第一篇：裁剪車間管理規定

裁剪車間管理規定

1.目的：為了規范裁剪人員在車間的工作行為及工作責任心。2.適用范圍：裁剪車間全體人員。3.規定內容：

3.1 樹立“安全第一，預防為主”的安全意識，提高自我的安全意識教育，積極參加公司組織的各種安全培訓活動，做到人安、物安、事安三大安全原則。

3.2 嚴格遵守崗位操作規程，并穿戴好勞保用品。3.3 凡違反車間安全操作規章者一切后果自負。

3.4 使用電剪發現存有安全隱患時，必須立即停止使用，并向主管報告，嚴禁帶故障操作，否則后果自負。

3.5 不得在車間內奔跑、嬉戲、玩手機或做其它任何與工作無關的事情。

3.6 車間內電器設備開關箱，消防設備的通道及主要通道等必須保持暢通，不得堆放任何物品以防通行。

3.7 車間內嚴禁生火（吸煙），使用未經批準之電器設備。3.8 禁止在消防設備和消防器材上堆放雜物，非緊急情況下挪作它用。

3.9 嚴禁酒后上班。精神不佳時不得使用電剪，否則后果自負。3.10 愛護車間的生產設備和工具，做到班前檢查班后清潔，并定時進行保養和維修。3.11 車間物料的轉運、堆放，必須做到定點、定容、定量，不得隨意亂放。

3.12 當有緊急事故發生時，必須立即向上級報告，并組織有效搶救。3.13 為杜絕火患，下班時要做到人走燈滅，切斷所有電源，關好所有門窗，確保沒有問題后才能離開。

3.14 每天下班前必須把自己的工作區域打掃干凈后才能離開。3.15 服從車間主管的工作安排，不得頂撞。3.16 嚴格按照工藝樣板和客戶要求作業，不得亂車。3.17 如因個人原因造成公司損失的，由個人承擔一切損失。3.18 裁剪人員領料時需檢查數量是否準確，在未裁剪之前發現原材料質量和數量問題，可退換或補數（不得超過半天）。如裁剪過后發現問題員工自己承擔。

3.19 生產好的產品必須自我檢查，看是否有漏裁片、少裁片、和裁錯裁片現象，裁片是否符合品質要求，數量是否準確，確認無誤后，把裁片成套捆好并作好標識，然后放入指定地方或轉入下工序。3.20 主管隨時跟蹤抽查車間裁好的半成品，發現一次與要求不符的根據情節輕重罰款10—50元不等。

3.21 員工每次裁剪完過后，節約余料超過50公分以上的，可退回倉庫作節料獎金計算。

3.22 員工上班工作時間，每次離崗不得超過15分鐘，每半天離崗不得超過三次，否則按曠工處理。3.23 此管理規定自公布之日起執行。

第二篇：裁剪車間管理制度

一、車間主任必須根據公司下達的裁剪生產通知書上的款式、規格配比、生產數量安排裁剪生產。

二、發包時必須認真查看發貨單上的款號、規格和件數，不得錯發和少發附件。裁剪間在發包前要把該款的附件材料配齊，不得延誤生產。

三、車間主任要負責好里布和面布及有關附件的配裁正確，并對各類排版圖認真進行審核，確保無誤后方

可進行拉布。做好裁剪清單記錄，并向生產部提供一份裁剪清單。

四、拉布人員一定要根據排版用料進行拉布，不得有長出或縮進現象發生。兩邊布邊一定要垂直向上，不

得向一邊傾斜，在門幅寬窄不一致的情況下，必須按一邊定齊，不得進進出出，面料中間必須拉平，不得有皺折和松緊不勻現象，對于有彈性的面料，必須先將筒料預松縮力，然后再進行拉布。布料有接頭時要用隔層隔開。在拉布前要檢查面料門幅與排版門幅是否一致，對不合格的面料不得拉上。拉布時還必須掌握開裁厚度，不得超厚超重而影響裁剪質量。

五、推刀人員在開裁前必須認真檢查排版線路和標記，對模糊不清和有疑問的線路或標記必須先詢問清楚

再進行裁剪操作，不得遺漏任何一個剪口或標記，鉆眼時必須垂直向下，上下一致，刀口一定要正向垂直，不得偏開錯位，剪口深度不得超過0.5CM.隨時關心排版紙是否移位，對照上下層是否一致，以防走刀。

