第一篇：溫宿鎮轄區單位與社區共駐共建實施意見

溫鎮黨發【2011】11號

關于印發《溫宿鎮社區黨組織與轄區單位黨組織開展

共駐共建工作的實施方案》的通知

各社區黨總支：

《溫宿鎮社區黨組織與轄區單位黨組織開展共駐共建工作的實施方案》已經鎮黨委同意，現印發給你們，請各社區認真遵照文件要求執行。

中共溫宿鎮委員會 2011年1月30日

溫宿鎮社區黨組織與轄區單位黨組織開展共駐共建

工作的實施方案

根據《中共新疆維吾爾自治區委員會關于加強社區黨建工作的意見》（新黨發[2008]11號）文件精神和地、縣組織部有關工作要求，為進一步加強城市基層組織建設，動員和組織社會各方力量共同參與社區建設，以服務群眾為中心，努力構建共駐共建社區黨建工作新格局，全面推進和諧溫宿建設進程，現就進一步加強社區黨組織與轄區單位黨組織共駐共建工作制定本方案。

一、充分認識開展共駐共建工作的重大意義

社區是黨在城市的工作基礎，也是構建社會主義和諧社會的基礎，街道、社區黨建工作是黨的基層組織建設的重要組成部分。隨著我市城市管理體制改革的不斷深化和改革開放的不斷深入，“兩新”組織大量涌現，大量離退休人員、下崗失業人員、流動人員進入城市社區，社區在城市改革、發展、穩定和構建社會主義和諧社會中的地位越來越重要。在這種形勢下，如何按照科學發展觀的要求，充分發揮街道、社區黨組織在社區各種組織和各項工作中的領導核心作用，組織動員社區內各方面力量共同推進社區建設，努力構建“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的社區黨建工作新格局，推進社會主義和諧社會進程，已經成為街道、社區黨建工作一項十分重要而緊迫的任務。

二、指導思想

指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大、十七大會議精神，用科學發展觀統領社區建設的各項工作，牢固樹立區域性大黨建理念，緊緊圍繞城市改革、發展和穩定的大局，以健全組織體系為基礎，以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶，以雙向服務為目標，以建立協調、有序、高效、順暢的工作機制為保證，充分發揮社區黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，有效整合社區內的組織資源、物質資源和人力資源，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面和影響力，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、文明和諧的新型社區。

三、總體目標

通過構建共駐共建社區黨建工作新格局，健全以社區黨組織為核心，功能健全、運轉有序的社區共建組織體系和工作機制，最大限度地實現社區內組織資源、物質資源和人力資源的優化、整合和利用，努力達到駐區單位黨組織和有能力的社區內各類黨員支持、參與社區黨建和社區建設工作，形成資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢，不斷推進構建社會主義和諧社會進程。

四、基本原則

構建共駐共建社區黨建工作新格局，要堅持以下基本原則。一是堅持以人為本、服務群眾原則。找準大多數居民群眾的共同利益與不同階層具體利益的結合點，不斷提高服務能力和服務水平，使社區廣大群眾共享社區發展成果。二是堅持圍繞中心、促進發展原則。緊緊圍繞城市改革、發展和穩定的中心工作，充分調動社區方方面面的積極性，共同參與社區黨建和社區建設工作，推進社區各項事業的健康發展。三是堅持因地制宜、務求實效原則。堅持從實際出發，突出特色，尊重和支持基層大膽實踐，積極探索為居民群眾和駐區單位辦實事、辦好事的有效途徑，切實增強服務群眾的針對性和實效性。四是堅持優勢互補、互利互惠原則。有效整合社區內各種資源，把社區黨組織的政治優勢和駐區單位黨組織的人才、智力、資源優勢有機結合起來，雙向聯系、雙向服務，共同解決社區群眾和駐區單位關注的熱點、難點問題。五是堅持與時俱進、開拓創新原則。適應新形勢新任務的要求，通過制度創新、載體創新和方式方法的創新，不斷推動工作的深入開展。

五、隸屬關系。

明確社區黨組織與社區居委會及群團組織是領導與被領導的關系；社區黨組織與有關職能部門的派駐機構是雙重領導關系；社區黨組織與駐區單位基層黨組織是組織、指導、協調關系；社區黨組織與轄區內的“兩新”組織等無主管單位組織是組織領導關系。“兩新”組織黨建工作原則上實行屬地管理。

