第一篇：河南農業大學2009年輔導員招聘公告

河南農業大學2009年輔導員招聘公告

根據工作需要，經學校研究，決定面向校內外公開招聘學生輔導員。現將有關事項公告如下：

一、應聘條件 1、2009屆全日制統分應屆碩士畢業生（第一學歷為全日制普通高校四年制本科）。

2、堅持四項基本原則，堅決擁護黨和國家的路線、方針、政策，具有堅定的共產主義信念和一定的馬列理論素養和較好的政治思想道德素質；在本科和研究生就讀期間未受過任何處分。

3、政治面貌為中共正式黨員或預備黨員，年齡不超過28周歲（1981年7月1日以后出生），身體健康，相貌端正。

4、在本科和研究生就讀期間表現良好，擔任過主要學生干部。

5、所取得的學歷至少有一個不在河南農業大學。具有與輔導員工作相適應的專業知識背景和技能者，錄用時優先考慮。

6、接收的輔導員，必須在輔導員崗位上工作5年以上方可申請調整新的崗位。

二、招聘人數：20人（男13名，女7名）。

三、招聘程序

1、報名要求應聘者必須登錄教育廳招聘網站（http://zhaopin.haedu.cn）進行網上報名（報名起至時間另行通知），同時，持應聘材料（本人簡歷及有效身份證、學歷、學位證書原件和復印件1份，應屆畢業生需持就業協議書或就業推薦表等）到我校進行現場報名。

2、資格審查，確定參加筆試人員名單。

3、筆試。按通過筆試的人數與擬招聘人數的比例3：1從高分到低分確定進入面試人選。

4、組織、人事部門牽頭組織評委會。

5、評委會對候選人進行面試測評，按測評成績從高分到低分依次排出順序。

6、確定人選，公示招聘結果。

四、應聘人員需提供以下材料

1、個人基本情況：個人簡歷，本科畢業證及學位證復印件，學校就業推薦表，自我評價等；

2、主要成就：包括發表的學術論文、科研成果、獲獎情況的復印件；

3、在校學習成績及個人表現等有關證明材料。

五、有關說明

1、報名時間：網上報名時間另行通知，可先到我校行政樓二樓人事處220房間現場報名。

2、筆試、面試的具體時間另行通知。

3、應聘材料恕不退還，請應聘人員自留底稿。

4、聯系地址：河南省鄭州市文化路95號 河南農業大學人事處郵編450002

聯系電話：0371-63558806、63558807、63558801

傳真：0371-63558806 E-MAIL：hnndrsc@henau.edu.cn

網址：http://www.tmdps.cn/rsc 河南農業大學人事處 2009年4月28日

第二篇：2014新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

2014新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員公告

經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆農業大學面向社會公開招聘輔導員共8名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆農業大學前身為新疆八一農學院，是經毛主席和中央軍委同意，由王震將軍于1952年創建的本科高校。1995年4月21日經原國家教委批準，更名為新疆農業大學。

經過60余年的勤奮耕耘，新疆農業大學現已發展成為擁有農、理、工、經、管、文、法等七大學科門類的一所多科性農業高等院校。學校現有6個博士后科研流動工作站、一級博士學位授權點6個，二級博士學位授權點19個、一級碩士學位授權點18個，二級碩士學位授權點77個、4個專業碩士學位授權點、12個農推廣碩士專業學位領域和60個本科專業。目前學校有各類在冊學生20000余人，有教職工1502人，其中專任教師900余人，具有副高以上職稱教師412人，具有碩士以上學位教師579人。

學校建有國家重點學科1個，國家重點學科（培育）1個，國家部委重點學科1個，教育部、農業部工程研究中心各1個，自治區級重點學科10個，自治區級重點學科（培育）1個，國家級實驗教學示范中心1個，自治區級實驗教學示范中心5個，自治區重點實驗室7個。

二、招聘范圍：凡符合崗位條件者，均可報名應聘。

三、招聘崗位:（詳見附表）

四、招聘原則：堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，做到信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監督：

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，新疆農業大學紀檢委對招聘工作進行全程監督。對筆試工作命題、閱卷、登分環節及命題人員進行全封閉式監督；對面試工作命題、拆封環節及命題人員進行全封閉式監督。

