第一篇：生產部各負責人崗位職責

生產廠長崗位職責

崗位名稱：生產廠長 直接上級：總經理

下屬崗位：生產部各部門負責人 崗位性質：全面主持本廠的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務； 管理責任：對整個生產部門負全責 崗位職責：

1、全面負責生產廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負責貫徹實施公司的各項規章制度。

3、負責保質、保量、按時完成生產任務。

4、負責主持召開公司生產會議。

5、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作。

6、負責公司生產組織和安全環保的管理工作。

7、負責生產組織中規章制度的建立、完善和推進執行工作。

8、負責按“6S”標準進行現場綜合管理工作。

9、掌握生產執行情況，為保證生產效率負責。

10、負責生產作業計劃的平衡、編制和執行工作。

11、負責生產完成的統計和分析工作。

12、負責生產作業準備，組織均衡生產。

13、負責市場急需產品的現場生產組織和保證供貨。

14、負責工序在制品和成品儲備的制定、執行和控制工作。

15、負責生產過程的組織、協調和調度工作，處理現場問題的。

16、負責定期將工作總結上報上級領導。

17、負責生產廠部的節能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負責廠部突發事件的處理。

19、負責生產各部門的日常、月度和年度考核并上報上級領導。20、保守商業秘密，恪守職業道德。

21、生產安全總負責，協助生產各部門領導開展安全管理和工傷事故的預防控制。

22、協助其他部門做好相關工作。

23、完成領導交辦的其它任務。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

生產副廠長崗位職責

崗位名稱：生產副廠長 直接上級：生產廠長

下屬崗位：售后服務工程部、電控組所有崗位 崗位性質：協助生產廠長主持本廠的管理工作 管理權限：

管理責任：對其分管工作及下屬部門負全責； 崗位職責：

1、負責協助生產廠長進行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負責協助廠長明確工廠組織機構、各崗位人員職責和權限的確定。

3、負責貫徹實施公司的各項規章制度，做好員工的說教工作。

4、負責加強勞動管理，合理調配和使用勞動力，提高勞動效率。

5、負責安全生產管理工作，落實安全生產措施。

6、負責車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓。

7、負責電控裝配管理及電控柜質量驗收。

8、負責壓機車間試車管理及試車過程控制管理。

9、負責管理車間動力設備的使用、維護與保養。

10、根據公司合同計劃，負責統籌制定和安排生產、安裝、調試任務。

11、根據企業生產實際需求，負責新技術的研發提案和新產品試用。

12、做好生產人員的技術與職能的培訓工作。

13、負責定期將工作總結上報上級領導。

17、負責分管部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。

18、保守商業秘密，恪守職業道德。

19、協助其他部門做好相關工作。20、完成領導安排的其它工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

質量總監崗位職責

崗位名稱：質量總監 直接上級：生產廠長 下屬崗位：質檢部

崗位性質：主持本廠的質量管理工作 管理權限：

管理責任：對公司產品質量及分管部門負全責； 崗位職責：

1、負責分管部門的人員管理及行政工作。

2、負責分管部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、協助總經理制定公司年度質量目標。

4、負責組織質量管理工作，執行公司質量管理方針政策。

5、負責組織實施內部質量審核，負責處理在生產過程中出現的質量問題。

6、負責整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。

7、負責不合格品的管理、控制及處理。

8、協助技術部做好生產工藝改進及制定質量檢驗標準和生產操作流程。

9、負責監督在生產過程中按公司的質量標準、圖紙要求、工藝流程的監督。

10、負責供應商、外協加工商的質量監督，指導對供應商、加工商的質量進行管理。

11、負責公司質量、工藝標準及操作流程的培訓工作。

12、參與公司技術項目及重大合同的評審工作。

13、負責定期將工作總結上報上級領導。

14、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。

15、保守商業秘密，恪守職業道德。

16、配合其他部門完成相關工作。

17、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上本行業生產、質量等相關管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，精通和掌握質量管理知識；

