第一篇：辦公室主任工作職責(zé)

辦公室主任工作職責(zé)

一、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司人事行政事務(wù)工作。

二、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

三、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、食堂、宿舍管理等工作。

四、負(fù)責(zé)公司人員的招聘（包括眾信人才網(wǎng)、門口及附近張貼、中介所等招聘方式）、合同簽訂、解聘及考勤、獎(jiǎng)懲、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作。

五、負(fù)責(zé)制訂人事、行政、總務(wù)及安全保衛(wèi)管理工作計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)公司文件、資料及規(guī)章制度、工作報(bào)告等的擬稿（包括各職能部門以公司名義起草的文件審核）工作。

七、配合公司相關(guān)部門做好“6S”管理監(jiān)督、檢查工作。

八、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的規(guī)章制度執(zhí)行情況（包括遲到、早退及現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律等）進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

九、負(fù)責(zé)公司對(duì)外溝通協(xié)調(diào)；對(duì)外聯(lián)系工作計(jì)劃制定與實(shí)施，參加上級(jí)有關(guān)部門會(huì)議。

十、負(fù)責(zé)制定人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

十一、負(fù)責(zé)編制員工培訓(xùn)計(jì)劃，抓好員工培訓(xùn)工作。

十二、做好公司工會(huì)、企業(yè)文化宣傳、職工思想教育、組織員工開展文體活動(dòng)等工作。

十三、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

第二篇：辦公室主任工作職責(zé)

畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)辦公室主任的工作職責(zé)

1.在總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)工作的正常開展。

2.及時(shí)收發(fā)與匯總上級(jí)有關(guān)部門頒發(fā)的各級(jí)文件；統(tǒng)籌等把握和整理質(zhì)量管理體系文件與安全標(biāo)準(zhǔn)化文件；根據(jù)公司的實(shí)現(xiàn)情況與附屬各部門做好協(xié)調(diào)配合，做好各種文件資料的修改，補(bǔ)充和完善，做好各類檔案的整理檔案工作。

3.負(fù)責(zé)各類證書的年審及材料匯總工作。

4.與生產(chǎn)部、技術(shù)部、實(shí)驗(yàn)室協(xié)作，做好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案工作與各種樣品的送檢工作。

5.根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展需要、做好安監(jiān)、國(guó)土、環(huán)保、林業(yè)、水利、住建、工能等各類證書的年審及材料匯總工作。

6.自覺接受各級(jí)各部門的檢查監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)本部門及集團(tuán)公司附屬各部門的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤考績(jī)制度。

7.合理安排辦公車輛的使用，盡量節(jié)省出車費(fèi)用。8.負(fù)責(zé)本公司印章管理與使用，辦理行政介紹信、證明信和其它函件等，嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。9.組織安排工作列會(huì)及其它專門會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議 的記錄、整理、存檔工作。

10.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知、傳遞各部門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

11.認(rèn)真做好各部門到辦公室做的復(fù)印工作，保證復(fù)印資料及時(shí)完好的提供。

12.負(fù)責(zé)監(jiān)督與檢查各部門的質(zhì)量管理體系與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作的記錄情況，與安全部、生產(chǎn)部、物資部、車隊(duì)協(xié)同做好對(duì)集團(tuán)安全生產(chǎn)與現(xiàn)場(chǎng)管理的檢查工作。13.協(xié)助工會(huì)主席，分管經(jīng)理推進(jìn)公司的企業(yè)文化，把公司工作作風(fēng)和工作態(tài)度的精神理念貫徹到日常工作中。

14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

畢節(jié)遠(yuǎn)大集團(tuán)

第三篇：辦公室主任工作職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

所屬部門：辦公室 直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：公司文員、檔案管理專員、保潔負(fù)責(zé)人 本職：主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)：制定、審核并完善部門工作制度；做好辦公室內(nèi)部管理工作，檢查本部門工作的執(zhí)行情況，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；

2、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃，監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。掌握公司主要工作的進(jìn)展情況。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

4、參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告。參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，代表公司參加用人單位的會(huì)議。

5、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)各部門與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。

6、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

7、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

8、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

9、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。審核與監(jiān)督公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)公司的接待工作及公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

11、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

12、組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。

13、協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動(dòng)，具體安排相關(guān)事項(xiàng)，保證活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí)和進(jìn)行，充分達(dá)到企業(yè)形象的對(duì)外宣傳及活動(dòng)效果。

14、每月發(fā)票的開具

15、保安證的辦理

16、監(jiān)管公司保潔。

17、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

1、公司印章使用的審核權(quán)。

2、對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。

3、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)，上報(bào)總經(jīng)理。

4、對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)。

5、對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)。責(zé)任：

1、對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

2、對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

3、對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 工作標(biāo)準(zhǔn)：

1、辦公室工作人員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作有章可循、無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合密切。

2、公文處理及時(shí)、準(zhǔn)確。涉密文件不泄密。

3、嚴(yán)格遵守行文程序、文稿起草、校對(duì)、印發(fā)無原則性差錯(cuò)。

4、組織會(huì)議議題明確、記錄詳細(xì)，形成會(huì)議紀(jì)要、決議、決定等文件時(shí)無誤。

5、統(tǒng)計(jì)、反饋、通報(bào)工作進(jìn)展情況，符合規(guī)定要求。

6、認(rèn)真落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理制度，節(jié)約開支，不鋪張浪費(fèi)。

7、部門工作計(jì)劃的完成情況、下屬行為管理。

8、辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況。

9、重要任務(wù)完成情況，完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

第四篇：辦公室主任工作職責(zé)

辦公室主任崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：文秘、檔案管理專員、司機(jī)

本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況；制訂本部門、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃；監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待；負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任：

權(quán)力：

公司印章使用的審核權(quán)

對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)

對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)

責(zé)任：

對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)

對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標(biāo)：

部門月度及計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理

部門合作滿意度()、員工滿意度、后勤支持投訴率

辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

重要任務(wù)完成情況

第五篇：辦公室主任工作職責(zé)

辦公室主任工作職責(zé)

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全室人員不斷提高自身素質(zhì)，牢固樹立服從大局的全方位服務(wù)思想。

2、負(fù)責(zé)制定辦公室的工作計(jì)劃和落實(shí)計(jì)劃的具體措施，全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

3、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掌握學(xué)校全面情況，負(fù)責(zé)組織全校性會(huì)議，了解、檢查會(huì)議精神的執(zhí)行情況。

4、掌管學(xué)校印章，做好文書檔案管理工作，處理公文、信件。

5、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)搞好教師的職稱評(píng)定、配合教導(dǎo)處完成教師年終考核工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的勞資工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

7、負(fù)責(zé)完成本室所承擔(dān)的月考核任務(wù)，完成好年級(jí)月考核工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校大事的采記工作，作好學(xué)校的對(duì)外宣傳工作。

9、負(fù)責(zé)外來人員和來信來訪的接待工作。

10、組織安排重大節(jié)日的慶祝活動(dòng)、紀(jì)念活動(dòng)以及學(xué)校組織的種會(huì)議。

11、搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。

12、負(fù)責(zé)完成本處室人員的各項(xiàng)考核工作。

13、搞好各處室、各年級(jí)的協(xié)調(diào)，作好上傳下達(dá)工作。

14、配合黨支部完成好學(xué)校的黨建工作。

15、完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

黃金坳中心完小

2013年9月