新疆農業大學紀檢委 多力坤·阿木提江（紀檢委副書記）監督電話：0991—8762328

六、應聘人員應具備的基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）應聘人員第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業；少數民族考生（民考漢除外）漢語水平須通過HSK八級或MHK3級甲等以上；

（七）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員不得報考；

（八）應聘人員必須是中共黨員（含預備黨員）；

（九）本科應聘者年齡在28周歲及以下(1985年7月1日后出生)；碩士研究生應聘者年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）；

（十）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

七、招聘實施方法及步驟：

我校公開招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟實施。

（一）公布招聘崗位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳網（http://www.tmdps.cn/zpsys）注冊后網上報名。

（3）網絡報名時間：

2014年6月6日---2014年6月17日（4）報名咨詢人及電話 夏老師 0991-8762691（5）報考人員須嚴格按照招聘公告和網絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

3、應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，經政府人力資源和社會保障部門審批后，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

資格審查通過者在新疆人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布。考試時間、地點另行通知。

（三）考試

新疆農業大學公開招聘輔導員考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占60%。

1、筆試（1）筆試卷面滿分100分，在考試總成績中按40 %折合計算。筆試采用閉卷方式進行，使用國家通用文字（漢語）答題，主要測試報考人員的政策理論、法律常識、時事政治、文字綜合能力等。

（2）筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。準考證領取的方式及地址在資格審查通過人員名單時一并公布。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

（4）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入圍人員，凡達不到規定比例的，按實際人數進入面試。如有放棄者，從高到低依次遞補。

（5）筆試成績、崗位排名及入圍面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布。

2、面試

(1)最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（2）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上進行通知。應聘人員攜帶身份證相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（3）面試滿分100分，在考試總成績中按60 %折合計算。面試采取結構化面試方式進行。面試結束后，成績當場公布。

（4）招聘人數與進入面試人數為1:1及以下入圍比例的，達到面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績可進入體檢。體檢入圍人員經確認放棄面試資格的，按總成績由高到低依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=100。

面試結束后，由新疆農業大學輔導員公開招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

（四）體檢

新疆農業大學公開招聘輔導員體檢和考察工作由新疆農業大學組織實施。新疆農業大學按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆農業大學組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆農業大學另選縣級以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（五）考察

新疆農業大學堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

（六）公示

擬招聘人員確定后，分別在自治區人力資源和社會保障廳網、新疆農業大學主頁上對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

（七）辦理聘用手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到新疆農業大學報到，逾期報到者，視為放棄。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆農業大學在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆農業大學主頁上及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆農業大學主頁上發布的相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次招聘學校不指定輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不收取任何報名、體檢費用，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆農業大學負責解釋。

第三篇：2011輔導員招聘試題(華南農業大學)

華南農業大學2011輔導員招聘試題（部分）

一、填空題（每空0.5分，共10分。部分已忘）三個代表：始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。2.高校的職能是 人才培養、科學研究、社會服務 3.五四運動是徹底地 反對帝國主義 和徹底地 反對封建主義 的愛國運動； 4.中華人民共和國的一切權力屬于 人民 5.十一屆四次會議通過第 十

二 個五年計劃 6.國家的最高權力機關是 全國人民代表大會 7.《神曲》作者是 但丁 8.金磚五國是巴西、俄羅斯、印度、中國、南非 ?? 選擇題（每題1分，共20分。題序已亂，大部分已忘）1.“牧童遙指杏花村”詩句作者（杜牧）2.Internet的解釋 3.通脹的解釋 4.關于CPI 5.鄭和下了幾次西洋（7）6.“傳道授業解惑”出自（韓愈）7.1927，確定軍隊根本原則（黨對軍隊絕對領導）學習者根據一定的評價標準進行自我評價和自我監督來強化相應學習行為是屬于（自我強化）9.某人去北京旅游，他要么上午游玩，下午休息。要么上午休息，下午游玩。下雨天都休息。已知不下雨是12天，上午休息8天，下午休息12天。請問他在北京共呆了幾天？16 10.關于運動有幾種看法：甲說：“太陽每天都是新的”；

乙說：“方生方死，方死方生”；丙說：“飛鳥之景未嘗動也”。這些觀點按照順序分別是

A.辯證法、相對主義、形而上學B.辯證法、形而上學、相對主義 C.辯證法、相對主義、兩點論 判斷題（每題1分，共10分。題序已亂，大部分已忘）1.恩格爾系數 2.鄧小平1992南方講話提出了社會主義性質