六、不得將任何零布給予他人(.除技術科打樣外).零布必須做好版號包號標簽,并折疊整齊,以免換片造成色

差.及時將已結束生產裁版零布配裁干凈。

七、裁剪設備必須妥善保養，對電剪刀和裁布機要經常清潔和檢修，保證設備能夠正常運轉，不得因設備

故障導致延誤生產。

八、所有裁片及面料必須堆放整齊，保持區域內衛生整潔。檢查不合格予以警告處理。

九、裁剪間人員在生產空閑的情況下，不得擅自離開工作崗位，且服從公司安排到需要的部門上班，如有

特殊情況須經過本車間主任或公司管理部門批準，否則按公司規章制度有關條文處理。必須確保縫紉車間正常生產，必要時須加班加點。

十、裁片必須按生產計劃進行分包，包括小組封產前樣的單件，并做好分包記錄，及時通知輔料倉庫；嚴

禁配錯衣片規格，如因配錯衣片原因造成公司損失或成品不合格，由配包人員及車間主管承擔全責。

十一、任何人不得遲到與曠工，遵守公司規章制度。加強勞動安全生產管理，非正式裁剪工不得上床推刀。

造成損失由主任及當事人承擔，違規操作，造成人身傷害的，后果自負（包括人工及醫藥費）

十二、本車間獎罰條例：

1． 在保證質量的前提下，必須完成當日任務，連續三天完不成，全體記過一次。主任記大過

2． 不審核排版圖，因排版錯誤或CAD系統失誤導致裁片損失，追究車間主任和排版師各50%的經濟損失。

3． 不打剪口或剪口不準，上下走刀，根據情節予以警告或記過處分。

4． 嚴重走刀要追究當事人布料損失。

5． 拉布正常范圍：面布為2CM。里布為3CM損耗，超過者視損失處以當事人警告或記過及賠償損失。

6． 廠部生產任務緊急情況下，按照廠部下達通知進行加班，不得有任何怨言，私自不加班者，作曠工處理。

7． 發現分錯包，對主任和責任人處以記過并承擔因此造成經濟損失。

8． 對照《員工手冊》和本制度條例每月考評最高可得60分的積分獎。

蘇州協爾服飾有限公司

第三篇：裁剪車間整改方案

裁剪車間 “7S”整改計劃

一、電剪每天上下班放入電剪柜，電剪柜上漆。

二、靠窗一邊通道暢通，無雜物，三、拉圾桶更換，不使用時定點放置在拖布架下方，四、裁片堆放臺加裝隔斷，上下1.2米一個隔斷，上層隔斷高度60CM，下層隔斷滿格，每個臺面兩頭加隔墻。

五、開水器配置55人放置茶杯的柜子。

六、配置4個輔工工具柜，中間可分類放置打號機、油墨、貼紙、打碼機、打碼紙。

七、更換自帶兩個輪子的垃圾桶20個

八、嘜架架子長1.8米，寬30cm，高30cm，固定在臺板下面，密封寬/高，下方自帶一個裁工工具柜可上鎖（寬30cm，高30cm，長30CM，需14個）。

九、區域規劃（裁片存放區、原料臨時存放區、松布區、托盤放置區，打底紙定點放置區）。

十、壓鐵、鐵桿、定位放置在拖布架面前。

十一、大型排風扇，利于排出對人體有害的粉塵。(如莫林絲印班一樣)

