第一篇：辦公室副主任與辦公室主任工作職責與內容

一、辦公室副主任（董事長助理）工作職責與內容

1、協助董事長落實公司企業文化、企業戰略與發展規劃。

2、協助董事長制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

3、協助董事長制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

4、在董事長領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

5、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助董事長做好對外經營、決策工作。

6、協助董事長調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

7、協助董事長做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

8、配合董事長處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。

9、負責接待政府機關、合作單位領導的考察與參觀工作。

10、負責公司內外的公文辦理，解決來函、來訪事宜，及時處理并向董事長匯報。

11、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

12、負責董事長日常事務處理及行程安排。

13、負責公司文件、檔案、印章的管理工作。

14、負責開具各類行政介紹信和其它證明，負責公司各項認證工作。

15、負責進行相關通知、安排會議等工作。

16、負責企業郵箱、QQ群、微信群、企業釘釘等通訊工具的管理工作。

18、落實董事長交辦的其他工作內容。

二、辦公室助理工作職責與內容

1、負責協助辦公室主任與副主任完成辦公室日常工作任務。

2、對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記管理。

3、協助總經理、副總經理對具體工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

4、負責總經理、副總經理日常事務處理與出差票務酒店安排。

5、根據總經理、副總經理所列提綱負責部分文件的起草、擬定工作。

6、及時處理總經理、副總經理文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。

7、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發放和收集工作。

8、負責總經理、副總經理的辦公室勤務工作。

9、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

第二篇：辦公室主任、副主任工作職責

長順縣中等職業技術學校

辦公室主任職責

一、負責主持本室工作，按職責范圍與全室同志共同完成以教學、培訓為中心的各項任務。

二、收集整理各處室的學期工作計劃及期末工作總結。起草學校工作計劃和期末工作總結及相關材料收集，及時交學校領導審定并報送。

三、配合相關領導制定各種可行性制度。

四、協助校領導安排校務會議和校、處、中心領導會議，組織檢查會議決議的落實情況，調查研究，反饋信息。

五、負責校行政會及相關會議的記錄，教職工例會考勤。

六、協助校領導協調好學校各處室及相關部門、科、股室的關系。

七、負責學校對外宣傳工作。

八、嚴格遵守保密紀律，做到言而有度。

九、督促文秘人員、宣傳員、檔案管理員搞好本職工作。以及各種迎檢資料收集、整理、歸類工作。

十、完成校長交給的各項臨時性工作。

長順縣中等職業技術學校

二〇一二年三月

第三篇：應聘公司辦公室主任演講稿與應聘辦公室副主任演講稿

應聘公司辦公室主任演講稿

各位領導，各位同事：

大家好！

非常感謝集團公司和領導讓我參加今天的競聘，這對我來說是機遇，更是挑戰。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己的機會。我勇敢地接受大家的評判。

我叫xxx，1973年出生，中共黨員，本科學歷，航空維修助理工程師。現在在xx管線所任搶險巡線員，我今天競聘的崗位是xx天然氣公司辦公室主任一職。

回想起自己的從軍經歷，我打心眼里感謝部隊的培養。1989年春，我當兵來到空軍航空兵部隊，年半后，我順利的考進了空軍第二航空技術學院，正是血氣方剛的年齡，進了軍校，我變得信心百倍，熱情如火。軍校里，我勤奮學習，刻苦訓練，積級參加勞動，身心得到全面發展。畢業后應科技強軍的需要，我們師選派7名優秀分子去西安冶金學院進行深造，在這里我的知識結構又發生了一次變化。是部隊這個大溶爐鍛煉了我，使我入了黨提了干，立了功，受了獎，部隊培養了我過硬的個人素質。XX年為了適應部隊軍事化改革的需要我依依不舍的脫下了軍裝，在XX年8月1日這個特殊的日子我有幸成為一名xx員工，我來到了市政公司xx項目部，擔任天然氣施工員，我積極協助施工隊長開展工作，為了盡快適應環境我不斷向領導請教，向同事學習，自己摸索，在較短的時間內熟悉了施工員的工作，明確了工作程序，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，XX年10月我參加了xx省質量技術監督局組織的探傷工種取證工作，取得了xx省質量技術監督局頒發的滲透探傷2級證書，這也是目前我們公司唯一的一份本行業2級證書，為中馳公司的成功注冊盡了一分力。在這期間我撰寫了《施工現場安全管理》，《施工員的苦與樂》，《一起發電機故障分析》等文章，并被《xx人》錄用刊發。為了更好的鍛煉自己，XX年6月請求領導將我調入xx管線所，任搶險巡線員。在管線所我吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣運行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯系在一起的。不管遇到什么問題,不管出現了什么困難,我都虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許自欺欺人。以優質的服務道德去服務好每一位用戶，以理智的心態對待我工作的每一天，始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。公司崇高的精神動力，領導的模范榜樣，一直指引著我向前邁進。為了更好的宣傳公司形象，報道xx公司的動態，表揚好人好事，我撰寫了《憨憨的張隊長》，《尋找心中的春天》《快樂的巡線員》等報道，進入公司3年來在《xx人》共發表文章30余篇。在今年公司組織的崗位練兵中取得了第一名，在公司組織的《xx夢，我的夢》的演講中取得了第三名。成績屬于過去，榮譽屬于昨天，不必宣言自己的偉大，更不必自卑自己的渺小，生命本身就是一種天緣，既然選擇就無怨無悔，一往直前。

