第一篇：淺談如何做好新時期基層群眾工作

淺談如何做好新時期基層群眾工作

群眾工作是各級黨委和政府的一項重要工作。當(dāng)前，新疆正處于暴力恐怖活動活躍期、反分裂斗爭激烈期、干預(yù)治療陣痛期“三期疊加”過程中，反恐維穩(wěn)的任務(wù)十分繁重。積極做好新時期基層的群眾工作，是擺在我們各級干部面前的一項重大政治任務(wù)和實踐課題。做為一名鎮(zhèn)黨委書記，我認為做好新時期基層群眾工作應(yīng)該著重做好以下幾方面的工作：

一是要堅持以人為本，努力改善民生。在實際工作中要始終堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，解決人民群眾盼望已久的難點問題，辦一些群眾普遍受益的實事好事，不斷提高人民群眾生活水平。切實解決困難群眾的生活問題，懷著對人民群眾深厚的感情，切實為人民群眾排憂解難，努力使各項決策更加貼近人民群眾的愿望，各項措施更加符合人民群眾的切身利益，各項工作始終立足于造福人民群眾基礎(chǔ)之上，把著力保障和改善民生作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。認真落實黨和國家的各項惠民政策，自覺接受群眾監(jiān)督，確保每一分補助都兌現(xiàn)到農(nóng)牧民手中；認真做好城市、農(nóng)村低保審核、發(fā)放工作，做到應(yīng)保盡保；積極推行新農(nóng)保、新農(nóng)合；大力開展各種優(yōu)撫、救助工作，有效保障民生。

二、注重群防群治，及時化解矛盾。圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標。人民群眾的智慧和力量是維穩(wěn)工作無盡的源泉，要做好維穩(wěn)工作首先必須從源頭上預(yù)防社會矛盾，探索和建立化解各種矛盾的機制，解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。要維護群眾的合法權(quán)益。要進一步暢通信訪渠道，依法規(guī)范信訪秩序，建立健全長效工作機制，及時反映社情民意，做好釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾工作。最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

三、樹立責(zé)任意識，抓好勤政廉政。做好新時期群眾工作，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立第一責(zé)任意識，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊密聯(lián)系實際，把以人為本、服務(wù)為民的理念貫穿始終。要進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需求作為第一選擇。堅持用心、用情、用力，把更多的心思放在百姓身上，帶著深厚的感情，深入基層、深入實際、深入一線，訪民情、知民意、解民難、暖民心，努力做到親民有真感情、愛民有真措施、利民有真成效，努力讓百姓過上安寧、祥和、歡樂的日子。機關(guān)工作人員要切實改進工作作風(fēng)，堅持實事求是，堅決防止和克服形式主義、官僚主義等不正之風(fēng)，強化公仆意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，努力為群眾辦實事、辦好事。要加強學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)群眾的能力，將好事辦實、實事辦好。

四、狠抓基層黨建，密切聯(lián)系群眾。干群關(guān)系是做好新時期群眾工作的首要體現(xiàn)。在工作中要遵循“指導(dǎo)不拍板、群眾說了算，服務(wù)不包辦、引導(dǎo)群眾干”的原則，實行“四議兩公開”和“七步議事”群眾工作法，采取“自上而下宣傳、自下而上決策”的方式，使行政意志與群眾意愿有機結(jié)合，從而提高科學(xué)民主決策水平，在決策中體現(xiàn)和維護群眾權(quán)益，努力從源頭上預(yù)防和減少社會矛盾發(fā)生。事實證明，只有干部把群眾放在心里，群眾才會把干部看在眼里。干群關(guān)系融洽了，矛盾也相對少了，群眾工作也好做多了。

五、普及法律知識，提高群眾素質(zhì)。加強普法、培訓(xùn)和宣傳力度不斷提高群眾法律意識和文化素質(zhì)，依然是做好新時期群眾工作的關(guān)鍵。所以始終堅持既深入群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，又宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作方法。通過廣泛的宣傳教育，進一步提高群眾維護社會穩(wěn)定的思想覺悟。

