第一篇：2016最新24度空間創(chuàng)客聯(lián)盟章程-創(chuàng)客聯(lián)盟規(guī)章制度

創(chuàng)客聯(lián)盟章程

24度空間 創(chuàng)客聯(lián)盟章程

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創(chuàng)客聯(lián)盟章程

第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章

2016年

目 錄

總則

組織機構(gòu)及職責(zé) 入盟條件 入盟程序

聯(lián)盟成員的權(quán)利和義務(wù) 聯(lián)盟的運作機制 退出機制 附則

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創(chuàng)客聯(lián)盟章程

第一章 總則

第一條 為促進企業(yè)相互間合作和發(fā)展本市經(jīng)濟為目的，發(fā)起成立企業(yè)創(chuàng)客聯(lián)盟（以下簡稱聯(lián)盟）。

聯(lián)盟的名稱：XX創(chuàng)客聯(lián)盟 第二條 聯(lián)盟發(fā)起單位

1、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

2、大學(xué)創(chuàng)客工場

3、XX創(chuàng)客空間

4、XX創(chuàng)業(yè)咖啡

第三條 聯(lián)盟的性質(zhì)

聯(lián)盟是為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互惠互利、相互促進、整體提升目的而由發(fā)起單位自愿組成的、非營利性的、非法人的創(chuàng)客聯(lián)合體。

第四條 聯(lián)盟的宗旨

本著自愿、平等、合作、發(fā)展的原則，旨在聯(lián)盟成員單位與創(chuàng)客發(fā)展之間建立起一種長期的互惠、互利的合作關(guān)系，充分發(fā)揮和利用聯(lián)盟成員單位的特色和優(yōu)質(zhì)社會資源，讓文化大眾可充分利用互聯(lián)網(wǎng)

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時代，打破時間和空間界限進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，開展互補性合作，為其創(chuàng)業(yè)的公司降低辦公成本和社交成本。將其建成文化創(chuàng)客空間和中國最有影響力創(chuàng)客孵化器云平臺。

第五條 聯(lián)盟依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定開展各類活動，接受有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條 聯(lián)盟的地址XXX

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第七條 聯(lián)盟成員為發(fā)起單位和入盟創(chuàng)客

第八條 聯(lián)盟設(shè)立理事會，為聯(lián)盟最高權(quán)力機構(gòu)；理事會成員由聯(lián)盟發(fā)起單位組成，理事長由聯(lián)盟理事會推選產(chǎn)生并公示。理事會每年至少召開一次會議。理事長可以召集臨時會議。第九條 理事會的主要職責(zé)是：

1、制定和修改聯(lián)盟的章程及聯(lián)盟內(nèi)部的管理制度。

2、審定聯(lián)盟工作計劃。

3、審批新理事成員的加入。

4、籌備、召開聯(lián)盟理事會會議。

5、領(lǐng)導(dǎo)所屬機構(gòu)開展活動。

6、決定聯(lián)盟的其他重大事項。

第十條 聯(lián)盟下設(shè)秘書處。秘書處為聯(lián)盟日常辦事機構(gòu)，由理事會領(lǐng)導(dǎo)。

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秘書處設(shè)秘書長和執(zhí)行秘書長，工作人員若干。秘書長由理事會提名，審理通過。秘書處具體負(fù)責(zé)聯(lián)盟的辦公日常事務(wù)和管理工作，聯(lián)盟年度工作計劃的實施，聯(lián)盟財會、文字、檔案工作等。第十一條 聯(lián)盟的共同事務(wù)，需經(jīng)理事會同意后，方能生效，對聯(lián)盟的共同文件中的保留條款，成員單位可在申明“無責(zé)”條款后簽署。

第三章 入盟條件

第十二條 申請加入聯(lián)盟的成員，必須具備下列條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義。

