第一篇：國家公務(wù)員考試面試模擬預(yù)題(6)

模擬預(yù)測試題（五十一）

1、你最大的優(yōu)勢是什么？ [思路點撥] 這個問題是了解你是否能在這個職位上做出高于其他人的成績。“隨和的性格，彬彬有禮，忠誠，積極肯干，渴望成功的動機，堅韌不拔的品質(zhì)，團隊合作的理念”等回答都是合適的。

2、你在學(xué)校學(xué)習(xí)時最喜歡的是哪些功課和活動，為什么？ [思路點撥] 如果你的專業(yè)是計算機，你當(dāng)然要提到有關(guān)你的計算機課程。你也可以回答一些相關(guān)課程。比方說你應(yīng)聘的是有關(guān)金融服務(wù)的公司，你就應(yīng)該向考官講明你對金融和統(tǒng)計課感興趣的原因。如果你在這個領(lǐng)域有什么特殊的表現(xiàn)，你此時應(yīng)該向考官展示一下。一定要全面地展示你對所求職業(yè)的強烈興趣。如果你應(yīng)聘的是一家軟件公司或者綜合性單位，你需要在應(yīng)聘時表現(xiàn)出你是非常喜歡與他人共同工作的。為了證明這一點，你應(yīng)該提到你曾做過哪些義務(wù)工作或者兼職并談一談所帶給你的感受。比方說，“我是一名志愿者，在校期間曾經(jīng)到養(yǎng)老院和孤兒院從事義務(wù)工作。”這些都證明你是真心關(guān)心他人，你愿意回報社會，你可以同上司與同事相互關(guān)心。

3、在五年的時間內(nèi)，你希望自己處在什么地位？

[思路點撥]

這是每一個應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

4、是什么吸引了你？ [思路點撥]

回答提示：無論你怎么回答，千萬不要說是錢。我們都知道，錢、權(quán)力、榮譽是最基本的吸引力。但你不要表現(xiàn)得過于看重利益，你應(yīng)該展現(xiàn)你優(yōu)勢的一面：有修養(yǎng)，熱愛工作，甘愿付出大于索取。如果你有過兼職的經(jīng)歷，一定要例舉出來支持你的說法。較好的回答是“有發(fā)展性的工作”，“挑戰(zhàn)”，“吸引人的研究方向”等等。

5、你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你是怎樣解決的？ [思路點撥]

這是面試中最險惡的問題。其實是考官布下的一個陷阱。千萬不要說任何人的過錯。應(yīng)知成功解決矛盾是一個協(xié)作團體中成員所必備的能力。假如你工作在一個服務(wù)行業(yè)，這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個問題的回答。考官希望看到你是成熟且樂于奉獻的。他們通過這個問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案。

你可以回答：“我會找對方坐下來面對面地討論，詢問他的內(nèi)心想法。之后，我再講出自己的觀點。我們將找出最重要的部分和需要妥協(xié)的部分，然后找出我們觀點中相同的部分將其首先明確，之后我們就需要將舍棄的部分與需要讓步的部分交換意見。最終雙方都會感到有所收獲，討論的出滿意的解決方案。”

模擬預(yù)測試題（五十二）

1、你做過的哪件事最令自己感到驕傲﹖ [思路點撥]

這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力。這會體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提升的可能性。假如你應(yīng)聘于一個服務(wù)性質(zhì)的單位，你很可能會被邀請去午餐。記住：你的前途取決于你的知識、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

2、“假如你當(dāng)上了副局長，在工作中怎樣把握用人的標(biāo)準(zhǔn)？” [思路點撥] “在干部選拔任用工作中，我認為有這樣幾種干部不能用：一是工作不深入，不干實事，經(jīng)常跑領(lǐng)導(dǎo)、跑組織部的二是工作能力平平，工作連續(xù)幾年在考核中被排在最末位置的；三是喜歡與上級組織唱反調(diào)，搞上有政策、下有對策的；四是熱衷于吃喝，愛拉拉扯扯，貪公家便宜的。”接下來，從正面談了幾類從黨和人民的書業(yè)出發(fā)需要大膽啟用的干部。最后概括了幾條我們黨任用干部的大的原則和標(biāo)準(zhǔn)。這樣，答辯既具體實在，又客觀全面，既有感性認識，又有理性觀點，因而贏得了評委的頻頻贊許。

3、如果單位組織20人去東北旅游讓你負責(zé)該如何安排? [思路點撥] 關(guān)鍵在于組織分工及協(xié)調(diào).一個活動是否成功不是一己之力能夠保證到的.所以在組織分工明確的情況下,也就能夠取得考官的認可了.4、現(xiàn)在有很多地區(qū)的高考狀元出書/企業(yè)重獎高考狀元,你如何評價這些現(xiàn)象? [思路點撥] 要用辨證的眼光分析問題,一個現(xiàn)象的存在自然有其存在的客觀理由,當(dāng)然也會有弊端.講清自己的觀點即可,不要閑扯太多,防止出現(xiàn)自己都不知所云的現(xiàn)象.5、導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)犯罪屢禁不止的原因是什么?如何解決這一難題? [思路點撥] 考官是準(zhǔn)備分兩次提問的,但是我在回答的時候考慮到一個題目的完整性,在回答了原因之后就緊跟著回答了解決問題的辦法.考官后來解釋“其實這個問題還有一問的,但是你已經(jīng)回答了,希望能夠注意聽考題”.從面試的成績來看,我對這個問題的回答的確是冒險了一點,但是也是由此得到了考官的認可___考慮問題細致周到,不僅僅是就事論事.模擬預(yù)測試題（五十三）

1、“你最近讀了什么書？” [思路點撥] 最好是從這個問題與這份工作之間有什么關(guān)系的角度來考慮。談一些熱門的與崗位有關(guān)的期刊或書籍。雖然你也許會發(fā)現(xiàn)面試官與你有著同樣的文學(xué)方面的興趣，但是面試官問這個問題的目的其實是想知道你是否了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展?fàn)顩r。

2、“XX年后你希望自己是什么狀況？” [思路點撥] 你的直覺是正確的！他們到底想知道什么？“五年以后，我希望自己仍在努力工作，而且能夠把工作做到最好。”這樣的答案會讓面試官覺得你工作努力，而且給自己設(shè)立了高標(biāo)準(zhǔn)。你也可以表示想繼續(xù)學(xué)習(xí)，為自己所從事的這個領(lǐng)域創(chuàng)造更大的價值。

3、你的約會很多嗎？

[思路點撥] 看上去有點不同尋常，是一名女性向另一名女性提出的問題，但你仍需要認真作答，讓對方感到滿意。比較好的回答方式是：“如果你擔(dān)心我對私人生活的關(guān)注程度大于對工作的關(guān)注程度，那么我想向你保證，我對工作非常投入。同樣，我努力保持平衡的生活，以各種各樣的方式充實我的業(yè)余生活。”這既回答了面試官提出的問題，又沒有侵犯自己的隱私。

4、你是愿意做一個大池塘里的一條小魚，還是愿意做一個小池塘里的一條大魚？

[思路點撥] 你要隨機應(yīng)變。如果你想在一個大型的財富500強企業(yè)覓得一個職位，那么這個回答很合適。可是如果你是在一家規(guī)模不大的企業(yè)接受面試，那么這樣的回答會讓人感覺你做這份工作有些屈才。這個問題沒有最佳答案——只有對于所應(yīng)聘的工作及當(dāng)時的情形來說最合適的答案。

模擬預(yù)測試題（五十四）

1、你對自己未來的工作有何考慮？

[思路點撥] 此問題也許是在考查你對自己未來職業(yè)的設(shè)計能力，也許是在考查你職業(yè)（實質(zhì)上是人格）上的穩(wěn)定性，也許是在考查你對職業(yè)的忠誠度。在回答時，在不違背原則的前提下，應(yīng)盡量能具體而切實些，讓對方覺得你是有明確取向的。

2、你是否能說出你過去的上司的幾個弱點？

[思路點撥] 這也是一個危險的問題。你也許中了圈套，說出你的老板或上司品德不佳、言行不

一、過于嚴(yán)厲、經(jīng)常食言、沉荒酒色、揮金如土、好事多疑、乖張暴戾、自以為是、好大喜功、玩乎鼓掌等等，可簡單設(shè)想一下，誰會要一個動不動就愛對上司飛短流長的下屬呢？此時切忌評論你以前的上司，而應(yīng)該泛泛地一帶而過。否則，你可能因一個看似平常的問題而浪費了機會。

3、你想有個什么樣的上司？

[思路點撥] 其實，你在此的上司并不是你能選擇得了的，這點你一定要明確。那么，既然不能選擇什么上司，你在回答這樣的問題時也就只能從原則上講了，比如希望上司能具有專業(yè)水準(zhǔn)、能以身作則、能平易近人、能指點迷津、能用人不疑、能揚長避短、能有些人情味等等。

4、“你在這類工作崗位上有何種經(jīng)歷？”

[思路點撥] 這是展示你才能的黃金時間。但在你行動之前，你必須絕對清楚對于面試主試人來說什么是最重要的。如果你不知道在起初的六個月時間里你將涉足什么項目，你必須詢問。你的思考和分析能力將得到尊重，你得到的信息將自然使你更能貼切地回答問題。

5、“你認為你工作中的哪些方面是最重要的？”

[思路點撥] 對這個問題的錯誤回答將使你喪失就職機會，高層行政主管將預(yù)算報告作為工作的最重要的方面即是一例。此問題旨在試探你的時間分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任務(wù)的傾向。

模擬預(yù)測試題（五十五）

1、你的住處離單位距離如何？

[思路點撥] 這也許是在看你對待上班時間以及需要加班時的想法。如果這真是你理想中的單位，而你的住處離此單位又較遠，應(yīng)該在回答上體現(xiàn)出遵守單位規(guī)定的作息時間，按時上下班，如需要經(jīng)常加班則可以想辦法住得近些，不會影響工作也不會給單位增添麻煩。

