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中國企業(yè)家雜志采訪馬云[5篇范例]

時間:2019-05-13 19:41:10下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中國企業(yè)家雜志采訪馬云》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中國企業(yè)家雜志采訪馬云》。

第一篇:中國企業(yè)家雜志采訪馬云

2005年12月10—11日,2005中國企業(yè)領袖年會暨《中國企業(yè)家》雜志20周年慶典在北京中國大飯店舉行,主題為“中國企業(yè)的冠禮——解讀全球商業(yè)圈的中國年輪”。新浪財經(jīng)獨家圖文及視頻直播本次會議。以下為阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術有限公司首席執(zhí)行官馬云在線訪談實錄:

主持人:《中國企業(yè)家》雜志 程苓峰

主持人:大家好!這是2005年中國企業(yè)領袖年會。這是新浪財經(jīng)直播現(xiàn)場,我們請到了阿里巴巴的首席執(zhí)行官馬云。

今天發(fā)布了2005年25位最具影響力的企業(yè)家領袖,馬總排了第八,您離陳天橋差了5名,您認為影響力上是否比他弱了一點?

馬云:我感謝《中國企業(yè)家》雜志的信任,也感謝很多評委的信任,因為我剛剛知道我是第8名,當然我覺得跟其他的幾個像丁磊、汪延、陳天橋比,我覺得我還是差很遠。我們阿里巴巴在中小型企業(yè)有一些影響力,但是在中國經(jīng)濟整個企業(yè)界里我們還是有挺大的距離,路還挺長的。所以我覺得像陳天橋今年年初這些舉動,現(xiàn)在為止越來越多的免費的政策,我覺得這些東西都是值得我們學習的地方。

主持人:這幾天我跟一些人也有交流過,中國的今天互聯(lián)網(wǎng)誰是最孤獨,最痛苦的,我們說有兩個。一個是陳天橋,因為他現(xiàn)在很艱難的在做一些事情,另一個我們相信應該是馬總,因為馬總現(xiàn)在在做整合,我們今天看到馬總明顯瘦了。我想問一下中國最優(yōu)秀兩家互聯(lián)網(wǎng)公司,最有關的兩位領袖,他們現(xiàn)在處在最大的轉型和整合之中,我們不知道著是不是偶然,最優(yōu)秀的企業(yè)他們是不是都看到了一個更高的挑戰(zhàn),他們主動去挑戰(zhàn)還是說既然你優(yōu)秀,處在產(chǎn)業(yè)的前沿必然要肩負一些更大的使命,做一些舉動,這些是偶然還是必然呢?

馬云:第一我沒有說處在痛苦之中,因為對阿里巴巴來說,我們收購雅虎戰(zhàn)略決策的時候就做了充分的思想準備,我們知道后面艱難的事很多。整合的過程中我覺得我非常快樂,我覺得也許從去年年底開始,去年和eBay,和淘寶。過去以后我是沒有這么快樂過,就是做一個整合。創(chuàng)立淘寶的過程中是很快樂的,后來沒有新意了。最近整合讓我有很大的挑戰(zhàn),因為我以前認為會很復雜,沒想到雅虎的同事說大家是一致的往前走,所以現(xiàn)在痛苦并不來自于整合本身。但是我們?yōu)槭裁磧蓚€企業(yè)都面臨著挑戰(zhàn),因為我們比較年輕,陳天橋剛剛有30幾歲,我剛剛過40歲我相信天下是不斷打下來的,也許到了60、70歲的時候我們自然會出現(xiàn)守勢,今天是進攻的時候必須得往前走,得不斷的挑戰(zhàn)自己,而且要找對手,一定要找一個優(yōu)秀的對手。我覺得阿里巴巴還是挺運氣的,我們淘寶網(wǎng)找到了一個對手,像eBay,而雅虎找到了像百度這樣的對手,所以競爭是快樂的,如果痛苦我肯定不會去競爭了。

主持人:現(xiàn)在大家很關心阿里巴巴對雅虎的整合,這樣的一個整合,你們的步驟或者是現(xiàn)在的進程,或者是你們遇到的困難,或者你們預期什么時候將會結束?這些東西哪些方面有興趣跟我們方便聊一聊?

馬云:阿里巴巴有了很好的創(chuàng)業(yè)公司的經(jīng)驗,我們從95年開始做中國黃頁,后來創(chuàng)辦了中國的外經(jīng)貿(mào)部的公司,然后創(chuàng)造了淘寶、支付寶,尤其是阿里巴巴和淘寶、支付寶都算比較成功。但是我們從來沒有收購過公司,一下子收購雅虎中國這么大的公司對我們的挑戰(zhàn)是很大的。但是沒想到整合過程中“味道”很好,第一我們這個案子我自己覺得做的還是很有意思的,拿到了品牌、技術、還拿到了600名的員工,還拿到了10億美金,這種感覺再痛苦也是快樂的。但是我們也有一個期望值。我們希望把這家公司帶上正道,帶上像淘寶、阿里巴巴這樣健康。往上走的話我們計劃是24個月,今天為止整個公司拿下來還不到1個半月,前三個月我們是救心運動,比如我們關注什么是最重要,又緊急的,什么是重要不緊急,什么是不緊急不重要的,只做最重要、最緊急的事。我們最近最重要最緊急的事開始越來越清晰。未來三個月會做“整心”運動,大家關注不僅僅是形式上跟著團隊發(fā)展,從“心”上考慮團隊的發(fā)展。我想再過14個月,我們第一是定戰(zhàn)略,第二是建團隊,第三是拿結果。這樣一步步的實施整合過程,不要太急,因為畢竟雅虎中國在中國已經(jīng)有7年的時間,再加上3721,雅虎中國、雅虎美國等等一大堆的東西,需要短短3、5個月就能看到效果我覺得是不理性的,也是浮躁的。因為他們了解阿里巴巴,了解馬云需要時間,我了解他們也需要時間。友誼也好,互信也好都是需要時間的。

主持人:有一個提法很有意思,就是柳傳志說過管理三要素,他說是“定班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍”您定戰(zhàn)略在前,搭建隊伍在后?

馬云:這是我們跟聯(lián)想的區(qū)別,我們自己還是有獨到的看法的,做任何事情首先要做正確的事,然后是正確的做事,還是要有結果。所以我們覺得要做正確的事首先要有一個正確的戰(zhàn)略,方向要搞清楚。建團隊首先要寫會正確的做事,然后拿到結果。這是我們阿里巴巴四年來走下來的經(jīng)驗,而且現(xiàn)在越來越順。我們現(xiàn)在每一個干部永遠問自己這一點。聯(lián)想是更偏向于執(zhí)行,我們更偏向于定戰(zhàn)略,我們認為有過程、有結果才是好的。

主持人:您剛才提到“減肥”是什么意思呢?

馬云:我們發(fā)現(xiàn)進入雅虎以后,跟我們看到的絕大部分創(chuàng)新公司都有一個問題,可能迫于這樣那樣的壓力,我們的公司缺乏戰(zhàn)略思考,就是總共這么多人,但是在到處打仗,但是資源是有限的,所以企業(yè)最重要的是把有限的企業(yè)用在最重要的事情上。“減肥”的主要問題就是我們不能學習教會騎馬,要把該扔的可以扔的東西都必須扔掉,這樣才能平裝上陣。這叫“減肥”運動,我們整個部門線從本來是戰(zhàn)線拉的那么長,到專注幾個點,這是決定治理雅虎的思考。

主持人:阿里巴巴和雅虎體系是吻合的,一拍和淘寶有一部分是有差異的,對一拍你們是怎么看的?

