第一篇：駕駛人員崗位職責和工作規(guī)范

司機崗位職責和工作規(guī)范

1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

2.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3.司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。5.司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。6.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。未經(jīng)批準，不準私自用車。

7.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。8.晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。10.司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

11.司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

12.司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。13.公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。 14.上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

15.司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

16.司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

17.任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。

18.司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

19.司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵1000元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過500元的，取消獎勵；損失500元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

20.由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

21.費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

22.違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，并扣罰當月工資50元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

23.違反本管理規(guī)定第八、九、十二、十三、十四、十五條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，三次以上記過并扣罰當月工資50元。

24.違反本管理規(guī)定第六、十七條款，車輛管理不當，予以口頭警告處分并扣罰當月工資50元，因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

25.本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。26.本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

第二篇：駕駛人員崗位職責

駕駛人員崗位職責

一、聘用的駕駛人員應取得相應的駕駛證和從業(yè)資格證。

二、駕駛員應加強道路運輸法律法規(guī)學習，熟悉有關貨物裝卸、保管基本知識。

三、駕駛員不得酒后駕車，駕駛員駕駛的車輛應符合國家有關技術規(guī)范，確保行車安全。

四、駕駛員不得駕駛無證無照、未辦理道路運輸證的車輛，嚴禁駕駛帶病車和技術檢測不合格的車輛上路行車。

五、駕駛人員應嚴格遵守國家、省、市、縣有關治理超限、超載文件精神，嚴禁駕駛超限、超載車輛上路行車。

第三篇：機動車駕駛培訓工作規(guī)范

機動車駕駛培訓工作規(guī)范

一、培訓工作規(guī)范

（1）必須按學校訓練規(guī)定認真執(zhí)行教學大綱，按學校編寫的教案并認真執(zhí)行《單車教學實施計劃》；（2）嚴格按照教學順序，教學順序為預備駕駛訓練、樁訓、路訓；（3）必須訓練內容和訓練時間。在情況允許下，讓學員體會應變和應用的駕駛訓練；（4）每天訓練前，要組織列隊聽取“一分鐘安全教育”；（5）學員樁訓前三天，教練員必須與學員并坐指導訓練，不準在車下只憑喊話或手式指導訓練；（6）堅守崗位，不得擅離職守等，；樁訓時教練員如需臨時離崗的，時間不得超過10分鐘，半暫停訓練，不得讓學員獨自駕駛；路訓時教練員確實需要離崗的，時間不超過15，并停止訓練，按時收車，需要加班訓練的由訓練隊長批準。

二、考試工作規(guī)范

（1）考試前向學員說明考試的目的、程序、內容、紀律、注意事項及補考相關事宜；（2）認真協(xié)助管理部門組織的考試工作；（3）及時通知和組織學員按時參加各種考試，保證到考率；（4）考試前檢查學員身份證和駕駛技能準考證明，將學員帶到指定的考點列隊待考；（5）學員要尊重考官，服從指揮，不得當面頂撞考官；（6）對不能按期進行考試的賞，教練員應在2日前報告訓練隊長和報考員，并由報考員向考試部門報告；（7）學員補考由訓練隊長、報考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員；（8）學員計劃外考試由教練員根據(jù)學員的訓練進度情況提前三天報告訓練隊長，通知報考員向考試部門申請批準；（9）報考駕駛證的考試日期發(fā)生變化時應及時通知學員（電話通知應請學員復述）。

四、學員管理工作規(guī)范

（1）教育學員端正學車態(tài)度，樹立安全意識；（2）調動引導學習駕殘技術；（3）啟發(fā)指導學員反復模擬練習；（4）糾正學員病癖動作；（5）組織開展學員互幫互學活動；（6）嚴禁學員單獨駕駛車輛；（7）禁止學員在駕駛操作過程中吸煙、吃東西和其他妨礙訓練的行為；（8）禁止學員酒后練車；（9）禁止學員在學車過程不系安全帶的現(xiàn)象發(fā)生；（10）告誡學員在學車期間和學車后不要請客送禮；（11）督促學員認真填寫機動車駕駛培訓記錄、教學日志；（12）培養(yǎng)學員駕車禮讓道德；（13）每日訓練前組織學員安全檢視教學車輛。

