第一篇：長征作文300字革命精神是取得勝利的根本保障

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之長征作文300字：革命精神是取得勝利的根本保障[1]

“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑。”每次聽到這首豪邁激昂的《七律長征》時，我的眼前都會浮現出這樣的一組場景：瀘定橋邊、大渡河畔珍藏了他們英勇無畏的身影;雪山草地、高山峻嶺留下了他們堅毅執著的腳步;四出奇兵，赤水河記錄著他們勝利后的笑容;三軍會師，會寧載歌載舞恭賀他們創造人間神話。80年前，先輩用他們的熱血和生命譜寫了“驚天地，泣鬼神”的長征之歌。80年后，作為新世紀的主人，我們又會做出怎樣的回答呢?

今天，我們重溫長征的歷史，并不是號召大家再次用腳步去丈量那漫長的征程，而是要我們用心靈去感受去領悟長征精神，去傳承去發揚長征精神，進而培育我們新時代的長征精神。

堅定的信念和必勝的信心是戰勝困苦的精神動力。長征途中，先輩們腳下踏著華夏堅實的土地，手中高擎著民族振興的大旗，心中升騰著祖國飛翔的夢想。正是這樣的信念將他們緊緊地凝聚在一起，筑成一道摧不垮、壓不倒的鋼鐵長城。正是這樣的信念支撐著他們走過艱難，走過兇險，走出希望，走出了一片藍天。今天，我們面前雖然沒有了雪山和草地，但前進的道路依然漫長而曲折。構建社會主義和諧社會是中國走向繁榮富強的必由之路，也是在新的歷史條件下又一次偉大而艱巨的長征。進行新的長征，我們同樣需要有堅定信念，堅強的意志和必勝的信心。

艱苦奮斗、甘于奉獻的革命精神是取得勝利的根本保障。長征途中，在強大的敵人和險惡的自然環境面前，紅軍正是憑著這種精神，征服千難萬險，戰勝了強大敵人，取得了最終的偉大勝利，為中國革命闖出了一條嶄新的道路。今天，步入新世紀的我們，是否還需要這種精神呢?輕歌曼舞的歡樂，鳥語花香的芳馨，相敬互愛的甜蜜，燈紅酒綠的癡迷，艱苦的環境似乎已離我們悠然遠去，然而，親愛的朋友，你可曾想到，伴隨著時光流逝的不僅僅是我們的青春，還有我們絢爛的向往和似錦的前程啊。我們需要艱苦奮斗的精神，需要甘于奉獻的精神。有了這樣的精神，我們才能從容地藐視困難、頑強地面對困難、樂觀地克服困難，有了這樣的精神，我們才能以蓬勃向上的風貌，激發創新能力，燃燒創業的激情，煥發無堅不摧的力量。這樣的精神是我們人生走向輝煌的基石。

八十年前的長征，已經作為一個符號，走進了歷史，銘刻在我們記憶的深處。而歲月積淀的長征精神，卻像古酒一般在我們的心中釀出了感情，釀出了味道，成為我們多彩人生的一道美味佳肴。今年，是中國工農紅軍長征勝利80周年。想那80年前，工農紅軍在黨中央毛主席的領導下，經過了艱苦卓絕的斗爭，克服了難以想象的困難，做出了重大的犧牲，翻過了一道道山，涉過了一道道水，行程兩萬余里，陸續抵達陜北，終于完成了一、二、四方面軍的勝利大會師，為悲慘壯烈、史無前例的長征，畫上了一個圓滿的句號。

實事求是地說，長征，是我們黨和軍隊，由于一錯再錯的錯誤路線的領導，迫于嚴酷形勢的一次無奈的戰略大轉移。“紅旗飄，軍號響，子弟兵，別故鄉。紅軍主力上征途，戰略轉移去遠方……”這是老紅軍蕭華同志所創作的《長征組歌》里對中央紅軍離開江西革命根據地時的悲壯寫照。但是，正是在這個戰略大轉移的過程中，一次次失敗的教訓和血的事實，使我們的黨和軍隊認清了錯誤路線的實質和危害，從而確立了毛澤東同志在黨內的領導地位。毛澤東同志用他那政治家的敏銳目光洞察形勢，用他那軍事家的雄才大略指揮紅軍，戰勝了無數的艱難險阻，終于抵達了陜北，取得了長征的偉大勝利，也使中國革命走向了一個新的起點，從此踏上了勝利的坦途。

歲月悠悠，轉瞬已經80年過去了。當年那支衣衫襤褸、疲憊不堪，依靠著堅貞不屈的革命精神和實現共產主義，建立社會主義新中國，讓全中國人 民過上好日子的堅定信念走出雪山草地的軍隊，已經成為了一支強大的、現代化的國家武裝力量，成為了一支所向披靡的威武之師。撫今追昔，讓我們深深的理解到，人是要有理想和信念的。“革命理想大于天”，紅軍二萬五千里長征那可歌可泣的英勇事跡，就是最有力的證明。正因為有了理想和信念的支撐，我們的紅軍才走出了雪山草地，才完成了艱苦卓絕的二萬五千里長征。理想和信念，是革命勝利的可靠保證!可以設想，如果沒有了理想和信念，或者說失去了理想和信念，那我們的黨，我們的軍隊，我們的國家會變成什么樣子呢?

