第一篇：做好督查工作的思考

做好督查工作的思考

古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。加強督查是作細、落實工作的有效手段。在2012年集團《發展綱要》中明確指出，集團部室要充分發揮督查督辦職能，要定期不定期地對子公司的經營管理工作進行督查。目前部室督查工作得到了加強，督查工作在推動集團決策落實、工作到位、問題解決等方面的重要作用也得以顯現。但也存在一些問題，比如督查工作效率還不太高、督查工作方法還有待改善、督查工作機制還有待完善、督查人員素質還有待提高等。近期，我們對目前如何提高改進督查工作方法、督查工作效率、健全督查工作機制和督查隊伍建設方面進行了一些思考。

一、督查方法要與時俱進

一是要增強工作的主動性。要根據集團中心工作的進展情況，抓主抓重，對每個時期該抓的工作做到心中有數，需要抓什么就去主動抓。同時，還要積極主動向領導匯報工作思路，爭取領導的重視和支持，會起到事半功倍的效果。二是要增強工作深入性。督查工作不能只停留在表面工作上、要深入現場，深入一線，面對面地交流，實打實地督查。特別是在工程項目督查、材料驗收督查、項目進展督查等階段性督查工作中，更要組織人員，集中時間，現場調查，及時匯報，及時處理。三是要增強部門合作性。督查工作不僅僅是督查部門的事，而且相關部門也應重視，要通力配合。四是要適時延伸督查觸角。督查工作要延伸督查觸角，要站在正面、側面看待督查工作，對督查中出現的問題要深層次分析原因，準確進行判斷出現問題的本質。五是要明確督查職責到人。對一些時間跨度長、涉及因素多，容易出現反復的疑難工作，要采取明確職責到人的辦法，反復抓，抓反復，同時也注意搞好協調，直到真正抓出成效，切實解決實際問題。

二、督查效率要努力提高

一是要敢于碰硬較真。督查工作的作用就是要保證集團決策的落實。督查工作凡是沒有抓好的，大多數是工作力度不夠、人為的原因，對一些思想上的阻力、行動上的障礙、反面的典型不敢大刀闊斧的加以解決。因此，要提高督查工作效率，就要敢于抓“牛鼻子”，敢于摸“老虎的屁股”，更注重報憂，多反映問題，啃硬骨頭。二是要富有針對性。督查工作職責多任務重，如果事無巨細遇事就抓，由于受人力、物力、時間限制，勢必事與愿為，且與集團中心工作不合拍，應將督查的重點放在集團的重大決策、重點項目、重點環節上來，放在集團關注的熱點、難點問題上來。三是要講究時效性。任何工作都要講究時效，而督查工作對時效的要求更為突出，必須以求真、務實、有效的態度，在規定時限內完成督查事項。特別是對重大項目和比較突出的質量問題督查，更要講究及時、準確，這樣既能迅速解決存在問題，又在很大程度上體現了職能部室的辦事效率和工作作風。

三、督查制度要健全完善

一是要建立健全督查管理制度。開展督促檢查是一個重要的管理環節和管理方法。集團督促檢查，從根本上說，是對各單位工作作風的監督和檢查，也是集團決策決議落實的重要推動力。如果沒有完善的制度做保障，督查工作的開展就會毫無頭緒，無章可循。二是要建立健全信息反饋制度和情況通報制度。建立信息反饋制度，積極借鑒和運用一些行之有效的督促檢查辦法，加大工作的跟蹤、檢查、落實的力度，使督促檢查經常化、制度化、規范化。對各單位工作的落實情況，對重點工作的進展情況要及時通過適當的形式，在適當的范圍內進行通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改；整改達不到要求的，要按照集團制度進行處理。

