久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

馬云:“創(chuàng)造性破壞”詮釋企業(yè)家精神

時(shí)間:2019-05-13 22:30:09下載本文作者:會(huì)員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《馬云:“創(chuàng)造性破壞”詮釋企業(yè)家精神》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《馬云:“創(chuàng)造性破壞”詮釋企業(yè)家精神》。

第一篇:馬云:“創(chuàng)造性破壞”詮釋企業(yè)家精神

馬云的一舉一動(dòng),都是新聞,堪稱成功的極致了吧?2013年5月10日,馬云正式卸任阿里巴巴集團(tuán)CEO,不過仍繼續(xù)擔(dān)任董事局主席,是為退居二線。他在卸職講演中說:“我期待這一天很多年了??我是幸運(yùn)的,48歲,我就可以離開工作。在座每個(gè)人,你們也會(huì)。48歲之前工作是我的生活,明天開始,生活將是我的工作。”

在48歲或更早時(shí)擁有財(cái)務(wù)自由,然后過著退休后的幸福生活,泛舟四海、玩遍地球?這恐怕是許多普通人的夢。或者也有更高追求,在48歲前改變了國人甚至人類的生活方式,然后急流勇退,給世人留下一個(gè)冷峻背影及無盡傳說?馬云做到了。

對馬云為什么退、是真退還是假退,有很多猜測。或許,我們可以單純一些,信馬云自己說法:“相信年輕人會(huì)比我們做得更好。”吳官正在新書《閑來筆潭》中認(rèn)為,比爾·蓋茨52歲告別微軟的原因是“放手讓優(yōu)秀年輕人才擔(dān)當(dāng)重任”,因?yàn)樯w茨說:“我確實(shí)在想,如果我不擔(dān)任微軟的工作,微軟才會(huì)新人輩出。”“我不能再擋道了,我離開后,會(huì)有人填補(bǔ)我留下的空白。”既然蓋茨認(rèn)為沒有蓋茨的微軟可能更好,那馬云認(rèn)為沒有馬云的阿里巴巴會(huì)更好又有什么奇怪的呢?

這意味著,馬云成功與功成身退,看起來有斷裂,但內(nèi)在邏輯是一致的。商人與企業(yè)家如何偉大?在市場中起到“創(chuàng)造性破壞”的作用。但能做到的只有極少數(shù)人,這種人或開創(chuàng)了全新的資源使用方式,或全新的市場領(lǐng)域,或全新的商業(yè)模式,同時(shí)毀滅了其舊有的對應(yīng)物。石器時(shí)代結(jié)束,不是因?yàn)槭^用完了,而是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)了金屬資源的使用方式。馬云與阿里巴巴在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域一下子整出了兩大創(chuàng)造性破壞。

其一,馬云開創(chuàng)的淘寶在中國已幾乎成了電商的代名詞,就像Google成為搜索引擎的代名詞一樣。這種足不出戶幾下點(diǎn)擊搞定的購物方式,節(jié)約了消費(fèi)者多少時(shí)間和金錢?節(jié)約了多少買家賣家相互尋找的信息費(fèi)用?年輕情侶去街邊小鋪和商場購物少了,傳統(tǒng)實(shí)體購物渠道有萎縮趨勢,傳統(tǒng)的實(shí)體商鋪長遠(yuǎn)看有貶值的壓力。

其二,馬云同軟銀與雅虎搞出來的支付寶,并不僅僅是一種在線支付手段,更是一種信用保障方式,這是與信用證一樣偉大的發(fā)明。在網(wǎng)絡(luò)交易中,買家擔(dān)心賣家付了款了不發(fā)貨或貨不對版,賣家擔(dān)心發(fā)了貨賣家不付款,支付寶居間給雙方提供信用擔(dān)保,買家下訂后劃款到支付寶,收到商品后指示支付寶付款。這種在線支付加信用保障的金融創(chuàng)新,對傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)的潛在沖擊非常大。

互聯(lián)網(wǎng)是中國管制最少的一個(gè)行業(yè)。正因如此,這一行業(yè)的創(chuàng)新及對我們生活方式的改變比其他任何行業(yè)都要多,都要大。微博與微信讓每個(gè)人都有了一個(gè)話筒,提升了個(gè)人的話語權(quán)力;淘寶讓我們的日常消費(fèi)和生活變得異乎尋常地便利。想一想,短短幾年內(nèi),這些創(chuàng)新就永遠(yuǎn)改變了我們的生活方式。我們再也回不到過去,我們也不想回到過去。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)新還看不到盡頭。誠如馬云在卸職演說中所說:“這是一個(gè)變化的世界??很多人還沒搞清楚什么是PC互聯(lián)網(wǎng),移動(dòng)互聯(lián)來了,我們還沒搞清楚移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)候,大數(shù)據(jù)時(shí)代又來了。變化的時(shí)代是年輕人的時(shí)代。”阿里巴巴一下整出來兩個(gè)創(chuàng)造性破壞,馬云使命已達(dá),夫復(fù)何求?是可以放手讓“年輕人”接力了。

淘寶與支付寶正在改變中國。淘寶提供的在線交易平臺(tái),支付寶提供的在線信用支付平臺(tái),讓千千萬萬年輕人圓了創(chuàng)業(yè)夢。這里不需要工商注冊,不需要稅務(wù)登記,只要合法,想賣就賣,不需要打點(diǎn)監(jiān)管人員;不需要租鋪,不需要設(shè)立分銷和物流系統(tǒng),只要根據(jù)實(shí)時(shí)需求進(jìn)貨、外包發(fā)貨就行了,不需要太多的啟動(dòng)資金。傳統(tǒng)行業(yè)哪一個(gè)比得上?

或有人呼吁政府對淘寶商戶征稅。可這稅不收又怎么啦?淘寶平臺(tái)解決了多少就業(yè)?由此為社會(huì)穩(wěn)定做出了多大貢獻(xiàn)?要知道,淘寶商戶大部分是“邊際企業(yè)”,不收稅還能賺錢糊口,收稅就只能關(guān)張了。

馬云的成功是一個(gè)明證。它讓我們看到,對傳統(tǒng)行業(yè)放松管制太重要、太緊迫了。我們要形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、尊重商業(yè)的風(fēng)氣。當(dāng)老板不容易。一個(gè)企業(yè)倒閉了,雇員可以找下家,但老板可能會(huì)跳樓。老板與老板必須競爭人才,榨取員工之說是癡人說夢。馬云說,現(xiàn)在是商業(yè)社會(huì),但商人沒得到應(yīng)有的尊重。只有大家爭著創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板,爭著學(xué)馬云“我來了,我創(chuàng)造了,我改變了中國”,爭著實(shí)現(xiàn)自己版本的中國夢,一個(gè)更大愿景的中國夢才能成真。

第二篇:馬云的企業(yè)家感悟

馬云的企業(yè)家感悟

作者:邱繼成寫于2010年12月22日

電郵:douglasqiu118@gmail.com

2010年12月21日,《中國企業(yè)家網(wǎng)》刊登了“馬云:帶著仇恨的競爭一定失敗 不要抱怨形勢”一文,我讀后頗有感觸,特作下文以供共鳴。

馬云在江蘇與數(shù)百名企業(yè)家交流時(shí),不斷地提醒企業(yè)家要善問自己,我們?yōu)槭裁匆k這個(gè)企業(yè)?憑什么我們可以辦好這個(gè)企業(yè)?如何才能辦好?什么時(shí)候辦及誰來干?

關(guān)于第一個(gè)問題,我們?yōu)槭裁崔k這個(gè)企業(yè)?馬云自己說還沒有答案,但他明確地否定了關(guān)于資源、資本、經(jīng)驗(yàn)之說,并舉例很多成功的企業(yè),在起步時(shí)候,都是沒有經(jīng)驗(yàn)、沒有資本和沒有資源的(當(dāng)然這里的資源是指物質(zhì)上的,人力資源未被考慮,后面我將特別說明人力資本起了相當(dāng)關(guān)鍵的作用)。馬云的提問非常好,“?為什么有經(jīng)驗(yàn)、有資本的、有錢的、有資源的輸給沒有錢、沒有資源、沒有經(jīng)驗(yàn)的?”

