第一篇：老干部黨總支部工作制度

老干部黨總支部工作制度

為了嚴格離退休黨支部的組織生活，提高黨員素質，加強黨支部的自身建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動老干部各項工作扎實深入開展，根據《中國共產黨章程》等有關規定，結合離退休黨支部工作的實際，制訂如下制度。

“三會一課”制度

1、支部黨員大會。根據離退休老同志的實際情況規定，支部黨員大會一般每年召開一次。主要內容：（1）定期聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行檢查和監督；（2）討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級的決議、指示和具體計劃與措施，新黨員的發展，預備黨員的轉正，優秀黨員的表彰，違紀黨員的處理等；

（3）選舉支部委員會，補選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等。

2、支委會。支委會通常每兩個月召開一次。主要內容：聽取匯報、分析黨員隊伍狀況，制訂教育管理措施；討論發展黨員工作；檢查總結黨支部自身建設情況，提出下一階段工作意見。同時，按規定支委會應每年召開一次支委民主生活會。

3、黨小組會。每半年召開一次，由黨小組組長召集。主要內容：組織黨員學習黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規和上級組織的決議，學習黨的基本知識，匯報黨員思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評，反映黨內外群眾意見和要求，布置工作任務和落實政策等。

4、黨課。每年安排1－2次。黨課內容應圍繞馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨的各次重大會議精神和黨的路線、方針、政策，黨的基礎知識以及發揮黨員先進性等方面對黨員進行教育。主要采用集中授課的形式，也可以通過網絡、印發學習材料等方式，組織黨員自學。授課過程中要組織好聽課和討論，課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量。黨課教育可吸收非黨員群眾參加。

學習制度

結合老干部實際情況，黨員學習采用個人自學、專題輔導與集中學習討論相結合的方式進行。每月16日（如遇節假日推至下個工作日）組織一次集中學習，每年安排1次專題輔導。主要內容：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習黨的路線、方針、政策及上級決議；學xxx省、市各級重大會議精神，傳達黨內文件，貫徹上級要求；學習政治、經濟、文化、管理、科技、法律等知識；學習領會局黨委有關文件和工作要點等。黨員學習要堅持理論聯系實際的作風，把學習與個人思想實際相結合，提高學習的針對性和實效性。

黨員匯報制度

組織關系凡是在老干部處的中共黨員原則上都要向黨支部進行思想匯報。思想匯報的內容：對黨的性質、綱領和路線、方針、政策的認識；學習黨的基本理論、基礎知識的體會；參加黨組織生活的體會與收獲；貫徹執行黨的決議和黨組織交辦的任務、履行黨員義務、行使黨員權利過程的情況和問題；個人進步過程中遇到的矛盾和問題；個人當前的思想狀況和個人打算等。

黨員可以在組織生活會上匯報，也可以黨支部書記口頭匯報，入黨積極分子、發展對象和預備黨員及其轉正的思想、學習、工作匯報要書面進行。

黨員或入黨積極分子向黨組織匯報思想時，應當坦率、誠實，敢于談出自己的真實思想和遇到的矛盾困難，以爭取黨組織的教育和幫助。對匯報中不正確的思想，黨組織應善于引導和幫助，不能采取打擊和排斥的態度。匯報中涉及個人秘密或不宜擴散的內容，黨組織應負責予以保密。

支部民主生活會制度

一般每年年底召開一次民主生活會。按照上級規定，支委成員對照檢查，開展批評與自我批評。主要內容：執行黨的路線、方針、政策和上級決議的情況；加強領導班子自身建設，貫徹民主集中制的情況；艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；堅持群眾路線、改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況等。

支部民主生活會要堅持團結—批評—團結的原則、實事求是的原則、嚴于律己的原則、民主評議的原則，成員之間要經常交心通氣，溝通思想，加深互相了解，進一步增強工作的透明度，提高工作效率，加強支部自身建設。

民主評議黨員制度

按照上級要求，每年進行一次。主要內容：按黨員的標準和條件，組織黨員回顧和總結一年來在發揮黨員的先鋒模范作用等方面的情況，開展自評、互評、民主評議、組織鑒定，在此基礎上根據評議情況分別對黨員進行表彰獎勵、幫助教育或組織處理。

為保證離退休黨支部組織生活制度的實施，各黨小組都要建立組織生活記錄本和考勤登記簿，對每次活動的參加情況、活動內容做好詳細記錄，以備檢查。

老干部黨支部主要職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央和各級黨組織的決議、決定，組織和引導離退休干部黨員發揮好先鋒模范作用。

二、組織離退休干部黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，學習黨章及黨的基本知識，學習科學文化知識。

