第一篇：關于政務督查工作的幾點思考

督查是推動工作落實的重要手段。決策目標確定后，關鍵在于狠抓工作落實。督查工作不到位，不僅會影響工作落實的效果，而且還會影響對外形象。面對新的形勢，進一步深化對督查工作的認識，創新督查機制，加大督查力度，不僅是推動各項領導決策落實的重要手段，而且對于推動我委機關建設、樹立良好的工作作風、建設高績效機關具有重要的意義。

一、當前督查工作中存在的問題

從我委督查工作開展的實際情況來看，影響督查工作開展的因素主要有以下幾點：

一是思想認識不到位?？陬^上的重視不等于行動上的落實。實際工作中，有相當一部分同志并不能真正認識到督查工作的重要性，認為督查工作就是“嘴皮子”工作，僅僅是發通知催、打電話要，做了不多，不做不少，是可有可無的事，沒有督查，工作照樣可以完成。也有少數領導在工作中缺少督查工作意識，重調查研究、重決策部署，缺少督促檢查，對目標的落實情況關注不夠，尚未形成緊盯決策目標，狠抓工作落實的濃厚氛圍。

二是工作制度不到位。督查工作的權威性來自于督查工作的制度化和規范化。制度是影響督查工作開展的重要因素，目前我委尚未建立起完善的督查工作制度，督查工作結果運用不夠到位，這直接導致了督查工作機制不夠完善，程序不夠明確，操作不夠規范，進而影響了督查工作實際效果。督查制度的不完善，成為制約我委督查工作開展的重要因素。

三是工作機制不到位。工作機制是影響工作順利開展的關鍵環節。由于我委成立時間較短，各項工作正在逐步規范，督查工作也不例外。目前，我委督查工作機制還在規范中，尚未形成一套簡便、快捷、高效的督查工作運轉流程，工作中缺少計劃，督查的隨意性較大，從而影響了督查工作的效果。

四是職能發揮不到位。受人手少、制度不健全等因素限制，目前辦公室的督查工作尚處于被狀態，工作的形式停留在文件督查、電話催報、會議匯報等簡單的方式，沒有能夠真正按照全委年度工作要點、階段性重點工作、領導關注的焦點等重點內容主動系統地開展督查，缺少相應地工作力度和措施，督查職能未能充發揮到位。

二、關于加強督查工作的幾點建議

（一）完善督查工作機制，規范督查行為。

政務督查是一項嚴肅的工作，必須從制度建設入手，建立符合我委工作特點和客觀實際的政務督查機制，形成完善的督查工作體系。一是建立健全督查工作制度。在認真總結經驗和借鑒外地做法的基礎上，盡快研究制訂我委的政務督查工作辦法，建立健全督查工作相關制度，明確政務督查工作的內容、程序、方法和要求等，上級領導批示事項、委內領導安排事項和企業請示事項的辦理，提出明確的要求，建立起簡便、高效的督查工作流程，規范政務督查行為。重大政務督查活動，要認真制定工作方案，明確督查目的、內容、組織形式、目標要求和完成時限等，提高政務督查工作的規范化和制度化。二是建立督查工作結果運用制度。建立督查結果登記備案，對督查工作中發現工作落實不到位問題，及時向領導做好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查工作與機關工作的日常監控結合起來，督查工作結果列入處室年終考核，通過月度、季度、年度考核，建立起委內業務工作的日常監控制度。三是建立領導牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作，實行分管領導牽頭督查制度，由分管領導負責，定期進行調度，協調解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實。