現在，經歷了社會主義革命和改革開放的祖國，已經發生了翻天覆地的變化。可千變萬變，人民群眾的理想和信念沒有變，對黨和政府的期望和信任沒有變。人民群眾渴望革命老傳統、老作風的回歸，期盼著革命老前輩為之奮斗的目標早日實現的愿望沒有變。現在，我們的黨中央領導集體，正在率領全黨和全國人民，為把我們國家建設成為偉大的社會主義強國，讓人民都過上幸福美滿的生活進行著新的長征。而長征精神必將為激勵和教育全黨、全國人民“發揚革命傳統，爭取更大光榮”，在新的長征中實現我們的最終理想而起到不可估

第二篇：良好學習品質是學習成功的根本保障

良好的學習品質是學習成功的根本保障

尊敬的各位老師、同學們大家早上好！今天我的國旗下講話題目是《良好的學習品質是學習成功的根本保障》。

同學們！首先，我想問大家一個問題：今天在場的各位同學中有弱智或腦殘的嗎？我想沒有！既然大家都是智力正常的學生，那么為什么我們的學習成績會有如此大的差異呢！昨天我看了高三入學考試的成績我感到很震驚，有的學生考了540多分，有的學生只考了200多分。是考的差的學生大腦有問題嗎？不是！在這里我給大家講一個小案例。2004年五月份的一個課間操，我陪著中國教育專家委員會的會長馮恩洪先生在中加雙語學校看學生列隊準備做操時，他突然對我說：“小許你知道哪個班的學生學習成績好嗎？”我搖了搖頭困惑的看著隊伍，他用手一指說：“這個班、這個班、這個班成績好，你去問問看”，一問果然如此。我驚訝的問他“你是怎么知道的呢？”他回答到“一個連隊伍都站不齊的班級，它的班風一定很差，一個連兩分鐘都站不住的學生，他是不可能上課45分鐘能夠注意力高度集中的緊張學習的”

同學們！學習不是一場智力上的競爭，而是一場學習品質的競爭！大家都知道愛因斯坦成功公式。在這個公式里愛因斯坦揭示的成功的秘訣，那就是學習品質！在人類的歷史上許多象方仲永一樣的天才兒童，自恃比別人聰明，不去歷練學習品質，結果落得一個聰明反被聰明誤，讓人恥笑的下場！我說一個人很多同學可能都認識，他在上大學時英語四級總是考不過，后來他發瘋學習，隨時隨地大聲說英語，結果他不僅英語學好了，還自創了一套英語學習的方法。他的成功不是他突然腦子進化變得聰明了，而是他勤奮了，自信了，執著了，敢于直面困難永不退縮了！

同學們新的學期面對新的目標，新的攀登，要想實現我們人生的理想，達到光輝的頂點，從現在開始，就要歷練我們良好的學習品質，在早操列隊時，抬頭、挺胸，站直了，不說話，認真做，訓練自己堅定、自信、一絲不茍、堅韌不拔的意志；在課堂上，端莊坐正，目不斜視，積極思考，認真作業，不懂就問培養自己高度的自控能力，不畏困難，不屈不撓的毅力和擇善從師，不恥下問的學習觀，做到克勤克己，今日事今日畢，養成果敢干練，雷厲風行的學習作風！在生活上讓禮儀、守紀、理解、寬容、合作、陽光之風吹遍各個角落。

同學們從今天開始，從現在開始我們四個學部就來比一比看哪個學部出操好，看哪個學部課堂規范好，看哪個學部就餐紀律好，看哪個學部四清、作業好，看哪個學部衛生、紀律總分第一，比一比哪個學部的文明學生多，文明寢室多。同學們！你們有信心在這場比賽中獲勝嗎？

第三篇：作一個思想者是管理的根本

作一個思想者是管理的根本

——論班級管理的有效方法

王超

（包頭市第四十五中學，內蒙古，包頭，014030）

摘要：一個人、一個集體、一個社會、一個國家如果沒有思想千篇一律，人云亦云，甚至成為鸚鵡學舌，那么注定不會走得太遠，想要發展沒有思想就沒有創新，那么必將成為阻礙，輕則耽誤進度，重則影響發展走向，所以成為一個思想者是做好工作的必須條件，那么如何做到有思想不跟風？如何做到正確的另辟蹊徑?所以作為班主任要對這件事情有正確的心里認識，使我們對生活更加的淡然，永遠保持自我，清空工作中的不愉快，做更純粹的老師，做快樂的班主任。

