第一篇：國際注冊企業經營管理師

國際注冊企業經營管理師（IEM）資質認證項目介紹

（1）職業前景分析

職業描述：

企業經營管理師是指企業生產、經營過程中的計劃、組織、實事、協調、控制等工作的專業管理人員。聯合國職業資格委員會與中華人民共和國勞動部簽屬了“互相承認職業資格協議”，經營管理師資格是與國際接軌的資格證書之一，是綜合反映個人經營管理能力、素質的重要標志，是企業錄用和晉升的重要依據。

職業要求：

一個優秀的經營管理者，應具備兩個基本條件：一是科學合理而嚴格的管理知識和管理手段，二是有靈活機動、層出不窮的管理技巧。這就要求經營管理者必須不斷接受最前沿、最有效的經營管理理念和管理手段。（2）申報要求

國際注冊企業經營管理師（中級）申報條件(具備以下條件之一者)： ? 具有本專業或相關專業碩士學位（或雙學位），連續從事本職業工作2年以上 ? 具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作5年以上 ? 具有本專業或相關專業大專學歷，連續從事本職業工作7年以上 ? 特殊人才，不受學歷和工齡限制，由單位特別推薦

國際注冊企業經營管理師（高級）申報條件(具備以下條件之一者)： ? 具有本專業或相關專業碩士學位（或雙學位），連續從事本職業工作5年以上 ? 具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上 ? 具有本專業或相關專業大專學歷，連續從事本職業工作10年以上 ? 特殊人才，不受學歷和工齡限制，由單位特別推薦 申報高級以上資質需提交所有資料進行綜合評審。（3）主要培訓內容

結合最新、最具有代表性的企業管理案例，介紹經營管理的理論方法，突出企業管理理論和實踐的最新主題，進行多種新主題的討論。同時，還將講述經營操作管理與財務管理實務。（4）課程設置

