第一篇：業務新手進工地策略

業務新手進工地策略

做過工程銷售的朋友都知道，現在的北京工地是越管越嚴，越來越難往里混。甚至中建、城建、建工等大型的開發商都雇傭保安公司專門從事保安工作。他們的工作是確保工地安全，防止偷盜等治安案件的發生，最重要的一個職責就是防止我們這些做銷售的人進入工地，也許在他們看來，我們的銷售行為會影響到項目工作人員的辦公。所以，北京市區內，八成以上的工地，你到工地門口都會被保安攔下，要求你打電話叫你要拜訪的人出來接你，或者讓你要拜訪的客戶用內部對講機跟保安說一下，才能夠放行。我個人從事建筑行業銷售三年，走過的工地總計得三百多家，首次就混進工地的成功率在百分之九十以上，如果算上反復進入，基本所有的工地都能進去，下面跟大家分享下我進工地的一些方法，希望能對大家有所幫助。

1、別背包。業務人員去見客戶，通常都喜歡背著個包，殊不知，這就是業務員最直接的身份象征，工地保安一抓一個準，工地門口堵住的，基本都是背包的。也許大家會說，不背包我資料怎么辦呀，這事簡單，春秋冬季，把自交踹衣服里，進工地里再拿出來。夏天只帶名片跑業務，跟客戶談的好，要他個電話，約好再給他送一次不就完了嘛，當然，賺錢的事您要嫌麻煩，我只能無語了。

2、把自己整的不像個業務員。總之沒事研究研究，工地里除了民工，項目管理人員的穿著風格是啥樣的，學的越像，成功率越高。當然，整的像民工我也不同意，建議大家想辦法弄幾個安全帽，平時跑業務進工地的時候，把安全帽往腦袋上一扣，一邊低著頭打電話一邊往里沖，切忌別抬頭四處張望，或者看保安。建議大家最好弄到中國建筑，城建，建工這些開發公司的安全帽（不成自己找個噴繪店噴個標識），看總包是哪的，就戴哪個，我本人有一個中國建筑的，一個城建的，都是在工地看到工人帶，直接砸重金買下來的。現在想想，一百塊錢買個中國建筑的安全帽雖然貴點，但是真的很值，最起碼跟它給我創造的效益相比，微不足道。備注：我以前有個同事，胳膊上帶著安全員袖標，腦袋上扣著安全帽闖工地，攻無不克！當然，見客戶之前一定要記得摘哈，否則被人削了，可別怪超哥亂出主意，嚯嚯。

3、一般的工地最少有兩個大門，有的是項目部進人的，有的是進料的，甚至還有專門進工人的。有的大工地有四個大門以上，建議銷售人員盡量避開項目部跟前的大門，因為通常那個門都是管的最嚴的，混工地的成功率不高。當然，有些進料的門平時是不開的，你可以扣著安全帽在門口等會，看到有送材料的車過來，就先沖上去問一嗓子，對方是送啥的，哪過來的。接著就可以去叫工地大門了，跟保安說自己是哪哪哪送啥的，跟著送料車后面混進去就是了。

4、當然，上述方法也不是萬能的，即使這樣，你還是有三成的概率被保安叫住，要求你打電話讓客戶出來接你，不過不要緊，這時候不要跟保安墨跡，直接掏出手機，打給自己的同事或者朋友（當然，你得提前和他套好詞）。接通電話后，直接就說：李工啊，我是小楊，我在工地門口呢，保安不讓進，你跟他說一聲。通常只要保安接電話，你就差不多能騙進去了，讓你的同事在電話里說在開會呀，在跟領導檢查呀，或者在談事出不來之類的借口讓保安直接放你進去。當然，還是有四五成的幾率，保安不接電話，尤其是保安公司的保安，基本都會嚴格執行保安制度，繼續要求客戶親自出來接，在這種情況下，你也不要急躁。假裝跟你客戶約好半小時后再過來，接著就先撤，去別的大門試試運氣。要是哪個門都混不進去，就改天再來試試，畢竟保安也是需要輪崗的，也不一定每次都遇到警惕性特別高的保安，要真是那樣的話，那您也別跑業務了，回家買*吧，五百萬大獎在等著你哦！