關鍵詞：思想者 和諧氛圍 文化習慣 心理教育

工作五年來，我一直思考一個問題：如何科學有效的開展工作？隨著工作閱歷的增長我對這個問題有了自己的看法：我們也許成為不了思想家，起碼我們要成為一個思想者。

一個人、一個集體、一個社會、一個國家如果沒有思想千篇一律，人云亦云，甚至成為鸚鵡學舌，那么注定他不會走得太遠，想要發展沒有思想就沒有創新，那么必將成為阻礙，輕則耽誤進度，重則影響發展走向，所以成為一個一個思想者是做好工作的必須條件，那么如何做到有思想不跟風？所以作為班主任要對這件事情有正確的心里認識，使我們對生活更加的淡然，永遠保持自我，清空工作中的不愉快，做更純粹的老師，做快樂的班主任。

一、創建和諧氛圍，不搞白色恐怖

有人說一定要讓學生怕你！我倒不這么認為，怕應當不是單純的恐懼而是敬畏之心，更重要的就是讓學生敬愛你。親其師。信其道。對學生來講，良好的師生關系比空洞的教誨更有約束力．更有教育效果 剛畢業那會．初為人師．心里誠惶誠恐：我能勝任這份工作嗎?領導會滿意嗎?帶著壓力。懷揣夢想．開始了教學生涯 有人說教育是愛的事業．但教育不等同于愛．教育又不能沒有愛 熱愛教育不是一句空洞而蒼白的口號．它是實實在在的行動．是無怨無悔的付出。于

是．學生生病了，我在醫院跑上跑下；學生逃課，離家出走周末我開著車去找：有的學生生日到了．我送上溫馨的祝福??由于愛，由于關心．學生幾乎不好意思給我添麻煩。我們的班級學風濃紀律好．師生間其樂融融 就是那一年．我們班獲得了我們地區“優秀班集體”稱號 雖然我沒有豐富的經驗．但我的熱情和愛心彌補了這個不足 更為可貴的是．即使有時候我不冷靜．怒不擇言．他們卻也表現出難能可貴的理解——“老師心好．算了 ”

二、文化就像泡菜湯，做好自己這鍋湯

毫無疑問，現在我國很多中學生的大部分時間都是在學校渡過的，班級就是學生的另一個家。因此，學習環境的優劣影響著德育教育的成效高低，作為教師，要想保證德育教育工作的順利開展，首先就要抓好班級班風的建設。因為只有有了良好的班風，才能夠讓學生在外部的影響中的作用是積極向上的。班風好的班級學困生明顯少于普通班，其中最重要的原因之一就是良好的環境促進了那些學困生積極向學優生學習，進而使得班級學生的整體德育素質都得到了有效提升。此外，對于那些學困生比較多的班級，必須先讓學生意識到學習的重要性以及實踐的緊迫性，逐步糾正他們的一些錯誤思想，適時的進行鼓勵，保持積極向上努力進取的心態，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和學習觀。

三、教育就是習慣的培養

養成教育的重要地位不言而喻。有個好習慣學生將終生受益，初中學生養成好的行為習慣，是關系到青少年健康成長的大事，那么做好“早”、“小”、“實”、“恒”這四各字就顯得至關重要。

所謂“早”就是對學生的要求雖然不可能做到面面俱到，但是在眼前的、緊要的，是可早告之的，絕對不要讓在外地、他校、別班發生的事情在自己班上演。

所謂“小” 就是立足于從小事抓，甚至于對個別學生上學、放學背沒有背書包，背的書包里裝了些什么，背了哪幾本書，上、放學走哪條路，和哪些人一起走，愛去哪些地方，都予以關注。只有全面了解學生，正確把握學生動態，才能有針對地教育學生。

所謂“實” 我們需要做到的是，有學生做了錯誤的事情時就力求以事明理。不僅對當事人，在班會課上也要求班上所有學生能從中吸取教訓。抓住一個典型事例，用個例教育全班，能起到事半功倍的效果。對學生的犯錯要及時曉之以理，動之以情，鼓勵孩子不逃避、勇敢地面對，承認自己的錯誤，并勇敢地承擔責任。學生還是多認個“理”字，他們最不能忍受的是區別對待。對他們的教育要及時、公正，不然會極大地損傷班主任威信，破壞班委會功能。

最后“恒” 的含義是學生養成一個好習慣非一日之功，需要長期抓。養成教育絕不是一蹴而就的，不能指望今天講了，明天就立竿見影。一種不良習慣的糾正，需要我們有耐心，持之以恒反復教育。老師要做到眼到，手到，口到。“習慣成自然”是需要時間的，需要學生的堅持與老師的恒心。作為教育的主要實施者，班主任更應做表率，要求學生按時到校，自己卻總姍姍來遲；自己叼著煙，卻大談吸煙的危害，這樣的教育是收效甚微的。班主任在實際工作中應早知早教，從“小”抓起，務到實處，持之以恒，養成教育就不會成為空談，素質教育就有了基礎。

