第一篇：研究目的和意義

11.2 課題研究的目的和意義（論場(chǎng)所精神在城市景觀設(shè)計(jì)中的表達(dá)）

在 21 世紀(jì)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)信息化社會(huì)后，生活的很多方面都發(fā)生了巨大的變化。簡(jiǎn)單的物質(zhì)生活已經(jīng)無(wú)法滿足人們的需求，向精神社會(huì)邁進(jìn)逐漸成為發(fā)展趨勢(shì)。于是，“心時(shí)代”到來(lái)了，生活的意義成為更多人關(guān)注的焦點(diǎn)。景觀設(shè)計(jì)的目的在于“為生活而設(shè)計(jì)”，希望通過(guò)設(shè)計(jì)給人們提供良好的、可持續(xù)發(fā)展的生活環(huán)境。其本質(zhì)是要研究人的內(nèi)心世界，發(fā)掘人與環(huán)境和諧共生的條件和因素。建立具有場(chǎng)所精神的城市景觀，是一種目標(biāo)，也是一種較為理想的生活環(huán)境。它可以讓身在其中的人們有方向感、認(rèn)同感和歸屬感。通過(guò)建立具有場(chǎng)所精神的城市景觀，可以讓人們更好地感受到城市的韻味，體會(huì)生活的意義。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，城市景觀場(chǎng)所精神的建立還并不完善，甚至在現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展中，城市原有的場(chǎng)所精神還在逐漸缺失，使得現(xiàn)代人在較大的生活壓力下，找不到安全感和歸屬感。

論文研究的目的在于系統(tǒng)全面的把場(chǎng)所精神在城市景觀設(shè)計(jì)方面的表達(dá)解釋清楚，將平時(shí)難于言表的情感結(jié)合合理的理論和例子闡述出來(lái)。同時(shí)，基于場(chǎng)所精神的理論基礎(chǔ)，分析影響場(chǎng)所精神建立的因素，從中找出現(xiàn)代城市景觀設(shè)計(jì)中場(chǎng)所精神建立的優(yōu)缺點(diǎn)，提出未來(lái)城市景觀設(shè)計(jì)中場(chǎng)所精神建立的方向和構(gòu)想。另一方面，論文結(jié)合環(huán)境心理學(xué)和設(shè)計(jì)心理學(xué)的內(nèi)容，分析人們的體驗(yàn)和心理感受對(duì)場(chǎng)所精神建立起到的作用和影響。從而依靠這些主體的本質(zhì)存在結(jié)合影響場(chǎng)所及場(chǎng)所精神的因素來(lái)闡述如何在城市景觀設(shè)計(jì)中營(yíng)造場(chǎng)所精神。希望通過(guò)論文來(lái)提高人們的自我認(rèn)識(shí)。在這個(gè)“體驗(yàn)至上”的“心時(shí)代”，人們應(yīng)該更多的注重自己、人與人之間、人與環(huán)境之間的情感表達(dá)。提倡保護(hù)環(huán)境、保護(hù)和發(fā)揚(yáng)歷史以及地域文化等，呼吁人們一起努力來(lái)改善城市的環(huán)境風(fēng)貌，熱愛生活和生活的這座城市。另外，希望通過(guò)論文的闡述，能夠引起從事設(shè)計(jì)行業(yè)的專業(yè)人士的關(guān)注。在城市景觀環(huán)境的設(shè)計(jì)發(fā)展中，要“取其精華，去其糟粕”，努力創(chuàng)造具有“心”時(shí)代場(chǎng)所精神的城市景觀環(huán)境，使城市健康發(fā)展，人與環(huán)境和諧共生。