第二篇：新時期如何做好群眾工作

座談會發(fā)言材料

尊敬的劉書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我是福海縣齊干吉迭鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記張建江，齊干吉迭鄉(xiāng)也是聞名遐邇的阿勒泰大尾羊的故鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)共有人口5138人，其中哈薩克族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?3%，2011人均純收入6420元。下面我結(jié)合自身實際就如何做好群眾工作談幾點粗淺的看法：

一是要“沉得下去”。做好群眾工作的根本就是?要從群眾中來、到群眾中去?，作為基層干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要?沉下去?把心留在基層，才能更好的服務(wù)群眾。近年來，我們通過推行?干部準軍事化管理?，不但把部隊?敢打敢拼、守紀律?的優(yōu)良作風(fēng)，融入到了基層干部隊伍中，同時，也切實轉(zhuǎn)變了基層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，做到了白天干工作、晚上理思路，天天吃住在鄉(xiāng)里，真正實現(xiàn)了把時間留給基層，把精力投入基層。

二是要“狠抓隊伍”。基層工作落實的好壞、群眾滿不滿意關(guān)鍵在干部，同時，干部又是黨委、政府與群眾的承接點和各項政策的執(zhí)行者，為了充分調(diào)動廣大干部的工作積極性，我鄉(xiāng)通過全面實施班子任期“雙向承諾”，干部準軍事化管理，不作為村干部問責(zé)，機關(guān)效能建設(shè)等舉措，有效強化了干部的工作責(zé)任心和服務(wù)群眾的意識，進一步提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。面對2010年的特大洪災(zāi)、雪災(zāi)，涌現(xiàn)出了?為打通‘生命通道’6

天6夜不下一線? 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭輝和好支書吐得別克等一大批先進典型，為全鄉(xiāng)工作的落實提供了堅強的人才保障。

三是要“真抓實干”。老百姓想的是致富，盼的是服務(wù)，做好群眾工作就要?集中力量，改善民生?。民生工作是執(zhí)政之本，我鄉(xiāng)高度重視，近年來，已完成標準化牧民定居910戶，定居率達70%以上；完成黑龍江援建災(zāi)后重建及貧困小區(qū)試點項目，有效改善了受災(zāi)和貧困群眾的住房條件。將安全飲用水工作作為頭等大事來抓，全鄉(xiāng)安全飲用水覆蓋率由過去的10%提高到70%，力爭到今年底達到90%。加大科教文衛(wèi)投入力度，鄉(xiāng)村?雙語幼兒園?基本實現(xiàn)全覆蓋，學(xué)齡前兒童入托問題得到有效解決；建立標準化村級衛(wèi)生室，設(shè)立村級醫(yī)務(wù)人員工作津貼和大病救助基金，農(nóng)合、農(nóng)保參保率分別達到98%、90%以上，有效緩解了群眾看病難問題，做到?小病不出村?。作為地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范鄉(xiāng)，相繼投入資金250萬元，安裝路燈80盞，護欄2000米，鋪設(shè)人行道3000米，新建6000平方米文化廣場一個，鄉(xiāng)容村貌有了較大的改觀，有效改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。通過一系列民生工程的落實，真正讓老百姓在得到實惠的同時感恩黨、感恩祖國，老百姓的心氣更順了。2月5日，我鄉(xiāng)順利完成了第八次村委會換屆選舉工作，百分之百實現(xiàn)了一次選舉成功和村黨支部書記、村委會主任?一肩挑?，村?兩委?交叉任職率達90℅，4名優(yōu)秀大學(xué)生村官進入村?兩委?班子，其中1名任正職，為我鄉(xiāng)今后一個時期工作的順利開展打下了堅實的組織基礎(chǔ)。

四是要“暢通渠道”。信訪工作是維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，社會在發(fā)展，群眾的思想在變化、要求在提高，歷史遺留問題在發(fā)酵，新時期的信訪工作復(fù)雜而艱巨。近年來，面對新問題，我鄉(xiāng)堅持?群眾利益無小事?的理念，自覺地把群眾呼聲作為第一信號，暢通群眾信訪訴求渠道。同時，結(jié)合?四知四清四掌握?工作機制的落實，加大矛盾隱患排查力度，及時將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確保?小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交?，實現(xiàn)了無越級上訪案件發(fā)生。