四、督查隊伍要提升素質

一是勤思善學，有深透的理論水平。在知識經濟、科技創新、網絡信息化時代，新知識、新科技、新信息不斷涌現；在市場經濟體制建立完善的過程中，國家政策、發展導向、管理理念、措施辦法在不斷調整變化等等，都對督查工作提出了更高、更嚴、更新、更全的要求。因此，督查人員必須把勤思善學作為提高素質、增強能力的重要途徑，作為畢生的修養。二是顧全大局，有求真務實的工作作風。督查工作必須尊重客觀規律，增強大局意識，以科學的態度審時度勢，確定正確的方法措施，抓機遇、強推進，看實質、查關鍵，了解實情、揭示規律，并在實踐中不斷創新突破，才能取得新成效新進步，既要因勢利導加快發展，也要正視困難和挑戰，妥善處理好各種復雜矛盾。三是善于調研，有敏銳客觀的洞察能力。調查研究是督查工作的基本方法和主要途徑，是獲取大量信息、掌握實質、科學判斷、有效處置急難問題的重要手段和措施。在實際工作中，科學的決策與決策的落實都來源于客觀全面的調查研究。四是無私無畏，有敢于作為的膽識氣魄。督查人員要有較好的修養、較強的能力、果敢的作風、過人的膽識和很強的綜合能力。在實際工作中不被任何干擾所困，不被任何誘因所惑，嚴格按照組織的重托、領導的要求、人民的期望履行好職責義務；五是廉潔自律，有敬業奉獻的高尚情懷。督查工作涉及的層面多、領域寬、范圍廣，而且都是具體的人和事，情況復雜多變。因此，督查人員必須時刻牢記集團的要求和道德準則，廉潔自律，潔身自好，保持高尚的情操，勤奮敬業、一絲不茍，求真務實、無私奉獻。

第二篇：做好新時期督查工作的思考

做好新時期督查工作的思考

古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。加強督查是作細、落實工作的有效手段。近年來，在各級黨委政府的重視和努力下，黨委政府的督查工作得到了加強，督查工作在推動決策落實、工作到位、問題解決等方面的重要作用也得以顯現。但也存在一些問題，比如督查工作效率還不太高、督查工作方法還有待改善、督查工作機制還有待完善等。近期，我們對新形勢下如何提高改進督查工作方法、督查工作效率、健全督查工作機制和督查隊伍建設方面進行了一些思考。

一、督查方法要與時俱進

一是要增強工作的主動性。要根據當前中心工作的進展情況，對每個時期該抓的工作做到心中有數，需要抓什么就去主動抓。同時，還要積極主動向領導匯報工作思路，爭取領導的重視和支持，會起到事半功倍的效果。

二是要增強工作深入性。督查工作不能只停留在電話指揮、收集上報材料、口頭檢查上，要深入基層，深入一線，面對面地交流，實打實地督查。特別是在防汛抗旱、信訪穩定、項目進展、領導批示件等階段性督查工作中，更要組織人員，集中時間，現場調查，及時匯報，及時處理。

三是要增強部門（鄉鎮）合作性。督查工作不僅僅是督查部門的事，領導要抓，而且各部門、各鄉鎮主要領導也應重視，要通力配合。既要抓工作的統籌安排和部署，也要抓工作的實施進程；既要抓黨委決策的落實，也要抓具體問題的解決。

四是要適時延伸督查觸角。對重點工作（項目）要實行領導聯系點制度，領導聯系點到哪里，督查工作就要延伸到哪里。把督查工作和聯系點有機結合起來，借用領導抓典型的力量，探索路子，以點帶面，全面推動工作落實。

五是要明確督查職責到人。對一些時間跨度長、涉及因素多，容易出現反復的疑難工作，要采取明確職責到人的辦法，反復抓，抓反復，同時也注意搞好協調，直到真正抓出成效，切實解決實際問題。

二、督查效率要努力提高

一是要敢于碰硬較真。督查工作的作用就是要保證黨委決策的落實。督查工作凡是沒有抓好的，大多數是工作力度不夠、人為的原因，對一些思想上的阻力、行動上的障礙、反面的典型不敢大刀闊斧的加以解決。因此，要提高督查工作效率，就要敢于抓“牛鼻子”，敢于摸“老虎的屁股”，更注重報憂，多反映問題，啃硬骨頭。

二是要富有針對性。督查工作職責多任務重，如果事無巨細遇事就抓，由于受人力、物力、時間限制，勢必事與愿為，且與領導中心工作不合拍。因此，督查工作重點

應放在黨委的重大決策、部署上來，放在基層群眾反映強烈并可能引發社會局勢動蕩的熱點、難點問題上來，放在黨委決策基層執行不力的查辦上來。

三是要講究時效性。任何工作都要講究時效，而督查工作對時效的要求更為突出，必須以求真、務實、有效的態度，在規定時限內完成督查事項。特別是對重大決策和比較突出領導批示件的督查，更要講究及時、準確，這樣既為領導決策提供依據，又在很大程度上體現了領導機關的辦事效率和工作作風。