1.2.1研究的目的（基于場(chǎng)所精神的城市地景建筑研究

西南交大）

就本文而言,具體的研究目的體現(xiàn)在以下四個(gè)方面-首先,通過(guò)論述城市地景建筑的產(chǎn)生背景,建筑形態(tài)的發(fā)展演變和理論基礎(chǔ),以對(duì)地景建筑的相關(guān)理論進(jìn)行系統(tǒng)和完善。其次,通過(guò)對(duì)諾伯特?舒爾茨場(chǎng)所理論體系的核心——場(chǎng)所精神的分析,i全釋了其場(chǎng)所精神的內(nèi)涵,并以場(chǎng)所精神為本文的分析模式和評(píng)價(jià)標(biāo)尺,并說(shuō)明了場(chǎng)所精神在當(dāng)代建筑學(xué)科體系中的意義。再次,通過(guò)對(duì)城市地景建筑場(chǎng)所的丨全釋,對(duì)城市地景建筑的場(chǎng)所構(gòu)成、場(chǎng)所價(jià)值、場(chǎng)所特征進(jìn)行系統(tǒng)整理,以期能過(guò)把握地景建筑總體上的場(chǎng)所精神。最后,將場(chǎng)所精神應(yīng)用到城市地景建筑設(shè)計(jì)中,以城市的宏觀角度和以建筑自身微觀角度提出了基于場(chǎng)所精神營(yíng)造目的的地景建筑設(shè)計(jì)策略,以期能夠?yàn)橐院蟮牡鼐敖ㄖ脑O(shè)計(jì)提供理論方面的依據(jù)。1.2.2研究的意義

隨著全球城市化時(shí)代的到來(lái),當(dāng)代城市的快速發(fā)展帶來(lái)強(qiáng)烈的聚集效應(yīng),由于資本運(yùn)作的需求,近年來(lái)特別體現(xiàn)在發(fā)展中國(guó)家的大城市中,對(duì)密度的追求導(dǎo)致巨構(gòu)建筑的發(fā)展,而城市巨構(gòu)的蔓延所帶來(lái)的環(huán)境和社會(huì)壓力也日趨明顯。地景化建筑作為水平向的巨構(gòu),相對(duì)于豎向巨構(gòu)有著顯著的優(yōu)勢(shì),對(duì)地景建筑場(chǎng)所精神的系統(tǒng)性研究其意義主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:(1)對(duì)城市地景建筑的研究梳理了它在當(dāng)代多元化建筑體系中產(chǎn)生的原因。城市地景建筑的概念闡述明確了論文研究對(duì)象及其基本屬性,通過(guò)對(duì)當(dāng)代美學(xué)背景,當(dāng)今城市狀況和當(dāng)代建筑思潮的分析,可以認(rèn)識(shí)到地景建筑在城市中產(chǎn)生并發(fā)展為形成城市意向的重要場(chǎng)所的必然性。

(2)以往對(duì)地景建筑的研究大多以形態(tài)的生成為對(duì)象,本文從場(chǎng)所精神的角度對(duì)城市地景建筑的場(chǎng)所構(gòu)成和場(chǎng)所的特征進(jìn)行i?全釋,并創(chuàng)新性得以城市層面上的宏觀角度以及以建筑自身層面上的微觀角度對(duì)地景建筑場(chǎng)所地營(yíng)造進(jìn)行分析。

研究的目的和意義（濕地設(shè)計(jì)及在北京園林中的應(yīng)用 蘇雪痕）

目前隨著人們對(duì)生態(tài)環(huán)境的重視,一些諸如生態(tài)!景觀!濕地等名詞變得越來(lái)越時(shí)髦一些設(shè)計(jì)師也把這些概念應(yīng)用到自己的設(shè)計(jì)中來(lái)“但是,在很多設(shè)計(jì)中,除了這些華麗詞藻所帶給我們一些聽覺上或視覺上的享受外,我們并不能真正從設(shè)計(jì)最終所達(dá)到的效果獲益”究其原因,還是我們并沒有真正了解到這些概念所蘊(yùn)含的深層含義,其結(jié)果就造成了形式和內(nèi)容的偏差“ 濕地這個(gè)詞越來(lái)越受設(shè)計(jì)師的青睞,有的設(shè)計(jì)師則把景觀水稱之為濕地,也許這是當(dāng)今所倡導(dǎo)的生態(tài)設(shè)計(jì)所產(chǎn)生的一些誤區(qū)”究其原因,那就是,就濕地本身而言,其所具有的生態(tài)價(jià)值和景觀價(jià)值是其它水體所不能具備的“首先我從生態(tài)學(xué)和景觀學(xué)的角度澄清濕地的真正概念,然后結(jié)合實(shí)際應(yīng)用,從一些成功的案例中挖掘到底什么樣的設(shè)計(jì)才是一個(gè)真正的濕地設(shè)計(jì),然后從這些成功的案例中搜尋濕地規(guī)劃的一般程序和注意事項(xiàng),通過(guò)案例分析,學(xué)習(xí)國(guó)外營(yíng)建濕地的經(jīng)驗(yàn),營(yíng)建濕地公園,人工濕地以及水景園”最后結(jié)合北京的實(shí)際情況,試論濕地在北京園林中的應(yīng)用“當(dāng)然,無(wú)論理論也好內(nèi)容也好,都是為應(yīng)用到實(shí)際打基礎(chǔ)的”如果能借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我們的現(xiàn)狀做出切實(shí)可行的實(shí)施方案,這才是我們突破僅僅是表面概念引用所邁出的堅(jiān)實(shí)的一步“濕地設(shè)計(jì)及在北京園林中的應(yīng)用 1.1.2.研究的內(nèi)容