5、要是去一個工地，絕招出盡，怎么也混不進去。那還有一個辦法，買包好煙，在工地門口找個涼快地待會，遇到那些帶著安全帽既不是總包監理，也不是民工的那種人，這些人大都是項目里其它項目的分包，比如說消防，裝修，水暖，給他們點顆煙，聊會家常，套套近乎。過會混熟了，跟人家表明身份，并且說明下自己遇到的困難，讓人家把咱領進去。這招我用過十幾次，成功率能達到百分之六七十，前提是咱們做人一定要真誠，要么鬼才愿意幫你嘞。

第二篇：業務新手的成長

業務新手的成長

小磊今年剛大學畢業，很幸運地進入了一家規模很大的企業從事銷售工作。當同學們還在為工作四處奔走的時候，他已經開始了公司縝密的實習安排，而且被安排到了競爭最激烈的市場-----深圳。

剛到深圳，面對著熙熙攘攘的人群，小磊有些不知所措。“這里不是我的家鄉，卻是我的主場”，小磊感到沒有太多的退路，決心好好地生活下去。

深圳的節奏真的很快。公司除了安排幾天簡單的情況介紹，具體的工作就展開了。

首先是掃街。一個街道一個街道地調查市場，了解零售店的分布和銷售情況。小磊和另外六名新同事一起，開始了他們的業務生涯。

七月的深圳，萬里無云。陽光似乎隨時都是直射在這片土地上，白的耀眼。太陽下的小磊經常望著高樓里寬敞的辦公室，內心不免有些羨慕。腳步也變得沉重起來。

晚上，小磊回到租住的房子，真的感覺腰酸背痛，覺得自己實在沒有力氣哪怕是去洗衣。倒在床上，很快就進入了夢鄉。

一周過去了，公司召開總結會。

每個同事都覺得非常辛苦，他們把自己看到的、聽到的全部傾訴出來，讓公司知道自己有多么的用心；他們希望，公司能夠理解他們的辛苦和勤奮。

沒想到是一盆冷水。

銷售經理對他們的困難，只是簡單的詢問，要求他們全力克服，更多的卻是對一周來工作的總結，對有些同事調查不仔細、掃街走馬觀花的嚴厲批評，并提出了嚴重的警告。

實習隊伍感到緊張和壓力。每個人都希望知道公司是怎樣定位自己，是如何評價自己的。

面對這樣的情況，小磊和新同事們感到困惑。他們希望得到公司的指引。

小磊們碰到的情況，相信每個新手都會有類似的感受。對前景的迷茫、對定位的模糊，使得我們非常急切想知道，究竟應該怎樣才能盡快找到成功的入口。

我們來看看，新手上路，路在何方？

萬丈高樓平地起。首先要有職業發展的根基------

（一）萬丈高樓平地起

選擇最重要

“男怕入錯行”，坦率的說，并不是每個人都適合銷售工作。如果我們是學技術的，就不必強求自己一定去做業務；如果我們討厭業務的生活方式，我們就該遠離它。

在成為業務人之前不妨先問問自己：我們真的想成為一名優秀的銷售人員嗎？我們真的愿意為之付出努力嗎？我們真的愿意為自己的理想而改變和奮斗嗎？

要知道中國幾千萬的銷售大軍，富甲一方者有之，貧困潦倒者也為數不少；風光無限的很多，孤苦郁悶的也不計其數；出人頭地者成千上萬，迷茫無助者卻也比比皆是。

把這些問題寫在紙上，真實地去回答它。（請注意，問題中的“真的想”、“真的愿意”，“真的”意味著我們必須為自己的承諾負責）

如果我們的答案是肯定的，我們只需要去實踐我們的業務理想；如果我們有些懷疑和猶豫，我們可能需要時間去嘗試；而如果我們根本無法做結論，我們要做的就是冷靜下來，去請教我們熟知的前輩，看看是否自己做錯了決定。

“選擇我們所愛的”，而我們一旦決定，就必須“愛我們所選擇的”。

現在，我們選擇了銷售，我們決定為之努力。那么接下來，就該好好武裝一下自己的心理了。

武裝我們的心理

每個人從事一個新的工作，都面臨許多的挑戰。新手上路首先要清楚的是，萬事都遵循一定的規律，我們也不可例外。在我們之前的成功者，也許僅僅因為比我們早起步而已；而我們也不可能一步登天。今天我們比別人晚起步并不可怕，重要的是我們已經起步了。