2、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

3、提交有關(guān)學(xué)歷，就業(yè)記錄等證明。

3、具有完全民事行為能力和完全民事權(quán)利能力的自然人、法人、實體和組織。

4、擁護本聯(lián)盟的章程、宗旨。

5、有加本創(chuàng)客聯(lián)盟的意愿。

第四章 入盟程序

第十三條 申請加入聯(lián)盟需以下步驟：

1、提交入會申請書；

2、秘書處考察其入盟資格；

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創(chuàng)客聯(lián)盟章程

3、秘書處初審后移交理事會審理通過；

4、納入聯(lián)盟并簽署入盟協(xié)議；

第五章 聯(lián)盟成員的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 聯(lián)盟成員平等享有聯(lián)盟章程規(guī)定的各項權(quán)利：

1、對本聯(lián)盟的組織和工作的批評、建議和監(jiān)督權(quán)。

2、由聯(lián)盟授權(quán)通過，聯(lián)盟秘書處統(tǒng)一對聯(lián)盟創(chuàng)始單位授牌，確定身份。

3、優(yōu)先參加本聯(lián)盟發(fā)起組織的各種活動的權(quán)利。

4、可在章程范圍內(nèi)合法運用聯(lián)盟的公共資源。

5、享有在聯(lián)盟官方網(wǎng)站新聞專區(qū)板塊的發(fā)布權(quán)。第十五條 聯(lián)盟會員應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1、遵守《章程》，執(zhí)行聯(lián)盟決議，遵守行規(guī)行約。

2、承擔(dān)聯(lián)盟委托的工作，支持和積極參加聯(lián)盟舉辦的各項活動。

3、各聯(lián)盟成員單位在本單位網(wǎng)站顯要位置開設(shè)聯(lián)盟專區(qū)，發(fā)布各聯(lián)盟成員信息推介。

4、聯(lián)盟每隔半年召開一次聯(lián)盟大會，確定當(dāng)年具體工作及相關(guān)評選推介活動。

5、推薦聯(lián)盟新成員。

第六章 聯(lián)盟的運作機制

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第十六條 聯(lián)盟以民間聯(lián)合體的形式對外出現(xiàn)，聯(lián)盟統(tǒng)一向國內(nèi)外媒體推介、宣傳聯(lián)盟及成員單位，統(tǒng)一維護聯(lián)盟整體和各成員單位的合法權(quán)益。

第十七條 聯(lián)盟的章程、協(xié)議和年度內(nèi)活動計劃由秘書處在休會期間負(fù)責(zé)落實、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的工作。聯(lián)盟成員有權(quán)隨時提交新的建議和其它反饋信息，由聯(lián)盟秘書處集中收集整理后轉(zhuǎn)交給理事會研究決定。第十八條 聯(lián)盟成員在日常工作中以聯(lián)盟的名義與其他成員進行的聯(lián)盟工作方案以外的活動必須符合聯(lián)盟章程的要求，同時需要得到聯(lián)盟秘書處的許可。

第七章 退出機制

第十九條 應(yīng)本著誠實守信、遵守合約的原則，友好合作，聯(lián)盟成員有權(quán)根據(jù)自身的意愿退出聯(lián)盟

第二十條 對違反聯(lián)盟章程、損害聯(lián)盟利益的成員，理事會議有權(quán)取消該成員的聯(lián)盟資格，在聯(lián)席會議休會期間，秘書處有權(quán)代理該執(zhí)行權(quán)。

第八章 附則

第二十一條 本章程未盡事宜或有關(guān)條款的修改，由聯(lián)盟秘書處提出補充或修改意見，報聯(lián)盟理事會會議審議通過。

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第二十二條 本章程經(jīng)聯(lián)盟創(chuàng)立大會會議表決通過后生效。第二十三條 本章程的解釋權(quán)屬聯(lián)盟理事會。

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第二篇：創(chuàng)客聯(lián)盟策劃書

創(chuàng)客聯(lián)盟活動策劃

策劃人：李昕宇

活動名稱：創(chuàng)客聯(lián)盟

活動時間：2017年12月26號 活動地點：實訓(xùn)樓（暫定）活動人員：各大高校創(chuàng)業(yè)團隊

活動目的：調(diào)動現(xiàn)場氣氛，激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感。活動流程： 一準(zhǔn)備工作： ①通知的擬定與下發(fā) ②活動宣傳 ③確定與會嘉賓 ④申請活動地點 ⑤人員安排

