提交，由縣人才中心開具)、身份證、戶口本、教師資格證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色小二寸照片3張、考務(wù)費(fèi)200元。已婚的還需提交計(jì)劃生育證明，“三支一扶”人員需提交合格證書，代課教師需提交學(xué)校出具的教齡證明。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月14日至7月20日，每天上午8:30-11:30;下午2:30-5:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：灤縣教育局人事股(灤縣森林公園西文興道18號)，電話：0315-7128603。
附件1：招聘教師報(bào)名表.doc 附件2：代課教師教齡證明.doc 更多內(nèi)容，一起來看看河北教師招聘是如何設(shè)置教學(xué)的！
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第二篇：河北張家口市委黨校關(guān)于2009年公開招聘教師實(shí)施方案
根據(jù)市編委下達(dá)的2009畢業(yè)生編制使用計(jì)劃（張機(jī)編字[2009]66號），市委黨校（市行政學(xué)院）擬面向社會(huì)公開招聘教師5名。具體實(shí)施方案如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)編制使用計(jì)劃，實(shí)行公開招聘，在筆試、試講（面試）的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額：5名
其中：
1、基礎(chǔ)理論（馬列）專業(yè)1名；
2、黨史黨建專業(yè)1名；
3、法律專業(yè)1名；
4、中文專業(yè)1名；
5、圖書管理專業(yè)1名。
三、招聘范圍及對象
1、張家口戶籍或生源（含配偶戶口非張家口籍畢業(yè)生），國家計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科以上未就業(yè)（指未經(jīng)人事部門簽訂正式協(xié)議，未辦理過正式派遣手續(xù)）的畢業(yè)生。
2、全日制碩士研究生可不參加筆試，直接進(jìn)入面試、試講，并占用編制使用計(jì)劃。
四、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力；
2、1979年1月1日以后出生；具有研究生學(xué)歷的可放寬到1974年1月1日以后出生；
3、符合招聘職位要求的具體條件。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及其以上處分未過處分期的（至報(bào)名日期）；
4、其他不符合招聘資格條件的。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：11月28日—12月7日
2、報(bào)名地點(diǎn)：市委黨校（橋西區(qū)沙崗東街13號）人事科，辦公樓314房間。
3、聯(lián)系電話：8057669
5、公告方法：
招聘采取網(wǎng)上公告的辦法，各項(xiàng)有關(guān)招聘事宜詳情請登陸
六、招聘方法及程序
公開招聘考試分為基礎(chǔ)理論知識筆試和試講（面試），筆試、試講、面試分別采用百分制計(jì)分法。其中，報(bào)考基礎(chǔ)理論（馬列）專業(yè)、黨史黨建專業(yè)、法律專業(yè)、文秘專業(yè)的實(shí)行筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行；報(bào)考圖書專業(yè)的實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
基礎(chǔ)理論知識筆試主要考察與黨校教師職能相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，由市委黨校（市行政學(xué)院）按照招聘專業(yè)計(jì)劃組織專家封閉命題、閱卷、登統(tǒng)，并由市委組織部、市人事局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。
基礎(chǔ)理論知識筆試時(shí)間定為12月13日。筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
基礎(chǔ)理論知識筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，參加試講的，按專業(yè)招聘計(jì)劃1:6的比例，從高分到低分確定出試講人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入試講，對于不足1:6比例的專業(yè)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入；基礎(chǔ)理論知識筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，參加面試的，按專業(yè)招聘計(jì)劃1:5的比例，從高分到低分確定出面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試，對于不足1:5比例的專業(yè)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
試講（面試）由市委黨校（市行政學(xué)院）公開招聘試講（面試）領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。報(bào)考基礎(chǔ)理論（馬列）、黨史黨建、法律專業(yè)、文秘專業(yè)的考生，筆試成績只作為進(jìn)入試講的資格條件，按照試講成績由高分到低分按1:1比例（未位出現(xiàn)并列時(shí)，結(jié)合考生筆試成績、學(xué)歷學(xué)位層次、男女結(jié)構(gòu)比例以及黨校專業(yè)需求）確定體檢人員名單；報(bào)考圖書管理專業(yè)的考生，按照綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，由高分到低分按1:1比例（末位出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢人員名單。
不參加筆試，直接進(jìn)入試講（面試）的碩士研究生，綜合成績按試講（面試）單項(xiàng)成績計(jì)算。
七、體檢、考核和公示
體檢按照通知在指定的市級醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢合格者進(jìn)入考核，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格條件等。
