第一篇：關于加強員工宿舍管理的通知

關于規范員工宿舍管理的通知

為加強宿舍管理，杜絕安全隱患，給員工營造一個良好的住宿氛圍，經酒店行政辦公室研究，作如下規定：

一、住宿員工須按酒店部門安排的宿舍房間號住宿，不得擅自調換，禁止留客住宿。

二、員工如需在宿舍院內停放摩托車及電動車，請將車輛停放整齊，統一停放于宿舍樓下，不得停放于門口通道，禁止一切外來人員在宿舍內停放車輛。

三、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

四、宿舍內不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或存放危險及違禁物品。

五、提倡文明休息，保持宿舍安靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23:00以后不得有影響他人的行為。

六、當宿舍內公共財產及設施設備發生故障時，員工應立即報告部門領導或報于維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發生故障后果自負。

以上有關的規定請住宿員工務必嚴格遵守，各部門在班前會通知說明。

第二篇：關于加強員工宿舍管理的通知

關于規范員工宿舍管理的通知

為加強宿舍管理，杜絕安全隱患，給員工營造一個良好的住宿氛圍，經XXX辦公室研究，作如下規定：

一、住宿員工須按酒店人事部安排的宿舍房間號、床位號住宿，不得擅自調換，禁止留客住宿，違者每次扣罰50元。

二、員工如需在宿舍內停放摩托車須先在宿舍值班員處辦理登記手續方可停放，禁止一切外來人員在宿舍內停放車輛。

三、宿舍晚上關門時間為：凌晨2:00至5:30。

四、嚴禁宿舍值班員在上班期間(打飯時間除外)睡覺、串崗或離崗，發現一次扣罰20元。

五、提倡文明休息，保持宿舍安靜，嚴禁在宿舍內酗酒或賭博。

六、禁止外來人員私自在員工宿舍乒乓球臺打球，有在職員工陪同情況下除外。

六、住宿員工應提高安全防范意識，出門要檢查電器和關好門窗。

以上有關的規定請住宿員工務必嚴格遵守，各部門在班前會通知說明，XXXX對多次違反宿舍管理規定或違紀情節嚴重的員工取消其住宿資格。

XXX辦公室 年月日

第三篇：員工宿舍管理

××公司

員工宿舍管理制度
第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工 獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。第二章 范圍 本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。職責： 第三章 職責：

1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作；

2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合；

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息時間： 1.員工每天早 7 點起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7：15 就 餐，7:45 之前到辦公室。7:50 晨會；8:00 正式開始工作。值日生 7:45 以前完成辦公室衛生的清掃工作。2.中午 11:30 下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30 開始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。4.入住的員工，應在 21：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。5.員工晚間 22： 后禁止嬉鬧、30 大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚 23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規定房間、床位入??；

2、男、女員工嚴禁串寢留住，男員工不得進入女員工寢室；如確需 入內，必須有第三人在場且不得長時間（30 分鐘以上）逗留。

3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內，更不準留宿；

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監 督下退出宿舍，不準繼續留住；

-1-

××公司

5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

（三）衛生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，嚴禁亂扔垃圾；

2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生，保持室內衛生；

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生（輪值表貼于門后）；

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積；

6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具；

7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒；

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列條件之一者不得入住： 1.1、犯有傳染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理： 2.1、不服從監督、管理、指揮者； 2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者； 2.3、蓄意破壞公用物品或設施等； 2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者； 2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 2.6、

違反宿舍安全規定者； 第五章 安全管理

1、進出隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；

2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存；

3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

4、對于嚴重違章現象，人力行政專員可先予以干預，控制事態；然 后上報公司，等待處理；
-2-

××公司

5、對于特殊緊急事件，部門經理應及時電話通知公司，并請求相關 機關實行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附則
1.2.3.4.本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。本規定適用于網絡營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規定由公司另行 規定。本規定經總經理批準后有效。本規定自二零一零年九月一日起執行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