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

采購供應部經理職責

崗位名稱：采購供應部經理職責 直接上級：生產廠長 下屬崗位：采購供應部所有崗位 崗位性質：主持采購供應部的管理工作 管理權限：

管理責任：對采購供應部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據銷售和生產需要，負責編制采購計劃并報總經理批準后實施。

4、負責產前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。

5、負責生產外協計劃的安排和落實。

6、根據生產計劃對生產進行跟蹤和服務。

7、負責采購產品所出現的質量問題進行整理和反饋。

8、負責調查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。

9、熟悉公司各種物資名稱、規格、型號、單價、用途、產地，檢查購進物資質量，對采購物資質量負全責。

10、負責比價采購，在保證質量前提下，減少開支。

11、負責向上級匯報采購物資情況。(進程及價格)

12、負責每月將采購情況匯報上報總經理及財務部。

13、負責制定招、投標管理辦法和物品采購標準，并嚴格執行。

14、負責對采購進行價格審核、預算、報價，達到有效成本控制。

15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應。

16、對采購合同進行有效進程控制，支付相關貨款。

17、根據公司物資需求，選定價格合理，質量可靠，信譽好，服務優的廠商，建立長期戰略同盟。

18、制定供應商管理辦法，加強對供應商管理考核，不斷開發新的供應渠道和供應商。

負責安排、組織部門內人員關于采購知識和質量檢驗知識的培訓學習。

19、負責定期將工作總結上報上級領導。

20、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。

21、配合其他部門完成相關工作。

22、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

生產技術部部長崗位職責

崗位名稱：生產技術部部長 直接上級：生產廠長 下屬崗位：生產技術部所有崗位

崗位性質：主持生產技術部的管理工作。管理權限：

管理責任：對生產技術部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、組織制訂并實施生產技術系統規章制度和實施細則。

4、制訂并組織實施生產技術方面的工作目標和工作計劃。負責公司生產技術的改進和提升。

5、組織針對不合格品產生的原因及解決辦法的工作分析會議。

6、負責公司生產工藝標準化及計量管理工作。

7、定期組織技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

8、生產技術系統的技術文件、合同評審等資料的下發、整理保管及技術檔案管理工作。

9、現場技術問題的整理及改進。

10、制定實施產品生產、加工的工藝文件及組裝調試的質量控制指標。

11、負責公司生產技術方面的技術圖紙，工藝、流程標準的制定和編寫以及行業規范的傳達并監督落實。

12、參與擬訂生產作業計劃，工藝流程方案。

13、組織技術、產品開發與新產品試制工作。

14、負責生產技術方面的具體工作計劃，解決生產中的技術問題。

15、負責完成授權范圍內商務、技術談判。

16、負責本公司引進技術、標準的消化和轉化。

17、負責國內外先進工藝，技術的收集和整理。

18、負責生產人員的專業培訓，并組織實施。

19、負責定期將工作總結上報上級領導。

20、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。

21、保守商業秘密，恪守職業道德。

22、配合其他部門完成相關工作。

23、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上機械行業技術管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握技術管理基本內容；

4、有較強的洞察力和研發能力；

5、細心、耐心，原則性強并有有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

機加工車間主任崗位職責

崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位

崗位性質：主持機加工車間的管理工作。管理權限：

管理責任：對機加工車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產部下達的作業計劃，制定車間生產計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成機械加工生產任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產。

5、分配好各崗位生產任務，監督各崗位的工作進度。

6、及時發現、解決生產中遇到的各種問題，并將生產問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發生。

7、負責提供改進工藝流程、生產設備及生產環境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現場管理工作。

9、據生產要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產順利進行。

10、參加生產例會，與相關部門及時溝通生產情況。

11、了解職工思想動態，協助解決職工實際困難，穩定隊伍。

12、抓好車間節能降耗工作，生產成本控制機工藝紀律監督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。

15、負責部門內設備維護及保養的管理工作。

16、負責定期將部門內生產報表及工作總結上報上級領導。

17、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。

18、協助生產廠長處理車間的突發事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

裝配車間主任崗位職責

崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位

崗位性質：主持裝配車間的管理工作。管理權限：

管理責任：對裝配車間負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產部下達的作業計劃，制定車間生產計劃，合理調度人員，保質保量的按時完成產品裝配生產任務。