2、“你是名牌大學(xué)畢業(yè)，又是計算機專業(yè)，肯定是這方面的專家，請你談?wù)勀壳坝嬎銠C方面發(fā)展的趨勢。” [思路點撥] 這又是個陷阱。有的同學(xué)說：好的。這不就等于承認自己是專家？講得好，是理所當(dāng)然，講得不好，就是自己故意賣弄。

應(yīng)該這樣回答：不是的，我不是專家，只懂一點皮毛，可以談一點初淺的認識。這樣談得不好，也沒關(guān)系，談得好，反而讓人覺得你很謙虛。

3、中國每年消耗多少高爾夫球 [思路點撥] 其實對于這種不可能回答的問題，我們只要找到它的解決辦法，我們可以這樣回答：1.統(tǒng)計中國高爾夫球場的數(shù)目；2.統(tǒng)計平均每天有多少位客人；3.統(tǒng)計每位客人平均每天消耗的高爾夫球的數(shù)量。然后我們把三個數(shù)相乘，再乘以一年的營業(yè)天數(shù)，就可以知道中國每年消耗的高爾夫球的數(shù)量。在以后的面試中，我也遇到過很多類似的問題，如人民大會堂能裝多少乒乓球等等，都可以用類似的方法解決。

4、皮鞋和鞋油有什么關(guān)系? [思路點撥] “皮鞋和鞋油是緊密聯(lián)系的。皮鞋的出現(xiàn)才產(chǎn)生了鞋油，就好像物質(zhì)的出現(xiàn)產(chǎn)生意識一樣。鞋油出現(xiàn)后，推動了皮鞋的進一步發(fā)展，就好像意識的改變推動物質(zhì)的進步一樣。他們的關(guān)系是榮辱與共，他們的發(fā)展是與時俱進的。”.在回答這類有點風(fēng)馬牛不相及的問題時，引入哲學(xué)觀點就很重要。哲學(xué)是一門使人聰明的科學(xué)，它的很多理論放之四海而皆準(zhǔn)。在你的回答里，揉進哲學(xué)的觀點，不僅能讓你的回答富有邏輯，更使它不可辯駁。

模擬預(yù)測試題（五十六）

1、《紅樓夢》中你最好喜愛的人物是哪一位？作者塑造這一人物的個性是什么？ [思路點撥]

此題所測試的要素為形象思維的能力，屬于專業(yè)素質(zhì)，適用于新聞出版文學(xué)評論方面的職位，不屬于測試公共素質(zhì)的范疇，題型是知識性題目。對于報考某種專業(yè)職位的被試人，了解他們專業(yè)方面的意識和能力很有必要，同上一題相反，需要被試人發(fā)表專業(yè)性的見解，沒有專業(yè)方面的意識和能力，被試人勝任不了這類專業(yè)性較強的職位。

2、如果報酬等條件相當(dāng)，任你選擇，你更加傾向于圖書館管理員還是大學(xué)生政治輔導(dǎo)員？ [思路點撥] 此題所測試的要素為求職動機與擬任職位的匹配性，題型是意愿性題目，提問方式是迫選，強迫被試人在選擇比較中表現(xiàn)出真實的特點。一般情況下，被試人選擇圖書管理員可能反映其傾向與物打交道，兩種選擇也可能反映被試人不同的個性。不論被試人怎樣選擇都無所謂對錯，但評價時應(yīng)以與擬任職位的匹配程度來決定等級和分值。

3、如果在工作中，你的上級非常器重你，經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作，對此同事對你頗有微詞，你將如何處理這類問題？ [思路點撥] 此題所測試的要素為人際交往的意識和技巧，將被試人置于兩難境界，測評其處理上下級和同級權(quán)屬關(guān)系的意識及溝通的能力，題型是情境性問題。

被試人感到為難，并能從有利于工作和團結(jié)的角度考慮問題，積極、婉轉(zhuǎn)、穩(wěn)妥地說服領(lǐng)導(dǎo)改變主意，同時對同事一些不合適甚至過分做法有一定的包容力，并適當(dāng)進行溝通，可以評為上等，感到為難，但又不好向領(lǐng)導(dǎo)提出來，怕辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，私下里與對你有意見的同事進行溝通，希望能消除誤會，評中等，不感到為難，堅決執(zhí)行上級交代的任務(wù)，并認為這是自己能力強的必然結(jié)果，評下等。

4、單位負責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？ [思路點撥] 首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完成。其次，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結(jié)的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團結(jié)，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。

模擬預(yù)測試題（五十七）

1、如果未被錄取，怎樣想，怎樣做？ [思路點撥]

首先，公務(wù)員招考是國家人事制度改革的重要舉措。從我的親身經(jīng)歷中，我體會到他堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，真正做到了不拘一格降人才。

如果我未被錄取，說明公務(wù)員考試的競爭是激烈的，同時也說明我的知識、能力等方面與他人相比還有一定的差距。

今后，我會在原來的工作單位安心從教，努力做好本職工作，決不自暴自棄，怨天尤人。

在搞好本職工作的同時，進一步提高自己的知識水平，鍛煉自己的實際工作能力，為今后再次報考做好準(zhǔn)備。

2、“你在過去的工作中出現(xiàn)過什么重大失誤?如果有，是什么?從這件事本身你吸取的教訓(xùn)是什么?如果今后在遇到此類情況，你會如何處理?”

[思路點撥] 回答這個問題，首先要保持鎮(zhèn)靜，不要被一連串的問題嚇住，要聽清主考官問了哪些問題，這些問題一般都是相關(guān)，要回答后一個必須以前一個問題的回答為基礎(chǔ)，這就更要求應(yīng)試者聽清題目及其順序，逐一回答。

3、你在大學(xué)期間，從事過那些社會工作? 你的專業(yè)課開了多少門?你認為這些課將對工作有什么幫助? 什么原因促使你在二年內(nèi)換了三次工作? [思路點撥] 這類提問的目的是為了從應(yīng)試者那里獲得大量豐富的信息，并且鼓勵應(yīng)試者回答問題，避免被動。提問方式常用“如何??‘什么?．”“為什么??”“哪個??”等。

回答這類問題，應(yīng)試者應(yīng)該開闊思路，對主考官提出的問題盡量給予圓滿的回答，同時要注意做到條理清晰、邏輯性強，說理透徹，充分展現(xiàn)各方面的能力。這樣才能讓主考官盡可能多的了解自己，這是一個被錄用的前提條件，如果應(yīng)試者不能被主考官所了解，就根本談不上被錄用。

4、“請你談一談?chuàng)螌W(xué)生干部時的經(jīng)驗。” [思路點撥] 主考官提出問題之后，便可靜靜的聆聽對方的敘述，而不必再有其他的表示。與引導(dǎo)式談話相比，非引導(dǎo)式談話中，應(yīng)試者可以盡量多說，該說什么就說什么，因此可以提供豐富的資料。應(yīng)試者的閱歷、經(jīng)驗、語言表達能力、分析概括能力都得到了充分的展現(xiàn)，這樣有利于主考官做出客觀的評價。

5、“如果你是那個肇事的司機，你會怎樣處理?”“如果你是辦公室主任，你將如何處置這個秘書?” [思路點撥] 回答這些問題，應(yīng)試者首先應(yīng)該把自己置身于主考官為其設(shè)定的一個特定環(huán)境，然后用這個環(huán)境中的人的身份來思考主考官的提問，所以這種提問要求應(yīng)試者具備一定的想象能力。

2、“這次公務(wù)員考試，很多人都托了關(guān)系，聽說你也走后門了。”“從你的專業(yè)來看，你似乎不適合這項工作，你認為呢?”“這個問題你沒有給我們滿意的答復(fù)，你被錄用的可能性很小。”

[思路點撥] 只要你明白了這是主考官故意對你施加壓力，就能夠迅速調(diào)整自己的心態(tài)，泰然地應(yīng)付主考官的提問。另外，千萬不能面對主考官的“刁難”的而發(fā)怒，甚至指責(zé)主考官。

模擬預(yù)測試題（五十八）

1、為何想辭去先前的工作? [思路點撥] 通常，這類問題是定會被問及的，而且會是一個主要的問題，招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。像單位撤消、上班路途太遠、專業(yè)不對口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。可是，有些因素，談起來就要很慎重了。比如：人際關(guān)系復(fù)雜，現(xiàn)代企業(yè)講求團隊精神，要求所有成員都能有與別人合作能力；收入太低，這樣回答會使對方認為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠颍液苡嬢^個人得失；分配不公平，很多單位都開始了員工收入保密的措施，如果你在面試時將此作為離開原單位的借口，則一方面將失去競爭優(yōu)勢，另一方面你就會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑； 上司不好，假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應(yīng)性。對這個問題應(yīng)聘者應(yīng)謹填對待，對原單位的分析要客觀，不可夸大它的不是，要一分為二地評價原單位的工作，管理、人事、業(yè)績等，不可把原單位說得一無是處。談到辭職理由，可以提出一些較為積極的理由，比如：想到一個專業(yè)更對口，更能發(fā)揮能力的單位工作。隱含了對應(yīng)聘單位向往和褒獎。

2、你為何失業(yè)這么長時間? [思路點撥] 如果你的就業(yè)史上有空缺，你必須能對所有的空缺部分提供合理的解釋。你可以強調(diào)你并不僅僅是在尋找另一份薪水，而是在尋找長期服務(wù)并能長久作貢獻的單位。例如：“我非常喜歡我的工作，因此我做出了不能僅為接受另一份薪水而更換工作的決定。我堅信我接受的下一份工作應(yīng)能使我固定下來并盡心盡力做出貢獻。”這樣你既回答了問題，又將重點從你的失業(yè)轉(zhuǎn)移到你如何才能得到這份工作。

3、將來想從事何種職務(wù)? [思路點撥] 這是針對你是否有工作目標(biāo)及生活計劃，想試探是具有經(jīng)營志向還是職業(yè)意圖，最好不要直接回答，要表示你服從安排。例如：“我對這些初級崗位感興趣，因為可以從中學(xué)到單位內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機會。當(dāng)我證實了自己的實力之后，可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。”