我們想登山，就應該知道山高險阻；我們想越海，就必須清楚海闊天空；我們想成為一個頂尖的業務高手，就必須明白，沒有付出就沒有回報，沒有辛苦就沒有歡笑。

每個高手都由新手而來，他們今天的輝煌來源于若干年前與眾不同的特點，而這些特點往往是：超出一般人的勤奮、對業務的敏銳、不斷的學習與磨練。。。

我們一定可以找到一個學習的對象，如果我們有決心，請先剔除我們所知道他的缺點，把他的優點寫下來，諸如誠信、吃苦、上進、友善、細心、大膽等等，然后看自己應該怎樣去學習他。

只有下定成功的決心，并知道成功不會一蹴而就，我們才會讓自己對困難多些準備，讓自己不會被理所應當中的障礙一擊而垮。

熟知中國現代史的同事一定知道，在中國革命非常困難的時候，毛主席寫過一篇《論持久戰》，詳細闡述了中國抗戰的三個階段，給國人很大的鼓舞。業務工作其實也是持久戰而不是閃電戰，不能“速戰速決”，業務的樂趣也存在于“一山更有一山高”，攀登艱難而風光無

限。

養成良好習慣

中國人通常看一個小孩，“觀三歲而知將來”。一個孩童的未來三歲就可以看出，僅因看了他的性格表現。因為“江山易改，本性難移”，非大悲或大喜，人就不可能大徹大悟。

業務亦然。好的習慣21天就可養成。而它可以影響我們一輩子。

最近香港迪士尼炒得火熱，第一天開業吸引了內地上萬人觀光，迪士尼是賺得缽滿盆滿。可是后來媒體的報道看起來卻讓人揪心。據說內地同胞所到之處，垃圾隨處亂扔，小孩隨地灑尿。更有甚者，報道稱香港市民據此憂心忡忡，擔心市容受到內地同胞的破壞之類。一句話，習慣不好。

習慣成自然。我們成為新手的第一天，就需要去要求自己具備成功者所具備的特質。別人可以遲到，你不行；別人下班可以提前，你不行；別人可以偷懶，你不需要；別人把工作當成負擔，你把它當成是自己的事業在經營；別人得過且過，你精益求精……

好的習慣包含豐富的內容。

但重要的幾點：

**永遠守時

**承諾的事一定兌現

**保持積極的心態

**謙遜

**尊重每個人

看到這里，有些讀者可能會說，這么簡單嗎？如果您有這個想法，不妨一試，看看自己能否堅持？如果堅持，您的收益將令您喜出望外。

做好基本動作

在《銷售第一書》中作者提出：業務人員，想要出類拔萃，就必須：知道規則、學習規則、遵循規則、貫徹規則。

每個行業的業務工作都有自己獨特的地方，每個獨特的地方組成了我們業務所需要的規則。而所有的業務工作都有一些共性，如溝通能力、心態、技巧等等。

如上所書，業務是持久戰，而新手最忌諱的急于求成，總想一下子達到預想的目標。

中國的乒乓球獨步天下，根源于中國有幾個億的孩童的熱愛，基本功扎實的能上市隊、省隊、國家隊，進而稱雄；而喬丹所以能成為王中之王，有人通過數據統計，發現他的運球能力無人能及；而一個寫手想要成為作家，沒有過硬的文字功底就無從談起。

銷售同理。我們看到很多優秀的業務人員，有時會發現他并沒有過人之處，他和我們一樣，做同樣的事，差不多的敬業，基本一樣的作業模式，絕對沒有太大差距的智商，但他的業績和進展卻特別快。

如果我們能仔細分析，就一定會找到他成功的理由。他一定具備成功最基本的質素并將其很好的運用了。而這些質素，往往只是我們常見的詞語，如誠信、認真、扎實等等。

我身邊有一位做醫藥的朋友，現在廣東已經能夠做到年銷售一個億，而四年前的年銷售額是200萬。很多人對此羨慕不已。在交流的時候他曾經說，能夠做得這么好，其實自己也沒有想到。前幾年剛開始做的時候，確實覺得特別的辛苦，但是咬著牙也要堅持啊。所以也只是按部就班，該怎么做就怎么做，想到的就是“全力以赴、盡力而為”，沒想到幾年下來，公司也有飛速的發展。這個成績，其實自己也沒想到。