通過(guò)對(duì)大量自然濕地的考察,如云南大量的高原濕地,四川九寨溝濕地,四川黃龍的鈣華濕地,大慶水泡子,上海崇明東灘國(guó)家大型濕地,總結(jié)自然濕地中的生態(tài)和景觀要素,以及植物種類,然后將其應(yīng)用到人工濕地中,在人工濕地的營(yíng)造中盡量模擬自然,減少不穩(wěn)定因素,易于管理” 在濕地規(guī)劃方面,通過(guò)一些國(guó)外及國(guó)內(nèi)成功的濕地規(guī)劃的案例分析,結(jié)合氣候條件,在濕地的規(guī)模,負(fù)荷率,幾何布置,植物種類構(gòu)成等方面對(duì)人工濕地的規(guī)劃及設(shè)計(jì)進(jìn)行研究“另外以北京為模本,簡(jiǎn)述北京的古老水系到現(xiàn)代水系的演變,尋求北京在濕地營(yíng)造方面存在的潛力及挑戰(zhàn)”

第二篇：研究意義

研究意義

從提升知識(shí)型員工能力、改善績(jī)效角度看,必須加強(qiáng)對(duì)知識(shí)型員工工作滿意度的研究。在任何組織中,人的因素起了決定性的作用。政府績(jī)效的高低、形象的好壞、政府能力狀況,直接取決于公務(wù)員素質(zhì)的高低及其對(duì)工作的態(tài)度。國(guó)際調(diào)查研究公司亞太

項(xiàng)目總監(jiān)陳國(guó)雄博士指出:滿意的員工會(huì)把滿意的心情帶到工作中,從而實(shí)現(xiàn)滿意的績(jī)效。因此研究公務(wù)員工作滿意度,有利于激發(fā)公務(wù)員工作的積極性、創(chuàng)造性和開拓性,進(jìn)而改進(jìn)政府績(jī)效、提升行政能力,展示新時(shí)期公務(wù)員形象。從公務(wù)員職業(yè)發(fā)展與激發(fā)公務(wù)員獻(xiàn)身精神角度看,工作滿意度研究是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。事業(yè)生涯發(fā)展是現(xiàn)代人力資源管理的重要內(nèi)容。職業(yè)發(fā)展作為一種激勵(lì)手段,通過(guò)事業(yè)生涯規(guī)劃,滿足雇員不斷上升的職業(yè)發(fā)展要求以此來(lái)激勵(lì)雇員留在組織和激發(fā)雇員的獻(xiàn)身精神,己經(jīng)在許多世界著名公司中得以成功運(yùn)用。公務(wù)員由于制度特性,其職業(yè)發(fā)展有自身的職業(yè)路徑。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)發(fā)展與工作滿意度的研究對(duì)于激發(fā)公務(wù)員敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有積極的作用。

