第一篇：行政前臺工作流程

行政前臺工作流程

一、行政辦公管理模塊：

（一）環(huán)境衛(wèi)生的保持和檢查，植物的維養(yǎng)工作

工作流程：

1、每天早上8:20、中午13:20和下午17:20檢查公司所有辦公場所（包括各辦公室、會議室等桌面、地面等）的衛(wèi)生和辦公家具的擺放情況，及時收納整理，保持各桌椅整齊，桌面、地面清潔無雜物；

2、隨時保持辦公區(qū)整潔，定期在每周六中午組織公司員工徹底清潔；

3、根據(jù)辦公室《植物維養(yǎng)指南》對辦公區(qū)域的所有植物進(jìn)行定期維養(yǎng)，澆水、施肥等，并在《植物維養(yǎng)明細(xì)表》上做好詳細(xì)登記。

注意事項(xiàng)：

1、保持辦公區(qū)環(huán)境清新整潔、家具物品擺放整齊；

2、及時補(bǔ)充抽紙和垃圾袋等，保障公司后勤配備。

相關(guān)記錄：《植物維養(yǎng)指南》——前臺

《植物維養(yǎng)明細(xì)表》——前臺

（二）報(bào)刊雜志的收發(fā)

工作流程：

1、每天早上9：10整理當(dāng)日的報(bào)紙《成都商報(bào)》、《每日經(jīng)濟(jì)新聞》送至董事長辦公室；

2、每天早上10:20整理當(dāng)日的報(bào)紙《四川日報(bào)》、《金融投資報(bào)》送至董事長辦公室（具體要求見《報(bào)刊雜志收發(fā)明細(xì)表》）。

注意事項(xiàng)：熟悉所有報(bào)刊、雜志的送達(dá)時間，如果未及時送達(dá)應(yīng)立即打電話給物業(yè)詢問情況，如物業(yè)不能及時送達(dá)，前臺應(yīng)及時到大廳取回。

相關(guān)記錄：《報(bào)刊雜志收發(fā)明細(xì)表》——前臺

（三）對辦公區(qū)域的管理

工作流程：

1、上、下班時檢查所有的電源開關(guān)；

2、檢查所有辦公桌上的文件及辦公用品的歸類。

注意事項(xiàng)：

1、人員下班后，辦公室的電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、燈的電源是否斷開，未處理應(yīng)及時幫助處理，并在第二天上班后提醒同事注意；

2、人員下班后，圖紙、文件是否隨意鋪在辦公桌上沒有收撿，如有此類情況，應(yīng)及時提醒注意。

相關(guān)記錄：《員工日常行為規(guī)范違規(guī)（紀(jì)）記錄表》——行政主管。

（四）接待——面試、客戶來訪

工作流程：

1、客戶進(jìn)門起身迎接并詢問來訪事由；

2、登記《客戶來訪登記薄》，弄清來訪者身份和意圖。若來訪者未預(yù)約或是初次拜訪，不得將公司領(lǐng)導(dǎo)的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識的人，若有事宜，盡量選用轉(zhuǎn)告方式；

3、如有必要，安排來訪者前往前臺前面的會議桌稍坐片刻；

4、準(zhǔn)備招待茶水飲料；

5、通知相關(guān)工作人員有人來訪；

6、如有需要，每隔15分鐘左右添加茶水，來客告辭時起身道別；

7、客人離開后2分鐘以內(nèi)清理水杯及煙灰缸，整理桌椅、保持會客室的整潔；

8、若來訪者要找的人不在，記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉(zhuǎn)告事宜并在《客戶來訪登記簿》上登記，及時通知相關(guān)人員做回復(fù)；若來訪者表示下次再來，則需在《客戶來訪登記簿》上注明；

9、及時轉(zhuǎn)告相關(guān)工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由，并確保工作人員及時回復(fù)；

10、及時將用完的《客戶來訪登記薄》歸檔保存。

注意事項(xiàng)：

1、接待客戶熱情周到，及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室；

2、《客戶來訪登記薄》的詳細(xì)記錄，并及時將使用完的記錄歸檔保管；

3、及時通知相關(guān)被訪人員，若被訪人員不在，要及時轉(zhuǎn)告以確保及時回復(fù)；

4、不得隨意把公司領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。

5、中午下班時間段12:00—13:30可以暫時以關(guān)閉公司大門，如果有客戶來訪，可以直接按下正對大門的前臺座位下的開關(guān)，即可打開大門；

6、中午辦公室必須留一位前臺接待人員值班。

相關(guān)記錄：《客戶來訪登記薄》——前臺

（五）電話的接聽和記錄

工作流程：

1、電話響鈴兩聲后，立即接聽，注意禮貌用語：接聽外線電話首先以“您好，安盛”來問候，接聽內(nèi)線電話以“您好，某某部門”來問候。電話結(jié)束時禮貌道別，待對方切斷電話，自己再放話筒，電話鈴響超過3聲，接聽電話應(yīng)該致歉；