這樣的話我們是否有些熟，也許我們的老板、我們身邊的朋友就有很多屬于這樣的類型。他們在成功的過程中并無獨特方法，完全憑著本能來追求事業，在進程中抓住一個機會，事業就上了一個新的臺階。

所以要成為乒乓高手，首先要訓練自己的體能、步伐、柔韌度，你有見過國手們只是拼命練球嗎？沒有前面的做基礎，他永遠也不會成功，即使成功，也只是曇花一現；要成為銷售高手，就要培養自己積極的心態、良好的品格、溝通的能力；在實際工作中認真去完成每個客戶的分析、公司擬訂的表格、認真去對待每個市場活動、認真完成銷售拜訪的步驟、結款的程式……

打好基礎，眼光也要放長遠------

（二）風物長宜放眼量

樹立價值觀

一個人生活在世界上沒有目標就過的比較辛苦，而目標的確定依賴于我們的價值觀。

談價值觀這個概念好象特別古董，因為大家會認為這個社會還是財富來的實在。可是無數富豪的經歷都在告訴我們，其實真正激勵他們成功的動因，在于他們心中的夢想，他們的價值觀。

一手打造創維的黃宏生先生，在上海浦東地產業風起云涌的時候，很多人勸他進入地產業而別他否決，只因他始終堅持做中國最好的電視機的信念；而柳傳志先生，在把聯想帶入高科技企業的宏愿中，更是克服了重重困難而獨占鰲頭。

筆者有位朋友，立志成為中國家電業知名職業經理人。當他還是一名銷售經理的時候，就非常地關注業界的動態和流行趨勢，厚積薄發的力量使他僅僅兩年的時間就親手打造了年銷售5個億的影音品牌，而他依然在自己追求道路上尋求更高的境界和發展。

新同事的價值觀樹立有時是件很難的事，也許要經過一定階段才能做到。但是沒有關系，只要我們的大方向是對的，哪怕我們做錯一些決定，我們一樣能夠成長起來。

方向再具體就是目標。初涉業務，我們應該為自己確定一個基本的目標，把它量化，盡全力去達成它。

積德與讀書

港人流行一句話，成功要素“一命二運三風水，四積德五讀書”。前一句唯心，后一句卻實在。

“積德”是指品格，教導生意人誠信為本、多做善事、廣交朋友；“讀書”是指學習，不斷提升自己，升華境界，歷練本領。

職場生存，新手往往是勤快、缺乏能力聯系在一起。新手應該意識到，除非自己愿意學習，別人是很少主動來幫我們的。而越來越多的公司取人更是“德才兼備”之外，強調“以德為主”（柳傳志：《怎樣當一個好總裁》）。所以一個成功的職業人應該首先是一個正氣的人，能夠公平、公正處理問題。

學無止境。這句話知易行難。新手除了主動向同事學習外，更應該用好八小時之外的時間，多涉獵行業內外的知識，多關注和自己目標有關的流行趨勢。

“機遇總是垂青于有準備的人”，當我們在不斷為實現自己的價值而學習而準備的時候，機遇之門已經為我們敞開了。

經過了一個月的市場摸底，小磊已經對市場零售店分布有了第一認識。實習的第一階段結束后，公司進行了七天的集訓。每個同事對自己第一階段工作進行了檢討，并明確了自己的目標。之后便進入實際的業務操作階段，開發和維護客戶的具體工作開始了。

當業務操作開始后，小磊才發現，原來第一階段的工作實在太輕松了。現在不光是要頂著太陽，還要面對具體的銷售指標。

小磊現在每天在實踐自己的諾言，他相信自己一定能夠在最短的時間內找到正確的、適合自己的方法……

第三篇：工地資料員主要業務

工地資料員主要業務：會議記錄；材料報審；施工申請、報告；簽證申請；竣工記錄等等。業務涵蓋所有工地施工項目有關的資料匯總，整理，建檔。可以說是初級化的檔案管理內容。

具體需要辦的事情 ：收集、歸檔整理各開發項目前期證照，合同等各類資料。收集、歸檔整理各開發項目圖紙、配套、預決算等各類資料。安排建設工程項目的圖紙及資料的收發工作。收集各類技術書籍、雜志。細化工作流程單據。

