第一篇：讀《李開復給年輕人的11個忠告》有感

讀《李開復給年輕人的11個忠告》有感近日，我拜讀了《李開復給年輕人的11個忠告》這本書。在這本書里，我看到了李開復先生對人生目標、自我潛力開發、成功與成就、誠實與正直、思考與選擇、寬容與勇氣的深刻理解，對我深受啟發。

納德—蘭塞姆牧師在聆聽了萬余人的臨終懺悔后，總結出了一句足以讓后人時刻警醒的話：假如時光可以倒流，世界上將有一半的人可以成為偉人。李開復先生以“昨日不能重現，積極規劃人生”作為這本書的第一忠告，提醒年輕人積極規劃人生是走向成功的關鍵，是生命美好的根源，同時也是讓我們有限的生命更有價值。如果沒有好的人生規劃，走一步看一步，當一天和尚撞一天鐘，年輕人將無法發揮人生的潛力，便會在猶豫、徘徊、迷茫中虛度光陰，白白浪費了許多本可以成功的機會。

宇宙浩瀚，人生短暫，每當夜深人靜時，我們會不會常常捫心自問：忙忙碌碌一生所為何來？步入社會，我們常說的一句話：“人在江湖，身不由己”。我們該如何規劃自己的人生道路，才能處理好學習、工作、事業、前途、友誼等問題。周恩來12歲發出“為中華之崛起而讀書”的誓言，毛澤東也是十多歲就開始“文明其精神，野蠻其體魄”艱苦磨練。人生規劃實質就是人生的經營策略，就是自己做自己人生的設計師，規劃自己人生的遠景，繪制自己生命的藍圖，發揮自己的才能，書寫自己人生的歷史。北京新東方的人生規劃大師徐小平曾說：不做人生規劃，你離挨餓只有三天。一個人若沒有對自己人生的規劃，對自己的人生目標不清晰，那么無論學歷有多高，知識面有多廣，也只能是一個碌碌無為的平庸之人，或者只能一輩子做別人的跟班，做一個等著時間來把自己生命耗盡的人。所以在工作中，我們不要讓短暫的落差影響了你的自信，同時，找到一些可以幫助我們成長的朋友和競爭者，這樣工作起來就有新的動力，工作起來更加努力。不要計較領導讓我們做什么工作或者說這份工作屬不屬于我們來做，我們都應該大展身手，把這個工作當做我們是鍛煉的機會；不要總想著人要往高處走，我們要腳踏實地，一步一個腳印，扎實的干好本職工作，不斷的學習，不斷的調整，用持續不斷的進修，使自己的頭腦更具智慧，等有了足夠的體能，再去攀登珠穆朗瑪峰也不遲。

作為年輕的管理者，要把自己的人生規劃調整好，工作的中的每一點進步，都是人生道路上的一個里程碑，都刻著兩個字“起點”，在礦業公司轉型發展的關鍵時期，我要調整好自己的航向，帶領廣大干部職工，為荊礦美好的明天奉獻自己的一份力量。

第二篇：讀《給年輕人一生的忠告》有感

《稻盛和夫寫給年輕人一生的忠告》讀后感

————大飛

很有幸在公司領導的關心下讀到了這本書，說實話剛開始讀時有點應付公事的心理，可竟然慢慢地被書中的話語感動，不由自主的改為細細品讀，竟有點相見恨晚的感覺了。

現就稻盛先生人生篇談一點個人的感想：誠如稻盛先生所言，年輕時期的他，可謂命運多舛：上小學時染上肺結核，幾近病死；高考時，沒能如愿進入心儀的大學，只能入讀本地學校；大學畢業后，懷著巨大的熱情，想要在社會上闖出點名堂，卻遭遇經濟不景氣，企業大幅度削減員工，新人找工作難上加難；好不容易經過大學教授的推薦進入一家企業，卻發現這家企業瀕臨破產。

面對接二連三的打擊，年輕的稻盛感到前途渺茫，在最低潮的時刻，還曾萌生過加入黑社會的念頭。也許正是應了“否極泰來”這句成語，一次又一次遭受命運嘲弄的稻盛，在之后的人生路上走得異常順利。很多人都認為這是他運氣好，尤其是許多年輕人都這樣認為。

其實稻盛和夫年輕時的境遇，如今的年輕人也時常能夠碰到：進了一般的大學，進了一般的公司，普普通通，庸庸碌碌。這期間也有人想著振作起來，但最終還是隨波逐流，墜入平庸的人生境地之中。

如果我們像稻盛先生所說的那樣靜下心來，思考一番，便會發現，有些事情并不如我們想象的那樣糟糕。內心的想法會反映在現實中，我們怎樣對待這個世界，世界就會怎樣對待我們。一個哀嘆生活的人，和一個積極面對生活的人，人生的軌跡自然不同。感悟1 人生是修行道場

