第一篇：關于在昆明新機場建設工地深入開展黨組織“共駐共建”活動的實施意見

關于在昆明新機場建設項目中深入開展 黨組織“共駐共建”活動的實施意見

昆明新機場建設指揮部各支部，各參建單位項目部黨委、黨組、（總支、支部）：

為深入貫徹十七屆四中全會精神，加強和改進昆明新機場建設指揮部和參建單位項目部的黨建工作，密切項目業主與參建單位的關系，密切黨群、干群關系，充分發揮各單位、各部門黨組織和廣大黨員在昆明新機場建設項目中的積極作用，增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進項目管理，形成項目黨建工作的整體合力，根據《昆明新機場建設指揮部黨委“黨群連心工程”實施方案》的相關要求，現就在昆明新機場建設項目中深入開展黨組織“共駐共建”活動提出如下意見：

一、指導思想

以黨的十七大精神為統領，全面落實科學發展觀，確立“項目駐地是我家，項目和諧靠大家”的“共駐共建”理念，進一步密切參建單位項目黨組織與指揮部各級黨組織的聯系，積極探索“資源共享、優勢互補、形成合力、服務項目”的共建機制，充分調動廣大黨員參與建設昆明新機場的積極性和主動性，發揮黨員的先鋒模范作用，為全力以赴加快推進昆明新機場建設提供強有力的組織保證。

二、工作任務

（一）組織生活聯過

業務關聯的結對共建雙方黨支部每年雙向互動組織開展兩次高質量的組織生活會，內容根據昆明新機場項目建設的實際情況和雙方黨員的思想實際而定，主要包括講黨課、作形勢報告、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在的問題、研究解決項目推進中需要相互協調解決的問題等。

（二）思想工作聯做

以提高員工素質為重點，相互配合，做好黨員和職工群眾的思想政治工作，共同營造健康向上、文明進步、團結協作的項目建設氛圍；立足結對雙方實際，業務關聯的結對共建雙方黨支部定期和不定期共同組織形式多樣的思想教育活動，共同對雙方員工開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,共同營造健康、文明、和諧、有序的工地建設環境。

（三）崗位職責聯謀

根據業務關聯的結對雙方黨支部年度工作計劃、目標任務和黨員的崗位實際，每年由結對共建雙方黨支部以崗位結對子，明確履崗責任。項目建設單位黨員履行崗位職責的重點是對崗位具體工作的實施，指揮部黨員主要是為項目建設單位黨員履崗創造條件，在各方面提供支持和幫助，共同確保各項工程節點任務的完成。

（四）隊伍建設聯抓

業務關聯的結對共建雙方黨支部共同培養入黨積極分子，入黨積極分子每年必須參加雙方聯過的組織生活會。吸收預備黨員和討論預備黨員轉正，必須征求對方意見。結隊雙方黨組織和黨員干部的年度工作考核評議，必須相互聽取對方的意見和建議。

（五）綜治工作聯防

以共建“管理有序、員工穩定、治安良好、鄰里和諧”為目標，相互協作，整體聯動，共同解決項目工地內團結穩定和治安方面的熱點難點問題，開展平安和諧工地創建活動。業務關聯的結對共建雙方黨支部要劃分黨員責任區，對項目工地內重點部位、重點人群、重點矛盾進行綜合治理，消除不安定因素，共創“平安和諧工地”。

（六）文體活動聯誼

業務關聯的結對共建雙方黨支部共同擔負項目工地的精神文明建設職責，積極挖掘工地文化資源，共同組織開展職工群眾喜聞樂見、便于參與的文體聯誼活動，倡導文明健康的項目工地新風尚。各共建黨組織要通過組織開展積極健康、形式多樣的聯誼活動，進一步加強溝通，增強理解。

三、工作職責

黨組織“共駐共建”工作由指揮部黨委和項目各參建單位黨委（黨組）宏觀指導，指揮部黨群人事部牽頭抓總，指 揮部各支部和項目參建單位各支部相互配合，具體落實。為便于協調工作，指揮部黨組織和各參建單位項目部黨組織依托 “共駐共建”聯席會，共同構建“共駐共建”的組織體系，并合理分工，履行各自職責。