⑥主持人：一男一女 ⑦攝影及攝像的人員安排 ⑧活動準(zhǔn)備階段 ⑨布置場地

⑩組織與會人員入場 ?會場燈光音效的安排與監(jiān)督 ?活動結(jié)束后處理現(xiàn)場人員的安排 二活動開始 ①布置場地 ②調(diào)節(jié)燈光音響 ③安排與會嘉賓進入 三活動內(nèi)容

①各創(chuàng)業(yè)團隊的項目介紹與展示 ②游戲階段：

游戲

1、拍七令 用具：無 人數(shù)：無限制

方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰背唐詩

興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。缺點：無

游戲

2、心臟病 用具：無

人數(shù)：越多越好 方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的人為序，按照人數(shù)排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，可以手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。

興奮點：非常刺激，經(jīng)常是大家的手紅的一塌糊涂。缺點，對桌子不利

游戲

3、開火車 用具：無

人數(shù)：兩人以上，多多益善

方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后，假設(shè)你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο螅f：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應(yīng)過來就輸了。

興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。缺點：無 游戲4借著分工合作來完成任務(wù)

人數(shù)：每組限六人 場地：不限

道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）適合：全部的人

游戲方法：

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

③活動結(jié)束致辭

活動預(yù)期：希望能調(diào)動現(xiàn)場氣氛,激發(fā)靈感，不冷場。

預(yù)祝這次創(chuàng)客聯(lián)盟活動圓滿成功。

第三篇：創(chuàng)客聯(lián)盟導(dǎo)師聘任制度

創(chuàng)客聯(lián)盟導(dǎo)師聘任制度

創(chuàng)客聯(lián)盟、受聘導(dǎo)師雙方本著弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動達成如下協(xié)議：

受聘導(dǎo)師對創(chuàng)盟的職責(zé)：

1、出席創(chuàng)客聯(lián)盟舉辦的相關(guān)活動、論壇、會議

2、定期與創(chuàng)客聯(lián)盟成員互動交流

3、主動了解創(chuàng)盟發(fā)展情況，并針對發(fā)展中遇到困惑和問題給予指導(dǎo)，創(chuàng)盟有務(wù)積極主動配合。

4、有義務(wù)與創(chuàng)盟溝通進展?fàn)顩r，提出意見和建議。

5、在自愿原則下對創(chuàng)盟整體經(jīng)營管理人員（尤其是決策層）進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

6、認(rèn)同創(chuàng)盟創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計劃理念，并樂于投入時間與精力。

7、有義務(wù)對創(chuàng)盟的創(chuàng)業(yè)團隊實行培訓(xùn)。

受聘導(dǎo)師享有的回報：

a：對創(chuàng)盟有成功預(yù)期的項目，享有風(fēng)險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。b：對每次出席創(chuàng)盟相關(guān)活動給予出場費

c：在不損害雙方的利益下，導(dǎo)師可合理利用、調(diào)配創(chuàng)盟相關(guān)資源 d：享有創(chuàng)盟其他福利以及榮譽 ……

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對于創(chuàng)盟成員的服務(wù)：

1）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)團隊創(chuàng)業(yè)思路、激發(fā)創(chuàng)新、整合資源，推動創(chuàng)業(yè)啟動，加速融資到位；

2）評審項目進展，研討存在的問題，共同制定對策，掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時幫助創(chuàng)業(yè)者糾正偏差；

3）對創(chuàng)業(yè)者思想、理念、經(jīng)營模式等方面的困惑做深入分析和指導(dǎo)； 5）試用、評價、引薦被輔導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)，推薦公關(guān)資源； 6）為創(chuàng)業(yè)企業(yè)不定期舉行培訓(xùn)或?qū)ｎ}講座。

導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)者互動方式：

一、線上

1、微信群與創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)這互動

2、郵件解答。創(chuàng)業(yè)者把需要解答的問題通過郵件發(fā)到創(chuàng)盟郵箱，然后由我們轉(zhuǎn)發(fā)給導(dǎo)師進行解答！

二、線下

1、開放日，導(dǎo)師與創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)場交流

2、路演、論壇、沙龍等活動上互動交流

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師暫行管理辦法

第一章 總則

第一條 為了充分借鑒利用社會創(chuàng)新智力資源，提高創(chuàng)客、創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，深圳創(chuàng)客聯(lián)盟實施創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計劃，特制定本辦法。