2、接聽電話時應(yīng)控制音量，不應(yīng)影響其他人的正常工作；

3、電話鈴響時前臺人員須及時轉(zhuǎn)接，接轉(zhuǎn)電話時，看清對方要找的人所在位置，再幫他轉(zhuǎn)到就近分機(jī)，不需要再大聲提示。其他人員不要在總機(jī)處接聽電話。

4、對不知名的電話，自己不能處理時，可坦白告訴對方，并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)接前，應(yīng)先把對方所談內(nèi)容簡明扼要告訴接收人。

5、對方所要找的人不在時，應(yīng)詢問對方是否希望留言或留下回電號碼，切忌立即掛斷電話；

6、通話之后，應(yīng)輕輕掛斷電話，并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒；

7、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時回?fù)埽紫戎虑福僭儐杽偛艁黼姷哪康摹?/p>

8、將需要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容及時記錄在《來電記錄表》上；

9、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達(dá)人,通知傳達(dá)的程序見口頭通知流程,并確認(rèn)對方接收信息正確無誤。

10、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。

注意事項(xiàng)：

1、來電接聽迅速，接聽電話使用普通話，聲音柔和；

2、了解清楚來電人的基本信息以及意圖，及時在《來電記錄表》上記錄來電時間、內(nèi)容、信息接收人等，需要轉(zhuǎn)接的及時將電話轉(zhuǎn)給相關(guān)工作人員；

3、如遇信息接收人不在，應(yīng)采取通知的方式及時轉(zhuǎn)達(dá)信息，（通知方法詳見“通知流程”）；

相關(guān)記錄：《來電記錄表》——前臺

（六）日常的打印、復(fù)印以及相關(guān)設(shè)備的使用管理

工作流程：

1、每天早上到工位后開啟并且檢查打印機(jī)、一體機(jī)、傳真機(jī)，并及時補(bǔ)充所需的紙張；

2、負(fù)責(zé)公司日常的打印、復(fù)印：打印、復(fù)印重要文件、圖紙或需要發(fā)出的文件、圖紙使用白紙；公司內(nèi)部使用或不重要的文稿圖紙使用再生紙；

3、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)或其它設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時填寫《設(shè)備報(bào)修單》并聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)施維護(hù)人員進(jìn)行檢查維修（詳見“固定資產(chǎn)的報(bào)修與報(bào)廢流程”）；

4、及時將用完的《設(shè)備報(bào)修單》交由行政主管歸檔。

注意事項(xiàng)：

1、熟練操作打印、復(fù)印機(jī)，并及時補(bǔ)充用紙；

2、完成公司日常的打印、復(fù)印工作，做到節(jié)約資源；

3、打印、復(fù)印機(jī)等設(shè)備出現(xiàn)問題不得私自解決，應(yīng)及時報(bào)修，并聯(lián)系相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行維修；

4、不得私自打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件、圖紙，特殊情況下應(yīng)申報(bào)行政主管同意付費(fèi)再使用；

5、節(jié)約資源，愛惜紙張；

6、及時將用完的相關(guān)記錄表交由行政主管歸檔。

相關(guān)記錄：《設(shè)備報(bào)修單》——前臺

二、行政人事模塊：

（一）考勤統(tǒng)計(jì)

工作流程：

1、8:30采集數(shù)據(jù)制作當(dāng)日考勤表，未到的同事致電問明情況（可詢問郭主管），如有員工請假，需提前或在請假后24小時之內(nèi)到前臺填寫《請假單》并注明請假原因、時間及時數(shù)、職務(wù)代理人；

2、熟練操作門禁考勤系統(tǒng)的管理，根據(jù)公司人員情況及時增加或更改考勤人員信息；

3、如有員工未打卡，請24小時內(nèi)到前臺填寫《未打卡說明單》；

4、每月1日—5日內(nèi)前臺制作完成上月考勤報(bào)表，將門禁考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份并綜合外出登記以及人員請假情況統(tǒng)計(jì)考勤，簽字后交行政主管審核簽字，再交給人力資源部統(tǒng)計(jì)上月考勤情況。

注意事項(xiàng)：

1、考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份，綜合外出登記統(tǒng)計(jì)考勤，簽字后交行政主管審核簽字；

2、考勤統(tǒng)計(jì)作為核工資的依據(jù)，應(yīng)做到實(shí)事求是，一視同仁。

相關(guān)記錄：《臨時簽到表》——前臺

《請假單》——前臺 《未打卡說明》——前臺

（二）人員外出登記（前臺提醒督促）

工作流程：

1、所以外出人員應(yīng)提前在留言板上注明姓名、外出事由、去程、回程時間；

2、回到公司應(yīng)立即擦除留言板山的外出留言記錄；

3、特殊情況，外出前未登記，應(yīng)提前電話告知相關(guān)負(fù)責(zé)人及前臺。

4、如果下班前不能回公司的人員，應(yīng)提前電話告知前臺做好登記，并在24小時內(nèi)到前臺填寫《未打卡說明表》；

5、考勤人員及時將未打卡詳情錄入電子文檔，便于月底考勤數(shù)據(jù)匯總。

注意事項(xiàng)：

1、外出前的準(zhǔn)備并與對方聯(lián)系；

2、在留言板上及時提前做好詳細(xì)記錄外出辦事情況；

3、前臺人員負(fù)責(zé)提醒并督促完成，并做出統(tǒng)計(jì)。

相關(guān)記錄：留言板——辦公區(qū)

