第一篇：2015年高考獎(jiǎng)勵(lì)方案

2015年高三突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)方案(草案)

一、高三突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)（以后簡(jiǎn)稱高考獎(jiǎng)）設(shè)置宗旨：

充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，尤其是高三教師的積極性，激發(fā)全校教職員工勤懇工作，奮力拼搏、銳意進(jìn)取、努力提高南漳二中的聲譽(yù)，全面開創(chuàng)南漳二中教育教學(xué)工作新局面。

二、2015屆高三奮斗目標(biāo)

①繼續(xù)保持南漳二中在全市同類高中取得高考本科率、專科率第一的成績(jī)。

②應(yīng)屆班：

一、二類分別設(shè)立一個(gè)指標(biāo)為期望值。三類，文：7人；理：7人。四類：各班９5%。

③美術(shù)班高考本科率65%，專科率達(dá)到95%，三高考獎(jiǎng)勵(lì)方案：

① 應(yīng)屆班和美術(shù)班分開設(shè)獎(jiǎng)。

② 應(yīng)屆班以襄陽市教研室正式公布的統(tǒng)計(jì)結(jié)果為準(zhǔn)，本組內(nèi)綜合排名第一（或高于縣內(nèi)同類學(xué)校）按班平14000元獎(jiǎng)給年級(jí)組，如果專科或本科升學(xué)率只有一項(xiàng)排名第一，按第一名獎(jiǎng)金的80%獎(jiǎng)給年級(jí)組，兩項(xiàng)都排名第二或更差，獎(jiǎng)金按第一名獎(jiǎng)金的70%發(fā)放給年級(jí)組。③ 班級(jí)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（由學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出）：

為了提高二中知名度，鼓勵(lì)教師培優(yōu)，充分體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬原則，對(duì)在高考中成績(jī)優(yōu)秀的班級(jí)另設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。應(yīng)屆各班每考上一個(gè)一類線另獎(jiǎng)該班3000元，考上一個(gè)二類線獎(jiǎng)1500元，每增加一人獎(jiǎng)金在前一人基礎(chǔ)上遞增300元，上不封頂； ④ 單科突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：

單科高考成績(jī)達(dá)到一類線，按人從班級(jí)實(shí)際獎(jiǎng)金中每人提取50元獎(jiǎng)給相應(yīng)教師。⑤ 補(bǔ)充說明：

若高考綜合排名在小組內(nèi)排名第一，學(xué)校將另外投入叁萬元作為特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)；若高考綜合排名在小組內(nèi)排名第二，學(xué)校將另外投入一萬五千

元作為特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。⑥ 領(lǐng)導(dǎo)管理獎(jiǎng)：

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心和調(diào)動(dòng)其積極性，體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利和諧統(tǒng)一原則，設(shè)定校長(zhǎng)、書記獎(jiǎng)勵(lì)方案，若我校在市評(píng)估組中排名第一，獎(jiǎng)金為全體高三教師獎(jiǎng)金的平均數(shù)，排名第二，獎(jiǎng)金為教師的平均獎(jiǎng)的70%，如果分管教學(xué)校長(zhǎng)代高三年級(jí)課，保底拿教師的平均數(shù)；不代高三年級(jí)課，拿高三教師平均獎(jiǎng)的一半,如排名在第三名及以后，每人扣200元管理金；（不重復(fù)計(jì)算，本獎(jiǎng)金從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出)。⑦

班主任管理獎(jiǎng)：

各班主任從各班所得實(shí)際總獎(jiǎng)金中提取4%作為班主任管理獎(jiǎng)。

四、年級(jí)獎(jiǎng)金的分配方案：

（一）、年級(jí)總獎(jiǎng)金的30%(不含特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng))均分給年級(jí)任課教師。

（二）、剩余的70%應(yīng)屆班按同類班級(jí)的得分比例分配。

1、各班定指標(biāo)：完成指標(biāo)各班記100分。

2、各班超（差）任務(wù)1人按一、二、三、四分別記正負(fù)

10、８、６、２分（不重復(fù)計(jì)算）。為獎(jiǎng)勵(lì)流失率低的班級(jí)，以同類班級(jí)四

（二）最低人數(shù)為基數(shù)，其它班級(jí)每超一人，班級(jí)總分加兩分。

3、各班實(shí)際總分?jǐn)?shù)=各類積分之和

各班獎(jiǎng)金數(shù)=（年級(jí)總獎(jiǎng)金/年級(jí)總分?jǐn)?shù)）×班級(jí)實(shí)際總分?jǐn)?shù)×70%