四、簡答題（每題10分，共30分。）1.《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》對輔導員工作的要求是什么？

（一）認真做好學生日常思想政治教育及服務育人工作，加強學生班級建設和管理；

（二）遵循大學生思想政治教育規律，堅持繼承與創新相結合，創造性地開展工作，促進學生健康成長與成才；

（三）主動學習和掌握大學生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；

（四）定期開展相關工作調查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時調整工作思路和方法；

（五）注重運用各種新的工作載體，特別是網絡等現代科學技術和手段，努力拓展工作途徑，貼近實際、貼近生活、貼近學生，提高工作的針對性和實效性，增強工作的吸引力和感染力。2.一19歲大學生考試作弊被發現后不承認，攜帶試卷及紙條而去，損壞玻璃門，后調出錄像，其承認作弊。學校做出以下處罰決定：1）照市場價賠償玻璃；2）罰款50元；3）作出一定行政處分；4）為教育廣大學生，將該生作弊視頻反復輪播；5）學生寫保證書并有家長簽名。指出該決定的不當之處并簡述原因。3.據報道，北師大某教授說到40歲沒有4000萬身價（家）別來見他，高學歷的貧窮更是恥辱，后稱這是對學房地產的學生說的，目的是激勵。請評價，題目自擬。

五、論述題（每題15分，共30分。三選二答題）1.“錢學深之問”：為什么我們的大學培養不出杰出人才？破解此命題需教育界乃至社會各界共同努力，請從學校教育角度談想法。2.關于轉基因技術的建議.3.創先爭優活動中，探探爭當優秀***員的“五帶頭”。（黨員帶頭做到：帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。）

第四篇：2014年山西農業大學招聘44人公告

2014年山西農業大學招聘44人公告

2014年招聘優秀緊缺人才工作方案公告

為做好2014年優秀緊缺人才的招聘工作，真正選拔出一批優秀畢業生充實我校教職工隊伍，根據省人力資源和社會保障廳及省教育廳有關規定，結合我校實際，特制訂本方案。

一、學校簡介

山西農業大學是一所有著百年歷史文化傳承的著名學府，始建于1907年，現為山西省人民政府與農業部共同建設的省部共建大學。學校占地面積2240畝。現有全日制在校生1.8萬余人;有教職工1664余人，其中特聘院士3人，國家級教學名師1人，省“百人計劃”引進人才16人，省級教學名師22人，享受政府特殊津貼專家40人，副高以上職稱426人;現有國家級教學團隊1個，國家級教學實驗示范中心2個，國家重點培育學科1個，省級重點學科5個，省級重點建設學科5個，省級重點扶持學科4個，省級優勢學科1個，省級特色學科4個，農業部轉基因監測中心1個，國家級特色專業建設點5個;現有7個博士后科研流動站，5個一級學科博士學位授權點，25個二級學科博士學位授權點;13個一級學科碩士學位授權點，49個二級學科碩士學位授權點，3個專業碩士學位授權點。

二、招聘崗位

根據學校整體安排，2014年我校擬招聘優秀、緊缺人才44人，全部為教師崗位。具體崗位見附件。

三、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，具有較高的思想政治素養和良好的道德修養，熱愛祖國，擁護黨的領導，認真貫徹執行黨的路線方針政策。

2、熱愛黨的教育事業，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，具有較強的團隊協作精神，符合高校教育工作者任職條件，有志長期從事教育工作。

3、身心健康，能夠勝任教學科研工作。

4、學歷要求：符合我校公開招聘優秀緊缺人才崗位要求。

5、專業要求：所學專業與應聘崗位所需專業一致或相關。

6、其他要求：應聘人員須為2013年未就業畢業生和2014年應屆畢業生

四、招聘程序(一)報名 學校組成“山西農業大學公開招聘優秀緊缺人才考核組”，在2014年3月31日前赴相關院校進行現場招聘，應聘人員須在招聘現場進行現場報名應聘。(二)資格審查

報名結束后，要進行資格審查。審查在紀檢委的監督下，由“山西農業大學公開招聘優秀緊缺人才考核組”進行審查。

聘人員及所在學校應如實提交有關信息和材料，對在報名資格條件中弄虛作假的應聘者，無論在哪個環節發現，立即中止其應聘。(三)選拔辦法

根據省人力資源和社會保障廳、教育廳的有關精神，本次選拔工作由學校統一組織，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，在招聘現場結合崗位具體要求進行考核。考核綜合考慮應聘人員現場考核成績和在校學習成績及表現。

