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銀行現場管理與主動服務營銷測試題

時間:2019-05-14 00:05:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《銀行現場管理與主動服務營銷測試題》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行現場管理與主動服務營銷測試題》。

第一篇:銀行現場管理與主動服務營銷測試題

測試成績:80.0分。恭喜您順利通過考試!單選題

1.服務設施的自動化率越來越高,其目的就是:()√ A 留出更多的時間提高專業水平B 留出更多的時間提高辦事效率 C 留出更多的時間組織內部交流 D 留出更多的時間和客戶去溝通 正確答案: D

2.溝通的最重要原則就是:()√

A 他想說的,你說;他不想說的,打死都要說 B 他想聽的,你說;他不想聽的,打死都要說

C 他想聽的,你說;他不想聽的,打死都不說 D 他想聽的,不說;他不想聽的,打死都要說 正確答案: C

3.下列各項中不屬于“銀行網點創造營銷氛圍指導原則”的一項是:()× A 營銷氛圍再濃點

B 營銷意識再淡點 C 主動服務再多點 D 溝通技巧再好點 正確答案: B

4.下列各項中不屬于銀行員工必備的四個能力的一項是:()√

A 服務親和力 B 業務處理力 C 現場管理力 D 語言表達力 正確答案: D

5.制約目前中國銀行業營銷的最大的瓶頸是:()√

A 有沒有營銷意識和基本營銷行為 B 有沒有服務意識和基本服務行為 C 有沒有質量意識和基本合作行為 D 有沒有合作意識和基本服務行為 正確答案: A

6.未來銀行業競爭是否健康的一個重要標志是:()√

A 存貸之間的利潤 B 開發產品的利潤 C 行業服務的利潤

D 中間產品的利潤 正確答案: D

7.基層網點不可或缺的一個最重要的工作是:()√

A 首先要把服務意識培養出來 B 首先要把質量意識培養出來

C 首先要把營銷意識培養出來 D 首先要把溝通意識培養出來 正確答案: C

8.開通網銀,送東西;開通網銀,送禮品;甚至開通網銀不要錢。目的非常簡單就是:()√ A 舍得 B 工作 C 服務 D 促銷 正確答案: D

9.對于銀行營銷來說,最核心的問題在:()√

A 面對客戶的時候,能不能有一個自信被表現出來

B 面對客戶的時候,能不能有一個氛圍被營造出來 C 面對客戶的時候,能不能有一個信息被傳遞出來 D 面對客戶的時候,能不能有一個情感被表達出來 正確答案: B

10.銀行的中間產品營銷是:()× A 合作的一個結果 B 工作的一個結果

C 服務的一個結果 D 創新的一個結果 正確答案: C

11.按銀行網點的衛生要求,整理一次垃圾桶的時間間隔是:()√

A 三十分鐘 B 六十分鐘 C 兩個小時 D 三個小時 正確答案: A

12.網點電視廣告的作用是:()× A 一種條件反射 B 一種心理安慰 C 一種心理強化 D 一種心理氛圍 正確答案: B

13.目前客戶的普遍需求是:()√

A 尊重,要對他態度要好 B 信任,要對他心態要好 C 理解,要對他服務要好 D 感激,要對他回報要好 正確答案: A

14.目前我們銀行的主要利潤來源是:()√

A 傳統的包辦專用

B 傳統的利貸借差 C 傳統的財政撥款 D 傳統的貧富平衡 正確答案: B

15.抓住忠誠客戶的一個最重要手段是:()√

A 利益均占 B 感情投入 C 售后服務 D 產品延伸 正確答案: D

第二篇:銀行現場管理與主動服務營銷

銀行現場管理與主動服務營銷單選題 1.劉明康在2009年的博鰲亞洲論壇上的發言也說到了中國銀行業致命的缺點是:()√

A 服務質量還比較差

B 服務意識還比較差

C 服務技巧還比較差

D 服務態度還比較差

正確答案: D

2.上海浦發銀行的一個全球戰略定位是:()√

A 新行業,新出路

B 新思維,心服務

C 新產業,新服務

D 新思想,新熱情

正確答案: B

3.服務設施的自動化率越來越高,其目的就是:()√

A 留出更多的時間提高專業水平

B 留出更多的時間提高辦事效率

C 留出更多的時間組織內部交流

D 留出更多的時間和客戶去溝通

正確答案: D

4.下列各項中不屬于“銀行網點創造營銷氛圍指導原則”的一項是:()

