第一篇：某區水利局廉政文化進工地實施方案

X XX 區水利局廉政文化進工地實施方案

為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“創廉潔文化工地、建安全優質工程”為主題，在局內開展廉政文化進工地活動。通過廉政文化宣傳、廉政教育提醒、簽訂廉政承諾等方式，加強廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心，不斷提高水利干部職工思想政治水平和拒腐防變的能力，營造“風清、氣正、干事、創業”的良好氛圍，確保水利工程安全、資金安全、干部安全。結合我局實際，特制定《XX 市 XX 區水利局廉政文化進工地實施方案》。

一、實施范圍 為完善水利建設領域風險防控，按照水利工程“補短板、強監管”的工作要求，XX 市 XX 區水利局及下屬事業單位實施的所有工程項目，2020 年嚴格按照要求持續開展“廉政文化進工地”活動。

二、主要內容 （一）簽訂《廉政承諾書》 工程施工單位、監理單位中標后，在簽訂合同時，要向工程建設單位提交《廉政承諾書》，規范從業行為，履行廉政責任，切實把黨風廉政建設規定納入工程建設管理范圍。

（二）設置廉政公示牌

在工程建設工地醒目位置要設置“廉政公示牌”，公示牌應包含工程項目名稱、建設單位、設計單位、施工單位、監理單位、質檢單位、廉政監督員、工程工期及舉報電話等信息。

（三）聘請廉政監督員 局黨組聘請廉政監督員駐工地實施監督，加強對工程重點環節的監督檢查，增強廉政文化的滲透力。廉政監督的重點是程序監督和重點環節的監督。在項目實施中，出現設計變更、方案優化調整、設計漏項等涉及工程量、投資增減的事項，廉政監督員必須對以上變化事項簽字認可，才能作為施工單位結算工程量與價款的依據。

（四）設立“廉政意見信箱”，公布舉報電話 在工程建設項目地點，設立“廉政意見信箱”，公布舉報電話，廣泛接受社會各界人士對工程建設的監督，對參與工程建設人員執行廉潔自律情況的監督，保證工程建設廉潔推進。

（五）懸掛廉政橫幅和宣傳標語 在施工現場醒目位置，懸掛寓意深刻的廉政宣傳標語、張貼廉潔文化宣傳畫，營造工地廉潔文化氛圍，讓工程參建人員受到廉政文化的熏陶，使廉政文化深入工地、深入人心。

（六）建立監督檢查工作記錄臺賬 廉政監督員要認真開展現場監督，并做好現場檢查記錄

臺帳，對監督檢查中發現的問題，應及時報告局黨組。局黨組將責成和督促項目業主及時進行整改，對整改不落實的，嚴格按照相關規定進行問責追究。

三、工作要求 （一）提高認識，落實責任。廉政文化進工地活動是加強工程建設領域廉政建設的重要載體和抓手，對促進水利工程建設各項工作任務的完成具有十分重要的意義。各股室、單位要高度重視，提高思想認識，認真落實責任，把廉政文化進工地活動抓好抓實，抓出成效。

（二）認真履職，形成合力。各股室、單位要結合工程建設的具體情況，各階段工作重點，系統謀劃廉政文化進工地相關內容，做好宣傳發動，認真組織實施，確保廉政文化進工地活動取得實效。

（三）加強總結，突出效果。各股室、單位要結合工程建設情況認真總結，突出活動的教育效果，促使全體參建人員在思想上、行動上見成效，真正達到廉政文化入腦入心，保障水利工程優質、安全。各項目建設責任股室或單位作為“廉政文化進工地”活動責任主體，要在項目主體完工后將活動開展圖片、文字資料及情況總結報送至局辦公室。

聯系人：XX，聯系電話：XX 附件：1.XX 市 XX 區水利工程建設項目派駐廉政監督員制度（試行）

2.施工單位工程建設廉政承諾書 3.監理單位廉政承諾書

附件 1 X XX 區水利工程建設項目派駐廉政監督員制度（試行）

為進一步加強對 XX 市 XX 區水利工程建設的全程監督，推動水利工程建設高效順利進行，確保我區水利工程建設成為“優質工程、廉潔工程”，特制定本制度。

一、廉政監督員的條件及管理 （一）廉政監督員的條件 1.熟悉有關法律、法規、規章和政策； 2.堅持原則，廉潔自律，忠于職守，保守秘密； 3.具有一定工程建設管理經驗和較強的組織協調能力。