總經理審批意見：

-3-

第四篇：宿舍管理通知

關于秋招期間加強宿舍、清潔區管理工作的通知

為了配合學校秋季招生，營造良好校園氛圍，使宿舍成為秋招宣傳的亮點，特下發秋招期間加強宿舍管理工作的通知，具體內容如下：

一、宿管員：

1、秋招期間，早7:30，下午14:10分到達工作崗位，監督學員清理管轄樓層的宿舍衛生清掃；

2、倡議學員將宿舍垃圾帶出宿舍，扔到垃圾房，減少水房垃圾存放，盡量保持水房、樓道衛生質量；

3、監督學員禁止學員將垃圾扔到樓道；

4、保證所管轄樓層空氣質量，利用空氣清潔劑、八四消毒液等清潔樓層空氣；監督學員不要將鞋襪放到走廊里；

5、對于宿舍不潔、床單被褥不潔的，及時與班主任聯系，要求學員立即清掃；

6、時刻關注宿舍安全、對于水電等，發現損壞立即上報維修，宿舍刀具每日勤檢查，發現即沒收，上報學管；對于私接電源、宿舍陌生人，要保持高度警惕，發現立刻上報；

7、管轄樓層宣傳、布置損壞發現后及時上報維修；

宿舍管理員，對宿舍衛生質量、安全狀況負有直接監督、管理的責任，應認真履行管理職責，對于秋招期間出現工作疏忽、漏洞等的管理員，每次根據情節嚴重與否，罰款100——200元；月度出現工作失誤兩次以上，罰款以外，并扣除績效工資，情節嚴重者解除勞動合同；

對于工作表現良好的宿管員，評為當月工作先進；月工作業績突出，無學員投訴、安全、衛生檢查不出現問題者，學管上報學校，申請現金獎勵100元。

二、班主任

1、每日晨會后，中午集合前進宿舍檢查宿舍衛生、安全情況，發現問題及時處理；

2、積極配合宿舍管理員工作，對于宿管反應問題及時、有效處理；

3、要求學員定期清洗床單、被罩，保證宿舍空氣清新；

4、時刻關注學員思想狀況，發現學員矛盾，及時處理，杜絕安全事故發生；

5、服從學管宿舍調整安排，科學合理安排本班宿舍使用；

6、要求學員將宿舍垃圾帶出宿舍樓，減少水房存放垃圾量；

7、校區、督查學管每月定期對宿舍衛生、安全進行全面檢查，各班主要提高認識，對于檢查出現問題的班級當場罰單處理；

8、即將放假班級，做好宿舍衛生大清掃工作；放假前，向學管提出宿舍檢查申請，合格后學員方可放假；對于未申請檢查宿舍衛生不合格班級，班主任親自打掃直至合格，并扣除當月績效；

9、校區、督查、學管將在6月25、26兩天對宿舍衛生、安全進行大檢查，請各個班級做好清掃工作。檢查重點：床單被罩、物品擺放、電扇飲水機清潔度、宿舍整體衛生狀況、刀具電源管理、宿舍是否存放原料、盤具、宿舍空氣質量等；

10、對于班級負責清潔區，每天早、午兩次清掃，保證質量；風雨天過后及時安排學員進行清掃、整理；對于清潔區內的雜草、雜物要定期拔出、整理；

班主任對宿舍管理力度直接決定班級宿舍衛生、安全質量，對于秋招期間班級宿舍衛生、安全出現問題的班級，每次每間罰款100——500元，情節嚴重的并扣除當月績效；對于不服從管理，言行惡劣的解除勞動合同。

表現良好的班主任，評為當月優秀員工；業績突出者，學管上報學校，申請現金獎勵。

以上為秋招期間，學管處加強宿舍管理通知的具體內容，望所涉及員工盡職盡責完成好本職工作，確保我校秋招期間良好的宿舍環境。

學 管 處

二零一四年六月十九日

第五篇：關于員工宿舍用電通知

關于員工宿舍用電通知

為保障員工宿舍用電安全，規范員工宿舍管理，杜絕用電浪費現象，經公司領導開會研究決定：

對每一間宿舍每月核定用電量為20度，超出20度的用電量的費用由入住員工自行分攤。請各位入住員工關注本宿舍的用電使用情況，將每月超出核定用電量的費用及時交到財務部。

具體用電收費標準如下：

1一個房間用一個表每月核定用電20度，20度以上40度○以下收費是2元一度，40度以上收費5元一度。

2兩個房間用一個表每月核定用電40度，40度以上80度○以下2元一度，80度以上5元一度。

3嚴禁在宿舍用電飯煲.電磁爐.電炒鍋等做菜工具，○如有違反規定經查實單獨處罰200元。

希望宿舍員工嚴格遵守安全用電管理規定，并認真貫徹勤儉節約，合理用電、安全用電，養成出入宿舍關閉用電設備的好習慣，避免造成不必要的浪費。（附件8-11月各宿舍用電情況）

二O一四年十二月八日