A 營銷氛圍再濃點

B 營銷意識再淡點

C 主動服務再多點

D 溝通技巧再好點√

正確答案: B 5.下列各項中不屬于銀行員工必備的四個能力的一項是:()√

A 服務親和力

B 業務處理力

C 現場管理力

D 語言表達力

正確答案: D

6.制約目前中國銀行業營銷的最大的瓶頸是:()

A 有沒有營銷意識和基本營銷行為

B 有沒有服務意識和基本服務行為

C 有沒有質量意識和基本合作行為

D 有沒有合作意識和基本服務行為

正確答案: A

7.銀行員工營銷第一步是:()√

A 營造工作氛圍

B 制定工作目標

C 建立客戶制度

D 調查市場動態

正確答案: B

8.營銷的大趨勢是:()√

A 專業化、和諧化、塑造行業形象

B 服務化、信息化、塑造產品形象

C 規范化、統一化、塑造品牌形象

D 智能化、自動化、塑造銀行新形象√

正確答案: C 9.對于銀行營銷來說,最核心的問題在:()√A

B

C

D 面對客戶的時候,能不能有一個自信被表現出來面對客戶的時候,能不能有一個氛圍被營造出來面對客戶的時候,能不能有一個信息被傳遞出來面對客戶的時候,能不能有一個情感被表達出來正確答案: B

10.營銷的一個基礎是:()√

A

B

C

D 全員的主動參與全員的主動合作全員的主動協調全員的主動服務

正確答案: D

11.始終貫穿于銀行的一個最核心的問題是:()√A

B

C

D 合作創新利潤服務

正確答案: D

12.網點電視廣告的作用是:()√

A

B

C

D 一種條件反射一種心理安慰一種心理強化一種心理氛圍

正確答案: B

13.目前客戶的普遍需求是:()√

A 尊重,要對他態度要好

B 信任,要對他心態要好

C 理解,要對他服務要好

D 感激,要對他回報要好

正確答案: A

14.基層網點首先要培養員工的:()√

A 敬業意識

B 工作意識

C 合作意識

D 營銷意識

正確答案: D

15.抓住忠誠客戶的一個最重要手段是:()