在部隊我積極參加各種寫作培訓，是我們團的通訊報道員，是思想骨干和積極分子，憑著一份責任，一份忠誠，部隊將一架架價值過億的飛機交到我的手上，我在部隊受到了鍛煉，部隊培養了我吃苦耐勞，甘愿奉獻，善于總結，絕對服從，果敢頑強，樂觀正直的優良品格。在xx項目部及管線所的歷練是我有了良好的人際關系，我和大家在工作第一線同甘苦共生活，我深知他們的冷暖，能把住大家思想的脈搏。加之我是土生土長的xx人，我的許多同學已經成了xx縣縣級及部局級領導，我有著良好的人脈關系，便于以后的工作協調，這些都是我今天應聘的優勢。

天然氣辦公室是一個公司的窗口，是公司的門面，是公司的后勤部。辦公室主任是這個窗口的代言人，他不僅對領導服務，而且還要對公司服務，更要對公司的員工服務，他是領導的耳目，是員工的公仆。他是橋梁是紐帶，是領導的參謀是助手，是同事的榜樣是楷模，他是指揮員，更是戰斗員，他必須密切同地方黨政群的關系利用一切可以利用的力量，狠抓內部員工隊伍建設和外圍施工隊伍的建設。必須從下面幾個方面著手培養員工，明確一種思想，確保兩個負責，切實三個想到，落實四個一樣。既要明確安全第一質量第一，預防為主，防治結合的思想。要把握量變防突變，確保為企業負責為用戶負責的宗旨。切實做到工作前想規章制度，工作中想方法步驟，工作后想有無遺漏。堅決落實領導在場與不在場一個樣，工作量大小難易一個樣，惡略條件與一般條件一個樣，當日工作結束的早與晚一個樣。通過自己的身體力行上為領導分憂，下為員工服務。

如果我有幸被領導啟用，我將從以下幾個方面做好工作，一實現角色和思維方式的轉變，圍繞中心工作，做好全局工作，有安排，有檢查，保證工作有條不紊，落到實處，用心工作抓住重點，做事先做人，做人是做事的基礎，沒有好的人格品質，不論從事什么行業，都將失去起碼的條件。

二在強素質，重調研，抓制度，訂計劃上下功夫，要做到腿勤，腦勤，嘴勤，建立監督機制，提高辦事效率。三要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，要有豐富的專業知識，較高的綜合素質和過硬的文字功底。

