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基層推薦意見

時間:2019-05-13 23:43:32下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《基層推薦意見》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《基層推薦意見》。

第一篇:基層推薦意見

該同志在思想上能夠保持先進性,積極主動學習黨的政治方針政策,貫徹執行黨組織及集體決議,擁護黨的領導。在工作上,兢兢業業,勤奮刻苦,踏實肯干,積極主動的完成領導交給的各項工作任務。工作中尊重領導,關心團結同事,作風正派,不計較個人得失,能夠勝任自身崗位。是一位能吃苦耐勞,勤奮好學,甘于奉獻,熱愛共產主義事業的好同志。

第二篇:基層推薦意見

基層單位考核推薦意見:

該同志在教學上,方法靈活多樣、課堂氣氛活躍,教學成績突出。多次榮獲校級“優秀教師”“優秀班主任”稱號;2007年至2011年均被評為優秀班主任或優秀優秀教師,所帶的班級多次榮獲成績優秀獎,2011年被評為三五鄉優秀教師和優秀班主任。擔任116班班主任,所帶班級班風好、學風濃,深受學生及家長好評。

思想方面,該同志作為一名優秀的共產黨員,積極參加黨內互助活動,保持共產黨員先進性,知其責,做其事,揚其長,盡其能,更好的發揮先鋒模范作用。堅持與時俱進的科學理論,認真貫徹落實科學發展觀,增強自己的的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干,開拓進取、樂于奉獻,在本職崗位上作出一流成績。教育科研方面,該同志積極參加教育教學評比活動,2010年和2012年撰寫的2篇論文《對中學語文教學方法及有關問題的探討》和《淺談教師幽默語言的神奇作用》分別獲得三等獎和二等獎。

該同志符合申報中學一級教師職務資格條件,我校職稱審議和推薦小組共7人,一致同意推薦其參評中學一級教師職稱。

第三篇:基層黨建意見

一、黨員發展中資料的問題:

1.入黨積極分子考察表沒有按要求即時填寫;

2.入黨介紹人要求以及其介紹意見的填寫;

3.組織安排的專人談話要求和簽字蓋章;

4.思想匯報要求還不夠高;

5.團總支推優意見表考察不夠嚴格;

二、黨員從發展為入黨積極分子到預備,再到轉為正式黨員的培養考察過程存在的問題:

1.發展為入黨積極分子的培養考察期限不夠以及考察過程中對其思想狀況了解不夠深入,培養考察人對其思想教育還不夠;

2.吸納為預備黨員后的培養考察不夠詳細,尤其在思想上的了解和教育工作還有待進一步加強;

3.對預備黨員轉為正式黨員的要求細則還不夠;

三、學生支部中心的宣傳工作存在的問題:

1.學生支部中心對外的宣傳還不夠,老師、學生了解的太少;

2.學生支部中心于系上其他部門聯系的還不夠緊密;

四、其他問題:

1.輔導員、支部書記要求補黨員資料的程序要求;

2.學生支部中心剛建立的四個部門工作的配合以及具體工作落實于行動還有待進一步提高;

3.學生支部中心活動資金的管理和開支;

第四篇:基層意見1

XXX同志自XXXX年XXX月獲得XXXX教師資格以來,政治思想表現良好,是我校的骨干教師和學科帶頭人。擔任小學數學教學、班主任工作。工作上,團結協作、任勞任怨,努力做好每項工作。認真抓好班級管理和德育工作,積極開展豐富多彩的少先隊活動。在教學上認真鉆研教材教法,認真備好、上好每一堂課。認真撰寫教育教學論文、教學設計和課件制作及開展課題研究工作并獲獎。教育教學成績突出:XXXXXX優秀教師; XXXX遠程工程工作先進個人; XXXX“兩基”工作先進個人; XXXX教育科研先進個人; XXX繼續教育工作先進個人; XXXX課改先進個人、XX市優秀教師;XXX中小學實驗室先進工作者;XXXX中小學先進實驗教師。其負責的課題《XXXXX》結題獲XX市X等獎,并參與其他課題結題均獲獎;多個錄像課、課件及教案獲市級獎;論文《XXXX》在《XXX》發表;《XXXX》在XXX出版雜志社《XXX》發表,多篇論文獲市級獎。20XX年至20XX年連續X年專業技術考核都被評為優秀。

我單位對其有關申報材料和證件進行公示,群眾無異議,符合申評小中高教師資格條件,同意推薦XX同志申請為小學中的中學高級教師資格。

第五篇:基層黨風廉政建設意見

為進一步推進我鎮年農村基層黨風廉政建設,切實把我鎮的農村黨風廉政建設抓好、抓實,現根據省、市和縣委有關文件精神,結合本鎮實際,制定如下工作意見:

一、創新載體,積極開展黨風廉政宣傳教育活動

1、開展反腐倡廉宣傳教育。堅持開展書記講廉政黨課活動,鎮黨委書記及村支部書記講廉政黨課活動每年不少于1次。每月組織一次黨員干部學習廉政知識、看廉政教育片等活動,進一步提高基層黨員干部的思想覺悟、黨性觀念和廉潔自律意識。

2、以“三建三送”為主要內容,開展“清廉鄉風進農村”活動。鎮黨委今年將重點在鎮機關、義門村和白水村建好一個廉政文化活動室、一個廉政文化長廊,并在全鎮積極開展送廉政書籍、送廉政文藝和電影、送廉政黨課活動,推動先進文化在農村的傳播,營造崇廉尚廉的良好氛圍。