（二）廉政監督員的管理 廉政監督員實行聘任制，由項目實施單位紀委負責選聘解聘、管理和考核。派駐的廉政監督員根據工作需要在本單位具有相關專業知識、廉政意識強、素質高的人員中聘請。廉政監督員接受單位派駐紀檢組的工作領導和業務指導，對局黨組負責并報告工作，對工程建設實施全過程監督。

二、廉政監督的對象及范圍 廉政監督員監督的主要對象為 XX 市 XX 區水利局實施建設工程項目。范圍包括項目涉及的牽頭實施單位、項目管理單位、資金使用撥付單位及其他協辦單位。項目監督的時間，由水利局黨組根據項目建設實際需要確定（一般從建設工程項目開始到工程竣工驗收為止）。

三、廉政監督的事項及重點 廉政監督事項主要是監督工程項目實施中執行國家法律法規、制度、政策的情況，即執行國家基本建設程序及項目管理規定、《招標投標法》、《基本建設財務管理規定》等相關法律法規的情況；資金使用和管理情況、項目進度情況；執行財政、審計等部門關于建設項目有關規定的情況等。其重點為：

（一）工程建設項目決策是否依法合規，是否存在違規審批、擅自調整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題。

（二）建設用地手續是否合法、規范、完善，是否存在未批先用等問題。

（三）規劃許可是否規范，程序是否合法，是否存在違規變更規劃和改變土地用途等問題。

（四）是否嚴格執行招標投標有關規定，招標投標活動是否規范。

（五）工程建設實施和工程質量的管理是否符合相關規定，是否按照規定繳納保證金、施工項目班子人員是否與投標文件一致，是否實行壓證施工制度，是否嚴格執行合同，是否存在轉包和違法分包、擅自改變項目建設規模和內容、施工監理不到位、安全生產責任制不落實等問題。

（六）物資采購和資金管理、使用是否符合規定，程序是否規范，監管是否到位，工程是否存在嚴重超概算問題。

（七）工程建設項目信息是否公開透明，工程建設公告制度是否建立并得到落實，是否建立工程建設違法違規行為記錄及公告制度。

（八）工程建設項目有關工作人員是否認真履行職責，是否履行《廉政承諾書》的約定責任，是否存在吃、拿、卡、要等違反廉潔自律規定的問題。

四、廉政監督的環節和方式 廉政監督的重點是程序監督和重點環節的監督。在具體工作中，廉政監督員可從招標投標、物資采購、資金管理及使用、工程管理、質量監管、安全監管等環節著手進行監督。監督工作方式可采取過程監督、日常檢查、重點抽查、受理信訪等。

五、廉政監督員的職權及職責 廉政監督員有權查閱建設項目所有資料，有權參加研究監督檢查項目的有關會議，有權參與工程招投標、工程施工建設過程的監督，有權詢問項目實施單位及其工作人員，有權提請并督促被監督單位對發現的問題及時進行整改，有權接受單位、個人對項目建設的反映。項目實施中，出現設計

變更、方案優化調整、設計漏項等涉及工程量、投資增減的事項，廉政監督員必須對以上變化事項簽字認可，才能作為施工單位結算工程量與價款的依據。

廉政監督員進駐項目后，對監督檢查中發現的重大問題、受理信訪反映的問題應及時報告，同時應注意妥善保管有關資料，遵守保密規定和廉潔自律各項規定。對監督檢查中發現的問題，局黨組要責成和督促項目業主及相關主管部門及時進行整改，對整改不落實的，嚴格按照相關規定進行問責追究。

六、嚴肅紀律責任 廉政監督員應認真學習并嚴格遵守國家法律法規和紀律規定，在監督檢查中應堅持客觀、全面、實事求是的原則，認真履行職責，積極主動工作，大膽提出自己的意見或建議。在行使監督檢查職權過程中，不準接受與項目、企業有關單位及人員的宴請、饋贈；不準利用職權影響為自己及親友謀取利益；主動接受項目參建單位和企業的監督；廉政監督員實行回避制度，對可能影響公正執行公務的，應主動申請回避。對違反有關規定，發生違紀違法行為的，要追究其紀律責任，構成犯罪的，移送司法機關處理。

附件 2 施工單位工程建設廉政承諾書

我單位現已中標工程，根據有關規定，按照黨風廉政建設的相關規定，現就中標后施工中的廉政要求作如下保證：

（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規及廉政規定。

（二）嚴格執行合同文件，自覺按合同辦事。

（三）業務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（法律認定的商業秘密和合同文件另有規定的除外），不損害國家和集體的利益，不違反工程招投標、建設管理的各種規章制度。