十二、非裁床使用設備搬離裁床。以免設備雜亂無章

十三、拖布機電源連接線走暗線（09年開始提出整改至今一直沒整改），現在這種狀態，是及為不安全。

十四、消防設施及電器開關四周設安全警示線、拖布臺兩邊劃安全線50CM，十五、粘合房安裝排氣扇。(如莫林絲印班一樣)利于排出對人體有害的氣體

十六、粘合房、安裝輸送帶（沒合并以前打過報告），輸送帶可以有效的節約能源，提高設備工作效率。

十七、滾條機機罩，風扇罩、閑置設備罩子，2個空調罩、原有文件部分更換鎖

十八、需要做的標識及個數

1、檢驗標示牌4個

2、存貨區標示牌 8個

3、粘合房標示牌 1個

4、滾條機標示牌 1個

5、布料推放區標示牌 2個

6、壓鐵定位牌，可自行打印。

7、拖盤堆放區標示牌 1個

8、打底紙標示牌6個

9、垃圾桶定位牌可自行打印，須畫岀定位點。

生產部裁剪車間

2013/1/23

第四篇：車間管理規定

車間管理規定3篇

為規范員工的工作行為、紀律要求，實行規范化管理，遵循獎罰分明，特制度本規定：

一、嚴禁拉幫結派，私設社團，參與邪教，聚眾鬧事。

二、員工不得勾結、唆使幫助外來人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。

三、嚴禁非法持刀、搶或其它違禁品及危險品進入公司。

四、員工應相互友愛、互助互諒，不得吵架、斗毆，不得侮辱、誣陷、誹謗、陷害他人。

五、員工應保守公司秘密，不得竊取、泄露公司有關業務機密，應自覺愛護公司聲譽，不得制造、散布對公司不利的言辭。

六、員工應保持良好的精神狀態，語言文明，舉止得體，遵守社會公德，加強個人修養，公司提倡見義勇為、助人為樂、求學上進，對有突出表現和成績優異者視其情節予以表揚或獎金獎勵。

七、在工作報告中應循級而上，不得以任何形式越級呈報(如對公司利益有損害，明顯管理錯誤除外)。

八、上班時間著裝工衣(限發放工衣的員工)穿戴整齊，不留長指甲，注意個人衛生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子，不得隨意離崗、串崗，違者罰款___元，從當月工資扣除。

九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，尊重上級管理人員，嚴禁侮辱、誹謗、威脅、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款___元，管理人員有權當場做出處罰決定，情節嚴重的開除。

十、員工要忠于職守，不得在工作時間內從事與本職工作無關的活動，上班時間早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得無故遲到、早退、曠工。

遲到、早退者每次超過___分鐘罰款___元，曠工一天罰款___元，有事要提前請假，如一直未請假，直到當月工資罰完或除名，本條以考勤為主。

十一、保持工作環境整潔，腳底不能有瓜子，要做到生產批次，交驗率___%以上，嚴格按照包裝工藝操作流程操作。

十二、嚴格把關，保證質量、計量，合格率為___%，袋內不得有雜質污染物，封口要平整，規格計量要標準，做到層層把關，保證質量，抽檢出現問題，誰的問題誰承擔，無人承擔者，管理人員可責令全組承擔，每次罰款___元，從當月工資扣除。

十三、對于在工作中表現突出、成績優異者，提出合理化建議，發現問題為公司挽回重大損失，熱愛集體，助人為樂，各類好人好事，管理人員可給予___元獎勵，予以通報。

當場兌現，此政策長年有效。

十四、班組之間、個人之間每月對工作效率、計量、質量、衛生等環節予以評比，前三名者給予___元獎勵，當場兌現。

十五、從___月___日起到月底，全年出勤率高，各方面工作優異，并于來年開春收假能按時到廠工作者可獎勵___元，銷售旺季獎勵政策另計。

十六、公司每月___號發工資，中途不借支，不結算工資，如有急病等特別情況可打借條，經車間主任批準后可借支部分。

十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權負責包裝車間的生產、人事調動、人員培訓、質量、發貨等一切事務，望新老廣大員工能自覺遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態，團結努力，建言獻策，做好各自本職工作。

此政策從___月___日起開始實施。

西安市未央區少勇炒貨廠

車間管理規定2

為了促進企業的發展，培養員工綜合素質，樹立公司良好的形象，確保產品質量，嚴肅廠紀廠規，確保產品車間正常運作，特制定本管理制度：

1、職工應按時上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過一次。

2、除領班及組長以上管理人員因工作關系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。

3、上班時間應該穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。

4、不得在車間工作時與班長、車間主管爭吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過一次，并作檢查。態度不好或一月內累計二次者予以記大過一次。

5、酒后上班鬧事和影響工作者，記小過一次，寫檢查。態度不好或一個月累計兩次予以記大過一次。

6、廠區內除吸煙區外，其它地區嚴禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經濟、行政及刑事責任。

7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。

8、偷盜公物或他人財物者，按實物價值___倍罰款，扣發工資，予以解雇。

9、因生產需要，不服從主管按排者，記小過一次。

10、未經允許。嚴禁帶小孩和外人進入車間，違者對當事人記警告一次。

11、生產中不得聊天說笑、看書看報，不準會客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽音樂，不得擅自離開生產崗位，不得在產品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。

12、上班必須佩帶廠牌，違法亂紀者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款___元。

13、嚴禁跨越或坐在任何機械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，嚴禁擅自拆裝一切電器，設備、控制柜、開關箱，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。違者每次記警告一次。

14、嚴禁擅自動用各類消防器材，或在消防設施附近堆放其它物品，違者每次記警告一次。

15、不得在生產區內隨意使用臨時電線，如果急需使用，須經主管人員批準，并由電工接電，用后應及時按期限拆除。違者每次記警告一次。

16、各車間衛生由各車間負責打掃，設備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對車間責任人記警告一次。