4、你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)。[思路點撥] 這是下列問題的有趣翻版：“你在今后的五年中要達到什么職位?”幾乎所有初級專業(yè)人士都會落人這個圈套中，答道“管理階層”，因為他們自以為以此可以表明其雄心壯志。這是一個老掉牙的答案，經(jīng)常是大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生無法回答的問題：管理階層的定義是什么?一個經(jīng)理的基本責(zé)任是什么?做什么領(lǐng)域的經(jīng)理?最保險的回答應(yīng)該先說明你要發(fā)展或進取的專業(yè)方向，并表明你腳踏實地地工作態(tài)度。“我的事業(yè)計劃是勇于進取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識融入我所在行業(yè)或工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的單位、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機會之所在。到那時，我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會清晰地顯露出來。”類似于這樣的應(yīng)答會使你遠遠地高于你的同齡人。

5、你是否愿意做常規(guī)工作 [思路點撥] 又是一個“誘供”的提問。主持人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會到，新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規(guī)工作，不愿做一個無望成材的員工，直到他們接受了現(xiàn)實生活中的這個事實后才會有改變。你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉專憷斫庑枰腥俗龀Ｒ?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知 道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時間之內(nèi)，你可以這樣回答：“行，沒問題，企業(yè)就是要產(chǎn)生效益，因此在正常營業(yè)時間必須開門，并且有人值守。”

6、你在接受別人指導(dǎo)時，會不會感到難受或受到傷害？ [思路點撥] 這是個順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之后，會輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在單位里不會干得很久。初級崗位的競爭相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個機會。“我會接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會出現(xiàn)失誤，還需要別人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在單位里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理。”

模擬預(yù)測試題（五十九）

1、據(jù)某報社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來計劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份，你作為市教育局分管這方面的副局長，準(zhǔn)備怎樣處理這件事情? [思路點撥] 某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長，準(zhǔn)備這樣處理這件違法事件。

①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認識學(xué)校的行為是違反法律的行為，并做出書面檢查，報市教育局。

②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效，國家不承認其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回。對于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負責(zé)收回，并予銷毀。

③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會出現(xiàn)一些思想問題。因此，我作為分管這項工作的副局長一定要指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并且處理好遺留問題。④處理好這件事情后向局黨組寫出情況報告，并提出對該大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的處分建議，以嚴(yán)肅紀(jì)律和法律，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

2、假如部門利益與國家利益發(fā)生沖突，你作為副總經(jīng)理怎樣處理這個問題? [思路點撥] 這個問題的確不好處理，但是作為副總經(jīng)理不得不處理，處理這個問題的原則是服從大局的需要，具體說來應(yīng)該這樣處理：

①服從國家利益的需要。因為國家利益是最高利益，沒有國家的利益就沒有公司的利益，所以公司利益應(yīng)該服從國家這個大局利益，決不能因為公司利益而損害國家的利益。如果不這樣做，那么就是一個不稱職的副總經(jīng)理。

②積極與國家有關(guān)部門溝通。在盡可能不影響國家利益情況下，調(diào)整國家利益與部門利益，使公司和國家利益都不受到損害，讓國家和部門利益一致起來。

3、若你被聘任為某部委領(lǐng)導(dǎo)，你怎樣營造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境，使大家既能完成工作任務(wù)，又能實現(xiàn)事業(yè)的追求? [思路點撥] 要達到這樣一種境界，確實是很不容易的，但是也是完全可以做到的。①首先，領(lǐng)導(dǎo)者要具有虛懷若谷的崇高品德。這就是胸懷要寬廣，既要能容納別人的優(yōu)點，也要能容納別人的缺點；既要聽得進別人好話，也要聽得進別人的壞話，使大家都覺得在這種領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)下，心情愉快，可以暢所欲言。如果有這樣一種環(huán)境，那么無疑是大家最歡迎的。

②領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心和愛護部下。對于部下

無論是生活、思想，領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)十分關(guān)心，同時對部下也要非常愛護，真正以部下為本。這樣，就會使大家覺得領(lǐng)導(dǎo)在為大家服務(wù)，不努力工作也就辜負了領(lǐng)導(dǎo)的期望。因此，大家心往一處想，勁往一處使，這個集體就是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體了。③領(lǐng)導(dǎo)要給部下創(chuàng)造一個成才和競爭的環(huán)境。凡是有機會均提供給部下，并為之創(chuàng)造良好的條件。同時又要有一定的激勵機制，使大家公平競爭。

我想，如果我做到了以上三點，那么就能營造一個團結(jié)戰(zhàn)斗、出人才、出效率的環(huán)境，就可能使大家既完成工作任務(wù)，又能實現(xiàn)自己事業(yè)的追求。

4、某位學(xué)生請人代考英語，按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定，應(yīng)該作除名處理，但是該學(xué)生是政府機關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)的兒子，學(xué)院院長也打招呼從寬處理，你作為教務(wù)處處長怎樣處理這種事情? [思路點撥] 這件事情如果按照教育廳和學(xué)院文件的規(guī)定，應(yīng)該除名，這樣才有利于學(xué)院的管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。但院長打招呼要從寬處現(xiàn)，也就是不作除名處理，處理這個問題確實存在一定難度，當(dāng)然院長要從寬處理，可能是因為政府機關(guān)某領(lǐng)導(dǎo)打了招呼的緣故。我作為教務(wù)處長，打算這樣處理這個事情。

①與院長溝通，陳述按規(guī)定辦事的必要性。我院已處理了三起代考事件，這都是按教育廳和學(xué)院規(guī)定處理的，如果這起事件不按規(guī)定處理，不但對以前處理的問題帶來影響，同時也不利于今后辦學(xué)，在學(xué)生中可能特產(chǎn)生極壞的影響。院長在聽了陳述意見后，相信會改變自己的觀點。

②做好非生的思想工作。既然教育廳和學(xué)校有規(guī)定，而且學(xué)生自己也是知道的，學(xué)院多次組織學(xué)生學(xué)習(xí)了規(guī)定，自己明知故犯，因此，應(yīng)該承擔(dān)后果。

③堅決按規(guī)定辦，將學(xué)生除名。并且在學(xué)生中進行一次紀(jì)律教育，防止類似作弊案件的再次發(fā)生。

模擬預(yù)測試題（六十）

1、據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少的回扣問題，但是要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題? [思路點撥] 職工對這個問題一直反映很強烈，但這是一個普遍存在的問題，我作為監(jiān)察室主任，準(zhǔn)備這樣解決這個問題。

①建議學(xué)校成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成。凡是單位的劃、器材首先通過批準(zhǔn)后，再由采購組負責(zé)采購。

②關(guān)于基建和校產(chǎn)設(shè)施維修的問題，采取招標(biāo)的方法，學(xué)校由主管部門干部和監(jiān)察室成立招標(biāo)小組，改變過去那種所有大小工程都由一、二個包工隊承包的方法，防止可能出現(xiàn)的腐敗。

③除采取上述措施外，還要加強對有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認識廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長城，這樣才能從根本上解決這些問題。

總之，我認為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題；同時又要加強法制教育和采購制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。

2、今年我縣糧食獲得豐收，市場上出現(xiàn)了糧食價格下跌的情況，你作為主管農(nóng)業(yè)的副縣長，應(yīng)采取什么措施，才能保護農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。[思路點撥] 糧食豐收，但糧價大跌，這確實會嚴(yán)重影響農(nóng)民增產(chǎn)糧食的積極性。俗話說“谷*傷農(nóng)”，這是很有道理的。因此，我認為必須采取如下措施，才能保護農(nóng)民的積極性。

①繼續(xù)執(zhí)行糧食保護政策。國務(wù)院為了保護農(nóng)民生產(chǎn)糧食的積極性；，頒布了糧食保護政策，在豐收的年月，更要堅持執(zhí)行糧食保護政策，使農(nóng)民增產(chǎn)增收，而不是增產(chǎn)而不增收。

②保證流通和倉儲環(huán)節(jié)核實。往年出現(xiàn)過農(nóng)民糧食豐收了卻賣不出去的情況。這是什么原因呢?是因為流通；和倉儲環(huán)節(jié)不暢通的緣故。因此，要杜絕這種現(xiàn)象，就必須保證流通和倉儲環(huán)節(jié)的暢通。只有這樣，才能保證農(nóng)民的糧食能夠賣得出去。

③加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化

的道路。這是提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益的一條重要措施。要解決糧食豐收后糧食過剩的問題，必須加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的步伐。

3、我們?yōu)槭裁匆赣媚? [思路點撥] 主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什么，也會留意你回答問題時的態(tài)度。主考官會據(jù)此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。如果你真的能夠應(yīng)付挑戰(zhàn)，這時正是好機會，讓你好好總結(jié)自己先前的話，指出自己何以適合擔(dān)當(dāng)這份工作。假如你這時候列出大堆無關(guān)聯(lián)的經(jīng)驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質(zhì)。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經(jīng)驗，了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、夸夸其談，否則言多必失。

4、你的學(xué)習(xí)成績能否正確反映你的才能? [思路點撥] 這個問題是想考查究竟你對工作的態(tài)度，是不是也跟你對念書的態(tài)度一樣? 求學(xué)時成績優(yōu)異，切勿讓人覺得你求學(xué)的興趣比工作的興趣濃。如果你學(xué)習(xí)成績不好，應(yīng)該坦白解釋，不要企圖委過于他人，這樣做只表示你不負責(zé)任。更佳的方法是轉(zhuǎn)移目標(biāo)，多談自己成績好的科目。

第二篇：國家公務(wù)員考試面試情景模擬真題精選

國家公務(wù)員考試面試情景模擬真題精選

京佳教育

所謂情景模擬，其實就是要求考生現(xiàn)場扮演某一特定角色，在模擬的工作情景中對一系列人際關(guān)系和工作問題進行處理。這種新題型更能測查考生的工作能力，也特別符合公務(wù)員崗位需要。在2011年國考題目中出現(xiàn)這類題型后，地方省考也紛紛出現(xiàn)，接下來京佳老師將地方省考公務(wù)員中的情景模擬題匯總出來，供各位考生參考。