資料員負責資料文件如：管理文件、通知單、有關技術文件、施工技術標準、工藝標準、施工規范、圖集、施工圖紙、施工組織設計、工程項目質量計劃等的整理與保管。施工過程中形成的資料如：施工技術交底、工程聯系單、變更簽證單、工程洽商記錄、會議記要、工序檢查表、設備安裝檢查表、調試記錄、工程隱（預）檢記錄、設計變更的整理、保存和歸檔。資料編寫，工程預結算書等文本的處理。

詳細應該掌握的：

電腦入門知識

Windows XP應用

Offic教程

（Word文檔和Excel電子表格）

AutoCAD2002電腦建筑工程制圖

資料軟件操作應用

建筑構造

建筑材料

建筑制圖

建筑測量

建筑結構

施工組織與設計

建筑施工技術

建筑機具

建筑識圖

建筑給排水工程與識圖

建筑電氣工程與識圖

工程造價

施工項目管理

安全生產知識

施工專項方案編寫

資料知識

項目劃分及參建單位組織 施工技術資料的編制安全資料的編制

施工技術資料的填寫

安全資料的填寫

材料送檢與試件制作

報建手續的辦理

竣工資料的編制

應用文寫作

資料員日常工作技巧

第四篇：廉潔文化進工地

2009年，為促進項目黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的貫徹落實，增強干部員工廉潔從業意識，六公司雙擁大橋項目部黨委通過環境示廉、載體宣廉、活動興廉等方式，積極打造項目廉潔文化。

一是環境示廉，增強廉潔文化的感染力。項目部黨委將六公司黨委下發的《關于加強領導干部作風建設若干規定》制作成標識牌擺放在干部員工辦公桌上，時刻提醒。在辦公區板房走廊、施工便道路燈桿等位置懸掛黨風廉政格言警句，張貼廉潔守則，精心制作了內容豐富、生動活潑的廉潔警示漫畫，張貼于宣傳欄、項目外墻等位置，將廉潔文化滲透到工作、學習和生活的點滴之中，使全體干部員工在潛移默化中受到了熏陶。二是載體宣廉，增強廉潔文化的滲透力。項目部黨委充分發揮黨風廉政教育宣傳陣地作用，設置了廉潔文化宣傳欄，收集整理了近年來的一系列廉潔警示案例，并裝訂成冊，做到人手一本，同時，利用網絡、報紙等媒介大力宣傳黨風廉政建設先進典型。三是活動興廉，增強廉潔文化的吸引力。通過給干部員工上廉潔課，與干部員工開展廉潔談話，組織開展廉潔警示語征集、黨風廉政主題

教育活動等，引導廣大干部員工積極投身項目廉潔文化建設，不斷提高自身防腐拒變能力。（彭滌飛）

又訊近日，四公司南京大勝關六工區采取多種形式教育黨員干部及廣大員工樹立倡廉、守廉、促廉、敬廉的思想意識，自覺抵制各種腐朽思想、腐朽文化侵蝕。

開展黨風廉政主題教育和學廉活動。該工區結合科學發展觀學習教育、對黨忠誠教育、“三德”教育和紀律作風教育等，采取支部學習會、民主生活會、全體員工大會等形式，認真學習《黨章》、《領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀條規。開展讀書崇廉活動。要求黨員尤其是領導班子閱讀反腐倡廉方面的書籍和報刊理論文章，撰寫學習心得體會，積極反映廉潔文化建設成果。開展部室倡廉建設。以廉潔部室建設為抓手，要求各職能部室明確崗位職責，做到項項工作都有章可循，人人照章辦事，規范各項管理，加強監督制約，確保實現“四無”（無執法過錯、無責任事故、無有效投訴、無違規違紀）目標。

為防止廉政教育與工程建設工作“兩張皮”現象，力求在潛移默化、循序漸進中使干部職工受到廉政文化的教育和熏陶，在工程建設中形成良好的廉政氛圍，打造“廉政工程”、“文明工地”，確保“工程安全、資金安全、干部安全”目標的實現，宜巴14標把廉政文化教育作為工地臨時黨支部學習的重要內容，納入黨員干部思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制，充分發揮其宣傳、教育、激勵、警示作用。把施工項目部作為開展廉政文化進工地活動的責任主體，積極營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。用警示語時刻提醒干部職工廉潔從政；在工地張貼廉政宣傳標語，設立廉政宣傳欄；項目部干部職工將“廉政