三、加強黨員教育管理，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評，結合離退休干部黨員特點開展形式多樣的主題實踐活動，使離退休干部黨員不斷增強組織觀念，加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持并發揚黨的優良傳統和作風，永葆共產黨員的本色。

四、結合離退休干部黨員的思想和生活實際，采取家訪、談心等多種方式，及時掌握離退休干部黨員思想動態，有針對性地做好思想政治工作。

五、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部黨員的意見、建議和要求，協助黨委和有關部門落實好他們的政治、生活待遇，幫助他們解決實際困難，維護他們的正當權益。

六、支持離退休干部黨員自愿量力地在社會主義物質文明、政治文明、精神文明和社會主義和諧社會建設中發揮作用，尤其是在進行愛國主義和革命傳統教育、黨風廉政建設、創建文明社區、關心教育下一代等方面多做貢獻。

七、組織和引導離退休干部黨員開展適合自身特點的文體活動，科學健身，豐富他們的精神文化生活。

第二篇：黨總支工作制度

黨總支工作制度

西藏天海集團總部機關黨總支的重要職責是緊密配合集團公司黨委及集團公司中心工作,積極主動地開展黨的工作和思想政治工作,完成集團黨委交給的各項任務,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

一、黨總支的職責：

（一）組織黨員認真學習，堅決執行黨和國家的路線、方針、政策，對黨員進行馬克思主義的基本理論、黨的基本路線、黨的基本知識、理想和紀律、“三個代表”重要思想等方面的教育，提高黨員貫徹執行黨的基本路線的自覺性和思想政策、理論水平。

（二）搞好黨的組織建設，建立健全黨的組織生活和各項規章制度，加強黨員管理，有計劃地培訓黨務工作干部和輪訓黨員，認真做好發展新黨員、黨費收繳管理、黨員統計、黨組織關系接轉等工作。

（三）根據黨章《準則》的規定，加強對黨員特別是黨員領導干部的嚴格監督。

（四）維護黨規黨紀，抓好黨風廉政建設，糾正黨內不正之風，協助紀檢部門查處黨內違紀案件，落實從嚴治黨的要求，維護黨員的民主權利。

（五）對機關工會、共青團組織實行政治領導。討論研究他們的重大的問題，支持他們獨立負責地開展工作，鼓勵他們圍繞黨的中心工作,積極開展適合各自特點的活動。

（六）通過黨組織的活動開展，發揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗保壘作用，協助行政領導抓好機關的精神文明建設，做好職工群眾的思想政治工作，關心并協助黨組改善職工群眾的物質文化生活。

（七）了解和反映群眾的意見、建議，提高辦案效率。

（八）加強對所屬各支部工作的領導。

（九）定期向全體黨員報告工作，負責制定黨總支工作計劃和搞好年終總結。

（十）承擔上級黨組織和本院黨組交辦的任務。

二、書記的職責：

（一）主持黨總支的全面工作，向集團公司黨委負責。

（二）結合本單位實際，認真傳達、貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決議、指示，將黨務工作中的重大問題及時提交黨組會議討論決定。

（三）組織宣傳學習馬列主義，毛澤東思想及建設中國特色的社會主義理論，做好對黨員的教育，管理工作。

（四）抓好各支部的思想建設和作風建設，加強對黨員和職工群眾的思想政治工作。

（五）負責制定黨總支工作計劃，并組織實施。

（六）主持召開黨總支委員會議和民主生活會。

（七）承辦上級黨組織和集團公司黨委交辦的任務。

黨支部工作制度

一、要以《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活若干準則》為指導，認真貫徹上級關于加強黨的建設的指導精神，緊密結合機關黨組織的政治建設、思想建設、組織建設和作風建設，使黨總支的各項工作真正落到實處，圓滿完成上級黨組織交給的各項工作任務，在維護社會穩定和促進集團發展中，充分發揮機關的職能作用。

二、堅持理論學習。要認真組織黨員、干部學習馬列主義、毛澤東主思想、鄧小平基本理論，深入學習貫徹十六屆三中、四中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持學習制度，理論聯系實際，注重學習效果，不斷提高黨員干部的政治理論水平，堅定共產主義信念。

三、抓好黨員教育及思想政治工作，有計劃地對黨員進行黨的基本路線、方針、政策和黨的基本知識教育，不斷增強黨性觀念，在群眾中積級開展思想政治工作，堅決抵制各種錯誤思潮的影響。要求：