（二）突出督查工作重點，增強督查時效。

在工作任務繁重、督查力量薄弱的情況下，必須著眼全局、突出重點抓督查，不能眉毛胡子一把抓。一是突出全局性決策事項抓好督查。緊緊圍繞黨的路線、方針、政策的貫徹落實，圍繞市委、市政府的重大決策部署，圍繞全委重要決策、決定和重要工作部署，組織實施督查，確保政令暢通。二是突出年度重點工作抓好督查。緊緊抓住年度工作要點，實施責任分解，明確目標、任務、措施、時間進度、要求和責任處室，按時間進度要求抓好督促檢查。三是突出階段性重點抓好督查。按照階段性工作要求的變化，組織抓好主任辦公會議、委工作例會、專題會議確定事項，以及委內文件確定的重點工作的督查。四是突出領導關注的問題抓好督查。在督查工作中，深刻領會領導意圖，接軌領導工作思路，把握領導關注的焦點，及時跟蹤督查調研，為領導決策提供第一手資料。五是突出建議提案的辦理抓好督查。人大代表建議和政協提案，反映了社會群眾對******工作的迫切要求和呼聲，是基層群眾反映強烈的熱點和難點，抓好這些問題的辦理，積極為基層排憂解難，有利于縮短與社會群眾之間的距離，樹立良好的形象。

（三）創新督查工作方法，提高督查水平。

政務督查工作必須適應新的形勢，積極探索新的途徑和方法。一是要創新督查手段。按照領導的要求和工作落實的需要，積極創新督查工作方法，運用有效的督查方式提高工作落實效果，如制發督查工作通知單、印發領導批示、實行督查情況通報、對領導進行工作落實情況反饋等，對重點工作、重要事項建立定期調度制度，實施重點督查，深入調研，為領導工作決策提供準確信息。二是要創新督查機制。進一步完善督查各項工作制度，制定督查工作計劃，減少督查工作的隨意性，提高督查工作的計劃性；建立督查工作責任制，明確督查工作重點，變“被動督查”為“主動督查”轉變，增強督查工作的全局性、主動性和時效性；規范督查工作流程，明確督查工作要求，增強督查工作的規范性。同時，加強督查網絡隊伍建設，處室設立督查信息工作聯絡員，建立處室負責人對處室工作落實負責，聯絡員及時進行督促提醒的工作機制，形成全委各方聯動、信息反饋順暢督查工作機制。三是要創新督查方式。將督查與調研結合起來，把調查研究貫穿于督查工作全過程，堅持以了解情況、反映情況為主，深入了解工作貫徹落實的情況，存在的有關問題，提出解決問題的措施建議。要在督查調研中，善于發現和勇于發現問題，深挖帶有普遍性、政策性、傾向性的問題，及時準確地向領導反饋信息，為領導決策提供依據。

（四）強化督查工作力量，提高督查力度。

首先要強化辦公室的督查工作職能。進一步明確辦公室承擔的督查工作職責、督查事項范圍、督查工作責任，搞好督查工作職能定位，為辦公室開展督查提供基本依據。其次要加強督查工作力量。進一步充實督查工作人員，在條件許可的情況下，建議設立專職的督查工作崗位，專門負責督查工作，增強督查工作力量。同時，加強督查人員素質培養，結合機關建設，做好督查工作人員的業務技能培訓，提高對全委工作情況的了解和熟悉程度，增強督查人員的綜合協調能力、組織能力和文字能力、口頭表達能力；加強督查人員督查工作方式方法的培訓，提高深入了解實情，挖掘發現問題的能力，和認識問題、分析問題的能力。再次要借助領導層搞好督查。在重大事項、重要工作的督查方面，探索建立分管領導親自抓，處室領導負責組織推進的督查工作體系，積極借助委領導和處室領導的溝通協調能力，做好政務工作的推進落實，提高政務督查工作的效果。

第二篇：關于政務督查工作的幾點思考

關于政務督查工作的幾點思考

結合深入學習實踐科學發展觀，我就關于政務督查工作談點自己的見解。

督查是推動工作落實的重要手段。決策目標確定后，關鍵在于狠抓工作落實。督查工作不到位，不僅會影響工作落實的效果，而且還會影響對外形象。面對新的形勢，進一步深化對督查工作的認識，創新督查機制，加大督查力度，不僅是推動各項領導決策落實的重要手段，而且對于推動我辦機關建設、樹立良好的工作作風、建設高績效機關具有重要的意義。