【精選題】

1.有些父母覺得讀書無用，還不如去打工掙錢，都不讓孩子去讀書，請你勸說父母讓孩子上學(xué)，你怎么勸說，現(xiàn)場模擬一下。

【京佳答案】

各位學(xué)生家長：你們好!我是剛到咱們村的一個大學(xué)生村官，今天來主要是來看望一下大家。鄉(xiāng)親們最近生活怎么樣，有沒有什么需要幫助的地方?如果有什么能夠幫到的地方我一定會竭盡全力幫助你們，以后生活上有什么問題也可以隨時找我。

看到很多老鄉(xiāng)家的孩子沒有去上學(xué)，聽說是因為大家感覺讀書無用，還不如打工掙錢，是嗎?我想如果要是這個原因的話，那么大家的顧慮還是太多了。國家之所以提出九年義務(wù)教育，就是因為知識是一個人成長的奠基石，更是一個人、一個民族進步的推動力，知識改變命運是經(jīng)過證明的真理。而很多人都考大學(xué)、考研、考博士，一方面是因為他們對知識有追求，另一方面是因為知識確實讓他們感受到了改變自身的力量，上學(xué)求知也使很多農(nóng)村娃走進了大城市，過上了好生活。

我想大家都是望子成龍，望女成鳳的，都不希望他們一輩子走不出窮山溝。所以就要相信知識的力量，用知識來改變他們的命運。我想只要大家能夠給孩子們一個學(xué)習(xí)的機會，他們就有出人頭地的那一天。

2.你是科室負責(zé)人，你下屬工作很多，平時工作推三拉四，經(jīng)常總抱怨，你怎么說?(請現(xiàn)場模擬下)

【京佳答案】

各位同仁，大家好。前段時間由于工作的原因，大家都比較辛苦，在這里首先還是要肯定大家的付出，并且還要代表單位的領(lǐng)導(dǎo)對大家的努力表示感謝，感謝大家為單位作出這些不可磨滅的貢獻，你們的傾心的付出和流過的汗水，我和領(lǐng)導(dǎo)都看在眼中，記在心里。

同志們，當(dāng)我看到我們的老同志為我們的單位一年又一年的奉獻著，不辭勞苦，不畏艱難我確實感覺到了我們應(yīng)該加倍的珍惜和愛護這樣的老同志，真心的道一聲，老同志，你們辛苦了;當(dāng)我看到我們的新同志也是爭先恐后，發(fā)奮刻苦的不斷學(xué)習(xí)和工作，我確實也感到加倍的欣慰，這段時間，我鑒證了大家的成長，同時也看到了未來的希望，為我們服務(wù)的人民，為我們奉獻的社會，也為我們的這個單位，著實讓人充滿了憧憬和力量。

同志們，我們的工作是辛苦的，我們的使命是神圣的，我們的責(zé)任是重大的，在這樣的關(guān)頭，在這樣的崗位，在這樣的身份定位上，我們不得不把我們自己歷練的異常強大，就在此時、此地、此身，我一如既往的希望大家保持這樣的作風(fēng)，不動搖，不懈怠!也好對得起人民賦予我們神圣的職責(zé)，在其位，不僅要謀其政，還要謀好其政。這才是我們應(yīng)該做的。

同志們，其實，我更加相信，即便今天我不說這些，大家依然也會一如既往的努力工作，因為我能看得出大家的臉上都寫滿了真誠，如此真誠的為群眾付出，那換來的就一定是群眾帶我們?nèi)缬H人一般信任，有這樣的動力支撐著我們，我們的干勁就會更足不是么?

3.警察就是應(yīng)該本著嚴(yán)肅認真的原則處理事情，現(xiàn)在讓你本著活潑的原則，作為一名社區(qū)民警編制一個運動器械使用說明書當(dāng)場宣讀。

【京佳答案】

社區(qū)的各位居民：大家好。咱們小區(qū)自從引進了一些運動器械之后，大爺大媽們的鍛煉熱情高漲起來了，很多年輕人也都加入了鍛煉的隊伍。但是，很多人不清楚該如何正確使用器械，最終因為運動方法不當(dāng)造成傷害，這就適得其反了。下面我就給大家說一下正確使用健身器械的方法。

第一，在鍛煉之前一定要進行一些準(zhǔn)備活動，將四肢和腰背關(guān)節(jié)韌帶充分舒展拉伸，防止肌肉拉傷，老年人在做熱身運動的時候要放慢速度，充分舒展之后再使用器械。

第二，在使用某種器械前，要認真看器械上的說明和注意事項，老年人看不明白的可以找年輕人幫著看看。注意，在利用器械運動時，一定要站好扶好，不要做危險動作。

第三，大家的運動量要適中，根據(jù)自身的身體狀況來定，尤其是老年人，不要做過于劇烈的運動。每周的鍛煉次數(shù)以三至四次為宜，保證在運動時身體有發(fā)熱的感覺，心跳加快但不心慌就可以了。

第四，鍛煉之后不要立即停下來，要進行一些簡單的調(diào)整，可以在場地周圍散步5分鐘。鍛煉后立即靜止不動，有可能會引發(fā)短時間的心肌供血不足，有冠心病、高血壓的老年人一定要注意這一點。

運動器械正確的使用方法我已經(jīng)給大家介紹完了，大家一定要按照我剛才說的去做，這樣才能讓大家真正實現(xiàn)鍛煉健身的目的。

【練習(xí)題】

你社區(qū)的農(nóng)民工討薪被打，情緒激動，糾集一群人到街道辦事處上訪鬧事，假如你是主任，該怎么解決?假設(shè)這是現(xiàn)場，請現(xiàn)場模擬。

【京佳思路】

(1)情緒安撫，查看傷勢，站在農(nóng)民工的立場說一些同情的、理解的話語;

(2)待農(nóng)民工情緒穩(wěn)定下來之后，認真記錄情況，并保證會及時向有關(guān)部門反映;

(3)向民政部門反映，協(xié)助農(nóng)民工進行傷勢鑒定，協(xié)助有關(guān)部門進行情況調(diào)查;

(4)事后及時給農(nóng)民工反饋。

京佳教育是全國第一家不含其他業(yè)務(wù)而專業(yè)從事公職人員錄用考試培訓(xùn)的教育機構(gòu)，從成立初期就始終以學(xué)者的姿態(tài)深入公考制度本身，以市場為契機，以應(yīng)試為導(dǎo)向，把握規(guī)律，研究策略，逐步匯集了公務(wù)員考試每個科目、每個環(huán)節(jié)上的高水平師資，擁有了完備的教研團隊和師資培養(yǎng)、使用體系，在科研和教學(xué)一線，不但推出一百多位全國頂級名師，且開創(chuàng)了后來被同行普遍采用的應(yīng)試核心理論、課程體系、教學(xué)方式，并始終保持領(lǐng)先。京佳教研團隊首創(chuàng)的“行測模塊教學(xué)法”、“申論讀寫全能教學(xué)法”、申論破題“十六字口訣”、閱讀“表格整理法”、寫作“終極對照分層法”、“面試實戰(zhàn)特訓(xùn)法”、“面試完美過關(guān)密授訓(xùn)練法”等成果不少成果被同業(yè)廣泛借鑒和采用，成為行業(yè)典范。

第三篇：2010國家公務(wù)員考試面試真題集錦[定稿]

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第四篇：2008國家公務(wù)員考試面試真題匯總

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2008年國家公務(wù)員考試面試真題匯總

2月21日海關(guān)（大連、寧波、南京）1.自我介紹

2.美國總統(tǒng)肯尼迪說過一句名言：失敗沒有借口，我失敗唯一的借口就是沒有借口，談?wù)勀銓@句話的理解。

3.現(xiàn)代交際學(xué)認為，在交往中要注意保持好距離，就像38度的水溫，既不會感到燙手，又不會覺得冰手，對此談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

4.在具體完成一項工作時，即使每個具體環(huán)節(jié)完成了90%，結(jié)果只能達到整件事效果的30%，這對你有什么啟示？

5.有人說完整的職業(yè)規(guī)劃包括了自我認知.目標(biāo)設(shè)立等多個環(huán)節(jié)的結(jié)合，如果你能被海關(guān)錄取，請談?wù)勀愕淖晕艺J知，目標(biāo)設(shè)立是什么？ 6.在單位組織的工作滿意度調(diào)查時，群眾對你的調(diào)查結(jié)果感到非常的不滿意，在這種情況下，你該如何做？

2月21日海關(guān)（沈陽、南昌、杭州）1.自我介紹 科信教育http://www.tmdps.cn

2.十七大的生態(tài)文明，有人說生態(tài)文明建設(shè)一定程度上影響了物質(zhì)文明建設(shè)，你怎么看?

3.列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，對你有什么啟示?.在火災(zāi)時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 5.有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看?