五是要“與時俱進”。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和民主法制建設(shè)的進步，群眾利益訴求不斷提高，利益矛盾日漸突出。做好新形勢下的群眾工作，我們基層干部僅有熱情和干勁遠遠不夠，還必須要樹立?執(zhí)政為民?的理念，錘煉適應(yīng)?變化變革?的本領(lǐng)，培養(yǎng)?勇于擔(dān)當(dāng)?的品質(zhì)，做到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，確保群眾工作更加富有成效。

我的發(fā)言完了！謝謝大家！

第三篇：做好新時期群眾工作

履行自身職責(zé) 做好群眾工作

墾利縣農(nóng)業(yè)局

二〇一〇年四月

近年來，墾利縣農(nóng)業(yè)局充分發(fā)揮自身職責(zé)，扎實做好農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)村土地問題接訪等工作，確保黨在新時期群眾工作的政策落到實處。

一、強化工作措施，減負成效顯著。

1、嚴格規(guī)范“一事一議”籌資籌勞事項。從議事內(nèi)容、收費標準、審批程序、收費方式、財務(wù)公開等方面對“一事一議”籌資籌勞作了嚴格規(guī)定，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)減負辦、縣減負辦層層把關(guān)，對不符合“一事一議”議事范圍內(nèi)的、超標準收費的、以及程序不合理的事項一律不予批準。

2、開展專項治理，加大監(jiān)管力度。一是全縣農(nóng)村中小學(xué)校全部執(zhí)行了義務(wù)教育“三免”政策，2009年撥付中小學(xué)“三免”資金856萬元，免除初中住宿學(xué)生住宿費92萬元，救助低保學(xué)生563人，救助資金145.9萬元。二是農(nóng)村生產(chǎn)性費用收取符合標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水費收取標準每畝次不得超過6元。2009年全縣應(yīng)收取生產(chǎn)性費用348.7萬元，實際收取生產(chǎn)性費用 222.6萬元，為貧困農(nóng)戶減免生產(chǎn)性費用126.1萬元。三是把好村級公路建設(shè)關(guān)，杜絕向農(nóng)民集資攤派。結(jié)合“百名干部下基層，城鄉(xiāng)共建新農(nóng)村”活動，我縣啟動了村莊街道硬化工程，對全縣50個村的61公里街道進行了硬化。縣財政通過“以獎代補”的形式給予補貼1４00萬元，其余資金由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和幫扶單位解決，沒向農(nóng)民攤派一分

1錢。

3、完善制度，建立長效監(jiān)管機制。一是嚴格執(zhí)行涉農(nóng)收費價格公示制。二是認真執(zhí)行村級報刊公費訂閱限額制。2009年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真執(zhí)行農(nóng)村報刊限額制，控制在800元內(nèi)。三是認真執(zhí)行農(nóng)村中小學(xué)“三免”制度。四是認真落實減輕農(nóng)民負擔(dān)責(zé)任追究制度。對工作中發(fā)現(xiàn)的違反減輕農(nóng)民負擔(dān)工作的案件，一律嚴格按黨紀、政紀等規(guī)定進行嚴肅處理。五是落實農(nóng)民負擔(dān)卡發(fā)放制度。2009年，我縣5.3萬份農(nóng)民負擔(dān)卡全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。

4、構(gòu)筑監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，做好信訪處理和案件查處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)各部門都設(shè)立了舉報箱，積極接受減負舉報。同時，我們在全縣6個村設(shè)立了18個固定監(jiān)測點，對農(nóng)民負擔(dān)項目進行動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔(dān)現(xiàn)象發(fā)生。

下一步我局農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)管將做好以下幾項工作：一是加大宣傳力度。通過發(fā)放宣傳材料，舉辦培訓(xùn)班，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，廣泛宣傳減負的內(nèi)容、減負的重要性;二是做好日常監(jiān)管工作。嚴格執(zhí)行生產(chǎn)性費用、“一事一議”等收費項目的審批制度；三是抓好惠農(nóng)政策的貫徹落實，把黨的惠農(nóng)政策宣傳好。四是加強監(jiān)督檢查力度，從嚴查處加重農(nóng)民負擔(dān)案件。