1、充分利用黨日活動時間組織各種教育活動，并有記錄；

2、堅持每季度一次黨課；

四、抓好班子建設，健全支委會。

1、支委會健全，屆滿及時改選，成員變動隨缺隨補。

2、每月一次支委會，討論支部工作，研究貫徹上級指示，記錄完整。

3、結合民主評議黨員每年評議一次支部。

五、堅持黨的組織生活制度，認真開展批評與自我批評。要求：

1、組織生活和黨日活動每月至少一次，其中黨員民主生活會每半年一次。

2、黨員領導干部堅持參加黨員民主生活會。

3、組織生活會要有記錄，有考勤、有檢查。

六、堅持用黨員標準要求每個黨員。要求：

1、按統一布署每年對黨員進行一次民主評議，對不合格黨員及時處理；

2、黨員半年向黨支部或小組匯報一次思想和工作，可以在民主生活會上進行，也可以書面或單獨進行。

七、嚴格對入黨積極分子和預備黨員的考察教育，保持黨組織的先進性。要求：

1、年初做到發展有計劃、有對象。

2、發展黨員必須經過入黨前培訓。

3、對預備黨員每季度考察評議一次并填寫好考察表。

八、嚴格遵守黨的政治紀律，自覺執行黨的路線，方針和政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致。要求：

1、黨支部在政治上堅強有力，經常對黨員進行“八堅持、八反對”的教育，對違反政治紀律的言行敢于斗爭，能及時教育、制止并正確處理。

2、黨員要堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。

九、教育、監督黨員廉潔奉公，模范遵守黨紀國法，堅決抵制不正之風。要求：

1、每季度對黨員進行一次反腐倡廉教育。

2、對黨員和單位中發現的違紀行為，群眾反映的問題和意見，及時向上級黨組織報告。

3、對發生的違紀案件，要協助有關部門及時查處。

十、密切聯系群眾，經常聽取并向上級黨組織反映群眾的意見和要求，關心群眾的政治、經濟和文化生活，開展支部與黨員與群眾的談心活動。

十一、圍繞黨的中心工作，積極做好思想政治工作，保證各項任務的完成。要求：

1、要求群眾做到的黨員先做到，要求干部不做的，黨員堅決不做。

2、完成各項任務中，發現問題及時反映并協助解決。

3、支部每半年檢查一次黨員完成任務的情況。

十二、教育、管理黨員，搞好支部的自身建設，處理支部的日常事務，按期向黨總支和總支大會報告工作，監督保證各項工作的正確方向和各項任務的完成。

第三篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院黨委領導下，認真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日組織離休退休人員政治學習。按時組織黨員學習及組織生活，每季度召開一次離休人員大會，通報醫院建設情況，傳達學習有關文件精神。

3、積極做好離退休人員的思想工作，切實做好離退休人員的服務性工作。

4、按照上級政策和醫院黨委的有關規定落實老干部兩項待遇，對離退休人員提出生活中的實際困難，及時向分管領導匯報，予以妥善處理。

5、堅持走訪慰問制度，每年重大節日登門走訪慰問離退休人員，每月走訪不少于10人，對住院干部要及時看望。

6、結合醫院實際，不定期組織易于老年人身心健康的文體娛樂活動。

7、積極做好離退休人員病故后的善后工作。

8、按照檔案有關管理規定和檔案范圍、規范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

9、認真做好老干部活動中心的管理工作，為老干部提供舒適的活動場所。

10、嚴格遵守醫院各項制度，嚴格遵守勞動紀律。

11、認真負責地完成上級部門和院黨委交辦的臨時性工作任務。

老干部工作部工作職責

1.在醫院黨委領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執行黨委的決議決定，緊緊圍繞院黨委的中心工作，認真負責地做好老干部工作。

2.進一步加強離休職工的思想政治工作，使他們自覺地珍惜自己的光榮歷史，發揚革命傳統。

3.認真貫徹黨的老干部政策，落實老干部的兩項待遇及上級的有關規定，經常走訪，發現問題及時向黨委匯報。

4.熟悉老干部情況，經常組織開展老有所養、老有所樂、老有所學活動，經常走訪，發現問題及時向黨委和分管院領導匯報。5.要做好離退休職工的統計、編冊工作。

6.協同有關科室處理好離退休職工去世后的善后事宜。7.制定離退休職工管理細則和規章制度。8.管好用好老干部經費，嚴格規定開支范圍。

9.按照檔案管理章程制度和歸檔范圍、規范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。10.完成院黨委和上級交辦的各項工作任務。

第四篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、傳達文件、通報情況制度

每月5日為離休干部集中日。主要傳達中央及開封市文件、會議精神和上級指示，通報開封市、教育系統和學校的情況以及辦公室的近期工作，由學校領導和辦公室領導通報（學校領導一年至少通報兩次）。遇節假日順延，如有緊急情況及時傳達和通報。