工作滿意度調(diào)查結(jié)果為政府部門的管理決策提供了重要的依據(jù)。工作滿意度調(diào)查結(jié)果對(duì)于政府部門的管理工作可以起到預(yù)防作用,成為管理的一種早期警戒指針,它為人事行政提供了重要的依據(jù)。了解公務(wù)員的需要和其對(duì)行政機(jī)關(guān)的滿意程度,從而制定出能激勵(lì)公務(wù)員積極性的內(nèi)部管理政策和措施,有利于建立優(yōu)勢(shì)的工作環(huán)境,激發(fā)個(gè)人才干,使其為公共事業(yè)竭智盡力。同時(shí)防止公務(wù)員情緒低下,人員外流的現(xiàn)象,為政府管理決策提供了重要的依據(jù)。

知識(shí)型員工工作滿意度研究有利于員工身心健康。20世紀(jì)以來(lái),工作與健康問(wèn)題成為了人們關(guān)注的焦點(diǎn),也是現(xiàn)代人力資源管理的核心領(lǐng)域。隨著職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、生活節(jié)奏的加快、工作壓力的加大和工作環(huán)境的變化引發(fā)了一系列健康問(wèn)題己經(jīng)越來(lái)越得到人們的關(guān)注,因此研究知識(shí)型員工工作滿意度及其構(gòu)成因素,有利于激發(fā)員工工作熱情,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,營(yíng)造優(yōu)美的工作條件,有利于員工的身心健康。

第三篇：研究意義

校后勤國(guó)有資產(chǎn)是國(guó)家資產(chǎn)的重要

組成部分，是學(xué)校賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是學(xué)校教 學(xué)、科研活動(dòng)和整體事業(yè)發(fā)展必要的物質(zhì)保障。高 職高專后勤社會(huì)化改革雖然已走過(guò)了七、八個(gè)年頭，但實(shí)際上改革仍處于起步階段，真正的現(xiàn)代企業(yè)制 度尚未建立，后勤服務(wù)經(jīng)營(yíng)受學(xué)校行政干預(yù)較多，未 成建制地脫離學(xué)校或獨(dú)立于學(xué)校的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，也未 真正實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的企業(yè)化運(yùn) 行體制。所以，資產(chǎn)管理部門在分離之初，雖然也曾 進(jìn)行過(guò)后勤國(guó)有資產(chǎn)的登記造冊(cè)，但工作進(jìn)行得比 較粗，更談不上資產(chǎn)評(píng)估，后勤實(shí)體基本上在無(wú)償使 用，正因如此，后勤實(shí)體對(duì)后勤國(guó)有資產(chǎn)管理較松，對(duì)后勤國(guó)有資產(chǎn)的使用存在短期行為，不關(guān)心它的 保值增值，甚至出現(xiàn)不愛護(hù)的情況，一定程度造成后 勤國(guó)有資產(chǎn)的流失。后勤國(guó)有資產(chǎn)不能實(shí)現(xiàn)保值增 值，將會(huì)阻礙后勤社會(huì)化改革的進(jìn)一步深化，進(jìn)而影 響學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。因此，如何確保高職高專后 勤國(guó)有資產(chǎn)的保值增值，已成為高職高專后勤國(guó)有 資產(chǎn)管理的重要課題，也是高職高專管理者的重要

第四篇：建立安全規(guī)章制度目和意義

建立安全規(guī)章制度的目的和意義

在日常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，許多單位未建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度或建立不完善，并且未遵循本單位建立的安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行，從業(yè)人員在操作過(guò)程中無(wú)章可循，出現(xiàn)經(jīng)常性的違章行為，導(dǎo)致各類事故的發(fā)生。因而，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度就有非常重要的意義。

安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位貫徹國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)法律法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策的行動(dòng)指南，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有效防范生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員的安全和健康，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的重要措施。

建立健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位加強(qiáng)安全規(guī)章制度建設(shè)有明確的要求，《安全生產(chǎn)法》第四條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須遵守本法和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)”；《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定“用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害”；《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第二十二條“所有單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全管理制度，定期檢查本單

位各項(xiàng)安全防范措施的落實(shí)情況，及時(shí)消除事故隱患……”所以，建立、健全安全規(guī)章制度是國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)明確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定責(zé)任。

建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)的重要保障。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目的就是追求利潤(rùn)，但是，在追求利潤(rùn)的過(guò)程中，如果不能有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序就不能保障，甚至還會(huì)引發(fā)社會(huì)的災(zāi)難。客觀上需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程、機(jī)械設(shè)備、人員操作進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，制定出一系列的操作規(guī)程和安全控制措施，以保障生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作合法、有序、安全地運(yùn)行，將安全風(fēng)險(xiǎn)降到最低。在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位積累了大量的安全風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策措施，這些措施只有形成安全規(guī)章制度，才能有效地得到繼承和發(fā)揚(yáng)。