4、加強車間人員安全培訓，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產。

5、分配好各崗位生產任務，監督各崗位的工作進度。

6、及時發現、解決生產中遇到的各種問題，并將生產問題及時總結上報，杜絕以后類似錯誤發生。

7、負責提供改進工藝流程、生產設備及生產環境的建議并與技術部門及時溝通，確定技術文件、工藝文件及標準的落實。

8、按“6S”要求，抓好現場管理工作。

9、據生產要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產順利進行。

10、參加生產例會，與相關部門及時溝通生產情況。

11、了解職工思想動態，協助解決職工實際困難，穩定隊伍。

12、抓好車間節能降耗工作，生產成本控制機工藝紀律監督落實。

13、負責對車間員工展開技能培訓，提高員工勞動技能。

14、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。

15、負責部門內設備維護及保養的管理工作。

16、負責定期將部門內生產報表及工作總結上報上級領導。

17、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。

18、協助生產廠長處理車間的突發事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。20、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產管理經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有較強的執行力、工作責任感和事業心；

6、熟悉辦公軟件。

售后服務工程部部長崗位職責

崗位名稱：售后服務工程部部長 直接上級：生產副廠長

下屬崗位：售后服務工程部所有崗位

崗位性質：主持售后服務工程部的管理工作。管理權限：

管理責任：對售后服務工程部負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據公司和客戶要求，帶領本部門員工按時、保質完成服務工作。

4、制定售后服務管理制度和業務流程標準。

5、制定售后服務計劃，并組織實施。

7、根據客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。

8、詳細記錄設備維修方案并整理備案。

9、負責售出設備的安裝、調試管理及客戶培訓工作管理。

10、負責發貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負責安裝調試全過程監管。

12、負責安裝調試質量回訪。

13、負責安裝人員調配管理。

14、負責現場問題應急處理管理。

15、負責安裝工具收發管理。

16、負責客戶疑難問題的解答。

17、負責配件收發管理。

18、負責配件合同、維修合同的簽訂、執行與保管。

19、負責售后費用的收款管理。20、負責售后設備的保養與巡檢管理。

21、負責定期組織本部門員工業務培訓。

22、負責本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領導。

23、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

24、保守商業秘密，恪守職業道德。

25、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關管理工作經驗；

3、熟悉本公司產品工藝流程、產品結構、安裝流程、程序使用。

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強的溝通能力、交際能力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

電控組組長崗位職責

崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位

崗位性質：主持電控組的管理工作。管理權限：

管理責任：對電控組負全責； 崗位職責：

1、負責本部門內的人員管理及行政工作。

2、負責本部門貫徹實施公司的各項規章制度。

3、根據生產計劃，負責領導本部門員工保質、保量、按時完成電控柜裝配生產。

4、負責電控組安全生產管理。

5、負責工作現場管理。

6、負責電控材料計劃的編制。

7、負責車間壓機試車安排。

8、負責電控發貨管理。

9、負責車間電動設備的保養與維修管理。

10、負責樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

11、保守商業秘密，恪守職業道德。

12、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關管理工作經驗；

3、熟悉電控專業知識；

4、有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

5、細心、耐心，有較強的執行力和工作責任感；

6、熟悉辦公軟件。

第二篇：生產部(各崗位職責)

生產車間崗位責任制

生產主管：

①.制訂和完善各崗位相關文件。

②.月初的工作總結、績效評估、考核。

③.就近期問題召集班組級管理員會議,商議定案。

④.重點跟蹤質量、交貨計劃。

⑤.生產會議、周會的召開，每周例會工作精神的傳達。⑥.更新和傳達新的交貨計劃、工作任務。

⑦.監督相關制度的執行情況。

生產領班:

