第一篇：老干部工作制度[精選]

老干部工作制度

1、在院黨委領導下，認真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日組織離休退休人員政治學習。按時組織黨員學習及組織生活，每季度召開一次離休人員大會，通報醫院建設情況，傳達學習有關文件精神。

3、積極做好離退休人員的思想工作，切實做好離退休人員的服務性工作。

4、按照上級政策和醫院黨委的有關規定落實老干部兩項待遇，對離退休人員提出生活中的實際困難，及時向分管領導匯報，予以妥善處理。

5、堅持走訪慰問制度，每年重大節日登門走訪慰問離退休人員，每月走訪不少于10人，對住院干部要及時看望。

6、結合醫院實際，不定期組織易于老年人身心健康的文體娛樂活動。

7、積極做好離退休人員病故后的善后工作。

8、按照檔案有關管理規定和檔案范圍、規范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

9、認真做好老干部活動中心的管理工作，為老干部提供舒適的活動場所。

10、嚴格遵守醫院各項制度，嚴格遵守勞動紀律。

11、認真負責地完成上級部門和院黨委交辦的臨時性工作任務。

老干部工作部工作職責

1.在醫院黨委領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執行黨委的決議決定，緊緊圍繞院黨委的中心工作，認真負責地做好老干部工作。

2.進一步加強離休職工的思想政治工作，使他們自覺地珍惜自己的光榮歷史，發揚革命傳統。

3.認真貫徹黨的老干部政策，落實老干部的兩項待遇及上級的有關規定，經常走訪，發現問題及時向黨委匯報。

4.熟悉老干部情況，經常組織開展老有所養、老有所樂、老有所學活動，經常走訪，發現問題及時向黨委和分管院領導匯報。5.要做好離退休職工的統計、編冊工作。

6.協同有關科室處理好離退休職工去世后的善后事宜。7.制定離退休職工管理細則和規章制度。8.管好用好老干部經費，嚴格規定開支范圍。

9.按照檔案管理章程制度和歸檔范圍、規范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。10.完成院黨委和上級交辦的各項工作任務。

第二篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、傳達文件、通報情況制度

每月5日為離休干部集中日。主要傳達中央及開封市文件、會議精神和上級指示，通報開封市、教育系統和學校的情況以及辦公室的近期工作，由學校領導和辦公室領導通報（學校領導一年至少通報兩次）。遇節假日順延，如有緊急情況及時傳達和通報。

二、、閱讀文件制度

（1）每月10日為黨員干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

（2）15日為退休干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

三、聽報告、學習培訓制度

（1）加強離休干部的學習，集體或以支部為單位組織老同志聽（收聽或收看錄音錄象）有關國內國際的形勢報告、理論輔導報告；組織學習交流活動。

（2）加強老干部黨支部建設，原則上每季度一次支部擴大會，主要是通報老干部工作情況和工作計劃安排，布置研究黨員學習工作以及中心組的政治學習，及時了解老同志的情況，進行溝通交流。

（3）學習培訓和工作人員。

四、參觀工農業生產、城市建設和科技發展制度

根據老同志特點，一年組織一到兩次在開封市或近郊參觀學習活動，以開闊老同志視野。

五、醫療保健制度

（1）要保障離休干部一年一次體檢制度的執行。離休干部的體檢，由學校醫務室統一安排，辦公室協助通知。其他離休干部的體檢由辦公室安排。

（2）要保障離休干部醫藥費按規定實報實銷。子女不在身邊或特殊困難者辦公室代理報銷醫藥費。

六、走訪慰問制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80歲以上的每年必看望。

（2）三慰問活動。五一節、國慶節、春節走訪慰問老同志，重點看望那些因身體原因不能參加集體活動的老同志，家中出現實際困難的老同志，以及無工作的遺屬，并根據情況給予一定的補助，送去組織上的關懷。

（3）為離休干部祝賀生日。離休干部的生日我們送去問候的語言，和報銷五十元生日費。

七、信訪和聽取意見制度

（1）老同志的來信來訪，要登記匯報和反饋，反饋本人意見不得超過60天。

（2）要熱情接待老同志，耐心解答老同志的問題并溝通和做好思想工作。

（3）每學期至少收集一次老同志的意見和建議，或辦公室不定期的召開不同層次的座談會，同志的意見，以便及時的溝通解決問題和改進我們的工作。

認真聽取老

第三篇：老干部工作制度

老干部工作制度

一、按職級閱文制度。按中央、省委文件規定的閱讀、發放范圍，增發文件，專供離退休干部閱讀。

二、定期通報政治經濟和社會發展等重要情況制度。建立健全老干部聽報告制度，定期向老干部通報本單位的政治經濟情況。遇有重大事件和重要文件時，可隨時召開老干部會議傳達。

三、邀請老干部代表參加重要會議制度。建立健全老干部參加會議制度。重大節日的慶祝活動和集會，邀請老干部代表上主席臺榮譽席就座。

四、召開老干部座談會制度。單位領導班子每年要召開一次老干部座談會，向老干部通報情況，溝通思想，傾聽意見。

五、在職聯系老干部制度

。在職領導要建立與老同志的聯系制度，認真解決離退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大問題。各級領導班子成員每人要聯系2—3名老干部，定期走訪慰問；黨委換屆或班子成員變動時，要搞好老干部工作的交接。