馬云:一拍我們順帶拿過來的。一拍它的品牌和我們沖擊很多,處理方法肯定很多,處理方法是我們跟新浪合作,因為新浪占了33%的股份,所以雙方在探討之中,現(xiàn)在還沒有具體的方案,但是很快就有了。我相信因為淘寶網(wǎng)今天的漲勢已經(jīng)是非常之大了,一拍網(wǎng)加入之后可能會有一些錦上添花的作用,但是根本改變可能性已經(jīng)不大。

主持人:在整合的同時阿里巴巴也在整風,當然這兩者之間會有關聯(lián)的,因為整合進來就有很多的戰(zhàn)略,這時候企業(yè)應該整風。另一個在操作上這兩者之間有沒有相通的地方? 馬云:其實阿里巴巴的整風,我昨天講到現(xiàn)在整個公司處于外界高度關注下面,而且現(xiàn)象上一切形式都很好,無論是收入、品牌、還是會員數(shù)、淘寶、支付寶、阿里巴巴都在網(wǎng)上走。我們公司特別年輕,才6年,員工平均年齡26歲,都不大,這樣的公司很容易在榮譽和聚光燈底下忘記自己是誰,以為自己什么都可以做,所以這樣的情況下我們要求大家保持高度冷靜,不是我們做的好,而是因為我們的運氣好,而是因為這個時代,各種各樣其他的因素才有我們的今天,所以我希望大家冷靜下來長遠的看。公司還有很多年要走,這么長的路必須很理性的看自己,他還是一個“孩子”他只不過比人家哭聲響亮了一點。這是我們?yōu)槭裁醋稣L運動。對雅虎也是一樣,不管外面人怎么說,我們自己要明白自己想要怎么做,我們只在乎自己怎么看我們的事情,這是我最近跟同事講的。因為外界對我們的關注度大了以后,媒體、報道等等對我們會不利,因為爬山爬了比較高以后自然有一個底坡,特別是你以為已經(jīng)到了高坡了會往下走,但是冷靜看阿里巴巴還是一個“孩子”他碰到的對手特別強大。在中間這個環(huán)節(jié)中很少有公司是我們這樣的以堅定的使命為己任,我們的考核都是50對50,它比較奇特。所以我相信未來幾年內(nèi)我希望大家多“鍛煉身體,因為寒潮可能很快就來”。

主持人:您指的寒潮是內(nèi)在還是外在呢?

馬云:內(nèi)在和外在都會有,但是冬天再冷身體好了未必會死,春天來了你也未必會活下去。做企業(yè)我們這兩年看了太多了,起起落落,強者是永遠身體健康的人,所以形式很好未必企業(yè)會活下來,形式不好未必等于你的企業(yè)一定會死,只要你不斷的走下去。

主持人:您整風中具體的手法有哪些?

馬云:還是有不少的,第一先讓整個高層干部真正意識到危機感,以前阿里巴巴認為沒有對手,別人也沒搞清楚我們在干什么。今天幾乎所有人都想搞清楚我們在干什么,一下子出來很多專家想分析我們的模式,很多專家想知道雅虎中國跟阿里巴巴合作好還是不好,我們跟很多公司好像都成了競爭對手。所以第一我們要有危機感,我們做事情再不像以前那么順利了。我們受關注以后要提升組織能力,專業(yè)技術的提升,對全球化的把握,這些東西都告訴大家冷靜看待自己,客觀的看待自己。冷靜的判斷外面的局勢,這世界并沒有好到我們可以“跳舞”的時候,還沒有看到我們可以“歡歌笑語”的時候。我們已經(jīng)有了一系列的措施在實施,所以我最近也特別忙,都在忙著公司明年怎么弄,這邊是雅虎和阿里巴巴的整合,明年是淘寶的戰(zhàn)略調(diào)整。以及觀察整個世界競爭對手的變化,因為我們的對手并不在國內(nèi),我們的對手都在國際上發(fā)展,所以這個也是挺有意思的。

主持人:能說一下您最近一段時間的作息時間嗎?

馬云:這兩天忙的很,這段時間我在北京、成都、西安、浙江做了四場大學里面校園的演講。很多人認為我去招生,去年以前我每年給自己有10所大學演講的時間,因為我是老師出身,我喜歡到校園里面去,今年我沒有時間只能選5所大學所以選了這幾所學校做交流。還有時間是跟雅虎的同事交流,還有一段時間去了阿里巴巴,而且今年年底各種各樣的會也挺多。其實在雅虎也做不了什么事就是座在那兒,每天睡覺也挺多的。主持人:我突然想起一個事情,因為中國企業(yè)國際化越來越多,外國企業(yè)進入中國也越來越多。現(xiàn)在我們在外國中國媒體話語權越來越少,像阿里巴巴這樣的企業(yè)走國際化,在國外整合的時候,全世界人都關注的時候可以更多的給中國媒體一些機會,可以帶著中國媒體一起走出去。剛才提到阿里巴巴和支付寶,我所了解支付寶發(fā)展很快,但是它牽涉到網(wǎng)上支付和網(wǎng)上金融。互聯(lián)網(wǎng)在中國發(fā)展,中國傳統(tǒng)的一些設施、物流、金融這些東西的落后會導致拖累互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的步伐。但是正是因為有了這些傳統(tǒng)的發(fā)育不完全,才使互聯(lián)網(wǎng)有了更大的機會,這兩面你更看重哪一面?

馬云:作為企業(yè)來講不能等到環(huán)境好了以后再去做因為好了以后輪不到你了。對阿里巴巴來講我們一直走自己的路,從做B2B開始,我們是獨創(chuàng)的,做C2C別人認為是不可能的事情,好像阿里巴巴淘寶沒有機會贏,我們是按照自己的模式走。支付寶也是一樣,如果說

中國電子商務往前走一定要解決信譽的問題,但是今天不能等得銀行去做,銀行有很大事,等中國的銀行準備好做電子商務可能5年以后,5年以后中國的電子商務跟歐美距離會越來越遠。所以我們等到環(huán)境好,我們要建立這個環(huán)境。我去年提出今年成為中國的支付年,一旦我們決定支付年的時候我們就全力以赴建立這個環(huán)境,當然這個必須遵紀守法按照國家的法律法規(guī)做這個事情。所以我們第一天做的事情就跟中國人民銀行,銀監(jiān)會等等都跑清楚,我們不希望做的事情是違法的,我們是明白自己做什么。第二個比如說銀行做銀行的,我們做我們的,我們才有機會贏這也是我們覺得支付寶能夠高速發(fā)展。我覺得做任何事情一個企業(yè)家不能等到環(huán)境好了再去做,而是應該做創(chuàng)造環(huán)境、改變環(huán)境之創(chuàng)造價值、遵紀守法、依法納稅這是企業(yè)一定要做,這些游戲規(guī)則壞了那就麻煩大了。還有中國企業(yè)全球化的問題,昨天我在會上說了,這個會上90%的企業(yè)聽完全球化以后應該忘記這個事情,中國絕大部分企業(yè)沒有國際化的能力,過早考慮對企業(yè)沒有好處。中國50%的企業(yè)應該有全球化的思想,但是過多講全球化會使中國企業(yè)誤入歧途。中國的企業(yè)管理能力戰(zhàn)略能力還有很大的距離,首先要完善好自己,第二中國的企業(yè)本身就是國際化的市場。全球化不是并購,全球化是到當?shù)貏?chuàng)造價值,改善環(huán)境,創(chuàng)造當?shù)氐木蜆I(yè)機會,給當?shù)匾婪{稅。你想到你具備了這樣的能力了沒有?絕大部分企業(yè)在中國本身就可以好好做。

像阿里巴巴全球化,這五年來我是在國際領域媒體行業(yè)最活躍的一個人,我一直在學習國外的企業(yè)家是什么樣,我們什么時候能趕上?我花了五年的時間在海外,我很少看到中國的企業(yè)在海外論壇上活躍,所以盲目提全球化可能會“栽的更痛”所以我們的全球化是,我們把中國雅虎可以買下來,先分析雅虎公司,我們還買了說是一個跨國公司,但是它是受跨國公司影響很大的,從中我們了解跨國公司怎么運作,有一天搞清楚以后再出去。

主持人:這是值得我們接下來再詳細討論的一個問題。03年的時候那時候25位最有影響力的領袖只有2位,今年已經(jīng)5位了,互聯(lián)網(wǎng)在中國是不是一個大產(chǎn)業(yè),是不是一個主流產(chǎn)業(yè)呢?