一個人無論創造了多少物質財富，都僅限于今生享有，即使積攢再多也不能帶到來世去。今生之物只限今生，如果說今生之物中有一樣永不滅絕的東西，那就是美好的心靈。人生是為心靈的修行設立的道場，唯此才是永遠的。

促使心靈健全發展的重要方法就是認識到受苦的價值，勇敢面對問題，勇于承擔相隨而來的痛苦。

滿足于比較積極而簡單的生活，并將其作為自己的生活態度。感悟2 注意反省

每日的反省，能夠幫助我們拔出心靈的雜草，這對人格的塑造尤為重要。每天都給自己留出一點時間，靜靜地反省：今天的工作我是否盡職盡責？面臨的機會有沒有抓住？待人接物是否堅守誠信？牽扯到的小惠小利有沒有做到低調忍讓？在挫折面前是否堅韌頑強？心態是否良好平和？追求成功的信念有沒有動搖過？

年輕人要善于反省，因為走過的路太短，很容易出現閃失；而后面要走的路還長，反省就更有價值。感悟3 活在當下

所有一切都發生于當下，過好每一天，才能找到真正的力量，發現通往幸福之路的入口。不會把握當下的人，即使有宏偉的目標也只是夸夸其談，如沙漠中的海市蜃樓，無法企及。

每天以“拼盡全力，活在當下”這一理念做自我暗示，每時每刻都會過得非常充實。感悟4 內心自我提升

只有提升心靈層次，才能身心合一的執行你的信念；只有提升心靈層次，才能從容自然地在所有環境中堅強有力地成長；只有提升心靈層次，才不致一陣風雨就令你搖搖欲墜。

用理解力和自我控制的情緒面對問題。

用追求卓越、價值及激發自強的心靈超越問題。

慎思明辨的心靈能力驅使我們擁有更多有意義和有價值的追求。

感悟5 身在一個團體要具有無私精神

貪婪會使簡單的問題變得復雜，無私的思考方式才能導向真正的成功。在別人貪婪的時候，我們要懷著一顆恐懼之心來應對誘惑。

對自己節儉，對別人慷慨，對朋友講義氣，再加上自己的努力，遲早會有所成就，生活無憂。

與人相處表現出助人為樂的品質，以不圖回報、無私的心態去對待周邊的人，也就為“好人緣”打下了基礎。

感悟6 耐心服務每一個客戶，才能幸福自己

人的內心充滿幸福感的時候，不是在滿足自我的時候，而是在滿足了他人的時候。奉獻他人，幫助他人，不僅對他人有利，還有利于我們自己。

從日常小事做起，不因善小而不為，本著利他的真心，多一點關心，多一點寬容，多一點善行。

感悟7 保持一顆樂觀的心態

保持樂觀美好的心，能夠讓我們遠離復雜和挫敗，讓我們在正確的軌道上前進，不因名望和功利而偏離正道。

守住一顆單純而充滿希望和夢想的心，把握正確的人生航向。滿懷信心地為夢想而努力奮斗。感悟8 以純粹之心思考問題

所謂計謀，平日最好不用。以計謀行事，其結果不善一看便知，事后定會追悔莫及。

對人對事要簡單相待，不必顧慮重重，享受自然環保的生活。對身邊的人與事要常懷感恩之心，讓人生變得透徹明亮。感悟9 杜絕小愛

任何人都可以滿足自己的“欲望”，但是，欲望不能只停留在利己的范圍內，同時也要有利于他人并謀求公共利益。因為利他精神終究也將有利于自己，并且這種利益會持續擴大。

競爭并非你死我活的爭斗，而是尋找適者生存的規律；共生也并非如托拉斯一般捆綁在一起形成壟斷，而是為了互補共生，從而形成一個欣欣向榮、不斷發展的和諧宇宙世界。

感悟10 要有降大任必先苦其志的心態

困難只是一時的，不管在多么艱難的環境中，都堅持不懈地、認真地、誠實地工作，困難就能成為人生中重要的轉機。

人生是一個奮斗的過程，我們生活一天，就得奮斗一天。生活一分鐘，一秒鐘，就要奮斗一分鐘一秒鐘。奮斗使人生更多彩，同時也能夠鍛造出一個人的高尚人格。

感悟11 善于總結教訓，厚積薄發 成功的路上，有許多事先無法預料的挫折。要想取得最后的成功，我們必須用堅毅的精神、敏銳的眼光，從挫折中汲取營養，從失敗中吸取教訓，向前猛進。

在遭遇逆境的時候，如果你改變不了世界，那就改變自己。換一種眼光看世界，你會發現所有的折磨其實都是促進你生命成長的“豐富養料”。感悟12 具有大智慧的人不會玩小聰明