A 利益均占

B 感情投入

C 售后服務

D 產品延伸

正確答案: D

第三篇:銀行現場管理與主動服務營銷答案

? 銀行現場管理與主動服務營銷

課后測試

1.銀行的中間產品要做好營銷,其前提要做好:()√

A 策劃

B 廣告

C 管理

D 服務

正確答案: D

2.劉明康在2009年的博鰲亞洲論壇上的發言也說到了中國銀行業致命的缺點是:()A 服務質量還比較差

B 服務意識還比較差

C 服務技巧還比較差

D 服務態度還比較差

正確答案: D

3.服務設施的自動化率越來越高,其目的就是:()√

A 留出更多的時間提高專業水平

B 留出更多的時間提高辦事效率

C 留出更多的時間組織內部交流

D 留出更多的時間和客戶去溝通

正確答案: D

4.溝通的最重要原則就是:()√

A 他想說的,你說;他不想說的,打死都要說

B 他想聽的,你說;他不想聽的,打死都要說

C 他想聽的,你說;他不想聽的,打死都不說

√ D 他想聽的,不說;他不想聽的,打死都要說

正確答案: C

5.下列各項中不屬于銀行員工必備的四個能力的一項是:()√

A B C D 服務親和力

業務處理力

現場管理力

語言表達力

正確答案: D

6.基層網點不可或缺的一個最重要的工作是:()√

A B C D 首先要把服務意識培養出來

首先要把質量意識培養出來

首先要把營銷意識培養出來

首先要把溝通意識培養出來

正確答案: C

7.營銷的大趨勢是:()√

A B C D 專業化、和諧化、塑造行業形象

服務化、信息化、塑造產品形象

規范化、統一化、塑造品牌形象

智能化、自動化、塑造銀行新形象

正確答案: C

8.對于銀行營銷來說,最核心的問題在:()√

A B C 面對客戶的時候,能不能有一個自信被表現出來

面對客戶的時候,能不能有一個氛圍被營造出來

面對客戶的時候,能不能有一個信息被傳遞出來 D 面對客戶的時候,能不能有一個情感被表達出來

正確答案: B

9.營銷的一個基礎是:()√

A 全員的主動參與

B 全員的主動合作

C 全員的主動協調

D 全員的主動服務

正確答案: D

10.始終貫穿于銀行的一個最核心的問題是:()√

A 合作

B 創新

C 利潤

D 服務

正確答案: D

11.網點電視廣告的作用是:()√

A 一種條件反射

B 一種心理安慰

C 一種心理強化

D 一種心理氛圍

正確答案: B

12.下列各項不屬于銀行網點創造氛圍指導原則的一項是:()A 營銷氛圍再濃點

B 營銷意識再強點

C 資料擺放再低點

√ D 團隊營銷再深點

正確答案: C

13.目前我們銀行的主要利潤來源是:()√

A 傳統的包辦專用

B 傳統的利貸借差

C 傳統的財政撥款

D 傳統的貧富平衡

正確答案: B 14.人脈就是:()√

A 利潤

B 財富

C 市場

D 關系

正確答案: B

15.不打價格戰,提供增值服務目的是:()A 要改善客戶認識

B 要改善客戶群體

C 要改善客戶素質

D 要改善客戶體驗

正確答案: D

第四篇:銀行現場管理與主動服務營銷 考試答題

銀行現場管理與主動服務營銷 考試得分

課程考試已完成,現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得3.0學分!單選題 正確

1.銀行的中間產品要做好營銷,其前提要做好:()1.2.3.4.A 策劃B 廣告C 管理D 服務正確

2.上海浦發銀行的一個全球戰略定位是:()1.2.3.4.A 新行業,新出路B 新思維,心服務C 新產業,新服務D 新思想,新熱情正確

3.所有營銷的核心是:()

1.2.3.A 客戶B 利益C 市場

4.D 服務正確

4.溝通的最重要原則就是:()

1.2.3.4.A 他想說的,你說;他不想說的,打死都要說B 他想聽的,你說;他不想聽的,打死都要說C 他想聽的,你說;他不想聽的,打死都不說D 他想聽的,不說;他不想聽的,打死都要說正確

5.下列各項中不屬于銀行員工必備的四個能力的一項是:()1.2.3.4.A 服務親和力B 業務處理力C 現場管理力D 語言表達力正確

6.基層網點不可或缺的一個最重要的工作是:()

1.2.3.4.A 首先要把服務意識培養出來B 首先要把質量意識培養出來C 首先要把營銷意識培養出來D 首先要把溝通意識培養出來正確

7.營銷的大趨勢是:()

1.2.3.4.A 專業化、和諧化、塑造行業形象B 服務化、信息化、塑造產品形象C 規范化、統一化、塑造品牌形象D 智能化、自動化、塑造銀行新形象正確

8.對于銀行營銷來說,最核心的問題在:()

1.2.3.4.A 面對客戶的時候,能不能有一個自信被表現出來B 面對客戶的時候,能不能有一個氛圍被營造出來C 面對客戶的時候,能不能有一個信息被傳遞出來D 面對客戶的時候,能不能有一個情感被表達出來正確

