第一篇：老干部黨支部工作制度

老干部黨支部工作制度

老干部黨總支部工作制度

一、學習制度，老干部黨支部工作制度。協調督促各老干部黨支部及組織老干部局老干部黨支部每月一至兩次政治學習并及時傳達，學習有關重要會議和文件精神。

二、組織生活制度。各老干部黨支部一般每月召開一次組織生活會。支部黨員大會一般每三個月召開一次，組織黨員參加所在單位黨組織安排的黨課學習。對年老體弱行動不便、參加學習和過組織生活有困難的黨員，各支部應向他們傳達黨內文件和重要會議精神。

三、民-主評議黨員制度，管理制度《老干部黨支部工作制度》。民-主評議黨員工作應按上級黨組織的安排，結合老黨員的特點進行，注重實效。

四、請示匯報制度。各支部應定期向所在單位及區老干部黨總支匯報工作，重要情況要及時請示匯報。

五、外出黨員的管理制度。對本單位外出的黨員一般應規定其回單位參加組織生活，外出超過六個月，所在單位黨委(總支)應開出臨時黨員關系，由所在單位、社區、村黨組織接受并安排黨的組織生活。

六、訪問制度。支部要堅持經常走訪離退休干部家庭，關心了解離退休干部的思想、學習和生活;對存在的問題和困難要積極向有關部門反映并幫助解決。

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第二篇：老干部黨支部工作制度

老干部黨支部工作制度

按照中國共產黨《黨章》和上級有關老干部組織工作建設目標的有關規定，切實搞好黨支部的制度建設工作，認真做好離退休黨支部工作，確保離退休黨員永葆黨員的先進性，特制定如下工作制度。

一、堅持議事、表決、重大問題由黨支部委員會集體討論決定制度；

二、堅持一月一次支部會議制度；

三、堅持一月一次學習制度；

四、堅持半年一次民主生活制度；

五、堅持一年一次黨員評議制度；

第三篇：老干部黨支部工作制度

（620房間西墻）

木石鎮離退休老干部黨支部成員分工 支部書記：康秀松 支部委員：彭秀陽 盧志猛

為了嚴格離退休黨支部的組織生活，提高黨員素質，加強黨支部的自身建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動老干部各項工作扎實深入開展，根據《中國共產黨章程》等有關規定，結合離退休黨支部工作的實際，制訂如下制度。

老干部黨支部主要職責

一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央和各級黨組織的決議、決定，組織和引導離退休干部黨員發揮好先鋒模范作用。

二、組織離退休干部黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，學習黨章及黨的基本知識，學習科學文化知識。

三、加強黨員教育管理，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評，結合離退休干部黨員特點開展形式多樣的主題實踐活動，使離退休干部黨員不斷增強組織觀念，加強黨性鍛煉，牢記黨的宗旨，保持并發揚黨的優良傳統和作風，永葆共產黨員的本色。

四、結合離退休干部黨員的思想和生活實際，采取家訪、談心等多種方式，及時掌握離退休干部黨員思想動態，有針對性地做好思想政治工作。

五、經常了解、聽取并如實向上級黨組織和有關部門反映離退休干部黨員的意見、建議和要求，協助黨委和有關部門落實好他們的政治、生活待遇，幫助他們解決實際困難，維護他們的正當權益。

六、支持離退休干部黨員自愿量力地在社會主義物質文明、政治文明、精神文明和社會主義和諧社會建設中發揮作用，尤其是在進行愛國主義和革命傳統教育、黨風廉政建設、創建文明社區、關心教育下一代等方面多做貢獻。

七、組織和引導離退休干部黨員開展適合自身特點的文體活動，科學健身，豐富他們的精神文化生活。

“三會一課”制度

1、支部黨員大會。根據離退休老同志的實際情況規定，支部黨員大會一般每年召開一次。主要內容：（1）定期聽取支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行檢查和監督；（2）討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級的決議、指示和具體計劃與措施，新黨員的發展，預備黨員的轉正，優秀黨員的表彰，違紀黨員的處理等；（3）選舉支部委員會，補選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等。

2、支委會。支委會通常每兩個月召開一次。主要內容：聽取匯報、分析黨員隊伍狀況，制訂教育管理措施；討論發展黨員工作；檢查總結黨支部自身建設情況，提出下一階段工作意見。同時，按規定支委會應每年召開一次支委民主生活會。

3、黨小組會。每半年召開一次，由黨小組組長召集。主要內容：組織黨員學習黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規和上級組織的決議，學習黨的基本知識，匯報黨員思想、工作、學習情況，開展批評與自我批評，反映黨內外群眾意見和要求，布置工作任務和落實政策等。

4、黨課。每年安排1－2次。黨課內容應圍繞馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，黨的各次重大會議精神和黨的路線、方針、政策，黨的基礎知識以及發揮黨員先進性等方面對黨員進行教育。

主要采用集中授課的形式，也可以通過網絡、印發學習材料等方式，組織黨員自學。授課過程中要組織好聽課和討論，課后注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量。黨課教育可吸收非黨員群眾參加。

學習制度

結合老干部實際情況，黨員學習采用個人自學、專題輔導與集中學習討論相結合的方式進行。每月16日（如遇節假日推至下個工作日）組織一次集中學習，每年安排1次專題輔導。主要內容：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；學習黨的路線、方針、政策及上級決議；學xxx省、市各級重大會議精神，傳達黨內文件，貫徹上級要求；學習政治、經濟、文化、管理、科技、法律等知識；學習領會局黨委有關文件和工作要點等。黨員學習要堅持理論聯系實際的作風，把學習與個人思想實際相結合，提高學習的針對性和實效性。