馬云的問題雖然沒有給出答案,但是足以引發(fā)新舊企業(yè)更替、商界優(yōu)勝劣汰變遷的風(fēng)云遐想。

讓我試圖來闡述我的若干理解,并輔以例子說明之:首先,為何要辦這個(gè)企業(yè)?這個(gè)問題當(dāng)然要從創(chuàng)業(yè)者本人、或者從這個(gè)企業(yè)的人格化的意志上去加以理解。企業(yè)的意志是什么?或者說企業(yè)家的意志是什么?這就是企業(yè)的目標(biāo)和使命問題。企業(yè)的目標(biāo)和使命重要嗎?是的,很重要。當(dāng)然,如果不知道如何去做,僅有目標(biāo)和使命也沒有意義。

經(jīng)商最重要的目的是滿足客戶的需要。例如,谷歌創(chuàng)始人創(chuàng)辦該企業(yè)的目的就是圍繞互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎的這一需要。

目標(biāo)有高尚和鄙劣之分,例如谷歌創(chuàng)始人創(chuàng)辦該企業(yè)時(shí)針對當(dāng)時(shí)的競爭對手,堅(jiān)持“不作惡”的原則,客觀、公正地提供搜索的結(jié)果,而不受金錢的干擾,從而贏得了顧客的信任。有了信任,就有了谷歌的今天。

所以說,企業(yè)是有意志的,它的意志就是滿足客戶的需要。如果只是從你出發(fā)而非從客戶需要出發(fā),那樣的目標(biāo)是沒有意義和空洞的,它肯定不能引領(lǐng)企業(yè)走向成功。有了一個(gè)滿足客戶需要的目標(biāo),是企業(yè)走向成功的第一步。一個(gè)為客戶著想的理念,好比一棵美麗的種子,它會(huì)發(fā)芽、扎根、并簇簇成長。

再看一個(gè)例子,大家熟悉的曹操,他起家的時(shí)候,既沒資源也無資本,既無皇家兵馬,也無久經(jīng)沙場之經(jīng)驗(yàn),他通過善謀、善識人、善用人、聚集文武賢能圍在他身邊,贏得了一場場以少勝多的戰(zhàn)爭,并最終奠定了北方統(tǒng)一的基石。

以下一段對話,是曹操打敗袁紹、并在袁紹死后于其墳前所作的祭詞。“操既定冀州,親往袁紹墓下設(shè)祭,再拜而哭甚哀,顧謂眾官曰:“昔日吾與本初共起兵時(shí),本初問吾曰:‘若事不輯,方面何所可據(jù)?’吾問之曰:‘足下意欲若何?’本初曰:‘吾南據(jù)河,北阻燕代,兼沙漠之眾,南向以爭天下,庶可以濟(jì)乎?’吾答曰:‘吾任天下之智力,以道御之,無所不可。’此言如昨,而今本初已喪,吾不能不為流涕也!”袁氏試圖靠地盤(即今天所謂的資源)來謀求生存與發(fā)展的空間,而曹操則選擇智慧和道來爭奪天下。以此看來,曹操棋高一著,袁紹失敗是必然的。

關(guān)于第二個(gè)問題,如何去做?馬云的建議是要想得遠(yuǎn),想三五年不夠,要想到十年。其次,誰來做很重要。一個(gè)好的項(xiàng)目交給一個(gè)好的人去做會(huì)做得很好,一個(gè)好的項(xiàng)目交給一個(gè)錯(cuò)誤的人去做會(huì)做得很悲痛。

人的問題確實(shí)至關(guān)重要,《從優(yōu)秀到卓越》一書的作者就倡導(dǎo)先人后事,并借鑒GE公司成功經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為成功的管理經(jīng)驗(yàn)就是把合適的人放到駕駛位上,把不合適的人從座位上換下來,這樣,車就會(huì)跑得又快又好。

其次,需要制度,馬云在本演講里未提到。關(guān)于企業(yè)制度,我不得不佩服華為的領(lǐng)航人任總,他對于公司制度的領(lǐng)悟可謂超絕。例如,任總在2009年的新年賀詞里,他提出了公司管理模式的轉(zhuǎn)變,即集權(quán)式的管理過渡到分權(quán)制衡管理,讓一線擁有更多的決策權(quán),以適應(yīng)一線前沿千變?nèi)f化的情況并及時(shí)決策。他提倡“。。讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火”。難能可貴的感覺!另外,他提出決策機(jī)制的建立,“地區(qū)部以重裝旅和專業(yè)團(tuán)隊(duì)能力來支持一線的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)",地區(qū)部重裝旅包含了職能部門的人才,如戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、法律人才等。總部和區(qū)域管理不是弱化,而是制衡管理。任總借用了美軍參謀長聯(lián)席會(huì)議的組織模式,提出了片區(qū)的改革方案。片區(qū)聯(lián)席會(huì)議要用全球化的視野,完成戰(zhàn)略的規(guī)劃,并對戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行組織與協(xié)調(diào),靈活地調(diào)配全球資源對重大項(xiàng)目的支持。這樣,總部的高級資源補(bǔ)充區(qū)域公司和一線的不足,突顯總部存在的價(jià)值。再一點(diǎn)是,他倡導(dǎo)在分權(quán)制衡的體制中推動(dòng)“蜂群”的迅速集結(jié)與撤離的一窩蜂戰(zhàn)術(shù),也實(shí)屬高明。

關(guān)于第三個(gè)問題,做舒服的企業(yè)比做大做強(qiáng)的企業(yè)更重要。馬云認(rèn)為,好的企業(yè)就是要同時(shí)做到股東滿意、員工高興、客戶驚喜。這又是一個(gè)很有趣的感悟。從馬云贊嘆小企業(yè)的話語里,我感受到了他的企業(yè)變大之后的煩惱。

這些煩惱是跟人力資本相關(guān)。其實(shí),企業(yè)做大了的煩惱常常產(chǎn)生于人力資本的缺失。不管企業(yè)多大,如果人力資本發(fā)揮作用時(shí),他們就不會(huì)成為難題,煩惱只生于人力不與企業(yè)同心同德的時(shí)候,亦即當(dāng)員工只產(chǎn)生費(fèi)用、不作為資本起作用時(shí),甚至公司把好項(xiàng)目交給他做錯(cuò)時(shí),因此,除工資費(fèi)用外,還浪費(fèi)公司資源。

何時(shí)人力資本起作用,何時(shí)是作為費(fèi)用而成為公司的累贅?很好判斷,就是看他們是否在公司里做正確的事(do the right thing)還是只是把事情做對而已(do things rightly)?在公司里做正確的事,那么,他們就能替公司捕捉機(jī)

會(huì)、把握發(fā)展方向,老板自然省心。只把事情做對,公司沒有拓展性,新業(yè)務(wù)開展不起來,員工永遠(yuǎn)是等活干,你叫他干啥,他干啥。最壞的當(dāng)然要算你叫他做啥他還做不好啥的情況。當(dāng)最后一種情況出現(xiàn)時(shí),老板能省心、能不累嗎?

將人力資本充分使用時(shí),即會(huì)出現(xiàn)<孫子兵法>說的那樣,決定戰(zhàn)爭勝負(fù)五因素中為首的道就居上位了。“道者,令民與上同意,可與之死,可與之生,而不畏危也”。若凝聚企業(yè)員工至如此境界,何有煩惱憂愁耶?

第三篇:馬云顛成詮釋新經(jīng)濟(jì)

馬云顛成詮釋新經(jīng)濟(jì)

馬云和他的阿里巴巴集團(tuán)宣布,未來阿里巴巴將分拆成30家公司。

分拆后的阿里巴巴將在SNS、無線、搜索、線下支付和新流量入口控制方面重拳出擊,形成對騰訊、百度等中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭挑戰(zhàn),而對中國其他電商企業(yè),淘寶從平臺(tái)變?yōu)椤捌脚_(tái)+多垂直”,阿里巴巴的分拆將讓它們的競爭變得更加直接。

如果以超越同業(yè)競爭的角度來看,阿里巴巴本輪變革更大的意義在于顛覆傳統(tǒng)商業(yè)與供應(yīng)鏈。事實(shí)上,對大量無法主宰自己命運(yùn)的傳統(tǒng)零售上下游企業(yè)來說,一個(gè)殘酷的選擇已經(jīng)擺在它們面前:接受阿里巴巴們的C2B改造,或者被其顛覆。

馬云說,“雙十一”是一場電商對陣傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)爭,但那不是戰(zhàn)爭的開始,而是結(jié)束。可以佐證的是,淘寶從2008年的銷售額1000億元到現(xiàn)在1萬億元,體量增長10倍,而國美、蘇寧還是停留在2008年的千億元階段,后兩者今年前三季度業(yè)績繼續(xù)下滑超過三成。

過去五年是電商平臺(tái)之戰(zhàn),阿里巴巴打敗了Ebay中國、京東等,已無對手;與傳統(tǒng)零售之戰(zhàn),馬云在“雙十一”那天宣告新經(jīng)濟(jì)勝利;阿里巴巴將開始從B2C(以產(chǎn)定銷)轉(zhuǎn)入C2B(以銷定產(chǎn))之戰(zhàn),即把工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代大規(guī)模、流水線、標(biāo)準(zhǔn)化、低成本、高存貨的運(yùn)作模式,轉(zhuǎn)而到個(gè)性化需求、多品種、小批量、快速反應(yīng)、平臺(tái)化協(xié)作,實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值鏈的再造。