1、授課語言：英文30%（可配課堂翻譯）+中文70%。

2、課程長度及課程時間：

培訓時間為4周---12周（由舉辦單位設定，也可遠程培訓）

3、分數評定：

平時作業+考評 10-20% 3000-5000字濃縮論文 20-30% 結業考試 60%（5）教學目標與課程描述

模塊一 管理理念及論述

一、教學目標

1、掌握管理學的基本理論體系；

2、結合最新的企業管理案例，進行多種主題的討論。

二、課程內容

核心課程：管理學:構建競爭優勢 管理的基礎

管理者與組織

外部環境 管理決策 計劃與戰略

計劃與戰略管理

道德與公司責任

國際管理 組織和人事

組織結構

反應型組織

人力資源管理

管理多樣化員工 領導

績效激勵

團隊管理 控制和變革

管理控制

管理技術與創新

核心課程：戰略管理精要 戰略管理基本概念

戰略管理研究

啟動戰略：觸發事件

戰略管理基本過程

戰略決策

公司治理和社會責任

公司治理：董事會的角色

公司治理：高層管理的角色

戰略決策者的社會責任 環境分析與產業分析

環境分析

產業分析：分析任務環境

競爭情報

外部因素合成

內部分析：組織分析

企業資源觀

價值鏈分析

分析內部資源

戰略制定：形勢分析與經營戰略

形勢（SWOT）分析

評價使命與目標

用TOWS矩陣產生戰略方案

經營戰略

戰略制定：公司戰略

方向戰略

組合分析

戰略制定：職能戰略與戰略選擇

職能戰略

戰略選擇：最佳戰略抉擇 制訂政策

戰略實施：組織行動

什么是戰略實施？

由誰實施戰略？

如何實施戰略？組織行動？

戰略實施中的國際問題 戰略實施：人事與領導 評估與控制

戰略管理中的評估與控制

戰略信息系統

適當控制原則

戰略激勵管理 案例分析建議

案例方法

案例分析框架

圖書館與因特網調研

在案例分析中運用戰略審計 模塊二 經營操作管理 一、教學目標：

結合最佳或最典型的案例，將新理論和新知識寓于對其的分析評論之中。二、課程內容： 核心課程：經營管理 管理案例

通用的成功之道

三星的高端路線

創造IT界的盈利新模式

垃圾堆里的情報戰

從財捷公司的成功看小企業的求生之道

日產的復興之路 營銷案例

后現代意義的虛擬零售商

耐克與阿迪達斯：世界杯的眼球之爭 并購案例

惠普購并康柏：商業史上最大的一場內訌

通用對大宇的“馬拉松”式收購 商戰案例

移動電話業：告別厚利時代的爭戰

AOL與微軟：網路上的“內容”與“軟件”之爭 失敗案例

跑馬圈地泡沫破碎 花帳騙人帝國黃昏

安然之死

兩個零售巨人的不同命運 模塊三 經營財務管理 一、教學目標：

掌握與公司運營相關的財會知識與理財技能 二、課程內容： 核心課程：職業經理人財務素養訓練 經理人需掌握哪些財務知識

認識財務報告的重要性

懂得會計語言規則及原則

了解會計語言載體

讀懂財務報告

怎樣閱讀資產負責表

企業負債和所有者權益

怎樣閱讀資產負債表

重新理解資產負債表

閱讀資產負債表應該注意什么 利潤表及利潤分配表分析

利潤表分析

利潤表的基本格式

經理人怎樣閱讀利潤表

關注人為因素對利潤的影響

利潤分配表的基本內容 現金流理表分析

現金流量表能夠告訴我們什么信息

現金流理表的結構與基本內容

現金流量表的透視功能

現金流量表的案例分析與實戰經驗 合并財務報表分析

如何閱讀企業內部會計報表

怎樣閱讀會計報表附注和財務情況說明書 財務報表分析技巧 怎樣閱讀審計報告

如何看懂上市公司財務報告

（6）國際企業經營管理師培訓班講課專家簡介 笆笆拉·伍沃德博士：

BWE總裁，主教練，IMU會士。在澳大利亞和國際范圍內為個人、團體和組織提供教練和咨詢服務，輔佐企業提升生產力，實現盈利目標，協助個人取得事業轉型目標和提升技能。

笆笆拉博士具有豐富的企業和政府主管閱歷。她精專的教練技能主要包括以下領域：企業戰略和程序，商業拓展，銷售與服務支援，產品開發、實施和運銷，企業管理，成人改變和學習，企業轉型，以及應用心理實踐。笆笆拉博士擔任過多家跨國公司高級主管，有著公認的優秀業績。這為與笆笆拉博士合作的人提供了揉合策略、運作、謀劃以及董事顧問技能的綜合能力。

王憲平：

職業經理人，資深管理專家。江蘇利錫拉鏈股份有限公司總經理，曾受訓于中歐管理學院和西門子（中國）管理學院。精通跨國公司的管理理念、制度和方法，著有《管理真性情：總經理手記》。曾任無錫輕工塑料總廠廠長、無錫塑料七廠廠長、中德合資博西威家用電器有限公司副總經理、中日合資小天鵝精密鑄造有限公司總經理、無錫小天鵝股份有限公司總經理助理。

高 ?。?/p>

資深管理顧問，國際經理人聯合會（IMO）首席人力資源專家，國家發改委國際合作中心國際經濟研究室副主任。復旦大學總裁班、復旦泰斗學堂、交大 EMBA班客座教授；曾為國內外近300家知名企業成功實施了人力資源管理培訓與顧問服務，連續多年獲評亞太區杰出管理咨詢師，并率團隊以其良好的專業素養與實務精神榮膺“中國人力資源實戰案例年度金獎”。

周永亮：（主講：《中高層經理人的執行力》）國內著名戰略與管理專家，北京大學法學博士，清華大學卓越管理中心執行主任，國富經濟研究院院長、國富創新管理咨詢公司董事長，國際管理咨詢協會（ICMCI）在中國首批國際認證管理咨詢師，英國五星級商學院——蘭開斯特大學管理學院中國管理研究中心、曼徹斯特商學院中國管理發展中心合作研究項目成員。2004年被中國企業文化促進會等六家權威機構榮譽評為“中國十大咨詢師”稱號。

唐 昊：

資深管理學者，INSEAD—ICC/NDRC“全球化企業領導人發展計劃”執行總干事，國家發改委國際合作中心國際經濟研究室主任，國際經理人聯合會（IMO）首席戰略專家，曾榮膺“中國人力資源年度杰出貢獻獎”。其研究范圍廣涉決策管理、團隊管理、管理溝通、職場規劃、創意管理、績效管理、時間管理、危機管理、壓力管理等領域。特別是面向企業總裁和高層團隊開設的“卓越領導力”和“最佳實踐經典案例”課程更以廣博學識和專業實力贏得出眾口碑。

錢 津：（主講：《領導學》）

中國社會科學院經濟研究所研究員、著名經濟學家、經濟學博士。主要研究：中國經濟體制改革理論、企業管理與企業經營理論、區域經濟發展戰略。現任中國社會科學院經濟研究所政治經濟學研究室副主任、中國大百科全書經濟學卷（第二版）分支學科主編。主要著作有：《勞動價值論》、《生存的選擇》、《競爭性經營》等。

史永翔：

著名管理專家，頂峰效益管理顧問有限公司總裁，國際經理人聯合會（IMO）中國區專家委員會主任委員，國家發改委國際合作中心國際經濟研究室副主任。曾在跨國公司工作14年，擔任過財務總監、市場總監、營運總監、總經理等職，先后幫助多家瀕臨倒閉的企業起死回生，是一位頗有成就的企業經營管理者?，F受聘于北京大學、清華大學、中山大學、上海交通大學等多所知名院校，講授《總經理財務管理》、《企業戰略經營》、《企業競爭策略》等課程。