要具備較強的綜合協調管理能力，和參與政務，管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、咨詢，協調等職能，要具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性，工作具有較強的綜合協調能力和豐富的工作經驗。四培養員工興趣，讓員工做自己喜歡的事。在工作中培養感情，培養興趣，要把握住每一位員工的脈搏，不要把消極因素帶到工作中來。五精神激勵 法，如何讓1+1大于2，一邊是公司一邊是員工，只有合理相加就會產生大于2 的效果，有時候領導一個贊許的眼神，一聲親切的問候，一個有力的握手，一場隆重的榮譽表彰都會讓人終生難忘，只要激發了激情就會產生出無窮的動力。六要尊重欣賞同事，要充分尊重同事的人格，把同事當親人，保護同事積極向上的心里，多贊美多鼓勵，多欣賞，對同事要做到四個知道兩個跟上，知道他們在哪里，在想什么，在做什么，需要什么，后勤保障和思想轉換要跟上，急員工之所急，想員工之所想，做員工的貼心人，做員工的堅強后盾，把員工的事當自己的事，當員工家里有事的時候及時的送上一份關懷，一份溫暖要讓員工有一種歸屬感，有一種成就感。七營造快樂的工作環境。給員工一個快樂輕松的環境，員工才能把企業當家一樣熱愛，才會為企業付出真情。八抓好勤政樹形象，提倡一身正氣，公生明，廉生威，只有光明正大，坦蕩磊落，廉潔自律，才能在員工中樹立威信，大家最看不起的是為正不廉的上司，最不信任的是處事不公的上司，最不服的光說不做的上司，只有身先士卒，以身作則，隨時隨地敢喊一身看我的跟我上，這樣才有說服力和感召力，官僚主義作風和大老爺作風是危機的溫床，他們喜歡舒舒服服的靠在背椅上指手畫腳，發號施令，往往看不到問題的根源，發現問題是水平，解決問題是能力，要善于發現問題，善于解決問題，善于總結問題，不要把寶貴 的時間用在推諉扯皮上，而是要用到工作上，用在為大家辦實事上。九節流開支，反對鋪張浪費，花最少的錢，辦最大的事。

企業，沒有永遠的成果，只有永遠的問題，領導沒有永遠的微笑，只有永遠的困惑，管理沒有永遠的真經，只有永遠的精進。目前我們主要存在一下問題1.學習抓的不緊，政治理論學的少，方法單一，深入思考問題少，系統學習不夠。2.工作主動性亟待增強。3.服務水平需要進一步提高，主動思考問題和解決問題的思路不夠。4.在后勤管理和安全管理效率不夠高。應對方法1.認真學習提高工作本領，打造學習型團隊。2.圍繞中學工作在全過程，全方位，高效率上下功夫。3.強化效率，明確分工，抓重點，抓關鍵，抓主要。4.強化服務意識，提高服務質量，凡是

多問幾個是什么，為什么，怎么辦。5.提升工作水平，歷練平實務實的作風，多聽意見，少說空話。寧可自己受委屈，不讓公司手損失。

今天的競聘，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我。今天借此機會，與各位同仁進行交流，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

胸羅萬象匯藍圖，勤勞雙手繡美景

捷報頻傳吟錦繡，凱歌高奏頌xx。

愿xx的明天更美好

謝謝大家！

應聘辦公室副主任演講稿

領導、各位同事：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。

我叫 好范文，現年30歲，（……關于自己的簡單介紹）。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、(我們一定會做的更好：..)肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養和其他各方面的提高。

所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下，信息化是現代企業管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設，機關各部門資源已經可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網，進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流；另外，競爭時的商業信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網絡知識與能 力，才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網站管理等工作目前我已勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在××××工作×年多了，主要承擔對外業務，具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規范；清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。（……取得過的成績），我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質量，做好辦公室的工作。

2、做好綜合協助、協調工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推諉的現象發生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權威。同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位臵，協助辦公室主任根據實際情況，合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調節，協調好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。

4、發揮自己的計算機的特長，合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展，我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網絡的完善和加強，既可以節省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是：內部網絡要不斷發展完善，力爭公司的網頁早日送上國際互聯網；公司局域網和廣域網，其網絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發展，舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。

拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。

我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。

第二篇：應聘信用社副主任的競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！

在這里我以平常人的心態，參與副主任崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭上崗的機會！借此機會，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫××，（……簡介與工作經歷）。

在社會主義市場經濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。此次競聘是我縣聯社人事制度改革的一次延伸和具體實踐，充分證明我縣農村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭，我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發現差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質和工作能力。我認為，自己符合副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務：

一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內勤、市場經理工作，有著較為豐富的工作經驗，熟悉信用社各崗位操作技能。對當地情況有比較全面的了解，群眾基礎廣泛，與企業的領導建立了良好的合作關系，與地方黨委和政府領導關系融洽，與地方各工作部門業務協調較好，外部環境有利。

二是我在擔任××分社業務員期間，在分社的正確領導下，經過我的不懈努力，超額完成各項任務目標,創歷史最高水平。由于工作成績突出，我個人也被××社評為（……個人榮譽）。

三是不斷加強自我充電，平時加強業務學習，提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰 并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位，我將在社領導的帶領下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一、盡快實現角色與思維方式的轉變，適應工作需要。成為副主任后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽和個人利益讓在前。團結每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來的“領導交辦，盡力辦好”向“知道干什么，怎樣干好”的方式轉變。