9.營銷的一個基礎是:()

1.2.3.4.A 全員的主動參與B 全員的主動合作C 全員的主動協調D 全員的主動服務正確

10.按銀行網點的衛生要求,整理一次垃圾桶的時間間隔是:()1.2.3.A 三十分鐘B 六十分鐘C 兩個小時

4.D 三個小時錯誤

11.網點電視廣告的作用是:()1.2.3.4.A 一種條件反射B 一種心理安慰C 一種心理強化D 一種心理氛圍正確

12.目前我們銀行的主要利潤來源是:()1.2.3.4.A 傳統的包辦專用B 傳統的利貸借差C 傳統的財政撥款D 傳統的貧富平衡正確

13.基層網點首先要培養員工的:()1.2.3.4.A 敬業意識B 工作意識C 合作意識D 營銷意識正確

14.抓住忠誠客戶的一個最重要手段是:()

1.2.3.4.A 利益均占B 感情投入C 售后服務D 產品延伸正確

15.營銷當中最重要的技巧就是:()1.2.3.4.A 從經營策劃到形成共識B 從達到目標到形成產業C 從設定目標到形成價值D 從設定到共識形成溝通

第五篇:6孟青《銀行現場管理與主動服務營銷技巧》

專業、優質、資深師資課程hold的住!

銀行現場管理與主動服務營銷技巧

主講:孟青

背景綜述:

銀行營業廳是銀行與客戶溝通的橋梁,所以營業廳的運營管理對于銀行的發展起著不可忽視的作用。在營業廳運營管理中,有些管理人員由于缺乏管理的知識和技能,即使是在現場巡視,也發現不了問題,有些管理人員處理投訴的技能比較差,要么與客戶產生矛盾,要么對客戶一味忍讓,不能很好的解決客戶的問題。作為銀行形象的窗口,營業廳的建設和管理成為現代銀行關注的焦點。

通過對大量營業廳的調研,掌握了大量的第一手資料,從營業廳的內外部環境,柜員服務規范,突發事件的應對和安全管理等方面出發,來提升管理人員的實際操作能力,提升他們的管理水平。

銀行營業廳服務管理課程,包括銀行營業廳基礎知識,環境設計,服務管理,柜員服務規范,柜臺管理,以及投訴管理,突發事件管理,營銷管理幾方面的內容。以柜員服務禮儀規范為核心,以突發事件安全管理為升華,以營業廳營銷管理為結束。全面提升銀行網點管理人員的綜合管理能力.課程對象:分行行長、網點主任、現場督導、大堂經理

課程收益:

1.現場管理中角色定位是什么?

2.如何有效授權?

3.網點負責人的一天應該怎樣工作才最有效?

4.網點員工會議的形式單一,模式單一,效果單一,如何改變現狀?

5.網點巡視中發現問題是當面處理?還是事后處理?主任親自處理?還是當事人處理?

6.網點員工管理藝術,如何激勵員工最有效果?團隊氛圍如何創建?

7.突發事故的關鍵點在于預防,如何預防才有效?

8.網點如何創建一個吸引客戶眼球的營銷氛圍(銀行視覺營銷創建)?

9.客戶情緒管理與員工情緒管理技巧

課程內容:

第一部分:網點轉型新定位之下的管理者角色認知

1.管理者角色、職責與素質要求

2.網點主任現場管理必備的能力

3.360度評估

4.優秀管理者的標準

第二部分:現場員工管理藝術

1.高效時間規劃管理(案例:花期銀行支行行長<網點負責人>的一天時間規劃)

2.如何召開一個充滿激情的營業前和營業后會議?