警示牌”張貼在顯眼的位置，時刻警醒自己廉潔自律。并在項目部以及各個工區門口顯眼位置均設立了廉政舉報箱，自覺接受有關部門和廣大干部群眾的監督，把工程建設置于整個社會各界的監督之下，切實推進廉政文化進工地活動的深入開展。在項目部內部積極營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。

在下一階段的工作中，宜巴14標還將進一步開展形式多樣、喜聞樂見的廉政文化宣傳教育。在工程建設一線以案說法，開展互動式的座談教育。并將利用政治學習、座談會、集中收看廉政影片、學習廉政手冊、廉政知識競賽等多種形式，定期開展主題教育，使黨員干部在參與中受到廉潔教育。使廣大黨員干部在靈活多樣的教育活動中進一步感知、體悟、探究、思考和積累，清醒地認識到腐敗的危害，增強憂患意識，居安思危，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線，進一步弘揚清風正氣。

項目部經理朱紅明表示，要通過經常性的文化熏陶和濃厚的宣傳氛圍，促進廉政文化進工地活動持續、有效開展。要緊跟社會發展和環境變化，對廉政文化的內涵、載體、手段等進行拓展和創新，使廉政文化建設適應反腐倡廉形勢發展的要求

奏響建筑工地廉潔文化主旋律

新鄉文化藝術中心項目部成功舉辦廉潔文化建設推

進會

近年來，我市的城市建設始終保持“大投入、強推進、快見效”的強勢狀態，取得令人矚目的成就。城市不斷做大、做強，建設品味迅速提升，城市建設亮點頻現，個性魅力凸顯，對外形象明顯改善。這其中也充分體現了我市紀檢監察系統、住房和城鄉建設系統狠抓廉政建設，不斷完善廉政制度，為城市建設保駕護航的信心和決心。

為充分展示建設系統廉潔文化建設所取得的新成果，全面推廣廉潔文化建設的新做法、新經驗，使我市的反腐倡廉工作不斷深入，9月16日，由中建七局總承包公司承建的新鄉文化藝術中心項目部成功舉辦了一次廉潔文化推進會。

市紀檢委常委牛曉輝、檢察院職務犯罪預防處處長高玉國、住建局紀委書記李國英以及市紀檢委宣教處主任牛占貴、住建局紀委副書記李秋生、建筑工程管理處副處長高福才、重點工程建設辦公室主任呂海濱等有關部門的領導出席會議，中建七局總承包公司黨委、紀委、工會部分領導和項目部全體參建人員參加了會議。

在推進會上，項目部支部書記宣讀了廉潔文化建設實施方案，中建七局總承包公司與項目部簽訂了黨風廉政建設責

任書，項目部與新鄉市重點工程建設辦公室、河南中建公共開發建設有限公司三方簽署了聯合創“雙優”意見書。項目經理、勞務分包公司負責人分別宣讀《廉潔承諾書》，承諾將自覺遵守廉潔自律的有關規定，保證實現工程優質、無經濟犯罪、無重大責任事故、無刑事犯罪“一優三無”的目標。項目部家屬代表也宣讀《助廉承諾書》，承諾將常吹家庭“廉潔風”，勤算家庭“廉潔帳”，把好“家門關”，及時提醒和督促家人自重、自省、自警、自勵，表示將深入持久地開展廉潔文化建設，為工程建設快速推進提供保障。

中建七局紀委書記張林柱向到會的各位領導介紹了公司在新鄉文化藝術中心項目建設中開展廉政建設的總體打算和有益探索，要求項目部廉潔文化建設要扎實推進責任制的落實，突出“制度管理、廉潔從業、誠實守信”的主題，充分考慮受眾特點進行分類施教，把廉潔文化建設與項目生產管理緊密結合，不斷探索、積極創新、持續推進，充分利用“共贏文化”的優勢，形成廉潔文化建設的整體合力，推進公司廉潔文化建設邁上新臺階。

市紀檢委、檢察院、住建局的領導分別發表講話，充分肯定了中建七局黨委確立“雙安全”理念，將參建人員的政治安全納入安全生產范疇，把廉潔文化建設融入企業管理，扎實推進廉潔文化進項目活動的做法，就項目領導班子如何加強廉潔自律，在日常工作、生活中踐行諾言，確保干部優