4、、班級(jí)獎(jiǎng)金數(shù)+班級(jí)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)為班級(jí)實(shí)際總獎(jiǎng)金。

6、美術(shù)班高考獎(jiǎng)勵(lì)方案：

高考本科率65%，專科率達(dá)到90%，則按高三年級(jí)應(yīng)屆班的平均數(shù)（14000元）獨(dú)立分配獎(jiǎng)金，本科率低于65%，則按高三年級(jí)應(yīng)屆班的平均數(shù)的90%分配獎(jiǎng)金，美術(shù)班的總獎(jiǎng)金為：

該班從年級(jí)組實(shí)得獎(jiǎng)金+班級(jí)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（以錄取為準(zhǔn)）美術(shù)班的班級(jí)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)為符合下列條件之一者：

①、專業(yè)和文化均達(dá)到清華、中央美術(shù)學(xué)院、中國(guó)美術(shù)學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)3000元/人。

②、專業(yè)和文化均達(dá)到全國(guó)排名前50強(qiáng)的高校，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人。③、考入川美、西美、天美、湖美等八大美院之一的獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。

④、專業(yè)和文化均達(dá)到一類線且被一類院校錄取的獎(jiǎng)勵(lì)600元/人。專業(yè)和文化均達(dá)到一類線但未被一類院校錄取的獎(jiǎng)勵(lì)500元/人。（①②③需以省招辦簽發(fā)的錄取通知書為準(zhǔn)）

⑤、文化藝術(shù)本科率達(dá)到80%則另獎(jiǎng)該班從年級(jí)組應(yīng)得獎(jiǎng)金的10%作為突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

美術(shù)班文化課獎(jiǎng)金分配方案依據(jù)綜合指數(shù)分配，單科綜合指數(shù)即：一類：5分；二類：4分；三類：3分；四類：1分，計(jì)算單科，按單科綜合指數(shù)/總指數(shù)*96%獎(jiǎng)金。

7、體育：

①、以通知書為準(zhǔn)，確定學(xué)生達(dá)到的學(xué)校批次；專業(yè)和文化均達(dá)到全國(guó)排名前50強(qiáng)的高校，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人。專業(yè)和文化均達(dá)到一類線但未被一類院校錄取的獎(jiǎng)勵(lì)500元/人。

②、體育考生成績(jī)計(jì)入班級(jí)總分，參與班級(jí)獎(jiǎng)金分配。③、體育考生達(dá)到一二類線，作為突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)計(jì)入班級(jí)成績(jī) ④、體育考生資金單獨(dú)核算，按2：1：1：1：2的比例在各科教師間分配。

8、音樂

①以通知書為準(zhǔn)，確定學(xué)生達(dá)到的學(xué)校批次。專業(yè)及文化均達(dá)到全國(guó)50強(qiáng)學(xué)校，每生獎(jiǎng)勵(lì)該班2000元，藝術(shù)及文化均過一類線，每生獎(jiǎng)勵(lì)該班500元

②、音樂考生成績(jī)計(jì)入班級(jí)總分，參與班級(jí)獎(jiǎng)金分配。

③、音樂考生達(dá)到一二類線，作為突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)與文理同等計(jì)入班級(jí)獎(jiǎng)金。

④、音樂考生資金單獨(dú)核算，按1：1：1：2的比例在各科教師間分配。

四、任課老師獎(jiǎng)金分配方案：

①班主任從班級(jí)實(shí)際總獎(jiǎng)金中提4%作為班級(jí)管理獎(jiǎng)。

②班級(jí)實(shí)際獎(jiǎng)金的96%按科目比例及有效分的綜合指數(shù)分配，其分配方法：

某科綜合指數(shù)=各類綜合指數(shù)之和

A.應(yīng)屆班

一類線綜合指數(shù)=（上一類線學(xué)生的平均成績(jī)/一類有效分）×5% 二類線綜合指數(shù)=（上二類線學(xué)生的平均成績(jī)/二類有效分）×5% 三類線綜合指數(shù)=（上三類線學(xué)生的平均成績(jī)/三類有效分）×50% 四類1綜合指數(shù)=（上四類1學(xué)生的平均成績(jī)/四類1有效分）×10% 四類2綜合指數(shù)=（上四類2學(xué)生的平均成績(jī)/四類2有效分）×30% B.三（８）班

