第一篇：河北科技大學2014年公開招聘輔導員公告

河北科技大學2014年公開招聘輔導員公告

根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發【2011】9號）文件精神，結合我校2014年招聘輔導員工作計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬向社會公開招聘輔導員（人事代理）18名，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北科技大學，河北科技大學是河北省重點建設的多科性骨干大學。學校占地2617畝，建筑面積85.3萬平方米，固定資產總值9億元。設有18個學院，63個本科專業，有6個國家級特色專業建設點，14個省級品牌特色專業，7個省級本科教育創新高地，6個省級重點學科，2個省級重點發展學科。學校擁有“省部共建國家重點實驗室培育基地——河北省藥用分子化學重點實驗室”和“石家莊國家生物產業基地生物制造公共實驗中心”。近五年來，共承擔國家“973”、國家“863”、國家自然科學基金、國家社科基金等國家級課題70多項和其他縱橫向課題2000項，到校科研經費連年遞增；獲省部級獎勵81項；取得鑒定成果513項。2007年，學校以“優秀”成績通過了教育部本科教學工作水平評估。目前，河北科技大學全體師生員工正在“致力于人的全面發展，服務于區域經濟建設和社會進步”辦學宗旨的引領下，大力弘揚“進取、協作、奉獻”的科大精神，興業盡責，意氣風發，朝著把學校建設成為特色鮮明的全國知名大學的目標奮勇前進。

二、招聘原則

堅持條件，嚴格程序，確保質量，做到客觀、公平、公正、公開，優中選優。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

（一）報名條件

1.中共黨員或中共預備黨員。

2.普通高等院校全日制應屆畢業碩士研究生，具有獲得畢業證書和學位證書的資格，年齡不超過30歲（1984年7月1日以后出生）。

3.英語水平達到國家四級合格分數線以上。

4.在高校期間有擔任一年以上主要學生干部或學生兼職輔導員的工作經歷且表現優秀,無違紀違法記錄。

5.身體健康，符合事業單位公開招聘相關規定。

（二）崗位與人數

本次公開招聘的專職輔導員的名額為18名，具體用人單位及名額如下：

經管學院3人，化工學院2人，環工學院1人，文法學院1人，理學院2人，機械學院1人，電氣學院2人，信息學院1人，材料學院2人，建工學院2人，動畫學院1人。

有下列情況之一者，不得參加報名：

1.在校期間受到全校通報批評或紀律處分者。

2.在校期間留、降級者。

五、應聘報名

2013年12月27日通過河北省人力資源和社會保障網、河北科技大學網及有關媒體向社會公開發布招聘信息。

報名者根據個人意愿填寫《河北科技大學輔導員招聘報名表》，并持畢業生推薦表、身份證原件、復印件、學生證、個人簡歷、本科畢業證、學位證、碩士研究生學位證明、學習成績單和各類證書原件、復印件到河北科技大學學生處辦公室（新校區辦公樓A119）現場報名。

