第一篇：老干部工作制度

老干部局規章制度

為進一步做好離退休人員的管理服務工作，使管理和服務工作規范化、制度化、科學化，結合本局實際，制定本制度。

一、工作制度

（一）按時上下班，不得遲到早退，不得無故曠工。

（二）充分利用工作時間，做好本職工作，不得上網打撲克、玩游戲。

二、學習制度

（一）局機關干部每周一上午集中學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和國家的方針政策及老干部政策文件。

（二）健全老干部閱文制度，定期組織老干部閱讀文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時由辦公室上門送閱。

（三）深入調查研究，及時發現老干部工作中出現的新問題、新動向，積極探索解決問題的辦法和途徑。

二、通報制度

定期召開老干部通報會，通報情況，交流思想，征求意見，解決問題。特別是重大事項，應及時向老干部通報情況，并注意征求老干部的意見，發揮他們的作用。通報情況每年不少于2次。

三、作風建設制度

（一）轉表觀念，開拓進取。增強為老干部服務的意識，轉變觀念，當好公仆，真正為老干部辦好事、謀利益。

（二）厲行節約，反對浪費。從身邊做起、從細節做起，勤儉節約。嚴禁搞公款送禮、宴請、旅游等活動，不搞聯歡會和聚餐會，禁止用公款吃喝，會議活動要按照簡約、簡樸的原則進行。領導干部以身作則，做出表率。

第二篇：老干部工作制度

老干部工作基本制度

一、傳達文件、通報情況制度

每月5日為離休干部集中日。主要傳達中央及開封市文件、會議精神和上級指示，通報開封市、教育系統和學校的情況以及辦公室的近期工作，由學校領導和辦公室領導通報（學校領導一年至少通報兩次）。遇節假日順延，如有緊急情況及時傳達和通報。

二、、閱讀文件制度

（1）每月10日為黨員干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

（2）15日為退休干部閱讀文件日，由辦公室安排學習地點，學校檔案室送發收回文件；

三、聽報告、學習培訓制度

（1）加強離休干部的學習，集體或以支部為單位組織老同志聽（收聽或收看錄音錄象）有關國內國際的形勢報告、理論輔導報告；組織學習交流活動。

（2）加強老干部黨支部建設，原則上每季度一次支部擴大會，主要是通報老干部工作情況和工作計劃安排，布置研究黨員學習工作以及中心組的政治學習，及時了解老同志的情況，進行溝通交流。

（3）學習培訓和工作人員。

四、參觀工農業生產、城市建設和科技發展制度

根據老同志特點，一年組織一到兩次在開封市或近郊參觀學習活動，以開闊老同志視野。

五、醫療保健制度

（1）要保障離休干部一年一次體檢制度的執行。離休干部的體檢，由學校醫務室統一安排，辦公室協助通知。其他離休干部的體檢由辦公室安排。

（2）要保障離休干部醫藥費按規定實報實銷。子女不在身邊或特殊困難者辦公室代理報銷醫藥費。

六、走訪慰問制度（1）三看望制度。有病住院的必看望，家中有大事的必看望，80歲以上的每年必看望。

（2）三慰問活動。五一節、國慶節、春節走訪慰問老同志，重點看望那些因身體原因不能參加集體活動的老同志，家中出現實際困難的老同志，以及無工作的遺屬，并根據情況給予一定的補助，送去組織上的關懷。

（3）為離休干部祝賀生日。離休干部的生日我們送去問候的語言，和報銷五十元生日費。

七、信訪和聽取意見制度

（1）老同志的來信來訪，要登記匯報和反饋，反饋本人意見不得超過60天。

（2）要熱情接待老同志，耐心解答老同志的問題并溝通和做好思想工作。

（3）每學期至少收集一次老同志的意見和建議，或辦公室不定期的召開不同層次的座談會，同志的意見，以便及時的溝通解決問題和改進我們的工作。

認真聽取老

第三篇：老干部工作制度

王寨鄉老干部工作制度

為進一步做好離退休人員的管理服務工作，使管理和服務工作規范化、制度化、科學化，結合我鄉實際，制定本制度。

一、老干部學習制度

（一）每年組織離退休人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和國家的方針政策及法律法規一次。

（二）健全老干部閱文制度，定期組織老干部閱讀文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時上門送閱。