（四）不以任何名義向建設單位、監理單位及其工作人員饋贈禮金、有價證券、貴重物品。

（五）不以任何名義為建設單位及其工作人員報銷相關費用。

（六）不以任何理由安排建設單位、監理單位及其工作人員參加高消費宴請及娛樂活動。

（七）不為建設單位、監理單位及其工作人員購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品。

（八）不為建設單位工作人員住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便。

（九）不得為建設單位工作人員的配偶或子女安排與工

程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經濟活動。

上述廉政保證期限為本廉政保證書簽訂之日起至建設工程項目竣工驗收后止。

我單位愿就上述廉政承諾接受貴單位局黨組及派駐紀檢組的監督檢查，如我單位及其工作人員違反本保證規定的，按管理權限，接受黨、政紀處分或組織處理；給建設單位造成經濟損失的，予以賠償，并接受建設行政主管部門作出的一定期限內不得進入建設市場的處罰。

承諾單位（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

****年**月**日

附件 3 監理單位廉政承諾書

我單位現已中標工程監理工作，按照黨風廉政建設和工程建設的相關規定，現就監理工程廉政要求作如下承諾：

（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規及廉政規定。

（二）嚴格執行工程監理規范和監理工程合同。

（三）堅持公正、誠信原則,認真履職，不得違反工程建設管理的各項規章制度。

（四）不以任何名義向建設、質檢等單位及其工作人員饋贈禮金、有價證券和報銷相關費用、安排消費宴請及娛樂活動等。

（五）不得為施工單位提供虛假工程簽證，損害建設單位利益。

我單位上述廉政承諾接受貴單位局黨組及派駐紀檢組的監督檢查，若我單位及其工作人員違反本承諾，不認真履職，給建設單位造成工程竣工延期、影響工程質量和輸水安全，造成經濟損失的，將予以賠償，并按管理權限接受相應的黨紀、政紀處分或組織處理。

承諾單位（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

****年**月**日

第二篇：水利局廉政文化進機關工作匯報

XXXX局開展州級廉政文化示范點

工作情況匯報

（2012年7月3日）

尊敬的復查評審組各位領導：

大家好！

今天上午，州紀委監察局派出人事民政紀工委監察分局和XX縣紀委監察局到XX進行交叉檢查，充分表明州、縣紀委監察局對XX局開展州級廉政文化示范點工作的關心和重視。根據檢查要求，下面，我就XX局開展州級廉政文化示范點工作作簡要匯報，有不當之處，敬請批評指正。

一、基本情況

XX局成立于1955年2月，下設事業單位5個，機關內設47個職能股室。總人數191人，其中在職干部職工199人，離退休職工99人。單位設總支1個，下設4個黨支部，共有黨員44人，其中在職黨員44人，退休黨員44人，婦女黨員44人。

二、主要做法和采取的措施

為深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2010年工作規劃》，充分發揮廉政文化在反腐倡廉建設中的重要作用，根據《XX市廉政文化“六進”示范點創建活動實施方案》（紀辦發?2010?15號）和《XX市婦聯關于開展廉政文化進家庭活動方案的通知》（婦聯發?2010?15號）要求，我局并結合工作實際，切實加強組織領導，制定實施方案，完善工作-1-

措施，扎實開展廉政文化示范點工作，確保工作落到實處。

（一）高度重視，加強領導

我局高度重視廉政文化進機關進家庭工作，為切實加強組織領導，成立了以局黨組書記、局長擔任組長、黨總支書記、副書記、副局長任副組長、相關科室負責人為成員的廉政文化進機關進家庭工作領導小組，形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障，推動此項工作順利開展。

（二）完善機制，明確責任

為深入推進廉政文化“進機關、進家庭”為主要內容的創建活動，弘揚“敢想敢干敢擔當，創新創造創未來”的XX精神，積極營造“廉潔、自律、公正、誠信”的良好氛圍，局黨組一是討論并下發了《XXXX局開展廉政文化“進機關”“進家庭”實施方案》，將廉政文化進機關活動納入黨風廉政建設責任制的考核主要的內容。二是與學習型黨組織建設相結合，制定了XXXX局廉政文化進機關學習教育制度及其考核評價獎勵制度，與機關管理制度中的學習獎勵制度相結合，做到同落實，同檢查，同考核，同獎懲。三是落實了專項經費，拿出3萬元專款用于廉政文化硬件設施建設，制作廉政警世語標牌14幅，廉政宣傳展板12塊，廉政宣傳桌簽45塊，設立了廉政文化圖書室和閱覽室。四是將廉