我把“不說謊、不給人添麻煩、誠實、不貪心、不自私自利”這些簡單的規范，奉為經營的指導原則及行事判斷的準則。

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的小事做好就是不平凡。要想在關鍵時刻脫穎而出，就要在平時腳踏實地地做，勿用小聰明，這樣才會取得成功。

感悟13 明天的你肯定會感謝今天努力的你

面對人生的挑戰，每一天拼命努力，給自己注入信心和力量，這本身就是在孕育成功。

今天的年輕人如果能夠勇敢的追求自己的夢想，那么即便是艱巨的挑戰也不會被嚇到。

感悟14 具有正確的人生觀價值觀

人生的道路既有荊棘，也有坦途，關鍵是保持正面的看法，用要不動搖的決心，面對人生中的失敗與成功。

要保持正面的看法，不屈不饒地工作、勤勤懇懇地經營、孜孜不倦地修煉，人生的目的和價值就是這樣確確實實地存在著。感悟15 將挫折和考驗視為動力

在這個世界上，有陽關，就必定有烏云；有晴天，就必定有風雨。從烏云中解脫出來的陽光比從前更加燦爛，經歷過風雨的天空才能綻放出美麗的彩虹。跨過坎坷之后，迎接我們的將是幸福的人生。

在幸運和不幸的浪潮沖刷中，應當不屈不饒努力生活，在這個過程中，不斷提高自己的人格，修煉心靈。

感悟16 培養堅強的意志力，敢于挑戰極限

不論所經歷的時間有多長，付出的代價有多大，無堅不摧的意志終能幫助我們達到成功的目的。

成功的關鍵，在于我們能否憑借意志，憑借毅力，將知識、原創力融入我們的生命，使之轉化為自身的智慧，轉化為自身的力量。感悟17 勤勞堅持，定能柳暗花明

年輕人從事的工作，不一定都是自己喜歡的，甚至很多時候是不喜歡但不得不去做的。在工作中，如果能抱著忍辱負重、積極向前的心態，勢必帶來人生的根本改變。

勤勞、堅持、忍辱負重，這些都是成功者的必備品質。具體說來，就是波瀾不驚中蘊藏著勇猛精進的精神，地調平實中包含著積極進取的決心。感悟18 年輕人要具有創造力

堅持每一天都有創新，哪怕是微不足道的一點，這樣的進步若能經過十年的累積和歷練，也可以迸發出巨大的能量。

埋頭干好本職工作，想法設法，不斷努力。

珍惜人生中的每一個今天，珍惜此時此刻的每一個瞬間。感悟19 義無反顧挑戰艱難的工作

就算目標高到自己都覺得不可能，也不能有絲毫膽怯，要勇往直前、努力到底。這樣才能讓我們的能力充分展現出來，喚醒我們潛在的能力使其開花結果。

凡事要往好的方面想。發揮才華，時常傾注激情，這是獲取人生碩果的秘訣，也是引導人生走向成功的王道，因為它遵循了生活的基本法則。感悟20 做任何事情都要認真思考

人人都要堅定一個信念，那就是“內心不渴望的東西，它不可能靠近自己”。你能夠實現的，只能是你自己內心渴望的東西，如果內心沒有渴望，及時有條件實現，往往也實現不了。

想成就某項事業，自己就應該時時在腦海里仔細描繪。對實現理想的過程要反復進行周密考慮。感悟21 有計劃就該努力執行

我們要懷著稍有松懈就可能導致失敗的危機感，并且夜以繼日地按計劃拼命工作，才能更快地接近目標。

每個人都有偉大的夢想，但縱使再宏偉的建筑也要從藍圖的設計開始，要按照藍圖從地基的奠定開始。實現夢想的道路上，要有計劃地努力，認真聽取別人的意見；要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的見解。感悟22 夢想要努力爭取，每一天都是為明天