（一）指揮部黨委和各參建單位項目部黨委（黨組）的主要職責：

1、通過黨組織“共駐共建”聯席會，對共駐共建工作進行宏觀指導和總體協調，安排部署共駐共建任務，把握共駐共建的方向和進程，研究確定共駐共建工作中的重大問題；

2、研究落實上級有關黨建工作的決定精神和工作部署，研究確定年度重點工作；

3、對共駐共建工作進行督促、檢查、考核，確定表彰事宜。

（二）指揮部黨群人事部主要職責：

1、定期組織召開“共駐共建”聯席會，不定期召開協調會議，協調解決共駐共建工作中的實際問題；

2、貫徹落實共駐共建工作部署，制定共駐共建工作階段性計劃；

3、以業務關聯為依據，確定雙方一起共駐共建的雙方黨支部，督促協調各支部落實共駐共建任務；

4、制定完善項目共駐共建的有關制度，定期督查通報共駐共建進展情況；

5、加強交流合作，總結推廣經驗。深入開展調查研究，探索項目共駐共建的有效機制。

（三）指揮部各支部主要職責：

1、按照工作部署，具體落實共駐共建工作計劃；

2、積極主動地與業務關聯單位黨組織聯系溝通，做好服務性工作，共同落實共駐共建任務；

3、創新工作機制，拓寬共建渠道，積極為共建活動創設載體，搭建舞臺；

4、落實各項工作制度，定期向指揮部黨委匯報共駐共建情況。

（四）項目參建單位各支部主要職責：

1、立足項目建設和本支部實際，與業務關聯的指揮部黨支部研究制定共建工作計劃；

2、積極配合共建單位設計載體、創新方法、豐富內容，開展各種共駐共建活動；

3、發揮自身優勢，積極創造條件，為開展共駐共建活動提供便利條件，保證共駐共建任務的落實；

4、結合單位實際工作，動員本單位黨員積極參與共駐共建工作。

四、工作要求

1、加強領導，形成共建合力。共駐共建工作內容豐富，涉及面廣，指揮部和參建單位各級黨組織要結合各自職能，發揮優勢、協調配合、積極參與共建工作。指揮部黨委、參建單位項目部黨委（黨組）要高度重視，加強領導，主要領導牽頭抓總，分管領導具體負責，認真履行領導職責。要把共建工作與項目建設管理同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，真正實現項目黨群工作與項目建設管理有機融合，形成共駐共建合力。

2、強化宣傳，營造共建氛圍。大力宣傳“項目駐地是我家，項目和諧靠大家”的共駐共建理念，增強各級黨組織和廣大干部和職工群眾的參與意識，形成人人關心、支持、參 與的共駐共建氛圍。

3、強化責任，落實共建任務。指揮部各級黨組織、參建單位項目部各級黨組織要認真履行各自職責，做到思想到位、職責到位、工作到位。“共駐共建”聯席會要認真履行協調、議事職能，發揮好聯系紐帶作用；各支部要增強配合意識，盡最大努力支持項目建設工作，將共駐共建任務落到實處。

4、健全制度，構建共建機制。一是建立“共駐共建”黨建聯席會議制度。定期召開聯席會議，對共駐共建工作中存在的問題進行分析討論提出有針對性的工作措施。二是建立目標責任制。指揮部黨委與參建單位項目部黨委、共建黨支部之間簽訂“共駐共建”責任書，指揮部黨委與參建單位項目部黨委定期聯合組織考核，以增強各支部共建工作的責任感和主動性。三是建立意見、征詢、反饋、定期通報制度。征求對“共駐共建”工作的意見、建議和要求，及時改進工作，確保“共駐共建”活動扎實有效，推動昆明新機場又好又快建設。