政文化“進機關”“進家庭”工作納入黨風廉政建設責任制考核重要內容，實行目標責任管理。

（三）加大宣傳，營造氛圍

在廉政文化進機關活動中，我們充分利用報刊、網站、宣傳欄等載體傳播廉政文化，形成墻上有格言，桌上有警句，辦公室有書籍，電腦屏保有警示，會議室有標語，公共場所有宣傳牌、宣傳欄的廉政文化氛圍。2011年以來在德宏團結報、春城晚報新XX、德宏XX、政務公開網站等媒體公開發表新聞稿件10余篇。同時，上報市紀委廉政工作簡報30余篇。

（四）突出主題，創新載體

圍繞樹立“為民、務實、清廉”的機關形象，我局不斷創新載體，豐富內涵，狠抓了“廉”字的落實。

一是活動興廉。圍繞廉政文化進機關活動，開展廉政警句百人簽名活動1次；結合“機關文明創建活動”，開展了以廉政文化為主題的登山活動、籃球比賽，開展了慈善捐贈活動，為局內困難職工捐款0.91萬元；為地震災區捐款0.264萬元；為全市見義勇為基金捐款0.2萬元；為掛鉤村結對幫扶戶捐款0.47萬元；在“進千村入萬戶”活動中，為聯系幫扶戶籌措生產資金0.47萬元，購買化肥21袋，走訪群眾200余人，慰問幫扶困難群眾67戶，結對幫扶47戶，陶冶了干部職工的情操，提高了廉政文化的滲透力；在四群教育活動中，我局57名機關黨員，共與XX村委會151戶群眾結成幫扶對子，走訪、發放民情聯系卡151戶。

二是教育警廉。結合“學習型黨組織建設” 活動和機關的政治學習，開展了3次廉政文化專題輔導講座、4次民主生活座談會、觀看了廉政專題電教片等，提高了廉政文化的吸引力。

三是典型傳廉。我們結合民主生活會、七一等活動，充分挖掘身邊勤政廉政方面的先進典型。以廉政文化進機關進家庭為抓手，促進了XX文明單位、平安單位、平安家庭、創先爭優等創建工作。通過組織觀看《楊善洲》無私奉獻正面典型專題片，邀請市委黨校XXX老師舉辦創先爭優專題講座等，提高了廉政文化的感染力。

四是學習思廉。結合“學習型黨組織建設”，開展了人人選讀一本好書活動，為干部職工購買學習書籍330余本，組織學習《廉政準則》，觀看廉政教育影片，撰寫學習楊善洲精神心得體會文章47篇；通過建立圖書室、活動室，干部職工有了學習的陣地，自我教育氛圍濃厚，提高了廉政文化的牽引力。認真組織干部職工和家屬積極參加觀看廉政專題影視片，動員家屬爭當廉內助，大力宣傳和弘揚先進典型，鼓勵干部職工及其家庭爭做遵紀守法、嚴于律己、廉潔奉公的典范，讓干部職工成為講廉促廉的排頭兵，讓家庭成為反腐倡廉的基礎陣地。在增強機關干部職工廉政作風和家庭成員廉政意識的同時，常吹“廉政風”、常算“廉政賬”、常敲“廉政鼓”，發揮好機關干部和家庭在講廉、助廉和促廉方面的積極作用。

（五）強化管理，建廉政水利

圍繞2011年中央一號文件精神，我局深入貫徹落實州、市黨委、政府提出的“興水強州”、“興水強市”戰略目標，做到把廉政建設同水利業務工作同安排、同部署、同落實、同考核，傾力打造平安水利、民生水利、法制水利。我局成立了擁有獨立法人的水利工程管理局，負責抓工程建設管理，嚴格實行“三專四制”即“資金專人管理、專款專用、專項審計”和“招標制、合同制、監理制、審計制”。在資金管理上，按照“誰管理，誰首簽，誰負責”的原則，層層明確責任，嚴格責任追究。嚴格按財政報賬管理制度報賬，對專項資金支出的原始憑證進行嚴格審核，嚴禁白條入賬和大額度資金結算。工程建設從立項到竣工驗收都做到程序到位；在工程招投標過程中，按照公開、公平、公正的原則，嚴格按照招標法確定的工程造價在200萬元以上都實行公開招投標。2012年共進行XX水庫導流輸水隧洞工程和XX河水庫施工監理、6座病險水庫除險加固工程、XX高效節水灌溉工程等項目的招標工作；重點項目由監理和質監單位對施工單位進行全程監理。在抓好工程質量強化管理的同時，我局組織勘測設計隊工程師深入工地一線，進行技術指導和施工中質量監督，特別是對工程變更和隱蔽工程做到有圖紙、有記錄、有簽字手續，嚴格把好工程質量和竣工驗收關。通過各項制度的落實，確保了我局實施的各項水利工程的資金安全、施工安全、人員安全。