第二條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師從成功企業(yè)家、行業(yè)管理專家、投資金融等專業(yè)機構(gòu)人員、科技技術(shù)專家等領(lǐng)域聘任，為深圳創(chuàng)客聯(lián)盟孵化器的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性的輔導(dǎo)服務(wù)。

第三條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師接受深圳創(chuàng)客聯(lián)盟的領(lǐng)導(dǎo)，在國家法律和法規(guī)規(guī)定許可的范圍內(nèi)開展工作。

第四條 本辦法適用于深圳創(chuàng)客聯(lián)盟聘請的所有創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。

第二章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源

第五條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的來源：

（一）成功的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家；

（二）行業(yè)、大學(xué)、研究院所的技術(shù)、管理專家；

（三）投資、金融、法律、咨詢等專家；

（四）其他科技領(lǐng)域豐富經(jīng)驗的實踐工作者。

第三章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的聘任

第六條 聘任原則：

（一）致力于幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，愿意為區(qū)域進步和經(jīng)濟發(fā)展提供公益性服務(wù)；

（二）志愿貢獻時間、精力、智慧和經(jīng)驗，志愿提攜和幫助創(chuàng)業(yè)者，追求創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功運作所獲得的精神回報和成就感；

（三）熟悉企業(yè)管理和市場運作，對科技、經(jīng)濟、市場發(fā)展有準(zhǔn)確的預(yù)判；或經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)過程并已經(jīng)獲得成功，具有對創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行實際輔導(dǎo)的能力與經(jīng)驗，能對科技型中小企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供導(dǎo)向性、專業(yè)性、實踐性輔導(dǎo)服務(wù)。

（四）有資金資源，對適合進行投資的項目和企業(yè)，愿意率先投入，并積極向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。

第七條 聘任程序：

（一）深圳創(chuàng)客聯(lián)盟建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組，為推進創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作提供保障。

（二）擬聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師由深圳創(chuàng)客聯(lián)盟提名或本人自薦或其他機構(gòu)推薦，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作小組考察后，經(jīng)深圳創(chuàng)客聯(lián)盟批準(zhǔn)后聘任組成創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師團。工作中企業(yè)有權(quán)選擇輔導(dǎo)導(dǎo)師，輔導(dǎo)導(dǎo)師有權(quán)選擇目標(biāo)企業(yè)。雙方同意后，開始工作。

（三）每位創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘期一年，聘期結(jié)束后，根據(jù)履行職責(zé)情況，決定續(xù)聘或解聘。

第四章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的職責(zé)

（一）對創(chuàng)客聯(lián)盟成員中尋求咨詢的企業(yè)，給予專業(yè)的指導(dǎo)幫助。

（二）對所輔導(dǎo)的企業(yè)，保持與創(chuàng)業(yè)者的溝通交流，并針對其困惑和問題給予指導(dǎo)；

（三）及時與創(chuàng)客聯(lián)盟溝通被輔導(dǎo)企業(yè)的進展情況，提出意見和建議。

（四）對有成功預(yù)期的項目和企業(yè)，愿意風(fēng)險投入，并向創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)推薦。

（五）保守企業(yè)商業(yè)秘密。

第五章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作方式

第八條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)的方式：

（一）創(chuàng)業(yè)咨詢：企業(yè)的一般性問題，可采取與導(dǎo)師一對一的交流方式，達到請教、咨詢的目的；

（二）專題診斷：企業(yè)較為復(fù)雜的問題，可采取組織專家組專題研討、診斷活動，為企業(yè)出謀劃策；

（三）一對一輔導(dǎo)：企業(yè)若需要一個相對固定的導(dǎo)師在一段時間內(nèi)為專項問題進行請教與輔導(dǎo)，需與相應(yīng)的導(dǎo)師進行雙向選擇流程，雙方達成一致后，可采取由企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議，對企業(yè)進行深度輔導(dǎo)。