體檢不合格者取消聘用資格，按本職位綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但合格分?jǐn)?shù)線須在85分以上。如本職位綜合成績依次沒有達(dá)到85分以上的，其本專業(yè)職位名額調(diào)整到綜合成績達(dá)到85分以上的其它專業(yè)職位。
體檢、考核結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿，對符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員，試用期六個(gè)月，期滿考核合格者，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級，不合格者取消聘用資格，報(bào)市人事局備案。
試講、面試、體檢時(shí)間另行通知，凡在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加筆試、試講（面試）、體檢者，均視為自動(dòng)放棄招聘；對弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試和招聘資格。
八、聘用標(biāo)準(zhǔn)
1、聘用合格分?jǐn)?shù)線為85分（綜合成績）。
2、根據(jù)各專業(yè)招聘計(jì)劃，按照綜合成績在合格線上由高分到低分的順序確定聘用人員名單。
3、如某個(gè)專業(yè)綜合成績沒有達(dá)到85分以上的，其本專業(yè)招聘名額調(diào)整到綜合成績達(dá)到85分以上的其它專業(yè)。
第三篇：公開招聘教師工作實(shí)施方案
公開招聘教師工作實(shí)施方案
為促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展，保證教育教學(xué)工作正常運(yùn)行，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)縣政府研究同意，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的一系列政策規(guī)定和事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)精神，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位和名額
本次共招聘175人，其中高中45人、初中60人、小學(xué)70人，具體情況見附表。
三、招聘范圍、對象和條件
報(bào)考者應(yīng)熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配；身體健康，五官端正，無精神病史；遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；同時(shí)具備下列條件：
<一>報(bào)考高中教師第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通本科及其以上。<二>報(bào)考初中教師的須具有初中及以上教師資格證，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制普通專科及以上。
<三>報(bào)考小學(xué)教師的須具有教師資格證，且應(yīng)具有下列條件之一：
1、經(jīng)2012年8月確認(rèn)的由市教育局轉(zhuǎn)派到我縣的98級中師畢業(yè)生； 2、98級2001年畢業(yè)的隨州師范委培生；
3、第一學(xué)歷為全日制中師及以上的畢業(yè)生。<四>其它條件
1、為了引進(jìn)人才，凡全國統(tǒng)招的全日制碩士畢業(yè)生及“211”工程院校一本畢業(yè)生（下同），憑學(xué)歷證、學(xué)位證不參加筆試、試講，不受教師資格證限制（但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證），符合專業(yè)要求的，經(jīng)考核直接辦理有關(guān)人事手續(xù)，所報(bào)職位相應(yīng)減少計(jì)劃，在報(bào)名結(jié)束之前，其他報(bào)名者可以調(diào)劑。
2、招聘崗位與參加筆試的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例，否則減少相應(yīng)計(jì)劃數(shù)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例而取消職位的，原已報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名條件可以重新選報(bào)職位；定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名人數(shù)不足時(shí)，報(bào)考其它計(jì)劃人員可以申請調(diào)劑。
3、報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師的年齡不超過32周歲（1981年7月31日后出生），碩士畢業(yè)研究生及“211”工程院校一本畢業(yè)生，年齡可
放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）；98級中師生（含隨州師范委培生）不受年齡限制。4、2013年畢業(yè)的本、專科畢業(yè)生不受教師資格證限制，但在試用期一年內(nèi)必須取得相應(yīng)的教師資格證。
5、已招聘為我縣特崗教師的不參加本次招聘。
6、有下列情形之一者不得報(bào)考： ①曾因犯罪受過刑事處罰的； ②曾被開除公職的；
③法律法規(guī)政策規(guī)定不得招聘為教師的其它情形。
四、招聘程序與辦法
按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
1、發(fā)布公告。2013年7月15日在縣電視臺，桐柏教育局網(wǎng)站，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局公告欄等處發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名與資格審查
2013年7月20日— 7月23日（下午5時(shí)結(jié)束）報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在教育局一樓大廳，咨詢電話：。
報(bào)名時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考者需交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）、教師資格證（以上均需持原件和復(fù)印件）。每人交報(bào)名考務(wù)費(fèi) 元。