馬云:如果互聯(lián)網(wǎng)在中國是一個大產(chǎn)業(yè),或者主流產(chǎn)業(yè)的話,那么會走下坡路。我認為互聯(lián)網(wǎng)在靠攏主流產(chǎn)業(yè),互聯(lián)網(wǎng)會影響中國經(jīng)濟30年、50年左右,但是真正創(chuàng)造這個影響也就未來3、5年。我相信再過10年不會有人在這兒談互聯(lián)網(wǎng),今天人們只不過看到了互聯(lián)網(wǎng)邊緣成長的勢頭。高速發(fā)展的時候并沒有產(chǎn)生影響力,產(chǎn)生的是關注力。持久平穩(wěn)發(fā)展才會產(chǎn)生強大的經(jīng)濟后援支持。主持人:互聯(lián)網(wǎng)在中國大張旗鼓的發(fā)展也就是5年,它還停留在自己的架構上,和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的磨合、滲透還沒有大規(guī)模的展開,在以后等互聯(lián)網(wǎng)把自有體系架構成熟之后,和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“擁抱”之后這個影響力才能爆發(fā)出來?在這個程度上走在前面的也就是阿里巴巴,因為它通過互聯(lián)網(wǎng)武裝很多企業(yè)的出口?

馬云:我覺得第一,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的基礎在傳統(tǒng)企業(yè),所以爬的再高腳必須踏在地上,地就是傳統(tǒng)企業(yè)。傳統(tǒng)的企業(yè)希望在于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),這兩個一個是希望,一個是基礎是相互的。但是傳統(tǒng)經(jīng)濟如果說離開了互聯(lián)網(wǎng)也就那樣,對阿里巴巴來講我們比較僥幸的看到了這些問題,提到了網(wǎng)上的概念。其實中國互聯(lián)網(wǎng)電子商務方面的發(fā)展,我看到什么白皮書說不如西方,胡說,其實中國在電子商務領域里的發(fā)展在全世界都是挺先進的,尤其是B2B中國是最先進的。

主持人:以前我們提到用阿里巴巴談中國互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新,這是最適合的,今天我們就談到這兒,謝謝馬總。

第二篇:馬云采訪錄范文

美國名嘴Charlie Rose首先歡迎馬云回到達沃斯,而馬云也回顧起他第一次來達沃斯時候的情景。

馬云:我2001年第一次來達沃斯時看到滿大街游行的年輕人,他們?yōu)榉慈蚧涡小5簿褪悄谴蝸磉_沃斯我非常激動,第一次明白了什么是全球化,什么是社會責任,什么是企業(yè)領導力。2001年時,我第一次在達沃斯見到那么多領導、牛人。我也明白我們不能靠語言贏得世界,我們需要切實的做出成績。

如今,我回到達沃斯,我希望向世界匯報,來幫助更多年輕的未來世界領袖。

主持人:阿里巴巴到底有多大?有多少人每周訪問你們網(wǎng)站?達到什么速度?

馬云:超過一個億的顧客每天訪問我們的網(wǎng)站,如今我們?yōu)橹袊峁?400萬份工作。從最初的18個人到后來的37個人,再到現(xiàn)在如此龐大的規(guī)模。我們用15年的時間走到了今天。

15年前,我告訴我的團隊“我們還是個孩子”;15年后的今天,我依然對團隊這么說,因為相對于未來可以達到的高度,我們今天的規(guī)模依然是個“嬰兒”。15年前,我們從無到有;15年后,我們希望人們忘記阿里巴巴,因為阿里到時已經(jīng)無處不在。15年后,我希望人們忘記電子商務,因為電子商務已經(jīng)在生活中無孔不入,不再是值得談論的“新鮮事”。15年后,我希望沒有人再談論電子商務怎樣方便百姓的生活,因為電子商務已經(jīng)融入經(jīng)濟的血脈,不可分離。主持人:2014年,阿里巴巴在紐交所上市, IPO規(guī)模高達250億美元,你對此怎么看?

馬云:我們的IPO盤子其實挺小的,區(qū)區(qū)250億美元。主持人:哈哈,是挺小的(笑)

馬云:2001年我第一次來到美國融資,被美國投資者無情拒絕。250億美元的融資背后是來自世界的信任,給了我?guī)矸浅4蟮膲毫ΑH缃瘢覀兊墓颈菼BM、沃爾瑪還大,我們躋身于世界前50大的公司。我們真的厲害成這樣嗎?過去,人們說阿里巴巴太差了,和谷歌雅虎簡直不能比,那時候我知道我比大家想的好。但如今,我也知道我們沒有大家想得那么好。阿里巴巴只有15年的短暫歷史,我們員工的平均年齡是27-28歲,我們在做一件前無古人的事。主持人:你是60年代出生的。馬云:是的,確切來說是64年。

主持人:當時正是中國的文化大革命的時代,文革對你有什么影響。

馬云:我出生在64年,也是在文革的結束(備注:可能是口誤)。我的祖父屬于地主階級,文革對我來說一段非常艱難的歲月。

主持人:你考大學失敗了三次。這對你后來的失業(yè)有影響嗎?

馬云:是的,我考大學失敗了三次,復讀了三年才進入大學。很多人都沒想到的是,我考初中失敗了2次,考高中失敗了3次。杭州當時只有一個學校,我當時水平太差,連初中都進不去。

主持人:所以你多次被學校所拒絕。這些被拒絕的經(jīng)歷對你未來的人生有影響嗎?

馬云:有啊,我習慣了被拒絕,我也明白自己沒有那么好。我復讀了3年,參加過30多次面試,都以失敗告終。我參加警察的招聘,5個人里錄了4個,我是唯一被拒絕的。甚至后來參加肯德基服務員的面試,24個人面試,錄了23個人,我又是唯一一個被拒絕。

我向哈佛大學遞交過10次入學申請,每次都毫無例外的被拒絕。

主持人:哈佛大學可能悔斷腸子了。(笑)

馬云:當時我想,做不了哈佛的學生,還可以去哈佛做老師。

主持人:非常有可能,哈佛可以安排一下。(笑)主持人:美國前總統(tǒng)尼克松90年代來過你的家鄉(xiāng)杭州,當時你正在學英語對嗎?