第六章 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作補貼

第九條 補貼辦法：

（一）被聘任為深圳創(chuàng)客聯(lián)盟的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，根據(jù)需要參加創(chuàng)盟的專項咨詢、診斷活動，航天基地孵化器按照專家咨詢費、診斷費的形式給予創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師每次每人1000元補貼。

（二）對于與企業(yè)簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，導(dǎo)師費用由企業(yè)支付，創(chuàng)客聯(lián)盟按照企業(yè)支付給導(dǎo)師費用的70%給予補貼，最高補貼金額不超過1萬元。同一企業(yè)在同一只可申請一名導(dǎo)師補貼，累計可申請3名。

第十條 補貼申請：

（一）參加創(chuàng)客聯(lián)盟組織的專項咨詢、診斷活動的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由創(chuàng)客聯(lián)盟導(dǎo)師工作組按照專項活動勞務(wù)費申請補貼。

（二）與企業(yè)簽訂一對一輔導(dǎo)協(xié)議的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，由企業(yè)提出申請，創(chuàng)客聯(lián)盟導(dǎo)師工作組初審，提交總經(jīng)理辦公會決策。企業(yè)需提交以下材料：

1、企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師簽訂的輔導(dǎo)協(xié)議原件及復(fù)印件，協(xié)議中應(yīng)明確聘請導(dǎo)師的工作方向與目標(biāo)；

2、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為企業(yè)進行咨詢服務(wù)的成果證明（不涉及企業(yè)秘密部分）；

3、企業(yè)對協(xié)議履行情況的總結(jié)，總結(jié)中應(yīng)體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作情況及是否達成聘請導(dǎo)師的目標(biāo)。

4、企業(yè)向?qū)熤Ц顿M用的證明。

第七章 附則

第十一條 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在聘任期內(nèi)，有下列情況之一的，將予以解聘。

（一）無正當(dāng)理由連續(xù)3次不接受深圳創(chuàng)客聯(lián)盟安排的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的；

（二）以深圳創(chuàng)客聯(lián)盟創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名義在社會上從事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)范圍之外的活動，嚴(yán)重?fù)p害創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師形象的；

（三）泄漏企業(yè)商業(yè)秘密的；

（四）由于其他原因，不能履行創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師職責(zé)的。

第四篇：煙臺創(chuàng)客聯(lián)盟成立背景

煙臺創(chuàng)客聯(lián)盟成立背景

“創(chuàng)客”一詞來源于英文單詞"Maker”，是指以用戶創(chuàng)新為核心理念，出于興趣與愛好，努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的人。在2015年全國兩會上，“創(chuàng)客”和“眾創(chuàng)空間”首次寫入《政府工作報告》，國務(wù)院辦公廳也印發(fā)了《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，李克強總理在國務(wù)院常務(wù)會議上指出，“要打造良好創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)指導(dǎo)制度，支持舉辦創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動，培育創(chuàng)客文化，讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。”這標(biāo)志著創(chuàng)客已經(jīng)成為的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略中的重要力量。

目前，我市各區(qū)涌現(xiàn)出大量創(chuàng)客組織，同時也各有特點。例如：芝罘區(qū)的煙臺科技產(chǎn)業(yè)園與中科院海岸帶研究所籌建的“藍色創(chuàng)客基地”，主要吸引海洋生物制藥、海洋食品、醫(yī)學(xué)醫(yī)療等領(lǐng)域的創(chuàng)客加盟；煙臺節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)園擬建低碳創(chuàng)客學(xué)院，以節(jié)能環(huán)保為主打特色；煙臺電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園的火把創(chuàng)客主要服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的青年、大學(xué)生創(chuàng)客。萊山創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心打造的“貝格創(chuàng)業(yè)咖啡吧”，主要服務(wù)于電子信息、先進裝備制造、新能源等領(lǐng)域的創(chuàng)客；高新區(qū)煙臺市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園正在建設(shè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)，主要服務(wù)于大學(xué)生創(chuàng)客和留學(xué)生創(chuàng)客，高新區(qū)“1號創(chuàng)客空間”，以“創(chuàng)業(yè)+投資”為主題借鑒國內(nèi)先進“眾創(chuàng)空間”的管理運作模式，打造一體化、直通式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；福山區(qū)的金佳置業(yè)鉑悅府則成立全球杰出區(qū)青年煙臺分社區(qū)，助力煙臺青年創(chuàng)客對話達沃斯論壇。