許玉林：

1983年畢業于北京大學心理學系。1987-1989年接受聯合國獎學金在美國加州伯克利大學人力資源研究所、商學院研究學習?，F任中國人民大學勞動人事學院教授、博士、中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問。

李復耕：

資深教育與管理專家，高級管理工程師，國際經理人聯合會（IMO）中國區專家委員會副主任委員，上海行知進修學院教授，上海博澳企業管理研究所執行所長。原南德集團第一副總裁、深銀信投資集團副總裁、唐龍文化副總裁，曾先后在三個中央直屬企業從事教育與管理工作。致力于搞活國有企業、發展民營經濟的理論研究與實務操作，在企業團隊建設、制度建設和文化建設方面有獨到的見解和建樹。主講《企業持續發展與企業家成長》、《職業經理人的角色認知和行為規范》。

（7）證書樣本

第二篇：國際注冊酒店管理師

國際注冊酒店管理師國際認證協會認證的項目之一，國際認證協會

International Profession Certification Association

（簡稱IPA）是資質齊全的駐京國際認證機構。是中國區唯一經美國國務院簽印并由中國駐美國大使館認證認可的國際認證協會，其在北京市工商行政管理局備案號為

***。在中國先后授權和等的資格認證，2013年IPA向中國酒店行業授予IPA國際注冊酒店管理師的資格認證權力。2014年IPA大中國區第一家國際注冊酒店管理師資格認證中心--河南考務中心在鄭州成立。

一、定義

國際注冊酒店管理師，是指在國際化背景下，具有現代酒店管理基本素養，能夠熟練掌握酒店管理的基本知識，同時洞悉酒店行業最新發展動態，能夠依照一定的原則、程序和方法，對酒店的人力、物力及其經營活動過程進行有效的計劃、組織、指揮、監督和協調，以保證酒店經營活動科學化、規范化的運行，使酒店與國際前沿接軌的酒店高級管理人才。

二、職業要求

現代酒店是提供食、宿、行、娛、購等綜合性服務，具有涉外性質的商業性公共場所。由于酒店的特殊地位和當前酒店競爭格局的變化，它對關系酒店的管理人才提出了更為嚴格的要求。IPA國際酒店管理師是以國際酒店行業標準為準繩，對酒店所需的綜合化、前沿化、國際化的人才進行認證。因此IPA國際注冊管理師對酒店管理人員的職業素養、理論知識和從業技能的標準都非常高。

1、職業素養

現代酒店與一般的企業不同，酒店所提供的產品是多種產品的組合，它出售商品、時間、空間、服務、設施。但從根本上來講，酒店只銷售一種產品，那就是服務。酒店管理者的思想和行為會對員工、酒店、社會等產生不同程度的影響。因此，強化以思想道德素質為核心的職業素養是現代酒店管理人員的必修課，也是IPA國際注冊酒店管理師的首要要求。IPA國際注冊酒店管理師的職業素養主要體現在：（1）思想道德素質。IPA酒店管理師要有良好的品德，為人正直，心胸寬廣，處事光明磊落，待人謙遜有理，講原則、講團結、識大體、顧大局，善于與他人合作。（2）職業道德和職業操守。IPA酒店管理師忠誠于酒店、領導和員工；嚴守酒店行業的秘密，不做有損酒店形象和酒店利益的事；嚴格履行與酒店簽訂的合同條款。（3）事業心和責任感。IPA酒店管理師要有強烈的事業心和責任感，自覺擔負對酒店經營、服務質量、經濟效益、賓客、員工、投資者、社會等方面的責任。

2、理論知識

現代酒店是從事各種經營活動的多樣化、快節奏的管理行業，酒店經營管理的復雜性等多種因素對酒店管理者，特別是高層酒店管理者提出了更多的要求和挑戰。面對復雜的酒店經營環境和國際化的酒店競爭行業，IPA酒店管理師必須具備深厚的專業知識，具體表現在：

（1）管理和經營的基本知識。經濟全球化大背景下，面對影響酒店發展的這把雙刃劍，IPA酒店管理師應熟悉宏觀微觀經濟學、市場營銷學、管理學、人力資源學等經濟管理相關知識。

（2）酒店專業知識。IPA酒店管理師只有擁有豐富的酒店管理知識和對酒店標準的高度認識，才能提高酒店管理水平，維持酒店品牌。

3、業務能力

由于酒店管理涉及方方面面，因此必須具備一定的行政技能、管理經驗、同時還必須具有一定的英語水平。

三、發展前景

1、酒店行業的牛市依然存在，行業容量大

自20世紀80年代以來，中國酒店業的產業規模每5年的增長率在50%以上。截至2013年1月16日，中國旅游飯店協業協會發布的顯示全國五星級酒店的數量已達721家，且五