在自然界中，所有生物都在一個個有限的瞬間中，盡最大努力認真地活著。通過努力過好“現在”，把小小的夢想與明日連接起來。

昨天過去了，今天只做今天的事，明天的事暫時不管。腳踏實地地把握好今天，才是我們面對生活最正確的態度。感悟23 今日事今日畢

今日事今日畢，今天的目標今天一定要完成。工作的成果和進展以一天為單位區分，然后切實完成。

在每一個“今天”中前進，無論前進的步伐是大是小，總要向前推進。反思今天的工作，以便為明天總結出經驗或教訓。感悟24 人生難的幾回搏

努力去做，努力去實施，關鍵時記得放手一搏，沒有完不成的任務。

人只能活一回，夢想卻有無數個，唯有放手一搏，才能知道機會屬不屬于自己。因害怕失敗而不敢放手一搏，永遠不會成功。感悟25 要有戰略眼光

只要有強烈的愿望，有挑戰新領域的勇氣，有為事業奮斗不息的執著，現在做不到的事，將來一定可以做到。

要有長遠的眼光和計劃。永遠做符合發展趨勢的事情。秉持絕不輕易放棄自己的策略。

感悟26 思想積極，行動主動

取得成功的法則一方面是埋頭苦干，另一方面是一定能成功的信念。只要我們堅持這種態度，永不言棄，一定能獲得成功。

擁有思想上的積極便會產生行動上的主動，因此可得積極的結果；相反，消極的思想會導致消極的行動，得到消極的結果。感悟27 做一個毅力帝

及時工作被逼入“計窮策盡，已無辦法可想”的地步，也不要輕言放棄，這不是終點，而是另一個起點。世間有很多生靈都有著頑強的毅力，越是在艱難的時候，它們越會顯示出強大的力量。永不言棄的精神就像是一把無堅不摧的利劍，一路披荊斬棘，為我們創造輝煌。感悟28 解決問題的答案總是在現場

只有身處一線，親身感受，并對問題進行層層剖析才能深刻地認識問題并解決問題。說得好，答案總是在現場，一切創意也都在現場。大多數企業不斷地進行市場分析，不斷地接觸顧客不正是奉行這一原則嗎？

在稻盛和夫的經歷當中，他要我們牢記有意注意的人生，具備準確的判斷能力。要能抓住事物的本質和核心，具備準確的判斷能力。這給我的啟示就是凡事要多用心，要多注重細節，去觀察到一些別人看不到的東西。感悟29 人生方程式

人生、工作的結果=思維方式x熱情x能力，思維方式指一個人的原則和方向，在今天的企業用人當中，思維方式可能不是企業一開始就能看出來的，所以企業招攬人才之初，主要著重人在熱情與能力上的顯現。一個人有能力，有熱情才能為自己所在的公司或集團做出價值。在我個人的觀點里，在這兩者間，我是覺得熱情比能力更重要，因為有熱情至少說明你是認同公司的文化和價值觀的，你也能夠為公司的成長而努力工作，如果能力不夠，只要你有熱情，那么能力是可以在公司的成長氛圍中慢慢提升起來的。但空有能力的話，如果你不能付出百分百的的熱情，那對公司的作用也不會很大。有些人自恃能力卓越，不會站在團隊的角度把一些機會讓給其他人，從而帶動整體的成長，甚至會不把公司和其他同事放在眼里，結果影響了整體的協作效率。這種人在公司和團隊當中也只會起到負面作用。韋爾奇也說過公司里最棘手的人是那些有能力但是卻不認同公司價值觀的人，這些人現階段能夠創造良好的業 績，但是卻不擅長引導團隊成長，不會從公司的利益上去考慮問題。雖然棘手，但是韋爾奇最終的選擇還是果斷讓這些人離開。因為這些人空有能力，對公司和團隊缺乏基本的熱情對于我而言，人生的目標在于追求美好心靈，外在的際遇都是磨礪：人的一生很短暫，與其碌碌無為的度過一生，不如立志讓自己轟轟烈烈的奮斗一生。也就是拼盡全力，活在當下，因為所有的一切都發生在當下，也就是今天，過好每一天，才能找到真正屬于自己的力量，發現通往幸福之路的大門。讀過此書后，改變了我人生目標“大、空、遠”不切合實際的虛擬飄渺目標。感悟30 超越世俗的禪道 我甚至一度相信，他的活法，是一種超越世俗的禪道，是一種無人能及境界。稻盛和夫先生是這么對待利他精神的：為家人工作，幫助朋友，孝敬父母，通過這種虔誠而細小的利他行為一點點地延展為為社會、為國家、為世界那樣的大規模的利他行為。稻盛和夫先生是那么想的，也是那么做的。他主張降低長途電話費，不求利潤的最大化，有一定合理的利潤就好，讓廣大國民都能付得起錢，打得了電話。他還為了整體的國民利益而不惜放棄公司產品競爭，把市場拱手讓給對手。這種利他境界，我想能夠匹敵的人寥寥無幾。有人說，社會上每一個人都是為自己私利的，但在這個過程中，社會得到快速發展，資源得到良好配置。其實追求個體的最大利益并不會得到社會資源配置的最優化，就像博弈論一樣，每個人追求自己的利益的最大化，其結果往往不如每個人作出讓步，為共同的利益而戰來得好。

對于我，我決定設定一些自己力所能及、觸手可得的短期目標，如從明天開始認真學習專業知識等。只有這樣才有可能實現目標。反之一些大空遠的 目標往往因為不易實現而中途泄氣。所以我們以后本著“拼盡全力，活在當下這一刻”的自我暗示和勉勵下，珍惜每一分每一秒，努力為活在當下高人一籌的活在當下而付出努力。