二、在主任的帶領下，樹立全局觀念，維護社領導班子的核心和權威。當好“一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，工作上竭盡全力，主動配合、協助，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實，不斷創新工作思路和工作方法，做到嚴于律己、團結同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取，抓工作到位不越位，補臺不拆臺，以新的姿態適應新的工作環境，把本社的業務發展推向新征程。

三、協助主任抓好政治、業務學習，外樹形象，內強素質。充分發揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。

在協助主任做好以上工作的同時，還必須在工作思路、工作內容、工作方式上多下功夫，力求有所發展，有所創新。

有競爭就有壓力，有壓力才有動力，如果說，通過競聘，我能如愿以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。如果落選，說明我與其 他同志還有差距，我將總結自己的不足，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷提升自身素質，正確對待領導，正確對待同志，正確對待自己。古人說得好：“人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自墜其志”。所以，我要說：“今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者”。

說得好不如做得好，我能否勝任副主任職務，員工心中有數，領導心中有秤，評委心中有標準。不管如何，我都會坦然面對，借此機會，感謝上級領導多年來對我的關愛和培養。感謝各位評委對我做出評判

第三篇：辦公室副主任競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同事： 大家好：

今天，能夠走上綜合辦副主任的競崗演講臺，首先應該感謝鄉黨委、政府的領導給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機會，我將珍惜這次的機會，勇敢地迎接挑戰，接受大家的評判。

本人出生于1983年3月，現年28歲，大專文化，XX年7月德宏民族師范學校畢業分配至到本鄉工作至今10年，分別在界色小學、早洞小學、廣外小學任教，今年1月進入鄉綜合辦工作。今天借此機會向多年來給予我關懷和支持的領導和同同事們致以最衷心的感謝。

從綜合辦的職能看，綜合性較強、職能繁多，擔負著多項工作。辦主副主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力，組織協調能力和管理經驗。今天，我所以參加這個崗位的競爭，理由有三：第一，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面地審視自己、發展自 已。古語說得好：流水不腐、戶樞不蠹，每一次工作和經歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇，我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，越是能學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。這次新的崗位競爭，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經驗。在同志們的成功經驗中吸取營養，努力提高自身綜合素質。第二，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素質和個人品質。我有較強的敬業精神。工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行，愛一行、專一行。不斷加強自身的理論修養，思想比較

活躍，能較快地接受新事物，愛學習、愛思考、工作中注意發揮主觀能動性，做到辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上，要求嚴格，本人信奉誠實、正直的做人宗旨，能夠與人團結共事。第三，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。先后參加過各種各樣的技能培訓，平時注重學習和積累，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平。有一定的文學基礎，具備文字的綜合能力。這項工作鍛煉了我的組織協調能力，豐富了我的管理經驗。堅定了我參加競選的決心。

如果競崗成功,我將以更加積極主動的態度對待工作對待同志,用心去關心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們，堅持以坦誠的胸懷團結人，以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發展和創造空間.如果競崗成功,我將從三個“服從”出發，即：服從組織原則，服從領導安排、服從客觀要求。堅持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領導，面向基層、面向群眾，做好服務工作，讓辦公室成 為鄉黨委政府工作的喉舌，溝通干群關系的橋梁和紐帶。

當然，不論此次競崗成功與否，我都會做到：成功不自滿，落選不氣餒，堅決服從組織安排，一如既往努力工作。

我的演講就到這里，希望能贏得領導和同志們對我的信任和支持，謝謝大家。

第四篇：辦公室副主任競選演講稿 辦公室副主任競選演講稿 各位領導、各位同事：

今天，我對能親身參與x中層干部首次公開競爭上崗，感到非常幸運和激動。借此機會，感謝組織為我們提供一個展示自己的機會，以及多年來各級領導和同事對我工作的關心、支持和幫助。下面，我以《誠懇做人、勤勉做事》為題，作競選演講。

我 叫x，x年x月生于四川x，x年入伍參加工作，x年加入中國共產黨，x年考x，x年畢業后分配到x，長期在政治機關從事教育和宣傳工作，x年到x工作至 今，其間，獲得函授法律本科文憑。無論在部隊還是地方工作期間，我都嚴格按照“勤懇做人、勤勉做事”的原則，嚴格自律、認真工作，以一貫的敬業精神，出色 完成了各項工作任務。在部隊先后四次榮立三等功，十多次受嘉獎，連續三年被x樹為機關干部標兵，在地方兩次被評為優秀共產黨員。