6.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月22日下海關(guān)總署 1.自我介紹

2.嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功。但記者向工程師祝賀成功時候，工程師說：“別人感冒我吃藥。”對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.性格決定成敗。對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4.最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)是自己制定的標(biāo)準(zhǔn)。對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5.數(shù)學(xué)上１＋１＝２。但在生活中很多時候１＋１不等于２。對此你怎么看？ 科信教育http://www.tmdps.cn

6.一個生活小區(qū)供電供水?dāng)鄶嗬m(xù)續(xù)，小區(qū)業(yè)主向物管反映。假如你是該小區(qū)物管，你怎么處理？

2月22日寧波海關(guān)

1.現(xiàn)在很多大學(xué)為了學(xué)生工作將4年課程改為3年或者3年半，剩下時間讓學(xué)生找工作，你怎么看？

2.有的人說做事要三思重要，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看？

3.紅杉樹很高，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風(fēng)都吹不倒你怎么看？

4.一句古文“傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極”，意思是說勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，要你分析？

5.建設(shè)責(zé)任型政府，工作多了，服務(wù)人民是多了，責(zé)任就大了，有的公務(wù)員為了減小責(zé)任與壓力，盡量少做事情你怎么看？

2月23日天津海關(guān) 1.自我介紹 科信教育http://www.tmdps.cn

2.直接干預(yù)是市場經(jīng)濟的非常規(guī)宏觀調(diào)控，但現(xiàn)在對物價實行直接干預(yù)，你怎么看？

3.房子由一石一木壘起來的，你怎么看？

4.機場飛機延誤，游客情緒激動，你作為工作人員怎么辦？

5.一只螃蟹在中容易爬出來，很多只就不容易爬出了，你有什么啟示？

2月23日海關(guān) 1.自我介紹

2.大學(xué)聘請技工做特聘教授，如何看待？ 3.基層員工服從就是無條件執(zhí)行，你如何看待？

4.有人說人應(yīng)該像橄欖球員一樣不要躲閃對手認準(zhǔn)目標(biāo)往前沖但是不要犯規(guī)，你如何看？

5.有個鉆石法則，做人應(yīng)該順應(yīng)他人的性格習(xí)慣，你如何看？ 6.什么服務(wù)行業(yè)你最欣賞為什么？

2月24日北京海關(guān) 1.自我介紹 科信教育http://www.tmdps.cn

2.人有兩種：窮與富。對這句話，你怎么看？

3.有兩種說法：一是你要求別人怎么待你，你想讓別人怎么待你，別人就會怎么待你；二是你怎么待別人，別人就會怎么待你。你怎么看？ 4.領(lǐng)導(dǎo)安排你的工作崗位不符合自己，怎么辦？ 5.你的專業(yè)與報考職位不符合，對此你有什么解釋？

2月24日北京海關(guān)(20分鐘)1.簡短的自我介紹

2.在大學(xué)中，旁聽現(xiàn)象時有發(fā)生，現(xiàn)在有些高校，為了杜絕這個問題，開始對進樓上課的同學(xué)抽查學(xué)生證，你對這種現(xiàn)象有什么看法？ 3.肖伯納曾經(jīng)說過：人生有兩大悲劇，一個是萬念俱灰，一個是躊躇滿志，聯(lián)系自身，談?wù)効捶?4.根據(jù)職位和自己的特點追問。2月20日福建國稅事業(yè)編

1.“德不孤，必有鄰”，請你談?wù)剬@句話的看法? 2.對職業(yè)排隊人的看法?

3.有人說管理是一種引導(dǎo)，有人說管理是一種服務(wù)，請談?wù)勀愕目捶? 科信教育http://www.tmdps.cn

2月20日下午北京國稅

1.臨時組成一個調(diào)查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？

2.哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規(guī)定只能閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學(xué)偷偷把這本書拿了出來，現(xiàn)在還給了學(xué)校。學(xué)校先表揚了這個同學(xué)，但最后還是把這個同學(xué)給開除了，問你怎么看？

3.小張到了新科室，任務(wù)新，工作緊，壓力大。科長業(yè)務(wù)水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？

2月21日北京國稅 1.2分鐘的自我介紹

2.領(lǐng)導(dǎo)派你到另一單位去辦事，負責(zé)接待的剛好是一個與你有個人恩怨的人，不配合你，問你怎么辦?

3.現(xiàn)在很多年輕人比較有才華，但是很多過于自信，你怎么看? 4.一天里的6件事，只有一個臨時借調(diào)的助手老王，排一下先后順序： 科信教育http://www.tmdps.cn

1).參加兩個會議

2)下午的籃球訓(xùn)練，是主力隊員 3)準(zhǔn)備匯報資料給上級 4)朋友聚會，明天就走 5)老王要請假照顧生病的家屬 6)兩個審批業(yè)務(wù)，比較緊急

5.怎樣看待創(chuàng)新與規(guī)則之間的關(guān)系？

2月22日北京東城國稅

1.有一個故事，一個人想去鄰居家借斧子，但是他與這個鄰居以前有過結(jié)。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居后，他就說：你不用借給我斧子了，我才不會找你借斧子呢。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關(guān)系？

2.現(xiàn)在好多留學(xué)歸來的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現(xiàn)象？

3.有群眾舉報某個縣城中小學(xué)生流失情況嚴(yán)重，派你去調(diào)查。但是縣領(lǐng)導(dǎo)說這種情況不屬實，并指定幾個學(xué)校讓你去調(diào)查，你怎么開展后期工作？

追問：如果他們不配合你的工作，怎么辦？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2月山東國稅

1.有的地方講一些領(lǐng)導(dǎo)干部的電話公開有人反對有人贊成，你怎樣看？

2.現(xiàn)在小轎車進入普通百姓家庭，但是由此而引發(fā)的能源危機，環(huán)保問題，請結(jié)合稅收政策談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3.你的同事在議論你的領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)卻批評你了，而你的同時也認為是你打的小報告，遇到這種情況你怎麼處理？ 2月23日上午浙江國稅 1.你想向考官展示什么？

2.你因為業(yè)余好愛影響了正常工作，領(lǐng)導(dǎo)批評你了，你怎么辦？ 3.漫畫：一個小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。請談?wù)効捶?/p>

2月23日下午浙江國稅

1.你對工作的設(shè)想，結(jié)合報考崗位

2.政府提出＂杭州指標(biāo)＂你認為的＂杭州指標(biāo)＂是什么？ 科信教育http://www.tmdps.cn

3.一幅漫畫：人生路上，百米跑了70米，一人說：還有30米；另一人說：只剩下30米，你怎么理解?

2月24日河南國稅

1.對于“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？ 2.在國稅辦理大廳工作人員正在緊張地工作著，突然進來一人與一工作人員大聲爭吵，如果你是負責(zé)人，會怎么處理？ 3.讓你組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部省外培訓(xùn)，你怎么組織？

2月25日浙江國稅

1.有人說公務(wù)員與企業(yè)工作人員相比，沒有創(chuàng)新意識，你怎么看。你為什么報考此職位？

2.你去下屬單位實習(xí)，覺得領(lǐng)導(dǎo)工作方法死板，處理問題的方式不對，你怎么辦？

3.現(xiàn)在房價高，政府推出限價房，你有什么看法？

2月26日大連國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.現(xiàn)在有種說法，年輕人經(jīng)常換工作適合他的發(fā)展，結(jié)合自己的情況談一下？

2.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次業(yè)務(wù)部門與服務(wù)對象關(guān)系的調(diào)查，你怎么組織？ 3.工作中一位老同志經(jīng)常把自己的工作交給你做，還經(jīng)常嘲諷你，你怎么看？

2月27號四川國稅

1.現(xiàn)在有些社區(qū)路不平，燈不亮，設(shè)施不太完善，你作為公務(wù)員，怎么辦？

2.我國有個傳統(tǒng)節(jié)目是舞火龍，但是常有人員傷亡，存在安全隱患，如果你作為政府工作人員，如何組織這個活動？

3.現(xiàn)在提倡享受生活，但也要有所節(jié)制，你怎樣看待這一問題？

2月27日云南國稅

1.你為什么要報考公務(wù)員？

2.如果你單位的副處長很照顧培養(yǎng)你，但處長退休后，組織上任命你擔(dān)任了處長，副處長情緒低落，你怎么辦？（追問：把主考官當(dāng)成副處長，說一段規(guī)勸的話。）科信教育http://www.tmdps.cn

3.組織一次扶貧活動

4.你曾經(jīng)有過亂扔垃圾，不遵守公共秩序的行為嗎？

2月27日遼寧國稅（上午）

1.請你結(jié)合自己的職位做一次調(diào)研，說明調(diào)研的步驟什么的.2.如果你做的一個工作出現(xiàn)漏洞，而已經(jīng)花費的大量的人力、物力、你怎么辦？

3.結(jié)合本單位，談一談如何作到以人為本？

2月27日遼寧國稅（下午）

1.結(jié)合你所報考的部門談?wù)勀銓ΜF(xiàn)在推行的電子商務(wù)以及對創(chuàng)新精神的理解。

2.你的同事能說會道，經(jīng)常受領(lǐng)導(dǎo)表揚，你卻不受表揚，對此你怎么看。

3.組織一次暗訪調(diào)研。

2月28日四川國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.孕婦丈夫拒絕簽字，醫(yī)生不救人，導(dǎo)致病人死亡。對此你怎么看？如果你是醫(yī)院的負責(zé)人，你會怎么做？

2.未成年人上網(wǎng)這事屢禁不止，某縣把全縣的網(wǎng)吧都關(guān)了。你怎么看這樣的現(xiàn)象？

3.高校重研究輕教育，重論文輕講課質(zhì)量。你怎么看這樣的現(xiàn)象？

2月29日寧夏國稅

1.有人經(jīng)常跳槽，結(jié)合你所報考的職位談?wù)勀愕目捶?/p>

2.律師幫農(nóng)民工討薪，但是農(nóng)民工拿到工資后，經(jīng)常不支付律師費，直接逃跑了。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3.單位派你組織老干部到某地療養(yǎng)，你怎么組織？

4.冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3月1日重慶國稅

1.小王通過公務(wù)員考試，進入單位，但認為自己學(xué)歷高，能力好，到處炫耀，同事對其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.單位組織一次內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由你負責(zé)，但參與培訓(xùn)的人員經(jīng)常逃課，缺課，你該怎么辦？

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯(lián)想，并說明.。

4.組織一次大學(xué)生下基層前的培訓(xùn)。

3月1日江蘇國稅

1.為什么我國評選道德模范以“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻.、孝老愛親”為5個標(biāo)準(zhǔn)？他們有什么榜樣作用？談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2.說說現(xiàn)實生活和社會中有哪些不道德的現(xiàn)象？請盡可能的多地舉例。

3.如果你能考入國稅系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你和其他處室，開展一次“城鄉(xiāng)共建，誠信稅務(wù)”活動的策劃，你如何策劃？你覺得這次策劃的重點是什么？

3月2日重慶國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.公務(wù)員時常會遇到熟人幫忙的請求，如果你被領(lǐng)導(dǎo)提到一個關(guān)鍵的崗位，你的熟人可能會找到你請求幫忙，你應(yīng)該注意什么？

2.單位要搞一次會議，本來是老王負責(zé)的，結(jié)果老王臨時有事中途退出，領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給了你，你接手后發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備有許多不足的地方，你會怎么辦？

3.某單位組織公務(wù)員去清掃街道，其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態(tài)度。你怎么看？ 4.機關(guān)里經(jīng)常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

3月3日廣東國稅

1.現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研，只想進管理單位，你怎么看? 2.到了新單位，發(fā)現(xiàn)單位分成兩派，你怎么辦?