清晨，當我們睜開雙眼，就即刻開始行動，一切從今天開始，有今天的勤奮就一定能看清明天，日復一日，積少成多，也就是取勝之道人生是為心的修為而設立的道場。人生的目的就是在災難和幸運的考驗中磨練自己的心志、磨煉靈魂，造就一顆美麗的心靈。人的人生是好壞交替，好壞交替才是完美的人生軌跡，稻盛先生在事業遇到挫折的時候始終堅信，只要以正確的態度對待考驗，成功就只有寸步之遙。要擁有開闊的心胸、時時不忘實現自己的目標。

對于企業，例如說我們銀行而言，稻盛和夫認為，企業經營者必須明確經營企業的目的和意義，進而制定出光明正大、顧全大局的崇高目標。“追求全體員工物質與精神兩方面幸福的同時，為人類和社會的進步與發展做出貢獻。”這是京瓷公司的經營理念，也是京瓷事業的崇高目標。這個目標表明，京瓷追求的不是經營者個人的利益，而是全體員工及其家屬的共同利益。這樣的目標自然可以得到廣大員工的認同，并形成強大的企業凝聚力。將強烈而積極的愿景深入到潛意識中 稻盛和夫非常強調潛意識在企業經營中的作用。他認為，應該在頭腦中不斷描繪愿景實現時的情景，這樣，日復一日，就能把強烈而積極的愿景深入到潛意識中。即使客觀上存在重重困難，幾乎沒有成功的可能，也必須堅定信念，抱定必須成功的強烈愿景，這是使事業成功的原動力。

他認為：“極好的機會都隱藏在平凡的情景中，但它們只能被那些有強烈目標意識的人所發現。” 在此基礎上，稻盛和夫特別強調“以將來進行時來看待能力”。在制定新目標時，要給自己規劃出一個超出現有水平的更高的目標，并為在未來某一時刻實現這一目標而傾盡全力。哪怕是看似“無能為力”的事，那也只是現在的無能為力，而將來是一定能夠成功的，應該相信自己的潛能在機會來臨時一定可以喚醒和迸發出來。

我們可以用稻盛先生下面的話為自己鼓勁：

“人生是如此的波瀾壯闊，既有令人羨慕的幸運降臨，也會遭遇到始料未及的失敗與考驗，誰都無法預測未來。人生的陰晴之分，不是幸運和不幸運，而取決于自己的內心。在困境中絕不能放棄希望，在取得成功的時候，更需要持有一顆感恩之心、謙虛之心，必須時刻竭盡所能進取向上。人如果認識到了這一點，就能改變自己的命運。”

到這里，我想也差不多結尾了，但我對稻盛和夫先生的崇敬之情卻不會到達盡頭。在這里，我以對稻盛和夫先生的一個整體評價來作為我讀書筆記的結尾，以此表達我對他的尊崇。在《給年輕人一生忠告》通篇當中，我讀到了稻盛和夫先生是這么的一個人：心態良好，為人豁達，富有原則，公私分明，懂得感恩，為人謙遜，善于自省，樂于進取??當然，還有許許多多我尚未發現的品質，我會努力進行進一步的鉆研與探討的，在此也感謝領導給我們深深的上了一課。

第三篇：讀喬布斯給年輕人的30個忠告有感

讀喬布斯給年輕人的30個忠告有感 史蒂夫.喬布斯有如過山車般的人生并用奮斗上進的品質造就一個最具創造力的企業，使個人電腦、動畫電影、音樂、移動電話、平板電腦以及數字出版等6大產業發生了顛覆性的變革。奧巴馬說：“史蒂夫是美國歷史上最偉大的創新者之一，他勇于與眾不同的思考問題，敢于相信他可以改變世界，他的天賦和才華也使他做到這點。”而在喬布斯去世的那天晚上紐約市市長布隆伯格說：“今晚，美國失去了一個天才，喬布斯的名字將與愛迪生和愛因斯坦一同被銘記。他們的理念將繼續改變世界，影響數代人。”喬布斯對于每一個美國人甚至是中國人都是一個不朽的神話。這次有幸看了《喬布斯給年輕人的30個忠告》受益匪淺有幾點忠告還是印象深刻，作為一個年輕人學到了很多。

一、要么不做，要做就要瘋狂地追求玩美

喬布斯曾經說過：“如果你是個正在打造漂亮衣柜的木匠，你不會在背面使用膠合板，即使它沖著墻壁，沒有人會看見，但你自己心知肚明，所以你依然會在背面使用一塊漂亮的木料。為了能在晚上睡個安穩覺，做產品的時候美觀和質量必須貫穿其中。”從這句話中就可以看出喬布斯是一個徹頭徹尾的完美主義，但是就是因為他的完美主義才有了蘋果公司的輝煌成就細節決定一切。因此我們在工作和生活中一定要認真的做好每一個細節，作為剛剛步入社會的年輕人，無論做什么事情都要追求完美，雖然過程很辛苦，壓力也很大，但是“千里之堤，潰于蟻穴”，往往一個很小的漏洞會造成很大的影響。唯有如此，我們才能讓自己越來越靠近優秀，越來越有豐富的經驗，進而讓自己向卓越邁進。