三、文檔資料管理：文件的收發(fā)

A、紙質(zhì)文件的收發(fā)

工作流程：

1、前臺收/發(fā)文件應(yīng)及時在《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》中登記文件收/發(fā)文件的時間、收/發(fā)單位、項(xiàng)目名稱、收/發(fā)內(nèi)容等，還需要求收/發(fā)件人簽字；

2、前臺向收/發(fā)件單位確定所收/發(fā)文件需轉(zhuǎn)交對象，并要求收發(fā)件人簽字；

3、對于需要行政部存檔的，前臺應(yīng)復(fù)印1份存檔，原件交給相應(yīng)收件人；

4、前臺將原件交檔案管理員存檔，并要求檔案管理員簽字確認(rèn)；

5、發(fā)件時要及時通知對方，如需給對方送去，應(yīng)確定好送件時間、地點(diǎn)，并填寫《文件外送單》由收件人簽字后返回公司交檔案管理員歸檔。

6、前臺根據(jù)簽收文件人留下的電話致電確認(rèn)文件的齊全及達(dá)到；

7、將《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》以及《文件外送單》分別按項(xiàng)目分類交檔案管理員歸檔。

注意事項(xiàng)：

1、詳細(xì)填寫《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》或《文件外送單》，并要求相關(guān)經(jīng)辦人簽字，以便公司能查閱每一份收/發(fā)文件的具體內(nèi)容；

2、及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員；

3、按項(xiàng)目分類交檔案管理員歸檔。

相關(guān)記錄：《收文明細(xì)》——前臺

《發(fā)文明細(xì)》——前臺 《文件外送單》——前臺

B、電子文件的收發(fā)

工作流程：

1、前臺需詢問所收/發(fā)文件的相關(guān)內(nèi)容，項(xiàng)目名稱，需轉(zhuǎn)交對象等；

2、在電腦上建立新文件夾，如：“年月日_收發(fā)文件”，在該文件夾中建立一個“收”/“發(fā)”的文件夾，然后在“收”/“發(fā)”的文件夾中建一個“年月日_項(xiàng)目名稱”的文件夾；

3、將接收/發(fā)送文件存放至電腦相關(guān)項(xiàng)目文件夾中，并同樣在《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》中記錄，收/發(fā)方式在備注中注明；

4、及時將文件轉(zhuǎn)傳給相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并確認(rèn)對方收到；

5、當(dāng)天工作結(jié)束后，將接收/發(fā)送的文件發(fā)至檔案管理員，由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項(xiàng)目文件夾中。

注意事項(xiàng)：

1、了解所收/發(fā)文件內(nèi)容，按收/發(fā)時間、項(xiàng)目建立相應(yīng)的文件夾，并做好書面記錄，便于查找；

2、及時將收/發(fā)文件轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并確認(rèn)是否收到；

3、按時將每天收/發(fā)的文件發(fā)給檔案管理員，由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項(xiàng)目文件夾中。

相關(guān)記錄：收/發(fā)電子文件夾——前臺

《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》——前臺

四：后勤服務(wù)管庫模塊：

（一）預(yù)定用餐、酒店

工作流程：

1、熟悉與公司常有業(yè)務(wù)來往的餐飲商家、酒店；

2、每天上午11：00左右開始統(tǒng)計(jì)需要預(yù)訂用餐的名單，如有需要應(yīng)清楚了解其需求，及時訂餐；

3、如果下午或周末有加班的同事，應(yīng)適時統(tǒng)計(jì)需要預(yù)訂用餐名單，并及時訂餐，做好后勤服務(wù)；

4、對于董事長安排的預(yù)訂酒店的事宜，應(yīng)及時查閱酒店信息，預(yù)訂房間或用餐，需要提前預(yù)交押金或者房費(fèi)的，應(yīng)提前做好用款請示并交款，避免影響客人的入住或者用餐。