馬云:是的,我非常喜歡學英語。90年代,杭州唯一的涉外酒店就是如今的杭州香格里拉酒店,我曾經(jīng)連續(xù)9年在那里駐扎,為住店的外國游客們做免費導游。做免費導游的過程對我來說受益匪淺,9年的時間不僅練就我的英語也打開了我的視野。這些外國游客告訴了一些我原來想都不敢想的事,完全不同于書上和我父母對我的教導。

我的英文名字也是這樣來的。當時我接待一個來自美國田納西州的女士,她說我的名字“云”太難發(fā)音了,有沒有英文名,我告訴她沒有,并請她幫我取一個英文名。她說“我的爸爸叫Jack,我的丈夫也叫Jack,要不你也叫Jack”,我就非常愉快地接受了這個名字。主持人:你第一次來美國是1995年。

馬云:是的,1995年,我第一次踏上美國土地,是去幫助美國地方政府修建公路。我清楚記得我在西雅圖第一次接觸到因特網(wǎng)。我的朋友開了一個互聯(lián)網(wǎng)小公司,當時網(wǎng)速也很慢。他們要我試一試,我甚至拒絕碰電腦。因為那個年代,電腦在中國太貴了,如果我碰壞了,我怕賠不起。在朋友的再三勸說下,我第一次“觸網(wǎng)”,我第一個搜索的詞條是“啤酒”(beer),然后頁面上跳出了來自德國、日本等各個國家的啤酒,唯獨沒有中國的啤酒。于是我搜索的第二個詞條是“中國”(China),但沒有任何結果顯示出來。當時已經(jīng)是1995年,而關于中國的數(shù)據(jù)是0。于是,我想到為什么不做一個中國的網(wǎng)頁。

說干就干,我的朋友做了一個關于中國的網(wǎng)頁,那個網(wǎng)頁用現(xiàn)在的眼光來看非常丑。我們上線網(wǎng)頁的時間是9:40,中午12點的時候,我接到朋友的電話。他激動叫道:“你知道么,我已經(jīng)收到5封電子郵件”。那時,我還傻傻地問:“電子郵件是什么?” 后來我趕到他的公司,看到郵件中寫到“你們在哪里,為什么之前沒看到中國的信息,我們可以合作嗎?”從那時開始,我決定做英特網(wǎng)公司。主持人:阿里巴巴這個名字是怎么來的?

馬云:當時,我覺得阿里巴巴要做一個全球化的公司,所以一定要有一個洋氣的名字。當時雅虎的名字最朗朗上口。我那時在舊金山,想到了阿里巴巴(Alibaba)這個名字。我跑到餐館問服務員,跑到街上問流浪者,這個詞你們認得嗎,會說嗎?他們都能說出這個單詞。

而且,我也有點小心機,阿里巴巴(Alibaba)以A開頭,不管怎么排,我們都排在第一個。

主持人:阿里巴巴如何建立人與人之間的信任,如何建立信用體系。我知道這在中國很難,因為中國人以前都習慣面對面交談。

馬云:電子商務最關鍵的是信任。之前很多外國人和我說中國用“關系”做生意,但互聯(lián)網(wǎng)不需要“關系”。沒有信用系統(tǒng),就沒有互聯(lián)網(wǎng)。我們過去一直致力于打造網(wǎng)上信用體系,阿里巴巴創(chuàng)建了一個陌生人之間銷售和付費的系統(tǒng),給你發(fā)貨和匯款的人都是素不相識。

主持人:我知道阿里巴巴在付費的時候先把錢押在阿里這,然后等客戶確認收獲后阿里在付費給銷售者。馬云:是的,這種設計就是最初的支付寶(Alipay)。然而支付寶的起源非常困難,我們最初希望和銀行合作,但銀行不愿意,覺得簡直是“異想天開”。如果我們自己做,這種金融操作是違法的;如果我們不做,那電子商務少了可靠的付款環(huán)節(jié)不可能進行下去。

這也要感謝達沃斯給了我靈感,2001年我在達沃斯論壇聽了青年領導的討論,熱血沸騰,我當時就拿起電話打給我的下屬:“現(xiàn)在就做!馬上就做!如果有人因為支付寶進監(jiān)獄,那個人就是我,馬云!如果你做不好的,搞一些違法亂紀的事,我就把你送到監(jiān)獄。”就這樣支付寶邁出了最艱難的第一步。

最開始,很多人很討厭支付寶凍結付款這種方式,說這是“馬云做過的最蠢的事”,但這事最終做成了。主持人:你拿過中國政府給的補貼嗎? 馬云:我從來沒有從政府那里拿過錢,一分錢都沒有要過。最開始我們想要,政府不給,后來我也不要了。我認為一個公司如果只想著如何從政府那要錢,得到貸款,那這種公司只配稱為“垃圾”。現(xiàn)在政府給我錢我都不要,我從來沒有向銀行貸款過一分錢。

主持人:能具體談談你和中國政府的關系嗎?

馬云:阿里巴巴和中國政府的關系是非常有趣的。在公司創(chuàng)業(yè)的前五年,我曾經(jīng)在政府的貿(mào)易部門做過14個月的兼職,在和政府共事的期間,我明白一個道理:做電子商務千萬不要依賴政府。我認為可以和政府“談戀愛”,但不能“結婚。”

但是對政府,最重要的還是尊重,我常常告訴政府官員:互聯(lián)網(wǎng)如何幫助經(jīng)濟發(fā)展,如何創(chuàng)造就業(yè),如何幫助社會發(fā)展。因為互聯(lián)網(wǎng)對所有人來說都是一個新生事物,政府也不知道如何和它打交道。這也是我為什么這么能侃,我之前和太多人“大說特說”過。

主持人:如果政府要你幫忙做項目,你會幫忙嗎? 馬云:我一般采取的方法是把政府介紹過我的朋友,只起一個穿針引線的作用。主持人:如果堅持讓你做呢?

馬云:我會說,好吧,我做,但我不收錢,只是下次別來找我了。今年我們做的一個很大的項目是在“春運”期間為火車訂票網(wǎng)站保駕護航。你們可能不知道,每年中國的“春運”期間,數(shù)千萬的工人、學生坐火車回老家,每次網(wǎng)上搶票都是一個很困難的過程。過去5年,火車票訂票系統(tǒng)每一年都會崩潰,這次我讓阿里巴巴的骨干精英盡其所能幫助訂票網(wǎng)站,并且分文不收。我做這個項目不是為了利潤,而是為了幫助社會上千千萬萬買不到火車票的老百姓們。主持人:你雖然不拿中國政府和銀行的錢,但自己在國外融資了不少資金。雅虎最早給過你數(shù)十億的投資,這后來也被證明為最成功的投資。你怎么看?

馬云:我對所有的投資者都心存感激。當我第一次到雅虎融資時,雅虎的人認為我“瘋”了,因為他們完全不明白我在做什么。以往他們在中國的投資項目和模式之前在美國都成功過,但阿里巴巴這種模式在美國從沒存在過。我第一次上《時代周刊》的封面,封面標題是“瘋狂的杰克-馬”。我是瘋了,但我不蠢。如果每一個人都像我這樣想,那我做生意就很難成功了。主持人:現(xiàn)在谷歌這些公司面對一大難題,就是如何處理隱私問題?