四、成功的心理教育會為秩序的建設錦上添花

當代中學生中缺乏的能力主要有抗挫折能力．堅強的意志能力，在班級中的冒尖精神，競爭能力和創新精神。針對不同的能力要有不同的方法去培養他們的能力

1、抗挫折能力

由于有些學生在家庭生活中受到太多的關愛．大小事情都由大人代理，一遇到困難，就缺少戰勝困難勇氣，遇到挫折不能勇敢面對，而且選擇逃避。面對這樣的問題。學校要進行有目的適當的挫折教育，提高學生的心理承受能力。這就要使學校的要求和班級的管理成合力。培養學生以高昂的精神狀態和正確的態度去面對環境的壓力，主動向挫折挑戰。體驗成功的喜悅，增強學生的自信心。

2、磨練學生的意志

我校的學生多半在外租住房屋。除個別學生有家長陪同外，其他的借宿生都是自己管理自己．他們正處于成長發育的可塑期，他們有進取心但有始無終，因此，教師要有意加強他們的意志力方面的教育，堅強的意志是人們行動的強大動力．培養中學生堅強的意志．這樣才能使學校教育引導他們走向正道。

3、培養學生的競爭力

競爭力是現代社會人才具備的最主要的能力．它也是現代心理素質的關鍵。培養具有競爭精神的人才成為時代發展的必然要求．只有具有競爭精神。才能激

發自身的潛力．調動自身的積極性．增強自身的實力。當代中學生養尊處優慣了，沒有競爭意識。學校要利用各種渠道培養學生的競爭意識．使學生們認識到成功要靠自己的努力才能實現。

4、培養學生的創新精神

創新精神是心理素質的核心。只有培養學生的創新精神才能使學生不斷的發展和完善自我才能迎接未來社會的挑戰。在社會競爭日益激烈的今天加強中學生心理健康教育已經成為一項相當緊迫的任務。學校、教師、家庭和社會都有責任和義務積極投身于初中生心理健康教育工作，提高他們的心理素質，使他們順利渡過中學階段的學習生活。并為以后的發展打下良好的基礎。

人們常講“教無定法”，我認為不論有多少種方法去服務實踐，最重要的永遠是理念，如果我們只會方法，沒有正確的理念，就好比一個技術嫻熟的樂手一樣，可能他永遠譜不出旋律優美的曲子。所以作為教育者要恒學習，把與任何人的交流都當成一次機會，尊重規律，不做少做錯誤管理，這樣班級才能向正確的方向前進，另外嚴格要求自己，克服懶惰、心圓意滿，以積極昂揚的姿態去面對學生，讓學生有所收獲，同時也是教育我們自己，因為當你停止給與的時候你就停止了收獲。

參考文獻

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[6]藍維．道德底線和道德信仰一關于青年道德教育的結構性缺失的反思．思想教育研究，2005(1 1)．

第四篇：健康成長是根本

健康成長是根本

——年輕干部自律自立之我見

今年四月，省委本著對黨的事業負責、對歷史負責、對未來負責的態度，立足于“打基礎、官長遠”，著眼于湖北各級領導班子長遠建設的戰略高度，啟動實施“年輕干部成長工程”，這既是對我們年輕干部的一種鼓勵，更是一種鞭策。作為省委黨校2011年中青年干部培訓班中的一員，我倍感榮幸，也深感壓力巨大，因為年輕干部既有優勢，也有缺點。絕大部分年輕干部都能利用知識豐富、頭腦靈活的優勢很快進入角色，發揮作用，但也有少數人在心理上自我滿足、自我陶醉、趾高氣揚，即令群眾不滿，又讓組織失望。

一、存在一些不容忽視的突出問題

一是驕。即驕傲自大。年輕干部普遍學歷高、起點高、期望高，自認為有學歷資本、年齡資本、能力資本，指點江山、激揚文字，唯我獨尊、目中無人。二是嬌。即嬌生慣養。經受不了挫折，應對不了困難，擔當不了責任，承受不了艱苦。三是矯。即矯揉造作。弄虛作假，搞形式主義，主政一方后，圖短期利益，報虛假政績，搞形象工程，圖轟動效應。四是焦。即焦躁不安，心浮氣躁。古語云：上士忘名，中士立名，下士竊名。思想浮躁則會整天琢磨著“竊名”，急功近利，幻想一年打基礎，二年跑關系，三年求升遷，四年圖調動，五年跨大步。五是狡。即奸狡世故。為人勢利，少年老成，融入世俗，圓滑世故，“長線投資、曲線牟利”。六是交。即交友不慎。不是和基層群眾打成一片，不是和專家學者交朋友，不是和困難群眾結對子，而是攀高枝、攀福貴、攀地痞，沉溺于燈紅酒綠，熱衷于聲色犬馬，流連于就死舞廳，迷戀于麻將撲克，歌唱得好、舞跳得好、酒喝得好、牌抹得好。奢侈浪費、紙醉金迷。