注意事項(xiàng)：

1、對于董事長和陳總的工作餐費(fèi)，行政部有備用金使用，備用金不足時應(yīng)及時請示董事長或陳總；

2、對于預(yù)訂送餐用餐時間比較緊的情況，可直接到商家購買，或者請同事協(xié)助完成。

第二篇：行政前臺工作流程

行政前臺工作流程

接待——客戶來訪

工作流程：

1、客戶進(jìn)門起身迎接并詢問來訪事由；

2、弄清來訪者身份和意圖。安排來訪者前往會客室稍坐片刻；

3、準(zhǔn)備招待茶水飲料；

4、通知相關(guān)工作人員有人來訪；

5、每隔15分鐘左右添加茶水,來客告辭時起身道別；

6、客人離開后清理水杯及煙灰缸，整理桌椅、保持會客室的整潔；

電話的接聽和記錄

工作流程：

1、電話響鈴兩聲后，立即接聽，注意禮貌用語；

2、電話鈴響超過3聲，接聽電話應(yīng)該致歉；

3、接聽電話時應(yīng)控制音量，不應(yīng)影響其他人的正常工作；

4、對方所要找的人不在時，應(yīng)詢問對方是否希望留言或留下回電號碼，切忌立即掛斷電話；

5、通話之后，應(yīng)輕輕掛斷電話，并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒；

6、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時回?fù)埽紫戎虑福僭儐杽偛艁黼姷哪康摹?/p>

7、將需要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容及時記錄；

8、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達(dá)人,通知傳達(dá)的程序見口頭通知流程,并確認(rèn)對方接收信息正確無誤。

日常的打印、復(fù)印 飲水機(jī)以及相關(guān)設(shè)備的使用管理

工作流程：

1、每天早上上班時間準(zhǔn)時開啟并且檢查傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)，并及時補(bǔ)充所需的紙

張；

2、負(fù)責(zé)公司日常的打印、復(fù)印。打印、復(fù)印重要文件、圖紙或需要發(fā)出的文件、圖紙使用白紙；公司內(nèi)部使用或不重要的文稿圖紙使用再生紙；

3、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)或其它設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)施維護(hù)人員進(jìn)行檢查維修；

備注如需要申購A4紙 換墨粉 硒鼓 等 需提前填寫申購單 并經(jīng)理簽字后通知供貨商。

辦公室用品申購 領(lǐng)用 及發(fā)放

工作流程：申報(bào)流程《辦公用品申請表》——申請部門經(jīng)理簽字同意采購——前臺回收整理——行政主管審核——總經(jīng)辦簽字批準(zhǔn)；

采購流程：總經(jīng)辦簽字批準(zhǔn)——前臺電話通知供貨商——檢收采購的物品質(zhì)量是否復(fù)合要求——發(fā)放并簽字確認(rèn)

領(lǐng)用流程；需到前臺登記所需要的物品并簽字

如需個人申購物品則拿申購單并經(jīng)理簽字后給前臺——前臺打電話通知供貨商。機(jī)票及酒店預(yù)定

工作流程；1,查機(jī)票價(jià)格，例如藝龍、攜程。

2．需要采集訂票人員的姓名、身份證號碼、手機(jī)號碼三樣信息以便登記

3.給老師打電話確認(rèn)時間是否合適 并確認(rèn)身份證號是否有誤

4．和供貨商聯(lián)系并出票 同時簽寫訂票單并簽字

負(fù)責(zé)圖書 報(bào)刊 日常借閱

工作流程；借閱報(bào)刊 圖書需簽書籍領(lǐng)用登記表后才可借出。

郵件登記

公司郵件、包裹的收發(fā)：因工作需要所寄出的郵件由前臺文員聯(lián)系相關(guān)快遞公司與之洽談，員工包裹必須由本人簽收并簽字確認(rèn) 公司內(nèi)部文件簽郵件登記

考勤

工作流程：

1、熟悉門禁考勤系統(tǒng)的管理，根據(jù)公司人員情況及時增加或更改考勤人員信息；

2、如有員工請假，需到填寫《請假單》并注明請假原因、時間及時數(shù)；行政主

管及總經(jīng)理簽字同意后作為考勤依據(jù)；

3、每月月底綜合外出登記以及人員請假情況統(tǒng)計(jì)考勤，簽字后交行政主管審

核簽字；

4、考勤統(tǒng)計(jì)交由財(cái)務(wù)作為造工資表的根本依據(jù)

負(fù)責(zé)每個月和供貨商結(jié)算

工作流程 1.EMS 圓通 郵件對賬看是否有誤 并填寫支票領(lǐng)用單并找行政經(jīng)理簽字

2.負(fù)責(zé)對賬供貨商及機(jī)票的賬目 無誤后填寫支票領(lǐng)用單并找行政經(jīng)理簽字

3.負(fù)責(zé)物業(yè)房租的結(jié)算 填寫支票領(lǐng)用單找行政經(jīng)理簽字

第三篇：行政前臺工作流程

行政前臺工作流程

前臺是一個公司的臉面和名片。所以，前臺工作的專業(yè)、規(guī)范與適度與否，對塑造單位形象有著非常重要的作用。

一、前臺人員的穿著及相關(guān)儀表要求

1、前臺人員須每天著淡妝上班。

2、頭發(fā)干凈整潔，不油膩不披頭散發(fā)，燙染夸張的頭發(fā)須扎好在腦后。

3、上班期間衣著整潔，整齊。

4、坐姿不得歪斜、懶散，應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)。

5、不能佩戴過多的首飾，首飾應(yīng)和著裝相互配合。

二、環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施的保持和檢查

1、每天早上9:00打掃衛(wèi)生，整理前臺物品，保持前臺環(huán)境清新整潔、物品擺放整齊；

2、每三天上午10:00 巡視公司公共區(qū)域的綠化狀況，保證舒適良好的工作氛圍，如有問題及時通知行政管理部部長；

3、下午下班前對公司辦公區(qū)的巡視，查看門窗、凈水機(jī)電源、電腦電源等關(guān)閉情況并做記錄，冷氣于下班前檢查關(guān)機(jī)模式。

三、郵件、信件的收發(fā)