六、主要任務

社區共駐共建工作以搞好社區管理和社區服務為主題，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為突破口，理順社區黨組織和轄區單位黨組織之間的關系，實現資源共享、優勢互補、區域聯動、共駐共建，努力構建跨越式發展和長治久安的新溫宿。主要任務是：

1、思想工作聯做。以提高居民素質為重點，相互配合，做好黨員和居民的思想政治工作，共同營造健康向上、文明進步、團結協作的社區教育氛圍；立足社區和各單位實際，定期組織形式多樣的思想教育活動，共同對轄區單位干部職工、家屬子女和社區居民開展社會公德、職業道德和家庭美德的“三德”教育,努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義四有新人；認真落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展“文明市民”評選、表彰、宣傳活動，共同培植健康、文明、和諧、有序的社會環境和有利于經濟、社會協調發展的輿論氛圍、價值觀念、道德規范。

2、社會治安聯防。以共建“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和諧”的新型社區為目標，相互協作，整體聯動，共同解決社區內治安方面的熱點難點問題，開展“平安社區”、“平安家庭”等系列創建活動，組建義務巡邏隊、幫教小組和志愿者隊伍，健全樓院看護、社區聯防等項責任制，劃分黨員責任區，對社區內重點部位、重點人群、重點矛盾進行綜合治理，消除不安定因素，共創優秀“平安縣市”。

3、扶貧幫困聯動。由溫宿鎮、社區黨組織牽頭，轄區單位黨組織配合，共同開展幫困助學、賑災募捐、便民服務活動，為弱勢群體和困難職工奉獻愛心，使“低保”對象、殘疾人、貧困戶和下崗職工的生活有人問、有人管、有人助。并在環境衛生整治、公共服務設施建設、公益性費用收繳等公益事業上積極協作，相互配合。充分發揮社區內各單位的人才、信息、場地優勢，配合社區開展各種便民利民服務，協助社區壯大服務隊伍，完善服務設施，規范服務行為，提高服務水平。

4、環境衛生聯包。以社區環境綠化、凈化、美化為目標，組織干部、職工、居民共同參與植樹、種草活動，搞好轄區單位的綠化工作，積極爭創園林式單位和花園式單位；落實單位、門店衛生“門前承包、門內達標”責任制，共同對社區衛生進行集中整治，做到無亂堆亂倒，亂搭亂建，無衛生“死角”；共同倡導文明健康的生活方式，動員單位職工和社區居民養花養草，營造優美舒適的工作、生活環境。

5、文體活動聯誼。共同擔負社區精神文明建設職責，配合開展文明樓院、文明家庭、文明單位、文明社區等群眾性精神文明創建活動；積極挖掘社區文化資源，興辦社區文化事業，組建獨具特色的社區文化隊伍；以樓院文化、百日廣場文化等活動為載體，精心設計，并組織開展群眾喜聞樂見、便于參與的文體聯誼活動和社區文化藝術活動，倡導文明健康的社區新風尚。

6、黨建工作聯創。轄區單位黨組織要積極配合社區開展“黨員示范崗活動”，在在職黨員中開展“在單位做一名好員工，在社區做一名好公民”的“雙崗一面旗”活動。各社區都要建立“在職黨員聯絡站”，轄區單位黨組織要積極發動在職黨員到所在社區黨員聯絡站報到。社區黨組織根據在職黨員職業、特長及居住情況，設崗定責，使在職黨員積極投身到社區建設中來，以此進一步激發在職黨員居住在社區、奉獻在社區、回報在社區的熱情，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。