星級不在局限于一線城市。此外，經濟型酒店行業將維持快速發展的態勢，預計未來兩年內保持年均40%的增速。伴隨中國城市化進程的加快，中國的酒店業正在迎來一個亙古未有的極大利好，這個大牛市至少會持續10-20年。

面對如此大的利潤誘惑，來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場，并大力投資和加盟，卓美亞集團企業傳播副總裁皮爾斯·施賴伯先生表示，集團目前已在中國市場簽署5家新酒店管理合同，分別布局在廣州、杭州、三亞、千島湖及澳門。其中擁有207間客房的廣州卓美亞酒店預計將于2015年開業；擁有209間客房的杭州卓美亞及250間客房的三亞的卓美亞酒店預計2016-2017年開幕。雅樂軒品牌迄今已在14個國家開設了酒店，亞太地區則是雅樂軒品牌第二大迅猛發展的市場，目前已經擁有12家開業酒店。在接下來的12個月中，雅樂軒在中國將新增3家酒店，分別位于大連、鹽城和廣州。萬達公布2014年酒店開業計劃，擬新開18家酒店，50家、100家、200家這是未來七年內萬達酒店的擴軍計劃。華住酒店的2013年的EBITDA同比增長38.4%至人民幣2.898億元,高于市場預期

5.3%。凈收入同比增長28%,超過管理層指引范圍的高端約2個百分點。公司將在2014年新增400多家酒店。如家酒店2013年3季度調整后EBITDA同比增長21.7%至人民幣4.48億元,高于市場預期8%?？們羰杖霝槿嗣駧?6.33億元,同比增長8.8%,而且在管理層指導范圍內。經營利潤率同比上升3.4個百分點至13.0%,經營利潤同比增長47.3%至人民幣2.27億元。管理層預期2014年至少新開450家酒店,其中85%是加盟管理酒店。競爭激烈的中國酒店市場導致行業內的高級專業人才形成了供不應求的局勢。

2、較高的薪酬和福利待遇

酒店管理專業是全球十大熱門行業之一，我們所知道的國內酒店從業人員，以高薪階層為多，酒店管理專業人才在中國十大百萬年薪職業中排名第六。根據中國飯店協會最新發布的《中國飯店業職業經理人2007薪酬報告》顯示，2007全國飯店業職業經理人的平均年薪為15.13萬元。就五星飯店而言，北京、上海、廣州、深圳、蘇州五地的飯店總經理平均年薪均已超過22萬元。另外酒店業也為從業者提供了體面的工作環境、衣食住方面的多重隱性福利，這是其他行業工作者所沒有的。

3、中高級人才匱乏

由于旅游業和酒店業發展過快、大學學科的設置受限制、中專職高沒有擴招、行業人才流動性大等原因，從而導致了酒店管理人才出現短缺。特別是高級酒店管理人才在全球一直都是很緊缺的人才。而個性素養好、英語溝通能力強、綜合素質好、有親和力、敬業的酒店管理師備受行業青睞。

4、IPA國際注冊酒店管理師將是衡量酒店管理師的最權威標準

伴隨中國經濟的平穩發展和人民對高品質生活的追求，中國的酒店市場進入理性發展時期，以前的土豪式的發展途徑不復存在了。同時，國際酒店巨頭進駐中國，其成熟的運營經驗給中國酒店行業帶了莫大的壓力，但另一方面，這也是機遇。中國酒店行業必須向國際標準看齊，努力提高自身水平。IPA國際注冊酒店管理師，是中國區唯一經美國國務院簽印并由中國駐美國大使館認證認可的國際認證協會頒發的證書，獲得世界各國政府和市場機構的廣泛認可，在國際酒店行業中具有絕對的權威性。IPA國際注冊酒店管理師為你職業生涯打造一張嶄新的“金色名片”，使你在行業內脫穎而出；

四、適合對象

1、欲出國到酒店、餐館、旅行社等服務行業尋夢的大學生;

2、渴望進入高端酒店歷練成長的學生;

3、有一定酒店管理經驗的有志之士;

4、現任酒店管理層，想突破自己提升自我價值者;

5、酒店服務行業的培訓、咨詢機構老師。

6、餐飲、酒店行業職業經理人。

7、餐飲、酒店經營者。

五、考試資格

1、學歷：大學?？萍耙陨蠈W歷(在校大學生大二及以上)，在職人員可放寬到高中畢業或高三在讀;有一定的管理水平。

2、外語：資格考試前組織外語水平測試、有相關條件可以免考;

3、報考材料真實齊全;

注：下列證書可作為“外語水平免試證明”，其它外語水平的證明和成績一般不作為該項認定有效材料。

① 國內高等院校外國語言或外語文學專業專科(含)以上學歷證書;

② 大學英語四級或六級合格證書;

③ 國家承認碩士研究生以上學歷、學位。

④ 全國外語水平考試(WSK)(含日語、法語、德語、俄語)成績合格證書;