1、詳細(xì)記錄每日信件、郵件的收發(fā)情況，負(fù)責(zé)送信件、郵件的保安和簽收信件、郵件的員工都要做登記并簽字；如接收人不在公司，要及時電話通知，并記其返回時間，及時送予并簽收；如接收人不是大樓內(nèi)辦公人員，要及時電話通知，與其接洽好簽收時間來簽收郵件或信件；如無法聯(lián)系接收人，應(yīng)及時通知行政管理部部長。

四、接待訪客

1、訪客出門時起身迎接，應(yīng)該表示出熱情友好和愿意提供服務(wù)的態(tài)度。面向來訪者點(diǎn)頭微笑致意：“您好，請問您找哪一位？、請問您是哪家公司？、請問貴姓？”如果正在打字應(yīng)立即停止，即使是在打電話也要對來客點(diǎn)頭示意；

2、登記《客戶來訪登記薄》，弄清來訪者身份和意圖。知道找誰后，請來訪者稍等，立即幫其聯(lián)系。如果要找的人正在忙，可以請來訪者稍等或引領(lǐng)來訪者到洽談室或會議室等候，用規(guī)范的儀態(tài)（手勢指引或起身帶位）引領(lǐng)來訪者入座，并倒水給客人。如果等的時間很長，要關(guān)照一下來訪者并向其說明，然后再向來訪者要找的相關(guān)人員說明情況。若來訪者未預(yù)約或是初次拜訪，不得將公司領(lǐng)導(dǎo)的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識的人，若有事宜，盡量選用轉(zhuǎn)告方式；

3、如果來訪者知道找誰，但未預(yù)約來訪時，不要直接回答要找的人在或不在，而要告訴對方：讓我看看他是否在，要打電話給相關(guān)同事或領(lǐng)導(dǎo)。XX單位XX來訪，不知道是不是方便接待，處于對來訪者的禮貌和方便拒絕時的得體處理，即使是要找的同事或領(lǐng)導(dǎo)親自接，都可以當(dāng)做是其他人接的電話，再詢問。這樣在來訪者聽來，即使電話那頭沒有答應(yīng)接待，也不是他要找的人直接拒絕的，為下一步的處理留下了余地。同時婉轉(zhuǎn)的詢問對方來意，如果對方?jīng)]有通報(bào)姓名則必須文明，盡量從客人的回答中充分判斷能否讓他與同事見面，如果客人要找的是公司領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該謹(jǐn)慎處理；

4、若來訪者要找的人不在，記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉(zhuǎn)告事宜并在《客戶來訪登記簿》上登記，及時通知相關(guān)人員做回復(fù)；若來訪者表示下次再來，則需在《客戶來訪登記簿》上注明；及時轉(zhuǎn)告相關(guān)部門來訪者的聯(lián)系方式以及事由，并確保及時回復(fù)；

5、每月將《客戶來訪登記薄》交由行政管理部檔案管理員歸檔。

五、帶領(lǐng)客人到達(dá)目的地，應(yīng)該有正確的引導(dǎo)方法和引導(dǎo)姿勢

1、在走廊的引導(dǎo)方法：接待人員在客人二三步之前，配合步調(diào)，讓客人走在內(nèi)側(cè)；

2、在樓梯的引導(dǎo)方法：當(dāng)引導(dǎo)客人上樓時，應(yīng)該讓客人走在前面，接待人員走在后面，若是下樓，應(yīng)該是接待人員走在前面，客人走在后面，上下樓時，接待人員應(yīng)該注意客人的安全。

六、客人離開后

客人離開后，應(yīng)立即將客人使用過的一次性杯子整理好，將洽談室或會議室桌椅整理好，以便接待下一批客人。

七、對內(nèi)接待

1、早上上班主動向同事問好，下班時也主動向同事告別。

2、有客人來訪時，也要注意公司接洽人員的接待問題，比如提供茶水等。

3、前臺要隨時保持有人在位置上，如遇臨時有事要離開，需主動交其他同事幫忙接電話或接待來訪客人。

4、每天檢查前臺桌面清潔，設(shè)備的維護(hù)和干凈整潔。

八、電話的接聽和記錄

1、接聽電話應(yīng)熱情，使用普通話和禮貌用語。聲音要適度，并最終保持輕松愉悅的聲調(diào)，不得在電話中和來電著耍脾氣、使性子甚至說粗口。應(yīng)調(diào)整好表情，使用禮貌用語如“謝謝您”“請問有什么可以幫您嗎？”“不用謝”等。在電話響鈴的第二聲和第三聲的時候接起電話。首先要說“您好，內(nèi)蒙古日新投資集團(tuán)有限公司”要勤說“請問、請稍等”之類的謙詞。如果因故遲接，要向來電者說“對不起，讓您久等了”。