3.讓你組織一次促進下級向上級反應(yīng)情況的會議，你怎樣使與會人員敢說話，說真話?

3月4日廣東國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.你的一個同事，性格內(nèi)向，不太與人交流，星期六他請你去他家教他學(xué)習(xí)計算機技術(shù)。你的一個上司，你能進單位他幫了很大的忙，星期六他邀請你去他家吃飯。如果兩件事只能選一樣，你會怎么做？說明理由。

2.某地計劃在5年內(nèi)，拿出一大筆錢，培養(yǎng)幾百名年輕干部攻讀公共管理碩士。對這一舉措，你有什么看法？

3.單位開展“建設(shè)節(jié)約型社會”的活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實

3月9日上午安徽國稅

1.對“關(guān)注細節(jié)”與“抓大放小”這兩句話，你是看著看待的？ 2.組織“黨在我心中的”演講比賽。

3.工作中難免出于矛盾，請你舉個一個工作中的例子，你是怎么處理工作中產(chǎn)生的矛盾的。

3月9日下午安徽國稅真題

1.當(dāng)前高校的教學(xué)，過于偏重與理論，學(xué)生缺少實踐能力，問你怎么看? 科信教育http://www.tmdps.cn

2.談?wù)勀阍诠ぷ骰蛏钪凶龅淖畛晒Φ囊患? 3.如果在工作中你出現(xiàn)了失誤，問你怎么辦? 1月17日

1.互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，信息發(fā)達，有人認為可以代替報紙的效用，有人認為不可以，你怎么看？

2.你剛進入新單位，同事對你冷淡，而且對你不信任，大家工作熱情也不高，你怎么辦？

3.領(lǐng)導(dǎo)委托你組織個下崗工人調(diào)查，要求細致準(zhǔn)確，你打算怎樣組織調(diào)查？

4.黃金假期，游樂園人滿為患，外面排長隊人群出現(xiàn)騷動，你作為游樂園的工作人員，你怎么辦？

5.你是學(xué)習(xí)計算機專業(yè)的，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)秘書，單位電子政務(wù)工作流程不暢，效率低下，你怎么辦？

1月25日上午外交部

1.請你談?wù)劄槭裁磮罂歼@個職位？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.請介紹一下你的性格特點，對于交朋友有什么影響，你的朋友多不多？

3.請你談?wù)剬嵙?xí)經(jīng)歷，對于你上任會以后有什么影響？

4.你下午要論文答辯，突然有個老鄉(xiāng)生病需要你送錢到醫(yī)院，班主任臨時通知你去參加同學(xué)的座談會。假如你遇到這種情況，你怎么處理？

1月25日北京出入境邊防檢查總站 1.自我介紹

2.談?wù)勀銓Ω咝Ｗ灾髡猩目捶ǎ?/p>

3.如果你去一個新單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，給手下員工分配工作時候，有人不服氣，你該怎么辦？

4.你新到一個單位，向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些建議，但是領(lǐng)導(dǎo)沒有采納，你該怎么辦？

5.如果你去西部某縣擔(dān)任人事局局長助理，需要招聘一批高校畢業(yè)生，你該怎么組織這次活動？

1月25日 科信教育http://www.tmdps.cn

1.你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領(lǐng)導(dǎo)談，見不到領(lǐng)導(dǎo)他就不走，而此時領(lǐng)導(dǎo)又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？

2.現(xiàn)在很多中小學(xué)生都有手機，本來是方便和家長聯(lián)絡(luò)的，但是很多學(xué)生用手機上網(wǎng)，交友，甚至上課時發(fā)短信，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降，你怎么看待這個問題？

3.你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨天氣，導(dǎo)致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續(xù)行駛，要修復(fù)至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦？

4.你工作一段時間之后，領(lǐng)導(dǎo)和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經(jīng)暗示過你應(yīng)該辭職，這時你怎么辦？ 5.你對十七大報告中關(guān)于外交部分的論述有什么看法？

1月26日下午中國人民銀行 1.請做一下自我介紹。

2.談?wù)勀銥槭裁匆獔罂脊珓?wù)員？

3.有人說首長負責(zé)制是否定民主集中制，你怎么看？ 科信教育http://www.tmdps.cn

4.許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結(jié)果取出1000元后，他發(fā)現(xiàn)銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續(xù)取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經(jīng)警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃，廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，同伙同案人采用秘密手段，盜竊金融機構(gòu)人民幣，數(shù)額特別巨大，行為已構(gòu)成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個人全部財產(chǎn)。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看？

1月26日北京邊檢

1.雷鋒的螺絲釘精神在當(dāng)代是否還有意義，請談?wù)勀愕目捶ǎ?2.如果領(lǐng)指派你擔(dān)任一個部門的負責(zé)人，老同志總是和你作對，你怎么辦？

3.你對一項工作已經(jīng)進行了很久的調(diào)查研究，這個時候領(lǐng)導(dǎo)突然讓別人負責(zé)這項工作，你該怎么辦？

4.領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)一個研討會的前期準(zhǔn)備工作，你怎樣辦？

5.一位馬來西亞客人的護照過期，而機票定在第二天，你將如何處理？

1月29日外交部 科信教育http://www.tmdps.cn

1.做一個一分鐘的自我介紹。主要談?wù)劶彝ズ凸ぷ鹘?jīng)歷。2.有個人要跳樓，你是樓長，你怎么辦？

3.你主持一個活動，有學(xué)生會干事反對你的方案，你沒有理睬，結(jié)果活動搞的不好被批評，你怎么辦？

4.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次聯(lián)歡晚會，你怎么組織？

5.單位派你去非洲工作，十年不能回，家人怎么辦？女朋友怎么辦？

2月19日四川省審計廳文秘職位面試題（共15分鐘，思考3分鐘，12分鐘答題）

1.請簡要介紹一下自己，你對所報考職位有什么認識，你為什么要報考這個職位，如果你被錄取，那你有何想法和打算？

2.由于南方遭遇罕見的雪災(zāi)，四川省審計廳打算為受災(zāi)人民舉辦一場義演，并且在義演的當(dāng)場，全省各審計部門都要為災(zāi)區(qū)人民捐款，如果領(lǐng)導(dǎo)將這次籌備義演的工作交給你來完成，你有何打算和想法？ 3.如果你剛參加工作，你的能力和學(xué)歷都很不錯，但是有一個老同志仗著自己資歷老，對你很不服氣，對于你的工作也常常不予配合，對此你怎么辦？

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2月20日國家統(tǒng)計局調(diào)查大隊

1.今年公務(wù)員有的職位報考比例達1000：1，你對此有什么看法？ 2.今年春運不漲價，你有什么看法？

2月20日深圳出入境檢驗檢疫局面試真題

1.目前提出的塑料袋白色污染，社會上很多反應(yīng)，你怎么看？ 2.你單位同事小李經(jīng)常在工作中要你幫忙，領(lǐng)導(dǎo)批評你，你怎么處理？ 3.你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？ 4.單位的新員工培訓(xùn)，包括企業(yè)文化，團隊精神，工作流程.你怎么組織？

5.你是上級的工作人員，去基層調(diào)研回來，當(dāng)?shù)孛襟w把你對當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的一些私人意見暴光了，引起一些群眾的強烈反映，你怎么辦？

2008年2月20日無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

要想成為“奧運會志愿者”需要具備哪些條件？

2月21日 科信教育http://www.tmdps.cn

1.十七大提出要建設(shè)生態(tài)文明，有人說生態(tài)文明建設(shè)一定程度上影響了物質(zhì)文明建設(shè)，你怎么看？

2.列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，你怎么看這句話？

3.在火災(zāi)時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么啟示? 4.有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看?

5.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月21日

1.現(xiàn)在大學(xué)生都忙于考證，比如說計算機等級證書，英語證書等，忽視了對專業(yè)課的學(xué)習(xí)，對于這種現(xiàn)象，你怎么看？

2.處長出國學(xué)習(xí)，安排你負責(zé)處里的工作，有兩位老同志，老是找理由，不來上班，影響了工作進度，你怎么辦？

3.領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個同志一起負責(zé)一個工作，你發(fā)現(xiàn)有種更好的辦法來處理這件事，但是相對而言你工作的量就更大了些，你怎么做？ 4.現(xiàn)在越來越多的外國人來中國學(xué)漢語，你是教育局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次展示外國人說漢語風(fēng)采的漢語大賽活動，你具體怎么組織？ 科信教育http://www.tmdps.cn

5.單位進行年終評優(yōu)，由你進行材料的審核等工作，在結(jié)果出來后，有人反映，評優(yōu)人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？ 質(zhì)檢有追問：得知進入面試之后，都做了些什么。2008年2月21日天津出入境檢驗檢疫局真題 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題

試題：假定自己是評審團評審員，按自己的理解，對“愛心模范”的評選提出至少3條標(biāo)準(zhǔn)；經(jīng)過小組討論，在同意評選標(biāo)準(zhǔn)后，根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。

2月22日

1.現(xiàn)在許多政府官員在互聯(lián)網(wǎng)上開博客，寫一些關(guān)于政府工作方面的事情，你怎么看這個現(xiàn)象。

2.領(lǐng)導(dǎo)安排你和部門一個老同志一起完成某項工作，老同志不和你溝通工作情況，導(dǎo)致你的工作沒有完成好，受到領(lǐng)導(dǎo)批評，你怎么辦？ 3.你單位屬于窗口單位，平時會接到很多群眾來電，但也有不少來電是和本部門工作無關(guān)的事情，嚴(yán)重影響了本部門工作，你怎么處理。4.新勞動合同法剛剛頒布，學(xué)生會要組織一個針對畢業(yè)生的宣傳活動，由你來負責(zé)，你怎么組織這次活動。科信教育http://www.tmdps.cn