（三）開展適宜老年人身心健康的文體活動。在離退休人員中廣泛開展“政治學習好，遵守紀律好，發揮作用好，教育子女好，鍛煉身體好”為內容的“五好”活動。

（四）做好老干部活動的管理工作，保證活動正常有序。

二、機關工作通報制度

（一）定期或不定期召開老干部通報會，通報情況，交流思想，征求意見，解決問題。特別是重大事項，及時向老干部通報情況，并注意征求老干部的意見，發揮他們的作用。

（二）機關黨委定期向老干部通報工作情況，每年不少于兩次。

（三）組織老干部列席參加王寨鄉重要會議、重大活動。

三、老干部工作服務制度

（一）全心全意做好老干部的服務工作。經常溝通思想，聯絡感情，了解他們的生活狀況、身體情況，及時向領導反映情況，并做好與老干部黨支部或有關部門的情況溝通，以便及時了解情況，解決實際問題。

（二）做好重大節日走訪活動，每逢春節、重陽節等重要節日，請求鄉領導對老干部進行走訪慰問。每逢重大節日適當組織相關活動。

（三）及時探視住院老干部。老干部生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領導匯報和前往探望慰問。同時，及時為離休老干部報銷醫藥費。

（四）辦理好離退休干部職工逝世后與其親屬聯系和喪葬等事宜的服務工作。

四、聯系老干部制度

（一）組織聯系制度

建立黨支部、黨小組聯系老干部制度。鄉機關各領導根據聯系工作需要聯系2-3名離（退）休干部；各黨小組長聯系１名離（退）休干部。聯系可采取上門走訪、座談、書信、電話等方式進行。

（二）確定聯系內容

1、宣傳黨的路線、方針、政策和王寨鄉、的工作部署，通報鄉的重要工作情況；

2、聽取老干部對王寨鄉、工作的意見和建議；

3、了解黨和國家的老干部思想狀況和生活中的實際困難，并積極協調解決。

（三）走訪慰問制度

聯系人員要經常做好走訪慰問工作，聯系對象居住在市里的，每年走訪不少于2次；聯系對象居住在市外的，每年走訪1次，并始終保持電話聯系。

中共王寨鄉委員會

第四篇：老干部工作制度

市紀委老干部工作制度

為進一步做好離退休人員的管理服務工作，使管理和服務工作規范化、制度化、科學化，結合委局實際，制定本制度。

一、老干部學習制度

（一）每年組織離退休人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和國家的方針政策及法律法規一次。

（二）健全老干部閱文制度，定期組織老干部閱讀文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時上門送閱。

（三）開展適宜老年人身心健康的文體活動。在離退休人員中廣泛開展“政治學習好，遵守紀律好，發揮作用好，教育子女好，鍛煉身體好”為內容的“五好”活動。

（四）做好老干部活動的管理工作，保證活動正常有序。

二、機關工作通報制度

（一）定期或不定期召開老干部通報會，通報情況，交流思想，征求意見，解決問題。特別是重大事項，及時向老干部通報情況，并注意征求老干部的意見，發揮他們的作用。

（二）機關黨委定期向老干部通報工作情況，每年不少于兩次。

（三）組織老干部列席參加市紀委、監察局重要會議、重大活動。

三、老干部工作服務制度

（一）全心全意做好老干部的服務工作。經常溝通思想，聯絡感情，了解他們的生活狀況、身體情況，及時向領導反映情況，并做好與老干部黨支部或有關部門的情況溝通，以便及時了解情況，解決實際問題。