一類線綜合指數(shù)=（上一類線學(xué)生的平均成績(jī)/一類有效分）×50% 二類線綜合指數(shù)=（上二類線學(xué)生的平均成績(jī)/二類有效分）×30% 三類線綜合指數(shù)=（上三類線學(xué)生的平均成績(jī)/三類有效分）×20% 某科獎(jiǎng)金=（班級(jí)獎(jiǎng)金的96%/班級(jí)各科綜合指數(shù)之和）×某科的綜合指數(shù)

③科目比例 按高考分?jǐn)?shù)比例。

藝術(shù)：專業(yè)、語、數(shù)、英、政、史、地按1.5：1：1：1：0.9：0.9：0.9。

注：

本獎(jiǎng)勵(lì)方案原則上三年不變。（指標(biāo)數(shù)因年級(jí)情況不同而有所變動(dòng)）政策解釋權(quán)歸教導(dǎo)處。

８、３萬元特別獎(jiǎng)分配方案：

１、高考受市表彰的備課組教師每人獎(jiǎng)勵(lì)150元。２、余下的獎(jiǎng)金按２:１分成兩部分：

第一部分分配給全體高三教師；第二部分分配給全體備課組長(zhǎng)（含文綜、理綜組長(zhǎng)）、班主任、年級(jí)主任、分管年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

南漳二中教導(dǎo)處

二〇一五年元月十八日

第二篇：高考獎(jiǎng)勵(lì)方案

高考獎(jiǎng)勵(lì)方案

高考獎(jiǎng)金由基數(shù)獎(jiǎng)和成果獎(jiǎng)兩部分組成。各班級(jí)根據(jù)此方案獲得的獎(jiǎng)金為實(shí)領(lǐng)金額，不再做均衡考慮。高考指標(biāo)由高三領(lǐng)導(dǎo)小組和年級(jí)組根據(jù)各班具體情況確定。

一、基數(shù)獎(jiǎng)：

根據(jù)高考成績(jī)，全年級(jí)高考達(dá)線人數(shù)完成縣局分配最低指標(biāo)數(shù)，享受基數(shù)獎(jiǎng)1200元/人；班級(jí)完成學(xué)校規(guī)定的一級(jí)指標(biāo)，該班任課教師享受基數(shù)獎(jiǎng)1600元/人；班級(jí)完成學(xué)校規(guī)定的二級(jí)指標(biāo)，該班任課教師享受2000元/人。帶2個(gè)以上班級(jí)課的教師，按照就高不就低的原則享受基數(shù)獎(jiǎng)。（不含藝術(shù)類教師）

二、成果獎(jiǎng)

1.實(shí)驗(yàn)班、補(bǔ)習(xí)班：

達(dá)一本線的，獎(jiǎng)勵(lì)1200元/生；達(dá)二本、三本線的，獎(jiǎng)勵(lì)600元/生。三本線下30分以內(nèi)且留在本校復(fù)讀的，獎(jiǎng)勵(lì)300元/生。

2.普通班：

達(dá)一本線的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元/生；達(dá)二本線的，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/生；達(dá)三本線的，獎(jiǎng)勵(lì)1500元/生；三本線下30分以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)300元/生，留在本校復(fù)讀的，獎(jiǎng)勵(lì)1000元/生；三本線下30—60分之間的，獎(jiǎng)勵(lì)200元/生，留在本校復(fù)讀的，獎(jiǎng)勵(lì)500元/生。

3.藝體類考生獎(jiǎng)勵(lì)，全年級(jí)各班同一標(biāo)準(zhǔn)：本科錄取的，獎(jiǎng)勵(lì)所在班級(jí)500元/生，獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)課輔導(dǎo)教師500元生。

三、指標(biāo)的確定

1.時(shí)間：文理分科~一質(zhì)檢前

2.指標(biāo)分配原則：一級(jí)指標(biāo)完成的概率在0.8以上，要讓大多數(shù)班級(jí)能夠完成；二級(jí)指標(biāo)完成的概率在0.5左右，要讓半數(shù)班級(jí)能夠完成。

四、問題：

1.文科班級(jí)在學(xué)校不開設(shè)文補(bǔ)班的情況下，指標(biāo)的確定？

2.補(bǔ)習(xí)班人數(shù)不足20人時(shí)，本科獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)上浮200元/生