馬云:我對“隱私”的態(tài)度是,如果是反恐相關,我可以和政府合作,如果是犯罪相關,我可以和政府合作。我總是說:私人數(shù)據(jù)是一種很有價值的資源,不能共享。100年前,人們寧愿把錢放在枕頭底下,也不愿意存入銀行。但如今資金在銀行的安全程度遠遠大于在私人手上。對于隱私,我相信我們的后輩比我們更聰明,10到20年后,下一代年輕人一定能找到解決方式。

主持人:你總說“凡事皆有可能”。你的信心來自哪里? 馬云:年輕的時候,我的確相信“凡事皆有可能”,但現(xiàn)在我明白很多事情是不可能的。我需要顧慮方方面面的想法,不能置我的股東、員工、投資者的想法于不顧。公司創(chuàng)業(yè)的最初5年,我們只是想生存。但慢慢的,我發(fā)現(xiàn)我們改變很多人的人生,最初3年,阿里巴巴的收入為零。但那些因我們而過的更好的人讓我非常感動。

我每次出去吃飯都不用自己付賬。有一次我在餐館吃飯,結賬的時候發(fā)現(xiàn)賬單已經(jīng)付過了。服務生指了遠方的一個人:“他已經(jīng)幫你結賬了。”他還給了我一張結賬者留的字條,上面寫著:“非常感謝阿里巴巴,我憑借這個平臺賺了很多錢,但我知道你沒賺什么錢,所以這頓飯還是我請吧!” 還有一次,我在一個咖啡館,有陌生人送給我一只雪茄,附上了字條:“謝謝你,因為你的公司,我賺了很多錢。”另外一次,我在入住酒店時,碰到的一個門童也對我表示感謝,他說:“我的女朋友在阿里巴巴的平臺上賺了很多錢。” 目前我們的交易額僅次于沃爾瑪。5年前,沃爾瑪高級經(jīng)理來杭州時,他稱贊我們做的很好。我說:“也許10年后我們會比沃爾瑪還大。”,沃爾瑪?shù)慕?jīng)理說:“年輕人,你的這個希望是好的”。我認為10年后我們在銷售額上是可以超過沃爾瑪?shù)摹H绻黾?萬個新客戶,沃爾瑪需要開新店,建立新的存儲倉庫,但在阿里巴巴的平臺上,你只是需要開兩家網(wǎng)店。

主持人:對于未來,阿里巴巴希望成為怎樣的公司? 馬云:我們最重要的是阿里巴巴的名聲。在中國,阿里巴巴是一家偉大的企業(yè),我們幫助許多中小企業(yè)在阿里的平臺上完成了交易。未來我們希望把阿里做成全球中小企業(yè)的平臺,幫助全世界做小生意,美國的顧客可以在網(wǎng)上買瑞士的產(chǎn)品。我稱之為“EWTO”。目前的WTO體系中太多大公司、跨國企業(yè),阿里主要服務于中小企業(yè)。我們現(xiàn)在有2千萬消費者,在中國境外有1千萬的供貨商。

今年阿里做的一件大事就是幫美國農(nóng)民賣櫻桃。當時美國貿(mào)易部門找到阿里,希望阿里幫助處理滯銷的櫻桃,我們開啟了預售制度,顧客在網(wǎng)上預訂時,櫻桃還掛在樹上。48小時不到,100多噸櫻桃就銷售一空。后續(xù)還不斷有顧客找上門來抱怨,為什么不能繼續(xù)賣櫻桃。

我們今年還在阿里的平臺上引進了Costco,賣了3000噸的堅果,也賣了阿拉斯加的海鮮。既然有這個需求,我們?yōu)槭裁床荒軒椭绹W洲中小企業(yè)做生意? 主持人:阿里巴巴在俄羅斯做的怎么樣?

馬云:我們在俄羅斯和巴西都做的不錯。曾經(jīng)俄羅斯的年輕人在淘寶上購物,需要等4個月,盡管時間漫長,但他們依然樂此不疲。去年我們啟動了一個項目,將物流運輸時間從4個月縮短到現(xiàn)在的1周,我們幾乎摧毀俄羅斯的物流系統(tǒng)。

主持人:聽說你對好萊塢很感興趣,你在好萊塢準備做什么? 馬云:好萊塢的電影能激勵我。我最喜歡的電影是《阿甘正傳》,因為阿甘是一個簡單卻不言放棄的人。人們認為他很笨,但他一直堅持做自己想做的事。在我創(chuàng)業(yè)的階段,我曾經(jīng)非常郁悶,后來我看了《阿甘正傳》,開始向他學習,做我喜歡的事,直到今天。數(shù)年以前,我從來沒有想過我可以坐在你對面,有機會和Charlie Rose談話。我總和我的下屬說,如果我沒有一個有權勢的爸爸,也沒有一個富有的叔叔,更沒有從銀行拿一分錢,但我依然成功了。我的經(jīng)歷說明:如果我都可以成功,那么80%的年輕人都可以成功。我一直對影視業(yè)非常感興趣,因為電影和電視不需要物流,更重要的是電影可以激勵如今的年輕人。中國的年輕人告訴我,他們很喜歡看好萊塢電影。在美國電影里,所有英雄一開始看起來都像是壞人,但是出現(xiàn)問題的時候他們變成了英雄,而且最后他們都活下來了。但是在中國電影里,主角出場時都是英雄,結局是所有英雄都死了,因為只有死人才能成為英雄,所以沒有人想成為英雄。我想改變中國對英雄的看法,現(xiàn)在社會上有很多活著的英雄。主持人:你現(xiàn)在還看武俠小說嗎?

馬云:現(xiàn)在還讀武俠小說,有時候也會寫武俠小說。主持人:你現(xiàn)在最擔心什么? 馬云:我最擔心的是現(xiàn)在的年輕人感覺對未來沒有希望,總是抱怨生活。我年輕的時候,不管怎樣,都對未來充滿了希望。

主持人:你現(xiàn)在還打太極嗎?

馬云:是的,我喜歡太極,我認為太極是一種陰陽哲學,也被我應用于商業(yè)競爭中。很多人問我是不是很討厭Ebay,是不是要拼個你死我活。我不這樣認為,我用太極的思維對付Ebay,他往左我就往右,他壓上前線,我就避其鋒芒,打不過還躲不過嗎?我非常欣賞太極中的平衡的概念,商業(yè)競爭不是你死我活,很多時候就算你死了我也活不了。主持人:你認為阿里巴巴改變了世界嗎?有人說阿里巴巴改變了女人,你怎么看?

馬云:我以前希望改變世界,現(xiàn)在我明白要改變世界先改變自己。提升自己也可以使世界變得更好。阿里巴巴成功的秘訣是女性客戶,我有很多女性客戶也有很多女性員工。在阿里巴巴上市的兩周前,有記者問:“你們公司怎么那么多女人?”我們員工里有47%是女人,有33%的管理層是女人,有24%的高管是女人。我和女性共事非常愉快,因為女性習慣為他人考慮,她們總是為丈夫、孩子考慮。相對男人來說,女人更無私,較少考慮到自己。主持人:你是否擔心中國的經(jīng)濟增速放緩?