報名時間：截至2014年1月5日

咨詢電話：0311-81668150，吳老師

六、資格審查、初選

1．輔導員招聘領導小組根據報名者提供的材料，校驗各類證書，進行資格審查，對符

合條件的報名者按其所填報志愿、所學專業分配到各用人單位。

2．各用人單位成立考核小組，制定考核程序和考核細則（包括筆試、面試和綜合考察），對報名者進行初選，根據報名者的學習經歷、個人能力、筆試、面試及綜合考察成績，按照

1：3的比例擇優確定候選人，對候選人進行排序并形成綜合考查材料，以書面形式報學生處

備選。

七、考試、確定人選

包括綜合考察、筆試和面試。

1．綜合考察

主要評價候選人的學歷、任職經歷、獲獎情況等基本條件。

2．筆試

候選人進行閉卷考試，時間為120分鐘。重點考察候選人的政治理論常識、學生管理政

策法規和寫作能力。

3．面試。包括演講和現場答辯。

面試程序：

(1)由應聘者抽簽確定答辯題目。

(2)應聘者現場演講，內容包括：個人基本情況及特長、對輔導員工作的認識和擔任此

項工作的主要設想。（5分鐘）。

(3)現場答辯，回答所選問題（3分鐘）。

學校招聘工作領導小組根據綜合考察、筆試、面試結果綜合排隊（綜合考察10分,筆試

40分，面試50分），確定擬聘輔導員名單，報校黨委常委會批準；為優化輔導員隊伍的結構

比例，本次招聘輔導員的男女比例，要根據相關學院原有輔導員隊伍男女比例趨于平衡的原

則確定。

八、公示及聘用

擬聘用人員名單將在河北省人社廳網站和河北科技大學校園網主頁進行公示，公示期7

個工作日。對公示反映有嚴重問題的可以向招聘單位提出，經查確有實據、不符合聘用條件的取消擬聘人員資格，因此產生的空額，不再遞補。

對公示期滿無異議的，由科技大學人事處與擬聘人員簽訂人事代理就業協議書，并報人

力資源與社會保障廳事業單位人事管理處備案。

九、其它事項

1.本次招聘的畢業生將從事專職輔導員工作，從業時間至少四年，其人事、組織關系和

待遇將按照河北科技大學有關規定執行。

2.對已經通過招聘確定的人選，在畢業以前沒有取得畢業證書、學位證書或受到學校通

報批評、紀律處分者，學校將取消其選留資格；逾期未報到者視為自動放棄。因上述原因產

生的空額,不再遞補。

本方案由河北科技大學學生處負責解釋。

聯系人：吳老師

聯系電話：0311-81668150

附件：《河北科技大學2014年公開招聘輔導員崗位條件表》

河北科技大學

2013年12月27日

第二篇：660河北科技大學2014年公開招聘工作人員公告

河北科技大學2014年公開招聘工作人員公告 為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省委組織部（或省人力資源和社會保障廳）批準，河北科技大學2014年面向社會公開招聘工作人員48名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北科技大學，河北科技大學是河北省重點建設的多科性骨干大學。學校占地2617畝，建筑面積85.3萬平方米，固定資產總值10億元。設有18個學院，66個本科專業，有6個國家級特色專業建設點，14個省級品牌特色專業，7個省級本科教育創新高地，9個省級重點學科，1個省級重點發展學科。學校擁有“省部共建國家重點實驗室培育基地——河北省藥用分子化學重點實驗室”和“石家莊國家生物產業基地生物制造公共實驗中心”。近五年來，共承擔國家“973”、國家“863”、國家自然科學基金、國家社科基金等國家級課題70多項和其他縱橫向課題2000項，到校科研經費連年遞增；獲省部級獎勵81項；取得鑒定成果513項。2007年，學校以“優秀”成績通過了教育部本科教學工作水平評估。目前，河北科技大學全體師生員工正在“致力于人的全面發展，服務于區域經濟建設和社會進步”辦學宗旨的引領下，大力弘揚“進取、協作、奉獻”的科大精神，興業盡責，意氣風發，朝著把學校建設成為特色鮮明的全國知名大學的目標奮勇前進。

二、單位招聘原則

堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、單位招聘條件、崗位、人數、時間

（一）應聘人員應具備以下基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)單位招聘人數和崗位條件。

擬招聘博士畢業生48名，要求全日制博士研究生畢業，具有博士學位。

四、報名辦法

（一）網上報名

報名網址：河北省人事考試網（http://.cn）。報名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排。

（二）其他報名辦法

.可通過河北科技大學校園網（http://）查詢需求信息，可使用電子郵箱(rsk@hebust.edu.cn)投遞簡歷，也可采取傳真（0311-81668090）或投遞紙介簡歷等方式報名，由科大人事處受理。

（1）報名時間2014年4月14日至2014年8月30日前。

（2）報名地點及聯系方式：河北科技大學人事處；具體地點：

河北石家莊裕華區裕翔街26號行政辦公樓A213；聯系電話0311-81668099

3.報名要求：報考人員必須如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

五、審查資格條件

人事處會同用人單位對求職人員進行資格審查。

六、面試、試講（測評、考核）

面試時間：2014年4月至2014年10月

面試地點：另行通知

符合條件的應聘人員填寫《河北科技大學求職人員試講申請表》，按要求審查應聘人員相關證件、證書原件，留存復印件，相關領導審批后由試講考核組進行試講考查，為體現公平公正的原則，考查打分使用學校制定的《 試講評分表》.主要考核應聘人員的學歷層次、主要業績、試講效果等方面綜合考核所占比例為2:3:5。

1.考核應聘人員的學歷層次。主要對學校層次、學緣關系、地緣關系進行綜合評價（占20%）

2.考核應聘人員的主要業績。主要對發表論文、科研成果、獲獎情況三方面進行綜合評價（占30%）

3.考核應聘人員的試講效果。主要對儀表儀態、語言表達、講課效果三方面方面進行評價（占50%）

按統一評分標準打分，試講通過人員由人事處匯總排名，并提交校長辦公會研究確定人選。

七、體檢、考核、公示

體檢工作由河北科技大學統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。經我校醫院體檢合格后簽訂就業協議。