2、轉(zhuǎn)接電話時，要禮貌的說“請稍等”，并馬上轉(zhuǎn)接過去。對方如果要求轉(zhuǎn)接領(lǐng)導(dǎo)，又知道領(lǐng)導(dǎo)的姓名，就要禮貌的詢問：對方的姓名、單位。如果是做廣告的或變相做廣告之類的電話，應(yīng)用禮貌的借口掛掉電話，或轉(zhuǎn)接到相關(guān)部門；

3、在打電話和接電話過程中都應(yīng)牢記讓客戶先收線。因?yàn)橐坏┫葤焐想娫挘瑢Ψ揭欢〞牭健班钡穆曇簦@會讓客戶感到很不舒服。因此，在電話即將結(jié)束時，應(yīng)禮貌的請客戶先收線，這時再掛電話；

4、在與客戶進(jìn)行電話溝通過程中需要做必要的文字記錄，電話接聽完畢之前，不要忘記復(fù)誦一遍來電的要點(diǎn)，防止記錄錯誤或者偏差而帶來的誤會，使整個工作的效率更高。例如，應(yīng)該會面對時間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、區(qū)域號碼等各方面的信息進(jìn)行核查校隊(duì)，盡可能的避免錯誤發(fā)生；

5、對方所要找的人不在時，應(yīng)詢問對方是否希望留言或留下回電號碼并做記錄，切忌立即掛斷電話；

6、沒有接聽到的電話應(yīng)根據(jù)來電顯示及時回?fù)埽紫戎虑福僭儐杽偛艁黼姷哪康模?/p>

7、將需要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容及來電人的基本信息及時記錄在《電話記錄》上；

8、每月將《電話記錄》交由行政管理部檔案管理員歸檔。

九、文件的收發(fā)

（一）紙質(zhì)文件的收發(fā)

1、前臺收/發(fā)文件應(yīng)及時在《收文明細(xì)》、《發(fā)文明細(xì)》中登記文件收、發(fā)文件的時間、收/發(fā)單位、項(xiàng)目名稱、收/發(fā)內(nèi)容等；并簽字，發(fā)文中還需要求收件人簽字；

2、前臺向收/發(fā)件單位確定所收/發(fā)文件需轉(zhuǎn)交對象，并要求收發(fā)件人簽字；

3、前臺復(fù)印2份，1份交項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，1份交總經(jīng)理；

4、前臺將原件交檔案管理員存檔，并要求檔案管理員簽字確認(rèn)。

5、發(fā)件時要及時通知對方，如需給對方送去，應(yīng)確定好送件時間、地點(diǎn)，并填寫《文件外送單》由收件人簽字后返回公司交檔案管理員歸檔。

6、前臺根據(jù)簽收文件人留下的電話致電確認(rèn)文件的齊全及達(dá)到；

7、將《收文明細(xì)》/《發(fā)文明細(xì)》以及《文件外送單》分別按項(xiàng)目分類交檔案管理員歸檔。

8、注意事項(xiàng)

（1）詳細(xì)填寫《收文明細(xì)》、《發(fā)文明細(xì)》或《文件外送單》，并要求相關(guān)經(jīng)辦人簽字，以便公司能查閱每一份收、發(fā)文件的具體內(nèi)容；(2）及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員；(3)按項(xiàng)目分類交檔案管理員歸檔。

（二）電子文件的收發(fā)

1、前臺需詢問所收/發(fā)文件的相關(guān)內(nèi)容，項(xiàng)目名稱，需轉(zhuǎn)交對象等；

2、在電腦上建立新文件夾，如：“年月日_收發(fā)文件”，在該文件夾中建立一個“收”、“發(fā)”的文件夾，然后在“收”、“發(fā)”的文件夾中建一個“年月日_項(xiàng)目名稱”的文件夾；

3、將接收/發(fā)送文件存放至電腦相關(guān)項(xiàng)目文件夾中，并同樣在《收文明細(xì)》、《發(fā)文明細(xì)》中記錄，收、發(fā)方式在備注中注明；

4、及時將文件轉(zhuǎn)傳給相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并確認(rèn)對方收到；

5、當(dāng)天工作結(jié)束后，將接收/發(fā)送的文件發(fā)至檔案管理員，由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項(xiàng)目文件夾中。

6、注意事項(xiàng)

（1）了解所收、發(fā)文件內(nèi)容，按收、發(fā)時間、項(xiàng)目建立相應(yīng)的文件夾，并做好書面記錄，便于查找；

（2）及時將收、發(fā)文件轉(zhuǎn)給相關(guān)負(fù)責(zé)人，并確認(rèn)是否收到；（3）按時將每天收、發(fā)的文件發(fā)給檔案管理員，由其整理后存至服務(wù)器相應(yīng)項(xiàng)目文件夾中。