3.員工情緒管理技巧

1)了解與分析員工情緒來源

2)如何有效處理員工情緒問題

4.激勵員工的7種有效技巧

5.快樂團隊建設的9種方法

6.現場員工的工作教導

3)網點現場常出現的問題

4)何時需要培訓與指導

5)培訓職責研討

6)多技能管理表

7)OJT方法

8)如何加強對大堂經理的督導檢查?(案例:花期銀行大堂經理關鍵績效指標分析)

9)如何對現金柜員和非現金柜員的督導檢查(案例:花旗銀行檢查量化指標分析)第三部分:現場客戶管理藝術

1.客戶的引導與分流

1)客戶分流引導流程

2)客戶分流引導原則

3)客戶分流引導技巧

4)客戶貴賓識別引導流程

5)潛在貴賓客戶識別線索

6)識別核心素質要求

7)客戶服務流程管理

8)客戶休息管理

2.客戶情緒管理技巧

1)營業網點氛圍營造

2)客戶情緒激勵策略

3.如何快速判斷客戶服務需求?(聽、看、問、斷、定)

4.如何實施針對性的客戶服務?

1)客戶類型不同

2)客戶服務的關鍵也不同

3)針對性客戶服務技巧

5.客戶服務的基本原則與要求

1)共性服務原則

2)個性服務原則

3)一般原則

6.如何提高客戶服務的滿意度?

1)客戶滿意否由何決定?

2)提高客戶滿意度的關鍵

3)提高客戶滿意度的技巧

7.優質客戶服務的四個基本階段

1)接待客戶;

2)理解客戶;

3)幫助客戶;

4)留住客戶;

8.關注接待客戶

1)客戶進門時關注

2)客戶等候時關注

3)客戶離開時關注

9.顧客抱怨投訴處理技巧

1)顧客抱怨投訴心理分析

2)處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情;

3)8種錯誤處理顧客抱怨的方式

4)影響處理顧客不滿抱怨投訴效果的三大因素

5)顧客抱怨投訴處理的六步驟:

6)顧客抱怨投訴處理技巧:三明治法則+說服技巧

7)顧客抱怨投訴處理細節

8)快速處理顧客抱怨投訴策略

9)顧客抱怨及投訴處理的八對策

10)當我們無法滿足客戶的時候

第四部分:網點現場管理藝術

1.5S管理的概念

2.銀行5S管理中存在的主要問題

3.整理推行技法

4.整頓遵循的原則

5.清掃推進方法

6.如何實施清潔活動

7.如何實施素養活動

8.網點5S實施關鍵

9.網點5S實施案例分享

第五部分、主動服務營銷管理

1.客戶的主動服務營銷

1)中資銀行與外資銀行的最大差距點:客戶信息收集與檔案管理

2)柜面如果實現服務與理財產品的交叉銷售

3)網點營銷采用單打獨斗的模式?還是采用團隊協作配合的模式?

4)識別潛在客戶

5)客戶的引導與分流

6)深刻了解你的客戶理財心理,激發客戶的潛在需求

7)四種客戶類型判斷方法與技巧

8)四種不同類型的理財客戶心理分析

9)用客戶喜歡的溝通方式進行溝通

10)不同客戶性格類型,如何采用有針對性的理財銷售方式?

2.個人金融產品與服務的“營銷賣點”呈現技巧

1)投資理財產品的營銷賣點分析

2)銀行卡的營銷賣點分析

3.金融產品銷售技巧

1)有效介紹產品體驗展示法則

2)利用四個實戰理財工具,有效引導客戶,而非說服

3)與客戶成功對話的幾個關鍵技巧

專業術語口語化

有效互動

遭到拒絕后的藝術處理

過程中讓客戶有成就感

4.營銷過程控制及技巧運用

1)營造良好的溝通氛圍

2)有效提問-發掘客戶需求

3)準確有效的產品推介

4)客戶異議處理(預測異議/收集異議/處理異議)

5)行動建議

6)給予客戶合適的承諾

7)完美的促成技巧

短片觀看及案例分析:網銀營銷技巧

理財產品營銷技巧

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