三、存在的困難和問題

一是宣傳力度還有待加大，宣傳覆蓋面還需不斷增擴。二是網絡宣傳工作還需做細做精，做得更形象生動。三是還需不斷加

強對廉政文化建設的領導，提高廉政文化“進機關”的工作水平。

四、下一步的工作計劃

在今后工作中，我局將以此次復查評審為契機，切實克服和改進存在問題，努力做到不斷加強對廉政文化建設的領導和工作力度；不斷完善廉政建設的工作機制；繼續深化“活動興廉、教育警廉、典型傳廉、學習思廉”等重點工作；不斷創新廉政文化進機關活動載體，實現工作中處處體現廉政文化，廉政文化促進水利建設的工作目標。

二Ｏ一二年七月三日

第三篇：廉政文化進機關實施方案

廉政文化進機關實施方案

一、指導思想及目標

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照《公民道德建設實施綱要》對建立社會主義核心價值體系的總體要求及《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體部署，以弘揚先進的廉政思想為主要內容，以“為民、務實、清廉”為主題，以培養廉潔高效公道正派的機關作風為目的，全面推進審計機關廉政文化建設，進一步規范機關黨員干部廉政從政行為，營造機關廉政文化氛圍。

開展廉政文化進機關活動，要堅持做到四個結合，即堅持與機關黨建工作相結合，堅持與機關文明單位建設相結合，堅持與機關效能建設相結合，堅持與機關文化建設相結合。通過開展系列活動，使機關黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定立黨為公、執政為民的思想理念，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，使廉政文化為加強黨的基礎建設、提高黨的執政能力、提升審計機關依法行政能力發揮積極作用。

二、組織領導

為加強對廉政文化進機關活動的領導，經局黨組研究，決定成立偃師市審計局廉政文化進機關活動領導小組，局黨組書記、局長曲金平同志任組長，各位班子成員任副組長，各科室科長、中心副主任為領導小組成員。下設辦公室，常治國同志兼任辦公室主任，負責協調廉政文化進機關活動中的各項工作。

三、活動內容

結合審計機關的工作實際，廉政文化進機關活動要開展好以下工作：

1、加強教育，強化廉政意識。堅持學習日制度，開展經常性黨風廉政教育和職業道德教育。一是深入學習黨的十七大提出的反腐倡廉建設重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，開展黨紀條規和國家法律法規教育。二是開展警示教育，觀看反腐倡廉警示教育片，用典型案例，以案說法，以案說紀。三是開展講黨課、廉政形勢教育。局領導要帶頭進行反腐倡廉形勢教育、理論教育，外請專家、教授講政治形勢課等，強化廉政思想觀念。四是做好節假日期間的廉政教育工作，重點在元旦、春節、“五一”、“十一”等法定節假日前，召開職工大會，學習上級廉潔自律各項規定和要求，加強防范意識，預防“節日病”的發生。五是加強對審計組一線人員的廉政教育，采取審前警示公告、核準備案、審中提醒、審后講評和審計組執行廉政紀律情況通報等措施，增強審計人員廉潔從審意識。六是采取任前廉政談話、廉政宣誓等形式，開展領導干部任職前廉政教育。

2、營造氛圍，增強廉政文化建設的效果。一是在局機關開展廉政文化“六進”工程，即廉政文化“進大院、進大廳、進樓梯、進走廊、進會議室、進家庭”。在機關大樓前制作“勤政廉政、務實高效”大幅標語，在一樓大廳制作廉政文化宣傳展板，在樓梯、走廊張貼與環境相適應的反腐倡廉宣傳圖片，在會議室懸掛、擺放廉政警言警句、廉政諺語警示牌；開展適當形式的家庭助廉活動。二是在機關所有辦公室開展廉政文化“三上”工程，即廉政桌牌上臺面，廉政臺歷上桌面，廉政字畫和廉政警句上墻面。為每名干部制作廉政座右銘桌牌，為每名局領導配備廉政臺歷，在辦公室懸掛廉政字畫等。三是開展生日溫馨提示活動，在機關每位同志過生日時，送上一張寫著美好祝愿和廉政警言的生日賀卡，將提示融入濃濃祝福之中。