現場考核以筆試、考察、公開答辯、試講等多種方式進行，重點考察考生崗位適應能力、教學科研的基本素養、知識掌握及應用能力、實現教學目的能力、掌握教材內容能力、語言表達能力、邏輯思維能力等方面。

考察考核以量化打分的方式進行，應聘同一崗位的畢業生按照成績從高到低依次聘用。最后成績不得低于75分，若低于75分，即使是所應聘崗位的第一名，也不予聘用。(四)體檢及聘用

1、體檢：按照《山西省申請教師資格證人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執行。體檢、考核等不合格人員一律不再遞補。

2、公示：經考核、體檢合格后的擬聘用人員，通過省人力資源和社會保障廳、省教育廳及我校校園網公示7天。

3、聘用：公示無異議后，辦理相關聘用手續。

五、組織領導及紀律監督

1、各學院成立 “學院選拔聘用畢業生工作組”，負責本學院選拔聘用工作的組織領導。

2、本次招聘統一在山西省省直事業單位公開招聘領導組及省教育廳領導下進行，實行一把手負總責和層層把關的責任追究制度。學校成立以分管校領導為組長，紀委書記為副組長，學校紀檢監察部門、組織部、人事處、教務處、科技處等相關職能部門負責人為成員的“學校選拔聘用工作領導組”;成立招聘專家組，專家組成員應不少于5人，其中校外專家不少于50%”。

3、本次招聘工作實行回避制度，招聘工作各級領導組成員和招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系等親屬關系或導師等師生關系的，實行全程回避。

4、本次招聘過程中省人力資源和社會保障廳、省教育廳要派出人員進行巡視和監督，我校紀委監察室對招聘工作實行全程監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

5、嚴格公開招聘紀律。對違反招聘紀律的應聘人員，取消其考試或聘用資格;對弄虛作假、違反招聘規定的已聘人員，一經查實，將解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處分或調離招聘工作崗位;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

六、聯系方式

聯系電話：0354—6288223(人事處)電子信箱：sxndzp2014@163.com 聯系人： 田麗娟

監督電話：0354—6288213(監察室)

附件：山西農業大學2014年急需緊缺專業招聘崗位.xls

山西農業大學

二〇一四年二月二十七日

第五篇：2014年安徽農業大學招聘輔導員10名公告-安慶中公教育

咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）2014年安徽農業大學招聘輔導員10名公告

安慶中公教育

根據人文與素質教育中心工作需要，經研究決定，擬向社會公開招聘相關專業教師，具體情況如下。

一、招聘崗位、人數及業務要求

1、心理咨詢中心教師2名：

要求應聘者具有心理學博士學位，且本、碩、博階段都是心理學相關專業，且畢業于211院校、985高校，年齡在30歲以下。

二、其他要求：

擁護黨的領導和社會主義制度，遵紀守法，遵守校紀校規。具備良好的政治思想和職業道德素質，具有較強的責任心和敬業精神，服務意識強、工作踏實、認真負責，有較好的教學和科研基礎，身體健康。

三、報名方式：

1、應聘者向合肥工業大學人文與素質教育中心辦公室遞交相關報名材料。

2、報名材料包括：應聘人員基本情況登記表(見附件1)、本人簡歷(含個人基本信息、學習經歷、工作經歷等)、身份證、畢業證、學歷(學位)證及其他能反映本人任職資格、業務能力和水平的證明材料的原件及復印件。

3、報名時間：2014年3月20日至2014年4月30日

四、錄用辦法：錄用小組，對應聘人員進行綜合考核。經公示無異議后，擇優錄用。

五、錄用人員待遇：按照學校引進博士教師待遇。

六、聯系方式：

聯系地址：安徽省合肥市屯溪路193號合肥工業大學人文與素質中心辦公室

電子郵箱：hfutrwyszjyzx@163.com(郵件標題請注明：高校人才網+姓名+專業+應聘人文與素質教育中心教師)聯系人：施老師 電話：0551-629025827

合肥工業大學人文與素質教育中心

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門隔壁）

安慶中公教育熱線：0556-5585658、*** 公務員考試輔導首選品牌

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安慶中公教育官網：anqing.offcn.com