這意味著顛覆傳統(tǒng)的商業(yè)模式,改變商業(yè)規(guī)則,改變消費(fèi)者與商戶之間的關(guān)系。隨著云商業(yè)邏輯的生長、演化、擴(kuò)散,大量全新的商業(yè)物種將在這次劇烈的生態(tài)漲落中得以創(chuàng)生。那些成功駕馭新商業(yè)邏輯的物種,則有機(jī)會(huì)和阿里巴巴一起成為云時(shí)代的主宰者。因?yàn)榇髷?shù)據(jù)時(shí)代使得C2B成為可能。9月27日,海爾在天貓發(fā)起C2B定制液晶電視,48小時(shí)售出1萬臺(tái)定制液晶電視。對C2B而言,這顯然是個(gè)不錯(cuò)的開始。

阿里巴巴的C2B時(shí)代剛剛開始,對行業(yè)的影響也剛剛開始。13年的電子商務(wù)歷史,令阿里巴巴成為這一改變的引領(lǐng)者,但過去的成功已經(jīng)過去,時(shí)代又變了。電子商務(wù)的平臺(tái)游戲即將結(jié)束,新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大幕正式開啟,在這個(gè)新時(shí)代,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和大數(shù)據(jù)這三個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新結(jié)合起來,將創(chuàng)造出嶄新的商業(yè)形態(tài)乃至社會(huì)形態(tài)。新時(shí)代的游戲規(guī)則并不確定,但因循守舊一定是錯(cuò)的。“記住我為什么變革,因?yàn)槊髂旰竽晔前⒗锏狞S金時(shí)期,我們絕不能在公司失落的時(shí)候再去變革。”馬云想清楚了,他將重構(gòu)阿里巴巴,這其中不僅包括組織架構(gòu)上的分拆重組,還包括重建公司的生態(tài)系統(tǒng)。

變革的起點(diǎn)定于2013年1月1日。

盛世危機(jī)--阿里巴巴下一步變革的重點(diǎn)是分拆

阿里巴巴2011年總收入已達(dá)28億美元。這一財(cái)年,阿里的凈利潤同比增長7倍,利潤率超過40%,旗下兩大購物網(wǎng)站淘寶和天貓的平均利潤率都超過了50%。2012年,集團(tuán)預(yù)期收入將達(dá)到400億元人民幣,增長逾2倍。如果能繼續(xù)保持這樣的高速增長,阿里巴巴有望在2014年成為中國體量最大、收入最高的互聯(lián)網(wǎng)公司。

截至11月30日,阿里巴巴旗下淘寶和天貓今年的交易總額達(dá)到1萬億元,占了全國社會(huì)消費(fèi)品零售總額的近5%,相當(dāng)于eBay和亞馬遜今年交易額的總和,相當(dāng)于2011年全國GDP的2%。此前結(jié)束的“雙十一大促銷”中,淘寶和天貓一天即完成了191億元的交易額。

阿里巴巴正在成為繼沃爾瑪之后的第二大獨(dú)立零售體,它是靠電子商務(wù)贏得這一地位的。在電子商務(wù)方面,天貓總裁張勇如此對比:“沃爾瑪每天的訪問人數(shù)達(dá)到2800萬人,交易額為80億元人民幣。我們的網(wǎng)站一共進(jìn)入了2.13億的人流。”

但是,馬云并未出現(xiàn)在淘寶、天貓突破萬億元交易額的新聞發(fā)布會(huì)上,對他來說,這并不是一次高潮,而是一個(gè)時(shí)代的結(jié)束。時(shí)代發(fā)生了怎樣的轉(zhuǎn)變? 工業(yè)時(shí)代的特點(diǎn)是集中化、機(jī)械化、標(biāo)準(zhǔn)化、流水線、大規(guī)模,企業(yè)內(nèi)部的管理方式、生產(chǎn)方式、上下游合作方式都是垂直線性的特點(diǎn)。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新經(jīng)濟(jì)模式則反其道而行之,更強(qiáng)調(diào)網(wǎng)狀協(xié)同、生態(tài)化、個(gè)性化、彈性、去中心化。

在過往的歷史中,新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)改造了傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì),但并沒有動(dòng)搖舊經(jīng)濟(jì)模式。新經(jīng)濟(jì)已經(jīng)大到足以驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)和營銷改革的程度了。阿里巴巴首席風(fēng)險(xiǎn)官邵曉鋒說:“互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)經(jīng)過十幾年的發(fā)展,今天終于從量變到質(zhì)變,新的經(jīng)濟(jì)模式即將來臨。”

而新時(shí)代的來臨,意味著工業(yè)時(shí)代的企業(yè)組織架構(gòu)和運(yùn)營機(jī)制,會(huì)成為企業(yè)前進(jìn)的絆腳石,對互聯(lián)網(wǎng)公司尤其如此。遺憾的是,阿里巴巴既有的組織架構(gòu)仍然是金字塔式的公司科層制。目前阿里巴巴集團(tuán)分為淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里國際業(yè)務(wù)、阿里小企業(yè)業(yè)務(wù)和阿里云七大事業(yè)群,以及支付寶、阿里金融兩家獨(dú)立子公司。七大事業(yè)群在阿里集團(tuán)內(nèi)部被稱為“七劍”,其中淘寶為C2C網(wǎng)購平臺(tái)、天貓為B2C平臺(tái)、一淘為開放式購物搜索和消費(fèi)者返利平臺(tái)、聚劃算面向團(tuán)購領(lǐng)域、阿里國際業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)中小企業(yè)的海外發(fā)展、阿里小企業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)國內(nèi)中小企業(yè)的電子商務(wù)服務(wù)、阿里云負(fù)責(zé)云計(jì)算。

這一“人、財(cái)、物”向集團(tuán)集中的組織架構(gòu),現(xiàn)在看來,顯然違背了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的去中心化特點(diǎn)。與此相反,競爭對手卻正在適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的分布式協(xié)同需求。

騰訊今年5月完成了新一輪組織架構(gòu)重組,將現(xiàn)有業(yè)務(wù)重新劃分成企業(yè)發(fā)展事業(yè)群(CDG)、互動(dòng)娛樂事業(yè)群(IEG)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群(MIG)、網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群(OMG)、社交網(wǎng)絡(luò)事業(yè)群(SNG),整合原有的研發(fā)和運(yùn)營平臺(tái),成立新的技術(shù)工程事業(yè)群(TEG),并成立騰訊電商控股公司(ECC)專注運(yùn)營電子商務(wù)業(yè)務(wù)。

從結(jié)構(gòu)上來看,騰訊和阿里都在用事業(yè)群的方式完成組織架構(gòu)布局,但是騰訊的業(yè)務(wù)群與業(yè)務(wù)群之間,已經(jīng)找不到線性的關(guān)系,它們沒有中心,各自均可獨(dú)立形成新的生態(tài)系統(tǒng)。在這樣的去中心化的架構(gòu)中,騰訊的微信才得以脫穎而出。

微信已經(jīng)實(shí)現(xiàn)從線下到線上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,形成特定的商業(yè)模式:二維碼+賬號體系+LBS(基于位置的服務(wù))+支付+關(guān)系鏈。這一商業(yè)模式的形成便是騰訊各事業(yè)群對其匹配資源的結(jié)果,最終微信將通過支付、電子商務(wù)、虛擬貨幣等獲利。曾鳴曾有過這樣的擔(dān)心:“在移動(dòng)領(lǐng)域,移動(dòng)跟SNS(社交網(wǎng)站)的結(jié)合,孵化出一個(gè)足夠大的生態(tài)系統(tǒng),我覺得是有可能的,那是我最擔(dān)心的。”微信正在成長為移動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)。而從阿里巴巴現(xiàn)有的組織架構(gòu)中,2 是看不到移動(dòng)業(yè)務(wù)的。此外,阿里巴巴的業(yè)務(wù)分散在各個(gè)事業(yè)群內(nèi)部,還未形成合力。這意味著,阿里巴巴的新對手將是騰訊。騰訊公司目前市值為4674.45億港元(阿里巴巴估值為350億美元),2011年總收入為45.225億美元(阿里巴巴為28億美元),今年三季度騰訊總收入為人民幣115.656億元,同比增長54.3%。與阿里巴巴的舊對手京東、凡客相比,騰訊是一家成熟而龐大的公司,而且騰訊微信已經(jīng)搶占了移動(dòng)的入口。