二、做一個從骨子里透出來的簡約主義者

正所謂大道至簡。其實大凡簡單而執著的人常有陽光的人生。正

如現在網絡上十分走紅的十年前馬云是唯一一個提醒路人地上沒有窨井蓋。而這樣一個舉動就體現了大凡做大事者心有陽光內心簡單而執著，才有了聞名中外的阿里巴巴，他改變了中國人的消費方式將中國的產品輕而易舉的銷售到海外。所以復雜往往浪費了寶貴的時間，奢侈極有可能斷送美好的前程。喬布斯將簡單這個理念用在了產品研發和公司管理上。簡化，才有戰斗力，這是他做事的準則，也是他成功的法寶。所以本書告誡職場中的年輕人必須想辦法化繁為簡，將牽絆工作效率的障礙奧不吝惜的甩掉。有時被一些雜亂的工作忙的透不過氣的時候，應該學會化繁為簡，一件一件的去做，這樣會更有效率的完成手頭上的工作。

三、錯誤并非萬劫不復的失敗

每個人都不會是一帆風順的，犯錯誤對于年輕人來講是不可避免的，但是犯了錯誤必須及時改正才是一個成功者應該有的能力和氣度。喬布斯把蘋果說成：“允許犯錯的地方。”他曾經說過：“從來沒有那個成功的人沒有失敗或者犯過錯誤。相反，成功的人都是犯了錯誤以后，做出改正，然后下次就不會再錯了。從不犯錯意味著從來沒有真正的活過。”所以勇于承認錯誤是一種心靈的開放，它會讓你得到正確不能給你的榮譽。只有真正犯過錯誤的人才會知道這是一種寶貴的經驗，就不會重蹈覆轍了。

四、做大事錢先把小事做好

中國古人曾經說過：一屋不掃何以掃天下。就是說不把小事做好怎么能平天下呢？但是何為小事何為大事其實是沒有一個明顯的界定的，所以成大事也是由一個個小事所積累下來的。一個堪稱玩美的蘋果手機，也是蘋果員工一點一滴的努力也是作為CEO的喬布斯每天趴在電腦邊上檢驗的成果。所以這世界上沒有小事，只有完成所謂的小事才能成就大事。很多人所做的事情都是瑣碎的單調的事情，這就是工作，就是生活，但是要想比別人優秀就必須要從小事抓起，在職場中每一個細節的積累就是今后事業穩步上升的基礎。

上帝創造了一個天才他就是喬布斯，他用自己的智慧和人生哲理改變了人類現有的生活方式，讓全世界為這個小小的科技產品著迷癡狂。但是他對于年輕人的告誡則是我們年輕人的一筆財富，他的忠告能讓一個初入職場的年輕人更了解成功的重要性也更了解挫折的重要性。他真的做到了：給我一個蘋果，我能撬動全世界。

第四篇：讀《給新教師的忠告》有感

讀《給新教師的忠告》有感

近幾天，我閱讀了《給新教師的忠告》。雖然我從2006年踏入教育行業至今已有三年了，已不算一個新教師了，但讀罷此書，還是給了我不少啟示。

中美教育雖存在著很大差異，但從教師的成長角度來審視，還是有著很多共同的地方，值得借鑒與學習。特別是他們的那種共同探討、勤于反思的濃烈的學術氛圍深深地感動了我，對比于我自己及周圍的環境，真是自慚形穢。

書中以幾位美國新教師的一些教學反思闡述了作為教育界的新人所產生的一些矛盾、困惑和收獲。他們在書中沒有說教，沒有宣揚某種教育理念，沒有深奧、繁復、枯燥、另人難懂的教育理論，而是用親身經歷的事例及生活中的故事將一些問題娓娓道來。

雖然自己從教已三個年頭，但回顧頭細看自己的成長軌跡，好像沒有什么成功之處，甚至感到有些混沌、茫然，自己的教學風格是什么？取得過什么成績？有什么地方值得自己驕傲？怎樣影響了學校的發展？讀罷此書，茅塞頓開，要想回答這些問題，要想讓自己的教學道路清晰、堅實，那就是要“像發型師那樣成長”。“像發型師那樣成長”，這和我們所談的神圣的教育話題看起來有些風牛馬不相及，但本書作者之一羅斯·達尼斯卻通過他身邊的一家取得巨大成功的理發店的運作方式及老板敏銳的商業頭