五、教練車管理工作規(guī)范

（1）教練證、牌照、標志必須齊全有效。（2）按期參加教練車維護、綜合性能檢測和車輛技術等級評定；（3）教練車的技術等級狀況、安全和附屬操縱裝置（滅火器、副制動、副后視鏡、副加速踏板、副離合器踏板等）應完好有效；（4）教練車的車容車貌符合要求，駕駛室、車廂內不準存放雜物，保持衛(wèi)生。（5）轎車型教練車行李倉內不準存放學員物品。（6）

教練車不允許搭乘無關人員。除動作示范外，大，小貨車駕駛室不得乘3人，（7）教練車從停車場區(qū)間住返時，不準車輛交學員駕駛。（8）教練車必須停放在指定停車場或規(guī)定的位置，不得亂停亂放。（9）教練車應按規(guī)定路線訓練。（10）教練員交接教練車時，要辦理交接手續(xù)，對調整時，由安全辦和隊長共同監(jiān)督交換。交接后進行登記。（11）教練車駛出訓練場要經(jīng)過訓練隊長及有關部門批準，不準私自將教練車開出訓練場。（12）停訓期間要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓練。（13）訓練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準繼續(xù)使用，能排除，不能排除的應立即送修。（14）不準教練員這間私自借用教練車。（15）教練車收后需將鑰匙交保管人員保管統(tǒng)一存放。

六、教練員服務工作規(guī)范

（1）要尊重學員。對學員要一視同仁，特別對大齡，老齡學員不得歧視。（2）不準對學員體罰或變相體罰。（3）不得隨意停止學員訓練，更不準全車停訓，要認真為學員提供學車時間；（4）不得安排非車學員練車；（5）對患病或身體不適的學員不得安排駕駛教練；（6）由于工作失誤影響學員培訓，應積極開展善后補救服務或給予特殊服務，挽回影響；（7）對提出調車，調教練的學員，要積極協(xié)助學校做出調整或調解工作不得打擊報復。

七、教學保障規(guī)范

（1）要及時清理排除訓練場和路線故障；（2）調整訓練科目應事先勘察場地和路線，保障訓練正常進行；(3)訓練中教練車出現(xiàn)故障需要修理的，超過一小時應及時請示安排預備車；（4）教練車出車日不低于培訓同期95%。

八、安全工作規(guī)范

（1）做到訓練前、訓練中、訓練后的教練車檢查制度；（2）經(jīng)常對學員進行安全培訓教育，為出校安全駕車奠定基礎，堅持早出訓練前安全一分鐘講解，選舉一名學員任安全員，協(xié)助教練員做好安全工作；（3）發(fā)生訓練事故后，要及時向上級部門上報，并做好處理；（4）訓練中嚴防輕微亂碰事故，避免一般事故發(fā)生，杜絕重大事故發(fā)生。

第四篇：駕校駕駛培訓工作規(guī)范

駕駛培訓工作規(guī)范

一、教學工作規(guī)范

1．嚴格按照中華人民共和國交通部《機動車駕駛員培訓教學大綱》、中華人民共和國公安部《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》開展培訓工作；

2．嚴格按照駕校制定的《教學計劃表》規(guī)定的教學科目、內容、要求和培訓學時進行駕駛教學；

3．必須保證學員的培訓學時和科目訓練，督促學員配合駕校完成培訓及考試全過程的計劃；

4．每天教學前，要向列隊學員交待當日教學內容和安全訓練注意事項，強化學員的安全意識；

5．樁庫和九項訓練前三天，教練員必須在副駕位置指導訓練；如確實因教學需要，必須教練員下車指導時，應由學員推選的“安全員”在副駕位置協(xié)助教練員做好安全工作；