二、認真落實各項惠農(nóng)政策

（一）基本情況

糧食直補：小麥直補工作：2009年，全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，217個村（場），14427戶農(nóng)民種植了小麥。核實面積為93780.26畝，每畝補貼資金為83.97元，全縣共補貼資金787.4728

萬元。2009年水稻、玉米良種補貼：補貼資金標準：水稻每畝15元，玉米每畝10元。

良種補貼：

2009年水稻良種補貼每畝補貼資金15元，全縣共補貼資金96.6056萬元。

棉花棉花良種補貼。全縣棉花良種補貼面積41.83萬畝，按照每畝15元的補貼資金，全縣共補貼資金627.45萬元。農(nóng)民雖然沒有直接拿到現(xiàn)金，但無償?shù)牡玫?27.45萬元的棉花良種。

農(nóng)機購臵補貼：

2009年，利用第一批中央農(nóng)機購臵補貼資金320萬元，共補貼154臺套機具，收益農(nóng)戶85戶，拉動農(nóng)機購臵投入1008萬元。

農(nóng)村沼氣池建設(shè):

2009年，我縣實施了市級農(nóng)村戶用沼氣池建設(shè)項目，項目建設(shè)戶用沼氣池1700個，總投資548萬元，其中市投資170萬元，縣級投資120萬元，其余由建池鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)戶自籌，(二)實施成效

一是通過糧食直補政策的實施，提高了農(nóng)民種糧積極性。二是增加了農(nóng)民收入，促進了農(nóng)民持續(xù)增收。三是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。通過良種補貼等惠農(nóng)政策的實施，全縣良種普及率大幅度提高，目前，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達到98%以上，其中小麥、玉米、水稻、棉花的良種覆蓋率達到100%，主要農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)率由40%提高到70%。四是改善了農(nóng)民的生活條件。五是改善了地力，減少了農(nóng)民投入。

(三)存在問題及改進意見

一是惠農(nóng)補貼的效益有限，政策效應(yīng)無法延伸。近年來，國家拿出大量資金實行一系列惠農(nóng)政策，但平攤到農(nóng)民身上，人均補貼只有幾十元，數(shù)額較少；而由于農(nóng)資價格持續(xù)上漲，在很大程度上抵消了政府給農(nóng)民的各項補貼的作用。

二是補貼面積核實困難，補貼的公允性受到質(zhì)疑。一些村干部虛報面積，套取國家補貼資金，影響了惠農(nóng)政策的嚴肅性。

三是補貼工作量大，操作成本高。每年在核實際種植面積上，各級組織都要投入大量的人力、物力、財力。農(nóng)業(yè)部門要印發(fā)補貼宣傳單，并且負責(zé)政策的具體落實，在財力困難的情況下，仍要支付大量的工作經(jīng)費。

下一步工作建議：

一是進一步規(guī)范補貼程序，保證補貼工作的公平性。完善和規(guī)范補貼程序，增強補貼工作的透明度，使補貼工作做到公平、公正、公開。

二是加大補貼力度，使農(nóng)民群眾得到更多的實惠。三是強化制度約束，堅決查處虛報、截留、挪用、貪污等違法違紀行為，確保惠農(nóng)政策的嚴肅性。

三、做好土地承包經(jīng)營接訪工作

（一）墾利縣農(nóng)村土地上訪案件基本情況

我縣農(nóng)業(yè)人口17.8萬人，耕地45.7萬畝。土地一直是大多數(shù)農(nóng)民謀生的手段，是農(nóng)民的重要的物質(zhì)財富。近幾年，縣農(nóng)業(yè)部門每年接待上訪群眾二十余件，涉及農(nóng)村土地糾紛的內(nèi)容占上訪內(nèi)容總量的80％以上。造成這些問題的原因，主要有以下幾個方面：

1、村集體土地發(fā)包程序不規(guī)范。一是對外土地發(fā)包工作不透明。部分村干部在村集體土地發(fā)包過程中沒有依法定程序進行，自作主張與他人簽訂了承包合同。二是撂荒地糾紛近幾年明顯增多。我縣有許多撂荒地，許多群眾自行投資對土地進行改良，隨著土地產(chǎn)出率的不斷提高，村民們紛紛要求村集體收回撂荒地進行平均發(fā)包。導(dǎo)致村與開墾撂荒地農(nóng)民、村民之間產(chǎn)生了土地糾紛。