第三篇：2017屆高考獎(jiǎng)勵(lì)方案

屏邊民族高級(jí)中學(xué)2017屆高考、中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法

（討論稿）

為了調(diào)動(dòng)教師的工作積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)工作責(zé)任心和責(zé)任感，提高教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及我校高中、初中教育教學(xué)質(zhì)量，為國(guó)家輸送更多的優(yōu)秀人才，特制定高考、中考獎(jiǎng)勵(lì)辦法。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：

一、高考集體獎(jiǎng)

1、獲“紅煙桃李獎(jiǎng)”，1人獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組6000元，以此類推,不封頂。

2、上重點(diǎn)院校錄取線（一本），1人獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組1500元, 以此類推；上二本錄取線1人獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組500元,以此類推；上三本錄取線1人獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組300元,以此類推；上專科線的1人獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)組100元, 以此類推。

3、突破目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)

一本目標(biāo)數(shù)為3人，每突破1人，一本獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)增加500元, 以此類推(注:例如:有4個(gè)一本,每人獎(jiǎng)勵(lì)2000元,總獎(jiǎng)勵(lì)8000元,但達(dá)不到3人,基數(shù)不變)；二本目標(biāo)數(shù)40人，每突破1人，二本獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)增加100元(注:例如:有41個(gè)二本,每人獎(jiǎng)勵(lì)600元,總獎(jiǎng)勵(lì)24600元,但達(dá)不到40人,基數(shù)不變)，以此類推；三本目標(biāo)數(shù)45人，每突破1人(，三本獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)增加50元，以此類推(注:例如:有46個(gè)三本,每人獎(jiǎng)勵(lì)350元,總獎(jiǎng)勵(lì)16100元,但達(dá)不到45人,基數(shù)不變)。

4、未完成目標(biāo)數(shù)的措施

一本目標(biāo)數(shù)未完成1人，集體獎(jiǎng)減500元，二本目標(biāo)數(shù)未完成1人集本獎(jiǎng)減100元，三本目標(biāo)數(shù)未完成1人減50元，以此類推。集體獎(jiǎng)的分配方案，由年級(jí)組認(rèn)真討論提出方案，報(bào)學(xué)校審批后方可執(zhí)行，分配時(shí)主要考慮上文化課教師的成績(jī)，適當(dāng)考慮其所教年限及是否任班主任等情況。信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理健康教師享受獲獎(jiǎng)教師最底獎(jiǎng)的二分之一。總之，盡可能做到公平合理。

二、高考任課教師個(gè)人獎(jiǎng)

1、任課教師所教學(xué)生有1人獲“紅煙桃李獎(jiǎng)”，語、數(shù)、外每師獎(jiǎng)2500元，綜合科每師獎(jiǎng)2000元，以此類推，不封頂。

2、平均分獎(jiǎng)

①上實(shí)驗(yàn)班級(jí)（實(shí)驗(yàn)班），以當(dāng)年全省高考平均分為標(biāo)準(zhǔn)，每上升0.1分每人獎(jiǎng)勵(lì)10元（綜合科目不分開計(jì)算），以此類推，不封頂。

②上普通班級(jí)（平行班），以我校當(dāng)年高考平均分為標(biāo)準(zhǔn)，每上升0.1分獎(jiǎng)勵(lì)10元（綜合科目不分開算），以此類推，不封頂。

3、及格率獎(jiǎng)

①上實(shí)驗(yàn)班級(jí)（實(shí)驗(yàn)班），以當(dāng)年全省高考及格率為標(biāo)準(zhǔn)，每上升1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)30元（綜合科目不分開計(jì)算），以此類推，不封頂。

②上普通班級(jí)（平行班），以我校當(dāng)年高考及格率為標(biāo)準(zhǔn)，每上升1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)30元（綜合科目不分開計(jì)算），以此類推，不封頂。

4、培優(yōu)獎(jiǎng)

實(shí)驗(yàn)班百分等級(jí)90%以上、普通班級(jí)百分比80%以上，每生每師獎(jiǎng)勵(lì)400元。

5、體育、藝術(shù)類教師獎(jiǎng)勵(lì) 以考生參加專業(yè)資格考試合格人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，考生專業(yè)資格考試合格的，每人獎(jiǎng)勵(lì)320元，不封頂。擔(dān)任體育、藝術(shù)類課程的教師不再參與集體獎(jiǎng)分配。

