第一篇：關于頒發實調材料調價辦法 1 號文08

唐鋼造價字〔2008〕 1 號

唐山鋼鐵股份有限公司

工程據實調價材料價格管理辦法

一、為加強唐鋼工程建設市場行為管理，規范工程用材料價格，合理確定工程造價，制定本辦法。

二、凡唐鋼發規字批準立項的建設工程，其據實調價材料價格的管理均適用于本辦法。

三、據實調價材料范圍：

１、鋼材：含鋼門窗、鋁合金門窗、彩板門窗、塑鋼窗、壓型鋼板、Ｃ型鋼檁條、有色金屬、鑄鋼件、鑄鐵件、輕鋼龍骨、不銹鋼及制品。

２、木材：含膠合板、木制品、成型地板(不含攤銷材料)。３、水泥：含商品砼、水泥桿、水泥管、混凝土構件、混凝土制品。

４、鑄石板、高分子塑料襯板、稀土尼龍襯板。５、大理石、花崗巖、內外墻磚、地磚等高檔裝修材料。６、玻璃，油氈、瀝青等防水材料。

７、石子，砂子，白灰，紅（青）磚、空心磚等節能墻體材料、各種砌塊。

該材料費。

七、本辦法自發布之日起施行，以前所發規定有與本辦法抵觸者，以本辦法為準；施工合同有約定的，按合同執行。

八、本辦法由唐鋼發展規劃部負責解釋。

唐鋼發展規劃部

二○○八年八月十八日

第二篇：辦文制度

辦文制度

一、認真執行《中國共產黨各級領導機關文件處理條例（試行）》及《國家行政機關公文處理辦法》，按規定切實做好各項辦文工作。

二、凡以學院黨委、行政名義擬發或擬報的文稿，首頁一律用《鄭州航院擬文紙》。擬稿人、擬稿日期、文題、主題詞及主送、抄報、抄送和份數要填寫清楚。

三、擬稿應使用藍、黑色鋼筆、簽字筆或電腦打印，不得用鉛筆或圓珠筆。

四、文件內容要觀點明確，行文、書寫要按照公文格式，條理清楚，通順簡潔，標點準確，字跡端正。

五、凡以學院黨委、行政名義發出的文件，擬稿人簽字后應送學院辦公室核稿，需會簽的要送有關領導或部門會簽，再送院領導審核、簽發。

六、所有院內文件，由學院辦公室統一編號、登記，秘書室安排打印，一般由擬稿人負責校對；文件印好后，并將正式文件三份連同原稿、附件一起交檔案室歸檔。

七、在公文處理工作中，必須嚴格執行國家保密法規和有關規定。

第三篇：辦文格式

辦文格式：

標題：黑體，小二（加粗），行間距35磅 小標題：黑體，三號（加粗），行間距35磅 正文：仿宋，小三，行間距25磅

頁邊距：上下2.6cm；左右3.0cm。照片格式jpg。落款：仿宋，四號（加粗），日期與署名同寬。左側裝訂：兩訂（平訂）A4紙

落款如下：

律委會辦公室擬辦意見：

學生自律委員會主任意見：

學生處學生管理科審核意見：

（蓋章）

第四篇：價調辦上半年工作總結

價調辦上半年工作總結

8月17日成都市價調基金工作會在我縣銀杏山莊召開，價調辦上半年工作總結。市物價局副局長市價調辦主任張光榮、市價調辦負責人及各區（市）縣物價局局長及價調辦工作人員等參加會議。

會上，市價調辦領導對今年上半年全市價調基金的征收工作進行了總結，對下半年價調基金征收工作提出了要求，確保應收盡收，努力完成全年征收目標。

會上，還通報了2008市級價調扶持項目的完成情況，對新津等按規定按時完成項目并上報總結材料的8個區（市）縣進行了表揚，對2008項目未完成的區（市）縣，在2009年申報項目時暫不安排新項目。關于2009年價調基金補貼項目，要求嚴格按照《成價調辦26號》文件執行，以貼息補貼為主，對今后撥款方式也作了新的改革，確保資金安全有效。

最后市物價局副局長市價調辦主任張光榮作了重要講話：一是加強價調基金征收的宣傳解釋工作，加強與稅務部門的溝通和聯系，做到應收盡收，工作總結《價調辦上半年工作總結》。二是加強干部隊伍的廉政建設。三是加強補貼項目的監管力度，嚴格按照程序操作。一月十六日，價調辦召開2008價調工作總結表彰獎勵會議，辦主任劉曉慧全面回顧總結了過去一年價調辦在物價局黨組領導下，堅定信念、攻堅克難，取得了較好的成績，價調基金征收實現新突破，完成515萬元的征收任務，超計劃102萬元，各項工作任務順利實施，為2008年價調工作劃上一個圓滿的句號。局助理調研員趙麗玲同志就新一年價調工作面臨的新形勢做了分析，提出了希望和要求。