一、當前督查工作中存在的問題

從我辦督查工作開展的實際情況來看，影響督查工作開展的因素主要有以下幾點：

一是思想認識不到位?？陬^上的重視不等于行動上的落實。實際工作中，有相當一部分同志并不能真正認識到督查工作的重要性，認為督查工作就是“嘴皮子”工作，僅僅是發通知催、打電話要，做了不多，不做不少，是可有可無的事，沒有督查，工作照樣可以完成。也有少數領導在工作中缺少督查工作意識，重調查研究、重決策部署，缺少督促檢查，對目標的落實情況關注不夠，尚未形成緊盯決策目標，1

狠抓工作落實的濃厚氛圍。

二是工作制度不到位。督查工作的權威性來自于督查工作的制度化和規范化。制度是影響督查工作開展的重要因素，目前我辦尚未建立起完善的督查工作制度，督查工作結果運用不夠到位，這直接導致了督查工作機制不夠完善，程序不夠明確，操作不夠規范，進而影響了督查工作實際效果。督查制度的不完善，成為制約我辦督查工作開展的重要因素。

三是工作機制不到位。工作機制是影響工作順利開展的關鍵環節。目前，我辦督查工作機制還在規范中，尚未形成一套簡便、快捷、高效的督查工作運轉流程，工作中缺少計劃，督查的隨意性較大，從而影響了督查工作的效果。

四是職能發揮不到位。受人手少、制度不健全等因素限制，目前辦公室的督查工作尚處于被狀態，工作的形式停留在文件督查、電話催報、會議匯報等簡單的方式，沒有能夠真正按照全委工作要點、階段性重點工作、領導關注的焦點等重點內容主動系統地開展督查，缺少相應地工作力度和措施，督查職能未能充發揮到位。

二、關于加強督查工作的幾點建議

（一）完善督查工作機制，規范督查行為

政務督查是一項嚴肅的工作，必須從制度建設入手，建立符合我辦工作特點和客觀實際的政務督查機制，形成完善的督查工作體系。一是建立健全督查工作制度。在認真總結經驗和借鑒外地做法的基礎上，盡快研究制訂我辦的政務督查工作辦法，建立健全督查工作相關制度，明確政務督查工作的內容、程序、方法和要求等，上級領導批示事項、委內領導安排事項和企業請示事項的辦理，提出明確的要求，建立起簡便、高效的督查工作流程，規范政務督查行為。重大政務督查活動，要認真制定工作方案，明確督查目的、內容、組織形式、目標要求和完成時限等，提高政務督查工作的規范化和制度化。二是建立督查工作結果運用制度。建立督查結果登記備案，對督查工作中發現工作落實不到位問題，及時向領導做好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查工作與機關工作的日常監控結合起來，督查工作結果列入處室年終考核，通過月度、季度、考核，建立起業務工作的日常監控制度。三是建立領導牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作，實行分管領導牽頭督查制度，由分管領導負責，定期進行調度，協調解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實。

（二）突出督查工作重點，增強督查時效

在工作任務繁重、督查力量薄弱的情況下，必須著眼全局、突出重點抓督查，不能眉毛胡子一把抓。一是突出全局性決策事項抓好督查。緊緊圍繞黨的路線、方針、政策的貫徹落實，圍繞地委、行署的重大決策部署，組織實施督查，確保政令暢通。二是突出重點工作抓好督查。緊緊抓住工作要點，實施責任分解，明確目標、任務、措施、時間進度、要求和責任人，按時間進度要求抓好督促檢查。三是突出階段性重點抓好督查。按照階段性工作要求的變化，組織抓好行署常務會、專員碰頭會、專題會議確定事項，以及文件確定的重點工作的督查。四是突出領導關注的問題抓好督查。在督查工作中，深刻領會領導意圖，接軌領導工作思路，把握領導關注的焦點，及時跟蹤督查調研，為領導決策提供第一手資料。五是突出建議提案的辦理抓好督查。人大代表建議和政協提案，反映了社會群眾對經濟社會工作的迫切要求和呼聲，是基層群眾反映強烈的熱點和難點，抓好這些問題的辦理，積極為基層排憂解難，有利于縮短與社會群眾之間的距離，樹立良好的形象。