第二篇：關于開展縣直機關與農村基層黨組織結對共建活動實施意見[模版]

關于開展城鄉基層黨組織結對共建

活動的實施意見

為進一步加強黨的基層組織建設，深化推進創先爭優活動，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局，全面提升基層黨建工作整體水平，現就在全縣城鄉基層黨組織中結對共建活動，提出如下意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，緊密聯系黨員干部思想實際，緊扣深入開展創先爭優活動的目標任務，堅持以人為本、以城帶鄉、雙向互動、雙向受益的基本原則，通過開展城鄉黨組織結對共建，著力增強機關黨員干部的宗旨意識,增進群眾感情，轉變思想作風和工作作風；盡力解決基層和群眾的實際困難，提高服務意識和服務水平，促進城鄉社會和諧發展；大力推進基層黨組織工作方式和活動方式創新，探索積累統籌城鄉基層黨建工作經驗，努力實現“機關黨員受教育，基層群眾得實惠，黨建工作上臺階，科學發展見成效”。

二、活動方式和目標

城鄉基層黨組織結對共建活動時間為2010年11月至2012年11月，期限2年。按照相對后進或薄弱村的不同 1

需求，綜合考慮縣直單位的職能優勢，合理安排結對共建對子。參加結對共建活動的城鄉基層黨組織為部分縣直機關黨組織和行政村黨組織。采取“一幫一”方式，實現城鄉基層黨組織結對共建雙贏。

1、組織建設互促。通過結對共建活動，使城鄉黨組織的功能和作用得到有效地整合和提升，雙方黨建工作水平得到共同提高。

2、黨員干部互幫。通過開展黨員干部座談會、經驗交流會、黨員民主生活會、結對幫扶、黨群共建等活動，在互幫互助中拉近城鄉黨組織、黨員的距離，更好的發揮黨員干部的先鋒模范作用，促進黨員干部作風明顯好轉，實現工作效率明顯提高。

3、優勢資源共享。通過結對活動的開展，推動人才、資源、技術、信息等優勢資源向農村流動，提升農村基層黨組織發展經濟、服務群眾的能力。

4、和諧社會共建。通過進一步增強黨員干部的宗旨意識，組織黨員干部深入農村，幫助村“兩委”強班子、帶隊伍、理思路、促發展、抓穩定、保平安，幫助農民群眾辦實事、做好事，共同促進城鄉社會和諧發展。

三、活動內容

1、完善農村黨組織職能，強化領導核心作用。指導和幫助村黨組織深刻理解和準確把握國家支農、惠農方針政

2策的內涵和實質，找準落實政策與本地實際結合的切入點，確保各項方針政策堅定不移、不折不扣地落到實處。結合社會主義新農村建設需要，修訂和完善農村經濟發展規劃，理清發展思路，組織好規劃的實施，積極引導農村黨員發揮“雙帶”作用，拓展農民增收致富渠道，促進農村經濟全面、協調、可持續發展。

2、加強村級組織配套建設。指導和幫助健全完善村委會向村黨組織報告工作制度、村黨組織向村委會通報工作制度、黨員議事會和村民議事會等制度，大力推行“四議兩公開”工作法，進一步規范村“兩委”的具體職責和工作程序，引導農村黨組織改變傳統的“一言堂”式領導方式，支持和保障自治組織依法行使民主權利，建立健全村黨組織領導下的村民自治運行機制，推進基層民主政治建設。加強和改進村黨組織對共青團、婦聯、民兵等群團組織的領導，理順關系，促進轉任，指導它們健全組織，強化功能，獨立負責地開展工作。

3、夯實農村基層黨組織發揮作用的物質基礎。指導和幫助村黨組織從強化集體資產管理和經營、組織好生產服務、搞好資源開發入手，以健全村級集體經濟組織、扶持各類新型合作經濟組織、完善農業社會化服務體系為著力點，因地制宜，多措并舉，形成以市場為導向的多元化投入機制，不斷探索發展壯大農村集體經濟實力的多種實現