3、讀書思廉，開展自我教育活動。繼續深入開展創建學習型審計機關活動。對通過學習提升學歷、職稱的同志給予獎勵。在機關閱覽室建立廉政文化書柜，定期推薦廉政書籍和文章。開展“讀廉政書、寫廉政文、做廉政人”活動，要求機關全體黨員干部讀一本廉政書籍，撰寫一篇心得體會，并舉辦心得展評。向青年審計工作者發出《創建學習型機關青年讀書活動倡議書》，號召廣大青年審計工作者做現代審計知識的探索者，解放思想，銳意創新，做審計工作的開拓者，做審計文明建設的推動者。

4、樹立典型，發揮先進典型的示范引導作用。廣泛開展向牛玉儒、任長霞、楊岳等先進典型的學習活動。同時，充分挖掘本單位涌現出的勤政廉政先進典型，進行總結表彰，整理他們的先進事跡材料，向《中國審計報》等媒體推薦，弘揚正氣，高揚反腐倡廉主旋律，在我局營造“學先進典型，做勤廉公仆，創一流業績”的濃厚氛圍。

5、選準載體，增強廉政文化的實踐性。以爭創“廉政文化進機關示范單位”活動為載體，開展以廉政文化為主題的各種活動。開展簽訂《廉政承諾書》活動，全局科級以上領導干部簽訂了《領導干部廉政承諾書》，機關全體工作人員簽訂了《黨政機關干部廉政承諾書》。認真選拔，積極參加洛陽市審計局6月份舉辦的以“堅定理想信念、確保廉潔從政、維護黨風黨紀、發揚艱苦奮斗”為主題的演講比賽。7月份在全局開展“廉政錄像教育月”活動，定期組織觀看反腐倡廉錄像片。8月份組織全體黨員干部到監獄聽犯人現身說法。年內，開展廉政格言、警句、楹聯收集、評比活動。參加洛陽市審計系統廉政文化書畫、攝影展。制作一部宣傳片，充分展示我局廉政文化建設取得的成果。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。把開展廉政文化進機關活動作為今年的一項基礎工作抓緊抓好，抓出成效，為圓滿完成2011年的各項工作任務提供堅強的政治保證。各科室特別是科長要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化，在自覺遵守各項廉潔自律規定的同時，抓好本科室各項活動的落實。

2、明確分工，形成合力。廉政文化進機關活動是一項綜合性系統工作，必須整合各種資源，運用綜合手段，形成整體合力。各科、室，中心要在黨組的統一領導下，明確分工，并結合自身實際，制定具體工作措施，切實搞好配合，抓好落實，共同推動廉政文化進機關活動的深入開展。

3、加強督促檢查，突出效果。我局廉政文化進機關活動領導小組辦公室，要結合活動的開展情況，深入實際，加強督促檢查，真正把各項活動落到實處。要突出活動的教育效果，使全體干部職工真正在思想上、行動上見成效。同時，積極迎接市局對此項工作的綜合考核。

第四篇：廉政文化進企業實施方案

西安涇河工業園管委會 廉政文化進企業實施方案

為認真貫徹落實中央紀委和省紀委全會精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮廉政文化在企業改革發展和反腐倡廉中的重要作用，努力營造濃厚的廉政文化氛圍及崇廉恥貧的良好社會風尚，深入推進反腐倡廉建設。結合我單位實際，特制定2013廉政文化進企業實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面貫徹和落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，以完善預防懲治腐敗體系為主線，以開展廉政文化活動為抓手，以促進企業改革發展和黨風廉政建設為目的，挖掘先進文化，弘揚人文精神，倡導廉政文化，發揮廉政文化教育、警示、熏陶、導向作用，營造崇尚廉潔的良好社會氛圍，為企業黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展提供思想保證和文化支撐。

二、工作原則

1、堅持以人為本的原則。以滿足人們的文化需求、豐富人們的精神生活、提高人們的道德修養，作為廉政文化建設的出發點和落腳點。

2、堅持繼承與創新相結合的原則。廉政文化建設要在繼承中創新，在創新中發展。既要著力挖掘、提煉中華民族傳統文化中的優秀廉政文化思想，借鑒、吸收國外優秀廉政文化成果，將建設社會主義核心價值體系有機融入廉政文化建設之中，使廉政文化建設與不斷發展的先進文化和反腐倡廉的新形勢相適應，實現廉政文化建設的與時俱進。

3、堅持全面推進與重點突出相結合的原則。廉政文化建設是一項長期而又緊迫的任務。既要著眼長遠，又要立足當前，做到統籌規劃、整體推進。要突出重點，推動精品，爭創特色，提高廉政文化建設的整體水平。