二、存在問題的原因

一是青黃不接所致。目前年輕干部的進口較窄，每年招考公務員數量不到10人，于是出現了青黃不接的現象，所以對年輕干部需求較強，對新進年輕干部關愛有加，助長了他們的驕傲心理。二是教育不力所致。年輕干部作為一個特殊的群體，接受的最初教育為常規教育，紅色教育、警示教育不夠，導致其思想上警覺不夠。三是管理不嚴所致。平時主要是對領導干部從嚴管理、從嚴要求、從嚴監督，而對于年輕干部提醒的多，硬性要求的少。我區跨越發展、科學發展的號角已經吹響，這一神圣的歷史使命責無旁貸地落在我們這一代年輕人的身上，我們更應該正視問題，轉變作風，牢固樹立六種意識，促進健康安全成長。

三、需要努力的方向

1、樹立良好的學習意識。業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。首先要有謙虛的學習態度。尤其要注意學習領導和同志們的工作方式方法，學習他們在處理急、難、險、重和突發性事件時的決策能力和處理方法。其次是要注意棄糟取精。面對周圍眾多的學習機會，要注意甄別，批判地吸收。同時工作生活中，要善于聽取不同意見，做到“擇其善者而從之”。再次是一定要“為我所用”，總結提升。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要做到理論和實踐相結合，用實踐

來檢驗學習的成果，用實踐來提高學習的成果。

2、樹立良好的扎根意識。首先要注意克服浮躁、急于求成的問題。要做到在學習上孜孜以求，在工作上埋頭苦干，在作風上求真務實。其次要注意克服不能吃苦、韌勁不足的問題。不要只是坐而論道、評頭品足，一定要到實際工作中去 “摔打”。只有親自去做工作，親自去處理問題，才能使我們對許多事情從不知到知，多許多道理從不明到明。再次要克服工作不實、作風漂浮的問題。要充分學習領導干部和同志們的優點，思想沉穩，實事求是，不夸夸其談，不搞形式主義，講求實效，真正沉下去做工作。

3、樹立良好的包容意識。年輕干部工作中歷練較少，要能夠面對和善于把握大量的中間狀態，過渡狀態甚至是自相矛狀態。落實在實際工作中，就是要承認有些工作、事情的復雜性，有些過渡的長期性和有些人層次、水平的差距性，從大事著眼，從小事著手，團結一切可以團結的力量，做好打攻堅戰的思想準備。要有勇氣做到既不盲目沖動，又克服畏難情緒，腳踏實地的把工作做好。

4、樹立良好的創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創新意識更應該貫穿于年輕干部工作的始終。首先要解放思想。年輕干部要拋棄經驗主義和慣性思維，敢走新路、敢解難題、敢謀大事，推動工作思路、工作理念、工作作風的改變。其次要立足實際。不僅要看創新思路和舉措是不是新的，更要看其實際效果和社會影響，把實際成效作為檢驗創新的重要標準。再次要抓綱帶目。在服務發展上，要進一

步轉變發展方式；在轉變作風上，要進步一步解決不作為、慢作為、亂作為等問題；在探索實踐上，要善于發現經驗，總結經驗，推廣經驗。

5、樹立良好的擔當意識。“我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當、奮勇向前”，這是溫家寶總理先后兩次在全國“兩會”記者招待會上發出的心聲。“為官避難恥”，勇于擔當就是要面對困難勇于負責，面對機遇敢于開拓，面對挑戰奮勇向前，要如李鴻忠書記所說：“要志存高遠，勇于擔當使命，立志獻身于中國特色社會主義偉大事業，為湖北科學發展、跨越式發展貢獻力量，把執政為民、敢抓敢管、勇于擔當作為職責所系、使命所在、從政之要、為官之德，勇挑重擔、勇擔重任，在完成黨與人民賦予的歷史使命中體現價值，豐富人生”。

6、樹立良好的律己意識。“廉外則可以大任，少欲則能臨其眾”。年輕干部尤其要管住自己。一要管住自己的腦，不該想的不要想；二是管住自己的眼，不該看的不要看；三要管住自己的嘴，不該吃的不要吃；撕咬管住自己的手，不該拿的不要拿；五要管住自己的腳，不該去的不要去。做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。

作為年輕干部，要以為人民服務為宗旨加強自身建設，以堅定理想信念為重點加強思想建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，做一個政治上的“明白人”、經濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，始終保持共產黨人的半色和高尚情操，干干凈凈做人，清清白白為官，做一名忠誠可靠的共產主義事業接班人。

第五篇：工業是城市未來可持續發展的根本和保障

工業是焦作未來實現可持續發展的根本和保障

所謂工業，是指采集原料，并把它們加工成產品的工作和過程，工業是社會分工發展的產物，經過手工業、機器大工業、現代工業幾個發展階段。

服務業即第三產業，指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。我方觀點，工業是焦作未來實現可持續發展的根本和保障。（這里重點指出，我方所論證的工業不僅僅是傳統工業，還包括我市本地優勢產業及各個高新技術產業）。