6．教練員臨時離崗時，應暫停訓練，不得讓學員獨自駕車訓練；

7.嚴禁在三環(huán)路以內（含三環(huán)路上）進行道路駕駛教學。

二、考試工作規(guī)范

1．在各科目考試前，必須向學員說明考試標準、程序、內容、紀律、注意事項及補考相關事宜；

2．認真協(xié)助公安考試部門和駕校業(yè)務員做好考試工作；

3．及時通知和組織學員按時參加各科目考試，保證學員參考率；

4．考試前兩天，認真檢查考試所需4證（駕駛證、行駛證、教

練員證、教練車證）是否齊全有效；學員身份證和相關表格是否齊備，確保學員順利參考；

5．考試當天，到達考場后，應提前將學員帶到指定的考試地點和指定待考位置列隊等待，學員必須服從指揮，尊重和服從考試員安排及裁定，不得賄賂和當面頂撞考官，有不同意見應及時向駕校反應；

6．術科考試通知以“考試通知欄”信息為準。業(yè)務員當周預約確定好的考試日程（號牌、學員名單），必須在當周五下班以前粘貼在“考試通知欄”上，考試日程臨近的另須電話通知（通知后應請教練員或學員復述）并登記備注，對未聯(lián)系上的，應第二日再通知或短信通知，教練員必須隨時查看、及時通知學員，不能參考的應及時告知業(yè)務員。

三、教學質量工作規(guī)范

1．培養(yǎng)合格的初級機動車駕駛員是駕校的社會責任；

2．學科理論合格率應在80%以上；術科考試平均合格率應在75%以上；

3．不斷提高教學方法，因人施教，積極調動并激發(fā)學員學車熱情和信心；

駕駛培訓有限公司

第五篇：駕駛員崗位職責和工作規(guī)范要求

駕駛員崗位職責和工作規(guī)范要求

1、駕駛員崗位職責

1、必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，同時應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

2、愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)、愛護車內裝備，及時檢查維修，保持車內、車外和引擎的清潔，確保車輛正常行駛。

3、發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

4、嚴格保守秘密，不得參與用車人在車上關于工作方面的談話，不得泄漏用車人在車上關于工作方面的談話內容。

5、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

6、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

7、對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。

8、下班后，應將車輛停放指定地點保管，不準私自用車。

9、按時完成公司領導安排的其他工作事宜。總部車隊長除上述職責外，另有：

1、定期給司機做安全行駛車輛的相關培訓。

2、督促司機愛惜公司車輛，要注意車輛的保養(yǎng)、愛護車內裝備，及時檢查維修，保持車內、車外和引擎的清潔，確保車輛正常行駛。

3、按時辦理公司車輛的保險、年審等相關事宜，確定公司所有車輛的停車位置及洗車定點。

4、負責審核司機的《車輛行駛記錄表》上所載里程數(shù)應與車輛里程表是否相符。

5、負責處理公司所有車輛的需要維修及保養(yǎng)的相關事宜。

6、負責處理公司所有車輛的違規(guī)處理。

2、駕駛員加班管理規(guī)定

一、加班的定義：日工作時間之外的出車；公司休息日出車；公司休法定假期間的出車等。

二、加班的計算方法： 1、2小時（含）以內不作為加班，不得累計；

2、一次性出車2～3小時（含）算半天，不得累計；；

3、一次性出車3小時以上算一天，不得累計；晚上出車過零時（中途無住宿）增加半天。

三、加班確認手續(xù)（無下列手續(xù)不得計算加班）：

1、有效派車單或得到批準的電話派車（需事后補辦派車單）；

2、完成任務后駕駛員填寫加班單，由用車人在加班單上注明起訖時間并簽字。行政部門負責人核實、計算加班時間并簽發(fā)加班單；

3、加班單由駕駛員自己交給人力資源部，遺失不補；

4、根據(jù)需要執(zhí)行特殊任務作為加班性質的駕駛員由主管領導批準（需明確工作任務和待遇）交行政部門備案，由行政部門列入薪酬補貼項目。因任務性質變化或任務結束則批準書中止執(zhí)行。相關人員需做好加班工作記錄，接受行政部抽查和考核。

5、周二或法定休假日出車符合整天標準的可選擇換休，也可選擇一天的加班工資。但不能重復計算。

三、駕駛員崗位和車輛管理規(guī)定

一、分公司車輛首先滿足業(yè)務部門使用，使用人填寫用車申請單并按要求完成審批后交行政部門，由行政部平衡后派車。

二、駕駛員工作要求

1、駕駛員必須遵守作息時間，統(tǒng)一考勤，無工作安排時，應在公司待班，不得無故遲到、早退、曠工。如因擅自離崗而延誤出車者，按曠工一天處理。駕駛員上班時間保持手機暢通。

