第一篇：車輛管理部負責人崗位職責

1.負責全公司車輛的管理工作。

2.制定和完善車輛管理辦法，監督檢查各分公司車輛管理辦法的實施情況。

3.負責組織、監督各分公司每年度車輛保險、養路費等車輛相關費用的辦理工作。

4.負責車輛保險、養路費等手續的具體辦理工作。

5.認真做好安全教育工作，盡可能減少駕駛員傷亡事故的發生。

6.負責組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險理賠事宜。

7.負責熟悉公司車輛的技術狀況，對各分公司車輛維修進行監督檢查和報廢的批復工作。

8.負責規范各分公司車輛日常管理工作，定期對各分公司車輛管理、維修記錄等進行實地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關信息的管理。

9.負責全公司車輛更新、調撥工作。

第二篇：綜合管理部負責人崗位職責

綜合管理部經理崗位職責

綜合管理部是煤站綜合辦事與協調的行政機構，其主要職能是在煤站的領導下，以煤站為中心開展工作，服務于煤站，綜合協調、督促檢查，組織和實施煤站領導的工作指示，實現參與政務、管理事務、服務領導、服務基層。具體工作職責是：

1、輔助決策。深入調查研究，聯系員工，及時、全面、準確地發現新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向煤站領導提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考，當好領導的參謀。

2、督促檢查。協助領導對重大決策、會議決議、重要工作以及領導批辦的執行情況進行督辦，抓好落實，保證工作在規定期限內完成。

3、綜合協調。做好煤站后勤、辦公設施、公務用車、等工作管理和安排；為領導召開重要會議和各種重大活動做好前期準備工作；做好煤站與上級部門和外單位的協調接待工作；協調煤站員工的思想活躍工作。

4、會議管理。協助領導組織辦公會議及召開的其他例會，做好會議記錄，整理重要的會議紀要，做好會議決定的傳達工作。

5、建章立制。協助領導組織擬定煤站的規劃、章程和制度；建立和健全各項規章制度，實行科學管理；負責檢查各項規章制度的落實與實施。

6、公文管理。根據煤站領導指示，負責起草行政方面的綜合性文件；負責煤站文件擬稿、核稿、打印；負責煤站各部門請示、報告、匯報的送批、送閱；負責上級機關、地方單位來文的處理工作。

7、事務管理。負責煤站賓客接待、假期值班、事記編寫、領導辦公文具配備等日常工作；負責書報信函的收發工作；負責辦公電話網絡交費的審核工作；做好辦公電話、網絡的管理工作；負責綜合性報表