3形式。注重發揮當地資源優勢，突出產業特色，實行區域化布局，規模化開發，科學化管理，依托現有資源做文章，變資源優勢為經濟優勢。擴大農業對外開放，加大招商引資力度，廣泛吸引外資和民營資本參與農業和農村建設。積極引導農戶依法、自愿、有償進行土地承包經營權的流轉，促進土地集約經營，提高農業勞動生產率。

4、改進領導方式和工作方法，密切黨群干群關系。指導和幫助村黨組織強化促進經濟發展、加強公共服務、維護社會穩定等服務職能，引導農村基層黨組織和黨員干部的工作方式切實由以運用行政手段為主向提供服務為主轉變，善于用政策支持、提供優惠條件等來鼓勵生產，用組建社會化服務組織來促進生產，用開拓市場來保護生產。幫助健全完善鄉村干部駐村蹲點、進村入戶、結對幫扶、記民情日記、首問負責制、設立便民服務室等一系列密切聯系群眾的制度和措施，努力形成黨組織關心服務黨員、黨員關心服務群眾的長效機制。切實加強農村精神文明建設，設計有效活動形式，通過開展健康積極、文明向上的文化活動，引導農民改變落后的生活方式，滿足農民群眾日益增長的文化生活需要。推進基層民主政治建設，不斷提高依法行政意識，切實提高運用法律手段解決實際問題的能力，努力發揮、保護農民群眾建設新農村的積極性、主動性和創造性。

四、組織領導

開展城鄉基層黨組織結對共建活動，是深化創先爭優活動、構建統籌城鄉黨建新格局的重要載體，各單位一定要加強領導，精心組織，統籌推進新農村建設各項工作，確保活動取得實效。

1、強化領導，落實責任。各級黨組織要把結對共建活動擺上重要議事日程，精心組織實施。縣直單位黨組織要迅速成立領導機構，在結對共建雙方充分協商的基礎上，制定活動意見，明確共建任務、工作目標和具體推進措施，并指定主管領導和具體人員專職負責結對共建活動。縣委組織部負責對縣直機關黨組織結對共建活動的督促、檢查與考核，并把活動情況作為機關黨建工作考評的重要內容。各鄉（鎮）黨委要發揮好職能作用，與結對共建的縣直單位黨組織搞好對接，做好結對共建活動的組織協調和推進落實。

2、健全機制，加強協調。實行縣級領導包鄉鎮、部門聯村結對共建制度。建立結對共建工作聯席會制度。由縣委組織部牽頭，縣直機關共建單位黨組織參與，定期研究、安排部署結對共建工作；建立結對共建活動日制度，每季度確定一天為結對共建黨組織集體活動日，雙方黨員交流學習，開展主題實踐活動；建立結對共建聯絡員制度。縣直單位聯絡員要經常深入結對共建村開展服務，幫助和指

5導加強村級組織建設。縣直單位黨組織要在12月15前完成與結對共建村黨組織的對接工作，并于12月30日前將結對共建方案、分管領導、聯絡員名單及聯系方式報縣委組織部。

3、嚴格督查，注重實效。結對共建活動情況納入領導班子、領導干部考核和主要責任指標考核體系，作為干部選拔任用的重要依據和創先爭優評選的重要內容。要建立工作通報制度，加強督辦檢查，及時總結宣傳先進典型和成功經驗，對領導不重視、措施不得力的，要督促抓好整改。

4、嚴肅紀律，樹立形象。黨員干部深入結對共建村開展工作，要輕車簡從，力戒形式主義。黨員干部在基層的食宿要自行解決，所有發生的費用由派出單位解決。要嚴格遵守各項紀律和規定，以務實的作風，良好的形象取信于民。