六、組織老同志外出參觀考察及文體活動制度。

1、參觀活動要充分考慮老干部的身體狀況，以就地就近為主；參觀活動不講排場，不宴請；參觀費用從單位老干部公用經費中列支。活動前一周，提前聯系、通知老干部，確保人員按時按點到齊，做好請銷假記錄。

2、積極與老干部局對接，參加市里組織的老干部活動。

3、每年十月組織老干部參加本單位舉辦的老年門球賽。

4、號召有意愿的退休干部參加門球知識培訓，聯系專業講師授課，豐富退休干部的業余生活。

七、醫療保健服務制度。每年由專人統計需要查體的老干部名單，逐人通知。事先作好計劃和協調工作，并搞好服務，保證查體順利進行。

八、老干部信訪制度。對來訪老干部要熱情接待，應逐人逐事逐件進行登記；堅持逐級負責，歸口辦理，誰主管誰負責的處理原則，切實做好政策解釋和思想疏導工作；上級部門批轉的老干部信訪件，要及時呈送領導閱示，限時處理并上報結果。

慰問制度

1、每逢春節組織領導干部看望慰問老領導及困難離退休干部家庭，聽取他們對中心離退休干部工作的意見及建議。

2、逢老干部生日及時送上慰問信及生日蛋糕。

3、及時探視住院離退休干部。離退休干部住院，第一時間了解情況，及時向分管領導匯報并前往探視看望。

4、辦理好離退休干部逝世后與其親屬聯系及喪葬等事宜的服務工作。

老干部黨支部管理制度

1、定期召開支部會議，聽取老干部對工作的建議，根據老干部的思想實際，解答他們需要解答的問題，樹立正氣，反對邪氣，統一認識，服從大局。對重要思想動態及時上報。

2、及時向老干部傳達單位工作政策、人事任免等信息。

3、每月組織老干部黨員參加集體學習，每次學習要有記錄、簽到，有事者向支部書記請假。

4、外出老干部黨員應隨時與黨支部保持聯系。

5、老干部黨費每季度收取一次，應督促老干部黨員及時繳納黨費。

第四篇：老干部工作制度

老干部工作制度

為進一步做好老干部工作，根據上級有關老干部工作精神，結合中心實際制定本制度。

一、中心把老干部工作列入工作日程，定期聽取老同志的意見建議，研究解決老干部存在的實際問題和困難，每年召開一次老干部座談會，向老干部通報中心工作及改革發展情況。

二、為體現對老干部身心健康的關心，每年組織一次老干部健康檢查，費用由中心報銷。

三、根據市發改委有關規定，退休老干部住院，辦公室陪同領導一同探視，如有長期住院的病號要定期探視。

四、退休干部報刊訂閱按級別執行，原則上訂閱一報一刊，科級干部為《平頂山日報》和《老年春秋》，科級以下為《平頂山晚報》和《老年春秋》；工人為《老年春秋》。

五、老干部其他福利待遇按上級部門規定執行。

第五篇：老干部工作制度

王寨鄉老干部工作制度

為進一步做好離退休人員的管理服務工作，使管理和服務工作規范化、制度化、科學化，結合我鄉實際，制定本制度。

一、老干部學習制度

（一）每年組織離退休人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和國家的方針政策及法律法規一次。

（二）健全老干部閱文制度，定期組織老干部閱讀文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時上門送閱。

（三）開展適宜老年人身心健康的文體活動。在離退休人員中廣泛開展“政治學習好，遵守紀律好，發揮作用好，教育子女好，鍛煉身體好”為內容的“五好”活動。

（四）做好老干部活動的管理工作，保證活動正常有序。

二、機關工作通報制度

（一）定期或不定期召開老干部通報會，通報情況，交流思想，征求意見，解決問題。特別是重大事項，及時向老干部通報情況，并注意征求老干部的意見，發揮他們的作用。

（二）機關黨委定期向老干部通報工作情況，每年不少于兩次。

（三）組織老干部列席參加王寨鄉重要會議、重大活動。

三、老干部工作服務制度

（一）全心全意做好老干部的服務工作。經常溝通思想，聯絡感情，了解他們的生活狀況、身體情況，及時向領導反映情況，并做好與老干部黨支部或有關部門的情況溝通，以便及時了解情況，解決實際問題。

（二）做好重大節日走訪活動，每逢春節、重陽節等重要節日，請求鄉領導對老干部進行走訪慰問。每逢重大節日適當組織相關活動。

（三）及時探視住院老干部。老干部生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領導匯報和前往探望慰問。同時，及時為離休老干部報銷醫藥費。

（四）辦理好離退休干部職工逝世后與其親屬聯系和喪葬等事宜的服務工作。

四、聯系老干部制度

（一）組織聯系制度

建立黨支部、黨小組聯系老干部制度。鄉機關各領導根據聯系工作需要聯系2-3名離（退）休干部；各黨小組長聯系１名離（退）休干部。聯系可采取上門走訪、座談、書信、電話等方式進行。

（二）確定聯系內容

1、宣傳黨的路線、方針、政策和王寨鄉、的工作部署，通報鄉的重要工作情況；

2、聽取老干部對王寨鄉、工作的意見和建議；

3、了解黨和國家的老干部思想狀況和生活中的實際困難，并積極協調解決。

（三）走訪慰問制度

聯系人員要經常做好走訪慰問工作，聯系對象居住在市里的，每年走訪不少于2次；聯系對象居住在市外的，每年走訪1次，并始終保持電話聯系。

中共王寨鄉委員會