⑤ 全國英語等級考試(PETS)三級(含)以上證書;

⑥ 2004年4月20日(含)以后的72分(含)以上托?？荚嚦煽冏C明、或雅思考試5分(含)以上成績證明;

⑦ 日本語能力測試(JLPT)二級或一級合格證;

⑧ 德國大學語言能力測試(TestDaf)3級或4級或5級(TDN3-5)語言證書;

⑨ 韓國語水平測試(KLT)中級(3級或4級)或高級(5級或6級)合格成績證明;

⑩ 全國學士學位英語統一考試成績合格證(2000年以后學士學位證書)。

全國職稱外語等級考試成績合格證、或高級職稱(職業資格)證書。

正規留學獲得國外大學學歷、或大學在讀者。

持國外綠卡或外國護照2年(含)以上者。

持有IPA其它資質證書者。

六、考試時間

全國統考時間：每年1月、6月、10月下旬的周六日。

考前兩周截止報名，參加課程輔導人士即日起開始報名及參加輔導學習，詳見考務中心課程安排或點擊網頁客服進行在線咨詢。

七、考試科目

1、基礎綜合【酒店管理理論】 滿分—分合格-分

2、外語【含普通話考核，如有相關外語證書，可免考】 滿分—合格---

3、崗位實操【中餐、西餐、客房實地實錄】

說明：除“崗位實操”考試時間為15分鐘外，其它課目考試時間均為150分鐘。

八、考試地點

1、國家重點大學院校

2、指定酒店（四星級以上）。

九、考試報名程序

1、填表：下載并填寫報名表;

2、提交：現場報名或網上報名。

3、答復：收到報名表申請表后1-2個工作日答復情況、通知開課及繳費。

4、繳費：請按答復辦理繳費

5、開始學習

6、考前一周領取準考證

7、參加考試

8、三周后領取成績單

9、領取證書

注：①報名材料： 報名表、6張2寸藍底免冠紙質照片、一張同底版電子照片;身份證或護照、學歷復印件各一份。

②材料提交時間：收到報名答復至考試前20天，都可提交材料。建議上課時帶來即可。

第三篇：IPMP國際注冊項目管理師協議

IPMP協議

甲方：北京中建企盟教育咨詢有限公司

乙方：

1、乙方自愿參加甲方舉辦的IPMP資質認證學習班。

2、本輔導班一經開始，乙方將無任何條件要求甲方退費。

3、收費標準：(在所報級別前劃√)√□（B級）18600元（培訓費）+4200元（認證費）=32800元；

□（C級）：15600元（培訓費）+4200元（認證費）=19800元；

4、甲方須按質按量完成教學任務，不得以任何理由停止授課（不可抗拒原因除外）。甲方提供學習所需的設施條件，使乙方能接受正規、系統的培訓。

5、甲方為乙方提供科學、成熟的學習計劃，使乙方通過該學習計劃熟練運用所學知識，提高應試技巧，順利通過考試拿到證書。若乙方嚴格按照甲方程序進行，仍未通過認證。甲方退還乙方培訓費用。

6、乙方須嚴格遵守甲方制訂的學習計劃和教學管理制度，做到尊敬老師，虛心學習，保守秘密。否則甲方將按有關培訓規定給予處理。若乙方因個人原因不能按課時完成培訓內容、不能掌握所學知識要領或因其它事情影響學習，乙方可以申請免費參加下一期培訓學習。

7、乙方在培訓期間必須遵守國家有關法律法規，如有違反，后果由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

8、本協議生效后，乙方應按約定參加培訓。

9、本協議自雙方簽署并且全額繳納培訓費用之日起生效；本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，各份具有同等的法律效力。

11、爭議的解決：如因本協議的履行產生爭議，雙方應友好協商解決，如通過協商不能達成一致，可向協議簽署地人民法院起訴。

甲方：北京中建企盟教育咨詢有限公司 乙方（簽字）：

時間： 年 月 日 時間： 年 月 日

第四篇：國際注冊項目管理師 熱門職業新規則

國

際

認

證

協

會

International Profession Certification Association 關于“國際注冊項目管理師(PMP)”資格認證考評

陜西報考通知

根據《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》的指示精神，我國將大力推行 “就業準入制度”和“資格證書制度”。為此，人力資源和社會保障部與國際認證協會在全國開展“ 國際注冊項目管理師職業資格認證”工作，旨在為企業打造高層次項目管理人才及與國際接軌的項目管理者。

國際認證協會International Profession Certification Association（簡稱IPA）授權陜西報考中心在陜西地區正式開展國際注冊項目管理師資格認證報考工作。該認證項目采用考試、學歷、業績、評審四結合的等級評價體系，凡獲得證書者，均可網上查驗，國內、國際通用。國際認證協會負責該項目的監督、檔案管理、證書確認等工作。國際注冊項目管理師職業資格認證是對企業管理人員知識、能力和業績的認可；是企業管理人員晉升、任職資質和制定薪酬標準的重要參考依據。