我參加競選的崗位是辦公室副主任。我認為，這一工作崗位接觸范圍廣，大小事務多，要求標準高，和各部門業務工作緊密相聯，稍有不慎，就有可能影響到整個機 關工作進程，進而影響到機關形象；同時感到，在如此重要的崗位工作，也有了錘煉自己，為黨工作、為 單位盡責、為大家服務的大好機會。我渴望有這樣難得的機 會施展自己的抱負，因此，在經過認真考慮后，決心參加競選。競選這一崗位對我來說，既是人生中一次全面的檢驗，又是一次難得的機遇，更是一場嚴峻的考驗。

這次競選首先是一次檢驗。這次競選，將通過資格審查、競選演講、民主測評、張榜公示等程序，對我此前的政治信念、世界觀、人生觀和工作作風、能力都是一次 嚴格檢驗。政治上的合格與成熟，是競選成功的必備條件。在政治上，我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，關心時事政治，積極參加政治學習，時 時處處和黨組織保持一致。在日常工作和生活中，我能夠根據領導要求和實際工作需要，憑著強烈的政治責任感和事業心，不折不扣完成領導安排布臵的工作任務。在部隊工作期間，我養成了良好的工作作風、組織協調能力和宣傳鼓動能力。部隊打硬仗的傳統鍛造了我大刀闊斧、敢說、敢干、敢抓、敢管、敢負責的工作個性； 我的思想品德又使我嚴格遵循共產黨員正派、自律、公平、公私分明的工作標準；多年工作實踐中的經驗教訓幫助我學會把握工作中“度”的界限；大專畢業后通過 函授學習獲得法律本科文憑，初步掌握了必備的法律基礎知識和業務技能。平時，能夠嚴格要求自己，為人正派，團結同志，講實話，辦實事，求實效，群眾觀念、服務意識強，紀律作風過硬，嚴格遵守黨紀法規以及單位各項規章制度，從未出現過給單位抹黑、給領導添亂的現象。因此，相信自己能夠通過這次全面的檢驗。

這次競選也是機遇，因為我的工作經歷和實踐經驗基本具備，如果競選成功，對繼續實踐自己“誠懇做人、勤勉做事”的人生準則，能夠提供一個更有力的支點。辦 公室副主任是一個鍛煉人的崗位，要勝任這一職務并不容易，在主任職務空缺的情況下，不僅要負起一個部門的責任，同時自身還有很多業務工作；不僅要有實干精 神，還要善于出謀劃策；不僅要熟悉本單位的業務，還需要有較多的專業知識；不僅要有一定的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。機關看上去雖不 如別的單位人多，但政法委特殊的職能任務使辦公

室工作絕不能出差錯，必須嚴肅、認真、踏實、謹慎，否則，就可能給單位造成不可挽回的影響。如果能夠競選成 功，對我將是一個有力的鍛煉，也將對我不斷實現人生抱負奠定堅實基礎。

同時，這次競選更是我面臨的一次嚴峻考驗，我非常清楚在副科級領導崗位上可能面臨的種種困難。首先，盡管我參加工作已十多年，且工作經歷使我對辦公室業務 比較熟悉和了解，也具備了相當的經驗和素質，但是，領導崗位任職和現在的工作崗位有很大的區別，工作任務將更加繁重，標準要求將更高更嚴，現在畢竟是普通 工作人員的角度，看問題不是很全面，在把握宏觀、全局的方面尚缺乏經驗，工作程序、思路、內容以及預見性都需要加強，辦公室現有的同志無論工作資歷和工作 經驗，都超過我，相信在他們的熱心支持和真誠配合下，我能夠盡快進入角色。其次，副科級領導干部應具備一定的政治素養和專業技能。我在很多時候容易犯急躁 的毛病，還有意氣用事和發牢騷的缺點，政治素養方面有待加強；雖然拿到了函授的法律本科文憑，但實踐中深感x工作必備的法律專業知識缺乏，亟待進一步加強 學習，以適應不斷發展的形勢任務需要。第三，可能會因 為從一名普通工作人員成為一名副科級領導干部，習慣了完成領導交辦的工作，不習慣對一個部門的全局工 作從總體上把握，一時難以適應角色轉變。