（三）創新督查工作方法，提高督查水平

政務督查工作必須適應新的形勢，積極探索新的途徑和方法。一是要創新督查手段。按照領導的要求和工作落實的需要，積極創新督查工作方法，運用有效的督查方式提高工作落實效果，如制發督辦通知、印發領導批示、實行督查專報、對領導進行工作落實情況反饋等，對重點工作、重要事項建立定期調度制度，實施重點督查，深入調研，為領導工作決策提供準確信息。二是要創新督查機制。進一步完善督查各項工作制度，制定督查工作計劃，減少督查工作的隨意

性，提高督查工作的計劃性；建立督查工作責任制，明確督查工作重點，變“被動督查”為“主動督查”轉變，增強督查工作的全局性、主動性和時效性；規范督查工作流程，明確督查工作要求，增強督查工作的規范性。同時，加強督查網絡隊伍建設，設立督查信息工作聯絡員，建立負責人對處室工作落實負責，聯絡員及時進行督促提醒的工作機制，形成全辦各方聯動、信息反饋順暢督查工作機制。三是要創新督查方式。將督查與調研結合起來，把調查研究貫穿于督查工作全過程，堅持以了解情況、反映情況為主，深入了解工作貫徹落實的情況，存在的有關問題，提出解決問題的措施建議。要在督查調研中，善于發現和勇于發現問題，深挖帶有普遍性、政策性、傾向性的問題，及時準確地向領導反饋信息，為領導決策提供依據。

（四）強化督查工作力量，提高督查力度

首先要強化辦公室的督查工作職能。進一步明確辦公室承擔的督查工作職責、督查事項范圍、督查工作責任，搞好督查工作職能定位，為辦公室開展督查提供基本依據。其次要加強督查工作力量。進一步充實督查工作人員，在條件許可的情況下，建議設立專職的督查工作崗位，專門負責督查工作，增強督查工作力量。同時，加強督查人員素質培養，結合機關建設，做好督查工作人員的業務技能培訓，增強督查人員的綜合協調能力、組織能力和文字能力、口頭表達能

力；加強督查人員督查工作方式方法的培訓，提高深入了解實情，挖掘發現問題的能力和認識問題、分析問題的能力。再次要借助領導層搞好督查。在重大事項、重要工作的督查方面，探索建立分管領導親自抓，科室領導負責組織推進的督查工作體系，積極借助分管秘書長的溝通協調能力，做好政務工作的推進落實，提高政務督查工作的效果。

第三篇：關于進一步深化政務督查工作的思考

關于進一步深化政務督查工作的思考

近年來的督查實踐證明，督查工作對推動經濟社會又好又快發展發揮了積極作用，但也存在著工作效率、工作質量、工作能力、工作權威與新形勢下督查要求不相適應等問題，致使少數政府重大決策不能得到及時有效落實。為進一步深化政務督查工作，切實搞好政府重大決策、重要工作、重點項目督辦落實，就四個方面談點認識。

一、完善制度，創新方法，提高督查效率

（一）完善制度，健全政務督查機制。制度是保障，督查效率的提高離不開健全的制度。一是健全工作責任體系。建立健全權、責統一的督查責任制度，構筑自上而下多層次抓督辦落實的目標責任體系。凡督查事項，必須明確目標任務、工作內容、完成時限、執行單位和責任人。對重大決策部署，有關職能部門主要負責人要負總責，親自抓好落實。二是建全工作聯系制度。要健全督促檢查工作聯系渠道，形成便捷、通暢、高效的督促檢查工作網絡。要完善決策督查申報審批、領導批示件和上級交辦件辦理、督查文書和領導批示件檔案管理、督查結果通報等各項制度，進一步規范政務督查工作，克服督查工作隨意性。

（二）創新方法，提高政務督查效率。方法是手段，督查效率的提高離不開有效的方法。一是圍繞日常工作完善信息網絡。充分利用現代信息技術手段，加快政務信息網絡建設，完善政務督查信息平臺。二是圍繞重大決策開展督查調