局黨組書記、局長佟允濱在會上發表講話，對價調辦過去一年的工作給予了充分肯定、高度評價，向全體價調辦職工的辛勤努力表示慰問，佟局長強調指出，2009年價調工作任重而道遠，全辦職工要發揚成績、再接再厲、抓住發展機遇、強化工作力度。一是要推進管理辦法的完善制定，力爭早日出臺，為我市價格調節基金征收的提升創造條件；二是要規范征收、嚴格管理、嚴格依法征收、嚴格工作程序，重點在征收辦法、征收機制上下功夫、搞突破；三是要重視投放使用，彰顯社會影響力，征收的目的是投放使用，必須要見到成效；四是要打造和-諧團隊，建立一支學習型、高素質的價調隊伍，更好地為我市社會和經濟發展做出貢獻。

會上，對2008年價調工作先進個人進行了表彰獎勵。面對新一年、新期待，價調辦全體職工決心百尺竿頭，更進一步，繼續開創價調工作新局面，用優異成績向建國六十周年獻禮。

(www.tmdps.cn)

第五篇：文管辦管理制度

文管辦管理制度

第一章 總則

第一條 為了進一步加強管理，規范工作行為，提高工作效率和依法理財水平，根據有關法律、法規、本單位工作要求，業務性質及宣教接待有關管理規定，特制定本制度。

第二條 本制度的宗旨是：全面貫徹執行國家文物法律法規政策及縣委、縣政府的各項決定、決議，確保政令暢通。

第三條 本制度適用于文管辦全體工作人員，職工各負其責，依法行使職權，充分發揮與時俱進，求真務實精神，相互協作、密切配合、確保各項制度全面落實。

第二章 學習制度

第四條 堅持把政治理論和業務知識學習貫穿各項工作始終。把學習同提高認識、增強黨性相結合；同領導干部建設、黨風廉政建設相結合；同文博學工作實際相結合，不斷提高政治理論和業務工作水平。

第五條 制定相關保證措施，保證學習任務落在實處。每周二、五集中學習兩次，每半年組織一次檢查考核，年末組織一次業務過關考試，每人每季撰寫一篇心得體會、個人自查每月不得少于30小時，學習筆記全年要達到3萬字以上。

發（2003）37號文件規定執行。

第十三條 單位職工及家屬違反計劃生育政策和每季度不按定時間上站檢查，按有關規定處理當事人及相關責任人。

第十四條 對有正當理由積極參與監督、舉報他人違反制度的行為，按罰款額的50%給予獎勵。

第四章 工作制度

第十五條 單位職工要嚴履行網位職責制。年初要有工作計劃，學年要有工作小結，年終要有工作總結，并及時遞局辦公室，按時、高質量完成并向局領導報告，有經濟指標的，一定完成規定的指標。

第十六條 單位職工應從工作實際出發，積極開展調查研究，結合實際，副科級以上干部每年要至少完成1篇有分析，有價值的業務調研報告。

第十七條 對玩忽職守、不負責任，不遵守首問負責制和服務承諾，辦事不公開，完不成工作任務或造成損失和不良影響的，視情節給予相應的處理和處罰，按“德、能、勤、績”嚴格考核并與公務員的獎懲，晉升相掛鉤，不適宜本崗位的持崗培訓或調整崗位。

第十八條 單位定期召開思想政治和業務經驗交流會，鼓勵職工通過各種途徑提出合理化建議，大力宣傳和推廣典型事跡和經驗，并對工作成績顯著的職工，適當給予精神鼓勵和物質獎勵。

第六章 固定資產管理制度

第二十六條 領導負責單位內固定資產登記管理工作，對固定資產實行會計核算，辦理固定資產的購置、領用、處理調撥手續。

第二十七條 人員崗位變動或調離，除統一安排外，必須將配發的辦公設備用品和固定資產及帳物交清后，方可辦理調動手續。

第二十八條 對固定資產的分類和使用年限及處理辦法按固定資產管理的有關規定執行。

第二十九條 對固定資立的購置要在充分利用原有設備的基礎上，由辦公室提出購置預算，會議研究決定后，由政府采購中心集中采購；屬于上級配置的固定資產，都要登記固定資產臺帳。

第三十條 固定資產報廢、調出或變賣減少時，報帳員要憑“固定資產報廢單”、“固定資產變價處理憑證”等填制計帳單，同時按原值注銷帳面記錄，固定資產一律不提折舊費。

第三十一條 辦公設備及用品出現損壞或丟失，要及時通知辦公室，由辦公室查清原因，報會計處按規定處罰。任何人不得故意隱瞞推卸責任，更不能隨意調換，否則嚴肅處理。

第三十二條 對違反本制度規定，不履行各種審批手續，擅自購買、處置固定資產的，不予報銷有關費用或從工資中扣除購置相應金額，情節嚴重，造成固定資產嚴重損失的，移交司法部門處理。