二、、閱讀文件制度

（1）每月10日為黨員干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

（2）15日為退休干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

三、聽報告、學習培訓制度

（1）加強離休干部的學習，集體或以支部為單位組織老同志聽（收聽或收看錄音錄象）有關國內國際的形勢報告、理論輔導報告；組織學習交流活動。

（2）加強老干部黨支部建設，原則上每季度一次支部擴大會，主要是通報老干部工作情況和工作計劃安排，布置研究黨員學習工作以及中心組的政治學習，及時了解老同志的情況，進行溝通交流。

（3）學習培訓和工作人員。

四、參觀工農業生產、城市建設和科技發展制度

根據老同志特點，一年組織一到兩次在開封市或近郊參觀學習活動，以開闊老同志視野。

五、醫療保健制度

（1）要保障離休干部一年一次體檢制度的執行。離休干部的體檢，由學校醫務室統一安排，辦公室協助通知。其他離休干部的體檢由辦公室安排。

（2）要保障離休干部醫藥費按規定實報實銷。子女不在身邊或特殊困難者辦公室代理報銷醫藥費。

六、走訪慰問制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80歲以上的每年必看望。

（2）三慰問活動。五一節、國慶節、春節走訪慰問老同志，重點看望那些因身體原因不能參加集體活動的老同志，家中出現實際困難的老同志，以及無工作的遺屬，并根據情況給予一定的補助，送去組織上的關懷。

（3）為離休干部祝賀生日。離休干部的生日我們送去問候的語言，和報銷五十元生日費。

七、信訪和聽取意見制度

（1）老同志的來信來訪，要登記匯報和反饋，反饋本人意見不得超過60天。

（2）要熱情接待老同志，耐心解答老同志的問題并溝通和做好思想工作。

（3）每學期至少收集一次老同志的意見和建議，或辦公室不定期的召開不同層次的座談會，同志的意見，以便及時的溝通解決問題和改進我們的工作。

認真聽取老

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

一、按職級閱文制度。按中央、省委文件規定的閱讀、發放范圍，增發文件，專供離退休干部閱讀。

二、定期通報政治經濟和社會發展等重要情況制度。建立健全老干部聽報告制度，定期向老干部通報本單位的政治經濟情況。遇有重大事件和重要文件時，可隨時召開老干部會議傳達。

三、邀請老干部代表參加重要會議制度。建立健全老干部參加會議制度。重大節日的慶祝活動和集會，邀請老干部代表上主席臺榮譽席就座。

四、召開老干部座談會制度。單位領導班子每年要召開一次老干部座談會，向老干部通報情況，溝通思想，傾聽意見。

五、在職聯系老干部制度

。在職領導要建立與老同志的聯系制度，認真解決離退休干部的政治待遇和思想政治工作的重大問題。各級領導班子成員每人要聯系2—3名老干部，定期走訪慰問；黨委換屆或班子成員變動時，要搞好老干部工作的交接。

六、組織老同志外出參觀考察及文體活動制度。

1、參觀活動要充分考慮老干部的身體狀況，以就地就近為主；參觀活動不講排場，不宴請；參觀費用從單位老干部公用經費中列支。活動前一周，提前聯系、通知老干部，確保人員按時按點到齊，做好請銷假記錄。

2、積極與老干部局對接，參加市里組織的老干部活動。

3、每年十月組織老干部參加本單位舉辦的老年門球賽。

4、號召有意愿的退休干部參加門球知識培訓，聯系專業講師授課，豐富退休干部的業余生活。

七、醫療保健服務制度。每年由專人統計需要查體的老干部名單，逐人通知。事先作好計劃和協調工作，并搞好服務，保證查體順利進行。

八、老干部信訪制度。對來訪老干部要熱情接待，應逐人逐事逐件進行登記；堅持逐級負責，歸口辦理，誰主管誰負責的處理原則，切實做好政策解釋和思想疏導工作；上級部門批轉的老干部信訪件，要及時呈送領導閱示，限時處理并上報結果。

慰問制度

1、每逢春節組織領導干部看望慰問老領導及困難離退休干部家庭，聽取他們對中心離退休干部工作的意見及建議。

2、逢老干部生日及時送上慰問信及生日蛋糕。

3、及時探視住院離退休干部。離退休干部住院，第一時間了解情況，及時向分管領導匯報并前往探視看望。

4、辦理好離退休干部逝世后與其親屬聯系及喪葬等事宜的服務工作。

老干部黨支部管理制度

1、定期召開支部會議，聽取老干部對工作的建議，根據老干部的思想實際，解答他們需要解答的問題，樹立正氣，反對邪氣，統一認識，服從大局。對重要思想動態及時上報。

2、及時向老干部傳達單位工作政策、人事任免等信息。

3、每月組織老干部黨員參加集體學習，每次學習要有記錄、簽到，有事者向支部書記請假。

4、外出老干部黨員應隨時與黨支部保持聯系。

5、老干部黨費每季度收取一次，應督促老干部黨員及時繳納黨費。