研。經常了解政府重大決策落實進度，對重大決策落實過程中存在的問題和矛盾及時提出解決辦法和建議，為領導科學決策當好參謀。三是圍繞督查目標創新督查方式。在加強下發文件、上報材料、電話往來、聽取匯報等常規方式開展督查的基礎上，應深入現場、深入實際、深入群眾發現問題，掌握第一手資料，為推動督查工作落實打好基礎。四是圍繞中心工作形成督查合力。積極探索政務督查與媒體監督、人大代表和政協委員監督、群眾監督等相結合的方式方法，形成督查合力。進一步形成“全員督查督辦”機制，督查人員應認真落實好、督辦好、反饋好領導交辦的各項工作，努力做到領導交辦工作事事有人督、件件有人辦、項項有著落。

二、圍繞大局，突出重點，提高督查質量

（一）突出重大決策部署抓督查。政府重大決策需要通過督查來落實，政務督查必須圍繞經濟社會發展大局來開展。重點圍繞國家各項政策法規的貫徹落實、政府重大決策部署、上級重要工作安排等組織實施督查，確保政令暢通。

（二）突出重點工作抓督查。緊緊抓住工作重點，實施責任分解，明確目標、任務、措施、時限、要求和責任單位，按時間進度要求抓好督促檢查。

（三）突出階段工作重點抓督查。按照階段性工作要求，重點組織抓好政府常務會議、領導辦公會議紀要議定事項的督辦落實，同時，抓好省、州、縣階段性確定的重點工作的督辦落實。

（四）突出社會關注問題抓督查。深刻領會重要文件精神，準確把握領導決策部署，時刻關注領導、群眾及社會關注的熱點、焦點、難點問題，及時搞好跟蹤督查，及時掌握第一手資料，為領導決策提供依據。

（五）突出群眾意見建議抓督查。人大代表建議、政協委員提案、基層群眾意見及各類信訪舉報件，都反映了基層群眾的要求和呼聲，是基層群眾反映最強烈的熱點和難點問題，應突出這些問題認真開展督查督辦，為基層群眾排憂解難，既有利于密切政府與群眾之間關系，又有利于推動社會和諧，樹立良好的政府形象。

三、夯實基礎，嚴肅紀律，提高督查能力

做好政務督查工作，督查隊伍建設是基礎；加強政務督查隊伍建設，打造一支領導信得過、用得上、督得好的督查隊伍是關健。

（一）加快知識更新，做到“三勤”。敏銳把握經濟社會發展新現象、新問題，加快知識更新，勤于鉆研、勤于思考、勤于總結。勤于鉆研，就是對黨委、政府及本單位的決策部署，如重要會議、重要文件、領導講話等，自覺先學一步、深學一層，特別是要努力把重要思想理論轉化為督查工作的行動指南和自覺實踐，轉化為督查人員的能力素質。勤于思考，就是學會反復推敲、精雕細琢，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，實現“眼界寬、思路寬、胸襟寬”。勤于總結，就是完成某項工作任務后，或工作進展到一定階段，必須及時總結，改正不足，提煉、推廣先進經驗。

（二）加強業務訓練，實現“三快”。缺乏實踐鍛煉、輕視業務訓練，難以總結得失、獲得真知，更不要說提高督查人員能力素質，優質高效服務更無從談起。因此，必須加強督查人員培訓，努力實現“三快”：即辦理快，接到任務快辦，不拖沓；協調快，對涉及多個部門的辦理事項，頭腦清醒，快速梳理，協調組織落實快；反饋快，有了結果，第一時間反饋，沒有結果要及時反饋進展情況。