等統計工作；會同有關部門統一安排、通知衛生、考勤、作息時間、車輛管理、放假時間的安排工作。

8、檔案管理。負責檔案的收集、整理、保管、統計和建立相應的檔案管理；做好上級和煤站機密文件、資料、領導核心會議有關內容的保密工作。

9、印章管理。負責保管印章，辦理對外介紹信及證明；負責管理公章的刻制、啟用、文件發放、收繳工作。

10、內務管理。做好人員的選聘、考核以及思想政治工作，完成領導交辦的其它工作。

韓家嶺發煤站

二0一一年七月一日

第三篇：車輛安全管理部崗位職責

車輛安全管理部崗位職責

一、部門經理崗位職責

1、在總經理領導下開展工作

2、負責車管部各項管理制度工作安排和日常管理

3、按照運輸要求負責對所有運輸車輛進行檢查

4、按照《運輸車輛排隊管理制度》嚴格執行按順序排隊并作好記錄

5、負責駕駛員的行車補助、報銷票據、油耗的審核

6、負責組織駕駛人員進行業務知識學習、安全駕駛培訓提高單位信譽維護單位形像

7、根據公司實際制定車輛安全管理行車安全制度。并在實際操作中不斷修改完善

8、負責公司車輛交通事故的處理

9、完成領導交辦的其他工作。

二、車輛管理員崗位職責

1每天按時到崗遵守公司的各項管理制度服從部門負責人的工作安排和日常管理

2.按照運輸要求負責對所有運輸車輛進行定期或不定期的安全檢查

3.負責對運輸車輛按照《運輸車輛排隊管理制度》嚴格執行順序排隊管理并做好記錄做到有據可查

4.負責公司車輛的落戶、檢審、維護、保養、配件更換和車輛運行的管理并做好記錄

5.負責對公司的車輛購買保險以及其他保險業務的辦理同時做好交通事故責任劃分和事故處理的記錄

6.負責公司車輛的油料卡充值、各月油料清單打印和審核并做好記錄存檔

7.負責進行公司車輛油耗的考核。嚴格管理嚴格審核對達標的員工進行獎勵違規的施行處罰并做好記錄工作。

8.負責對公司車輛的在途GPS監控以及車輛運行信息的記錄、整理、上報工作

9.負責對公車的各項費用進行審核、登記和報賬

10.做好公司辦公用車使用情況的登記、簽字工作

11.做好與駕駛員的溝通、交流工作隨時了解車況信息關心體貼駕駛員對駕駛員的問題和困難隨時向部門經理匯報。

12.嚴格遵守公司的各項規章制度以身作則大公無私要敢于維護公司的形象對損害公司利益和形象的現象作斗爭。

13.負責公司駕駛員的駕駛技能和各種安全的培訓做好安全宣傳工作。

14.負責與部門各管理人員工作的溝通共同配合遵守煙草公司對車輛的管理要求做好運輸工作。

15.完成領導交辦的其他工作。

三、調度員崗位職責

1.每天按時到崗遵守公司的各項管理制度服從負責人的工作安排和日常管理

2.調度員根據每天的出貨信息按排隊順序對車輛進行調派確保運輸任務圓滿完成

3.調度員在工作中要做到公平、公開、公正其工作接受所有車主駕駛員的監督

4.調度員負責協調與相關業務部門的工作協調好與駕駛員、客戶各部門的關系確保運輸工作能有序、正常地開展

7.每天必須保證通訊暢通以便發生問題及時解決

8.每天要在下班之前做好當天的裝車運輸日報表確保數據正確無誤并把當天已派出的車輛報到辦公室做好電腦同步登記。10.負責作好運輸單據的審查及回收督促工作  四、駕駛員崗位職責

1.遵循“安全第一服務至上”的原則嚴格執行《配送服務承諾》、《配送人員文明用語》及公司的各項規章制度。

3.做好客戶相關信息的保密工作。

4.服從現場管理人員的調度。

5.負責車輛的日常檢查、維護和保養工作認真填寫《行車記錄》。

6.結合實際工作情況提出線路優化的合理化建議。

7.遵守《道路交通安全法》等相關法律法規和安全操作規程做到文明駕駛、安全行車。

8.貨物在運輸過程中發生遺失、損壞等情況損失由駕駛員及送貨員共同承擔。

10.客戶投訴駕駛人員應加強業務知識學習提高職業道德修養不斷提高客戶服務水平安全、準時到達指定的送貨地點避免投訴事件發生當月發生運輸質量事故發生客戶投訴事件1起造成損失的由其本人承擔損失并對其進行批評、處罰全年客戶投訴事件達到或超過2起的扣除其當月工資總額的50%并責令其限期整改。

11.安全生產要高度重視安全生產積極參加安全學習。駕駛員需嚴格遵守《道路交通安全法》嚴禁疲勞駕車、酒后駕車、超速超載行駛及駕駛帶病車輛若當年發生交通事故1起經濟損失在2000元以上者追究當事人相關責任全年交通事故發生次數超過交通部規定的標準時發生重大安全生產事故時按國家相關法律法規進行處理。在安全考核中沒有違章紀律、沒有發生事故的駕駛員公司將給予相應獎勵。

12.車輛維護應愛護所駕駛車輛保持車輛的車容整潔做好車輛“三檢”工作。

12.完成領導交辦的其他工作

二、辦公室文員工作職責

1.負責公司建設、管理、運行中產生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。做到各類文件及時歸入相關檔案重要資料進行記錄存檔。