5.開會時由你對小組討論進行總結(jié)，突然有一個小組成員站起來指出你的總結(jié)和小組討論的結(jié)果不一致，你怎么辦。

2月22日郵政系統(tǒng)面試真題

1.介紹一下你的背景，談?wù)劄槭裁磮罂脊珓?wù)員？ 2.如何推廣一個政策法規(guī)？

3.工作環(huán)境和團隊不如你想象的那樣怎么處理？ 4.有領(lǐng)導(dǎo)來檢查你分管的工作怎么處理？

5.你提出一個想法，同事認為是針對他如何處理？

2008年2月22日國考無領(lǐng)導(dǎo)討論 如何加強中小學(xué)生素質(zhì)教育

2月23日

1.現(xiàn)在教育部號召大學(xué)生開展一次“感恩行動”，利用假期為父母做一頓飯，到一杯酒，可一個頭，請問你對此事的看法。科信教育http://www.tmdps.cn

2.你們單位的一個老同志，工作中有些不妥當(dāng)，再你提出了之后，他只是笑一笑，然后仍然像原來一樣，你怎末處理。

3.領(lǐng)導(dǎo)給你安排一個新的工作崗位，但是從個方便你都不能勝任這個工作，二另一個工作非常適合你，如果是你，你怎末做。

4.上級交代給你一個任務(wù)，組織一次以“預(yù)防艾滋、反對歧視”為主題宣傳活動，你將如何開展實施。

5.你負責(zé)組織一次正文比賽，但是截稿日期之后，你發(fā)現(xiàn)稿件非常少，并且抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重，但是一周后你要向領(lǐng)導(dǎo)做關(guān)于此次征文活動的匯報，你怎么辦？

2月24日中國保監(jiān)會北京保監(jiān)局

1.一個貧困的村莊培養(yǎng)了500名大學(xué)生，但沒有一名回去，村莊依然貧困，談?wù)勀愕目捶?

2.某村村委會將財務(wù)審核印章分為五瓣，分別由四名村民代表和一名黨支部委員保管，村里的開銷須經(jīng)他們中至少三人同意后，才可將其合并起來蓋章，蓋了章的發(fā)票才可入賬報銷。對這件事談?wù)勀愕目捶ā?.今年公務(wù)員有的職位報考比例達1000：1，你對此有什么看法？ 4.在火災(zāi)時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 科信教育http://www.tmdps.cn

5.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月24日中央某部委面試真題 1.自我介紹。

2.政府機關(guān)現(xiàn)場辦公，引來很多群眾排隊，這時發(fā)現(xiàn)拿錯了印章，怎么處理？

有的村民委員會的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要經(jīng)過三人同意方能蓋章，你的看法？

3.你新進一個單位，工作非常出色，領(lǐng)導(dǎo)贊揚你，但不久聽到同事們議論，說你對他們構(gòu)成威脅，你怎么處理？

4.某地蘋果質(zhì)量好，為進行推廣，當(dāng)?shù)卣M織一次蘋果展銷會。如果由你來組織，你如何組織？

5.涉密文件最好不要用互聯(lián)網(wǎng)方式傳送，但有的同事這么做，你提醒他們，他們不以為然，你怎么處理？

2月25日

1.現(xiàn)在大學(xué)生對工作期望值高，認為工作不理想、不適應(yīng)。對于理想與現(xiàn)實有很大差距，你怎么看？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.新勞動合同法實施，讓你調(diào)查勞動合同法的執(zhí)行情況，怎么做怎樣保證得到的情況準(zhǔn)確？

3.農(nóng)民不太了解合作醫(yī)療，農(nóng)村合作醫(yī)療制度推行的較慢，只有25％參保。政府要求年底達到95%參保率，要求你做一個宣傳和推廣，你怎么做？

4.領(lǐng)導(dǎo)交代一個任務(wù)讓你和小劉完成，領(lǐng)導(dǎo)采納了你的方案而小劉的方案沒被采用，領(lǐng)導(dǎo)讓小劉協(xié)助你，小劉對你不滿，你怎么辦？ 5.有人去你辦公室當(dāng)眾大吵大鬧，指責(zé)你工作不負責(zé)任，怎么辦？

2月25日深圳海事局真題

1.組織一次學(xué)習(xí)勞動法的活動，怎么組織？

2.你與領(lǐng)導(dǎo)談?wù)摴ぷ髦校煌聦δ惆l(fā)生爭吵，怎么辦？ 3.英語題：先閱讀再翻譯.2月26日

1.現(xiàn)在很多家長都強調(diào)讓自己的子女學(xué)習(xí)英語，而忽視了對語文的學(xué)習(xí)，你怎么看待這個現(xiàn)象？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.有群眾舉報你所在轄區(qū)某個品牌的電動玩具有安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)對整個轄區(qū)的玩具銷售商做一個調(diào)查，請做一個調(diào)查方案。3.你安排下屬去完成任務(wù)，而在工作過程中，他經(jīng)常完成任務(wù)后直接越級上報，請問對于這種情況，你怎么處理？

4.假設(shè)你是負責(zé)技術(shù)支持工作，新出了一項技術(shù)規(guī)定后，你不是很熟悉，而向客戶解釋不清楚，你經(jīng)常接到大量關(guān)于新規(guī)定的咨詢，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？

5.在一次全體會議上，領(lǐng)導(dǎo)對一個項目做了贊揚，并且稱贊了你在這個項目中的表現(xiàn)，而你其實根本沒參與這個項目，請問你該怎么處理這種情況。

2月27日

1.南海一號沉船打撈成功，有人認為我國水域遼闊，有很多沉船和古文物，要盡快打撈，有人則認為費用很高昂，不能操之過急，你怎么看？ 2.你單位要做一個單位員工的信息調(diào)查，領(lǐng)導(dǎo)要你主持這次調(diào)查工作，你如何獲得詳盡準(zhǔn)確的信息？

3.你公司開一個產(chǎn)品的推廣會，邀請了很多嘉賓和媒體，但推廣會的當(dāng)天嘉賓和媒體來得很少，場面冷清，你怎么處理？ 科信教育http://www.tmdps.cn

4.你的部門技術(shù)性很強，但你領(lǐng)導(dǎo)的對這方面的技術(shù)不甚了解，經(jīng)常給你的任務(wù)與工作有矛盾，你怎么處理？

5.單位推出新的便民措施，來電來訪咨詢的很多，讓你感到應(yīng)接不暇，你怎么辦？

2008年2月27日江蘇出入境面試題目 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

9個政府的實績：傾聽民意，建立農(nóng)村醫(yī)療體系，解決零就業(yè)，節(jié)能減排等等9個不同的政府實績

先提出三個標(biāo)準(zhǔn)，再讓你評選出07年三大新政，先單獨發(fā)言，再一起討論

2月27日廣州財政局

1.怎樣看待小學(xué)生炒股現(xiàn)象。

2.有群眾反應(yīng)你們機關(guān)的電子政務(wù)效率不高，怎樣提高群眾對你們單位電子政務(wù)的了解和利用效率。

3.你在上班的時候有一位群眾激動地沖進來說你為他辦的一件事是錯誤的，但事實上這件事是你的同事辦的，這種情況下你該怎么做？ 科信教育http://www.tmdps.cn

4.你和領(lǐng)導(dǎo)出去辦事的時候，接待人員對領(lǐng)導(dǎo)很熱情對你卻很冷淡，你該怎么和接待人員相處。

2月28日

1.國家調(diào)整了假期的安排，今年春節(jié)春運人很多，你怎么看待這個問題？

2.有一位老專家要去一個水利工程建設(shè)工地去考察，如果單位讓你去負責(zé)陪同，你準(zhǔn)備怎么做？

3.如果你的一位同事經(jīng)常占用辦公室的電話打私人電話，影響公司的工作，領(lǐng)導(dǎo)讓你去說服他，你會怎么做？如果我就是你那位同事，請模擬一段對話。

4.如果有一位領(lǐng)導(dǎo)要來單位考察，行程已經(jīng)定了，半個小時后到，但這時忽然停電了，也不知道什么時候才能重新供電，電腦等儀器都不能正常工作，你會怎么做？

5.如果有一家公司把污水排到了河里，給周圍的居民生活帶了來諸多不便，如果單位領(lǐng)導(dǎo)要你去調(diào)研此事，你會怎么做？

2月28日財政部 科信教育http://www.tmdps.cn

專業(yè)問題2道

1.如何加強預(yù)算執(zhí)行管理

2.如何建立健全財政收入可持續(xù)增長體制 公共題目4道

1.有群眾舉報附近的工廠有違規(guī)排污行為，領(lǐng)導(dǎo)讓你負責(zé)此事，你如何展開調(diào)查

2.有上級領(lǐng)導(dǎo)到你單位檢查電子政務(wù)工作，由你負責(zé)接待，但在領(lǐng)導(dǎo)到來前半小時突然停電，你如何處理

3.鄧小平同志指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”談?wù)勀銓@句話的理解。如果由你來制定一項制度，你會怎么做

4.對十七大報告中提出要提高政府辦公透明度和公信度，你如何理解并給出你的建議

2008年2月28日中央辦公廳中直管理局筆試和面試

筆試：總體分為兩部分，第一部分是黨的理論知識，六道簡答題，分別涉及毛澤東“兩個務(wù)必”的內(nèi)容.八榮八恥的內(nèi)容.中共十七大的主題.建設(shè)中國特色社會主義理論體系的內(nèi)涵.社會主義和諧社會的總要求.科信教育http://www.tmdps.cn

五個統(tǒng)籌的基本內(nèi)容，每題5分，共30分。第二部分兩道大題，都是材料題，一道的主題是如何理解溫總理關(guān)于機關(guān)事務(wù)工作，是黨和國家工作的重要組成部分，履行好管理.保障.服務(wù)職能；另一道是擬草領(lǐng)導(dǎo)在“青年干部自愿報名到基層物業(yè)部門鍛煉動員大會”的講話。第一道20分，第二道50分