2、土地承包法規(guī)政策在部分地區(qū)為落實好。2003年新的土地承包法在進一步明確了二輪延包30年不變的政策，與生老病死、婚喪嫁娶所引發(fā)的人地不均產(chǎn)生了矛盾。

3、歷史因素造成的土地權(quán)屬不清

部分瀕臨黃河的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于黃河河床變動和引黃淤灌工程的運轉(zhuǎn)，黃河灘地的面積和方位不斷發(fā)生變化，許多灘地至今仍權(quán)屬不明，或四至不清，經(jīng)常引發(fā)矛盾。

（二）下一步解決土地糾紛的工作計劃

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、宣傳農(nóng)村土地承包法。加強對農(nóng)村土地承包法的學(xué)習(xí)和宣傳，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要進一步認識農(nóng)村土地承包法的重大意義，熟悉和掌握法律的有關(guān)規(guī)定，切實維護廣大農(nóng)民群眾的土地承包經(jīng)營權(quán)。

2、加強土地承包活動管理。凡是進行土地承包尤其是實行招標、拍賣、公開協(xié)商等方式承包農(nóng)村土地時，一定要納入規(guī)范化管理程序，堅決杜絕各類暗箱操作和謀取私利現(xiàn)象。

3、加強土地經(jīng)營權(quán)證管理，切實保護承包方經(jīng)營權(quán)。

針對二輪延包工作不徹底、權(quán)證發(fā)放不到位等問題，我們要進一步摸清實際情況，補全補齊各類經(jīng)營權(quán)證，確保農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證書全部發(fā)放到位。

4、嚴格保護耕地，妥善解決征地補償安臵問題。在保障農(nóng)民權(quán)益的基礎(chǔ)上，有效控制征地規(guī)模、完善征地程序，及時給予農(nóng)民合理補償。采取切實措施，解決失地農(nóng)民的就業(yè)安臵和社會保障問題，維護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。

第四篇：如何做好新時期群眾工作

如何做好新時期企業(yè)群眾工作

群工處

1943年，毛澤東主席在為中共中央起草的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》中指出：“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去”。可見，革命年代群眾對我黨領(lǐng)導(dǎo)決策的重要性。今年，胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話中指出，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)方面面臨四種危險，危險之一就是脫離群眾的危險。時過境遷，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，我們必須認識到加強群眾工作，密切黨與群眾之間的聯(lián)系迫在眉睫。作為國資委，如何做好企業(yè)的群眾工作是一個值得我們所有人共同去探討、去研究、去深思的一個話題。我們結(jié)合群工處工作實際從以下三個方面論述如何做好新形勢下國有企業(yè)黨的群眾工作：

第一、圍繞一個中心做好黨的群眾工作。

發(fā)展是企業(yè)中心工作，緊緊圍繞這個中心做好群眾工作，我們要高舉發(fā)展的旗幟，唱響發(fā)展的調(diào)子。“皮之不存，毛將焉附？”企業(yè)的中心工作是發(fā)展，創(chuàng)造效益，群眾工作是為企業(yè)的發(fā)展服好務(wù)，助推企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，只有與企業(yè)的中心工作緊密結(jié)合的群眾工作才會煥發(fā)生命力。群眾工作要創(chuàng)新思路和措施，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標、中心工作和企業(yè)短板來考慮問題，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的難點作為群眾工作的重點，從而與企業(yè)的中心工作實現(xiàn)一體化，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