三、中考獎(jiǎng)

1、集體獎(jiǎng)（包括本屆所有參加學(xué)業(yè)水平考試學(xué)科的教師）（1）初三學(xué)業(yè)水平測(cè)試排名本縣第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)2000元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第四名-第十名每生獎(jiǎng)勵(lì)500元。（2）初三綜合考核全縣第一名獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

集體獎(jiǎng)的分配方案，由年級(jí)組認(rèn)真討論提出方案，報(bào)學(xué)校審批后方可執(zhí)行，分配時(shí)主要考慮上文化課教師的成績(jī)，適當(dāng)考慮其所教年限及是否任班主任等情況。

2、個(gè)人獎(jiǎng)

（1）學(xué)科綜合排名全縣第一（以教研室全縣綜合排名為準(zhǔn)，同一學(xué)科多人上課獎(jiǎng)金多人分）獎(jiǎng)勵(lì)教師800元。

（2）信息技術(shù)正考合格率100%獎(jiǎng)勵(lì)300元。

（3）體育考試滿分率達(dá)100%獎(jiǎng)勵(lì)500元、達(dá)90%以上獎(jiǎng)勵(lì)300元。

四、高考、中考領(lǐng)導(dǎo)小組按獎(jiǎng)金總額的15%另計(jì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

五、獎(jiǎng)金、罰金的計(jì)算

1、獎(jiǎng)金和罰金分開計(jì)算，合并計(jì)發(fā)

2、擔(dān)任多個(gè)職務(wù)的，分開計(jì)算合并計(jì)發(fā)

六、本方案由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由高、中考領(lǐng)導(dǎo)小組妥善解決。屏邊民族高級(jí)中學(xué) 2016/10/17

第四篇：高考獎(jiǎng)勵(lì)方案5

高考獎(jiǎng)勵(lì)方案（討論稿）

為了調(diào)動(dòng)廣大教職員工工作積極性，引導(dǎo)備考科目團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，本著多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則，特修訂我校2011年高考獎(jiǎng)勵(lì)方案。具體內(nèi)容如下：

一、學(xué)校提供給高三教師獎(jiǎng)勵(lì)資金方案

1、上線獎(jiǎng)（不含班超指標(biāo)獎(jiǎng)）

國(guó)家重點(diǎn)本科每人獎(jiǎng)2200元，超重點(diǎn)線11—20分每人多獎(jiǎng)500元，超21—30分每人多獎(jiǎng)1000元，超31分以上每人多獎(jiǎng)1500元。省本科A線每人獎(jiǎng)1600元，省本科B線每人獎(jiǎng)1500，此項(xiàng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)給高三級(jí)教師。

2、班超指標(biāo)獎(jiǎng)

以班為單位，每超學(xué)校下達(dá)重點(diǎn)本科指標(biāo)1人獎(jiǎng)3000元，超重點(diǎn)線11—20分每人多獎(jiǎng)500元，超21—30分每人多獎(jiǎng)1000元，超31分以上每人多獎(jiǎng)1500元。超學(xué)校下達(dá)省本1人獎(jiǎng)2000元。

3、上線獎(jiǎng)與超指標(biāo)獎(jiǎng)不能重復(fù)

二、高三教師獎(jiǎng)

1、班超指標(biāo)獎(jiǎng)

班超指標(biāo)所得的獎(jiǎng)金只能獎(jiǎng)給本班的班主任及科任老師，班主任占獎(jiǎng)金的22%，科任老師各占獎(jiǎng)金13%。

2、除班超指標(biāo)獎(jiǎng)外，上線獎(jiǎng)所得的總獎(jiǎng)金的40%作為集體獎(jiǎng)，余下60%作為如下各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。（1）單項(xiàng)獎(jiǎng)

①高考單科成績(jī)進(jìn)入湛江市1～10名分別依次獎(jiǎng)8000分、7500分、7000分、6500分、6000分、5500分、5000分、4500分、4000分、3500分。