2.管理公司證件、印章的登記使用情況。

3.起草公司的各類通知、證明等公文材料報送辦公室主任核查校稿經領導審核后及時打印成文并進行相關的備案、存檔。

4.負責公司各類來往公文、電子郵件的接辦和處理。

5.根據辦公室主任的指示組織與安排辦公室工作會議做好會議記錄。

6.負責草擬公司節假日放假通知編制公司節假日值班時間表。

7.負責公司辦公用品的申購、入庫、發放和登記。

8.建臺賬管理全公司除車輛、房產外的各類固定資產。

9.負責核定公司全體行政人員、送駕人員的工資材料及時準確做出全員工資表。

10.收集整理各部門工作績效信息抽查配送服務質量

11.完成公司領導安排的其它工作事項。

三、人事助理崗位職責

1.辦理公司新人招聘、入職登記、勞動合同簽訂、社保增減等業務。

2.及時辦理辭職、解雇員工的善后安撫、勞動合同解除、社保終止等業務。

3.對病休、待崗、工傷員工跟蹤了解情況并提出合理化建議。

4.定期深入基層了解職工工作、思想動態。

5.建立、完善公司人事檔案的管理提供編制、人事、勞資、考核等有關材料供領導工作參考按時匯總完成要求報送的各種統計資料和書面材料。

7.檢查并監督各部門的考勤工作。

8.負責公司食堂的賬務監管和報賬每天對食堂人員買進的食材進行核查登記不定期對市場菜價進行調查月底對公司行政人員及公、私駕駛員用餐住宿進行統計。

9.完成公司領導安排的其它工作事項。

四、統計員崗位職責

1.遵守公司各項規章制度及文件要求服從領導認真完成公司的統計工作。

2.嚴格按照總公司規定的票據和清單的制作程序及正確方法進行日常業務操作。

3.嚴格按照公司各部門的業務進行制單和審單。

4.每日將制好的票據和清單交會計審核并與會計做好相關票據的交接手續。

5.熟悉和掌握本公司的業務客戶基本資料熱情主動接受客戶的查詢及信息反饋。

6.按月做好公司各項業務業績統計表上報公司經理和相關部門。

7.做好月、季、的經營狀況的核對工作并上報公司領導和相關部門。

8.負責對公司各項業務的簽收單制作、統計、對賬、保管及結算單明細制作。

9.負責做好對涉及公司客戶檔案和價格的保秘工作。

10.負責各分公司到達貨物的帳務核對和經營預算工作。

11.認真整理公司各項業務的統計、核對、并嚴格按照協議單價、計費噸位和里程核實后報到財務審核結算。

12.認真整理公司的車輛運費結算嚴格按照公司與協作運輸公司和駕駛員所簽訂的協議對運費的結算按協議的單價、扣點后報與財務審核結算。

13.根據公司經營的各項業務每月做出各部門的(月報表),(部門結算統計表)(經營預算對比表)等報表并報以公司相關部門。

14.負責公司的各種證件按照檢審日期與各相關部門進行檢審。

15.完成公司領導安排的其它工作事項

第四篇：綜合管理部負責人(部長)崗位職責

1.負責公司日常績效考核工作。

2.制定公司發展規劃、經營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

3.負責制定公司各項經營管理制度。

4.負責公司業務接待工作。

5.負責對外界進行業務交流和宣傳，推動全市信保體系的建設。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

第五篇：車輛管理負責人職責

車輛管理負責人職責

一、認真貫徹落實對機動車輛管理工作的規章制度，加強車輛管理，確保行車安全，努力完成公司生產經營等方面的運輸保障工作。

二、必須堅持派車單制度，派車時要遵循先急后緩、先生產經營后其他用車原則。（遇突發事件或特殊情況，可直接派車，事后補辦手續。）

三、按規定和要求作好機動車輛的技術檔案和原始資料工作，為車輛大修、更新和安全管理提供可靠的依據。

四、負責駕駛員的業務管理，審定駕駛員技術狀況，協助辦理機動車輛通行、保險和駕駛證的申請及補發手續，管理駕駛員考核和異動手續，辦理審驗，并抓好駕駛員在職培訓。

五、堅持經常性的安全教育學習，結合本單位實際情況，每月至少組織一次學習，其具體內容包括：

（一）、傳達、學習、貫徹上級或有關部門關于安全行車的文件、簡報、事故通報等。

（二）、學習有關安全行車的規章制度，并檢查執行情況。

（三）、分析事故發生原因，吸取教訓，提出防范措施，提高判斷處理事故能力。

（四）、圍繞安全行車課題，討論解決行車中存在的問題和提出改進的建議。

（五）、總結推廣安全行車中的先進經驗，表揚安全行車中的好人好事，查處違章違紀行為，批評各種錯誤傾向。