（二）做好重大節日走訪活動，每逢春節、重陽節等重要節日，請求委局領導對老干部進行走訪慰問。每逢重大節日適當組織相關活動。

（三）及時探視住院老干部。老干部生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領導匯報和前往探望慰問。同時，及時為離休老干部報銷醫藥費。

（四）辦理好離退休干部職工逝世后與其親屬聯系和喪葬等事宜的服務工作。

四、聯系老干部制度

（一）組織聯系制度

建立黨支部、黨小組聯系老干部制度。委局機關各黨支部書記根據聯系工作需要聯系3名離（退）休干部；各黨小組長聯系１名離（退）休干部。聯系可采取上門走訪、座談、書信、電話

等方式進行。

（二）確定聯系內容

1、宣傳黨的路線、方針、政策和市紀委、監察局的工作部署，通報委局的重要工作情況；

2、聽取老干部對市紀委、監察局工作的意見和建議；

3、了解黨和國家的老干部思想狀況和生活中的實際困難，并積極協調解決。

（三）走訪慰問制度

聯系人員要經常做好走訪慰問工作，聯系對象居住在市里的，每年走訪不少于2次；聯系對象居住在市外的，每年走訪1次，并始終保持電話聯系；聯系對象居住在市外省內的，一般每2年走訪一次，并保持電話聯系；聯系對象居住在省外的，保持電話聯系。

第五篇：老干部工作制度

老干部工作制度

為進一步做好離退休人員的管理服務工作，使管理和服務工作規范化、制度化、科學化，結合本鎮實際，制定本制度。

一、學習制度

（一）每年組織離退休人員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和國家的方針政策及法律法規一次。

（二）健全老干部閱文制度，定期組織老干部閱讀文件。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時由辦公室上門送閱。

（三）開展適宜老年人身心健康的文體活動。在離退休人員中廣泛開展“政治學習好，遵守紀律好，發揮作用好，教育子女好，鍛煉身體好”為內容的“五好”活動。

（四）做好老干部活動室的管理工作，保證活動室正常有序。

二、通報制度

（一）定期或不定期召開老干部通報會，通報情況，交流思想，征求意見，解決問題。特別是重大事項，應及時向老干部通報情況，并注意征求老干部的意見，發揮他們的作用。

（二）鎮老干部工作領導小組向老干部通報工作情況，每年不少于兩次。

（三）組織老干部列席參加鎮黨委、政府重要會議、重大活動。

三、服務制度

（一）全心全意做好老干部的服務工作。經常溝通思想，聯絡感情，了解他們的生活狀況、身體情況，及時向領導反映情況，并做好與老干部黨支部或有關部門的情況溝通，以便及時了解情況，解決實際問題。

（二）做好重大節日走訪活動，每逢春節、敬老節等重要節日，由分管領導和辦公室領導進行走訪慰問。每逢重大節日適當組織相關活動。

（三）及時探視住院老干部。老干部生病住院，做到第一時間里了解情況，及時向分管領導匯報和前往探望慰問。

（四）辦理好離退休干部職工逝世后與其親屬聯系和喪葬等事宜的服務工作。

四、領導聯系老干部制度

（一）領導干部應根據聯系工作需要聯系3名離（退）休干部。聯系可采取上門走訪、座談、書信、電話等方式進行。

（二）聯系的內容：

1、宣傳黨的路線、方針、政策和鎮黨委、政府的工作部署，通報本鎮及本單位的工作情況；

2、聽取老干部對本鎮、本單位工作的意見和建議；

3、了解黨和國家的老干部思想狀況和生活中的實際困難并積極協調解決。

（三）領導干部要經常做好聯系工作，聯系對象居住在本鎮內的，每年走訪不少于2次；聯系對象居住在鎮外市內的，每年走訪1次，并保持電話聯系；聯系對象居住在市外省內的，一般每2年走訪一次，并保持電話聯系；聯系對象居住在省外的，保持電話聯系。