腦中獲得了巨大的收獲。這家理發店為什么能使人們，特別是女人花上一筆數目大到可笑的錢，提前幾個月預約這里的發型師，而且往往還不能按照自己方便的時間來約定呢？這里其中最關鍵的因素是有“杰出的發型師”。那理發店的老板又是如何使他的發型師有如此的“魅力”呢？秘訣之一就是雇傭“滿約”發型師；之二就是將雇傭的新發型師培養成為“滿約”型發型師。新雇傭的發型師如何“破蛹成蝶”，那只有不斷地學習。從跟老板見習半年（不僅要剪頭發，還要拖地，學習招呼顧客等），然后每人都要到紐約學習最新的剪發和染發技能（老板將經營預算的一大部分用于發型師的培訓上）。每周日在停業時就邀請專家來店講課，老板和員工一樣都是學生，一起看錄像，一起讀書，不斷更新自己的技術，了解最新時尚潮流和最新產品。一年后，每個發型師都要在老板面前展示自己的技能。如果剪得不錯，就成了“高級發型師”。但要繼續在這里工作，那還繼續要參與專業成長和發展訓練。雖然這家理發店的老板的這種做法帶有濃郁的商業味道，他們是為了吸引更多的顧客，提高他們的服務價格，獲取更大的商業利潤，但是他們的這種觀念（通過不斷學習，提升自身技能水平）還是值得我們教育界學習的（盡管我們學校還沒有到招不到學生的境界），特別是對于新教師。新教師經歷了從一個校門到另一個校門的轉變，但前者和后者有著天

壤之別。前者是你作為學生在學習知識，后者是你作為教師在教書育人。如何快速地完成這個蛻變，那就要像上面所談的發型師一樣善于學習，跟老教師學習、跟同學科的老師學習、跟領導學習、跟專家學習、跟書本對話，甚至要跟自己的教學對象——學生學習。

但是生活在現代社會的人，在一定程度上的浮燥氛圍的影響下，真正能抽出時間靜下心來認真閱讀的人是少之又少，我們教師也不例外。回想起自己這三年來的從教時間，幾乎可以說是沒有自覺地熟讀、精讀過一本有一定理論意義的教育專注，除了應付學歷進修或者上級的規定以外。假如讀書像我一樣是建立在應付的基礎之上，那這樣的收效是甚微的。所以說我們的新教師，也包括像我這樣有過一段時間從教的老師，真正要想取得一些成功，形成自己獨特的風格，唯有自覺地靜下心來去研讀，喜歡上閱讀。而剛開始的閱讀不是急切地求數量上的多，而應更注重質量上的精，同時應結合自己的實例進行反思，這樣才有成效，才能為以后質的飛躍奠定基礎。學校是新教師成長的搖籃。學校濃烈的學習氛圍、深厚的文化底蘊、自由向上的學術討論，都將深深地影響著他們的成長。而新教師在學習、成長過程中所釋放出來的那種創新的思想、積極進取的激情也將促進學校的發展，使學校充滿青春活力。因此從學校的角度來說，也值得學習理發店老板的做法“將

經營預算的一大部分用于發型師的培訓上”，想方設法的營造學習的氛圍，促進教師進行自覺地學習。正如本書所貫穿始終的兩個問題“你的學校怎樣影響了你；你又怎樣影響了你的學校”一樣。從這一點來說目前還是可喜的，學校已經意識到教師的學習是學校的生命線，是學校發展源源不斷的動力。前幾天本部學校校長送了不少值得教師精讀的圖書，開展青年教師讀書活動等一系列活動。而所有這一切的核心就是圍繞“引教師自覺學習，促教師專業成長”。

學習是教師升空的發動機，讓我們特別是新教師愛上學習，給自己裝上一部馬力強勁的發動機，像“神七”一樣，沖破大氣層，飛向浩瀚的宇宙。

第五篇：組織部來了個年輕人有感

讀《組織部來了個年輕人》有感

小說的開頭說“三，天空中紛撒著似雨似雪的東西。”這讓我們首先在心里就有了一種朦朧、混沌的感覺，就好像這篇小說以及它的主人公林震。

林震是個富于理想主義精神、勇于進取的人。當他來到的組織部門時，對黨工作充滿了神圣的憧憬，他很單純，也有些幼稚，比如根據電影里全能的黨委書記的形象來猜測黨的工作者的，不乏有些天真。他帶著他滿腔的熱血來到組織部，就像小說當中開始不久寫道“他帶著一種節日興奮心情跑著到組織部第一副部長的辦公室去報到。”這是他跟劉世吾的第一次見面。劉世吾是個有經驗以及經歷的人，在他的面前，林震顯得是弱小的，他只能集中最大的注意力去聽他講一些他覺得相當深奧的概念。但是這時候他還是高興的。當然正因為他和劉世吾對工作的態度的不同導致兩個人發生了尖銳的矛盾。在討論麻袋廠問題的區委常委會上林震顯得有點執著勇猛他勇敢地站出來，提出一個人們需要深思的問題：“王清泉個人是作了處理，但是如何保證不再有第二、第三個王清泉出現呢？”并擲地有聲地表示：“黨是人民的、階級的心臟，我們不能容忍心臟上有灰塵，就不能容忍黨的機關的缺點！”但同時他又是矛盾的他判斷不清究竟那樣對，是納斯嘉的“對壞事絕不能容忍”對呢，還是劉世吾的“條件成熟論”對。劉世吾老道有經驗，他總能把他的思想打壓下去，變得模糊。