第三篇：開展黨組織規范化建設年活動的實施意見

關于在全縣規模以上非公有制企業 開展黨組織規范化建設年活動的實施意見

各鄉鎮黨委，縣直各黨（工）委，經濟開發區黨工委：

去年以來，全縣各級認真貫徹落實中央和省、市、縣委關于加強非公有制企業黨建工作的部署要求，以規模以上非公有制企業黨組織組建為重點，集中開展了非公有制企業黨組織建設年活動，取得了明顯成效。為鞏固和擴大全縣非公有制企業黨組織建設年活動成果，促進規模以上非公有制企業黨建工作健康發展，根據上級要求，經研究確定，今年在全縣規模以上非公有制企業開展黨組織規范化建設年活動。現提出如下實施意見：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面樹立和落實科學發展觀，堅持“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，解放思想，開拓創新，不斷加大規模以上非公有制企業黨建工作力度，推動規模以上非公有制企業黨組織逐步走上規范化、制度化軌道，提升整體工作水平，努力開創我縣非公有制企業黨建工作新局面。

二、目標任務

通過開展規模以上非公有制企業黨組織規范化建設年活動，使全縣111家規模以上非公有制企業黨組織全部達到有場所、有門牌、有黨旗、有設施、有制度、有檔案、有活動和有經費等“八有”目標，即：

1、有場所。結合企業實際和黨員數量，合理設置活動場所，要求位置固定，能容納全體黨員開會、學習。

2、有門牌。企業門口懸掛黨組織名稱牌，黨組織活動場所門口懸掛黨支部、黨員活動室等標志牌。

3、有黨旗。場所內醒目位置懸掛4號或5號墻面旗。

4、有設施。場所內電視、桌椅、檔案櫥等物品配備齊全，滿足開展活動所需。

5、有制度。堅持“三會一課”、民主生活會制度，建立健全“創先爭優”、黨員聯系和服務群眾、民主評議黨員、流動黨員管理、黨員電化教育等制度。

6、有檔案。建立黨組織活動、黨員教育管理和發展黨員等工作檔案，材料入檔及時，內容齊全規范。

7、有活動。堅持“企業需要、業主理解、員工擁護、黨員歡迎”的原則，突出“業余、小型、靈活、多樣”的特點，廣泛開展黨員聯系和服務群眾、黨員示范崗、黨員義務工、黨員為企業獻計獻策等豐富多彩的主題實踐活動。

8、有經費。按照《中華人民共和國公司法》規定，落實經費保障措施，滿足黨組織開展活動需要。

場所設置、門牌標識、黨旗懸掛、制度上墻、檔案管理等，由各黨（工）委按照縣里確定的標準，統一配備，切實達到形象鮮明、大方實用、風格統一的要求。（具體配備標準見附件）

三、實施步驟

整個活動從4月份啟動，8月底之前結束。具體分以下幾個階段：

（一）調查摸底（4月10日-4月15日）。各黨(工)委對轄區內規模以上非公有制企業基本情況特別是企業黨組織情況進行認真調查，切實摸清企業的經營狀況、從業人員數量、黨員人數、企業黨組織活動開展情況等，全面托清底子。

（二）動員部署（4月16日－4月25日）。各黨（工）委召開會議，專題研究，制定具體實施方案，對規模以上非公有制企業黨組織規范化建設活動進行全面部署安排。要采取多種形式，廣泛宣傳發動，讓廣大黨員、職工充分認識開展黨組織規范化建設的重要意義。要特別重視對非公有制企業主的宣傳教育工作，努力爭取企業主對企業黨組織規范化建設的關心與支持。要先選擇一些運轉比較正常、規范化建設條件比較成熟、有較強培養潛力的規模以上非公有制企業黨組織進行重點督促指導，培養樹立先進典型，積累規范化建設經驗，推動規模以上非公有制企業黨組織規范化建設活動深入扎實開展。

（三）集中建設（4月26日－8月10日）。在宣傳發動和典型培育的基礎上，開展企業黨組織規范化建設集中活動。要堅持因企制宜，本著“缺什么補什么”的原則，對照縣里下發的配備標準，查漏補缺，逐項抓好落實，確保規模以上非公有制企業黨組織全部達到“八有”目標。縣委組織部將采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的方式，對規模以上非公有制企業黨組織規范化建設情況進行督促檢查和現場指導，對整個活動開展情況實行一月一調度，定期檢查督促，通報情況，確保如期完成規范化建設目標。