報(bào)考者本人須親自到現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場采集影像資料，填寫報(bào)名表，簽訂誠信承諾書。
考生資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，隨時(shí)取消招聘資格。
3、筆試
（1）時(shí)間、地點(diǎn)：考試時(shí)間為兩個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（2）筆試異地命題，異地閱卷。
（3）命題范圍：報(bào)考中小學(xué)職位的主要考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念以及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。
在縣參加“三支一扶”工作的大學(xué)生和在村任職的大學(xué)生村干部，工作滿兩年經(jīng)考核合格的，憑組織人事部門證明，筆試成績加10分。
筆試成績滿分為100分，按40%計(jì)入總成績。
4、試講
（1）時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績，按招聘職位以1：1.5的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內(nèi)最后一名同分，一并進(jìn)入試講。
（2）試講評委使用異地專家。
（3）試講內(nèi)容：報(bào)考高中的為高中二年級所報(bào)學(xué)科教材；報(bào)考初中職位的為八年級所報(bào)學(xué)科教材；報(bào)考小學(xué)職位的為四年級所報(bào)學(xué)科教材。
抽簽確定試講順序及內(nèi)容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。
（4）辦法：試講采取現(xiàn)場評分的辦法，七名評委，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分。
試講成績：滿分為100分，按60%計(jì)入總成績。
總成績計(jì)算辦法：總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。報(bào)名及資格審查結(jié)果、筆試成績、試講成績均進(jìn)行公示。
5、體檢。根據(jù)總成績按擬聘用職位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2009年修訂試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
6、考核政審。組織人員進(jìn)行考核政審，應(yīng)聘者需提供無違法違紀(jì)、無違反計(jì)劃生育政策證明（所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、派出所、計(jì)生辦）。
7、公示聘用。由縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。對因體檢不合格或因其本人原因未到崗而出現(xiàn)職位空缺的，按綜合成績順延遞補(bǔ)。
8、崗前培訓(xùn)。對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識、新課改內(nèi)容等。
9、待遇。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同，享受在編在崗教師同等待遇。招聘為定向計(jì)劃的分配到 等以外的缺編初中任教，小學(xué)教師分配到除 等以外的小學(xué)任教。被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可申請調(diào)動(dòng)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保公開招聘工作的順利實(shí)施，縣政府成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。
組 長： 副組長：
成 員：
辦公室主任：
辦公室副主任：
2、有關(guān)要求。為維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委、監(jiān)察等部門派出專門人員監(jiān)督每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)，確保整個(gè)招聘過程公開、公正。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其參與資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。本實(shí)施方案由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘
教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 二O一三年七月十二日
第四篇：河北唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013招聘29名中小學(xué)教師公告
河北唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2013招聘29名中小學(xué)教師公告
一、唐山市海港中學(xué)
(一)招聘崗位(4名)
信息
1、體育
1、音樂
1、美術(shù)1
(二)招聘條件
全日制一批直本以上學(xué)歷的近兩年應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、海港第一小學(xué)招聘崗位及條件
(一)招聘崗位(10名)
語文
3、數(shù)學(xué)
3、英語
2、信息
1、音樂1
(二)招聘條件
1、語數(shù)英、信息教師招近兩屆一批全日制直本畢業(yè)生;
2、音樂教師招近兩屆一、二批全日制直本畢業(yè)生;
3、語數(shù)教師以專業(yè)對口為主，相近專業(yè)為輔。英語、信息、音樂教師專業(yè)對口。
三、海港第二中學(xué)小學(xué)部招聘崗位及條件
(一)招聘崗位(15名)
語文
7、數(shù)學(xué)
4、英語
1、音樂
1、美術(shù)
1、體育
1(二)招聘條件
1、音體美教師招近兩屆一、二批全日制直本畢業(yè)生;