十、辦公室臨時安排的其他工作

第四篇：行政前臺工作流程

行政前臺工作流程

（一）環(huán)境衛(wèi)生的保持和檢查

工作流程：

1、每天早上9：00、中午14：20和下午17：55檢查公司所有辦公場所（包括

各辦公室、會議室、衛(wèi)生間等桌面、地面等）的衛(wèi)生和辦公家具的擺放情況，及時收納整理，保持各桌椅整齊，桌面、地面清潔無雜物；

2、每月補(bǔ)充購買后勤保障用品（衛(wèi)生紙、紙杯、清潔用品等），保障公司后勤配備；

3、每月整理的報(bào)紙、雜物以廢品處理，所得費(fèi)用上繳財(cái)務(wù)。由行政主管記入《廢品回收流水賬簿》。

注意事項(xiàng)：

1、保持辦公區(qū)環(huán)境清新整潔、家具物品擺放整齊；

2、及時補(bǔ)給衛(wèi)生間用紙等后勤配備；

相關(guān)記錄：《廢品回收流水賬》——行政主管

（二）接待——客戶來訪

工作流程：

1、訪客進(jìn)門起身面帶笑容，弄清來訪者身份和意圖；

2、若來訪者未預(yù)約或是初次拜訪，不得將公司領(lǐng)導(dǎo)的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識的人，若有事宜，盡量選用轉(zhuǎn)告方式；

3、如有必要，安排來訪者前往會客室稍坐片刻；

4、準(zhǔn)備招待飲水；

5、通知相關(guān)工作人員有人來訪；

6、訪客離開后2分鐘以內(nèi)清理水杯及煙灰缸，整理桌椅、保持會客室的整潔；

7、若來訪者要找的人不在，記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉(zhuǎn)告事宜并準(zhǔn)備《客戶來訪登記簿》，以便記錄相關(guān)事項(xiàng)，及時通知相關(guān)人員做回復(fù)；若來訪者表示下次再來，則需在《客戶來訪登記簿》上注明；

8、適時將使用完的記錄交由行政主管歸檔；

注意事項(xiàng)：

1、接待客戶熱情周到，及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室；

2、《客戶來訪登記薄》的詳細(xì)記錄；并及時將使用完的記錄交由行政主管歸檔；

3、及時通知相關(guān)被訪人員，若被訪人員不在，要及時轉(zhuǎn)告以確保及時回復(fù)；

4、不得隨意把公司領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員的聯(lián)系方式告訴第三人。

相關(guān)記錄：《客戶來訪登記薄》——前臺

（三）電話的接聽和記錄

工作流程：

1、電話響鈴兩聲后，立即接聽，注意禮貌用語；

2、接聽電話時應(yīng)控制音量，不應(yīng)影響其他人的正常工作；

3、對方所要找的人不在時，應(yīng)詢問對方是否希望留言或留下回電號碼，切忌立即掛斷電話；

4、通話之后，應(yīng)輕輕掛斷電話，并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒；

5、將需要轉(zhuǎn)達(dá)的內(nèi)容及時記錄在《電話記錄》上；

6、記錄后5分鐘內(nèi)及時通知被傳達(dá)人,通知傳達(dá)的程序見口頭通知流程,并確認(rèn)對方接收信息正確無誤。

7、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。

注意事項(xiàng)：

1、來電接聽迅速，接聽電話使用普通話，聲音柔和；

2、了解清楚來電人的基本信息以及意圖，及時在《來電記錄表》上記錄來電時

間、內(nèi)容、信息接收人等，需要轉(zhuǎn)接的及時將電話轉(zhuǎn)給相關(guān)工作人員；

3、如遇信息接收人不在，應(yīng)采取通知的方式及時轉(zhuǎn)達(dá)信息，（通知方法詳見“通

知流程”）；

相關(guān)記錄：《來電記錄表》——前臺

（四）日常的打印、復(fù)印以及相關(guān)設(shè)備的使用管理

工作流程：

1、每天早上上班時間準(zhǔn)時開啟并且檢查打印機(jī)、復(fù)印機(jī)，并及時補(bǔ)充所需的紙

張；

2、負(fù)責(zé)公司日常的打印、復(fù)印。打印、復(fù)印重要文件、圖紙或需要發(fā)出的文件、圖紙使用白紙；公司內(nèi)部使用或不重要的文稿圖紙使用“二次紙”；

3、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)或其它設(shè)備出現(xiàn)故障時，及時聯(lián)絡(luò)辦公設(shè)施維護(hù)人員進(jìn)行檢

查維修；并填寫《設(shè)備報(bào)修記錄表》（詳見“固定資產(chǎn)的報(bào)修與報(bào)廢流程”）；

4、及時將用完的《設(shè)備報(bào)修單》交由行政主管歸檔。

注意事項(xiàng)：

1、熟練操作打印、復(fù)印機(jī)，并及時補(bǔ)充用紙；

2、完成公司日常的打印、復(fù)印工作，做到節(jié)約資源；

3、打印、復(fù)印機(jī)等設(shè)備出現(xiàn)問題不得私自解決，應(yīng)及時報(bào)修，并聯(lián)系相關(guān)專業(yè)