第二，突出一個主題開創(chuàng)黨的群眾工作

在企業(yè)黨的群眾工作中要突出走科學(xué)發(fā)展之路，展和諧群工之貌這個主題，開創(chuàng)企業(yè)群眾工作的新局面。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，這是指導(dǎo)我們?nèi)h、全軍、全國全面建設(shè)小康社會的根本指導(dǎo)思想。這一指導(dǎo)思想對我們的企業(yè)群眾工作也具有指導(dǎo)性和可操作性，我們企業(yè)的群眾工作也需要發(fā)展，也需要以人為本，也需要全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)，也需要統(tǒng)籌兼顧。因此我們的群眾工作要走走科學(xué)發(fā)展之路。展和諧群工之貌，和諧古語上講是“和而不同”，對我們現(xiàn)代企業(yè)而言，就是事物的對立統(tǒng)一，即具有差異性的不同事物的結(jié)合、統(tǒng)一共存，我們的職工是有差異性的，我們的群眾工作是有差異性的，我們的企業(yè)是有差異性的，我們要用共同的理念、共同的價值觀、共同的愿景，把差異性的的事和人團結(jié)起來，展示出和諧的風(fēng)采。

第三，建好一支隊伍深化黨的群眾工作

在企業(yè)的各項組成部分中，人的因素處于最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。人止企亡，因此黨的群眾工作最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是幫助企業(yè)建設(shè)“四個一流”的職工隊伍。即思想素質(zhì)一流、業(yè)務(wù)技能一流、崗位業(yè)績一流、工作作風(fēng)一流。一流的思想素養(yǎng)，就是牢固樹立社會主義核心價值觀，牢記使命、報效國家、忠誠企業(yè)、熱愛崗位、勤勞樸實、踏實工作。一流的業(yè)務(wù)技能，就是熟練掌握崗位知識，技藝精湛、業(yè)務(wù)精通、勤奮好學(xué)、開放包容，有較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和自主管理、自我完善、持續(xù)改進的能力，關(guān)鍵崗位職工的業(yè)務(wù)技能和工作效率達到國際先進企業(yè)職工水平。一流工作作風(fēng)，就是嚴謹、誠實，在工作中遵章守紀、服從管理、一絲不茍、認真精細，嚴格按工藝紀律和業(yè)務(wù)規(guī)范操作，信守諾言和規(guī)則，在同行業(yè)中發(fā)揮表率作用。一流崗位業(yè)績，就是敢為人先、創(chuàng)新超越、不斷挑戰(zhàn)、勇爭一流，在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平、成本控制等方面行業(yè)領(lǐng)先，優(yōu)質(zhì)高效地完成任務(wù)。通過“四個一流”的職工隊伍建設(shè)，實現(xiàn)四項目標：一是加強職工隊伍思想道德建設(shè)，激發(fā)廣大職工奮發(fā)向上的精神動力。二是加強職工隊伍業(yè)務(wù)技能建設(shè)，不斷提高職工的崗位競爭能力。三是加強職工隊伍工作作風(fēng)建設(shè)，培育愛崗敬業(yè)、嚴謹誠實的主流企業(yè)文化。四是加強職工隊伍績效體系建設(shè)，引導(dǎo)職工為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

第四，找準一個結(jié)合點搞活黨的群眾工作

企業(yè)群眾工作必須以各項活動為載體，搞活群眾工作，我們在開展各項活動中必須找準結(jié)合點，只有結(jié)合點找準了才能收到實效。其結(jié)合點就是領(lǐng)導(dǎo)所想、職工所盼、我們能干這三點的結(jié)合，我們?nèi)罕姽ぷ魅绻龅搅诉@三點的結(jié)合，那么我們所開展的各項活動就能收到事半功倍的效果。

在我們國有企業(yè)黨的群眾工作中，只要圍繞了企業(yè)發(fā)展這個中心，突出了走科學(xué)發(fā)展之路，展和諧群工之貌這個主題主題，建設(shè)了思想素質(zhì)一流、業(yè)務(wù)技能一流、崗位業(yè)績一流、工作作風(fēng)一流職工隊伍，就一定能做好新形勢下國有企業(yè)黨的群眾工作。