秀、工程優質 “雙優”目標和工程建設、隊伍建設“共贏”目標的順利實現，提出了具體要求。同時認為藝術中心項目部采取學習思廉、環境示廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉等措施，扎實推進廉政文化建設，把規范建設、廉潔建設、優質建設的思想滲透到工程項目建設過程中的每一個環節，為我市廉潔文化進工地活動的深入開展，建立工程建設領域預防職務犯罪的長效機制，促進我市反腐倡廉工作不斷深入邁出了扎實的一步。

儀式的最后進行了“工程優質、干部優秀”的簽名活動，項目部給全體員工發放了印有“公生明、廉生威”的毛巾，給家屬發放了“家庭助廉、幸福平安”的圍裙。

第五篇：會計新手進“大公司”的心得體會

會計新手進“大公司”的心得體會

到新成立的公司從事財務工作第一個月必須會處理的10個專業問題

1、中國會計社區是國內最知名、最火爆的會計論壇.討論會計實務、稅務、審計、會計從業資格考試、會計職稱考試、注冊會計師考試等行業話題答：首先要考慮建立健全各項財務規章制度；然后，考慮新公司采用的會計制度、核算方法和涉及的稅種；最后，開始建賬.新成立的公司要做的第一張記賬憑證是什么？答：企業一設立的第一張記賬憑證肯定是：借：銀存存款/固定資產/存貨/無形資產/等 貸：實收資本。第一個月作賬必須解決的一個小稅種？答：

一、增值稅稅額計算；

二、計提地稅稅金按照稅法要求，企業在計算繳納增值稅的同時，還應計提繳納部分地稅稅金，主要包括城市維護建設稅和教育費附加，多數地區已開始計提地方教育費附加；

三、其他稅種計算及繳納正常月份，企業只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金，但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得稅；根據稅務機關要求按季度或半年繳納印花稅、房產稅、土地使用稅等

4、組織機構代碼證、國稅、地稅的稅務登記證應到哪兒辦理？辦理的程序是什么？答：有限公司應當辦理證件：

1、工商營業執照本

2、組織機構代碼證本

3、國稅、地稅登記證本

4、公章、財務專用章、法人私章各一枚

5、驗資報告

6、公司章程一份有限公司費用

1、核名費用30元

2、驗資費用1000元

3、工商注冊費%

4、代碼證費108元

5、國、地稅100元

6、刻章600元有限公司辦理程序：1.當地工商行政管理局申請名稱預先核準；中國會計社區是國內最知名、最火爆的會計論壇.討論會計實務、稅務、審計、會計從業資格考試、會計職稱考試、注冊會計師考試等行業話題。2.銀行開立驗資臨時帳戶存錢驗資；3.當地工商行政管理局辦理工商營業執照；4.刻章公司刻章；(公安局批準的企業)5.當地技術質量檢驗局辦理組織機構代碼證；6.當地地方稅務局辦理地稅登記；7.當地國家稅務局辦理國稅登記8.銀行申請設立基本戶；如果公司只涉及地稅稅種，還要不要辦理國稅稅務登記？答：按照《稅收征管法》的規定，新辦企業必須在領取工商執照起30天內辦理稅務登記。實際工作中，為了盡早取得發票開始經營，應在拿到組織機構代碼證書后立即開始辦理稅務登記手續。國稅登記到辦事大廳國稅登記窗口辦理。合伙企業，如果沒有銷售行為，只是提供服務(不含修理、修配行業)，不需要辦理國稅登記。

6、建賬時一般需要哪幾本賬？答：第一，與企業相適應。企業規模與業務量是成正比的，規模大的企業，業務量大，分工也復雜，會計賬簿需要的冊數也多。企業規模小，業務量也小，有的企業，一個會計可以處理所有經濟業務，設置賬簿時就沒有必要設許多賬，所有的明細賬可以合成一、兩本就可以了。第二，依據企業管理需要。建立賬簿是為了滿足企業管理需要，為管理提供有用的會計信息，所以在建賬時以滿足管理需要為前提，避免重復設賬、記賬。第三，依據賬務處理程序。企業業務量大小不同，所采用的賬務處理程序也不同。企業一旦選擇了賬務處理程序，也就選擇了賬簿的設置，如果企業采用的是記賬憑證賬務處理程序，企業的總賬就要根據記賬憑證序時登記，你就要準備一本序時登記的總賬。