對阿里巴巴來說,更為可怕的是,騰訊還只是可見的對手,在不可預(yù)知的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,還有很多看不見的對手。這些對手會(huì)是誰?曾鳴說,那些能將自己做扎實(shí)的垂直平臺(tái),比如沃爾瑪?shù)?號店,未來都將是阿里巴巴的對手。因?yàn)榈侥壳盀橹梗f億元交易額的阿里巴巴,依然不能囊括所有垂直領(lǐng)域。這些垂直平臺(tái)還包括專注于C2B供應(yīng)鏈整合、個(gè)性化定制的企業(yè),比如為上百萬小企業(yè)提供供應(yīng)鏈整合服務(wù)的利豐公司、中國數(shù)碼化家具設(shè)計(jì)和家具定制的家居品牌——尚品宅配,等等。可以預(yù)期的是,此類企業(yè)的運(yùn)營模式完全匹配新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn),必將獲得快速發(fā)展。未來最大的挑戰(zhàn)就是C2B企業(yè)。有一種假設(shè):作為一個(gè)超萬億元交易額的企業(yè),阿里巴巴如果可以像過去囊括B2C、B2B、C2C那樣,將C2B企業(yè)也涵蓋在自己的生態(tài)系統(tǒng)中,似乎就可以解決所有問題了。但阿里巴巴現(xiàn)有的生態(tài)系統(tǒng),是否有這樣的衍生和包容能力?淘寶和天貓的交易總額正在快速增長,但是賣家數(shù)量卻到了一個(gè)緩慢增長的階段。固有的生態(tài)系統(tǒng)如果無法長出新的物種,對阿里來說就是致命的。阿里之所以一直以倍數(shù)級膨脹增長,是因?yàn)槠浯罱ǖ氖且粋€(gè)生態(tài)系統(tǒng):以電子商務(wù)為紐帶,資金流、信息流、物流在此之上繁衍生長。阿里巴巴研究中心陳亮這樣分析:淘寶生態(tài)呈現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu),最頂端是營業(yè)額5000萬元到1億元的超大賣家,大量的小賣家聚集在金字塔低端,這將導(dǎo)致資源被大賣家壟斷。

蘑菇街CMO李研珠告訴《財(cái)經(jīng)》記者,阿里生態(tài)系統(tǒng)面臨一個(gè)大問題:貧富差距越來越大。淘寶從2007年開始每個(gè)月都在做基尼系數(shù),結(jié)果發(fā)現(xiàn)每年都比前一年更高。大賣家越來越大,小賣家死了一批又一批。李研珠說,淘寶近兩三年情況開始失控——流量越來越稀缺,越來越貴,只有超大型賣家買得起。

據(jù)了解,淘寶首頁的展示廣告,導(dǎo)入一次瀏覽的價(jià)錢是0.16元。在這樣的生態(tài)體系內(nèi),超大賣家目前并不開心,因?yàn)楹瓦^去相比,流量變得越來越貴,而且增長緩慢。目前淘寶外部依靠淘寶聯(lián)盟輸入流量,內(nèi)部用搜索競價(jià)和目錄排名來分配流量,這種單一的外部流量入口與單一的內(nèi)部分配機(jī)制,導(dǎo)致集團(tuán)外部供血能力不足。部分超級大賣家即“淘品牌”已經(jīng)開始選擇“出淘”。現(xiàn)階段淘品牌的天花板在10億元左右。淘品牌需要更多的流量,而不只是更便宜的流量。這就是為什么大量淘品牌會(huì)選擇在其他渠道——甚至最昂貴的線下渠道——開設(shè)獨(dú)立網(wǎng)站或店鋪。

在大小賣家均有怨言的情況下,阿里巴巴是否可以通過調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置的方法來平衡一下?去年10月淘寶商城做了嘗試,發(fā)布新的招商規(guī)則。第二天便遭到了賣家有組織地惡意攻擊:先是干擾大賣家的正常經(jīng)營秩序,此后又轉(zhuǎn)而攻擊支付寶,最終演變成淘寶“傷”城事件。

阿里巴巴首席市場官王帥感慨:阿里生態(tài)系統(tǒng)就像這個(gè)國家的縮影,國家面臨什么問題,阿里就會(huì)面臨什么問題,牽一發(fā)而動(dòng)全身。

從組織架構(gòu)到生態(tài)系統(tǒng)能力,阿里巴巴都面臨著必須調(diào)整的壓力。問題是,該怎么調(diào)? 阿里巴巴未來的分拆將遵循以下原則和次序:大淘寶平臺(tái)將首先被分拆,多個(gè)成熟的垂直業(yè)務(wù)和具備戰(zhàn)略意義的業(yè)務(wù)將從現(xiàn)有架構(gòu)中剝離,單獨(dú)成為業(yè)務(wù)單元或子公司,如淘寶旅游、無線業(yè)務(wù)部;緊接著是金融方面,也將擇機(jī)分拆出兩家到三家子公司;在數(shù)據(jù)平臺(tái)方面,目前暫時(shí)仍以阿里云、淘寶商業(yè)智能部為主,未來會(huì)有更細(xì)致的拆分與調(diào)整。

分拆次序吻合馬云今年9月提出的“平臺(tái)、金融、數(shù)據(jù)”梯次戰(zhàn)略。提出這一戰(zhàn)略時(shí),阿里的One Company戰(zhàn)略達(dá)成還不到三個(gè)月。當(dāng)時(shí),馬云在阿里巴巴集團(tuán)財(cái)務(wù)部年會(huì)上感嘆:“我們好不容易把這個(gè)公司變成‘One company’體系,后來發(fā)現(xiàn)Company這個(gè)字是錯(cuò)的。”

支撐新經(jīng)濟(jì)----平臺(tái)、金融、數(shù)據(jù)

所謂“平臺(tái)、金融、數(shù)據(jù)”,就是阿里巴巴接下來的三個(gè)發(fā)展階段: 第一階段,3年內(nèi)以“七劍”業(yè)務(wù)為主;第二階段,5年-8年內(nèi)以阿里金融為主;第三階段,8年-12年內(nèi)以數(shù)據(jù)平臺(tái)為主。

馬云提出,“七劍”的業(yè)務(wù)平臺(tái)向后退一步,從直接面對消費(fèi)者變成支持網(wǎng)商面對消費(fèi)者。過去,“七劍”的業(yè)務(wù)平臺(tái)是以完成CBBS的線性產(chǎn)業(yè)鏈匹配為中心的,即:一個(gè)消費(fèi)者(C)進(jìn)入淘寶之后,將有商家(B)去滿足他的需求,為滿足他的需求,商家可以去上游的B2B市場尋找資源,最后達(dá)成對消費(fèi)者的服務(wù)(S)。阿里巴巴不再是電子商務(wù)平臺(tái),而是電子商務(wù)協(xié)同平臺(tái),自己退為“提供服務(wù)”的平臺(tái)。其最終的目的是,在為商家提供服務(wù)的同時(shí)積累數(shù)據(jù),藏在業(yè)務(wù)平臺(tái)之后的數(shù)據(jù)平臺(tái),將在數(shù)據(jù)的積累過程中實(shí)現(xiàn)第二階段的金融業(yè)務(wù),同時(shí)數(shù)據(jù)平臺(tái)自身得到升級,并計(jì)劃于10年-12年后代替業(yè)務(wù)平臺(tái)走到幕前,那時(shí)阿里巴巴將成為一家數(shù)據(jù)交換平臺(tái)。

這是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的戰(zhàn)略。要想獲得足夠龐大的數(shù)據(jù),阿里巴巴擁有的業(yè)務(wù)越豐富越好,“七劍”顯然已不能滿足需求。從物理學(xué)上來說,分子數(shù)越多,相互碰撞獲得的“熵”(能量)勢必越大。生態(tài)系統(tǒng)的原理同此。這也就是生態(tài)系統(tǒng)的魅力,它獲得的是熵而不是個(gè)體的力量。從這個(gè)原理出發(fā),分拆“七劍”成為必然。從理論上來講,分拆的業(yè)務(wù)單元越多,越有利于生態(tài)系統(tǒng)的自生長。這也就是馬云和曾鳴在阿里內(nèi)部不斷強(qiáng)調(diào)“要把平臺(tái)做薄”、“垂直業(yè)務(wù)做寬”的原因。只有這樣,才能長出越來越多的垂直業(yè)務(wù),然后再進(jìn)行分拆。

但不是誰都可以分拆的。馬云的邏輯是:首先,在“七劍”業(yè)務(wù)平臺(tái)上,每長出一個(gè)新的、獨(dú)立之后能改變所在行業(yè)的垂直業(yè)務(wù),便盡快分拆。

天貓?jiān)凇半p十一”的191億元交易中占到了132億元,今年其業(yè)績同比增速高達(dá)292%(同期淘寶為204%)。在天貓、一淘分拆出來之后,聚劃算很快也分拆出來,業(yè)績增長同樣可觀。在今年團(tuán)購業(yè)務(wù)十分不利的前提下,聚劃算上半年依然實(shí)現(xiàn)了同比171%的增長。

按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),接下來獨(dú)立的將會(huì)是淘寶旅游、淘寶無線等。比如淘寶旅游,只有十幾個(gè)員工,但可以提供全國最低的機(jī)票、酒店價(jià)格,又有淘寶巨大流量和生態(tài)系統(tǒng)的支持,有打敗攜程的可能。

同樣,淘寶電器今年初至今銷售額超200億元,雖然低于京東去年宣布的300億元營收,但增長更快;淘寶商超同樣發(fā)展迅速,有望在2013年超越1號店。

天貓總裁張勇向《財(cái)經(jīng)》記者透露,現(xiàn)在還沒有將商超分拆出來的確定打算。但商超業(yè)務(wù)已經(jīng)比較成熟,天貓商超三個(gè)月的回頭率可以做到25%。