他在實際的生活和斗爭中成長、成熟起來，懂得了生活的真正美好和分量，懂得了斗爭的困難和價值，漸漸明白單憑個人的勇氣是做不成任何事情的。

劉世吾的性格比較復雜，是個具有特殊意義的典型人物。他身上帶有嚴重的官僚主義的作風和習氣，但他并不那么惹人討厭，有時他還令人感到可親和欽佩。他知道什么是“是”，什么是“非”，還知道“是”一定戰勝“非”，又知道“是”不能一下子戰勝“非”。但他并不熱愛“是”，憎恨“非”，并幫助“是”去戰勝“非”。他取笑缺陷，卻并不憤懣，更不想克服它；他欣賞成績，卻沒有熱情，也并不想去鞏固和發展它。是與非，成績與缺陷，在他心中都不過是“就那么回事”。他經常講的“就那么回事”，是他的口頭禪，又是指導他工作和生活的哲學，因而在“就那么回事”的背后掩蓋著劉世吾可怕的冷漠與麻木的心態和病癥。他仿佛是一個看透一切的“哲學家”，成了對事業、對生活的旁觀者。他沒有熱烈的愛，也沒有強烈的憎。他容忍一切。他整天也忙忙碌碌，但只不過是機械地做著自己不得不做的事。

但劉世吾決不僅僅是一個馬馬虎虎的官僚主義者。他善于對部下啟發誘導，有時還能把工作做得很出色，并且還有一套堅固的理論，諸如“領導藝術論”、“成績基本論”、“條件成熟論”等，成為他掩蓋和庇護自己的缺點和錯誤的擋箭牌。即如林震到區委會后，發現了許多他意想不到的缺點和問題，因此非常激動和憤懣。而劉世吾卻告訴他：“當然，想象總是好的，實際呢，就那么回事。問題不在有沒有缺點，而在什么是主導的。我們區委的工作，包括組織部的工作成績是基本的呢還是缺點是基本的？顯然成績是基本的，缺點是前進中的缺點，我們偉大的事業，正是由于這些有缺點的組織和黨員完成著。”以此來回避和掩蓋現實矛盾。劉世吾的精神世界里充滿了冷漠，但這并不等于往日的革命熱情在他身上已經完全泯滅。不，他對自己的生活方式有時也有不滿之感，因而他為了擺脫自己對實際生活的厭倦感情和無聊心緒，常常貪婪地讀小說、詩歌等文藝作品，從中寄托自己的思想感情，“夢想一種單純的、美妙的、透明的生活”。可是當他睜開眼睛來看現實的時候，那種“透明生活”的幻影就立即消失，心情又回到黯淡和灰色。他懷念過去的戰斗生活，然而對于眼前的日常工作和生活卻陷入極大的麻木與冷漠。像劉世吾這樣的小資產階級知識分子，他們在革命到來之前，昂揚興奮，對革命抱著詩一般的幻想；然而一接觸革命實際，他們便容易失望。特別是社會主義革命事業，它本身就是一種十分繁瑣的事業。對于劉世吾來說，如果過去那種暴風驟雨式的、充滿激情的戰斗生活曾經鼓舞過他，那么當前需要進行堅韌、瑣屑的日常工作的時候，現實在他眼里就失去了詩意。革命的日常工作不再是他的內心要求，而變成了他的負擔。因此革命熱情隨之衰退，疲憊情緒應運而生。他自己的靈魂里害上了與時代對立、無愛無憎的精神冷漠癥。你會很容易發現《組織部來了個年輕人》里描寫的現象，在現實生活中那些事情，那些忙忙碌碌，漫不經心地工作場面；拖拖沓沓卻假裝正經的工作態度；毫無效率也不負責任的理直氣壯，冠冕堂皇到只為應付局面的工作用語；那些假惺惺的場面在現實生活中還依稀存在。或許文學的價值就在這里吧，它反映的永遠是生活的深層面。

小說的中的林震，就像我們現在許多的年輕人一樣對生活充滿熱情，但是現實卻總是無可奈何的，就像王蒙在自傳《半生多事》中說的那樣青春洋溢著歡唱和自信，也充斥著糊涂與苦惱。青春總是自以為是，有時候還咄咄逼人。青春投身政治，青春也燃燒情感。青春有斗爭的勇氣，青春也滿是自卑和無奈。青春必然成長，成長又會面臨失去青春的惆悵。

但是為了我們的生活我們依舊要奮斗著，“要更積極，更熱情，但是一定要更堅強。。”