第一篇：關于員工午餐管理的通知

關于員工午餐管理的通知

市公司各部室：

為了方便員工中午就餐，讓員工能得到充分休息，公司決定從2月27日起開設員工午間餐?，F將有關事項規定如下：

一、用餐范圍：公司員工（含勞務工）。

二、用餐地點：保齡球館西側員工食堂。

三、用餐方式：員工自助餐。

四、用餐時間：每日中午11時30分至12時30分。

五、要求：

1、食堂每天中午按4元錢成本標準（員工付2元，企業補2元）向員工提供不少于四種炒菜及各種主食，另備小咸菜。

2、因午餐剛剛開始，食堂便于掌握人數，員工用餐時要佩帶胸卡，到食堂由本人簽字后再用餐。

3、食堂憑員工簽字清單每月20日前與財務部門結算一次，財務部門以食堂提供的用餐簽字清單每月在開支時從員工工資中扣除應付餐費。

4、員工要本著既吃飽吃好又不浪費的原則，能吃多少，取多少，不要浪費，用餐后把用餐盤放到指定地點。

5、從27日起至3月1日各單位在上午10點鐘前與食堂3640519聯系提供當天中午用餐人數，以便掌握用餐量。

6、由于食堂場地小，先來的人員用餐后為后來用餐人員讓座位，以防擁擠，要保持室內衛生，文明用餐。

7、由于場地等客觀原因，用員工餐一律不準帶外來人員和小孩用餐。

8、成立員工用餐管理小組：

組長：****

成員：**** **** **** ****

職責：負責協調處理食堂提供員工餐是否符合要求以及員工提出的各方面問題。

8、各單位將此規定傳達到全體員工。

第二篇：員工午餐管理規定

員工午餐補助規定簽發：根據公司實際情況，對員工午餐管理做如下規定：

一、下列情況享受員工午餐補助

1、在公司工作時間超過半天中午需要進餐的；

2、去市區內辦事中午不回公司在外就餐的；

3、不坐班的公司領導及員工在公司工作、開會等事由需要進午餐的；

4、周六、周日加班超過半天的中午需要進餐的。

二、下列情況不享受員工午餐補助

1、去外地出差享受伙食補助的；

2、雖然在公司上班中午陪客人，餐費由公司報銷的；

3、因私請假中午下班之前離開公司的；

4、因集中開會中午統一安排就餐的。

三、補助標準

員工午餐補助標準為每人每餐15元，由綜合部結合員工考勤情況，負責記錄匯總每人應用餐次數，履行其他審批流程，每月與工資同時發放。

四、執行時間：從2014年7月1日起

黑龍江高格建材科技股份有限公司2014年7月23日

第三篇：關于員工午餐就餐的通知

關于員工午餐就餐的通知

公司全體同仁：

為方便員工中午就餐，公司決定從3月16日（周一）起恢復員工午間餐?，F將具體事宜通知如下：

一、用餐地點：某某大廈五樓

二、用餐方式：員工自助餐

三：用餐時間：13：30--14:00（如遇宴會，時間另行通知）

四、用餐要求：

1、餐廳每天按每人20元錢成本標準（員工付10元，企業補貼10元）為員工提供午餐。

2、每月最后兩個工作日于財務處領取午餐券（現金購買）。

3、因事外出當天不用餐者，請于12:30之前告知行政部。若未告知，視同就餐。

4、行政部每周五下班之前公布下周菜單。

5、就餐時，請員工本著既吃飽吃好又不浪費的原則，吃多少，取多少，拒絕浪費，文明用餐。

行政管理部

2015年3月1日

第四篇：午餐午休管理

午餐午休管理細則（2014.3）

為了進一步加強午餐午休管理，本著客觀、公平、公正、公開的原則同時并顧學校實際，特對午餐午休學生實行分段賦分、違紀減分、集中管理。

每班午餐午休1—5人每人賦5分；6—10人每人賦6分；11—15人每人賦7分；16—20賦8分；21—25人每人賦9分；26—30人每人賦10分。每班所有午餐午休人數的賦分合分為本班的基礎總分，每人次違反紀律扣0.5分?；A總分—違紀總分/午休人數為本版的最終得分，期末折合一定比例計入班級量化

例如：

三年級五班就餐午休人數為26人其基礎總分為185分本周若違紀扣除20分那么本班本周得分為185-20/26=6.35分

注：若有疑問咨詢教導處

第五篇：免費工作午餐的通知

免費工作午餐的通知

各子公司

為了提高員工福利，培養員工愛司如家的凝聚力，使員工感受到公司領導的深切關心，增強廣大職工愛崗敬業意識，促進公司各項工作的順利開展。公司于下周一（3月11日）起為職工提高免費工作午餐。現將有關事宜通知如下：

1、2、免費午餐只限于當日白班上班員工；請各分公司將下周白班上班職工人數進行統計，于今天上午

11：00前將人數報至行政部；

3、若有人數變動，請各分公司提前一日將變動后的就餐人數通知

行政部。

4、若因人數統計有誤所造成的浪費，由各分公司第一負責人自行

承擔。

5、請各部門、子公司于下周一到行政部領取免餐票，于每日上午

分發給各白班員工；

特此通知！

行政部

2005年3月8日