（三）提高工作效率，培養“三風”。作風建設關系事業成敗，對督查工作來說尤為如此。督查作風的培養，關鍵要在“快、精、優”上下功夫。“快”，即樹立立說立行的作風，主動服務，搶抓機遇，對領導關心、群眾關注的熱點難點問題，主動跟蹤問效，督辦落實?！熬?，即培養精益求精的作風，既要“大膽”，更要“心細”?！皟灐?，即樹立勇創一流的作風，始終保持舍我其誰的工作激情，保持良好的精神狀態，堅決克服信心不足、狀態不佳、工作不力、抓得不緊等問題，以高昂的斗志和飽滿的激情，全力推進各項工作。

（四）嚴肅督查紀律，確保公正。嚴格要求督查人員時時處處緊扣“求實”二字，自覺依法依規開展督查工作，自覺執行廉政紀律，不僅要查出成果與成績，也要查出問題與不足；不僅要查出面上情況，也要查處深層問題；不僅要查出正面經驗，也要查出反面差距，堅決杜絕“走馬觀花”、“蜻

蜓點水”。如果發現督查人員有降低標準、弄虛作假等行為，不僅嚴肅處理當事人，更要由分管負責人承擔連帶責任，切實增強督查人員的責任意識和危機意識，保證政務督查的公正性。

四、科學決策，務求實效，提高督查權威

政務督查的目的是讓領導及時、如實掌握基層對新政策、新舉措的執行情況，以便更好科學決策，達到預期目的。

（一）能督。政務督查人員應“一身正氣”，“一鼓作氣”，講究時效，雷厲風行，到實地、查實情、說實話、辦實事，有喜報喜，有憂報憂，準確反饋督查結果，成為政府領導的“千里眼”、“順風耳”，不能停留于文來文往和上傳下達，止步于領導的“收發員”和“傳聲筒”。

（二）敢督。督查工作某種程度上就是面對矛盾、解決矛盾的工作，有些事情之所以難，就是有矛盾，有碰撞，利益的碰撞。在利益格局調整變化的時期，做好督查工作，必須要有敢于“碰硬”的精神，敢于堅持原則，不怕得罪人。因此，政務督查人員應“一絲不茍”、“一針見血”，講究實效，真督實查，敢于較真，敢于碰硬，敢于直言，提出督查意見和要求。

（三）會督。就是堅持督、導、幫相結合，體現和諧督查精神。既要通過“無情”督查，推動工作落實，為領導當好助手，不留后遺癥；又要“有情”操作，與被督查單位多

溝通，保護基層工作積極性，幫助基層解決問題。督查人員必須用心盡力，換位思考，共謀良策，使督查對象心悅誠服，確保督查事項高效順利完成。

（四）督實。就是注重督查實效，抓緊抓實。通過督查，真正沉下心去，在落實上做文章，在落實上下功夫，在落實上見成效。應從實際出發，深入基層，舍得花力氣，下功夫，報實情，不能搞形式主義和作表面文章，達到每一次督查都能解決一些實際問題的效果。

第四篇：政務督查工作流程圖

政務督查工作流程圖

督辦事項審批表

遂安府督〔〕號

遂安府督〔〕號

督查事項登記表

第五篇：政務督查工作經驗交流

圍繞中心突出重點 確保政務督查取得實效

近年來，XX市政務督查工作緊扣政府決策部署，積極適應新形勢，堅持“圍繞工作大局，突出工作重點，注重實際效果”的原則，不斷創新督查工作機制，努力探索和實踐督查工作的新路子，進一步提高