國際認證協會IPA授權陜西報考中心為國際注冊項目管理師（PMP）陜西認證報考中心。歡迎各有關單位積極報名參與學習交流。

【國際權威認證機構】

國際認證協會（International Profession Certification Association 縮寫為IPA)是專門從事國際職業資格認證及行業機構業務標準認證的國際職能機構，200多個分會遍布全球，其中華人注冊會員已超過30000人。是目前全球注冊華人會員最多的國際職能機構，中國區唯一經美國國務院簽印并由中國駐美國大使館認證認可的國際權威認證機構。為了達到國際職業資格證書的全球化、標準化、系列化，IPA與歐洲商業管理學院、哈佛大學、劍橋大學、耶魯大學、斯坦福大學等近百家世界知名高等院校和認證機構建立了面向世界范圍的專業等級認證考試，并得到了聯合國教科文組織、美國教育總署、世界銀行及中國各級政府機構的廣泛認可。

IPA國家工商總局備案號：*** IPA北京市公安局備案號：B2400017429 IPA的組織機構代碼證書的代碼66050680-8，登記號：組代管110000-065277 IPA獲得美國商務部頒發的《協會存在證明》文件，注冊編號為：6061149-0151 IPA獲得中國駐美國大使館領事部頒發的《認證書》，（2006）美認字第0000007號文件 《國際認證協會資質證明》由“美國國務卿賴斯”親自簽發，資質證明編號為：06007982-1 北京市信用企業信息查詢系統網址：http://qyxy.baic.gov.cn

【國際認證權威性】

★ 唯一獲得“美國國務院”、“美國聯邦政府”頒發的《國際認證協會資質證明》； ★ 唯一獲得“美國國務卿賴斯”親自簽署的美國最高權威協會認證資質文件； ★ 證書唯一獲得中國駐美國大使館的全面認證，并由中國使領館代表簽字； ★ 被中國生產力學會、百度、搜狐等評為“中國最具權威性國際認證機構” ★ 國際資格證書（PMP）獲得國家人事部門的認可；憑此證書可申報國家人事部資格證書； ★ 學員檔案在人事部全國人才流動中心人才庫永久性存檔。

★ PMP資格證書得到了WTO成員國的高度認可。證書可作為用人單位在招聘 錄用、考核、晉升、晉級的重要依據，同時可成為職稱評審申報、職業資格考試、注冊資格登記等的參考依據。

【申報對象】

建筑房地產、IT、電信、電力、石化、航天航空、汽車制造、金融投資和上市公司等領域的大中型企業高級管理人員（中層以上干部、大學本科以上學歷）、現任或擬安排擔任重大項目的總經理（副總經理）、項目總指揮或廠長及政府有關部門的同志。

【申報條件】

A.初級國際注冊項目管理師 1）大學2年及以上建筑相關專業。2）有較強英語及專業英語能力。

3）有長期從事項目管理工作需求，了解項目管理工作內容及一定經驗。B中級國際注冊項目管理師

1）學士學位或大學本科以上學歷，3年以上的項目管理工作經驗。2）大專以上學歷或同等學歷，5年以上的項目管理工作經驗。

3）不具有大專以上學歷，但具有3年以上項目領導者的經歷，負責過兩項以上復雜項目的管理工作，同時具有從事項目管理工作5年以上的工作經驗。C高級國際注冊項目管理師

1)本科及以上學歷，具有5年以上的項目管理工作經驗，同時具有3年以上多公司單項目或者單公司多項目的項目領導人經歷。

2)不具有本科以上學歷，但具有8年以上項目管理經驗，同時具有5年以上項目領導者的經歷，負責過兩項以上多公司單項目或單公司多項目的管理工作。

【PMP費用】

★初級費用：2800元/人（含輔導費、教材費、資料費、考試費、認證費、專家評審費）★中級費用：4800元/人（含輔導費、教材費、資料費、考試費、認證費、專家評審費）★高級費用：6800元/人（含輔導費、教材費、資料費、考試費、認證費、專家評審費）（注：凡通過本網站咨詢報名的學員，將獲得陜西報考中心報名費優惠1000元。）

【證書頒發】

1）由國際認證協會IPA頒發《國際注冊項目管理師》職業資格證書及《人事公函》； 2）由國家人力資源和社會保障部（原國家人事部與勞動部合并）全國人才流動中心國家專業人才庫將《國際注冊項目管理師》入庫備案，頒發入庫證明及注冊卡； 3）由國際認證協會頒發中國駐美國大使館總領事部官方最高權威《認證書》； 【證書查詢】

為維護國際注冊高級項目管理師(PMP)職業資格認證考試的嚴肅性，確保PMP認證的真實性和PMP證書持有者的利益，所獲證書均可網上查詢： 1）PMP國內查詢：http://www.tmdps.cn 2）PMP國際查詢：http://www.tmdps.cn