但是，不經過風雨，見不到彩虹；不經過高飛，翅膀不會強硬。既然我有發現困難、正視困難的能力和勇氣，我就一定有克服困難的信心和戰勝困難的決心。在前行 的過程中，也許會遭受挫折，但我堅信，在奮斗的過程中、在我自愿參與競爭的崗位上，哪怕是困難、哪怕是鴻溝，我也會在大家的關懷、幫助和支持下勇敢地戰勝 困難、逾越鴻溝。

假如本次競選我能成功，擔任辦公室副主任一職，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“信息員”。辦公室作為聯系上下左右、前后內外的橋梁，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好機關的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好“信息員”。

二是立足本職，當好“服務員”。為領導服務是辦公室副主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為科室服務、為全體同事服務。因此，如果我能當選，我一定會堅持一切從實際出發，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好一名合格 的“服務員”。

三是搞好關系，當好“協調員”。辦公室處于機關工作的樞紐位臵，需要處理內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室副主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室全體同事一道完成好本職工作，協調好各種關系，以確保機關工作的順利運轉。

四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作忙而不亂，雜而有序。如果我能當選，我一定要積極摸索，努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善于調動全體辦公室人員的工作積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

我不想在此說豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望：

“給我一個舞臺，讓我來為單位的發展盡一份責任；給我一次機會，還大家一 個滿意。”我深切地感受到，個人的希望和前途始終同組織、領導和同事維系在一起，作為單位的一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為單位的發展前進奉獻智慧 和能力。在我進x工作三年短時期內，親眼目睹機關在人員、后勤、工作成績等方面發生的可喜變化。現在，x機關又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目 標邁進，這必將激發我對政法工作的熱愛和不斷學習創新的熱情，同時也將賦予我在新的工作崗位上不斷進取的動力。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，如果 競選成功，我將盡自己所學，和全體同事一道，齊心協力，共同奮斗，共同迎來政法委更加美好的明天。

同時也請大家相信，如果落選，我也不會有任何怨言。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的、有道理的。我將一如既往地做好本職工作，繼續實踐“誠懇做人、勤勉做事”的人生準則。

謝謝大家！

第五篇：競選辦公室副主任演講稿 一篇競選辦公室副主任的演講稿 尊敬的各位領導、評委、同事：

大家好！首先感謝××黨委給我提供這樣一個良好的機會，讓我有幸參加今天的競選。領導干部競爭上崗，是大勢所趨，是時代的呼喚、現實的選擇，是貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例 》的要求，是新時期人事制度改革的迫切需要。我參加競爭的目的，并不是想伸手向黨和人民要官，而是想通過競爭來展現自我、挑戰自我、超越自我、追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，勇挑更重的擔子，敢負更大的責任，更好地為××工作服務，為本單位的文秘工作作出更大的貢獻，同時也通過自己勤奮的工作來實現新的人生價值。

我今天參加主管文秘的辦公室副主任這一職位的競選，我認為自己主要有以下幾點優勢：

一是思想上進，具有較高的政治思想覺悟。我能積極參加各項政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高政治覺悟和思想境界，以一個黨員的標準嚴格要求自己，以身作則，模范帶頭，依法辦事，為警清廉。

二是努力工作，具有較豐富的××工作經驗。我自１９９２年參加××工作，十一年來，先后從事××工作三年，××工作兩年，××管理干事三年，辦公室秘書三年，無論作什么工作我都能恪盡職守、敬業奉獻，做到干一行、愛一行、鉆一行，并能認真總結經驗，積極 撰寫××工作論文，在省級以上刊物發表論文三篇，其中，《試論新時期教育改造工作的主要矛盾及其對策》一文獲全省××系統論文比賽三等獎。在平時的工作中，吃苦耐勞、踏實肯干，力求把每一項工作作得更出色，盡量把領導交付的每一次任務完成得更好，調入本單位后，在近四年的考核中，有兩年被評為優秀公務員。

三是勤奮學習，較熟悉文秘工作業務。２０００年調入辦公室后，單位先后三次送我參加文秘工作培訓，使我系統地學習了新聞報道、保密工作和公文寫作知識，我也自學了大量文秘業務書籍，并認真作了兩大本讀書筆記，更為重要的是，在日常的寫作實踐中，得到了領導和同志們大量的指導和幫助，從而使自己的業務水平提高很快，從采寫信息到編輯簡報，從寫一般通知到寫重要報告，從撰寫領導講話到起草單位工作計劃，幾乎所有的公文文種和日常的事務文書，我都得到了具體實踐和很好的鍛練，所寫的材料多次獲得領導和同志們的好評。