三、督查機制要健全完善

一是要建立健全黨政“一把手”負責的督查工作機制。開展督促檢查是一個重要的領導環節和領導方法。督促檢查，從根本上說，是對各級黨委和領導工作作風的監督和檢查，也是決策落實的重要推動力。各級黨委政府就是督查工作的主體，黨政一把手就是督查工作的第一責任人，對重大建設項目、重要工作部署，都要明確具體責任人，一抓到底，完不成任務決不中途換將。

二是要健立健全信息反饋制度和情況通報制度。建立信息反饋制度，積極借鑒和運用一些行之有效的督促檢查辦法，加大工作的跟蹤、檢查、落實的力度，使督促檢查經常化、制度化、規范化。對各級黨委重大決策、重要工作部署、黨委領導同志指示交辦事項的落實情況，要及時通過適當的形式，在適當的范圍內進行通報。重點工

作的進展和落實情況可在同級黨報上通報。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改；整改達不到要求的，在符合保密規定的前提下，可通過黨委機關內部刊物進行通報批評或通過新聞媒體公開曝光。

三是要建立高效靈活的激勵機制。高效靈活的激勵機制是各級黨委抓好督促檢查工作，促進各項工作落實的必要條件。一方面，要切實解決好督查部門的工作環境和地位，給予督查部門工作人員閱讀有關重要文件、列席常委有關會議的權限，領導同志下基層調研指導工作時也要經常帶領督查人員，使督查人員能夠及時準確地把握黨委決策的思路和意圖。另一方面，要完善工作目標考核機制，堅決按規定兌現獎懲制度。

四是要健立健全督查工作“一票否決”制度。各級黨委要真正授予黨委督查部門組織協調權、專項批辦件查辦權、參與工作實績評議權、干部情況反映權、領導決策建議權等職能，不能只局限于在文件中落實。督查機構在具體督查中要與組織、紀檢、經濟主管部門緊密配合，將督查情況與各級黨政“一把手”的政績和單位評先評優掛鉤，實行“一票否決”。

四督查隊伍要提升素質

一是要有堅定的政治素質。特別是在新形勢下，各種泊來思想不斷滲透，各種新思潮不斷涌現，督查工作人員作為黨委決策的專門落實力量，在政治立場上必須堅強堅

定，不能為各種不正確的思潮所左右，要經得住各種險風惡浪的考驗，始終不渝地貫徹執行黨委的決議決定。

二是要有求是的思想素質。實事求是不僅是黨的思想，而且是制定各項政策的基礎和保證。督查工作人員作為協助領導抓落實的參謀和助手，更需要實事求是，必須做到不唯上、不唯書、只唯實。

三是要有務實的職業素質。到基層，摸實情，做到“四不四要”即不僅聽領導干部的匯報，而且要傾聽群眾的反映和意見；不僅了解全局的進展，而且要了解個別的落實程度；不僅看落實執行得好的，而且要看存在問題落實得不好的；不僅看數字報表，更要察看現場實情。

四是要有精湛的業務素質。要有廣闊的知識面，督查工作涉及到方方面面，要求督查人員了解各種知識。要有較強的組織協調能力，協調是督查工作的常用方法之一，必須學會處理方方面面的關系最大限度地提高工作效率。要有較強的綜合能力，包括調查研究、綜合分析、文字表達和口頭表達能力。能夠根據領導的意圖，設計督查程序，完成督查任務。

第三篇：關于做好督查督辦工作的幾點思考

關于做好督查督辦工作的幾點思考

2004-10-1

5[內容提要：今年是“有效執行年”，為切實把各項任務落到實處，實現既定目標，就需要對各項工作進行有效的督查督辦。本文闡述了目前督查督辦工作中存在的問題，分析了其存在的原因，并提出做好督查督辦工作需加強的幾方面工作。]

督查督辦工作是推動各項決策落實的重要措施和有效途徑，當前，面對新的形勢和任務，督查督辦需要緊緊圍繞全局中心工作，做到緊扣中心、突出重點，有查必果，注重實效，確保質量。

一、目前督查督辦工作中存在的一些問題

一是對督查督辦的重要地位認識不夠。一些單位對督查工作的意義和重要性認識不深入，甚至認為督查督辦搶了科室的工作，是可有可無的崗位；認為督查督辦是專門給人挑刺、找麻煩等等，導致督查督辦工作的開展遇到一定困難。