3、規范農村基層黨員和干部的從政行為。堅持和完善農村黨員干部“七要七不準”(要村務公開,不準暗箱操作;要民主決策,不準個人或少數人決定重大事項;要厲行節約,不準巧立名目公款吃喝玩樂;要處世公道,不準利用職務便利優親厚友,侵害集體和村民的利益;要顧全大局不準搞影響團結和農村穩定的事;要移風易俗,不準參與封建迷信和賭博活動;要實事求是,不準虛報浮夸,弄虛作假)規定,嚴格規范從政行為。

二、完善制度,構建監督約束機制

1、建立健全農村基層黨風廉政建設責任制網絡。建立村級黨風廉政建設責任制,由鎮黨委與各村簽定黨風廉政責任書,指導各村建立黨風廉政建設責任制的有關制度,形成一級抓一級、層層抓落實的責任網絡體系。

2、完善民主決策制度。堅持重要事項“一把手”末位表態制,全面推行“兩重兩輪票決制”,即:堅持重大黨務實行先黨外征求意見,再在黨內進行票決,重要村務實行先黨內醞釀講座,再組織村民代表進行票決。完善村民大會和村民代表會議制度,落實“一事一議”制,凡是關系到集體經濟組織和廣大群眾利益的事項,如集體土地征用、變賣、出租、出讓、宅基地分配、集體收益分配、集體企業改制、新農村建設資金的使用等重大事項,要廣泛聽取群眾意見,召開村民大會或者村民代表大會討論決定并公布落實情況。

3、完善民主議事協商制度。成立村民理事會,完善議事制度。建立鎮(村)情民事懇談制度,由鎮、村每年至少安排兩次鎮(村)情民事懇談,就鎮(村)重大事項和黨員、群眾關心的熱點、難點問題,廣泛征求群眾意見,確定提案,答復解釋黨員、群眾提出的問題,通報鎮(村)經濟發展的思路,并公布落實情況。

4、繼續推進政務公開。重點公開社會主義新農村建設各項方針政策、支農資金使用情況及其它農民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的問題,公開鎮財務收支、干部任免交流、干部考核獎懲、領導干部廉潔自律等事項。

5、繼續推行農村基層黨務公開。鎮、村基層黨組織的工作事項,凡不涉及保密要求的,都要向黨員和農民群眾公開。重點公開農村基層黨組織的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、發展黨員、黨費收繳管理和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀違法問題的處理、落實黨風廉政建設責任制情況等內容。

6、切實抓好村務(財務)公開。深化村務公開內容,結合實際編制村務公開目錄。各村每季度一次進行村務(財務)公開,公開的內容包括村集體的各項收入、支出以及其他與村民切身利益相關事項,具體應公開的項目詳見《村務公開目錄》。同時,各村須在村務公開欄的一角設立群眾“點題公開”及“回音壁”欄目,根據群眾點題要求進行公開有關事項。

7、建立完善述職述廉制度。在鎮、村干部中全面推行述職述廉制度,鎮機關干部按有關規定進行述職述廉。村干部每年要向村民代表大會報告履職情況及個人廉潔自律情況,接受村民代表對報告的質詢和評議,并將民主測評結果納入干部個人檔案,作為全面考核評價干部的重要依據。

8、規范工程項目管理。執行重大事項報告制度,進一步規范鎮、村建設工程項目招標工作,嚴格執行10萬元以上工程項目招投標制度。加強對工程項目建設的監督管理,建立完善從項目審批、招投標、資金來源到項目監理、驗收等環節的監督機制。

9、健全完善財務監管制度。堅持“鄉財縣管”、“村帳鄉代理”制度,逐步推行基層“一把手”不直接管理財務的規定。堅持村報帳員不能由村支書、村主任兼任制度,規范村級報帳制度。村級財務實行備用金制度,村級財務收入一律使用由縣農村集體財務管理部門統一印制的“村集體經濟組織收款收據”,支出一律要使用正式發票,杜絕白條現象。嚴格控制農村基層招待費用。

10、健全村級監督組織。村級黨支部要設立一名紀檢委員,協助村黨支部、村委會抓好黨風廉政建設,并及時向鎮黨委反饋有關信息。

三、優化服務,充分發揮便民服務中心作用。

1、設立便民服務中心。鎮政府在一樓辦公室設立便民服務大廳,將便民服務中心工作人員工作職責、首問負責制、群眾來訪接待制度及辦事程序等上墻,實行“一站式”“一條龍”服務,提高機關的辦事效率。

2、設定“便民服務日”。我鎮將每個星期二定為本鎮的“便民服務日”,在“便民服務日”安排專人坐班,負責做好便民服務工作,并作好工作記錄。

四、監督懲處并重,構建激勵懲戒機制。

1、構建考核機制。鎮黨委將切實加強對農村黨風廉政建設的檢查考核,建立村干部考核方案,考核結果作為對村干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

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2、加強審計監督。建立和完善村干部任期和離任經濟責任審計制度,鎮黨委政府成立由鎮紀委、財政所、經管站等部門抽調人員組成的經濟審計組,負責對各村主要負責人的經濟責任審計工作。重點加大對農村征地補償安置費用分配、村級財政轉移支付資金使用情況以及群眾反映較為突出問題的審計監督,并把審計結果作為村級班子和村干部考核評定的重要依據。

3、開展評選“百姓心中好村官”活動。年終,鎮黨委、政府將根據實際,結合述職述廉、民主“兩評議”及平時工作表現等,對村干部進行考核評比,按每村一名評選出“百姓心中好村官”,在本鎮范圍內進行表彰,并將評選結果記入村干部個人廉政檔案。

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