4、堅持注重實效的原則。必須從實際出發，量力而為，務求實效，善于發現和利用園區的文化資源，充分發揮自身優勢，挖掘自身潛力，把先進性與廣泛性要求相結合，根據不同社會群體、不同知識文化層次、不同年齡階段的文化需求，有針對性地提供廣大群眾喜聞樂見的廉政文化產品和服務，著力在提高廉政文化的吸引力、影響力和參與度上下功夫。

三、總體目標

在開展廉政文化進企業活動中，更加注重與企業生產經營相結合，更加注重與企業文化建設相結合，更加注重與治理商業賄賂、實施廠務公開和效能監察相結合，更加注重與職工業余文化生活相結合，將廉政文化建設融入企業生產經營和日常管理每個環節，努力提高廉政文化的滲透力和影響力，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍，引導企業樹立誠信廉潔、依法經營的形象，引導企業員工特別是企業法人和經營管理人員開拓進取、廉潔守法、誠信經營，著力提升企業核心競爭力和經濟效益、社會效益，力爭建成全市企業廉政文化建設示范點。

四、活動內容

1、開展一次學習先進活動。組織企業領導班子成員及相關人員，到我市企業廉政文化建設示范點參觀，學習借鑒成功做法，提高企業廉政文化建設工作水平。活動時間：2013年5月

2、建設一個廉政文化宣傳陣地。指導企業在辦公場所、會議室、廠區懸掛職業道德規范、廉政警句等宣傳標語，利用黑板報、墻報舉辦廉政文化宣傳專欄，開辟偉人風范、典型人物、領導言論、黨紀條規、案例警示等欄目，宣傳中央、省、市有關廉政建設指示精神、廉政制度規定、《廉政準則》、廉政漫畫等，使企業干部職工時刻受到廉政文化的熏陶。

活動時間：2013年6月

3、開展一次家庭助廉活動。召集企業領導班子成員配偶召開一次助廉懇談會，與企業簽訂《家庭助廉責任書》，并在“家庭助廉從我做起”的宣傳布幅上簽名，引導家屬爭做“廉內助”，常吹“廉政風”，將廉政監督延伸到八小時以外，筑牢家庭“廉政墻”，讓家屬真正成為企業干部的“廉內助”、“警示鐘”、“監督員”。

活動時間：2013年8月

4、開展一次讀書思廉活動。在全體黨員中大力倡導讀書學習的風氣，采取讀廉書、薦廉文、思廉政、查廉行等形式，營造學廉、思廉、崇廉、守廉的良好氛圍。每位企業中層骨干以上人員必須閱讀一本以上廉政書籍，推薦一篇廉文進行交流互動，撰寫一篇讀廉書心得，開展一次廉潔自律自查自評。

活動時間：2013年9月

5、開展一次黨風廉政建設問卷調查。組織部分黨員、班組長參加黨風廉政建設問卷調查，使廉政文化滲透到員工工作、生活的方方面面，讓企業干部抬頭見廉、低頭思廉、回家守廉。活動時間：2013年10月

6、建立一套系統規范企業廉政制度體系。對探索性工作作法和實踐成果，堅持進行理性思考，及時總結成功經驗，進而升華到制度層面加以固定。對原有的企業反腐倡廉制度成果進行回顧梳理，及時修訂、補充、完善，使之與企業改革發展中出現的新情況、新問題相適宜。將廉政責任、干部人事、經濟管理和內部管理等方面制度匯編成冊，形成完整的企業內部監督制度體系。

活動時間：2013年11月

五、工作要求

1、加強領導，明確責任。加強企業廉政文化建設，既是新時期反腐敗斗爭的需要，也是深入貫徹落實科學發展觀，提高企業管理水平，規范權力運行，不斷增強企業活力，促進又好又快發展的重要手段。要切實加強領導，認真組織實施，確保活動落到實處。一要加強領導。成立西安涇河工業園管委會廉政文化進企業活動領導小組，由韓榮軍任組長，李曉亮、張鵬任副組長，各部室組織協調。二要統籌推進。按照方案內容，領導小組成員單位、企業要密切配合協調，切實按照計劃時間組織開展各項活動。企業要切實發揮主體作用，把廉政文化建設納入黨風廉政建設總體目標中，作出統籌安排，通過組織開展以上活動，圓滿完成廉政文化進企業各項工作任務。三要加大投入。投入必要的人力、物力、財力，抓好活動硬軟件設施建設，確保廉政文化進企業活動有聲勢、有成效地開展。