二是督查督辦的相關制度不很健全。還一定程度上存在著“現用現抓”的現象，對督查督辦工作規律性的認識還沒有真正把握，督查督辦工作的實際效果還不是很到位。

三是責任分工不明確。由于制度的不健全，又缺乏可資借鑒的經驗，全局對督查督辦的責任分工還不明確，導致督查督辦工作“掛空檔”，胡子眉毛一起抓，沒有抓住重點和關鍵環節。

四是督查督辦工作質量還有待提高。在具體工作中，督查督辦或是重點抓得不準、不及時；或是不能正確領會領導對其需要督查督辦工作的真正要求；或是對其所督查督辦的工作沒有深入的調查研究，流于簡單化、任務化，導致督辦結果達不到領導或上級要求。

二、出現上述問題的主要原因

以上問題的產生主要有兩方面原因：

(一)督查督辦部門自身存在的問題

一是對督查督辦工作的重要性宣傳不到位，沒有在全局范圍內引起足夠的重視；二是主動做好督查督辦工作的經驗不多、有顧慮，使工作處于被動應付狀態；三是工作能力和水平還有欠缺，不利于從更深層次做好督查督辦工作。

(二)部分領導和部門對此項工作認識程度和重視程度不夠

一是存有督查不督查一個樣，遇到工作隨機安排就可以的思想，沒有認識到這項工作對上通下聯，內外協調，保障各項工作有條不紊進行的重要意義；二是存有督辦不督辦都得辦，自己做好就行了的意識，沒有認識到督查督辦工作對領導決策，對預防工作紕漏，對單位形象所具有的重要影響；三是瞻前顧后，怕反映出真實問題挨領導批評、受其他單位責難，或者避重就輕，或者缺乏主動意識.三、做好督查督辦需加強以下四方面工作

督查督辦工作的間接性和實效性注定了這項工作的艱巨性和復雜性，要真正做好這項工作，還需從以下幾方面做起：

（一）正確理解督查工作的基本概念

督查：即督促檢查，包括催辦、督辦、查辦。一般是指就黨的路線、方針政策的落實情況，各項重大工作部署的執行情況以及各級領導批示、交辦事項的辦理情況進行督促檢查的工作過程。

決策督查：是指對領導機關和本級局黨組做出的各項重大工作部署的執行情況進行的督促檢查。

專項督查：是指對領導機關和領導同志（包括本級機關領導同志）批示、交辦事項的辦理情況進行督促檢查。

折子工程：是指根據局黨組一個時期（一般為一年）的總體工作部署、要求，制定的工作項目明確、責任到人、實現具體的工作計劃。

（二）準確把握督查工作應遵循的原則

1、堅持在正確領會上級文件精神和領導意圖的基礎上，嚴格按照黨組的決定和領導的要求，緊緊圍繞地稅工作中心和各時期工作重點開展工作。未經領導授權，一般不直接處理問題，不代替各部門的工作。

2、急事急辦，特事特辦，講究效率。

3、深入實際，調查研究，注重實效。

4、尊重和依靠各部門，協調一致開展工作。

（三）明確督查工作的主要任務

1、負責上級和本級機關重要會議、重要工作部署、重要決定事項落實情況的督查。

2、負責上級和本級領導重要批示和交辦事項落實情況的督查。

3、負責人大代表建議、政協委員提案辦理情況的督查。

4、由我局負責辦理的區政府實事、折子工程和我局折子工程辦理情況的督查。

（四）嚴格按照督查程序開展工作

凡列為督查的事項，均應按督查立項→通知催辦→協調辦理→審核辦理報告→領導審批→反饋辦理情況→立卷歸檔的程序開展工作。

1、督查立項。首先由局長直接指示督查立項；辦公室主任、副主任，可以提出督查立項的有關建議。凡擬督查的事項，應根據內容及時提出 擬辦意見，呈局領導審批同意后，按一事一項的原則立項。