馬云:一點也不擔心。相反我認為這是好事。中國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟體了,不可能一直保持9%的增速,只顧速度不顧及其他經(jīng)濟發(fā)展遲早要出事的。經(jīng)濟發(fā)展需要重速度更重質量。一個人不能只往前沖,而不顧頭腦、身體全面的發(fā)展。

主持人:你在印度見到印度總理穆迪了嗎? 馬云:沒有,但我期待著。

主持人:除了阿里巴巴,你個人還有什么夢想? 馬云:在過去的3個月,我成為了首富,但我一點也不快樂。很多年以前,我問我的老婆:“你是希望我成為有錢人?還是成為一個受人尊敬的人?”我老婆毫不猶豫的選擇:“當然是一個受人尊敬的人”,當然那個時候她從來不認為我會成為一個有錢人。阿里巴巴數(shù)百億的融資不僅僅是錢,更是社會給我的信任。

未來,如果有機會,我希望做回老師,啟蒙、教育年輕人,給他們以激勵。我希望用自己的事例教育他們:沒有人可以不經(jīng)歷失敗,但如果不斷抱怨,將永遠不會成功。(聽譯/鳳凰財經(jīng)易典)

第三篇:馬云2016亞布力中國企業(yè)家論壇演講稿

我對未來充滿信心,但對明天如履薄冰

早上好。很多人都去滑雪,我沒有去,我第一次學滑雪是在亞布力,亞布力學完滑雪以后我去了瑞士。因為在亞布力學會了滑雪,我認為我在瑞士就可以滑雪,結果我坐了15分鐘的纜車爬到了山頂,一看把自己給嚇壞了,我也不知道15分鐘可以爬得那么高,一看山的坡度,以及所有的滑雪道根本就找不到道,我根本就不敢滑,我就花了將近2個半小時走了下來。

其實有的時候,我們自己以為自己知道很多東西、以為自己懂,如果不對未來有敬畏之心,不對未來,對昨天有感恩之情,對今天有爭氣之力,對明天有敬畏之心,我們可能永遠跌跌撞撞、磕磕絆絆。

中國經(jīng)濟出現(xiàn)三個新增長點

今天整個企業(yè)可能碰到了困難,今天大部分人有的困難我都有,而且越來越大,越來越有煩惱,我相信我碰到的很多困難,在座的很多企業(yè)可能還沒碰到。但是怎么辦?選擇了做企業(yè),選擇了做阿里巴巴,選擇了做互聯(lián)網(wǎng),選擇了一幫年輕人一起做這件事情,你只能堅持下去,你自己相信能夠忽悠,我們昨天說了“忽悠是讓自己不相信,而是讓別人相信”,其實我們不在乎別人信不信,反正我是信了。

阿里走到今天為止要面臨的問題挺多,所以那時候王石[微博]出去爬山,反正我是不去爬。我問他為什么去爬山,他說爬到山頂上可以想得很清楚,我自己坐在馬桶上都能想得很清楚,我每天都在爬山翻雪山,我們所有企業(yè)家天天都在想辦法怎么過雪山、怎么過這個坎兒那個坎兒。所以其實來講,我們對未來必須看清楚災難,只有看清楚了災難、看清楚困難,知道有災難、知道有困難的人,才有資格樂觀,否則是盲目樂觀。你都不知道未來的災難在哪里,你的樂觀是盲目的。

所以,我是看了今天的中國經(jīng)濟形勢對誰都不好,所以這就是好事情,如果就對你不好,那你的災難大了。更何況經(jīng)濟好壞,跟你其實也沒多大關系,今天中國經(jīng)濟有沒有問題,哪個國家的經(jīng)濟沒有問題?都有問題,但是我自己來看,今天我們對經(jīng)濟恐慌本身要比經(jīng)濟問題來的更大。整個轉型升級這么多年,說中國經(jīng)濟不可持續(xù)這么多年了,說金融危機我們沒有充分認識到,2008年金融危機對中國有這么大的影響,金融危機爆發(fā)其實就像海嘯一樣,今天在美國然后到了中國,這是一個過程。

因為我們沒有做好充分思想準備,再一個我們對整個中國經(jīng)濟轉型升級付出的代價沒有做好充分準備,人人都在喊轉型升級,但轉型升級付出的代價是有多大,該怎么去做我們也沒做好準備。但是今天來看,以能源,石油,資源為支撐的整個經(jīng)濟下滑,已經(jīng)是勢在必行,必須這樣的。

但另外一個判斷經(jīng)濟好壞,跟GDP其實關系不是太大,判斷一個國家經(jīng)濟是否健康,是否有希望就看就業(yè)是否穩(wěn)定,年輕人是否有就業(yè)機會。如果年輕人缺乏就業(yè)機會的時候,這個經(jīng)濟哪怕GDP很高也是不行的,今天中國的年輕人就業(yè)還沒有出現(xiàn)問題,如果這個出現(xiàn)問題的時候,真是大家的災難。那么年輕人去了哪里?

其實中國現(xiàn)在出現(xiàn)了三個新的增長點,這三個新的增長點,第一,服務行業(yè)。第二,消費。第三,高科技。這是中國的新“三駕馬車”,如果把前面的傳統(tǒng)與基礎設施投資,出口導向,加上內(nèi)需稱為馬車的話,那么消費,服務,高科技是三輛奔馳轎車。因為只有這么去思考,這也是美國經(jīng)歷過,歐洲經(jīng)歷過,日本經(jīng)歷過我們必須要思考的,中國未來的真的三個檔次不是馬車的車,那就是把消費做起來,把服務做起來,把高科技做起來,這才是我們要解決的問題。

從三駕老馬車我們要思考一個問題,我們國家的基礎設施投資,30年來投了這么多錢,我們是否應該從基礎設施投資變成基礎設施應用,我們投了那么多的設備,投了那么多的錢,但是應用能力之差,是超乎大家想象的。也就是說如果這個飯店不是交給地中海俱樂部,如果是老板自己買,自己建,自己用,如果你有一個飯店是交給香格里拉運營,還是你們自己家運營?如果我們國家把幾十年的投資開放給民營企業(yè),運營必須是專業(yè)的,必須要交給市場去運營。所以我自己覺得,這是一個巨大的機會所在,我們要把我們自己的資產(chǎn)盤活,把這個國家從前買了投資的東西做好。第二,以出口為導向的經(jīng)濟,不可能持續(xù)的。必須把進出口平衡發(fā)展,中國已經(jīng)成為全世界巨大的市場,必須成為全世界最大的買家市場,我非常同意要學會買,學會買其他的東西進中國,沖擊中國,加速中國的轉型升級。中國不是產(chǎn)能過剩是落后產(chǎn)能過剩,高價值產(chǎn)能不夠,馬桶不是中國不會生產(chǎn),是好馬桶有創(chuàng)意性的馬桶我們不會生產(chǎn),生產(chǎn)不夠多,所以必須考慮到進出口平衡發(fā)展。

在一個內(nèi)需市場,什么是內(nèi)需?內(nèi)需就是消費,“內(nèi)需”這兩個字提法不對,內(nèi)需是經(jīng)濟學家提的,消費和前面兩個,為什么消費做不起來,內(nèi)需做不好?因為投資和出口是政府導向,消費是市場導向,是企業(yè)導向,政府有可能有這個能力把銀行的錢給掏出來搞基礎設施投資,政府能夠經(jīng)過各種各樣的方法把出口刺激起來,但是政府很難把老百姓(48.930, 0.53,1.10%)口袋來的錢掏出來做點什么事。所以把老百姓口袋的錢掏出來的事情這是企業(yè)家的創(chuàng)新,是市場的行為。我們國家在市場經(jīng)濟的道路上應該是加大不斷的走下去。

企業(yè)之所以迷茫 因為想象力不夠

所以我自己覺得,消費和內(nèi)需這兩個字要重新定義,實實在在的講我們就是拉消費。就像現(xiàn)在很多拍電影電視的,你問他干嗎的,說是搞文藝,搞文化的。你傻在那兒,文化到國外去翻譯,有個演員說是搞文化的,你搞博物館還是搞圖書館,文化是這個概念,直截了當講我是搞娛樂的,這樣多好,大家也聽明白了。所以今天什么是消費?消費的消是可以消耗的東西,所謂的費是可以浪費的東西。