2、完善機制，豐富內涵。廉政文化進企業活動領導小組要切實加強溝通協調，企業要把廉政文化建設納入本單位文化建設總體規劃，完善廉政文化建設的目標、內容，制定廉政行為規范。開展廉政文化進企業活動既要堅持傳統有效的教育形式，又要結合本企業實際，充分挖掘企業內部各種資源，突出重點，大膽探索，勇于創新，多搞一些符合企業特點、職工喜愛的廉政文化活動，貫穿到企業日常工作和干部教育管理的方方面面，使廉政文化建設貼近實際、貼近生活，力求在潛移默化、循序漸進中使廣大干部職工受到廉政文化的教育和熏陶。

3、加強宣傳，擴大影響。利用固定宣傳窗、閱覽室等陣地，大力宣傳黨紀國法，古今中外廉政格言警句、優秀廉政文學藝術作品、勤廉兼優的先進人物典型事跡，加強廉政文化宣傳教育。廣泛運用報刊、電視、網絡等宣傳手段，加大對廉政文化進企業活動的宣傳報道力度，深入挖掘和及時推廣活動推進過程中的好經驗、好做法，選樹典型，確立標桿。企業在開展活動中要注意保留影像和文字資料，便于爭創廉政文化示范點、參加總結評比時提供資料。

4、加強考核，確保成效。把推進企業廉政文化建設作為黨建工作的重要內容，認真抓好督查和考核，做到工作有部署、有措施、有檢查，確保廉政文化建設深入推進。企業要將推進廉政文化建設作為領導班子的一項政治職責，企業主要領導親自研究和安排廉政文化建設工作，及時協調解決工作中遇到的重大問題，對廉政文化建設提供必要的經費和人員支持，為各項活動的順利開展創造條件，使廉政文化建設做到內容和形式的統一，產生好的教育效果。

附件：廉政文化進企業任務分配表

二〇一三年六月二十四日

西安涇河工業園管理委員會辦公室 2013年6月24日

第五篇：廉政文化進血站實施方案

廉政文化進血站實施方案

根據市紀檢委關于《XX市開展廉政文化建設實施方案》的精神要求，結合我站工作實際。特制定“弘揚白求恩精神傳承廉政文化”為主題的廉政文化進血站實施方案，現安排如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面貫徹落實黨關于廉政文化建設方面的指示，著力構建與社會主義市場經濟相適應、符合XX市采供血實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，進一步推進我站黨風廉政建設和反腐敗工作，為構建和諧血站提供有力的政治保證。

二、工作目標

通過普及廉政文化“弘揚白求恩精神，傳承廉政文化”，努力使廉政文化建設家喻戶曉，深入人心。同時，在全站培養一批廉政文化文藝宣傳員；逐步建設一批廉政文化陣地，努力使廉政文化建設整體水平上一個新臺階，以此形成良好的廉政文化氛圍。

主要內容

1、開展“一把手”帶頭講廉政課、帶頭廉潔自律、帶頭履行監督職責并自覺接受監督的“三帶頭”活動。

2、大力開展警示教育，組織黨員干部參加警示報告會，觀看反腐倡廉電教片，撰寫學習筆記、心得體會文章。

3、利用休息時間組織黨員小分隊開展“三下鄉”活動對農村黨員干部開展廉政文化教育。

4廉政文化上舞臺。充分利用文化廣場等資源，挖掘提練編排廉政文藝節目，通過唱廉政歌曲、說廉政相聲、舉辦廉政文化創意大賽等形式傳播廉政文化，使廣大觀眾在歡聲笑語中接受廉政教育，提高道德情操，使廉政文化更貼近群眾、貼近生活。廉政文化上網絡。在血站網絡上開辟廉政文化專欄、廉潔自律宣傳教育專欄等欄目，把廉政格言警句、廉政文化探討、廉政文化動態等在網上公布，供廣大黨員干部職工學習。

四、活動要求

1.提高認識，加強領導。各科室要充分認識到廉政文化建設是建立健全懲防體系的必然要求，是激發和培育黨員干部高尚的道德情操和良好思想品格的重要舉措。各科室要認真研究制定廉政文化實施方案，確保方案的落實。

2.聯系實際，創新形式。各科室要緊密結合行業特點，把廉政文化建設同黨的建設、業務工作、隊伍建設和基層建設等工作結合起來。不斷創新載體、創新內容、創新形式，切實增強教育的吸引力和感染力，使廉政文化教育活動寓教于樂、生動活潑，努力提高教育和引導水平，真正做到廉政教育入耳、入腦、入心。

3.加強督導，嚴格考評。黨支部將通過召開現場會、定期檢查、編發動態信息等形式，加強督查指導，認真總結推廣經驗，發現問題，及時整改，將廉政文化建設活動納入黨風廉政建設目標管理中，一并檢查考核。對不按要求開展活動的，依據責任制扣除相應的考核分值。