7、黨員管理聯抓。提倡“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”，實行在職黨員雙重管理。縣直屬單位在職黨員，包括黨員領導干部到居住地所在社區報到活動，參與社區工作，接受社區黨組織在“八小時之外”的教育、管理和監督。黨員領導干部帶頭，結合本地實際，制定在職黨員雙重管理實施方案，建立健全相關工作制度，積極探索在職黨員雙重管理的長效機制。社區黨組織要對在職黨員登記造冊，及時了解他們“八小時之外”的狀況，傾聽他們對社區建設的意見、建議，有針對性地引導他們參與社區黨建和社區建設工作。要建立健全社區黨組織與在職黨員所在單位基層黨組織之間的雙向互動機制，社區黨組織要定期與在職黨員單位黨組織溝通反饋在職黨員在社區的表現；黨員所在單位黨組織對在職黨員進行考核、獎勵、晉升時，都要征求該黨員所在社區黨組織的意見，了解其“八小時之外”的表現。有條件、有能力的在職黨員要積極參加社區志愿者服務隊，把黨的宗旨落實到為群眾服務上，落實到實際行動中。要把“在職黨員責任區”與“社區黨員責任區”有機結合起來，與落實“四知四清四掌握”工作機制擔任樓棟長、巷道長、單位長和信息員結合起來，充分發揮在職黨員的職業特點和個人專長，適宜、適時、適度地組織在職黨員參加社區建設，開展形式多樣的主題實踐活動，錘煉黨員黨性，強化黨員宗旨，增強黨員的黨員意識、執政意識、先進意識、服務意識和發展意識，發黨員在社區服務體系建設中的作用。

七、工作要求

1、加強領導。各級黨組織要高度重視共駐共建工作，將其納入黨建工作的整體布局，擺上重要的工作日程，特別是黨組織書記要切實擔負起第一責任人職責。黨員領導干部要把推進構建共駐共建社區黨建工作新格局作為黨建工作聯系點的一項重要內容，在深入各自社區聯系點時，要檢查指導基層單位推進共駐共建工作情況，積極幫助協調解決共駐共建工作中的難點問題，努力把聯系點建成共駐共建示范點，以點帶面，推動共駐共建工作的全面開展。

2、落實責任。

社區共駐共建工作在縣委統一領導下，由縣組織部宏觀指導，溫宿鎮黨委牽頭抓總，社區黨組織和轄區單位黨組織相互配合，具體落實。為便于協調工作，各社區依托黨建協調會、聯席會，共同構建社區共駐共建的組織體系，并合理分工，履行各自職責。

（一）溫宿鎮黨委主要職責：

①貫徹實施區社區黨建工作指導委員會的工作部署，制定共駐共建工作階段性計劃；

②組織轄區內各種社會力量積極參與社區建設工作，探索社區共駐共建的有效機制，督促指導社區黨組織落實共駐共建任務；

③協商聯系各協調單位開展工作，總結推廣經驗，加強交流合作；

④制定完善社區共駐共建的有關制度，深入開展調查研究，定期督查通報共駐共建進展情況；

⑤定期召開社區黨建協調會議，組織協調轄區單位黨組織積極參與社區建設；

⑥指導、督促、檢查轄區單位黨組織發揮自身優勢，積極與街道、社區黨組織開展各種共駐共建活動；

⑦指導社區黨組織積極為轄區單位提供各種服務。

（二）社區黨組織主要職責：

①按照工作部署，具體落實共駐共建工作計劃；

②積極主動地與轄區單位黨組織聯系溝通，做好服務性工作，共同落實共駐共建任務；

③創新工作機制，拓寬共建渠道，積極為轄區單位黨組織開展共駐共建活動創設載體，搭建舞臺；

④落實各項工作制度，定期向街道黨工委匯報并向轄區單位黨組織通報社區建設情況和共駐共建情況；

⑤主動爭取社區黨建聯席會的支持，協調解決共駐共建工作中的實際問題。

（三）駐區單位黨組織主要職責：

①立足社區建設和本單位實際，與街道、社區黨組織研究制定共駐共建工作計劃；

②積極配合街道、社區黨組織設計載體、創新方法、豐富內容，開展各種共駐共建活動；

③發揮自身優勢，為社區開展共駐共建活動提供便利條件，保證共駐共建任務的落實；

④積極創造條件，每年為社區辦1至2件力所能及地實事；

⑤結合單位實際工作，動員本單位黨員積極參與共駐共建工作。

3、做好宣傳。利用各種宣傳媒體和宣傳形式，廣泛宣傳共駐共建工作的意義、目標任務和方法措施，做到家喻戶曉、人人皆知，切實增強駐區單位基層黨組織及廣大黨員干部群眾的責任感和參與意識，樹立“社區是個家，建設靠大家”和共駐、共建、共管、共享的理念，形成人人關心、人人支持、人人參與社區建設的良好局面。要注意培養選樹典型，對在共駐共建工作中表現突出的基層黨組織和個人，給予大張旗鼓的宣傳和表彰。