2、語數(shù)教師以專業(yè)對口為主，相近專業(yè)為輔。英語、音樂、美術(shù)、體育教師專業(yè)對口。唐山海港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)初中、小學(xué)招聘教師報(bào)名面試時(shí)間2012年12月26日下午2:00點(diǎn)，地點(diǎn)在河北師范大學(xué)公共教學(xué)樓4D座401。有意向到唐山海港開發(fā)區(qū)工作的各高校近兩屆畢業(yè)生屆時(shí)請前往河北師范大學(xué)面試。
工資待遇：招聘人員實(shí)行聘用制，試用期3個(gè)月，月工資1100元;見習(xí)期滿定級后月工資4000元以上，繳納五種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供住宿。
報(bào)名須附簡歷，近期一寸免冠彩色照片，畢業(yè)證、教師資格證及相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。
音、體、美教師只進(jìn)行面試初選，2013年 1月另外確定時(shí)間進(jìn)行能力測試;其他專業(yè)采用到學(xué)校現(xiàn)場招聘的形式進(jìn)行，由招聘小組到學(xué)校直接面試、能力測試，現(xiàn)場簽聘用協(xié)議。招聘時(shí)間：2012年12月-2013年1月
聯(lián)系電話及傳真：0315-2913335
二〇一二年十二月十八日
第五篇：公開招聘實(shí)施方案經(jīng)典
關(guān)于公開招聘中、小學(xué)教師的
實(shí) 施 方 案
為了進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)教育的改革和發(fā)展，提升教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)上級關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府2010年5月24日政務(wù)會(huì)議研究通過，采用考試、考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師230名。為確保招聘工作有序開展，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘崗位名額及性質(zhì)
1、崗位及名額：小學(xué)教師200名（其中音樂、體育、美術(shù)教師各10名），初中教師30名（其中語文4名、數(shù)學(xué)4名、英語4名、歷史4名、政治3名、地理3名、生物3名、化學(xué)2名、物理3名）。
2、本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，系事業(yè)單位正式工作人員，納入所在單位編制。
二、招聘對象 1、2009年及以前畢業(yè)，于2010年5月21日前已派遣到**區(qū)的學(xué)生。
2、小學(xué)教師：第一學(xué)歷中等師范或?qū)？埔陨?含專科)學(xué)校畢業(yè)生。
3、初中教師：第一學(xué)歷高等師范專科學(xué)校或本科學(xué)校畢業(yè)生（本科生必須有學(xué)位證）。
4、須取得教師資格證。
三、招聘條件
1、具有堅(jiān)定正確的政治方向，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的教師義務(wù)。
2、具備承擔(dān)教育教學(xué)工作基本的教育教學(xué)素質(zhì)和能力。
3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，體貌端莊、身心健康，無口吃。
4、安心教育工作，服從組織安排。
5、報(bào)考音樂、體育、美術(shù)的人員須具有專業(yè)測試合格證。
四、招聘程序及步驟
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、資格公示、統(tǒng)一考試、組織體檢考核、公示招聘結(jié)果和辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，每一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束，均須報(bào)請區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定后，進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布招聘公告
由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將招聘崗位及名額、應(yīng)聘人員條件、招聘程序及步驟、聘用待遇等事項(xiàng)，通過區(qū)電視臺、《今日**》及政府網(wǎng)向社會(huì)公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2010年6月7日—6月17日
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室（辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
報(bào)名方式：公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名要求 小學(xué)、初中只能選報(bào)一個(gè)崗位。
凡符合條件者，可持畢業(yè)證書、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口本、學(xué)生檔案及近期一寸彩色免冠照3張申請報(bào)名。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，教體局參與，在區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下，依據(jù)《招聘簡章》規(guī)定，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定申報(bào)者的參聘資格。對資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知）。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不得低于1：3的比例，低于1：3比例的原則上相應(yīng)核減招聘崗位的名額。
（四）資格公示
審查完畢后將審查結(jié)果報(bào)請區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究審定，確定資格合格名單并張榜公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩科，面試包括專業(yè)技能測試或講課答辯。