第五篇：注冊財稅管理師

注冊財稅管理師（Certified Tax Manage Auditor簡稱:CTMA)是中國注冊理財規劃師協會推出的針對從事財稅管理專業人員的水平資質認定。

在政府堅定不移深化財稅體制改革的大環境下，力促財稅戰略健康發展，強化各級機構與企事業單位的財稅管理成為必須。特別在當前經濟發展不確定的前提下，加強財稅管理已成為凸顯企業核心競爭力的重要方面之一。

伴隨社會和公司的發展，注冊財稅管理師在廣泛服務于財稅機關的同時，已逐漸成為新生代職場新貴。注冊財稅管理師是突破簡單的財稅數據核算層面，站在管理的高度提供財稅策略支持，懂財稅技能又精于實務操作的專才，注冊財稅管理師（CTMA）其必將引領我國財稅管理的新發展。

認證機構

自2005年依法注冊成立，在中國大陸及中國香港、臺灣等地共設有28個管理中心，成為僅次于注冊會計師、注冊稅務師、注冊評

估師之后第四大注冊協會。協會理事會總部設在中國香港

注冊會計師、注冊稅務師、注冊評估師這三個應該是國家財政部認可的吧，四者能相提并論嗎？？

四者不能相提并論,前三者是國家承認的執行資格,國家對其[實行注冊管理.注冊后,可以在相應的中介事務所里執業.注冊財稅管理師,沒有列入國家的執業資格管理,國家不對其進行注冊管理,因此,注冊財稅管理師,至多講是財稅管理師.并且這種財稅

管理師僅是中國注冊理財規劃師協會認定的,現在還沒有執業效力,只能做咨詢業務,沒有鑒證資格.注冊財稅管理師、注冊企業理財師、注冊會計師、注冊稅務師是中國財會行業的四大資質，注冊會計師、注冊稅務師是財務核算方

面的最高資質。注冊財稅管理師、注冊企業理財師是財務經營管理方面的最高資質。注冊財稅管理師和注冊企業理財師填補了我國在財務經營管理方面沒有資質的空白。

培訓機構

我國三大財稅研究機構之一(中國三大財稅研究機構：國家稅務總局科研所、國家財政部科研所、北京財稅研究院)。

北京財稅研究院作為目前中國最大最專業的財稅培訓機構，經過中國理財規劃師協會嚴格審查、評估，認定為中國注冊理財規劃師

協會“注冊企業理財師”資格考試的培訓機構。同時，中國注冊理財規劃師協會還認定，北京財稅研究院2011年開設的公司理財課程中的七門課程為注冊企業理財師考試課程，北京財稅研究院編寫的七門同名課程的材作為考試指定唯一教材。

資質認證

完成學習并考核通過后,由CICFP頒發CTMA資質證書,成為CICFP協會注冊會員,通過CICFP協會網站可以查詢證書信息,并作為高

級人才錄入北京財稅研究院的專業人才庫.考試教材

1、稅務系統干部資質認證考試教材：經CICFP協會嚴格審查評估，北京財稅研究院編寫、由中國稅務出版社出版的中國納稅指南

系列圖書中的七本教材。采取全網絡課程教學方式進行培訓學習

2、企業財務管理人資質認證考試教材：經CICFP協會嚴格審查評估，北京財稅研究院編寫的2012年財稅管理課程七本教材，被確定為企業財務管理人員考取CTMA指定教材，采用直接現場培訓方式進行培訓學習。對財稅人員提高水平有一定效用.注冊財稅管理師CTMA是中國注冊理財規劃師協會推出的針對從事財稅管理專業人員的水平資質認定。

認證對象：稅務機關工作人員；企、事業單位財務工作者及管理者；即將從事財稅工作的人員

培訓教材《企業納稅戰略管理》、《企業納稅管理體系設計》、、《企業涉稅制度建設》、《納稅管理中的財務處理》、《資產與股權的涉

稅處理》、《經濟合同簽訂中的涉稅處理》、《企業納稅評估與風險控制》

學習考核

每年5月、10月安排全國性統一考核；考試采取統一閉卷考試的方式?？荚嚩€月后成績出來，三個月后下證。

每年舉辦兩次考試，分別為每年的5月最后一周、9月的第一周。上午9：00—11：30 綜合試卷（1）下午2：00—4：30 綜合試卷（2）

國內資質互認

中國注冊理財規劃師協會目前頒發三種資質，即：注冊理財規劃師（金融界人員為主）、注冊企業理財師（企業高級管理人員為主）、注冊財稅管理師（以稅務干部和企業納稅管理人員為主），注冊理財規劃師與注冊企業理財師證書可以互通，注冊理財規劃師、注冊企業理財師兩證書與注冊財稅管理師之間不能互通，分別要加試兩門課程才能取得另一種證書。