2、通知催辦。凡列入督查的事項，應在立項后一日內向承辦部門發出《督查督辦通知單》，明確承辦部門、辦理時限及辦理要求。

3、協調辦理。各承辦部門必須堅持實事求是、講求實效的原則，嚴肅認真地對待查辦工作。

4、審核辦理報告。承辦部門應在規定的辦理時限內辦結，并向辦公室報送辦理報告，辦公室須對報告進行認真審核，對不符合辦理要求的，要退回承辦部門重辦、重報。

5、領導審批。經審核符合辦理要求的，承辦單位應及時填寫《督查督辦件辦理情況單》，并連同辦理報告呈主管局長審批，需經局長審批的，呈局長批示。

6、反饋辦理情況。辦公室應按有關要求，向上級機關報告或在一定范圍內通報辦理情況。

7、立卷歸檔。督查事項辦結后，需在《督查督辦件登記簿》上登記，并將原始資料、承辦部門的辦理報告及相關反饋資料匯集，立卷歸檔。辦公室

第四篇：淺談如何做好督查工作

淺談如何做好督查工作（心得體會）

強化督查措施推動決策落實

淺談如何做好督查工作的體會

各位領導、同志們，大家好！

首先感謝區委督查室的各位領導為我提供了一次向兄弟鄉鎮學習交流的機會，我想這不僅是對我工作的巨大鼓舞和鞭策，同時也是對我今后更加做好新形式下督查工作的一次新動力。下面，我把自己是如何做好督

查工作的幾點做法向各位領導匯報如下，概括為抓好“四個堅持”，做到“三個結合”，不妥之處請各位領導批評指正。

一、抓好“四個堅持”

（一）堅持圍繞區委有效督查為中心，做好督辦工作

黨委、政府工作涉及方方面面，無論是做好上級部署的督辦工作任務，還是抓好本單位督查工作，給我最深的體會是，作為一名督查工作人員必須要圍繞中心，為決策服務，時時處處貼近中心工作，切忌眉毛胡子一把抓，不分輕重，不分主次。比如：區委在召開重要會議和大型會議之后，我作為一名督查工作者，就積極與參會人員溝通，搜集相關材料，了解會議的主要精神，之后及時地與主要領導溝通，按照會議精神，確定我鎮落實工作方案，并迅速整理資料，撰寫落實報告，經主要領導審閱后報送區督查室，使上級領導能夠及時準確地掌握基層動態，從而為領導科學決策提供可靠依據。

如：在貫徹落實區委五屆三次全會中，由于我鎮及時調整工作思路，找準發展方向，在第53期通訊上刊登了題為《整合優勢資源，加快山區綜合開發的戰略構想與對策》的督查調研，在成果轉化上得到及時應用，并指導實踐工作。在督查工作過程中，無論是業務督查，還是貫徹落實會議精神，只要是上級部署的工作任務，做到按時按質按量地完成，工作上從不拖沓。

（二）堅持抓領導批辦文件和指示精神等工作的有效督查

區委下發督辦通知單只是落實全區重要工作的一部分，而大部分督查工作要靠鄉鎮督查員認真履行職責，自覺發揮督查員作用，從而促進各項工作有序進行。比如：我們的各項工作任務除了開會部署之外，還要以文件等形式進行安排，在收到上級文件，領導簽閱后，我作為一名辦公室主任，做的第一項工作就是將領導如何批辦的精神登在督辦單上，并及時提醒牽頭領導按時完成工作任務，對不認真、不按時完成工作任務的責任領導和科室，我會及時對其主要領導下發催辦單，督促其按時完成工作，確屬工作存在難題和其他因素的，被督辦人提前將原因告知主要領導，對其任務進行掛帳，直至消帳為止。

（三）堅持創新督查工作，增強工作的主動性

督查工作實際上就是對其工作進行督促和檢查，那么創新督查工作同樣是對工作的一種促進和提升。幾年來，我認為要做好督查工作，不僅僅限于完成上級領導部署的督查工作任務和鎮里各項工作的有效落實，還要通過創新督查工作，起到以點帶面，推動全局工作的高效運轉的一種工作機制，從而提升督查工作水平。比如：在工作中，我注重把具有帶動作用強，典型引路明顯的好經驗和好做法及時進行整理，并報送到區委。比如：我撰寫的《新時期黨支部帶領村民致富的新思路》一文，重點突出了新時期黨支部帶領村民致富的新方法；撰寫的《河北鎮五突出、五到位，努力實現人口與計劃生育工作“兩個轉變”》一文，重點把河北鎮連續四年被評為出席北京市紅旗單位的主要做法進行歸納、整理。