②語、數(shù)、英、文科綜合或理科綜合的獎(jiǎng)勵(lì)：以湛江市2011年高考各單科平均分為起點(diǎn)，高于平均分1～2分每人次獎(jiǎng)30分，3～4分每人次獎(jiǎng)40分，5～6分每人次獎(jiǎng)50分，7～8分每人次獎(jiǎng)60分，9～10分每人次獎(jiǎng)70分，11～12分每人次獎(jiǎng)80分，13～14分每人次獎(jiǎng)90分，15～16分每人次獎(jiǎng)100分，17～18分每人次獎(jiǎng)110分，19～20分每人次獎(jiǎng)120分，依此類推。若考生文科綜合或理科綜合各單科分?jǐn)?shù)未能單獨(dú)呈現(xiàn)，則文綜或理綜分?jǐn)?shù)除以3就是單科分?jǐn)?shù)，市文綜或理綜的平均分除以3就是市單科平均分，然后把單科分?jǐn)?shù)及市單科平均分換成150分制后按語、數(shù)、英的計(jì)算方法來計(jì)算。若考生文理綜合各單科分?jǐn)?shù)能單獨(dú)呈現(xiàn)，文理綜合各單科湛江市平均分也能單獨(dú)呈現(xiàn)，則文理綜合按各單科來計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)分（各單科得分及市平均分均換成150分制后再按語、數(shù)、英的計(jì)算方法來計(jì)算）。

說明：按②項(xiàng)方案，普通班的獎(jiǎng)勵(lì)提高一個(gè)檔次執(zhí)行。③特長(zhǎng)生的語文、數(shù)學(xué)、英語、文科綜合或理科綜合的獎(jiǎng)勵(lì)：

以湛江市2011年高考單科平均分各降低10分為起點(diǎn)，高1～2分每人次獎(jiǎng)30分，3～4分每人次獎(jiǎng)40分，5～6分每人次獎(jiǎng)50分，7～8分每人次獎(jiǎng)60分，9～10分每人次獎(jiǎng)70分，11～12分每人次獎(jiǎng)80分，13～14分每人次獎(jiǎng)90分，15～16分每人次獎(jiǎng)100分，17～18分每人次獎(jiǎng)110分，19～20分每人次獎(jiǎng)120分，依此類推。文理綜合獎(jiǎng)勵(lì)分計(jì)算方法參照②項(xiàng)。

說明：按③項(xiàng)方案，美術(shù)生的普通班的獎(jiǎng)勵(lì)提高一個(gè)檔次執(zhí)行。

④體育、音樂、美術(shù)專業(yè)考生術(shù)科成績(jī)上一、二類本科與專科分別獎(jiǎng)勵(lì)150分、120分和100分（以 聯(lián)考成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）。

說明：同一教學(xué)對(duì)象獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)。（2）上線獎(jiǎng)：（以班為單位）

普通類上線獎(jiǎng)分配：班主任、語、數(shù)、英各占上線獎(jiǎng)的1/6，物、化、生（或政、史、地）各占1/9。體藝類上線獎(jiǎng)分配：班主任、語、數(shù)、英、術(shù)科各占上線獎(jiǎng)的1/7，政、史、地各占2/21。高考文科、理科及美術(shù)、音樂、體育文化總分進(jìn)入湛江市1~10名依次獎(jiǎng)10000分、9500分、9000分、8500分、8000分、7500分、7000分、6500分、6000分、5500分

重點(diǎn)班、補(bǔ)習(xí)班：國(guó)本1500分/生，A本1000分/生，B本800分/生，A專300分/生。

特色重點(diǎn)班(含美術(shù)音樂重點(diǎn)特色班及美術(shù)音樂補(bǔ)習(xí)班)：國(guó)本1500分/生，A本1000分/生，B本800分/生，A專300分/生。

普通班：國(guó)本3000分/生，A本2000分/生，B本1500分/生，A 專1200分/生，B專80分/生。普通特色班：國(guó)本3000分/生，A本2000/生，B本1500分/生，A專800分/生。

3、上線獎(jiǎng)金計(jì)算方法（不含班超指標(biāo)獎(jiǎng)）：

（1）高三每位教師的獎(jiǎng)金（除班超標(biāo)獎(jiǎng)外）＝學(xué)校提供上線獎(jiǎng)金總數(shù)的40%÷高三級(jí)科任教師總?cè)藬?shù)+高三該位教師的得分×分值。

分值＝學(xué)校提供上線獎(jiǎng)獎(jiǎng)金的60%÷高三任課教師各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)總分?jǐn)?shù)

（2）特色班的專業(yè)課各以單獨(dú)一科計(jì)算，如高三階段有多位教師任教時(shí)，按任課比例進(jìn)行分配。（3）若有班級(jí)任課教師及班主任在高三第一、第二學(xué)期為不同的一人，則相應(yīng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)各占一半。