除了垂直領(lǐng)域外,阿里巴巴還會(huì)做戰(zhàn)略布局上的分拆調(diào)整,代表則是無線業(yè)務(wù)部的分拆。一位一淘的員工告訴《財(cái)經(jīng)》記者,他明年將被抽調(diào)到新籌建的無線團(tuán)隊(duì)。該員工稱,馬云對無線、數(shù)據(jù)的重視達(dá)到不可思議的程度,他提出讓“無線打敗淘寶”(指移動(dòng)端流量超過PC端),內(nèi)部只要跟無線有關(guān)的項(xiàng)目一律放行。而本次將無線獨(dú)立,也是希望能夠更好地掌握移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來的新興流量。

類似的例子還有,阿里巴巴可能會(huì)成立專門負(fù)責(zé)電商導(dǎo)購、商品百科業(yè)務(wù)的部門或分公司,與現(xiàn)有的購物搜索(一淘)共同成為阿里巴巴電商體系的“基礎(chǔ)設(shè)施”。這些將和分拆而出的淘寶旅游、無線一起環(huán)繞在“平臺(tái)”系統(tǒng)的周圍,形成衛(wèi)星群。

對于集團(tuán)最有價(jià)值的資產(chǎn)支付寶,去年已拆出旗下集分寶。集分寶目前為獨(dú)立公司。“未來支付寶還可能會(huì)繼續(xù)再拆出1家-2家公司。” 淘寶一位負(fù)責(zé)市場營銷的高管稱。

另有阿里小額貸款業(yè)務(wù),2009年從B2B拆分后納入阿里巴巴集團(tuán),并為此成立了“阿里巴巴金融”事業(yè)部,以作為戰(zhàn)略項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作。目前該事業(yè)部旗下?lián)碛袃杉倚☆~貸款公司,已實(shí)現(xiàn)單日利息收入100萬元。阿里金融被馬云定位為“支撐整個(gè)未來”的業(yè)務(wù),發(fā)展?jié)摿艽螅磥硪部赡鼙环植鸪鰜恚椭Ц秾毠餐瑯?gòu)成阿里金融圈。

唯一還沒有明確分拆計(jì)劃的是數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。目前在淘寶、支付寶構(gòu)架下各有兩個(gè)數(shù)據(jù)部,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集和分析,同時(shí),阿里云事業(yè)群負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施的開發(fā)。

圍繞“平臺(tái)、金融、數(shù)據(jù)”的戰(zhàn)略步驟,阿里巴巴集團(tuán)的分拆計(jì)劃也將分梯次進(jìn)行。上述內(nèi)部人士稱,馬云所說的30家公司不會(huì)在一年內(nèi)完成,明年可能先拆成十幾家公司,后續(xù)還會(huì)繼續(xù)拆分,最終形成30家公司的理想運(yùn)營模式。分拆后,將繼續(xù)實(shí)行總裁加董事長的層級管理架構(gòu)。馬云、曾鳴、彭蕾、陸兆禧等幾位高管將分別以董事長身份各自分管2家-3家公司。用曾鳴的話來說,未來阿里巴巴的組織架構(gòu)和內(nèi)部公司間的協(xié)作將像互聯(lián)網(wǎng)一樣,網(wǎng)狀、并發(fā)、實(shí)時(shí)協(xié)同。

但是,如果沒有好的生態(tài)機(jī)制,就不可能長出新的物種,也就是用于分拆的垂直業(yè)務(wù)。

重建生態(tài)系統(tǒng)

在一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)內(nèi),“蝴蝶效應(yīng)”時(shí)常發(fā)生,如何讓生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的每一個(gè)個(gè)體都具備抗干擾能力?馬云最近似乎幡然醒悟,他在阿里巴巴集團(tuán)組織部年會(huì)上反思:這兩年阿里的決策體系有點(diǎn)像政府,通過自己的促銷手段和一些政策調(diào)節(jié)整個(gè)市場,這跟政府拍腦袋出政策沒什么區(qū)別。阿里要回歸到市場機(jī)制、市場體系中去,要發(fā)揮企業(yè)家的精神,發(fā)揮660 5 萬賣家的精神。阿里自己則建好公民社區(qū)——制定規(guī)則、做好監(jiān)管,只在必要時(shí)出手彌補(bǔ)市場缺陷。

所謂市場機(jī)制,就是自然的優(yōu)勝劣汰。張勇稱,這就需要改變過去對店鋪的等級和銷量排名為排序的搜索機(jī)制和流量競價(jià)機(jī)制,而以商品本身排序,跟店鋪質(zhì)量和口碑、跟商品的評價(jià)指數(shù)掛靠。同時(shí),以用戶個(gè)性化需求為核心,弱化目錄和搜索,把整個(gè)淘寶平臺(tái)變成超大的用戶導(dǎo)購系統(tǒng)。“最終,馬太效應(yīng)通過市場區(qū)隔完成,而不是任何流量都被大客戶壟斷。”張勇認(rèn)為,未來的生態(tài)結(jié)構(gòu)要調(diào)整為兩頭大賣家、中間小賣家,大力扶植“腰部賣家”,從金字塔變成“扁平化”的淘寶。這也是馬云一直強(qiáng)調(diào)的“小而美”和“雙百萬”計(jì)劃,即在內(nèi)部培養(yǎng)出100萬個(gè)營業(yè)額為100萬元的賣家。

阿里巴巴希望內(nèi)部機(jī)制的調(diào)整,未來三四年,通過一個(gè)SNS機(jī)制完成淘寶大部分的商品跟瀏覽的互動(dòng)。也許未來淘寶總流量的三分之一是類目,三分之一是搜索,三分之一是SNS社區(qū)化的互動(dòng)。在阿里生態(tài)系統(tǒng),SNS體系成為市場機(jī)制得以順利實(shí)施的基礎(chǔ)。因?yàn)闆]有足夠流量就談不上市場的公平與否。但是,阿里巴巴在SNS上是失敗的。從最開始的“雅虎關(guān)系”到去年推出的“湖畔”和“來往”社交客戶端,無一不銷聲匿跡。目前,阿里的外網(wǎng)入口依然被360、騰訊、微博、蘑菇街、美麗說等網(wǎng)站所占據(jù),阿里從別的地方拿不到更好的流量,只能花錢去買。阿里的一名離職員工說:“現(xiàn)在一淘到處在找人合作,接管各流量來源的電商頻道。想想也是,沒有流量怎么做搜索呢?大淘寶的流量來源是個(gè)大難題。”

對于SNS,馬云也很著急,并一直強(qiáng)調(diào)“SNS還得辦”。但怎么辦,馬云自己也沒想清楚。目前主要靠內(nèi)部自發(fā)形成SNS體系。有兩種途徑,一種是通過收購獲取SNS產(chǎn)品。今年8月,阿里資本4000萬美元投資社交應(yīng)用陌陌,這款應(yīng)用被認(rèn)為是國內(nèi)最有可能與騰訊微信競爭的移動(dòng)聊天、交友平臺(tái)。11月,有消息稱阿里巴巴將入股新浪微博公司。

另一種方式就是開放內(nèi)部有SNS屬性的頻道給外部團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,淘女郎就是一個(gè)成功案例。半年以來,陳志剛和他的秀豆網(wǎng)團(tuán)隊(duì)一直在杭州阿里巴巴總部為淘寶的淘女郎頻道改版而加班工作。淘女郎是淘寶上諸多為服裝鞋帽拍攝廣告圖片的模特的統(tǒng)稱。在淘寶,經(jīng)過認(rèn)證的淘女郎有4萬多人。過去的淘女郎頻道是一個(gè)中介平臺(tái),有需求的商家可以在平臺(tái)上搜索并聯(lián)系適合的模特。半年以前,這個(gè)定位發(fā)生了改變。一位內(nèi)部人士告訴《財(cái)經(jīng)》記者,淘寶最應(yīng)該SNS化的就是淘女郎,因?yàn)樘耘蓪?yīng)的是精準(zhǔn)人群,更能引導(dǎo)消費(fèi)。未來將構(gòu)建一個(gè)SNS平臺(tái),幫助這些女孩在全網(wǎng)(如微博、人人網(wǎng)、微信等)做網(wǎng)模真人秀的展示,讓她們火起來,并最終把來自各個(gè)網(wǎng)站的點(diǎn)擊導(dǎo)回淘寶成交。淘女郎頻道負(fù)責(zé)人彤彤向《財(cái)經(jīng)》記者透露了一些數(shù)據(jù):在新浪微博上,粉絲1萬人以上甚至10萬人的淘女郎數(shù)量很多。上半年推出“一鍵分享”功能,淘女郎可以把商品同步分享到花瓣網(wǎng)、愛麗網(wǎng)、新浪和騰訊微博,現(xiàn)在淘女郎的訪問流量已經(jīng)達(dá)到了每天80萬,其中很大部分都是通過外鏈回流的。這樣,淘女郎就能在未來成為阿里巴巴的SNS入口之一,為其輸送流量。阿里巴巴正在多處布局這樣的流量入口,比如“淘創(chuàng)意”頻道。《財(cái)經(jīng)》記者獲悉,以獲取新流量、增強(qiáng)SNS 6 屬性為目的與阿里巴巴深度合作的外部團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)不止秀豆網(wǎng)一家,這些團(tuán)隊(duì)大都從頻道改版介入,進(jìn)而提升平臺(tái)功能及向全網(wǎng)拓展。