17、操作機器要切實做到人離關機停止使用時要及時切斷電源，違者每次對當事人記警告一次。

18、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關，違者每次對車間責任人記警告一次;

19、原材料、產品。生產用具必須輕拿、輕放，存放在指定地點;如有亂丟產品者，每次記警告一次，情節特別嚴重的另作處理;

20、凡生產出的半成品，成品等要分類堆放整齊，產品不可亂擺亂放，必須標明數量、產品名稱，日期，違者每次對當事人記警告一次。

21、成品及半成品必須每一層有紙隔板隔開，違者每次記責任部門責任人及當事人警告一次;

22、各部門周轉的產品及外發陽極的產品膠筐內的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上面一層必須放罷紙板蓋好產品，既每層膠框不可以壓著下一層產品，違者記責任人及當事人警告一次，23、各部門的紙隔板不可以到處亂扔，用完之后要做回收處理，不可做報廢處理，違者記當事人警告一次。

24、各部門對半成品，成品等不可以在沒有紙包裝及隔板的包裝下裸露直接放在地板上，違者對當事人記警告一次;如教導不及時改善者記小過一次;

25、員工上班及下班時間不可以進入辦公室，(除需工作要求外)，違者記警告一次，26、部門早，晚交接班提前___分鐘打掃車間5s，中午。下午用餐提前___分鐘打掃衛生，洗手不得提前___分鐘，違者記警告一次;

27、非上班時間，未經允許，員工不得進入生產車間，違者記小過一次;

28、上、下班欽水時必須將剩水倒在指定的膠盆內，亂倒者記警告一次;

29、生產現場必須保持整潔衛生，無污垢，無垃圾，無死角。生產現場人員著裝必須大方、干凈、整潔。若發現有人亂涂亂畫、在墻上亂踢者要進行追究當事人經濟責任，違者記警告一次;

為保障公司紀律的嚴肅性，公司要求各有關人員必須嚴格遵照執行。同時要求車間管理與班長嚴加管理。確保文明生產、安全生產、保質保量生產

備注：

1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內累積警告三次者，記小過一次;

2、記小過一次罰款___元，當月記小過累積二次者，記大過一次;

3、記大過一次罰款___元，情節特別嚴重者扣除全部工資的___%，開除出廠;

4、三次警告記一小過;二小過記一大過;累計二次大過者扣除全部工資___%，并開除出廠;

車間管理規定3

第一條生產紀律

1、生產過程中必須嚴格按設計圖紙及有關要求生產，勤儉節約，杜絕浪費。

2、廠區及生產車間內嚴禁吸煙。

3、愛惜生產設備、原材料和各種包裝材料，嚴禁損壞。

4、服從生產主管的安排，及時作業，保證按時、按質、按量完成生產任務。

5、衣著清潔整齊，按照要求穿制服上班。

6、嚴禁私自外出，有事必須向生產主管請假。

7、保持車間環境衛生，不準在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產任務完成后要將地面清掃干凈。

8、當產品出現不良時應立即停工并上報，查找原因后方可繼續生產。

第二條操作規程

1、正確使用生產設備，嚴格按操作規程進行，非相關人員嚴禁亂動生產設備。

2、生產過程中的產品要按使用說明正確操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、嚴格按照設備的使用說明進行生產，嚴禁因搶時間而影響產品質量。

第三條產品質量

1、必須樹立“質量第一、用戶至上”的經營理念，保證產品質量。

2、嚴把原材料進庫關，高品質原料出高品質產品。

3、禁止使用替代原料，嚴格按圖紙配料，配好料，確保符合規范。

3、注意生產過程中的細小環節，要求包裝良好，碼垛整齊美觀。

5、檢查產品的標簽、名稱、型號規格、做到萬無一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(產品名稱，規格、數量、包裝情況)，做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條安全生產

1、生產過程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴格按照設備使用說明操作，防止出現傷亡。

3、生產時必須戴好防護口罩、手套，防止機械傷人。

4、注意搬運機械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設備及電氣開關，防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應單獨堆放，并樹立醒目標志。