人事處根據考生的試講、體檢、考核情況，以及用人單位意見，并將候選人報校長辦公會研究確定擬聘人選，寫出書面報告，連同擬聘人員面試成績、體檢考核情況等材料進行經審核匯總后，并在省人力資源和社會保障廳、科技大學校園網站、科技大學單位公示欄進行公示，公示期7個工作日。

八、聘用

擬聘人員本人持報到證來校報到，并辦理報到及聘用手續

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報省委組織部（省人力資源和社會保障廳）辦理相關審批手續。被聘用人

員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。報省委組織部、省人社廳辦理審批手續。

九、其他事項

河北省人力和社會保障廳網站http://)為本次公開招聘工作信息發布網站，請考生注意查看相關信息。本方案由河北科技大學人事處負責解釋。

政策咨詢

聯系人：李寶林、陳國輝

聯系電話：81668099（河北科技大學人事處）

傳真: 81668090；電子郵箱: rsk@hebust.edu.cn

監督舉報電話：

0311-88616769 88616767(省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)。

河北科技大學

2014年4月11日

第三篇：630河北經貿大學2014年公開招聘工作人員公告

河北經貿大學2014年公開招聘教師公告

河北經貿大學是河北省重點建設的骨干大學，是一所以經濟學、管理學、法學為主，兼有文學、理學、工學和藝術學的多學科財經類大學。學校位于滹沱河畔，地處石家莊市北西部生態區濱水景觀帶，占地3000多畝，綠化面積達40%以上，被譽為“花園式”校園。現有15個本科學院、5個教學部與教學中心以及研究生學院、繼續教育學院、經濟管理學院（獨立學院）、國際教育學院。學校有10個省級重點學科和1個省級重點發展學科，其中“產業經濟學”為河北省優秀重點學科；現有9個碩士學位授權一級學科、51個碩士學位授權專業、10個專業碩士授權專業。學校設57個本科專業，面向23個省（市、自治區）招生，碩士研究生、全 日制本專科生達32000多人，繼續教育學員在20000人以上。為進一步實施“人才強校”戰略，加強隊伍建設，更好地實現學校各項事業的發展，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經校黨委常委會研究，決定面向國內外公開招聘教師46名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在面試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質和思想道德品質；

2.遵紀守法，團結同志，愛崗敬業，廉潔奉公；

3.忠誠教育事業，恪守學術規范，教書育人，為人師表；

4.身體健康，具備勝任工作的體能要求；

5.具備報考職位要求的資格條件。

(二)招聘人數和崗位條件：

2014年我單位擬公開招聘專業技術崗位人員46名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北省2014年省直事業單位公開招聘工作人員公告》。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現役軍人;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員；

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發布公告。

2014年4月11日通過河北人力資源和社會保障網、河北省人事考試網、河北經貿大學網站面向社會公開發布招聘

信息。

（二）報名

1.網上報名。報名網址：河北省人事考試網（.cn）。報名程序、方法、資格審查等要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統一安排。資格審查人員：王坤，職務：人事處調配科，手機號碼：***。

2.其他報名方式：

應聘者也可采取現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由河北經貿大學人事處受理。

（1）報名時間：2014年4月14日--4日20日。

（2）報名地點及聯系方式：河北經貿大學人事處，具體地點：石家莊市新華區學府路47號.電話：0311—8765564

5傳真：0311—87655645

電子郵箱：rscqz@126.com

（3）報名要求：每名應聘者員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北經貿大學2014年公開招聘教師報名表》，可從網上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、1張近期同底1寸免冠照片，其中2014年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或

填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消面試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電于郵件)的方式報名。

請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（三）資格審查

面試前，由用人處室對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

(四)面試

教師崗位應聘者的選拔方式主要為資格審核與面試，資格審核由學校用人單位、人事處、教務處、科研處負責；面試采取試講形式，主要測試應聘者的授課能力、專業知識、業務能力和綜合素質，試講由相關學院、教學部根據專業需要，會同教務處、人事處組織實施。具體時間由用人單位通知應聘者。

試講采取評分制，具體標準如下

(五)體檢與考核

根據應聘者總成績，按1：1比例確定參加體檢人選。體檢合格的，由河北經貿大學人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)公示

由各用人單位根據應聘者的試講、體檢、考核情況，經集體研究確定擬聘人選后，寫出書面報告，填寫公開招聘擬聘用人員公示名單一式三份，并加蓋公章后報河北省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處。在省人力資源和社會保障廳網站()、河北經貿大學人事處網站顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

（七）錄用

對公示期滿無異議的，報人社廳事業單位人事管理處審批，辦理聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、招聘咨詢電話