①.接到訂單和交貨計劃后，作一份簡要的交貨時間表。②.找跟單協助，做一份外協處理時間表。

③.產線工作安排調整、技術指導、召集會議探討，生產進度跟蹤。④.品質異常的處理（產線紀律的維護）

⑤.工作的交接記錄。

注：領班的工作要求做到夜班能提前1小時到崗，準備并交接相關工作，做好當班工作

計劃。白班應于前一天，下班之前整理當天的工作次日工作重點，做到良好的銜接。品質檢驗：

①.全面負責產品工序周轉中心的工序品質控制。

②.生產線品質把關，首檢，抽檢應崗位送檢QC協助。

③.不良品作好標識、記錄，交領班安排處理，并將不良品組織相關人員評審。④.原則上質檢部任何量具不得借入現場使用。

⑤.對生產線量具精度檢驗、校正。

⑥.對生產中的一切品質問題進行登記、匯總。

⑦.完成品終檢、包裝、貼標簽。

跟單：

①.根據客戶需求下達生產指令單。

②.做好跟單記錄，依據生產提供的交貨計劃表跟進產品進度。③.外協件的安排及聯絡，外協品質異常的處理。

④.做一份訂單的外協時間表，供生產部調配安排。

⑤.月底生產線文件整理、報表的統計，生產車間文件的管控。

第三篇：生產部各崗位崗位職責

一、生產廠長崗位職責

1.執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。

2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。

3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。4.做好各生產車間的現場管理開展工作。

5.負責制定生產部門的日、周、月、工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

6.負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業指導書等。對管理人員的業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。8.與其他部門相互溝通，協調，積極配合協調其它部門工作，9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態，開展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化。

二、車間主任工作職責：

1、負責安全生產、設備和生產現場管理；

2、協助生產廠長對生產計劃、采購計劃的編制及管理；

3、負責監督、檢查各車間執行國家、行業相關質量、安全法規標準的情況；

4、負責車間生產管理工作，確保車間生產作業計劃的按期完成。

5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。

6、負責公司質量/環境管理體系在本車間的具體實施；

7、全面負責生產階段的策劃和管理，給生產活動配備適宜的人力與設施資源；

8、對產品質量、安全、成本負有直接責任；

9、確保公司下達生產任務的全面完成；

10、接受公司職能部門的監督、檢查，對相關問題負責落實整改；

三、車間副主任工作職責：

1、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。

2、對車間主任負責，協助車間主任全力以赴抓生產，保質、保量、保供貨。

3、負責車間生產技術管理，重點保證生產與物料平衡、成本控制。

4、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令，制定車間生產計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

5、嚴格執行各產品的生產工藝流程，為各工序的生產操作提供技術指導，確保產品質量合格率達100%。

6、負責現場管理，嚴格要求員工按質量管理體系進行生產，對生產過程中的質量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術、技能培訓，提高員工整體素質。

7、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產。

8、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析，總結經驗，查找不足，制定措施，監督整改。

9、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定，并起到表率帶頭作用。

10、負責車間車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量零事故。

11、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題，保證生產任務順利完成。同時做好與其他部門的配合與協調工作。

12、完成生產廠長交辦的其他工作任務。

四、班長崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規行為；

2.在車間主任的直接領導下進行工作，積極完成生產部下達的各項生產任務。對本班生產的產品質量、安全、衛生、計量等項工作負責；根據公司生產管理相關規定，對生產過程全程監控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；嚴把產品質量關，不出不合格產品；

3.合理安排本班人員的崗位和生產任務：按生產訂單的各項要求，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行。

4.嚴格執行生產安全管理制度，及時安排處理各類突發事件，組織對車間生產安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產過程中日常事務；檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產。對影響產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行；

5.帶領班組嚴格按照作業規范程序使用生產設備；負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；執行本班組材料物資的領取及監督合理使用；

6.負責要求本組員工按規定填寫操作生產記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；

7.安排本班組員工對設備進行日常清理及保養工作，保障設備的正常運轉；負責收集本組員工提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；

8.對本班組各工序現場文明生產進行監督，組織員工搞好生產各現場衛生、個人衛生，督促員工嚴格執行車間日常衛生管理制度；保持生產現場有序、清潔、整齊；

9.監督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按規范操作； 10.嚴格服從車間主任的領導，并有力地組織安排本班的生產；