7、原材料、包裝物、零小的設備應布局合理，堆放整齊，第五條設備管理與維修

1、大宗設備應有專人負責。

2、所有設備應定期保養，每日檢查。

3、制訂完善的設備維修及保養計劃，并做好維修保養記錄

第五篇：車間管理規定

車間管理規定

為了維護裝配車間的集體形象，規范員工行為，塑造一個良好的工作環境，確保生產品質穩定性，保證安全生產以及車間秩序，結合車間實際情況，裝配車間特制定如下管理規定：

1.上班進入生產區域(指裝配車間管轄的各類區域)，不按照規定著裝或者不佩戴廠牌者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，罰款10元；

2.上班時間打瞌睡、喧嘩、聊天、嘻戲，口吐污語，在生產線上（辦公區）交談說笑，看工作無關之書籍，玩電腦游戲，看影碟或睡覺者，給予書面警告（罰款10元）

3.上班未請假擅自離崗，書面檢查一份，一個月內擅自離崗3次（含）以上或半年內5次者予以辭退；

4.上級未有要求或未規定加班申請而加班者，不支付加班費，寫加班申請或有上級要求加班而沒有加班又無主動請假者，按曠工處理，打假卡者，記大過，罰款90元；

5.各類會議，教育訓練活動以及其他規定參加的活動必須依規定時間準時參加，因故不能參加者必須事先請假，未事先請假者按曠工處理；

6.各員工進出生產區域必須自覺維護公告衛生，各區域由相應負責人負責并實施監督，雜物，垃圾必須投放在指定位置，亂放亂丟者，第一次給予口頭警告，第二次罰款10元，；非故意遺落在各個區域的雜物及垃圾，必須立即清理干凈，未清理視為亂放亂丟；

7.在各類公共設施上涂畫（包括生產使用的文件）,書面警告并罰款10元；

8.生產作業時違法操作流程，罰款10元并口頭警告一次，情節嚴重的予以辭退；

9.生產線員工負責其工作場地1平方米區域衛生，生產用品要排放整齊，地面不可有雜物，生產垃圾投放于專用垃圾箱內，生產使用的備品由每條線負責人統一安排進行發放何回收，亂仍亂丟或不按照規定佩戴勞保用品，攜帶各類食物進入生產區域，第一次書面警告，罰款10元，第二次記小過并罰款30元；進入生產車間需穿防靜電鞋（或鞋套），穿防靜電衣，戴防塵帽（長發者需將頭發盤其放入帽子內），如果穿戴不符合要求，保安人員有權對其進行糾正，否則有權拒絕其入內；進入車間嚴禁散露頭發，違者書面檢查一份；

11.車間人員不可留長指甲，戴手鏈，戴奇異飾件，男生不能留長發，違者予以警告處分；

12.進入生產車間后，非授權人員嚴禁觸動車間內一切設備，儀器和公共設施等，違者給予警告一次，造成損失者給予賠償；故意破環者，除對損失部分給予賠償外，罰款50元。

13.嚴禁私自攜帶產品出生產區域，因為工作需要帶出者，在簽核《出廠放行條》后方可攜帶出廠；私自攜帶產品出廠或藏匿產品者，以盜竊開除交與產品相當的罰金，情節嚴重者交公安機關處理；

14．每位員工必需聽從上級工作安排，不服從者予以書面警告直至記大過，情節嚴重予以辭退；誣告偽證投訴等給予記小過；惡意攻擊管理人員或其他同事者，情節嚴重予以辭退；

15.鬧事、起哄、對員工進行煽動或其他嚴重妨礙生產秩序的活動者罰款50元并開除出廠；

16.生產區域嚴禁煙火，將與工作無關易燃、易爆等危險品帶入車間，第一次記過，第二次辭退，生產廠區禁止吸煙，若有發現，第一次記大過，第二次開除處理；

17．故意損壞丟棄產品或生產材料者照價賠償,并視情節予記過處分。

18.車間內外嚴禁打架斗毆,嚴禁撬、試開別人衣柜、偷盜公共和他人財務，若有發現，給予記大過并開除；

19.除車間規定人員可佩戴手機進入車間，其余人員如違規，第一次記小過，第二次記大過，再有發生，罰款50元，開除；

20.下班后，每條線負責人員將車間里的電源，氣源關閉，未按照規定執行者，給予警告處理，空調溫度設定后,非授權人員私自調整者給予記小過;

21.工作期間嚴禁使用內部電話進行聊天,違者給予書面警告,罰款10元處理.22.在車間內一律講普通話；

23．所有員工在上班期間出車間必須配戴離崗證，接受保檢后才可出車間，如有發現違規者一次罰款20元

24．所有車間員工及進入車間人員必須遵守以上制度;

25.以上規定從2010年12月13日開始執行!