（四）堅持愛崗敬業，當好督查員

督查工作是一項艱巨性工作，督辦的力度如何直接影響各項工作的進展。因此，要做好每件督辦工作，就必須增強責任感，堅持該督辦的必須督辦，確保各項工作的順利進行。在督辦的同時，注意及時收集信息，將各類信息整理成有價值的調研報告或情況匯報，及時疏理上報，為領導科學決策提供真實可靠的信息。比如：去年，配合主要領導完成的《有感于仇和》、《張思德讀后感》等文章，都做為優秀文章刊登在房山督查特刊上。作為一名督查員，不僅要愛崗，干一行愛一行，同時還要用高尚的情操去完成自己的事業。

二、做到“三個結合”

（一）抓目標管理與督促檢查相結合為了確保每年主要工作目標的實現，充分體現督促檢查的實效性，鎮黨委堅持執行立項督促，把目標管理同督促檢查緊密結合起來，使督查工作的“觸角”跟著目標走，目標定到哪里，任務就分解到哪里，督查工作就深入到那里。比如：去年我鎮制定的為民辦10件實事、13件重點工程和30件重點工作，我作為一名督查員，嚴格按照年初鎮黨委、政府制定的拆子工程，逐項按月進行督辦，并采取立項、掛帳、消帳等有效督查方式，完成每一項工作的督辦工作任務，確保了全鎮各項工作有序高質的完成。

（二）抓好綜合協調與督查調研相結合綜合協調和督查調研是督促檢查工作中一項重要的基本功，在督查工作中，往往一件事涉及到多個部門。因此，為較好地完成督查工作任務，就必須注重抓好協調并依靠各部門人員加強整體配合，形成督

查合力，共同抓好落實。比如：去年6月份，區委聶書記到我鎮調研，對他窖村以黨支部為核心帶領村民致富開展的“支部 合作組織 農戶”的養殖摸式，給予充分肯定，鎮黨委及時推廣經驗，形成了以河北鎮農產品產銷合作社為龍頭的合作組織，拓寬農民就業渠道，努力增加農民收入。對新形式下黨支部帶領村民致富起到了積極作用。文秘114版權所有（三）主動督查與奉命行事相結合在抓督促檢查的過程中，我時刻注意處理好“主動與被動”的關系，在堅持原則和充分領會領導意圖，貫徹領導指示的前提下，積極發揮主動服務的自覺性，開展好主動督查工作，有效促進了督查工作的有序、有效開展。

總之，在去年督查工作中，我們取得了一點成績，但這些成績的取得離不開區委督查室全體人員的大力支持，離不開鎮領導對督查工作的高度重視，但在工作中還存在這樣那樣的問題。如：督辦方式、督辦效果等方面還有待進一步提高，在今年的工作中，我要虛心學習，開拓創新，增強服務意識，努力把督查工作提高到一個新水平。

謝謝大家！

第五篇：淺談如何做好政務督查工作

淺談如何做好政務督查工作

政務督查是一個重要的領導環節和領導方法，是政府工作的重要組成部分；是維護政府決策的嚴肅性和權威性，將決策轉化為實際行動的重要手段；是及時發現和有效解決群眾關心的熱點難點問題的有力措施。作為政務督查工作的一名新兵，對于剛到政府督查室工作不久的我而言，談到政務督查感覺還很陌生，但我認為找準定位，準確把握督查主攻方向，才是政務督查工作的關鍵點。

（一）圍繞落實政府決策部署抓督查。對政府全體會議、政府常務會議、政府主要領導辦公會議、政府專題會議、政府召開的大型會議、政府領導現場辦公會議等重要會議做出 的決策部署和決定的工作事項，經政府主管領導簽批后，由政府督查室逐項督辦，變口頭安排為書面指令，使各地、各部門在落實政府各項決策和部署中，工作有標準、操作有規范、完成有時限、落實有保證。

（二）圍繞推動全市中心工作抓督查。一是抓進度,分解落實政府確定的各項工作目標和重點任務，明確責任部門、責任人、工作標準和完成時限，并以政府文件形式下發到各地、各部門。二是抓服務,對于重大項目，政府督查室要全程督辦，有效解決“中梗阻”問題。三是抓查處,及時發現和認真查處影響中心、阻礙發展的問題，對工作不落實的、挺著不干的部門進行通報批評。

（三）圍繞解決群眾關注的熱點難點問題抓督查。要堅持群眾利益無小事，哪里有熱點難點問題，督查工作就開展到哪里、解決到哪里的工作原則，切實做到件件有結果、事事有回音。

隨著形勢的發展變化，督查工作也要與時俱進，不斷創新，只有這樣，才能適應新形勢，為經濟發展起到積極的促進作用。