第五篇：淺談如何做好新時期的群眾工作

淺談如何做好新時期的群眾工作

一、新時期街道群眾工作面臨的現(xiàn)狀

從宏觀上來看，當(dāng)前群眾工作呈現(xiàn)出六大特點：一是隨著開發(fā)建設(shè)的不斷推進，街道面貌的不斷改善，尤其是城市化的推進，新農(nóng)村的建設(shè)，使農(nóng)村發(fā)展越來越城市化；二是改革開放30年，基層群眾由封閉走向開放，群眾的素質(zhì)越來越高，視野更寬廣，思想更活躍；三是隨著物質(zhì)生活條件的改善，廣大群眾對精神生活和政治權(quán)利的追求不斷提升，民主意識普遍增強，人們的維權(quán)意識增強；四是隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，出現(xiàn)新的社會階層和利益群體，各階層、各群體的訴求呈現(xiàn)多樣化、差異化；五是當(dāng)前由于一些配套措施不完善，政策相對于現(xiàn)狀滯后，造成各類矛盾頻發(fā)。從微觀上來看，當(dāng)前基層群眾工作存在著三大問題：一是干部觀念意識不到位。認為群眾文化差、水平低與他們說不清；有的在遇到群眾上訪時，不是主動去接訪了解情況，化解矛盾，而是借開會、有事情等辦法來回避或搪塞群眾；也有干部認為當(dāng)今是市場經(jīng)濟社會，群眾都是各干各的，平時干部與群眾很難搭上邊。也有的被群眾反對過后，認為老百姓是“刁民”，不講道理。由此種種，干部群眾的關(guān)系自然可想而知。二是缺乏恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒āＶ饕憩F(xiàn)為“身在基層進村不入戶，面對群眾不知怎樣來服務(wù)”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)化辦公現(xiàn)象日趨嚴重，在政治、政策的宣傳上，覺得現(xiàn)在電視、報紙、電腦等現(xiàn)代化傳媒已經(jīng)普及到一定程度，不要也不善于用群眾喜聞樂見的方法去教育群眾，更不用說面對面與群眾溝通，解決他們的困惑，舒緩他們的情緒了。三是基層組織戰(zhàn)斗力有待提高。表現(xiàn)為：村干部報酬待遇低，工作環(huán)境不佳，社會待遇較低，后備干部培養(yǎng)難。基層黨組織整體工作水平與復(fù)雜多變的形勢不盡適應(yīng)。工作習(xí)慣上仍然沿用簡單的行政命令的方式來推進黨的工作，基層組織作為一種自治組織，缺乏對群眾的約束力。

二、當(dāng)前群眾工作存在問題的原因

分析當(dāng)前群眾工作存在的問題的原因，既有干部的群眾的，又有歷史的、現(xiàn)實的，還有主觀的、客觀的。

1、認識上的誤區(qū)、素質(zhì)上的差距。具體工作中，由于群眾在認識處理總是上存在一定的局限性，群眾爭取一些個人利益成為基層干部工作上的矛盾，甚至還激化成激烈的沖突。一些干部認為自己比群眾先進，不愛學(xué)習(xí)，不善于思考，要求群眾是一套，自己做的是另一套，表率作用差，辦事不服眾，群眾缺乏信任。

2、發(fā)展上緩慢，保障不力。改革開放以來，經(jīng)濟得到較大發(fā)展，但與飛速發(fā)展的社會相比，仍顯得十分落后，社會保障體系不能完整建立，政策的連續(xù)性，發(fā)展的不平衡現(xiàn)象時有出現(xiàn)，帶來了群眾對黨和政府的一些怨氣。

3、教育手段落后，辦法不多。因基層干部忙于日常事務(wù)較多，疏于對群眾進行經(jīng)常性教育，群眾平時接受教育主要是廣播、電視、報紙，缺乏生動性和針對性。另一方面宣傳教育覆蓋面狹小和傳播過程中的失真，造成不少群眾對黨的方針政策精神吃不透，理解不準，出現(xiàn)了執(zhí)行過程中的抵觸甚至對抗。

三、新時期做好群眾工作的方法

做好群眾工作，要從關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生著手，與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的要求，是黨和政府的基本職責(zé)。可是在我們工作中投入了大量的精力，付了大量心血，結(jié)果仍得不到個別群眾的理解和支持。其實這也是很正常的，因為群眾的素質(zhì)參差不齊。但是只要在工作中敢于面對群眾、善于面對群眾，隨著工作的深入和時間的推延，許多問題最終也會迎刃而解。