（四）鞏固提高（8月11日－8月31日）。各黨（工）委對企業黨組織規范化建設情況進行認真自查，形成自查報告。縣委組織部組織全面檢查驗收。各黨（工）委根據縣里檢查驗收反饋的情況，進一步鞏固提高規范化建設成果，確保以優異的成績迎接市里的檢查驗收。

四、組織領導

1、成立組織機構。各級要充分認識在規模以上非公有制企業開展黨組織規范化建設年活動的重要性，加強領導，精心部署，狠抓落實。各黨（工）委主要領導要親自過問，分管領導要靠上抓。要成立領導小組，健全辦事機構，注意發揮各職能部門的作用，整合各方面的力量，形成工作合力。

2、加強典型培養。要堅持突出重點，突出特色，加大協調領導力度，培養和樹立一批非公有制企業黨組織規范化建設的典型，以點帶面，不斷提升非公有制企業黨建工作水平。按照上級要求，縣委組織部將從縣管黨費中撥出專項經費，用于推進規模以上非公有制企業黨組織規范化建設。對規范化建設效果好、示范帶動作用強的規模以上非公有制企業黨組織，縣管黨費將給予重點傾斜，適當給予補助。各黨（工）委要按照要求，加大投入力度，為非公有制企業黨組織規范化建設年活動的開展提供必要的資金和物質保障。

3、注重工作延伸。要以開展規模以上非公有制企業黨組織規范化建設年活動為契機，統籌抓好其他非公有制企業黨組織組建和規范化建設工作，進一步鞏固黨組織組建成果。要堅持以黨建帶工建、團建、婦建，以工建、團建、婦建促黨建，促進企業黨建工作的深入開展。

4、嚴格責任落實。各黨（工）委要將企業黨組織規范化建設工作作為今年黨（工）委工作的重點內容之一，列入重要議事日程，切實抓緊抓好。縣委組織部將把非公有制企業黨組織規范化建設成效納入基層黨建工作目標管理考評內容，考核結果作為評選“五個好”鄉鎮黨委、“五個好”企業黨組織的重要指標。對思想不重視，措施不得力，責任落實不到位，活動效果不明顯的，將實行責任追究。

第四篇：城鄉基層黨組織結對共建活動的實施意見

城鄉基層黨組織結對共建活動的實施意見

為深入貫徹落實科學發展觀，推動城鄉經濟社會一體化發展，完善城鄉基層黨組織互幫互助機制，構建城鄉統籌的基層黨建工作新格局，深化機關黨組織與農村黨組織結對幫扶工作，確保創先爭優活動取得實效。結合我鎮實際,現就在創先爭優活動中開展城鄉基層黨組織結對共建活動提出如下實施意見：

一、目標任務

在創先爭優活動中開展城鄉基層黨組織結對共建活動，就是要求全鎮機關單位黨組織采取“1+1”的形式和農村基層黨組織結成對子，機關單位的在職黨員干部要采取“1+2”的形式與所結對村的生活困難黨員、群眾結成對子，采取有針對性的幫扶措施，努力為農村基層和農民群眾解難事、做實事、辦好事，幫助農村黨組織和廣大黨員群眾發展生產、改善民生，真正達到以城帶鄉、城鄉互促、雙向受益、共同提高的目的。機關單位黨組織要結合近年來結對幫扶工作取得的工作經驗，在創先爭優活動中繼續做好城鄉黨組織結對幫扶和共建活動。

二、主要內容

1、組織聯創。圍繞創建先進基層黨組織，充分發揮結對雙方黨組織的自身優勢，定期交流黨建工作經驗，共同研究解決基層黨建工作與城鄉統籌發展不適應不符合的問題，不斷提高基層