11.組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產、設備、衛生等交接班的相應工作，為下一班的生產打下良好的基礎。

12.對員工要進行車間規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術指導與操作監督確保生產期間當班人員安全及設備正常運轉；

五、成品保管崗位職責

1、嚴格執行產品質量標準，不合格產品嚴禁入庫。

2、保證入庫、出庫產品各類規格、型號、數量、數據的真實、準確；當天的產品當天入庫。

3、產品入庫、出庫報表每天上報公司經營綜合部；每月對產品庫存進行清理盤存。

4、不同規格、型號產品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產品數量的統計、登記和下賬工作。

5、負責庫房裝卸設備、裝卸人員現場的安全管理；嚴禁違反安全操作規程的事故發生。

6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產品規格、型號、數量，準確填寫《發貨單》、《出門證》并發貨。

7、負責送貨返回《發貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實收數量、報廢數量進行登記和處理。

8、負責客戶和銷售人員關系的協調，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產品質量、服務信息。

9、完成生產廠長交辦的其他工作。

第四篇：生產負責人崗位職責

生產負責人職責書一、二、職務：生產負責 責任內容：在公司統一領導下履行生產負責人職責，監督、管理項目

部工程管理人員崗位責任制的落實情況，負責對外關系的協調工作及項目部領導工作：

三、施工生產負總責，包括安全交底、施工部署、施工人員、設備的調配、文明施工、環境保護、職業健康等；

四、五、分包隊伍和材料商的選擇； 組織處理施工難題，協調各施工隊之間的關系，負責和指導施工現場

管理工作；

六、七、負責周施工計劃和月施工計劃的編制； 項目經理不在施工現場時，履行項目經理的職責，并及時同項目經理

進行溝通；

八、定期進行安全生產檢查，杜絕安全事故的發生。

施工單位：中國京冶工程技術有限公司

項目負責人：

責任 人：

簽署日期：2007年3月19日

第五篇：生產部各崗位職責

生產管理部部長崗位職責

直接上級：生產副總經理

直接下屬：生產計劃科科長、設備科科長、動力科科長、綜合崐統計、統會計、企管員、計劃員

□職務

１、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工崐作計劃。２、在生產副總經理領導下，貫徹公司有關生產方面的方針、崐政策，根據公司工作大綱，負責領導編制和初步審定、月崐度生產作業計劃和輔助生產作業計劃，并組織檢查、落實和考核。

３、加強統一指揮，組織并領導公司生產調度工作，定期主持崐召開生產調度會，嚴格按生產計劃進行督促、檢查，對生產過程中崐出現的問題，及時進行協調平衡，搞好均衡生產。

４、負責生產管理制度的起草和修訂工作，并督促貫切執行。

５、加強生產指揮，控制產品成本和產品質量。

６、協助人力資源部做好各生產部門的人員編制、調整工作。

７、簽發本部各項工作指令。崐８、加強在制品、工位器具和工裝模具管理，定期組織抽查盤崐點。

９、負責辦理公司工藝性外委協作和產品零件的外委外購合同崐的簽訂。１０、每月組織有關人員對公司生產、設備安全、現場進行檢崐查考核。１１、組織安排公司各級調度人員的業務學習，提高業務管理崐水平。１２、負責本部門人員的管理工作和業績考評工作。

１３、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

１４、完成領導交辦的其他工作。

□職權

１、有權對各生產部門和生產服務單位下達完成或配合完成生崐產計劃方面的調度命令，并進行督促、檢查和考核。

２、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，對崐不執行決議而影響生產計劃完成的，有權追究責任，并向生產副總崐經理報告。

３、根據生產現場需要，有權召開有關部門負責人緊急會議。

４、根據生產計劃的要求和生產副總經理的委托，有權對外簽崐訂零件加工、生產協作方面的合同。

５、對生產用動力、設備有指揮、協調、調配權。

６、對生產中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向有崐關領導匯報。７、有權控制、支配本部門各項管理費用。