三、高一、二級(jí)教師獎(jiǎng)：學(xué)校另提供資金

擔(dān)任本屆高三級(jí)學(xué)生的原高

一、高二級(jí)老師，而現(xiàn)在不再擔(dān)任高三課程的教師，當(dāng)年滿工作量，每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)150元，不滿工作量者按比例扣減。一般行政干部每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元，工人每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。

四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任獎(jiǎng)：學(xué)校另提供資金 設(shè)全體高三科任教師平均獎(jiǎng)金為K元

1、校長(zhǎng)、書記1.5K，副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1.2K。

2、主管高三的科領(lǐng)導(dǎo)、高三級(jí)長(zhǎng)1.1K，副級(jí)長(zhǎng)0.4K，高三備課組長(zhǎng)0.2K，正科級(jí)1.0K，副科級(jí)0.8K。

五、本方案解釋權(quán)在學(xué)校。

第五篇：高考獎(jiǎng)勵(lì)方案修改

2014級(jí)高考獎(jiǎng)勵(lì)方案

一、本屆最低總指標(biāo)計(jì)算：按教育局定的低指標(biāo)數(shù)作為校低指標(biāo)數(shù)。本屆最低指標(biāo)81人。年級(jí)定最低指標(biāo)78人，最高指標(biāo)92人。文班最低5個(gè)最高6個(gè)，理班最低6個(gè)，最高7個(gè)。

二、獎(jiǎng)金總額：完成最低指標(biāo)（81人）獎(jiǎng)金額為30萬，少完成一個(gè)減2000元；每超一個(gè)加1000元。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)

1．基礎(chǔ)獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金總額×40%，平均分配給高考科目的任課教師（包括蒙乙教師）和體育教師，實(shí)驗(yàn)教師得此項(xiàng)的50%，任課不足三年的教師，按時(shí)間比例計(jì)算。小三門老師不得基礎(chǔ)獎(jiǎng)。

2、小三門獎(jiǎng)：拿到專業(yè)證的每個(gè)給100元，考上一個(gè)給200元，考上名校的每個(gè)給500元。3.指標(biāo)獎(jiǎng)：前兩項(xiàng)獎(jiǎng)金之外的總額×60%（體育教師得所任班級(jí)積分的平均值）（1）本一獎(jiǎng)：教師：上線人數(shù)乘以80分；班主任：上線人數(shù)乘以100分（2）本二獎(jiǎng)：

?低指標(biāo)內(nèi)（含）：

教師：上線人數(shù)乘以20分；班主任：上線人數(shù)乘以40分 ?完成高指標(biāo)(含)：

教師：上線人數(shù)乘以30分，班主任：上線人數(shù)乘以50分 ?超高指標(biāo)：

教師：上線人數(shù)乘以40分，班主任：上線人數(shù)乘以60分.4.成績(jī)獎(jiǎng)：前兩項(xiàng)獎(jiǎng)金之外的總額×40%（1）．特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（學(xué)校另出費(fèi)用）

學(xué)生總成績(jī)獲全旗第一名：獎(jiǎng)任課講師9000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第二名：獎(jiǎng)任課講師8000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第三名：獎(jiǎng)任課講師7000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第四名：獎(jiǎng)任課講師6000元 學(xué)生總成績(jī)獲全旗第五名：獎(jiǎng)任課講師5000元

學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第一名：獎(jiǎng)任課講師5000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第二名：獎(jiǎng)任課講師4000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第三名：獎(jiǎng)任課講師3000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第四名：獎(jiǎng)任課講師2000元 學(xué)生單科成績(jī)獲全旗第五名：獎(jiǎng)任課講師1000元

（2）校級(jí)單科狀元獎(jiǎng)：每科第一名獎(jiǎng)給該任課教師500元。

（3）單科平均分獎(jiǎng)：第一檔：100分 第二檔：80分 第三檔：60分。每科算出每個(gè)班的平均分排序，然后理科按323分三檔賦分，文科按222分三檔賦分，計(jì)算出每個(gè)人所教班級(jí)得分總和。

說明：

1、理綜、文綜成績(jī)混合統(tǒng)計(jì)，任課教師捆綁式計(jì)算。

2、每項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任課不足三年的教師、跨班，按時(shí)間比例計(jì)算

3、體育教師不得成績(jī)獎(jiǎng)。