此外，我市還有多家服務(wù)于創(chuàng)客的社會公益機構(gòu)，例如：煙臺市微云電商

創(chuàng)業(yè)促進會，擁有上百名各行業(yè)的優(yōu)秀志愿者導(dǎo)師，并成立了創(chuàng)業(yè)青年俱樂部，通過發(fā)放啟動資金，扶持青年創(chuàng)業(yè)；中小微企業(yè)聯(lián)合會則是煙臺地區(qū)規(guī)模最大、服務(wù)功能最齊全的中小企業(yè)社團組織，聯(lián)合會可以相關(guān)專家為創(chuàng)業(yè)者提供“診斷式”專題研討，為創(chuàng)業(yè)者提供發(fā)展思路。

針對創(chuàng)客組織擁有不同優(yōu)勢的特點，建議成立的“煙臺創(chuàng)客聯(lián)盟”。“聯(lián)盟”將聯(lián)合煙臺市創(chuàng)業(yè)促進會，中小微企業(yè)聯(lián)合會、煙臺生物工程學(xué)會等社會組織，整合煙臺科技產(chǎn)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等園區(qū)資源，就創(chuàng)客面臨的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、種子資金、展示平臺、產(chǎn)品品牌等共性問題，打造一個互相幫助、資源共享，取長補短、碰撞思維的平臺，促進我市創(chuàng)客組織的全面、協(xié)同發(fā)展，從而有效帶動我市社會就業(yè)，拉動經(jīng)濟增長。

附：煙臺創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客情況

1、創(chuàng)業(yè)者的年齡、及地域區(qū)分

國家統(tǒng)計局山東省煙臺調(diào)查隊調(diào)查報告顯示：在正常營業(yè)的小微企業(yè)和個體戶中，有75.6%的為首次創(chuàng)業(yè)，8.93%為首次創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。其中，萊山區(qū)創(chuàng)業(yè)者中，大學(xué)生占半數(shù)以上，這與高校在這兒聚集有很大關(guān)系，而像罘區(qū)和開發(fā)區(qū)，創(chuàng)業(yè)主力軍則為30-40歲中青年人，絕大多數(shù)是有了足夠的工作經(jīng)驗之后，再選擇創(chuàng)業(yè)。

2、創(chuàng)業(yè)者享受政策情況

近年來，煙臺推出了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，也促成了大學(xué)微云電商

生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，創(chuàng)業(yè)正成為大學(xué)生就業(yè)方式的重要途徑。但是在2014年前三季度，僅有24.4%的正常營業(yè)企業(yè)享受到了稅費減免、政府資金支持和貸款優(yōu)惠等政策，由于一些企業(yè)對政府出臺的扶持政策不甚了解，企業(yè)難以享受優(yōu)惠政策。

3、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方向

目前“電商創(chuàng)業(yè)”在大學(xué)生團隊中比較流行，主要是大學(xué)生業(yè)余時間比較多，而且對電腦操作比較了解，電商創(chuàng)業(yè)成本比較小，合伙人基本都是同學(xué)比較熟悉。需輔導(dǎo)大學(xué)生由電商創(chuàng)業(yè)逐漸向“創(chuàng)客”創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變，以創(chuàng)新為核心理念，引入新型孵化器，協(xié)助創(chuàng)客將創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的產(chǎn)品。例如在國外，利用眾籌模式做起來的孵化器Kickstarter已經(jīng)成功孵化了Makeblock和Pebble。其中，80%的獲籌項目都是科技類產(chǎn)品，硬件創(chuàng)業(yè)在國外已是一片藍海。

4、創(chuàng)業(yè)不等于創(chuàng)客

隨著市場關(guān)注度增加，很多人都以為創(chuàng)客就是創(chuàng)業(yè)的人，有創(chuàng)業(yè)想法的人，但創(chuàng)客不等于創(chuàng)客。創(chuàng)客，一定要有不一樣的想法，并且一定會把它實現(xiàn)，更偏向于造物者。