支部民主生活會制度

一般每年年底召開一次民主生活會。按照上級規定，支委成員對照檢查，開展批評與自我批評。主要內容：執行黨的路線、方針、政策和上級決議的情況；加強領導班子自身建設，貫徹民主集中制的情況；艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀守法的情況；堅持群眾路線、改進領導作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況等。

支部民主生活會要堅持團結—批評—團結的原則、實事求是的原則、嚴于律己的原則、民主評議的原則，成員之間要經常交心通氣，溝通思想，加深互相了解，進一步增強工作的透明度，提高工作效率，加強支部自身建設。

民主評議黨員制度

按照上級要求，每年進行一次。主要內容：按黨員的標準和條件，組織黨員回顧和總結一年來在發揮黨員的先鋒模范作用等方面的情況，開展自評、互評、民主評議、組織鑒定，在此基礎上根據評議情況分別對黨員進行表彰獎勵、幫助教育或組織處理。

為保證離退休黨支部組織生活制度的實施，各黨小組都要建立組織生活記錄本和考勤登記簿，對每次活動的參加情況、活動內容做好詳細記錄，以備檢查。

第四篇：老干部工作制度

老干部工作制度

1、在院黨委領導下，認真做好老干部工作。

2、每月十五、二十日組織離休退休人員政治學習。按時組織黨員學習及組織生活，每季度召開一次離休人員大會，通報醫院建設情況，傳達學習有關文件精神。

3、積極做好離退休人員的思想工作，切實做好離退休人員的服務性工作。

4、按照上級政策和醫院黨委的有關規定落實老干部兩項待遇，對離退休人員提出生活中的實際困難，及時向分管領導匯報，予以妥善處理。

5、堅持走訪慰問制度，每年重大節日登門走訪慰問離退休人員，每月走訪不少于10人，對住院干部要及時看望。

6、結合醫院實際，不定期組織易于老年人身心健康的文體娛樂活動。

7、積極做好離退休人員病故后的善后工作。

8、按照檔案有關管理規定和檔案范圍、規范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。

9、認真做好老干部活動中心的管理工作，為老干部提供舒適的活動場所。

10、嚴格遵守醫院各項制度，嚴格遵守勞動紀律。

11、認真負責地完成上級部門和院黨委交辦的臨時性工作任務。

老干部工作部工作職責

1.在醫院黨委領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格執行黨委的決議決定，緊緊圍繞院黨委的中心工作，認真負責地做好老干部工作。

2.進一步加強離休職工的思想政治工作，使他們自覺地珍惜自己的光榮歷史，發揚革命傳統。

3.認真貫徹黨的老干部政策，落實老干部的兩項待遇及上級的有關規定，經常走訪，發現問題及時向黨委匯報。

4.熟悉老干部情況，經常組織開展老有所養、老有所樂、老有所學活動，經常走訪，發現問題及時向黨委和分管院領導匯報。5.要做好離退休職工的統計、編冊工作。

6.協同有關科室處理好離退休職工去世后的善后事宜。7.制定離退休職工管理細則和規章制度。8.管好用好老干部經費，嚴格規定開支范圍。

9.按照檔案管理章程制度和歸檔范圍、規范要求，做好有關檔案材料的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用。10.完成院黨委和上級交辦的各項工作任務。

第五篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、傳達文件、通報情況制度

每月5日為離休干部集中日。主要傳達中央及開封市文件、會議精神和上級指示，通報開封市、教育系統和學校的情況以及辦公室的近期工作，由學校領導和辦公室領導通報（學校領導一年至少通報兩次）。遇節假日順延，如有緊急情況及時傳達和通報。

二、、閱讀文件制度

（1）每月10日為黨員干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

（2）15日為退休干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

三、聽報告、學習培訓制度

（1）加強離休干部的學習，集體或以支部為單位組織老同志聽（收聽或收看錄音錄象）有關國內國際的形勢報告、理論輔導報告；組織學習交流活動。

（2）加強老干部黨支部建設，原則上每季度一次支部擴大會，主要是通報老干部工作情況和工作計劃安排，布置研究黨員學習工作以及中心組的政治學習，及時了解老同志的情況，進行溝通交流。

（3）學習培訓和工作人員。

四、參觀工農業生產、城市建設和科技發展制度

根據老同志特點，一年組織一到兩次在開封市或近郊參觀學習活動，以開闊老同志視野。

五、醫療保健制度

（1）要保障離休干部一年一次體檢制度的執行。離休干部的體檢，由學校醫務室統一安排，辦公室協助通知。其他離休干部的體檢由辦公室安排。

（2）要保障離休干部醫藥費按規定實報實銷。子女不在身邊或特殊困難者辦公室代理報銷醫藥費。

六、走訪慰問制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80歲以上的每年必看望。

（2）三慰問活動。五一節、國慶節、春節走訪慰問老同志，重點看望那些因身體原因不能參加集體活動的老同志，家中出現實際困難的老同志，以及無工作的遺屬，并根據情況給予一定的補助，送去組織上的關懷。

（3）為離休干部祝賀生日。離休干部的生日我們送去問候的語言，和報銷五十元生日費。

七、信訪和聽取意見制度

（1）老同志的來信來訪，要登記匯報和反饋，反饋本人意見不得超過60天。

（2）要熱情接待老同志，耐心解答老同志的問題并溝通和做好思想工作。

（3）每學期至少收集一次老同志的意見和建議，或辦公室不定期的召開不同層次的座談會，同志的意見，以便及時的溝通解決問題和改進我們的工作。

認真聽取老