SNS一旦形成體系,不僅可以帶來外部流量,還可以帶來更充分的數(shù)據(jù)交互,從而更精準(zhǔn)地確認(rèn)商家的信用,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

信用機(jī)制,是馬云目前比較倡導(dǎo)的一種市場機(jī)制。中小賣家一旦具備一定信用,就可從阿里金融那里獲得小額貸款。這也算是阿里生態(tài)系統(tǒng)對中小賣家的一種補(bǔ)貼。如同一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì),阿里巴巴可利用金融、SNS、搜索等多種手段調(diào)節(jié)市場,以達(dá)到生態(tài)系統(tǒng)的平衡。這一切賴以存在的基礎(chǔ)和土壤是數(shù)據(jù)。

淘寶商業(yè)智能部資深總監(jiān)車品覺告訴《財(cái)經(jīng)》記者,現(xiàn)在阿里巴巴的數(shù)據(jù)是割裂的,只有淘寶、天貓、一淘彼此數(shù)據(jù)共享,支付寶和其他子公司都無法共享。之所以如此,是為了保證數(shù)據(jù)安全,未來這些數(shù)據(jù)將被打通。打通之后,數(shù)據(jù)分析所得到的結(jié)果將更加精準(zhǔn),市場機(jī)制和信用機(jī)制也將更好地發(fā)揮作用。

如果這一切都能順利實(shí)施,阿里巴巴就通過分拆獲得了適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的分布式組織架構(gòu),又通過市場機(jī)制的重建達(dá)到了生態(tài)系統(tǒng)的平衡。這將使阿里巴巴成為可以孵化多種業(yè)務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),包括B2B、B2C、C2C、C2B等。它的膨脹只是時(shí)間問題。

馬云的目標(biāo)是交易額10萬億元,他同時(shí)希望在阿里生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)成長出:1000萬小企業(yè)、1億個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),10億消費(fèi)者。

在今年9月5日的集團(tuán)組織部年會(huì)上,馬云首次透露分三個(gè)波次上市的構(gòu)想。第一波將以天貓、聚劃算、淘寶平臺(tái)上的部分盈利業(yè)務(wù)(本次剝離而出)、一淘以及阿里巴巴B2B業(yè)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)等為核心;第二波上市以阿里金融(小額信貸)、支付寶等金額業(yè)務(wù)為主;第三波以阿里云為核心的各類數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)為主。此輪分拆路徑與上市路徑密不可分,分拆將把符合三個(gè)波次上市標(biāo)準(zhǔn)的公司分別剝離,以便于管理及配置不同資源。今年二季度,阿里集團(tuán)啟動(dòng)了內(nèi)部最大規(guī)模的調(diào)崗,資深總監(jiān)及以上22人大輪崗,阿里巴巴體系內(nèi)的多位資深員工已經(jīng)調(diào)往阿里金融、支付寶等第二波體系,這被內(nèi)部看作是從“今天”調(diào)往“明天”。一位阿里巴巴的內(nèi)部人士對《財(cái)經(jīng)》記者表示,分拆最直接的目的就是借機(jī)將雅虎、淘寶集市等利潤低且無法上市的業(yè)務(wù)剝離,然后通過上市集資來歸還B2B退市、回購雅虎股份時(shí)向投資方及銀行募集的120多億美元。

淘寶大平臺(tái)整體上市可能性不大,該平臺(tái)將作為生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)(母體)存在,負(fù)擔(dān)物流、制造、供應(yīng)鏈等盈利不佳的重資產(chǎn)業(yè)務(wù)。

目前淘寶大平臺(tái)的收入超過八成來自直通車業(yè)務(wù)(搜索邊欄廣告),而這部分收入完全歸一淘控制。這相當(dāng)于把淘寶平臺(tái)的造血能力輸出給了一淘,由一淘完成上市的任務(wù)。

馬云說,“在10年到15年以內(nèi),這三波沖擊將會(huì)形成三家比較大的公司,這三家公司是三個(gè)夢想,我們IPO不是三家電子商務(wù)公司上市,而是三個(gè)巨大的夢想,這些夢想承擔(dān)著無數(shù)的夢想。”

第四篇:從馬云精神說起

從馬云精神說起

坪外領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn):“四講四有”與團(tuán)隊(duì) 承擔(dān) 領(lǐng)導(dǎo) 成長

稿件撰寫:17年4月26日 Wednesday從馬云精神說起坪外領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)

“打造區(qū)域名校,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化辦學(xué),這就是坪外的愿景。”鐘校在演講中透露出坪外人正在努力追求的目標(biāo)。

心在一塊,心愿在一起,齊心協(xié)力為共同目標(biāo)而奮斗。此外,承擔(dān)也很重要,如果在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里,沒有承擔(dān),大家的心就不會(huì)在一起。因此,承擔(dān)就是在團(tuán)隊(duì)里真心誠意的去奉獻(xiàn),承擔(dān)既有在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)盡的職責(zé),也要有相互的補(bǔ)位。

鐘校長表示,全校各層級領(lǐng)導(dǎo)者要思考自己的使命與擔(dān)當(dāng)。備課組長、學(xué)科組長、年級長,德育線,教學(xué)教研線都應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)坪外總體目標(biāo)率領(lǐng)各自團(tuán)隊(duì)打造出自己的品牌。

談及前瞻與規(guī)劃,鐘校長稱:沒有規(guī)劃,就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘,就是無頭蒼蠅。做工作一定要有規(guī)劃、計(jì)劃,各個(gè)一線部門要走到前面,做到忙而不碌,緊而不張。

行動(dòng)與引領(lǐng)方面,鐘校長談到,從問題出發(fā),需要強(qiáng)化執(zhí)行力。所謂行動(dòng),就是整艘戰(zhàn)艦要有共同目標(biāo),要定位好各自角色,當(dāng)水手還是瞭望,是后勤還是前哨?他又說,開會(huì)加不落實(shí)等于沒開會(huì),落實(shí)才是最為重要的環(huán)節(jié)。

他還指出,坪外堅(jiān)決反對小團(tuán)體主義,散漫主義,無政府主義,個(gè)人主義,“有的領(lǐng)導(dǎo)干部,對工作說些負(fù)面的話,這樣怎么能帶好團(tuán)隊(duì)?怎么能正言正行正能量,正視正面正愿望?”

“學(xué)生的利益至高無上!”

在溝通與規(guī)則方面,鐘校長形象的稱,溝因勢低而利于通。放低姿態(tài)才能獲得更好的溝通效果,無論是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是學(xué)校與家長之間,相互埋怨和指責(zé)就像是一堵墻、一道坎,百害而無一利。在規(guī)則方面,他亦強(qiáng)調(diào),對于坪外來說,學(xué)生的利益至高無上!作為“四講四有”的人如何選擇,顯然是不言無喻的。他同時(shí)重申坪外的管理原則:可以越級匯報(bào)工作,但不宜越級請示工作。

鐘校在演講中還勉勵(lì)與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者,用哲學(xué)的觀念去解決團(tuán)隊(duì)中合心與協(xié)力的問題。對待問題,應(yīng)先從主要矛盾入手,優(yōu)先解決最緊急的問題,“做管理者百分七十的工作是與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通。”

他強(qiáng)調(diào),團(tuán)隊(duì)中最為重要的是多一點(diǎn)欣賞,少一點(diǎn)指責(zé);多一點(diǎn)贊美,少一點(diǎn)埋怨。他談到“團(tuán)隊(duì)保養(yǎng)”有多種方式,既可以面對面,也可以通過QQ,微信進(jìn)行。他有提到“五指理論”和“千日文化”,“把能力不同的人安排在合適的位置。這是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的素質(zhì)。”在他看來,“真心”必須經(jīng)歷長久的磨礪。“一千天,才能真正改變一個(gè)人。”

“中國是文明有禮、文明有序。”鐘校在培訓(xùn)會(huì)上提到,“一張照片就能看出團(tuán)隊(duì)有沒有核心。”至于文宣方面,他強(qiáng)調(diào)誰組織誰撰寫的原則。“德育線新聞稿交給德育處,由劉校審核。教學(xué)線,即教育、教學(xué)方面的新聞稿件須交到王勝主任審稿。其他綜合類的新聞稿發(fā)到鐘煥斌校長處。”

“四講四有”黨員新準(zhǔn)則

從馬云精神說起坪外領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)