四是熱愛寫作，具有較扎實的文字基本功。警校畢業后，我通過自學考試，先后獲得了南昌大學中文專業大專、本科文憑，為寫作奠定了良好的基礎，同時我能較好地把讀書與寫作相結合，勤奮練筆，積極宣傳單位好事新風，僅去年就在《南方日報》、《羊城晚報》、《黨風》、《清遠

日報》等報刊上發表各類文章３０多篇，其中《囚犯給獄警上課》獲２００２廣東省好新聞二等獎。

加強問題

當然，成績和經歷只能說明過去，關鍵在于如何開創未來。雄關 漫道真如鐵，而今邁步從頭越。如果這次競選能夠如愿以償，我將努力做到：一是擺正位臵。辦公室副主任只是一個“副手”，要找準自己的坐標，把握好“為副”的角色。首先要增強正職的核心意識，明確自己的從屬地位，在主任的領導下開展工作；其次要牢固樹立配合意識，積極主動，全力以赴支持“一把手”的工作。自覺做到多匯報、多維護，不爭“紅花”，甘當“綠葉”。

二是理順關系。正確處理好為領導服務、為科室服務、為基層服務之間的關系，既要積極為領導服務，又要熱情為群眾辦事，對領導做到急事急辦、特事特辦，讓領導感到可*，對科室、基層做到有求必應、有問必答，讓大家感到可信。

三是加強修養。辦公室角色復雜，頭緒紛繁，任務艱巨，作為辦公室領導，要特別加強個性修養，敢受壓力，敢擔責任，不怕苦，不怕累，不怕委屈，磨煉堅強的意志，培養良好的性格。多與領導交心，多溝通、多交流，做到配合默契、工作得力。懂得理解人、寬容人，與下屬和諧相處、團結一心。

四是規范辦文。重點把握好“兩關”，第一關是公文審核關，堅持實事求是、精簡高效原則，做到行文確有必要，用語規范，結構合理，重點突出。第二關是公文制作關，嚴格按照公文制作新標準，進一步規范公文格式，加強文秘人員公文制作學習培訓，確保有關人員熟練掌握公文制作知識，共同促進我獄公文規范化、標準化。

五是勇于創新。為領導當好參謀，不僅要善于領會領導意圖，還要深入進行調查研究，多為領導提出新思路、新對策，但是切記不給領導出“餿主意”。做到創造性地開展工作，與時俱進，求實創新，善于發現新問題，積極采取新措施，努力開創新局面。各位領導、各位評委，俗話說得好，說得好不如做得好，實踐出真知，學習長才干！無論這次競選成功與否，我都真誠地感激大家對我的鼓勵、支持和幫助，勝不驕、敗不餒，忠于職守，不斷進取，努力在今后的工作中做得更好。

謝謝大家！

第四篇：辦公室主任職責內容

辦公室主任職責內容

1、負責組織召開例行各類會議，整理___，對會議決議的貫徹落實進行檢查、督促

2、負責及時收集反饋公司各部門、各經營單位的工作狀況，組織協調解決異常

3、負責公司對外溝通協調，統籌處理對外公共關系

4、負責公司黨、團、工會等統籌管理工作，落實總經理臨時交辦的其他事務

辦公室主任職責內容21、負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利的開展各項工作，確保公司的安全穩定以及正常運作;

2、撰寫行政相關文案、配合公司各類活動開展;

3、執行監督行政后勤管理的各項規章制度;

4、負責公司各種會議組織、接待、外聯管理工作;

5、管理公司固定資產，做好成本控制。

6、完成其他領導交辦任務

辦公室主任職責內容31、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息，負責分公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執行;

2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;

3、組織公司常規會議，參與公司重大決策的研討和制定;

4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、公司網站宣傳、公司企業文化建設;負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動;負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

5、負責各職能部門績效考核與管理。

辦公室主任職責內容4

1.協助公司領導監督、檢查各項管理制度及會議決定的執行情況;

2.負責公司定期和考核的組織實施工作;

3.負責公司內外的接待、來訪和協調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

4.負責綜合性公文的寫作、傳遞、傳達、催辦與檢查;

5.負責組織人事檔案的定期審查和整理工作等;

6.負責辦公室、后勤等部門管理協調工作;

___組織負責公司的會議、活動、商務接待等工作;

8.負責接待方案的制定及餐飲、住宿安排及車輛調度等相關工作的落實;