4、嚴格考核。要把共駐共建工作成效，特別是落實“四知四清四掌握”工作機制中發揮作用情況，作為考核各單位黨組織和主要領導工作業績的重要內容，作為評選先進和提拔使用干部的重要依據，強化檢查和考核。組織部門將建立共駐共建工作督查制度，采取定期檢查與不定期檢查、集中檢查與重點抽查、上級檢查與自我檢查、組織檢查與群眾監督等方式，推動共駐共建工作的深入開展。要建立定期通報制度，將各單位參與共駐共建工作情況及工作進展情況在一定范圍內進行通報，對于駐區單位為縣直的，要將參與共駐共建工作情況向其上級黨組織通報，并做為文明單位評選的重要依據。

5、健全機制。社區黨組織和駐區單位基層黨組織要按照共駐共建工作的目標和任務，研究制定總體工作規劃和年度計劃，抓好工作的推進落實。要健全制度，構建共建機制。一是建立目標責任制。街道黨工委與社區黨支部簽訂任期目標和年度工作目標責任書中有共駐共建工作目標責任，定期組織考核，增強工作的責任感和主動性。二是建立雙向考評制度。社區黨組織將轄區單位黨組織和在職黨員活動情況記錄在冊，定期通報、反饋、測評，測評結果列入轄區單位黨組織黨建目標責任書。三是建立意見、征詢、反饋制度。利用社區黨建協調會議等機會，聽取轄區單位黨組織負責人對社區黨建工作的意見，并發放《征詢意見書》，征求對社區共駐共建工作的意見、建議和要求，及時反饋有關單位限期辦理。四是建立定期通報制度。通過社區協調機構，把社區建設和發展的重大事項、工作思路及時向單位黨組織通報，把在職黨員參與社區活動的情況每半年向單位黨組織反饋，促進工作開展。五是建立工作分析制度。定期召開社區工作分析會，對社區共駐共建工作中存在的問題進行分析討論提出有針對性的工作措施。六是建立定期開展活動制度。社區黨組織和轄區單位黨組織相互配合，每半年組織開展一次聯誼活動，并適時組織其他形式的共建活動。七是建立評選表彰制度。每年組織評選社區共駐共建先進黨組織和優秀黨員予以宣傳表彰，駐區單位黨組織在開展評優活動涉及在職黨員時，需征求所駐街道、社區黨組織的意見，以激發在職黨員投身社區建設的工作熱情，推進社區共駐共建工作扎實深入進行。

附：溫宿鎮社區黨組織與轄區單位黨組織共駐共建單位名單

中共溫宿鎮委員會 2011年1月30日

主題詞：印發 共駐共建 實施方案 通知

報送：黨委各委員、政府各副鎮長、各部室負責人。中共溫宿鎮委員會 2011年1月30日印發

第二篇：融匯社區與轄區單位共駐共建活動實施方案

融匯社區與融匯物產實業有限公司

共駐共建活動實施方案

按照上級統一要求，推進我社區共駐共建工作的開展，社區與融匯物貿實業有限公司開展共駐共建活動，為使此項活動扎實推進并取得實效，特制定以下活動方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，以健全組織體系為基礎，以共同需求、共同目標為紐帶，以雙向服務、雙向促進為目標，以建立協調有序的工作機制為保證，充分發揮黨組織的政治優勢，動員社會各方面力量共同參與社區建設，不斷增強黨工作的社會影響力，更好地為社區群眾服務。

二、總體目標

通過開展共駐共建活動，切實增強社區物產實業公司干部職工“駐于社區、關心社區、建設社區”的觀念，最大限度地實現人力、物力、財力和其他社會資源的優化、整合和利用，形成資源共享、優勢互補、共駐共建的良好態勢，不斷提升社區服務功能，推動社區建設和社區黨建工作全面發展。

三、內容和任務

積極與物產建立共建關系，共同參與社區建設和管理，開展行之有效的共建活動。

（一）實行黨建工作共創。充分發揮自身優勢，使他們能夠積極配合社區黨組織開展工作。協助社區開展黨員教育活動和居民文體活動，為社區開展各種活動提供方便，參與社區志愿者服務活動。從物質條件、工作制度、工作水平、工作方法上爭取他們的支持，擬爭取資金2500元為社區的文化團體購買新服裝、道具