人員進(jìn)行維修；

4、不得私自打印、復(fù)印與工作無關(guān)的文件、圖紙，特殊情況下應(yīng)告知行政主管。

5、節(jié)約資源，愛惜紙張；

6、及時將用完的相關(guān)記錄表交由行政主管歸檔。

相關(guān)記錄： 《設(shè)備報(bào)修記錄表》——前臺

（五）行政后勤人員外出登記（前臺提醒督促）

工作流程：

1.行政后勤人員在外出前請?zhí)顚憽锻獬鋈藛T登記表》上登記出發(fā)時間、目的地、知情人、事由等；

2.回到公司在《外出人員登記表》上登記回來時間以及辦事情況；

3.特殊情況，外出前未登記，需回公司后及時補(bǔ)登；

4.前臺人員負(fù)責(zé)提醒并督促其他員工，并于每月30/31日將外出情況匯總，與考勤統(tǒng)計(jì)核對。

注意事項(xiàng)：

1、在《外出人員登記表》上詳細(xì)記錄外出辦事情況；

2、前臺人員負(fù)責(zé)提醒并督促完成。

3、及時將用完的《外出人員登記表》交由行政主管歸檔。

相關(guān)記錄：《外出人員登記表》——前臺

（六）考勤統(tǒng)計(jì)

工作流程：

1、熟悉門禁考勤系統(tǒng)的管理，根據(jù)公司人員情況及時增加或更改考勤人員信

息；

2、每月30/31日將門禁考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份，并綜合外出登記以及人員請假情

況統(tǒng)計(jì)考勤，簽字后交行政主管審核簽字；

3、行政主管將考勤統(tǒng)計(jì)連同工作匯報(bào)表交由財(cái)務(wù)作為工資表的根本依據(jù)，財(cái)

務(wù)完成工資表后一起交由總經(jīng)理查閱；

注意事項(xiàng)：

1、考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份，綜合外出登記統(tǒng)計(jì)考勤，簽字后交行政主管審核簽字；

2、考勤統(tǒng)計(jì)作為核工資的依據(jù)，連同工資表交總經(jīng)理查閱，返回后原件由行政

主管歸檔，另復(fù)印一份考勤統(tǒng)計(jì)公示。

相關(guān)記錄：《考勤統(tǒng)計(jì)》——前臺

《請假單》——前臺

（七）對保潔、植物株擺租賃等工作的監(jiān)督和檢查

工作流程：

1、了解外用保潔、職務(wù)租賃服務(wù)內(nèi)容；

2、對每次相關(guān)服務(wù)做好檢查和監(jiān)督工作，并做好相關(guān)記錄；

注意事項(xiàng)：

1、對外用單位相關(guān)服務(wù)進(jìn)行審核；

相關(guān)記錄：《植物租擺維養(yǎng)記錄》——前臺

《植物租擺更換記錄》——前臺

《保潔情況記錄表》——前臺

（八）對設(shè)備遙控器、個人辦公區(qū)域的管理

工作流程：

1、空調(diào)遙控板和液晶電視遙控板的集中管理；

2、上、下班時檢查所有的電源開關(guān)；

3、檢查所有辦公桌上的文件及辦公用品的歸類。

注意事項(xiàng)：

1、遙控板是否歸位；

2、人員下班后，辦公室的電腦、空調(diào)、飲水機(jī)、燈的電源是否斷開；

3、人員下班后，圖紙、文件是否隨意鋪在辦公桌上沒有收撿。相關(guān)記錄：《員工違規(guī)（紀(jì)）記錄表》——行政主管。

（十一）辦公室臨時安排的其他工作

第五篇：行政前臺工作流程

行政前臺工作流程

一． 接待來訪者

1.問清來訪者來訪原因，先進(jìn)行來訪登記。判斷是否需要通知公司相關(guān)人員進(jìn)行接待。若已預(yù)約，或者正當(dāng)訪問理由，應(yīng)快速聯(lián)絡(luò)相關(guān)人，請來訪者到會客廳等候。

2.接待求職者面試并做好登記。請面試人員填寫面試人員資料表，并帶領(lǐng)其前往會議室等待，通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面試。

二．.接聽電話。

接聽電話應(yīng)說“你好”青島麗城恒信營銷策劃股份有限公司。記錄電話信息并轉(zhuǎn)接電話。

三． 考勤管理、1.統(tǒng)計(jì)公司員工每天、每月的考勤情況，并交人事部核算工資，考勤資料存檔。

2．監(jiān)督公司員工考勤打卡情況，不允許發(fā)生代替他人打卡的現(xiàn)象。、3.監(jiān)督員工工作時間的外出流向，登記外出時間、地點(diǎn)、事由。

4.做好員工請假登記。

四． 收發(fā)文件

1.負(fù)責(zé)公司各類信件，包裹、報(bào)刊雜志的簽收和分送工作。

2.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。