論點：

1.工業是國民經濟中最重要的物質生產部門之一，在當代世界各國國民經濟中起著主導作用。

工業是唯一生產現代化勞動手段的部門，它決定著國民經濟現代化的速度、規模和水平。現今工業化遠未完成，但工業化必須建立在更先進的技術基礎上。堅持以信息化帶動工業化，以工業化促進信息化。而服務業的發展是依托城市化、工業化發展到一定程度后的基礎之上得以發展。因此，從本源關系來講，工業才是發展的根本。2.我市是中原城市群?金三角?戰略支撐點和區域性中心城市，因此循環經濟產業集聚區將成為我市工業產業帶上的重要產業空間節點。

焦作循環經濟產業集聚區在可持續發展的思想指導下，將利用焦作市產業優勢和工業基礎發展?循環經濟?，積極引進技術含量高，經濟效益好，環境、社會效益顯著的工業項目，帶動一批以?資源—產品—再生資源?生產流程為主要模式的新型項目，使焦作循環經濟產業集聚區成為生態良好、綠色環保的循環經濟產業集聚區。

焦作有風神輪胎、多氟多新能源汽車，可以利用資源制造賽車。現在，宇通公司正在研究自動駕駛汽車，焦作可以打造自動駕駛汽車的示范區。焦作可以把智能汽車、共享汽車與風神輪胎、新能源汽車等融合在一起，打造一個全新平臺，作為一個國家實驗示范區，讓多種多樣的技術聚集于此。

焦作發展?大健康?產業有?四大懷藥?等產業基礎，會有很好的發展前景；焦作新能源產業發展得很不錯，新能源企業多氟多制定了很多國家級行業標準，企業的成長性很好，對行業發展有推動作用。另外，焦作整體城市化水平還不是很高，中心城區太弱，與周邊縣市區關系分散，亟須把中心城區發展起來，這是未來城市化發展的重要方向。3.?近學許昌，遠學揚州?，學的是?發展為上，項目為王，企業家為大?的理念和創新發展的模式。

9月29日，中國共產黨焦作市第十一次代表大會第四次全體會議舉行，今后五年，在我市跨越發展的關鍵期、轉型升級的攻堅期、改革創新的機遇期，全面建成小康社會的決戰決勝期，焦作的指導思想、奮斗目標和戰略任務確立了，樹牢五大發展理念，堅持發展第一要務，筑牢工業強市根基，實施創新驅動戰略、開放帶動戰略、生態立市戰略，是我們把握時代、與時俱進，立足實際、精準發力的根本抉擇。

徐衣顯在全市?近學許昌、遠學揚州?動員大會上強調：速調整優化結構，堅持培育新興產業和改造傳統產業并進。大力培育龍頭企業，盡快培育一批50億元、超百億元大企業集團。加快推進企業上市，鼓勵引導中小企業到‘新三板’、中原股權交易中心掛牌和定向融資。對外來企業、本土企業一視同仁，對國有企業、民營企業平等對待。?

今年5月23日，南通市十四屆人大常委會會議決定，將每年5月23日確定為?南通企業家日?。南通堅持?發展為上、項目為王、企業家為大?的理念，聚焦發展，聚力項目，使其成為江蘇近幾年發展最快的地市之一。

許昌堅定不移地發展民營經濟、培育本土企業；揚州近年來先后吸引93個國家和地區的1600多家企業落戶；今年前8個月，南通新開工億元以上項目598個，完成投資531億元……

?許昌市的黃河實業集團公司以前是一個小的鄉鎮企業，圍繞著碳元素行業營銷收入做到了100多億。?河南佰利聯化學股份有限公司總經理和奔流說，創新發展是它快速發展的原因。創新理念上的差距是最大差距，創新發展上的短板是最大短板。觀念不創新，一切難創新。

2015年11月14日，我市在北京舉辦?十三五?規劃專家座談會，河南省工信委規劃處處長白布剛：

焦作可突出制造業的主導地位，推動焦作制造業向中高端邁進。同時，焦作要對傳統產業進行改造和升級，尤其要推動煤化工、鹽化工產業的轉型升級工作。要積極培育高端裝備制造業、節能與新能源汽車、節能環保裝備、新材料、生物醫藥等新興產業，特別要以?四大懷藥?為基礎，延伸發展生物醫藥產業，規劃建設相關產業園。

提出?再工業化?的概念（針對反擊對方可能提出傳統工業的滯后無法發動焦作地區經濟發展）

論據：金融危機促發全球產業變革——制造業升級與新興產業蓬勃

20世紀80年代以來，以信息技術為主導的新一輪技術革命興起，加劇了美國產業分化、結構變革，服務業成為美國的支柱性產業。從行業增加值占GDP比重來看，美國制造業占比從1947年的26%下降至2008年的11%，私人服務生產行業相對上升至近68%。從就業人數來看，2008年私人服務生產行業就業人數占非農就業總人數的70%，相對于制造業就業人數的七倍。產業結構長期失衡是導致本輪金融危機的重要原因之一。