（二）實行思想工作共做。以提高居民素質為重點，相互配合，做好社區的思想政治工作，共同營造健康向上、文明進步、團結協作的社區教育氛圍；立足社區和本社區實際，共同培植健康、文明、和諧、有序的社會環境和有利于經濟、社會協調發展的輿論力量、價值觀念、道德規范。

（三）實行社區服務共辦。在社區黨組織牽頭下，共同開展幫困助學、扶貧救弱、便民服務等活動，向弱勢群體和困難職工獻愛心，使“五保”對象、殘疾人、貧困戶和下崗職工的生活有人問、有人管、有人助，積極幫助困難群眾。擬爭取現金投入2000元，補充社區扶貧超市物資。

（四）實行社區治安共防。以共建“管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際和諧”的新型社區為目標，相互協作，整體聯動，共同解決社區內治安方面的熱點、難點問題。開展“安全樓院”、“安全文明小區”、“安全單位”等系列創建活動，消除不安定因素，共創安全社區。

（五）實行環境衛生共抓。以社區環境綠化、凈化、美

化、硬化為目標，協調物產的干部、職工及社區居民共同參與城區植樹、種草活動，共同對社區衛生進行集中整治，做到無亂堆亂倒、亂搭亂建，無衛生“死角”。共同倡導文明健康的生活方式，營造優美舒適的工作、生活環境。

四、保證措施

（一）加強組織領導。把社區共駐共建作為一項長期性任務，成立領導小組，指定專人負責，明確目標任務，落實具體方案，在務求實效上下功夫。

（二）加大宣傳力度。大力宣傳“社區是個家，情系你我他，建設靠大家”的社區建設理念，增強廣大黨員干部、職工、居民的參與意識，形成人人關心、支持、參與社區建設的共駐共建氛圍。

（三）健全共建機制。按時召開社區工作協調議事機構有關會議。落實工作任務，同物貿公司保持經常性的溝通與聯系，共同研究加強社區建設和社區黨建工作，合力推進社區建設與發展。

xx社區

2011-8-22

第三篇：喀拉通克社區與轄區單位共駐共建工作協議

喀拉通克社區與轄區單位共駐共建

工 作 協 議

為進一步加強轄區單位與社區“共駐共建”工作，本著“自愿平等、互相支持、共同進步”的原則，體現資源共享、優勢互補、職能協助理念，就“共駐共建”工作協議內容如下：

一、共建工作目標

以共同利益、共同需求、共同目標我為紐帶，整合社區現有各方資源盒力量，提供轄區居民 自我參與和活動的娛樂教育平臺，共同推進社區各項事業和諧發展。創建平安、健康、文明、優美、團結向上的社區。

二、共建工作內容

所有駐社區的機關、企事業單位和社會組織，不分級別與隸屬關系，都要與所在社區建立共建關系，參與社區建設、管理和服務，開展共駐共建活動。

三、共建具體方案

1、建立支部聯建工作機構，形成社區支部書記任組長，單位支部書記任副組長，各支部成員人組成領導機制。互相確定一名平時開展工作的聯系員。每月互相進行一次黨建工作交流，互相促進、互相提高。

2、文明聯創方面，社區黨支部指派專人負責轄區精神文明工作，根據具體活動方案，提出共建單位的參與方式和工作任務，齊心協力，辦好轄區文體聯歡活動，使轄區居民的精

神得到充實，心靈得到凈化，思想得到提升，整體推進轄區文明環境。社區工作人員必須提前一個月將有關事項轉達共建單位，確保工作有序開展。

3、環境聯保方面，駐社區單位和辦事處要相互理解、相互信任、相互支持，通過開展“雙創”“整臟治亂”等活動共同建設干凈、整潔的社區環境。

4、活動聯辦方面，以服務居民為宗旨，從實際需要出發，實事求是共同開展得民心、順民意各類政策宣傳、法律知識講座、衛生健康活動、未成年人思想道德建設等便民利民服務活動以及黨員服務活動，每年不少于6次，共建單位舉辦不少于3次。

