第一篇：理賠部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定公司各險種的核賠政策、制度及操作流程。

2.建立并維護理賠查勘網(wǎng)絡(luò)，提高公司理賠工作的技術(shù)水平和工作效率，有效控制理賠風(fēng)險和成本。

3.理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，定期提供分析報告。

4.制定客戶服務(wù)政策和流程，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

5.負(fù)責(zé)呼叫中心架構(gòu)設(shè)計及服務(wù)人員培訓(xùn)。

6.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)理賠隊伍建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。

7.提供理賠數(shù)據(jù)分析，支持產(chǎn)品開發(fā)、核保及再保險。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)管、指導(dǎo)分支機構(gòu)的理賠業(yè)務(wù)。

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)本部門員工，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部事務(wù)。

10.本部門工作計劃的擬訂、執(zhí)行與總結(jié)。

11.負(fù)責(zé)辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：行政部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

行政部總監(jiān)崗位職責(zé)

1、管理公司（學(xué)校）行政部的日常行政事務(wù)和全體工作人員。

2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)好各部工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長的各項指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋等工作。

3、主動與經(jīng)營部門保持聯(lián)系，做好信息搜集、分析等調(diào)查研究工作，積極提出改進意見和建議，并以口頭或書面形式及時向董事長匯報，為董事長提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手。

4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)、調(diào)研分析，明確責(zé)任，必要時報告董事長處理。

5、根據(jù)董事長的指示，組織安排好各種行政會議和例行辦公會議，編寫會議紀(jì)要和決議，并跟蹤和督導(dǎo)會議精神的貫徹落實。同時將執(zhí)行情況及時反饋給董事長。

6、根據(jù)董事長指示，組織秘書草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報告，計劃、總結(jié)、簡報、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。

7、負(fù)責(zé)本辦部人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作，充分調(diào)動他們的工作積極性。

8、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門和社會各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動，加強與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。

9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。

10、負(fù)責(zé)公司公用車輛的管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

以上各條款，是對責(zé)任人工作考核的依據(jù)，是責(zé)任人月度獎金及獎金發(fā)放的重要考核指標(biāo)。

責(zé)任人簽字____________

第三篇：海事部理賠助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、傳真、信函和信箱管理。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入，協(xié)助海事部其他員工開展工作。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門行政、財務(wù)等事宜。

4.完成公司交辦的其他工作。

第四篇：綜合管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合管理部是煤站綜合辦事與協(xié)調(diào)的行政機構(gòu)，其主要職能是在煤站的領(lǐng)導(dǎo)下，以煤站為中心開展工作，服務(wù)于煤站，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，組織和實施煤站領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，實現(xiàn)參與政務(wù)、管理事務(wù)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層。具體工作職責(zé)是：

1、輔助決策。深入調(diào)查研究，聯(lián)系員工，及時、全面、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向煤站領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

2、督促檢查。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大決策、會議決議、重要工作以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的執(zhí)行情況進行督辦，抓好落實，保證工作在規(guī)定期限內(nèi)完成。

3、綜合協(xié)調(diào)。做好煤站后勤、辦公設(shè)施、公務(wù)用車、等工作管理和安排；為領(lǐng)導(dǎo)召開重要會議和各種重大活動做好前期準(zhǔn)備工作；做好煤站與上級部門和外單位的協(xié)調(diào)接待工作；協(xié)調(diào)煤站員工的思想活躍工作。

4、會議管理。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織辦公會議及召開的其他例會，做好會議記錄，整理重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)工作。

5、建章立制。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織擬定煤站的規(guī)劃、章程和制度；建立和健全各項規(guī)章制度，實行科學(xué)管理；負(fù)責(zé)檢查各項規(guī)章制度的落實與實施。

6、公文管理。根據(jù)煤站領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)起草行政方面的綜合性文件；負(fù)責(zé)煤站文件擬稿、核稿、打印；負(fù)責(zé)煤站各部門請示、報告、匯報的送批、送閱；負(fù)責(zé)上級機關(guān)、地方單位來文的處理工作。

7、事務(wù)管理。負(fù)責(zé)煤站賓客接待、假期值班、事記編寫、領(lǐng)導(dǎo)辦公文具配備等日常工作；負(fù)責(zé)書報信函的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)辦公電話網(wǎng)絡(luò)交費的審核工作；做好辦公電話、網(wǎng)絡(luò)的管理工作；負(fù)責(zé)綜合性報表

等統(tǒng)計工作；會同有關(guān)部門統(tǒng)一安排、通知衛(wèi)生、考勤、作息時間、車輛管理、放假時間的安排工作。

8、檔案管理。負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計和建立相應(yīng)的檔案管理；做好上級和煤站機密文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)核心會議有關(guān)內(nèi)容的保密工作。

9、印章管理。負(fù)責(zé)保管印章，辦理對外介紹信及證明；負(fù)責(zé)管理公章的刻制、啟用、文件發(fā)放、收繳工作。

10、內(nèi)務(wù)管理。做好人員的選聘、考核以及思想政治工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

韓家?guī)X發(fā)煤站

二0一一年七月一日

第五篇：項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項目監(jiān)理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（制度之二）

一、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理工作。

二、審查承包單位提交的專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向經(jīng)理室提出報告。

三、組織好監(jiān)理業(yè)務(wù)工作，安排好監(jiān)理人員的工作分工。負(fù)責(zé)分項工程驗收及隱蔽工程驗收。

四、指導(dǎo)并檢查項目監(jiān)理工作，保證監(jiān)理規(guī)劃的實施和各項監(jiān)理目標(biāo)的實現(xiàn)，并做好監(jiān)理日記。

五、對施工承包人的施工活動進行經(jīng)常性的巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

六、核查進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認(rèn)為有必要時對進場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認(rèn)。審核報驗資料，簽發(fā)工程質(zhì)量、進度、費用控制各類監(jiān)理文件。

七、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。定期向總監(jiān)及業(yè)主匯報工程監(jiān)理動態(tài)，按時報送監(jiān)理月報，遇有特殊情況應(yīng)及時向總監(jiān)匯報（月報并報辦公室）。

八、主持召開工地會議，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。

九、主持監(jiān)理檔案的管理工作。

十、主持編寫工程監(jiān)理總結(jié)和監(jiān)理工作總結(jié)。

十一、負(fù)責(zé)做好監(jiān)理組成員的思想政治工作，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，正確處理好各方面關(guān)系。

十二、帶頭遵守出勤與工作制度，做好監(jiān)理人員的考核、考評工作。