美國、歐洲等發達國家強烈意識到制造業對于改善經濟和就業的重要性，站在國家中長期發展的高度，陸續推出?再工業化?計劃，希望推動產業結構調整恢復經濟。?再工業化?為了推動以制造業升級和發展新興產業為核心的產業結構調整。2009年以來，發達國家陸續出臺產業政策支持實體經濟。

現代服務業將成為高新技術產業發展的主要帶動因素。以信息產業為主的高新技術產業是國民經濟的先導產業，現代服務業的發展將極大地帶動這一產業發展。主要表現為：首先，現代服務業將直接服務于高新技術產業的發展。高新技術產業的發展需要大量專業化、高效率的服務給予支撐，現代服務業是高新技術產業獲得快速發展不可缺少的因素。其次，現代服務業將成為高新技術產業最重要的應用領域。服務業的發展離不開先進技術的應用，服務業的現代化就是服務業信息化的過程。因此，現代服務業的發展壯大將為高新技術產業的發展提供廣闊的市場空間。最后，現代服務業將成為推動高新技術產業創新的主要動力。現代服務業的發展使其對信息、生物、新材料等高新技術及其產品的需求日益增長，這將促使高新技術產業不斷進行創新和實現突破。

服務業比重上升過快實際反映了制造業下降過快，因而容易導致經濟失速。2015年前三季度，第二產業同比增速下降至6%，規模以上工業企業利潤總額同比下降1.7%。當第二產業增速下降過快，生產效率較高的新興服務業又無法在短時間內成為主導產業時，資源將更多地配臵于效率較低的傳統服務業，導致經濟降速。近30年來，在美國服務業比重提高超過1個百分點的六個年份中，其經濟增長速度無一例外都比上年出現了下滑。我們考察了美、日、德、法四大經濟體?服務業比重提升?與?經濟增速與上一年變化?的關系，兩者呈現較明顯的負相關關系，特別是當服務業比重提升的速度超過1個百分點時，各國當年的經濟增速有較大的概率出現下滑。

服務業比重過快上升不利于服務業的高端化。第二產業特別是制造業是生產性服務業的主動需求方，決定著服務業特別是生產性服務業的發展高度和競爭力。第二產業比重過快下降，有可能反過來侵蝕服務業升級的基礎，拖累服務業高端化進程。以2010年不變價格計算，2010年我國服務業每萬人增加值6.86億元，高于第二產業6.76億元的水平；但到2014年，服務業每萬人增加值略升到7.95億元，但已遠低于第二產業11.47億元的水平，服務業生產率相對于第二產業在下降。

服務業比重過快上升有可能不利于改善收入分配狀況。金融、法律、會計等高端服務行業固然能創造高收入的崗位，但這只針對高學歷者。對于原來處于第二產業的中年勞動者而言，再培訓難度很大，人力資本積累需要一個過程。如果產業調整過快，在人力資本結構相對穩定的情況下，許多藍領工人以及與制造業的低端白領將面臨失業的威脅，或者轉入收入較低的低端服務業。

首先，服務業比重并不是越高越好，也不是提高得越快越好。美國普林斯頓大學教授Dani Rodrik在2015年的一篇論文中指出，一些拉美國家未能充分利用完整的工業化促進經濟增長，在人均收入較低的水平上，第二產業比重就達到了峰值，導致了經濟增長停滯，甚至進入中等收入陷阱。我們要清醒地意識到，除了服務業自身發展的因素，外部市場需求萎縮、歐美國家再工業化、要素成本上升以及滿足高質量需求的有效供給不足等所導致的第二產業增加值增速下降，也是當前我國服務業比重相對上升的重要原因。服務業特別是現代生產性服務業，是推動第二產業尤其是制造業優化升級的重要力量，如果第二產業比重在短時間內下降過快，這恰恰反映出服務業對實體經濟轉型的支撐是不足的。

第二，要更加重視服務業的內部結構升級。服務業并不是高端產業的代名詞，未來經濟增長的速度和質量，很大程度決定于服務業內部的升級。對于餐飲、家政等勞動力密集型服務業，其增加值比重提高更多依賴于相對價格的增長，對經濟增長的短期效應明顯，但長期作用將趨弱。對于金融、房地產等資本密集型服務業，雖然近年來對經濟增長拉動作用很大，但其統計方法并不考慮不良貸款、資產價格波動等風險因素對未來增長的影響，容易被高估。軟件和信息、科研設計等技術密集型服務業，作為制造業向高端進階過程中分工細化的產物，是服務業中生產率提高最快的部門，也是推動經濟長期增長的潛力所在，其產值變化才更能夠反映服務業內部結構的優化。