（一）要以積極正面的思想來面對群眾。群眾不可怕，怕的是我們脫離群眾、脫離實際。基層干部要轉(zhuǎn)變“怕面對群眾”、“躲群眾”、眼睛向上等弊病，敢于也樂于經(jīng)常深入基層，深入群眾，到群眾需要的地方去問寒問暖，到群眾困難的地方去排擾解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到出現(xiàn)新情況、新變化的地方去總結(jié)經(jīng)驗，到工作推不開的地方去打開局面。從主觀思想上，第一，要把握人民群眾的所想、所盼、所急；第二，要抱著對群眾的信任和理解的態(tài)度開展群眾工作，真正站在人民群眾利益的基點上想問題、作決策、辦事情；第三，要把群眾的滿意度作為檢驗工作的標準。作出一項決策、實施一個項目、開展一項工作，都要經(jīng)常用群眾贊成不贊成、高 興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來檢驗工作的質(zhì)量高低、效果好壞。

（二）必須改進工作方法。毛澤東同志曾經(jīng)說過“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”。方法是否得當(dāng)，是我們能否做好群眾工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。甕安事件和孟連事件告訴我們，不注意科學(xué)方法，只是一味地濫用權(quán)力處理矛盾和問題，必然引發(fā)更大的矛盾和問題。必須改進做群眾工作的方法，做到真心對待群眾，真正重視群眾。真心對待群眾，就是要做到真心對待、真誠處事、真情解決、以理服人、以情感人，把群眾利益放在首位。但對一些無理取鬧的群眾也不能無原則的遷就。現(xiàn)在有一些群眾認為大鬧大解決、小鬧小解決，并且確實也有人因此而嘗到過甜頭。對這種現(xiàn)象，我們在思想認識上不能以偏概全，該硬的時候還是要硬，當(dāng)然我們硬的前提是手握真理、正氣在胸。

還要積極探索建立做好群眾工作的有效方法，比如今年黨工委辦事處就提出“實施三個創(chuàng)新，解決三大困難；強化作風(fēng)建設(shè)，推進五個打造”的工作思路，其中三個創(chuàng)新首要就是用在做群眾工 作的方式方法上，重點抓了三個轉(zhuǎn)變，來“創(chuàng)新群眾工作的方式方法”：一是轉(zhuǎn)變做群眾工作的時間。以不影響群眾的正常生產(chǎn)、生活為原則，采用“白加黑”（即白天加晚上）和“五加二”（即5個工作日加2個雙休日）的辦法，充分體現(xiàn)對群眾的尊重和理解，得到了絕大多數(shù)群眾的認同。二是轉(zhuǎn)變做群眾工作的地點。變座堂處理為上門解決，對營造良好的溝通交流環(huán)境起到了很好的幫助作用。三是轉(zhuǎn)變做群眾工作的作風(fēng)。變被動應(yīng)付為主動負責(zé)，我們堅持每月一次排摸不穩(wěn)定因素，班子成員實行分工負責(zé)制，嚴格要求“一抓到底”。

通過探索上述三個轉(zhuǎn)變，進一步促進了干群關(guān)系的融洽，為妥善解決熱點、難點問題奠定了基礎(chǔ)。上半年圓滿解決了被拖延7年之久的海洋學(xué)院2號拆遷安置地塊配套建設(shè)工程歷史遺留問題和東皋嶺隧道工程的后續(xù)安置等問題，有效化解了在宅基地過渡期審批中“紅印戶口”的再次群體性上訪，以及在敏感時期對老訪戶的穩(wěn)控問題。

（三）要提高自身素質(zhì)。一方面我們廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，多學(xué)習(xí)，多思考，全面把握處理人民內(nèi)部矛盾的規(guī)律和特點，要摸清群眾的真實需求及理由，便于制訂切實可行的解決辦法，要尋找政策法律依據(jù)，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對我們干部提出的新要求。另一方面，我們必須帶頭弘揚正氣，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，按照黨和國家有關(guān)廉潔從政的規(guī)定和要求，進行嚴格的自我約束，正確行使權(quán)力，規(guī)范行政行為。以履職為民、廉潔從政的良好形象和突出的工作業(yè)績在群眾中樹立一定的威信，以體現(xiàn)公正公平的處理方法，取信于民。