黨建工作服務城鄉經濟社會一體化發展的水平。根據形勢任務的需要，每年為結對村黨員上一堂黨課，與村“兩委”成員和黨員進行1—2次座談。“采取集中培訓、委托培養等方法，幫助結對村培養后備干部和實用人才。千方百計創造條件，關愛農村“留守兒童”，確保他們生活有著落、學習有保障、成長有引導。

2、發展互惠。幫助結對村制定和完善一套工作計劃，理清經濟社會發展的思路和措施，指導組建農民專業合作經濟組織，不斷提高農業產業化水平；選準一條發展路子，促進村集體收入和群眾收入“雙增加”；爭取和完善村級組織活動場所、交通、水利、農村新能源、文化等基礎設施建設項目，改善群眾生產生活質量。

3、困難共幫。參與結對共建活動的機關單位要分別確定部分有一定幫扶能力的黨員、干部在結對村選擇1名困難黨員和1名困難群眾結成對子，充分發揮自身在政策、技術、信息等方面的優勢，對結對的困難黨員、群眾進行“三農”政策、農村實用技術、市場信息等方面的服務和指導，使其了解黨的強農惠農政策，增強發展信心；幫助結對的困難黨員、群眾制定脫困致富方案，并切實解決好發展資金、致富信息、農產品銷售等方面存在的實際困難和問題，促其盡快增收致富。

4、資源同享。積極搭建平臺，幫助結對村合理開發和有效使用自然和社會資源。支持結對村建好、用好活動場所，并以村級組織活動場所為中心，支持和引導農村衛生服務站、農村超市、農家書屋、體育設施等集中布點。在結對雙方的黨員和群眾中開展健康向上的文化娛樂活動，組織青少年進行交流互訪，向結對村贈送書刊和報紙，傳播城市文明，激活鄉土文化，促進城鄉交融。

三、組織領導

1、提高認識，加強領導。全鎮各級黨組織要從貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神、統籌城鄉發展的高度出發，深刻認識結對共建活動的重要意義，切實把這項活動作為加強黨的建設的一項重要工作來抓，作為創先爭優活動的一項重要實踐載體。鎮委組織部門負責整個活動的組織領導，鎮直屬機關工委等基層各黨工委負責對機關單位黨組織結對共建情況的督查考核。參與結對共建活動的單位黨委、黨組主要負責人要親自抓，支部（總支）書記要具體抓，制定出具體詳細的結對幫扶工作計劃。

2、組織帶頭，領導示范。各機關單位黨組織的結對幫扶措施要列入本單位工作計劃和支部工作計劃，統籌實施，狠抓落實。黨員領導干部要身體力行，率先垂范，帶頭開展結對活動，積極為結對村和結對的農民群眾辦實事、辦好事，切實幫助其解決經濟發展和生產生活中存在的困難和問題。

3、加強督查，確保實效。要把結對共建活動的開展情況作為各單位綜合目標考核、農村黨的建設“三級聯創”考核的重要內容以及黨員評議的重要依據。機關單位和結對村黨組織都要建立幫扶工作檔案，如實詳細記錄機關單位黨組織和黨員干部下

基層的時間及開展結對工作的情況。要建立定期報告和通報制度，機關單位黨員每季度向所在黨組織報告一次，機關單位黨組織每季度向所在上級黨委報告一次，各黨委每半年對共建情況進行一次檢查通報，并將結對共建活動情況上報鎮委組織部。鎮委組織門對活動開展情況進行定期不定期的督促檢查，確保結對共建活動真正落到實處，取得實效。要及時總結上報活動中的好經驗、好做法，宣傳推廣先進典型，努力營造良好的氛圍，推動結對共建工作和全鎮創先爭優活動扎實有效開展。