中國注冊理財規劃師協會正在組建會員服務中心，若能良好運行，具備其資格的成員，有更好為社會服務機會，但可能需要一段時間。它認定的財稅和理財知識和能力，適用于綜合財稅和理財服務和大型綜合型企業對于財稅和理財能力的要求。

國際資質互認

中國注冊理財規劃師協會成立以來，憑借專業的培訓、嚴謹的考核制度在國際上享有極高的聲譽，與國際金融保險管理學會（美國）、國際注冊理財規劃師理事會（美國）、注冊財務策劃師協會（香港）簽署了資格互認協議。

注冊財稅管理師(CTMA)已成為職場新貴2012年02月29日 16:57來源：千龍網[推薦朋友][打印本稿][字號 大 中 小]注冊財稅管理師(CTMA)已成為職場新貴

資質認證的含金量:1.看一個資質證書的含金量，主要從兩方面：1）.國家認可；（2）.社會認可。

這個不是民間組織的 是中國注冊理財規劃師協會組織的 這個協會在民政局有備案 考下來的證書國際國內通用的。我姐去年就考了這個，算是第一波吧，還挺難考的，但是企業認可，直接就給她加薪了。有的企業會自己出錢要財務人員去學這個呢，因為學了以后能給公司減稅，用處太大了！現在最吃香的人員就是財務方面的了，可是這方面人也確實很多，你要是考個有用的含金量高的證書，就比別的財務人員高一檔！

小企業考了也沒用。？？我姐那個公司也就是中型企業，但是降低賦稅哪個公司不需要，你手里有的證書越專業就越能去大一些的企業。我姐還準備跳槽呢，這個證書以后的認可度會越來越高的，我姐的選擇也會越來越高，她還想去事業單位做財務主管呢。想要升職加薪，工作時間是一方面，工作能力是另外一方面，工作能力就體現在你的證書上。而且你考了證書就一定現在就用嗎，很快就會有用的到的時候了，到時候再考就難了，我姐說這個考試會越來越難的，以后可能要考好幾科，現在只要一科就行了

隨著企業經營模式的不斷發展，同時也引發著高端人才的“熱銷”。根據相關人力資源部門公布的調查報告，目前很多公司已經日益重視財稅管理，高薪尋找具備專業資質的財稅管理師，但人力資源市場上，人才儲備嚴重不夠，專業財稅管理人才短缺現象非常嚴重，即便是很多公司開具高薪，也很難找到合適的人才。

財稅體制改革財稅管理迎來新發展

財政部部長謝旭人年初在相關會議上表示，作為“十二五”開局之年，2011年我國將從完善財政體制、推進預算管理制度改革、深化稅制改革三方面進一步深化財稅體制改革。在政府堅定不移深化財稅體制改革的大環境下，力促財稅戰略健康發展，強化各級機構與企事業單位的財稅管理成為必須。

特別在當前經濟發展不確定的前提下，加強財稅管理已成為凸顯企業核心競爭力的重要方面之一。注冊財稅管理師是突破簡單的財稅數據核算層面，站在管理的高度提供財稅策略支持，懂財稅技能又精于實務操作的專才，注冊財稅管理師(CTMA)其必將引領我國財稅管理的新發展。

據業內專家介紹，此前國內大部分企業均欠缺財稅管理意識，并沒有設置相關崗位對財稅進行科學管理，而且財稅管理領域一直沒有專業的資質認定，改變這種局面已經迫在眉睫。

專業人才短缺嚴重 注冊財稅管理師成職場新貴

為了緩解人才短缺現狀，中國注冊理財規劃師協會特地推出了專門針對從事財稅管理專業人員的培訓體系，并對通過專業培訓考評的學員進行水平資質進行注冊。

財稅管理師通過調整各種投資組合，設計合理稅務規劃，滿足客戶長期的生活目標和財務目標。有業內人士表示，我國在10年內急需30萬名財稅管理人才，而目前全國經過系統培訓認證的財稅規劃師奇缺。注冊財稅管理師在廣泛服務于財稅機關的同時，已逐漸成為新生代職場新貴。

近期，中國注冊理財規劃師協會邀請國外知名公司高管開設財稅注冊管理師課程，以財稅基礎知識為起點，專為企業經營者和財務人員設計，重點研究稅收優惠政策等合理避稅技巧，致力于打造學員金融財稅的先進理念、精湛實務、敏捷思維和精巧細致的操作手法，為社會培養具有前瞻眼光的注冊財稅管理師。

該課程面向財務、稅務、審計方面的工作人員以及需要或有興趣了解企業稅務實際工作程序和相關知識的人員，內容涵蓋了企業財務網絡化管理、多主題財務關系下的稅務管理、成本均衡管理、項目管理中的財務控制，財稅管控中的公司治理等專業課程。