9.協助總經理完成匯報類、總結類公文寫作工作。

辦公室主任職責內容51、積極配合上級領導處理外部公共關系，商務洽談、商務接待，展示良好的企業形象;

2、負責外聯工作對外形象宣傳、公司網站宣傳、公司企業文化建設;

3、負責公司日常行政管理工作;

4、負責組織起草公司重要文件、公司內部會議的組織和召開工作、活動的組織和執行;

5、辦公室內務管理

6、負責公司車輛的維護、保養、年檢等

辦公室主任職責內容61、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

3、負責組織編寫各部門職位說明書;

4負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

辦公室主任職責內容7

1.協助處理公司內外部工作安排、事務的銜接、流程對接于跟進、落實;

2.協助公司處理政府、行業、涉外事務的公共關系，及相關聯信息的披露;

3協助公司參與事務性項目的洽談，收集關聯行業業務信息，提供依據和分析意見;

4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件，并對文件進行管理，同時負責文件信息上傳下達工作;

___處理涉及總裁辦公的文件、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達，負責相關拜訪人員的接待;

第五篇：辦公室主任 副主任 辦事員職責

武都二中行政辦公室各成員職責

辦公室主任職責

1、全面主持學校行政辦公室的一切工作。

2、協助校長完成上級、教育行政部門交給學校的各項工作任務；當好校長的參謀和助手，貫徹、落實校長的決策，檢查、督促學校各部門完成好各項工作任務。

3、協助校長搞好調查研究，為校長工作提供抉擇參考，催辦校委會議、行政例會作出的各項決定。

3、負責抓好各類會議的籌備、教職工記錄考勤、職稱評定、文秘、文檔、接待、文印等項工作。

4、在學校各部門中要起到綜合、協調、紐帶、服務等作用。

5、加強自身修養，樹好形象，作好表率，以理服人，使行政辦公室成為學校的文明窗口。

辦公室副主任職責

1、協助主任搞好日常行政事務工作。

2、做好學校工作計劃、總結、規劃及工作報告等大型文件的起草工作。

3、負責承辦會議接待有關事宜。

4、負責學校行政會議的記錄。

5、加強自身修養，不斷提高文化素質和業務水平，積極發揮辦公室的“文明窗口”作用。

辦事員

（一）職責

1、草擬學校、處室有關文件，組織、協調有關部門起草報告等材料。

2、負責教工大會記錄，并按時歸檔。

3、負責通知安排全校教工大會有關活動。

4、負責學校、處室文件等重要材料的譽印和校對。

5、負責收集、安排學校各部門《工作臺賬》的印發工作。

6、負責文件的收發、登記、報批、送閱工作。

7、負責文件材料的立卷歸檔和交送工作。

8、負責有關資料和領導交辦的文件材料的處理工作。

9、負責來電、來函的登記和傳遞工作。

10、負責承辦教師資格認定的有關工作。

11、負責承辦教職工專業技術人員考核的有關工作。

12、負責承辦專業技術人員職稱晉升的有關工作。

13、負責承辦骨干教師、學科帶頭人的有關工作。

14、負責承辦教職工考核有關工作。

15、負責校務公開的起草及有關工作。

16、做好辦公室內部日常事務性工作。

17、做好學校、辦公室臨時性工作。

辦事員

（二）職責

1、負責學校有關報表的統計上報等工作。

2、負責各種會議的通知等有關工作。

3、做好辦公室內部日常事務性工作。

4、負責編寫好學校大事記。

辦事員

（三）職責

1、負責校長室、小會議室的打掃，保持清潔整齊。

2、負責全校教工的考勤工作。

3、負責全校各處室衛生的監督檢查及登記，檢查后及時反饋各處室。

4、負責學校的接待工作（包括會前準備，會后收拾）

5、做好辦公室內部日常事務性工作

6、做好學校領導交給的臨時性工作

7、對工作要認真負責，保證工作質量和效率。

文印員職責

1、堅守工作崗位，遵守勞動紀律。

2、嚴格執行上級規定的各項保密制度，嚴守學校黨政機密。

3、負責學校及處室各種文件、材料的打印，復印及考試題試卷騰印工作，并做到及時、正確。

4、負責通知擬稿人及時核對文稿，完成打印工作。

5、打印、復印、速印時要嚴格按照審批制度。

6、負責對各種機器的保養工作，如有故障時，及時聯系修理，保證文印工作順利進行。

7、做好辦公室臨時性的工作。