這個也不是很難理解的,這也不是很難刺激消費的,消耗可以消耗,消耗品,優(yōu)質消耗品是中國13億人巨大的機會,可以浪費,什么叫浪費?我們以前以為汽車和房子是兩個內(nèi)需,汽車,房子一年一輩子也就買一次到兩次,是汽車和房子里面的東西才是天天可以消費的,墻上掛一幅畢加索的畫根本就是浪費,但是這些東西消費起來中國的經(jīng)濟才會起來,所以刺激創(chuàng)新是搞創(chuàng)新,搞市場行為。中國可以做的事情非常多,我們企業(yè)在迷盲的過程中只有一個問題,你的想象力不夠。

去想象,美國在20多年以前,是怎么把自己也是以基礎設施投資,也同樣以出口為主的市場迅速發(fā)動一次市場的消費,他們做了一個很重要的功課,美國為什么2億多的人口,整個消費,中產(chǎn)階級也就是幾千萬,五六千萬人,但是他以這個需求為主,拉動了世界經(jīng)濟,今天中國的中產(chǎn)階級的人,中等收入人群有3億,我們的收入是中等收入,但是我們的消費能力還是農(nóng)民水平。我們不鼓勵老百姓去消費,我們不鼓勵年輕人花錢,那就是我們對未來沒有信心。其實對未來的信心也不是所謂的建立整套醫(yī)療保障,這又是學者思想,真正的我們對未來有信心是對年輕人有信心,我們對未來的信心是否有是看年輕人,所以今天看到是中國大量的年輕人加入了高科技的行業(yè),加入了消費行業(yè),加入了服務性行業(yè),所以這是我們的機會所在。

企業(yè)家要忘掉短期 關注長期

我自己對中國經(jīng)濟長遠的一直充滿信心,短期來看是有問題的,忘掉短期,如果你做企業(yè)是為了明年,為了下個季度你只是個職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人考慮的是下個季度,作為企業(yè)要考慮的是五年,十年,二十年,如果從二十年的角度來講,經(jīng)濟有幾個輪回,只要經(jīng)歷了幾個輪回的好企業(yè),請問哪一家大公司沒有經(jīng)歷過倒霉時期,沒有經(jīng)歷過倒霉時期的企業(yè)絕對不能成為一個企業(yè)。沒有受過傷的女人哪叫女人,沒有受過傷的男人哪叫男人,那是男孩,女孩,企業(yè)也一樣。所以在座的每個人想想看,未來中國也只有這條路,基礎設施的投資和出口,如果說我們今天要繼續(xù)堅持是肯定不行的,那么以消費拉動就是創(chuàng)意拉動,創(chuàng)造拉動,創(chuàng)新拉動,鼓勵創(chuàng)造,創(chuàng)新,鼓勵走向市場經(jīng)濟,這是我們巨大的機會。現(xiàn)在是勇者勝,智者勝,能著勝。

所以我來看這是一個機會,大家不知道怎么看,反正我對未來是充滿信心的,但我對今天,明天,膽小的謹慎如履薄冰。但是一句話,以前這樣,今天依舊堅持這樣,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人死在明天晚上的,是見不到后天的太陽,相信這個你就會走出去。

第四篇:馬云的企業(yè)家感悟

馬云的企業(yè)家感悟

作者:邱繼成寫于2010年12月22日

電郵:douglasqiu118@gmail.com

2010年12月21日,《中國企業(yè)家網(wǎng)》刊登了“馬云:帶著仇恨的競爭一定失敗 不要抱怨形勢”一文,我讀后頗有感觸,特作下文以供共鳴。

馬云在江蘇與數(shù)百名企業(yè)家交流時,不斷地提醒企業(yè)家要善問自己,我們?yōu)槭裁匆k這個企業(yè)?憑什么我們可以辦好這個企業(yè)?如何才能辦好?什么時候辦及誰來干?

關于第一個問題,我們?yōu)槭裁崔k這個企業(yè)?馬云自己說還沒有答案,但他明確地否定了關于資源、資本、經(jīng)驗之說,并舉例很多成功的企業(yè),在起步時候,都是沒有經(jīng)驗、沒有資本和沒有資源的(當然這里的資源是指物質上的,人力資源未被考慮,后面我將特別說明人力資本起了相當關鍵的作用)。馬云的提問非常好,“?為什么有經(jīng)驗、有資本的、有錢的、有資源的輸給沒有錢、沒有資源、沒有經(jīng)驗的?”

馬云的問題雖然沒有給出答案,但是足以引發(fā)新舊企業(yè)更替、商界優(yōu)勝劣汰變遷的風云遐想。

讓我試圖來闡述我的若干理解,并輔以例子說明之:首先,為何要辦這個企業(yè)?這個問題當然要從創(chuàng)業(yè)者本人、或者從這個企業(yè)的人格化的意志上去加以理解。企業(yè)的意志是什么?或者說企業(yè)家的意志是什么?這就是企業(yè)的目標和使命問題。企業(yè)的目標和使命重要嗎?是的,很重要。當然,如果不知道如何去做,僅有目標和使命也沒有意義。

經(jīng)商最重要的目的是滿足客戶的需要。例如,谷歌創(chuàng)始人創(chuàng)辦該企業(yè)的目的就是圍繞互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎的這一需要。

目標有高尚和鄙劣之分,例如谷歌創(chuàng)始人創(chuàng)辦該企業(yè)時針對當時的競爭對手,堅持“不作惡”的原則,客觀、公正地提供搜索的結果,而不受金錢的干擾,從而贏得了顧客的信任。有了信任,就有了谷歌的今天。

所以說,企業(yè)是有意志的,它的意志就是滿足客戶的需要。如果只是從你出發(fā)而非從客戶需要出發(fā),那樣的目標是沒有意義和空洞的,它肯定不能引領企業(yè)走向成功。有了一個滿足客戶需要的目標,是企業(yè)走向成功的第一步。一個為客戶著想的理念,好比一棵美麗的種子,它會發(fā)芽、扎根、并簇簇成長。

再看一個例子,大家熟悉的曹操,他起家的時候,既沒資源也無資本,既無皇家兵馬,也無久經(jīng)沙場之經(jīng)驗,他通過善謀、善識人、善用人、聚集文武賢能圍在他身邊,贏得了一場場以少勝多的戰(zhàn)爭,并最終奠定了北方統(tǒng)一的基石。

以下一段對話,是曹操打敗袁紹、并在袁紹死后于其墳前所作的祭詞。“操既定冀州,親往袁紹墓下設祭,再拜而哭甚哀,顧謂眾官曰:“昔日吾與本初共起兵時,本初問吾曰:‘若事不輯,方面何所可據(jù)?’吾問之曰:‘足下意欲若何?’本初曰:‘吾南據(jù)河,北阻燕代,兼沙漠之眾,南向以爭天下,庶可以濟乎?’吾答曰:‘吾任天下之智力,以道御之,無所不可。’此言如昨,而今本初已喪,吾不能不為流涕也!”袁氏試圖靠地盤(即今天所謂的資源)來謀求生存與發(fā)展的空間,而曹操則選擇智慧和道來爭奪天下。以此看來,曹操棋高一著,袁紹失敗是必然的。

關于第二個問題,如何去做?馬云的建議是要想得遠,想三五年不夠,要想到十年。其次,誰來做很重要。一個好的項目交給一個好的人去做會做得很好,一個好的項目交給一個錯誤的人去做會做得很悲痛。

人的問題確實至關重要,《從優(yōu)秀到卓越》一書的作者就倡導先人后事,并借鑒GE公司成功經(jīng)驗,認為成功的管理經(jīng)驗就是把合適的人放到駕駛位上,把不合適的人從座位上換下來,這樣,車就會跑得又快又好。