較突出,這些問題的根子還是缺乏奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。爭做合格共產(chǎn)黨員,就是要時(shí)刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責(zé)任,始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神,面對挫折不怨天尤人,面對困難不彷徨退縮,全心全意為群眾謀福祉。作為新時(shí)期的一名普通黨員干部,講奉獻(xiàn)、有作為,就是要敢于擔(dān)當(dāng),立足崗位、盡職盡責(zé)完成好本職工作;在工作失誤面前善于總結(jié)反思,勇敢地開展批評與自我批評,積極主動(dòng)加以彌補(bǔ)和整改;敢于破解困難,主動(dòng)去探求解決發(fā)展改革新問題的方法和舉措,攻堅(jiān)克難、迎難而上,為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

如果說“四有四講”為校內(nèi)各級團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提供了行動(dòng)指南,那么最為關(guān)鍵的,還是要這些領(lǐng)導(dǎo)者們像馬云那樣,具有前瞻性的快速執(zhí)行和落實(shí)。坪外能否如鐘校希冀的那樣站得穩(wěn)挺得直,坪外的學(xué)校自信、品牌自信能否建立起來,還得依靠領(lǐng)導(dǎo)者們引領(lǐng)全校教職員工擼起袖子干起來。

從馬云精神說起-坪外領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)

第五篇:馬云2016亞布力中國企業(yè)家論壇演講稿

我對未來充滿信心,但對明天如履薄冰

早上好。很多人都去滑雪,我沒有去,我第一次學(xué)滑雪是在亞布力,亞布力學(xué)完滑雪以后我去了瑞士。因?yàn)樵趤啿剂W(xué)會(huì)了滑雪,我認(rèn)為我在瑞士就可以滑雪,結(jié)果我坐了15分鐘的纜車爬到了山頂,一看把自己給嚇壞了,我也不知道15分鐘可以爬得那么高,一看山的坡度,以及所有的滑雪道根本就找不到道,我根本就不敢滑,我就花了將近2個(gè)半小時(shí)走了下來。

其實(shí)有的時(shí)候,我們自己以為自己知道很多東西、以為自己懂,如果不對未來有敬畏之心,不對未來,對昨天有感恩之情,對今天有爭氣之力,對明天有敬畏之心,我們可能永遠(yuǎn)跌跌撞撞、磕磕絆絆。

中國經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)三個(gè)新增長點(diǎn)

今天整個(gè)企業(yè)可能碰到了困難,今天大部分人有的困難我都有,而且越來越大,越來越有煩惱,我相信我碰到的很多困難,在座的很多企業(yè)可能還沒碰到。但是怎么辦?選擇了做企業(yè),選擇了做阿里巴巴,選擇了做互聯(lián)網(wǎng),選擇了一幫年輕人一起做這件事情,你只能堅(jiān)持下去,你自己相信能夠忽悠,我們昨天說了“忽悠是讓自己不相信,而是讓別人相信”,其實(shí)我們不在乎別人信不信,反正我是信了。

阿里走到今天為止要面臨的問題挺多,所以那時(shí)候王石[微博]出去爬山,反正我是不去爬。我問他為什么去爬山,他說爬到山頂上可以想得很清楚,我自己坐在馬桶上都能想得很清楚,我每天都在爬山翻雪山,我們所有企業(yè)家天天都在想辦法怎么過雪山、怎么過這個(gè)坎兒那個(gè)坎兒。所以其實(shí)來講,我們對未來必須看清楚災(zāi)難,只有看清楚了災(zāi)難、看清楚困難,知道有災(zāi)難、知道有困難的人,才有資格樂觀,否則是盲目樂觀。你都不知道未來的災(zāi)難在哪里,你的樂觀是盲目的。

所以,我是看了今天的中國經(jīng)濟(jì)形勢對誰都不好,所以這就是好事情,如果就對你不好,那你的災(zāi)難大了。更何況經(jīng)濟(jì)好壞,跟你其實(shí)也沒多大關(guān)系,今天中國經(jīng)濟(jì)有沒有問題,哪個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)沒有問題?都有問題,但是我自己來看,今天我們對經(jīng)濟(jì)恐慌本身要比經(jīng)濟(jì)問題來的更大。整個(gè)轉(zhuǎn)型升級這么多年,說中國經(jīng)濟(jì)不可持續(xù)這么多年了,說金融危機(jī)我們沒有充分認(rèn)識到,2008年金融危機(jī)對中國有這么大的影響,金融危機(jī)爆發(fā)其實(shí)就像海嘯一樣,今天在美國然后到了中國,這是一個(gè)過程。

因?yàn)槲覀儧]有做好充分思想準(zhǔn)備,再一個(gè)我們對整個(gè)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級付出的代價(jià)沒有做好充分準(zhǔn)備,人人都在喊轉(zhuǎn)型升級,但轉(zhuǎn)型升級付出的代價(jià)是有多大,該怎么去做我們也沒做好準(zhǔn)備。但是今天來看,以能源,石油,資源為支撐的整個(gè)經(jīng)濟(jì)下滑,已經(jīng)是勢在必行,必須這樣的。

但另外一個(gè)判斷經(jīng)濟(jì)好壞,跟GDP其實(shí)關(guān)系不是太大,判斷一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)是否健康,是否有希望就看就業(yè)是否穩(wěn)定,年輕人是否有就業(yè)機(jī)會(huì)。如果年輕人缺乏就業(yè)機(jī)會(huì)的時(shí)候,這個(gè)經(jīng)濟(jì)哪怕GDP很高也是不行的,今天中國的年輕人就業(yè)還沒有出現(xiàn)問題,如果這個(gè)出現(xiàn)問題的時(shí)候,真是大家的災(zāi)難。那么年輕人去了哪里?

其實(shí)中國現(xiàn)在出現(xiàn)了三個(gè)新的增長點(diǎn),這三個(gè)新的增長點(diǎn),第一,服務(wù)行業(yè)。第二,消費(fèi)。第三,高科技。這是中國的新“三駕馬車”,如果把前面的傳統(tǒng)與基礎(chǔ)設(shè)施投資,出口導(dǎo)向,加上內(nèi)需稱為馬車的話,那么消費(fèi),服務(wù),高科技是三輛奔馳轎車。因?yàn)橹挥羞@么去思考,這也是美國經(jīng)歷過,歐洲經(jīng)歷過,日本經(jīng)歷過我們必須要思考的,中國未來的真的三個(gè)檔次不是馬車的車,那就是把消費(fèi)做起來,把服務(wù)做起來,把高科技做起來,這才是我們要解決的問題。

從三駕老馬車我們要思考一個(gè)問題,我們國家的基礎(chǔ)設(shè)施投資,30年來投了這么多錢,我們是否應(yīng)該從基礎(chǔ)設(shè)施投資變成基礎(chǔ)設(shè)施應(yīng)用,我們投了那么多的設(shè)備,投了那么多的錢,但是應(yīng)用能力之差,是超乎大家想象的。也就是說如果這個(gè)飯店不是交給地中海俱樂部,如果是老板自己買,自己建,自己用,如果你有一個(gè)飯店是交給香格里拉運(yùn)營,還是你們自己家運(yùn)營?如果我們國家把幾十年的投資開放給民營企業(yè),運(yùn)營必須是專業(yè)的,必須要交給市場去運(yùn)營。所以我自己覺得,這是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)所在,我們要把我們自己的資產(chǎn)盤活,把這個(gè)國家從前買了投資的東西做好。第二,以出口為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì),不可能持續(xù)的。必須把進(jìn)出口平衡發(fā)展,中國已經(jīng)成為全世界巨大的市場,必須成為全世界最大的買家市場,我非常同意要學(xué)會(huì)買,學(xué)會(huì)買其他的東西進(jìn)中國,沖擊中國,加速中國的轉(zhuǎn)型升級。中國不是產(chǎn)能過剩是落后產(chǎn)能過剩,高價(jià)值產(chǎn)能不夠,馬桶不是中國不會(huì)生產(chǎn),是好馬桶有創(chuàng)意性的馬桶我們不會(huì)生產(chǎn),生產(chǎn)不夠多,所以必須考慮到進(jìn)出口平衡發(fā)展。

在一個(gè)內(nèi)需市場,什么是內(nèi)需?內(nèi)需就是消費(fèi),“內(nèi)需”這兩個(gè)字提法不對,內(nèi)需是經(jīng)濟(jì)學(xué)家提的,消費(fèi)和前面兩個(gè),為什么消費(fèi)做不起來,內(nèi)需做不好?因?yàn)橥顿Y和出口是政府導(dǎo)向,消費(fèi)是市場導(dǎo)向,是企業(yè)導(dǎo)向,政府有可能有這個(gè)能力把銀行的錢給掏出來搞基礎(chǔ)設(shè)施投資,政府能夠經(jīng)過各種各樣的方法把出口刺激起來,但是政府很難把老百姓(48.930, 0.53,1.10%)口袋來的錢掏出來做點(diǎn)什么事。所以把老百姓口袋的錢掏出來的事情這是企業(yè)家的創(chuàng)新,是市場的行為。我們國家在市場經(jīng)濟(jì)的道路上應(yīng)該是加大不斷的走下去。