綜上，題目具有黨機關(guān)的特色，黨的理論與機關(guān)事務(wù)相結(jié)合。面試：先是一組人挨個做2分鐘的自我介紹，可以公開姓名.籍貫.學(xué)校等各種信息。最后就成為公務(wù)員表表態(tài)。接下來就是結(jié)構(gòu)化面試題，如何看待中國家長重視孩子的英語教學(xué)而相對忽視中文教學(xué)，如何組織一項產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，等等，都是常見的結(jié)構(gòu)化面試題。

2月29日四川銀監(jiān)會 1.你如何看待流動性過剩？

2.通貨膨脹有哪幾種應(yīng)對辦法？目前的辦法有什么弊端？你有什么好的辦法應(yīng)對？

3.你平時的溝通方法有哪些？你認為有效么？當(dāng)溝通不暢時雜辦？ 4.英語題

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3月1日重慶銀監(jiān)局

1.自我介紹：要包括主要的教育經(jīng)歷。

2.專業(yè)題：請談?wù)剬鹑趧?chuàng)新和金融監(jiān)管的認識；

3.人際關(guān)系題：領(lǐng)導(dǎo)給你安排了任務(wù)，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

4.Please introduce your main achievement.3月1日銀監(jiān)局 1.自我介紹

2.專業(yè)題：你對央行提出的存款準(zhǔn)備金的理解以及存款準(zhǔn)備金在國家宏觀調(diào)控中的作用？

3.專業(yè)題：我國近來存款準(zhǔn)備金率是提高了還是降低了，你對此的看法是什么？

4.你如何做好從學(xué)生到工作人員的轉(zhuǎn)變? 5.英語口語題

3月1日銀監(jiān)局（計算機專業(yè)）科信教育http://www.tmdps.cn

1.自我介紹(包括所學(xué)的專業(yè)，與報考動機)2.專業(yè)題：什么是B/S

3.專業(yè)題：說下JAVA語言的特點。

4.作為一名國家機關(guān)工作人員應(yīng)該具有什么素質(zhì)?

5.英語題：Tell me the type of studay hardest in your school(or study?)

3月1日銀監(jiān)局（法律專業(yè)）

1.自我介紹，有要求說出自己的姓名，學(xué)校，年齡等。2.說說金融法的概念

3.債權(quán)人是否可以在債務(wù)人不知情的情況下變賣債權(quán)

4.談溝通的，問你平時的溝通方法，還有如果溝通無效你怎么辦？ 英語題

1.說說你對銀行業(yè)監(jiān)督管理法的認識何看法 2.讓說自己的優(yōu)勢和劣勢或者向考官推銷自己。3月2日銀監(jiān)局 科信教育http://www.tmdps.cn

1.自我介紹(要求說出姓名，年齡，畢業(yè)院校，專業(yè)，工作地點等)2.銀行存款規(guī)模擴大是好事還是壞事?

3.有人說:“摸著石頭過河”，也有人說:“干了再說”，“想”和“干”，你認為哪個更重要?

4.Tell me the time of study hardest in your life

第五篇：2006國家公務(wù)員考試面試真題大匯總

2006年國家公務(wù)員考試面試題目大匯總

國家知識產(chǎn)權(quán)局的面試題

1.自我介紹

2.為何考這個職位？

3.“活到老學(xué)到老”如何理解？

4.聽別人說有好朋友背后說你壞話，咋辦？

5.WTO加入后，對我國產(chǎn)生什么影響？對個人？

6.組織一次活動：外事旅游團來考察，如何接待？如何活動？

7.你個人的優(yōu)缺點

8.對本崗位了解多少？

農(nóng)業(yè)部面試題

1.自我簡介。

2.為什么考這個職位？

3.組織一次旅游，簡要敘述過程。

4.如果你的上級領(lǐng)導(dǎo)有些習(xí)慣你無法忍受，你怎么辦？

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，你知道是錯的，怎么辦？

6.有人檢舉你在這次考試中作弊，你有什么說的嗎？

7.你還有什么要問的問題嗎？

國家計生委面試題

1.你對計生委有多少了解？為什么要考計生委？

2.對計劃趕不上變化的理解。

3.對“一個人的優(yōu)點總是伴隨缺點而存在”的理解。

4.有人打你，你會怎么辦﹖

2006年國家公務(wù)員考試國資委面試真題

1.自我介紹，為什么應(yīng)聘？

2.北冰洋 玫瑰花 面試 企業(yè) 足球，將以上詞用一段話連接起來，順序不限。

3.有人認為，聶俊龍、費海勝兩位航天員是民族英雄，應(yīng)予嘉獎；另有人認為，科學(xué)家才是

民族英雄，更應(yīng)予以獎勵，你的看法。

4.你一同學(xué)偽造得獎記錄，和你應(yīng)聘同一公司，希望你不要告發(fā)，你怎么辦？

追問：盜版軟件、音像制品很多，你用過沒有？

追問：與你所說的誠信是否矛盾，怎么解釋？

追問：因此而拒收你，你有什么感想。

5.組織籌備一次會議，你來負責(zé)，怎么安排？

6.對以上問題還有什么補充解釋沒有？

2006年國稅系統(tǒng)面試考題

1、“策劃一次社會主義榮辱觀主題活動”、2、“一群眾上訪，接待人員解釋失誤，給前來采訪的記者造成誤解，進行了負面報道，該如何處理此事？”

3、“一經(jīng)理外出3天，代理其職的助理也閑了3天，經(jīng)理回來后將其解聘。你如何看待？”

今年一條國內(nèi)新聞報道也成為了面試題目，4、“為挽救病危女兒的生命，吉林農(nóng)民給劉永行、丁磊等6位富豪寫信求助。談一談你

咨詢電話：0531—***9的看法。”

2006年國稅系統(tǒng)面試考題

1、一位農(nóng)民的兒子患上絕癥，家里為其治病傾家蕩產(chǎn)，請談?wù)勛约旱母惺埽?/p>

2、由于你對上訪群眾的解釋工作不到位，造成了一定的負面影響，你該怎么辦？

3、你到新單位報道3天后，領(lǐng)導(dǎo)卻一直未曾露面，你該如何做？

4、一場會議需要你去組織，你該如何去實施？

2006年國家公務(wù)員考試廣州公安面試題

1.小學(xué)現(xiàn)在實行一費制，但個別地區(qū)學(xué)校巧立名目，自行收費，令廣大家長憤怒不已。請說

明你對這件事的看法。

2.為慶祝建黨84周年。要舉辦歌詠比賽，你如何組織？

3.中央決定的政策，要貼近人群。

4.串詞：燈光，樹林，人才，煙草，熱潮

2006年出入鏡檢驗檢疫面試題

第一題是：據(jù)報道，有些企業(yè)要求員工加時加量工作以達到生產(chǎn)量，損害了員工的身體健康，對此。你有何看法？

第二題：有一家外資企業(yè)，不按勞工法，隨意要員工加班加量工作，對此，你有何辦法和措

施解決這種情況。

第三題：如果現(xiàn)在你負責(zé)對一個工廠的員工進行健康調(diào)查，以下有四個問題：

1，你采取什么方式

2，調(diào)查的重點是什么

3，調(diào)查的對象

4，忘記

第四題，如果在調(diào)查中，有些員工不愿意透露真實情況，你有什么辦法打消他們的顧慮，現(xiàn)在，你就是調(diào)查員，而考官是員工，請進入角色，對考官進行說服，時間

2006年內(nèi)蒙古國稅公務(wù)員考試面試題

1、請做一下自我介紹。

2、你對學(xué)歷是什么看法。

3、如果你組織單位的新聞發(fā)布會，新聞發(fā)布官因故要遲到一小時，你怎么辦。

4、你對國稅信息化有什么了解，如果你進入國稅，怎么開展工作。

2006年國家公務(wù)員面試（湖南省長沙市）試題一

１、人生最大的財富是什么？

２、當(dāng)前，一些報紙利用某些明星緋聞的炒作來提高知名度，你如何看？

３、你的領(lǐng)導(dǎo)對本單位馬上要進行改革，要你去實施這項改革，但是你認為這項改革時

機不成熟，你怎么辦？

４、組織一次單位的招聘面試，你怎么組織？

2006年國家公務(wù)員面試（湖南省長沙市）試題二

1、有人說：“要用望遠鏡看別人，要用放大鏡看自己”，你如何理解？

2、當(dāng)前，一些地方在大力發(fā)展經(jīng)濟的過程中，造成了嚴(yán)重的環(huán)境污染，對這一現(xiàn)象你

如何看待？

3、在城市房屋拆遷中，單位派你去做幾戶拆遷“釘子戶”的工作，你怎么辦？

4、同事熱心幫助你，但他對你卻越幫越忙，你怎么辦？

2006年公務(wù)員考試湖南國稅面試試題

1、瀏陽市辭退200多名不稱職的公務(wù)員，請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、假如你剛進辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)很器重你，經(jīng)常拿一些不在你職務(wù)范圍內(nèi)做的事情給你做，怎么辦？

3、工作總結(jié)的內(nèi)容是什么?報告與請示的區(qū)別是什么？

2006年1月22日深圳海關(guān)面試題

1，自我介紹

2，關(guān)于超級女生李宇春刊登在美國時代周刊封面上，美國評論院對此表示，認為是對

中國傳統(tǒng)規(guī)范的挑戰(zhàn)，你如何看？

3，有人說成功十分之一靠天賦，十分之九靠努力，你怎么看？

4，一個緊急情況，你搭乘的公車有幾個歹涂搶劫，同時你穿的衣服很象警察，大家都

以為你是警察 都希望你站出來主持正義，你怎么做？

5，最近流行禽流感，要你為本單位做一個防御措施方案 你會怎么做？

6，在現(xiàn)實生活中，敢抓敢管的往往得罪人，你怎么看待？