第三，要認識到制造業對服務業發展的支撐作用。制造業內部的轉型升級所帶來的生產率提升和勞動者收入提高，在供求兩個方面構成了服務業發展的重要驅動力量。世界銀行Shahid Yusuf等人2012年的研究指出，即使是紐約、倫敦和東京等以服務業為支撐的世界級城市，也因過早去工業化錯過了從新興工業中獲利的機會，在金融危機中暴露出產業單一化和實體經濟空心化的弊端。在發達國家加緊實施再工業化、發展中國家也在加速工業化進程的背景下，我們應推動體制改革以引導資源在實體經濟領域優化配臵，發揮比較優勢以穩住制造業的發展速度，依托制造業升級促進現代生產性服務業發展，在推進工業現代化的基礎上實現服務業的高端化。

背景材料：

10月10日至14日，焦作市黨政考察團星夜兼程，輾轉許昌、南通、揚州三市，探求三市發展的新思路、新模式、新業態。短短幾天，三市日新月異的發展變化、轉型升級的勃勃生機、奮發有為的精神風貌，給考察團成員以強烈的視覺沖擊、巨大的思想觸動和深刻的心靈啟迪。

跳出焦作看焦作，對標先進找差距，負重奮進促發展，爭取早日躋身全省?第一方陣?。10月19日，在全市?近學許昌、遠學揚州?動員大會上，焦作市委書記王小平鏗鏘有力的話語，彰顯了焦作市委市政府不甘落后、負重前進的決心和勇氣。

古人云：?知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。?當下，焦作正以強烈的危機意識和問題意識，直面差距、正視差距，主動作為、加壓奮進，砥礪拼搏，打好主動仗，為讓焦作在中原崛起中更加出彩而努力奮斗。

為什么學

為解放思想而學，為少走彎路而學，為提振信心而學

9月26日，在中國共產黨焦作市第十一次代表大會上，王小平在肯定成績的同時，清醒地認識到發展中存在的問題：經濟下行壓力加大，主要經濟指標增速減緩，財政收入質量不高，傳統產業受到很大沖擊，穩增長、提質量的任務異常艱巨。自主創新能力不足，企業研發投入不高，高技術產業發展不快，高層次人才短缺，科技成果轉化率低……

以上這些問題，焦作繞不過、躲不開。如何解決發展中遇到的問題，是擺在焦作市委、市政府面前的重大難題。焦作沒有坐以待斃、任其發展，而是主動?走出去?，向先進地區看齊，向先進地區學習。

學人之長，補己之短。10月10日至14日，焦作市黨政考察團先后到許昌、南通、揚州三市，圍繞工業發展、現代服務業發展、招商引資及項目建設、城市建設等方面進行學習考察，開闊了眼界，更新了觀念，學到了先進經驗，為今后的工作指明了新方向。

學習什么

學經營城市的理念，學干事創業的氛圍

縱向比，看進步，比出信心；橫向比，看差距，比出清醒。

焦作市委副書記、市長徐衣顯分析認為，焦作多年的發展積累，具備了基礎優勢、政策優勢、項目優勢等諸多有利條件。特別是市十一次黨代會的勝利召開，進一步明確提出了早日躋身全省?第一方陣?的奮斗目標，全市干部群眾謀發展、求跨越的思想空前統一，上下齊心、人人思進的熱情空前高漲，形成了市縣鄉干事創業、奮力拼搏的大好局面。但當下焦作發展不足、發展不優、發展不平衡的問題依然突出，尤其是通過這次學習考察，讓我們更加清醒地認識到自身存在的差距和不足。

焦作要向三市學什么？焦作與三市的差距到底在哪兒？無論發展理念、創新機制，還是經營城市、干事創業，三市都樹立了把握新常態、踐行新理念、引領新發展的標桿。

今年5月23日，南通市十四屆人大常委會會議決定，將每年5月23日確定為?南通企業家日?。南通堅持?發展為上、項目為王、企業家為大?的理念，聚焦發展，聚力項目，使其成為江蘇近幾年發展最快的地市之一。

揚州把?喝上干凈水、吃上放心菜、呼吸上新鮮空氣、有穩定的就業?等人人都需要、天天不可少的基本民生要求優先規劃、優先實施，把最值錢的城市黃金地段用于公共休閑空間建設。要學習揚州像經營企業一樣經營城市，城市管理精細到車往哪里放、出租車在哪里停，一條路、一條河都有人來管。許昌堅定不移地發展民營經濟、培育本土企業；揚州近年來先后吸引93個國家和地區的1600多家企業落戶；今年前8個月，南通新開工億元以上項目598個，完成投資531億元……

9月26日召開的中國共產黨焦作市第十一次黨代會確定了今后五年工作的指導思想、發展戰略和奮斗目標：高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真落實黨中央治國理政新理念新思想新戰略，統籌推進?五位一體?總體布局，協調推進?四個全面?戰略布局，樹牢五大發展理念，堅持發展第一要務，筑牢工業強市根基，實施創新驅動戰略、開放帶動戰略、生態立市戰略，建設創新焦作、富裕焦作、美麗焦作、平安焦作，持續增進民生福祉，推進黨的建設新的偉大工程，力爭早日躋身全省?第一方陣?，率先全面建成小康社會，讓焦作在中原崛起中更加出彩。