建立、健全安全規(guī)章制度是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的重要手段。安全生產(chǎn)的法律法規(guī)明確規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須采取切實(shí)可行的措施，保障從業(yè)人員的安全與健康。因此，只有通過(guò)安全規(guī)章制度的約束，才能防止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理的隨意性，才能使從業(yè)人員進(jìn)一步明確自己的權(quán)利和義務(wù)，有效地保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。同時(shí)，也為從業(yè)人員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遵章守紀(jì)提供明確的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

第五篇：確立目標(biāo)的意義與作用

確立目標(biāo)的意義與作用

哈佛大學(xué)有一個(gè)非常著名的關(guān)于目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查，調(diào)查對(duì)象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件都差不多的年輕人，調(diào)查結(jié)果如下:

3%的人有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)，25年來(lái)，他們從未改變過(guò)目標(biāo)，總是都朝著同一個(gè)方向不懈地努力，25年后廠他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士，他們中不乏創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英。

10%的人有清晰的短期目標(biāo)，這些人大都生活在社會(huì)的中上層。他們的共同特點(diǎn)是:不斷完成預(yù)定的短期目標(biāo).生活狀態(tài)步步上升.25年后言他們成為了各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士，如醫(yī)生、律師、工程師、高級(jí)主管等。

60%的人目標(biāo)模糊.他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績(jī)。

27%的人，25年來(lái)都沒有目標(biāo)，他們幾乎都生活在社會(huì)的最底層，生活過(guò)得很不如愈，常常失業(yè)，靠社會(huì)救濟(jì)。并且常常都在抱怨他人、抱怨社會(huì)、抱怨世界。

根據(jù)以上JAAM果，調(diào)查者得出結(jié)論:目標(biāo)對(duì)人典有巨大的導(dǎo)向作用。

一般而言，經(jīng)過(guò)三到五年的學(xué)習(xí)后，大多數(shù)大學(xué)生都要參加工作，從事某一職業(yè)。正因?yàn)檫@一點(diǎn)，在大學(xué)期間，大學(xué)生應(yīng)給自己確定發(fā)展方向，明確自己在大學(xué)期間的職業(yè)奮斗目標(biāo)。例如，經(jīng)過(guò)大學(xué)階段的學(xué)習(xí).畢業(yè)后成為一名醫(yī)生、記者、律師、教師等。但有不少大學(xué)生不了解確立職業(yè)目標(biāo)的意義與作用，認(rèn)為定立目標(biāo)只是一種形式，沒有目標(biāo)照樣可以學(xué)習(xí)和生活廠有些學(xué)生認(rèn)為制定目標(biāo)是很麻煩的事，不愿意為此煞費(fèi)苦心。大學(xué)生樹立職業(yè)目標(biāo)主要有以下作用:

第一，有利于促進(jìn)職業(yè)的發(fā)展。一個(gè)人的精力是有限的，·大學(xué)生只有明確了目標(biāo)，才能集中精力在某甲職業(yè)領(lǐng)域或某一方面取得較好、較快的發(fā)展，才能有所、護(hù)突破”，.形成自己的優(yōu)勢(shì)，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

第二，有利于順利就業(yè)。在大學(xué)期間，明確謅己的職業(yè)目標(biāo)，且向這一目標(biāo)努力奮斗，有利于進(jìn)一步提高大學(xué)生的就業(yè)能力，有利于大學(xué)生的順利就業(yè)。

第三，有利于激發(fā)潛能。清晰、明確的職業(yè)目標(biāo)有利于明確使命，產(chǎn)生動(dòng)力，產(chǎn)生積極的心態(tài)，使內(nèi)心深處那個(gè)堅(jiān)定義勒勉、不畏艱險(xiǎn)的我勇敢地走出來(lái)，促使自己努力實(shí)踐，使自己的生命在有限的時(shí)空里沖破極限，最大限度地釋放能量。

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