筆試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織，區(qū)教育體育局等相關(guān)單位配合。面試由區(qū)教育體育局組織，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)單位配合。
筆試和面試成績均采取百分制。綜合成績=筆試成績（公共基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識）×40%+面試成績×60%。
1、筆試：（時(shí)間、地點(diǎn)：另行安排）公示無異議的人員，參加由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織的筆試，筆試實(shí)行全程電子監(jiān)控、通訊屏蔽和全封閉的方式進(jìn)行。
筆試按百分制進(jìn)行。其中公共基礎(chǔ)知識測試占筆試成績的30%：內(nèi)容包括行政職業(yè)能力、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德等知識。專業(yè)知識考試占筆試成績的70%：小學(xué)教師內(nèi)容以初中階段知識為主，兼顧高中知識，內(nèi)容含文科綜合、理科綜合和英語，初中教師按所報(bào)招聘科目內(nèi)容以高中知識為主。
筆試結(jié)束，小學(xué)音、體、美教師依成績按1：2的比例進(jìn)入面試（技能測試）；小學(xué)文化課教師依成績按1：2的比例進(jìn)入面試（講課和答辯）；初中文化課教師依成績按科目名額1：2的比例進(jìn)入面試（講課和答辯）。筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，可共同進(jìn)入面試。
2、面試
（1）小學(xué)音、體、美教師測試內(nèi)容包括自彈自唱、舞蹈、美術(shù)、體能等,總分為100分。
（2）小學(xué)、初中文化課教師測試內(nèi)容包括講課和答辯，總分為100分。
講課內(nèi)容使用現(xiàn)行教材，按所報(bào)學(xué)科確定。初中教師講初
二、初三課本內(nèi)容；小學(xué)教師講小學(xué)高段課本內(nèi)容；講課、答辯時(shí)間為15分鐘。
考試工作結(jié)束后，按總成績分類別從高到低1：1進(jìn)入體檢考核。
（六）體檢考核
體檢考核工作由教體局牽頭，相關(guān)部門共同參與。
體檢應(yīng)到區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，因體檢不合格造成缺額，名額空缺，不予遞補(bǔ)。
體檢工作結(jié)束后，體檢合格人員參加考核。主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、組織紀(jì)律等情況全面對被考核者進(jìn)行考核，如有不合格的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定，取消其聘用資格。
（七）擬聘公示
體檢考核結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室匯總，提出擬聘人選初步意見，報(bào)請區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過政府常務(wù)會(huì)議集體研究確定擬聘人員。擬聘人員確定后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將擬聘人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證落實(shí)，確有影響聘用問題的，取消聘用資格。
（八）審批聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)文，教體局與擬聘人員簽訂聘用合同書，聘用合同書需經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局鑒證后正式生效。新聘人員實(shí)行一年試用期,試用期間享受政府規(guī)定的相關(guān)待遇，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。
五、為鼓勵(lì)教師安心工作，終身從教，符合下列條件者,享受加分待遇
（1）夫婦雙方都系**區(qū)的公辦教師，且教齡均滿30年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加4分。
（2）夫婦雙方都系**區(qū)的公辦教師，且教齡均滿20年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加2分。
（3）夫婦雙方其中一方為**區(qū)的公辦教師，且教齡滿30年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加2分。
（4）夫婦雙方其中一方為**區(qū)的公辦教師，且教齡滿20年及以上者（截至2010年12月底），其子女符合招聘條件，本次招聘教師中，筆試、面試成績各加1分。
參加綜合排名時(shí)以上加分優(yōu)惠政策同一考生只享受一次。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
為了加強(qiáng)對本次公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長：***
常務(wù)副組長：***
副組長：***
成員
：***************************************************************
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由***兼任，副主任由***兼任，負(fù)責(zé)組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。
本次招聘要在區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，確保信息、過程和結(jié)果的公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘所需費(fèi)用，根據(jù)上級文件規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)10元/人，考務(wù)費(fèi)40元/科，共計(jì)90元/人。不足部分由區(qū)財(cái)政解決。
八、招聘過程中如有疑問，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組據(jù)此方案集體研究做出解釋。
****年**月**日
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