5、每學期放假前開展聯系會，總結半年工作開展情況和存在的不足，制定整改方案。確保以后工作的正常開展。

喀拉通克社區黨支部蓋章共建單位黨支部蓋章

（負責人簽字）（負責人簽字）

二0一二年月日

第四篇：軍馬場社區與轄區單位共建協議書

軍馬場社區與轄區單位共駐共建協議書

為促進社區繁榮和諧，在社區各單位之間實現資源互補，讓大家共同受益、取長補短，最終達到共同進步，真正實現“依靠社區力量、利用社區資源、美化社區環境、豐富社區生活、解決社區問題、促進社區發展”的目標，特制訂軍馬場社區居委會與轄區單位共駐共建協議。

一、社區居委會成立社區服務中心，建立社區資源檔 案，發揮社區資源互補組織協調作用，不斷完善社區服務功能，為社區內居民及單位提高就業、保健、衛生、娛樂、培訓、咨詢、家政等公共及便民利民服務，促進社區發展。

二、轄區單位積極參加社區黨建聯席會，協商議事會 為社區建設出謀策劃，盡最大努力為社區建設提供本單位的人力物力資源，開展社區便民服務。

三、轄區各單位參與共駐共建承諾：

軍馬場社區黨支部蓋章轄區單位黨支部蓋章（負責人簽字）（負責人簽字）2013年3月24日2014年3月24日

第五篇：轄區單位與社會黨組織共建

轄區單位與社會黨組織共建

實施社區共駐共建，是深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，充分發揮社會轄區單位和廣大黨員在社區建設中的積極作用，建立協調有序的互動機制，共創和諧社區的重要舉措。開展好這項工作，落實科學發展觀真正做到“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，密切黨群、干群關系都有十分重要的意義。根據中央文明委關于開展“倡導文明新風、共建美好家園”活動的通知和武漢市、武昌區有關文件精神，為更好地開展共駐共建、資源共享各項活動的主題，為武漢創建全國文明城市和兩型社會作出貢獻，特簽訂本單位聯合黨支部與姚家嶺社區黨組織共建協議書，具體內容如下：

一、共建雙方要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的加強文明建設的要求，積極開展共駐共建、資源共享創建文明城區活動，引導社區居民增強公民道德意識，提高單位領導、員工參與文明創建的自覺性。

二、組織就留黨建工作經驗、探索新形勢下開展共建活動的內容、方式和途徑，逐步使共建活動實現規范化、制度化。

三、積極開展“文明創建”活動，發動單位、社區的黨員、志愿者、入黨積極分子開展形式多樣的共建活動，一般一年開展活動不少于兩次。

四、創建單位要按照“三無一潔”（無暴露垃圾、無亂搭亂蓋、無污水漫溢、背街小巷保持整潔）的工作要求，配合社區組織開展環境整治和愛國衛生周末義務勞動等衛生城市創建活動，為武漢創建全國文明城市和兩型社會作出應有的貢獻。

五、轄區創建文明單位和社區居委會，要把“創安”工作，作為轄區治安綜合治理的重要內容抓好落實。抓好轄區單位內保工作和消防預防工作，對社區居民進行安全教育，不斷提高社區居民的安全意識。針對社區目前存在的問題和治安隱患，制定落實各項安全防范措施，各司其責，相互協作，將治安隱患消滅在萌芽狀態之中。

六、雙方將環境整治工作、市民“十不”行為，規范宣傳教育工作納入文明創建考核管理范圍，作為文明單位、文明社區年終考核評選條件。

七、社區黨總支要發揮好社會服務的功能作用，加強協調服務，為轄區單位和家屬區提供一個良好的工作生活環境，為轄區單位的安全，民事調解及家屬生活困難排憂解難。

八、共建雙方要做到“五有”即：有組織領導、有共建協、有工作制度、有共建活動。各項活動要圍繞社區黨建工作、四城同創工作、平安社區、綠色社區、和諧示范社區及兩型社會等創建工作。切實開展為民辦實事、辦好事、共建美好家園的實踐活動。

九、充分發揮各自優勢，實現資源共享、優勢互補、相互促進、共同發展。積極配合社區開展幫困結對，幫助社區的弱勢群體。

十、做好結對活動記載，并及時向共建單位上級黨組織反映共建活動情況。

共建單位黨組織：社區黨組織：

（蓋章）

（蓋章）