5、煙臺創(chuàng)客國際路線

煙臺作為二線城市，創(chuàng)客力量需要被一些因素激發(fā)，比如說視野、勇氣、氛圍、人才、政策等。在北上廣深的創(chuàng)客，往往可以迅速將夢想付諸于行動。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，大數(shù)據(jù)的崛起，煙臺創(chuàng)客聯(lián)盟要將信息的“探測器”輻射到全國乃至全世界，在中韓自貿(mào)區(qū)和一帶一路的大戰(zhàn)略下，聯(lián)盟可將國內(nèi)及國際資源聚焦于本市創(chuàng)客，賦予他們勇微云電商

氣去面對自己、面對變化，協(xié)助創(chuàng)客通過技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)造，最終成功創(chuàng)業(yè)。

6、煙臺眾創(chuàng)空間

煙臺目前出現(xiàn)許多眾創(chuàng)空間（創(chuàng)客空間），它們大多具有低成本、便利化、全要素、開放式等特點，可以為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。但同時，創(chuàng)客空間同質(zhì)化趨向嚴(yán)重，煙臺創(chuàng)客聯(lián)盟可以在組織內(nèi)部，根據(jù)創(chuàng)客空間地域、特點，搭建一條創(chuàng)客與創(chuàng)客空間的橋梁，構(gòu)建創(chuàng)客與孵化器之間的紐帶。

微云電商

第五篇：xxx中學(xué)創(chuàng)客聯(lián)盟方案

xxx中學(xué)“創(chuàng)客聯(lián)盟”

一、組織機構(gòu)

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：校長 副校長 副校長 教導(dǎo)主任 團書記

德育主任 后勤主任 技術(shù)老師

（二）成員：

1初一級部組

組長： 成員：8個班主任 其他老師（藝術(shù)、體育、信息類）2初二級部組

組長：

成員：8個班主任 其他老師（藝術(shù)、體育、信息、物理類）

3初三級部組

組長： 成員：8個班主任 其他老師（藝術(shù)、體育、物理、化學(xué)類）

4學(xué)校直屬組：

組長： 成員：xx（IT小組長）xx（科技小組長）

xx（創(chuàng)新小組長）xx（藝術(shù)小組長）5學(xué)生組：

組長：xx 副組長：xx xx xxx 成員：各班創(chuàng)客小組 6宣傳聯(lián)絡(luò)組： 書記 7技術(shù)組： x主任

xx老師

二、宗旨：立足于學(xué)校特色的發(fā)展

引入先進的教育理念

開發(fā)挖掘各種潛力資源

全方位建設(shè)56中現(xiàn)代化教育

三、原則：創(chuàng)新 制造 參與 合作 共享 開源 夢想成真

四、內(nèi)容

（一）課程：1自編教材，開設(shè)“創(chuàng)客”學(xué)校課程

2學(xué)科“創(chuàng)客”知識點研發(fā)

3跨學(xué)科 “創(chuàng)客”，學(xué)科組合與融合

（三）活動：

1全員活動：每學(xué)年組織一次全體師生參與的主題創(chuàng)客活動（如今年的班牌班徽班旗創(chuàng)做）

2社團活動：

（1）教師活動：借助工會活動，組織“新點子”、“新創(chuàng)意”、“新制作”、“教學(xué)小竅門”等比 賽（2）學(xué)生活動：

①創(chuàng)新制作：ⅰ學(xué)習(xí)用具ⅱ生活用具ⅲ其他 ②學(xué)法創(chuàng)新交流

③程控機器開發(fā)與制作（自動化）④3D作品設(shè)計制作 ⑤創(chuàng)意方案交流 ⑥其他

3創(chuàng)客講座與培訓(xùn) 4與其他學(xué)校單位以及“青島市中小學(xué)創(chuàng)客聯(lián)盟”的活動交流與學(xué)習(xí)

5其他活動（如各學(xué)科活動等）

五、設(shè)施：

（一）場所：

1展室

2工作室

3活動室

（二）設(shè)備：（明細(xì)見附表）

1工作臺

2工具

3機器

（三）防護措施

六、管理

（一）活動制度

（二）評價方法

（三）獎勵辦法

（四）安全預(yù)案

（五）宣傳與推廣