2、駕駛員出車執(zhí)行任務，有事需提前請假。出車時要做到守時，在規(guī)定時間內沒有按時到達，將對其進行100元/次處罰；遇特殊情況不能及時返回的，應及時通知行政人事部經(jīng)理并說明原因。

4、駕駛員每天下班之前應將車輛鑰匙交給行政部門負責人，因公司事務無法按時交要提前向行政部門負責人說明。私自將車輛開回家罰款200元/次。

5、駕駛員每天要做好用車登記，每月底將本月的用車登記匯總后連同派車單一起交至行政部門，逾期款交，罰款50元/天。

三、車輛違章處理

1、每輛車設一名定崗駕駛員，公司對車輛交通違章處理的原則是：誰違章、誰處理，費用公司與個人各承擔一半。

2、行政部每季度對車輛違章落實駕駛員進行處理，按第1條進行分攤處理。駕駛員中途離職、調崗的，違章要立即處理（調崗或離職一周后處理）。

3、駕駛員離職或調崗時，行政部要求駕駛員處理完所有違章和分攤后，予以簽字。如因行政人員未按要求執(zhí)行，則承擔所有應由駕駛員承擔的責任。

4、車輛相互借用后，定崗車輛駕駛員如不能充分說明違章是其他駕駛員出車發(fā)生的，則相應責任均由其承擔。

5、駕駛員因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

四、車輛維修管理 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。行政部建立車輛維修臺賬。

五、加油管理

1、行政部為每輛車辦理加油卡，且與車牌號綁定。

2、車輛原則上要求使用加油卡加油，遇特殊情況必須用現(xiàn)金加油的，必須由隨行人員在現(xiàn)金加油發(fā)票上簽字確認后，按流程審批報銷。車上無隨行人員，駕駛員現(xiàn)金加油前電話向行政部門負責人匯報。

3、加油卡沖值：駕駛員提供以下資料后由行政部請款沖值：上次加油時公司數(shù)、本次加油公里數(shù)、行程里程數(shù)和行政部從加油卡管理網(wǎng)站打印加油記錄，行政部審核通過予以請款沖值。上述數(shù)據(jù)和資料同時作為報銷沖賬的憑據(jù)。行政部建立加油卡沖值臺賬。

4、行政部核定車輛油耗，對油耗異常現(xiàn)象要及時調查，必要時調取加油站監(jiān)控記錄。對違規(guī)駕駛員進行處理，對加油卡套現(xiàn)的，處罰套現(xiàn)金額兩倍處罰，并開除。涉及金額較大的，移送司法機關處理。

六、車輛使用程序

1、用車人/部門先按要求詳細填寫《用車申請單》。經(jīng)部門負責人審核簽字后，再報行政部門負責人審批，行政部門負責人根據(jù)公司用車規(guī)定、用車人數(shù)、路線、先后次序、用車時間、車輛是否空閑等因素，決定是否給予派車。

2、駕駛員按批準過的《用車申請單》出車，并做行駛記錄。無批準過的《用車申請單》或行政部門負責人的電話，司機一概不出車，違反一次處罰50元/次。

3、駕駛員每月底將行車記錄表交于前臺，并配合前臺完成電腦錄入。行車記錄表次月3號之前發(fā)至行政部門負責人，延期一天罰款50元。

七、車輛維護保養(yǎng)

1、公司車輛定點維護保養(yǎng)、維修、洗車、停車。

2、需要維修時，專任司機需與維修定點處聯(lián)絡好維修項目、大約費用、時間、保險理賠等事項。難以表面確定故障及維修費用，需要拆卸開車輛才能確定，需要提前向車隊長或部門負責人請示。

3、必須真實的上報維修費用，如發(fā)現(xiàn)虛報現(xiàn)象，按虛報金額的十倍進行處罰。

4、司機出現(xiàn)違章駕駛和違章停放造成的事故，如保險賠償不夠維修費用時，不夠部分由公司與司機按比例分攤，原則上司機個人承擔比例是：

車輛價值≤30萬，個人承擔10%。車輛價值＞30萬，個人承擔5%。