□職責

１、對未完成或未正確履行本部門的各項工作負責。

２、對由于計劃不周，調度工作不力，影響公司產量、品種、崐計劃的完成或達不到均衡生產的要求負責。

３、對由于計劃不周，生產管理混亂，影響產品質量和成本指崐標負責。４、對下達調度命令的正確性負責。

５、對因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品崐供應不能滿足生產需要，或儲備超過定額，致使資金嚴重積壓負責。

６、對由于管理混亂，所轄庫房的庫存成品、零配件、工裝模崐具發生丟失，銹損、磕碰劃傷造成的損失負責。

７、對因指揮不當，造成人身、設備事故及部門內發生交通、崐火災事故負責。

８、對本部門方針目標未及時展開、檢查、診斷和落實負責。

生產計劃科科長崗位職責

直接上級：生產管理部部長

下屬崗位：?副科長、計劃員、調度員、材料工時定額員、崐打字工

□職務

１、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作計崐劃。

２、在生產管理部部長的領導下，執行有關生產方面的方針、崐政策，組織安排好生產計劃和調度工作，確保生產的順利進行。

３、負責各單位生產調度和生產協調工作。

４、負責臨時性生產任務的布置。

５、做好生產統計報表和原始記錄及生產信息的上傳下達工崐作。

６、負責生產調度會會務安排和資料的準備工作，并對會議的崐執行情況進行督促、檢查、落實。

７、負責外協、外委加工的管理。

８、負責產品成品庫的管理。

９、負責對本科人員的管理工作和業績考評工作。

１０、負責本科方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。

１１、完成領導交辦的其他工作。

□職權

１、有權對各生產部和生產服務單位下達完成或配合完成生產崐計劃方面的調度命令，并對執行情況進行督促、檢查和考核。

２、在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況崐提出調整月度生產計劃的建議。

３、有權檢查生產會議決議執行情況和生產計劃完成情況，并崐向主管報告。４、根據生產需要，對生產用的動力、設備有指揮，協調、調崐配權。

５、對生產中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向有崐關領導匯報。

□職責

１、對未完成或未正確履行本科各項工作負責。

２、對由于計劃不周，調度工作不力，影響公司產量、品種計崐劃的完成或達不到均衡生產的要求負責。

３、對由于管理混亂，所轄庫房庫存成品、零件、工裝模具，崐發生丟失、銹損、磕碰劃傷造成的損失負責。

４、對因指揮不當，造成人身、設備事故及部門內發生交通，崐火災事故負責。

５、對本科方針目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。

生產計劃科副科長崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、協助科長全面完成各項工作。

２、完成科長指定的工作。

３、科長不在時，代理科長工作。

生產計劃科計劃員崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、負責編制起草和修正公司、?季度、月度、日生產計劃。

２、負責收集各單位生產日報表，上報產品、產量、產值完成崐情況。３、負責臨時工作令號的開出，并根據定額計劃對各生產單位崐下達各項生產定額指標。

４、完成領導交辦的其他工作。

生產計劃科調度員崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、貫徹落實生產作業計劃，掌握執行生產計劃進度情況。

２、下達生產調度令、工作令，幫助生產部門解決困難，理順崐各單位產品、物料的交接手續。

３、及時收集各種生產信息，協助科長解決生產現場矛盾。

４、做好調度日記，及時向科長和有關部門報送生產報表。５、崐完成領導交辦的其他工作。

生產計劃科材料工時定額員崗位職責

直接上級：生產計劃科科長

工作責任

１、協助生產技術部考核、制定各生產線產品工、料定額。

２、負責對臨時性工作工、料定額的核定。

３、協助人力資源部考核、制定各單位的人員編制。

４、收集、積累并建立各種工、料定額臺帳。

５、起草成本管理考核、節能降耗提高工效方案并貫徹執行。

６、對工時、材料實耗與計劃指標進行審計分析，找出超標產崐生的原因，為考核提供依據。

７、完成領導交辦的其他工作。

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