0311-87655645

聯系人：王老師

河北經貿大學人事處2014年4月11日

第四篇：河北科技大學化工學院企業招聘

旭陽焦化集團（邢臺 定州 滄州 唐山 北京）

河北誠信化工有限責任公司航天部--賽德化工有限公司 修正藥業澳麗絲科技涂料有限公司 河北隆堯奧汀生物科技有限公司千喜鶴集團

河北臨港化工有限公司河北康久環保技術開發有限公司 河北利華藥業有限公司北京萬生藥業有限公司

石家莊隆盛醫藥有限公司石家莊天人集團

河北邁科醫藥有限公司河北楚風中藥飲片有限公司 河北龍澤制藥有限公司河北宏潤精細化工有限公司 河北金魚涂料集團有限公司石家莊市永通化工有限公司 保定九孚生化有限公司石藥集團恩必普藥業有限公司 石家莊雙聯化工有限公司河北宏潤精細化工有限公司 河北遠征藥業有限公司河北美星化工有限公司

河北福德化工科技有限公司河北石焦化工有限公司

石家莊四藥有限公司河北華安生物藥業有限公司 石家莊倍馳商貿有限公司艾森德化工有限公司

石家莊格瑞藥業有限公司河北美化化工有限公司

河北影因農用化肥有限公司

時間：2013年11月7日（周四）下午13：30-17：30

地點：河北科技大學新校區大學生活動中心（學一餐廳B座三樓）

第五篇：2014新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

2014新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員共8名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆農業大學前身為新疆八一農學院，是經毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年創建的本科高校。1995年4月21日經原國家教委批準，更名為新疆農業大學。

經過60余年的勤奮耕耘，新疆農業大學現已發展成為擁有農、理、工、經、管、文、法等七大學科門類的一所多科性農業高等院校。學校現有6個博士后科研流動工作站、一級博士學位授權點6個，二級博士學位授權點19個、一級碩士學位授權點18個，二級碩士學位授權點77個、4個專業碩士學位授權點、12個農推廣碩士專業學位領域和60個本科專業。目前學校有各類在冊學生20000余人，有教職工1502人，其中專任教師900余人，具有副高以上職稱教師412人，具有碩士以上學位教師579人。

學校建有國家重點學科1個，國家重點學科（培育）1個，國家部委重點學科1個，教育部、農業部工程研究中心各1個，自治區級重點學科10個，自治區級重點學科（培育）1個，國家級實驗教學示范中心1個，自治區級實驗教學示范中心5個，自治區重點實驗室7個。

二、招聘范圍：凡符合崗位條件者，均可報名應聘。

三、招聘崗位:（詳見附表）

四、招聘原則：堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監督：

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆農業大學紀檢委對招聘工作進行全程監督。對筆試工作命題、閱卷、登分環節及命題人員進行全封閉式監督；對面試工作命題、拆封環節及命題人員進行全封閉式監督。

新疆農業大學紀檢委 多力坤·阿木提江（紀檢委副書記）監督電話：0991—8762328

六、應聘人員應具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）應聘人員第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業；少數民族考生（民考漢除外）漢語水平須通過HSK八級或MHK3級甲等以上；

（七）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

（八）應聘人員必須是中共黨員（含預備黨員）；

（九）本科應聘者年齡在28周歲及以下(1985年7月1日后出生)；碩士研究生應聘者年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）；

（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

七、招聘實施方法及步驟：

我校公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.tmdps.cn/zpsys）注冊后網上報名。

（3）網絡報名時間：

2014年6月6日---2014年6月17日（4）報名咨詢人及電話 夏老師 0991-8762691（5）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

3、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經政府人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

資格審查通過者在新疆人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布。考試時間、地點另行通知。

（三）考試

新疆農業大學公開招聘輔導員考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40 %折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）答題，主要測試報考人員的政策理論、法律常識、時事政治、文字綜合能力等。

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。準考證領取的方式及地址在資格審查通過人員名單時一并公布。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

（4）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，從高到低依次遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上進行通知。應聘人員攜帶身份證相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60 %折合計算。面試采取結構化面試方式進行。面試結束后，成績當場公布。

（4）招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=100。

面試結束后，由新疆農業大學輔導員公開招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

（四）體檢

新疆農業大學公開招聘輔導員體檢和考察工作由新疆農業大學組織實施。新疆農業大學按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆農業大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆農業大學另選縣級以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（五）考察

新疆農業大學堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（六）公示

擬招聘人員確定后，分別在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

（七）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到新疆農業大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆農業大學在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆農業大學主頁上及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆農業大學主頁上發布的相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次招聘學校不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不收取任何報名、體檢費用，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆農業大學負責解釋。