督查服務質量，較好地促進了各項工作的有效落實，推動了全市經濟社會轉型跨越發展。

一、準確定位，把握政務督查主攻方向

（一）圍繞落實政府決策部署抓督查。政務督查是維護政府決策部署的嚴肅性和權威性，將決策轉化為實際行動的重要手段。XX市圍繞政府全體會議、常務會議、辦公會議、專題會議等重要會議作出的決策部署和議定事項，逐項梳理、逐條分解，印發督查通知，明確承辦單位、承辦責任人、承辦事項、落實時限、辦理結果，由市政府督查室組織開展逐項督辦，變口頭安排為書面指令，使各縣區、各部門在落實政府各項決策和部署中，工作有標準、操作有規范、完成有時限、落實有保證。為了進一步轉變政府系統工作作風，提高工作效率，更好地為企業提供服務，幫助他們解決生產經營中遇到的困難和問題，今年年初，市委、市政府召開了全市部分改制企業及非公有制經濟代表人士座談會。會上，15家改制企業負責人及18位非公有制經濟代表人士結合各自實際，針對我市企業發展現狀和前景、企業經營發展中遇到的困難和問題進行了討論發言，并從當前我市中小企業融資難、進一步改善投資環境、提供政策支持等方面提出了意見、建議。會后，根據市政府主要領導及分管領導的指示，我們及時對所提困難和問題及意見、建議進行了整理匯總，逐條分解到各相關職能部門協調解決，并進行跟蹤督查。從督查情況看，各職能部門都能夠主動與提出意見建議的企業、代表人士聯系，積極溝通，共同協商解決問題的措施，幫助企業解決生產經營中存在的問題和困難，目前大部分問題得到了妥善解決，絕大多數意見建議被采納，得到了廣大企業家和營業主的一致好評。通過針對政府決策部署、各項會議紀要開展的專題督查，充分發揮了督查工作的“助推器”作用，促進了各項決策部署及會議議定事項的落實，有效提升了政府的執行力。

（二）圍繞推動中心工作抓督查。政府工作紛繁復雜，涉及經濟社會的方方面面。抓督查必須統籌大局，抓住中心工作這一主要矛盾，其他問題就能迎刃而解。我們在總結經驗的基礎上，注重在廣泛督查中實施重點突破，特別是緊扣政府工作中心，在推動政府中心工作的落實上出重拳，見實效。

一是抓好政府工作報告的落實。每年市兩會結束后，我們都會針對政府工作報告中確定的各項工作目標和重點任務，制定督查計劃表，細化各項目標和重點任務，以文件形式下發各縣區、各相關部門，對每一項目標任務明確責任單位、責任人、工作進度和完成時限。今年我市將政府工作報告中涉及的項目建設、工業經濟、“三農”等8大方面工作，細化分解為78個單項目標任務，目前正在按照督查計劃會同有關部門進行督促落實。

二是抓好重點建設項目的落實。今年省政府下達我市固定資產投資增長40%，市委、市政府圍繞這一目標，對全市項目建設工作提出了更高要求，篩選了對全市經濟社會發展有重大影響的城市建設、基礎設施、工業、農業商貿、社會事業等方面的50個重點建設項目及20個預備項目作為固定資產投資的重點項目，實行領導包抓制度。制定了《2012年市委市政府領導包抓固定資產投資重點項目計劃》及《市委市政府領導包抓固定資產投資重點建設項目制度》，按照領導包抓項目制度規定，市政府督查室會同有關部門，定期不定期對領導包抓重點建設項目進展情況和固定資產投資暨重點項目建設聯席會議紀要事項進行了督辦落實，有效解決了項目建設中的“中梗阻”問題。

三是抓好領導重要批示件的落實。2011年市政府督查室共督辦市政府領導重要批示件69件，這些批示涉及我市經濟建設和社會事業發展的方方面面。市政府督查室按照程序，在接到市政府領導批示后，先行進行暗訪，形成督查報告，真實反映事項進展或發展情況，及時呈報市政府領導，根據領導要求印發督查通知，進行專項督查，確保市政府領導重要批示精神落到實處。今年以來，市政府督查室先后對我市境內莊天二級公路建設征地拆遷、秦麥高速公路沿線環境衛生整治和綠化、“三城聯創”工作、工業企業出城入園、流浪狗患整治等方面的工作進行了暗訪，提交了《督查專報》，為市政府領導及時調整工作部署提供了真實可靠的依據。

（三）圍繞解決群眾關注的熱點難點問題抓督查。我們始終堅持群眾利益無小事，哪里有熱點難點問題，督查工作就開展到哪里的工作原則，切實做到件件有結果、事事有回音。一是抓好民生實事的落實。近年來，省、市政府每年都會確定一些民生實事，作為政府工作的一項重要內容。為促進民生實事落到實處，讓群眾真正得