第五篇：關于組織開展學習型黨組織建設的實施意見

關于組織開展學習型黨組織建設的實施意見

各科(部)室：

為認真貫徹黨的xx屆x中全會和區委區政府相關文件精神，深入開展“爭做學習型干部、爭創學習型機關”活動，切實增強黨員干部學習的主動性和自覺性，進一步提升其思想素質和工作能力，結合本單位實際，特制定區地鐵辦學習型黨組織建設實施意見。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的總要求，將學習作為組織建設的重要特征，將學習作為組織活動的重要內容，將學習作為提高組織戰斗力的重要途徑，不斷提高機關黨員的思想政治水平、戰略思維能力和業務工作本領，不斷提高黨組織的創造力、執行力和凝聚力，為我區地鐵建設的順利開展提供強有力的智力支持和組織保障。

二、創建目標

學習型黨組織的建設是一項長期的、系統的工作，我辦要以“創建、提高、創優”為步驟，以營造一種勤于學習、勇于創新的良好氛圍，形成一套長期有效、推進工作的學習機制，培養一支思想覺悟高、業務成績好的黨員隊伍，建設一個創造力豐富、戰斗力頑強的黨組織為目標，一步一步做好學習型黨組織建設工作。

1、樹立學習理念。全辦黨員切實將學習當做一種主動追求、一種工作職責、一種生活方式，自覺將學習貫穿于工作、貫穿于生活。

2、增強轉化能力。做到學以致用，學用結合，提高化解各種矛盾的能力，提高解決實際工作的能力，提高服務人民、服務社會的能力。

3、發揮黨組功能。充分發揮黨組織精神家園和戰斗堡壘的作用，為黨員學習工作提供豐富的學習形式和活動載體，創造良好的組織環境和政治氛圍。

三、工作措施

1、加強領導，明確責任。成立推進學習型黨組織建設工作領導小組，認真落實活動方案、開展創建活動、指導黨員制定個人學習計劃等各項工作。建立黨組負責人親自抓、支部書記協助抓、班子成員共同抓，全辦黨員齊參與的責任體系，確保學習型黨組織的有效開展。

2、健全制度，完善機制。建立健全各類組織學習制度，制定合理學習計劃，明確學習時間和內容，做好動員和總結，推進學習制度化、規范化;建立健全促進學習、保障學習的獎懲機制、激勵機制，完善日常考勤、期末考評，將考核結果作為評先、任用的重要依據;劃撥學習經費，加強學習場所、學習設施的軟硬件建設，保障必要的學習條件。

3、優化載體，豐富形式。充分利用報紙書籍、黨課講座、電教片、干部學習新干線等手段為黨員干部學習活動提供信息;充分利用黨員活動室、“蕭山區地鐵辦黨員實踐基地”等教育陣地為黨員干部學習活動提供平臺;充分利用“建黨90周年”、“讀書·思考·提升”及機關黨工委組織的其他活動，落實黨員干部的學習創新。

四、重點任務

1、抓好黨組中心組學習。堅持以中心組學習帶動黨支部和黨員學習，以創建學習型領導班子帶動學習型黨組織建設。每月開展一次專題學習，不斷提高理論學習的水平，結合工作深入研究我區地鐵建設中遇到的各種困難，解放思想、改革創新，不斷提高中心組學習效果。

2、抓好支部班子學習。要把支部班子的學習，作為加強支部思想建設的首要任務來抓。堅持和中心組同步，每月學習一次，做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。以支部班子的學習帶動全辦黨員和干部職工的學習，使我辦支部班子努力成為學習型、服務型、創新型、和諧型的隊伍。

3、抓好黨員干部的學習。認真執行黨內“三會一課”制度，積極開展微型黨課教育，主動開展各種形式的自學活動。提高黨員的政治理論素養和黨性修養，注重理論與實踐相結合，加強地鐵建設、物業開發等方面知識的學習和掌握，確保學有成效，學有所用。

4、創新多種學習形式。

堅持形式服務內容、形式服務效果，開展多種形式的學習活動。特別要結合“建黨90周年”、“讀書·思考·提升”和“3+1黨員先鋒示范工程”三大主題活動，充分利用各種好載體、各類好形式，增強學習型黨組織活動的吸引力和感染力。