企業(yè)之所以迷茫 因?yàn)橄胂罅Σ粔?/p>

所以我自己覺得,消費(fèi)和內(nèi)需這兩個(gè)字要重新定義,實(shí)實(shí)在在的講我們就是拉消費(fèi)。就像現(xiàn)在很多拍電影電視的,你問他干嗎的,說是搞文藝,搞文化的。你傻在那兒,文化到國外去翻譯,有個(gè)演員說是搞文化的,你搞博物館還是搞圖書館,文化是這個(gè)概念,直截了當(dāng)講我是搞娛樂的,這樣多好,大家也聽明白了。所以今天什么是消費(fèi)?消費(fèi)的消是可以消耗的東西,所謂的費(fèi)是可以浪費(fèi)的東西。

這個(gè)也不是很難理解的,這也不是很難刺激消費(fèi)的,消耗可以消耗,消耗品,優(yōu)質(zhì)消耗品是中國13億人巨大的機(jī)會(huì),可以浪費(fèi),什么叫浪費(fèi)?我們以前以為汽車和房子是兩個(gè)內(nèi)需,汽車,房子一年一輩子也就買一次到兩次,是汽車和房子里面的東西才是天天可以消費(fèi)的,墻上掛一幅畢加索的畫根本就是浪費(fèi),但是這些東西消費(fèi)起來中國的經(jīng)濟(jì)才會(huì)起來,所以刺激創(chuàng)新是搞創(chuàng)新,搞市場行為。中國可以做的事情非常多,我們企業(yè)在迷盲的過程中只有一個(gè)問題,你的想象力不夠。

去想象,美國在20多年以前,是怎么把自己也是以基礎(chǔ)設(shè)施投資,也同樣以出口為主的市場迅速發(fā)動(dòng)一次市場的消費(fèi),他們做了一個(gè)很重要的功課,美國為什么2億多的人口,整個(gè)消費(fèi),中產(chǎn)階級也就是幾千萬,五六千萬人,但是他以這個(gè)需求為主,拉動(dòng)了世界經(jīng)濟(jì),今天中國的中產(chǎn)階級的人,中等收入人群有3億,我們的收入是中等收入,但是我們的消費(fèi)能力還是農(nóng)民水平。我們不鼓勵(lì)老百姓去消費(fèi),我們不鼓勵(lì)年輕人花錢,那就是我們對未來沒有信心。其實(shí)對未來的信心也不是所謂的建立整套醫(yī)療保障,這又是學(xué)者思想,真正的我們對未來有信心是對年輕人有信心,我們對未來的信心是否有是看年輕人,所以今天看到是中國大量的年輕人加入了高科技的行業(yè),加入了消費(fèi)行業(yè),加入了服務(wù)性行業(yè),所以這是我們的機(jī)會(huì)所在。

企業(yè)家要忘掉短期 關(guān)注長期

我自己對中國經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)的一直充滿信心,短期來看是有問題的,忘掉短期,如果你做企業(yè)是為了明年,為了下個(gè)季度你只是個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人考慮的是下個(gè)季度,作為企業(yè)要考慮的是五年,十年,二十年,如果從二十年的角度來講,經(jīng)濟(jì)有幾個(gè)輪回,只要經(jīng)歷了幾個(gè)輪回的好企業(yè),請問哪一家大公司沒有經(jīng)歷過倒霉時(shí)期,沒有經(jīng)歷過倒霉時(shí)期的企業(yè)絕對不能成為一個(gè)企業(yè)。沒有受過傷的女人哪叫女人,沒有受過傷的男人哪叫男人,那是男孩,女孩,企業(yè)也一樣。所以在座的每個(gè)人想想看,未來中國也只有這條路,基礎(chǔ)設(shè)施的投資和出口,如果說我們今天要繼續(xù)堅(jiān)持是肯定不行的,那么以消費(fèi)拉動(dòng)就是創(chuàng)意拉動(dòng),創(chuàng)造拉動(dòng),創(chuàng)新拉動(dòng),鼓勵(lì)創(chuàng)造,創(chuàng)新,鼓勵(lì)走向市場經(jīng)濟(jì),這是我們巨大的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在是勇者勝,智者勝,能著勝。

所以我來看這是一個(gè)機(jī)會(huì),大家不知道怎么看,反正我對未來是充滿信心的,但我對今天,明天,膽小的謹(jǐn)慎如履薄冰。但是一句話,以前這樣,今天依舊堅(jiān)持這樣,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人死在明天晚上的,是見不到后天的太陽,相信這個(gè)你就會(huì)走出去。

下載馬云:“創(chuàng)造性破壞”詮釋企業(yè)家精神word格式文檔
下載馬云:“創(chuàng)造性破壞”詮釋企業(yè)家精神.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    企業(yè)家精神

    企業(yè)家精神 Entrepreneurship 簡介“企業(yè)家”這一概念由法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓-巴蒂斯特在1800年首次提出,即:企業(yè)家使經(jīng)濟(jì)資源的效率由低轉(zhuǎn)高;“企業(yè)家精神”則是企業(yè)家特殊技能(包括精......

    企業(yè)家精神

    企業(yè)家精神 (企業(yè)家精神闡述) 每個(gè)企業(yè)都有一種理念,有一種文化,企業(yè)家就朝著這個(gè)理念努力拼搏,時(shí)間長久就形成一種文化,企業(yè)家的成功就是靠他們有這種精神的支持。聚焦企業(yè)管理八......

    企業(yè)家精神

    企業(yè)家精神 我做了10年國企的老總,又做了10年私企的老總,都是做一把手,從一介書生、從異想天開起步。今天談的中國創(chuàng)造和企業(yè)家精神,我們媒體都談創(chuàng)新中國,培養(yǎng)人們的創(chuàng)新意識......

    中國企業(yè)家雜志采訪馬云[5篇范例]

    2005年12月10—11日,2005中國企業(yè)領(lǐng)袖年會(huì)暨《中國企業(yè)家》雜志20周年慶典在北京中國大飯店舉行,主題為“中國企業(yè)的冠禮——解讀全球商業(yè)圈的中國年輪”。新浪財(cái)經(jīng)獨(dú)家圖文及......

    社會(huì)企業(yè)家精神

    社會(huì)企業(yè)家精神(Social Entrepreneurship)是企業(yè)家精神在社會(huì)領(lǐng)域的拓展,即如何將企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和冒險(xiǎn)等精神應(yīng)用于社會(huì)非贏利組織部門來創(chuàng)造新價(jià)值。我認(rèn)為社會(huì)企業(yè)家精......

    中國企業(yè)家精神

    香港人文冉翎君:中國的企業(yè)家精神http://all.vic.sina.com.cn 2013年4月13日新浪資訊什么是企業(yè)家?正如香港人文首席顧問導(dǎo)師李哲賢博士所說,人有三命:天命利眾,宿命利他,陰命利己......

    如何理解企業(yè)家精神

    如何理解企業(yè)家精神 1、企業(yè)家及其重要作用 美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼德和德魯克認(rèn)為:企業(yè)家是在企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中倡導(dǎo)和實(shí)行創(chuàng)新的經(jīng)營者。 企業(yè)家多指一個(gè)成功企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,或者對一個(gè)......

    弘揚(yáng)企業(yè)家精神范文合集

    【2017中公遴選材料分析模擬題】 弘揚(yáng)企業(yè)家精神 背景鏈接 企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的微觀細(xì)胞,企業(yè)家是參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體,企業(yè)家精神是未來我國經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級......

主站蜘蛛池模板: 精品乱码无人区一区二区| 国产亚洲精品自在久久vr| 伊人色综合一区二区三区影院视频| 国产精品特级毛片一区二区三区| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 18禁美女裸体网站无遮挡| 性色欲情网站iwww九文堂| а天堂中文在线官网| 18禁超污无遮挡无码免费动态图| av一本久道久久波多野结衣| 成年永久一区二区三区免费视频| 亚洲成在线aⅴ免费视频| 欧美伊香蕉久久综合网另类| 亚洲s色大片在线观看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产又色又爽又高潮免费视频麻豆| 小宝极品内射国产在线| 久久九九兔免费精品6| 内射精品无码中文字幕| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产精品一区在线蜜臀| 成年无码av片在线蜜芽| 成人精品一区日本无码网站| 真人直播 免费视频| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 97精品久久久久中文字幕| 免费的美女色视频网站| 欧洲美熟女乱又伦| 中文字幕 在线观看 亚洲| 国产乱人伦精品一区二区| av无码中文一区二区三区四区| 成全视频在线观看在线播放| av无码久久久久久不卡网站| 无码精品人妻一区二区三区中| 精品亚洲成a人在线观看| 日本不卡高清一区二区三区| 亚洲综合色成在线播放| 人妻巨大乳一二三区| 九九精品超级碰视频|