其次,需要制度,馬云在本演講里未提到。關于企業(yè)制度,我不得不佩服華為的領航人任總,他對于公司制度的領悟可謂超絕。例如,任總在2009年的新年賀詞里,他提出了公司管理模式的轉變,即集權式的管理過渡到分權制衡管理,讓一線擁有更多的決策權,以適應一線前沿千變?nèi)f化的情況并及時決策。他提倡“。。讓聽得見炮聲的人,來呼喚炮火”。難能可貴的感覺!另外,他提出決策機制的建立,“地區(qū)部以重裝旅和專業(yè)團隊能力來支持一線的項目團隊",地區(qū)部重裝旅包含了職能部門的人才,如戰(zhàn)略、財務、法律人才等。總部和區(qū)域管理不是弱化,而是制衡管理。任總借用了美軍參謀長聯(lián)席會議的組織模式,提出了片區(qū)的改革方案。片區(qū)聯(lián)席會議要用全球化的視野,完成戰(zhàn)略的規(guī)劃,并對戰(zhàn)略實施進行組織與協(xié)調(diào),靈活地調(diào)配全球資源對重大項目的支持。這樣,總部的高級資源補充區(qū)域公司和一線的不足,突顯總部存在的價值。再一點是,他倡導在分權制衡的體制中推動“蜂群”的迅速集結與撤離的一窩蜂戰(zhàn)術,也實屬高明。

關于第三個問題,做舒服的企業(yè)比做大做強的企業(yè)更重要。馬云認為,好的企業(yè)就是要同時做到股東滿意、員工高興、客戶驚喜。這又是一個很有趣的感悟。從馬云贊嘆小企業(yè)的話語里,我感受到了他的企業(yè)變大之后的煩惱。

這些煩惱是跟人力資本相關。其實,企業(yè)做大了的煩惱常常產(chǎn)生于人力資本的缺失。不管企業(yè)多大,如果人力資本發(fā)揮作用時,他們就不會成為難題,煩惱只生于人力不與企業(yè)同心同德的時候,亦即當員工只產(chǎn)生費用、不作為資本起作用時,甚至公司把好項目交給他做錯時,因此,除工資費用外,還浪費公司資源。

何時人力資本起作用,何時是作為費用而成為公司的累贅?很好判斷,就是看他們是否在公司里做正確的事(do the right thing)還是只是把事情做對而已(do things rightly)?在公司里做正確的事,那么,他們就能替公司捕捉機

會、把握發(fā)展方向,老板自然省心。只把事情做對,公司沒有拓展性,新業(yè)務開展不起來,員工永遠是等活干,你叫他干啥,他干啥。最壞的當然要算你叫他做啥他還做不好啥的情況。當最后一種情況出現(xiàn)時,老板能省心、能不累嗎?

將人力資本充分使用時,即會出現(xiàn)<孫子兵法>說的那樣,決定戰(zhàn)爭勝負五因素中為首的道就居上位了。“道者,令民與上同意,可與之死,可與之生,而不畏危也”。若凝聚企業(yè)員工至如此境界,何有煩惱憂愁耶?

第五篇:企業(yè)家采訪稿

企業(yè)家采訪稿

以下是聘才小編為大家搜索整理的,歡迎大家閱讀。企業(yè)家采訪稿范文

《享說》是由享說組委會、新浪科技聯(lián)合出品的國內(nèi)首檔創(chuàng)業(yè)脫口秀節(jié)目,6月1日正式上線。每個月一至兩期,邀請商界巨頭、創(chuàng)業(yè)導師為眾多有創(chuàng)業(yè)夢想的年輕人分享創(chuàng)業(yè)干貨。

在《享說》講壇,龐升東回溯了自己的創(chuàng)業(yè)史,全盤托出他創(chuàng)業(yè)14年累積的經(jīng)驗。做過中國黃頁的業(yè)務員、成立了國內(nèi)第一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司、設立網(wǎng)上交友社區(qū)。在他看來,生活中不是缺少機遇,而是缺少發(fā)現(xiàn)機遇的眼睛,創(chuàng)業(yè)亦是如此。他對自己的評價是對產(chǎn)品的感覺,對互聯(lián)網(wǎng)趨勢的嗅覺還可以。“大健康和金融兩個領域是未來移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)最大的兩塊市場。”

“原諒我這一生不羈放縱愛自由,也會怕有一天會跌倒。背棄了理想,誰人都可以,哪會怕有一天只你共我。”在分享創(chuàng)業(yè)干貨之余,自稱是業(yè)余歌手的龐升東清唱了一曲Beyong樂隊的《海闊太空》。他笑稱,自己將是唯一一個在《享說》講壇上唱歌的嘉賓。

以下是龐升東《享說》分享的三條核心總結:

今天分享的三個核心,創(chuàng)業(yè)十四年最值得總結的三點經(jīng)驗,如何讓我們創(chuàng)業(yè)的成功率會更高一些。

第一,清醒地認識自己。其實認識自己很難。五六年前,很多人都想創(chuàng)造一家十億美金的市值公司,說起來我創(chuàng)造了一家一百億美金的市值公司,但是總結的過程當中我真的有這么牛嗎?好像也不是。盡可能客觀的去認識自己,去總結自己。但是我不管多么客觀的認識自己,肯定是拔高自己的,這是肯定的。每一個人都會高估自己,尤其是創(chuàng)業(yè)者。

第二,經(jīng)常有人說,到底是戰(zhàn)略能力重要?還是執(zhí)行能力重要?我的答案就是企業(yè)成功=戰(zhàn)略×組織能力。

怎么讓自己的戰(zhàn)略感更強呢?

第一還要是增加獨立思考的時間。獨立思考的時間多,你自己的吸收能力會更強。你要有好的戰(zhàn)略感,第一要素是需要安靜地思考,要琢磨。

第二信息占有量。盡量去了解更多比較準確的數(shù)據(jù),不要道聽途說。這是有利于你理解現(xiàn)狀,做出正確的決定。

第三跟牛人交流。多和牛人在一起有助于更好地了解這個社會,也有助于他的很多觀點可以直接借鑒。

第四,就是多看書或者是看視頻。其實愿意看視頻的人非常少,我上一次碰到優(yōu)米網(wǎng)的人,王利芬的創(chuàng)業(yè)項目。一千元可以看里面很多優(yōu)質的內(nèi)容,史玉柱也講了好幾個小時。幾乎所有知名的企業(yè)家,王健林、馬云都分享了自己的觀點。但是這個網(wǎng)站的收入并不高,首先讓我感覺愿意學習的人,愿意看這種嚴肅內(nèi)容的人并不多。同時還有一個數(shù)據(jù),優(yōu)米網(wǎng)的活躍度很低,它的付費用戶活躍度非常的低。所以肯學習的人還是非常少的,只要你肯學習,那么你就已經(jīng)領先絕大多數(shù)人了。

第三就是組織能力,就是實打實的企業(yè)經(jīng)營的東西。如果讓我來理解組織能力,我愿意用兩個關鍵詞。第一兇悍,第二精細。

創(chuàng)業(yè)永遠避免不了競利戰(zhàn)。狹路相逢誰會勝出?當然是勇猛的人。情緒化的人創(chuàng)業(yè)成功概率會高。

第二就是精細化的管理,企業(yè)運營過程當中有很多的環(huán)節(jié),尤其是人力資源管理,怎么面試?如何讓一個主管面試面到好人的概率提高,識別好人的能力提高。如何考評、如何績效,如何做末位淘汰,這些是更重要的東西。我本人是又不兇悍、又毛糙、又不精細、行動力很弱的人,所以我就找很擅長這一塊的人。

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