第一篇：河南教育熱點新聞：2013年河南洛陽嵩縣公開招聘鄉鎮衛生院護理人員公告

河南教育熱點新聞：2013年河南洛陽嵩縣公開招聘鄉鎮衛生院護理人員公告

為滿足我縣衛生事業需要，充實基層衛生事業人員隊伍。經縣政府研究，報市有關單位批準，決定面向社會公開招聘鄉鎮衛生院專業技術崗位護理人員。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）和《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）有關規定，現公告如下：

一、招聘原則及辦法

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察相結合的辦法進行。

二、招聘職位

本次招聘鄉鎮衛生院護理人員15名。

具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理崗位名額分配》（推薦1）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

具有國家承認的中專及以上學歷護理專業畢業生，且具有護理專業技術資格證書或2013年護士執業資格考試成績合格證明。

（二）招聘條件：

（1）遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀行為；

（2）品行端正，政治素質高，有強烈的事業心和責任感；

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

（3）年齡在18周歲以上至35周歲以下，即1978年12月31日至1995年12月31日期間出生；

（4）身體健康，能勝任擬報考職位；

（5）具備擬聘用職位要求的其他資格條件。

四、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

（一）報名與資格審查

本次招聘報名工作采取現場報名的方式。

1、報名時間：2013年12月20日至21日（上午8:30—11:30；下午2:30-5:30）。

2、報名地點：嵩縣社會保險中心（行政路13號，與迎賓街交叉口，伊源商務寫字樓后）。

3、報名采取現場資格審查并提交材料的方式進行，屆時考生在網上自行下載并填寫《嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員報名表》一式2份（推薦2），并提交身份證、畢業證、護理專業技術資格證書或2013年護士執業資格考試成績合格證明（原件及復印件一式2份，附報名表后）。

4、資格審查合格考生，按規定交納考務費30元，信息采集費12元，并當場進行數碼照相。憑繳費收據和身份證于12月27日到原報名點領取筆試準考證。

5、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

假行為者，一經查實，取消聘用資格。

本次招聘每人限報一個職位。各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不低于4:1。達不到規定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃。

（二）確定加分對象

1、加分條件

根據國家和省、市有關規定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：

（1）服務嵩縣的大學生村干部，截止2013年12月31日在村任職（任教）滿兩年且考核合格者；

（2）服務嵩縣的“三支一扶”學生服務期滿考核合格者。

2、提交材料

申請享受加分政策的考生，在報名時自行下載并填寫《嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員加分申請表》（推薦3），同時分別提交以下材料：大學生村干部需提供縣委組織部出具的截止2013年12月31日在村任職（任教）滿兩年且考核合格證明；三支一扶人員需提供服務期滿、考核合格的證書。

以上人員未在報名期間內申請享受加分政策并提交相關材料的，視為放棄享受資格。經審核符合條件人員，將予以公示，公示后無異議的，享受加分政策。對于弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

（三）筆試（滿分100分）

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

1、筆試內容：

考試科目為《護理學基礎知識》。

2、筆試時間：2013年12月28日上午9:00--11:00

筆試地點以準考證為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

3、筆試成績在嵩縣人才網進行公布，請考生注意登陸查看。

4、筆試成績計算：筆試成績＝筆試卷面成績+加分

（四）面試（滿分100分）

根據筆試成績，按選招職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內末位成績并列者，均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。面試時，需攜帶本人身份證和筆試準考證。

面試采取結構化面試的方式進行，以護理專業知識為主，主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。

若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招錄職位人數，應組織現有人員面試，其考生面試現場成績低于75分者不予聘用。

面試具體時間、地點另行通知。

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

（五）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

總成績將在上述網站予以公布，請屆時登陸查看。

總成績并列時，依次按筆試成績高低和學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。

（六）體檢

根據考試總成績，按選招職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發[2005]1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）的規定進行。

放棄體檢或體檢不合格人員本次所報職位不予遞補。

體檢相關事宜將通過上述網站進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。

（七）考察

對于體檢合格人員，根據考試總成績，按選招職位1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

號）的有關規定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復查。

放棄考察或考察不合格人員本次所報職位不予遞補。

（八）聘用

考察和資格復查合格者，按報考單位名額等額確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員試用期1年，工資福利待遇，按照國家有關規定執行。試用期滿后，經考核合格正式聘用，實行崗位管理。新聘用人員在聘用公告發布之日起15日內報到，不服從分配或逾期不報到者，取消其聘用資格。

所有被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后方可流動。

聘用公告發布在嵩縣人才網。

五、紀律與監督

本次招聘，嚴格按報考職位聘用，不允許跨職位調劑聘用。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。

其他未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

咨詢電話：0379-66323275、0379-66312028 附件：

1、嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理崗位名額分配表

2、嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員報名表

3、嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員

嵩縣2013年事業單位公開招聘工作領導小組

2013年12月12

河南教師資格網 http://he.zgjsks.com/

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

第二篇：河南教育熱點新聞：《守財奴》說課稿

河南教育熱點新聞：《守財奴》說課稿

今天我說課的內容是：課文《守財奴》，作者是法國作家巴爾扎克。

一、教材

1、教材分析：這是一篇小說，是巴爾扎克的長篇小說《歐也妮·葛朗臺》中“家庭的苦難”一節的片段。課文通過對葛朗臺這個極端貪婪、極端吝嗇的資產階級暴發戶形象的描寫，深刻地揭示了原始積累期間資本主義社會中人與人之間赤裸裸的金錢關系，暴露了資本主義社會的罪惡。其中主要寫了四個故事：一是搶奪梳妝匣，二是騙取繼承權，三是看守密室，四是臨終囑咐。本文最大的特點是通過個性化的人物語言和細節描寫來刻畫人物性格。

2、教學重點與難點

根據課文的特點，我將本文的教學重點和難點分別確定為：

（1）教學重點：分析人物形象，鑒賞品味個性化的人物語言和細節描寫。

（2）教學難點：理解葛朗臺這一人物形象的社會意義。

3、教學安排：兩課時。

二、教法

1、激趣法：為提高學生興趣，適當補充相關情節和故事梗概，如葛朗臺的發家史，歐也妮和查理的愛情。

2、情景設置法：通過學生表演及播放劇情錄像，再現小說的情景，增強學生對故事情節的感知。

3、討論法：根據小說的主題，聯系現實討論，提高學生的思維和分析能力。

三、學法

情景體驗法：通過分角色朗讀課文，參與劇情表演，共同討論等體驗小說的情景，品味小說的人物語言和細節描寫，進而把握人物的性格特征，理解文章的主題。

四、教學程序

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

1、以故事導入新課，激發學生的興趣。

從學生較為熟悉的中國吝嗇鬼形象——《儒林外史》中的嚴監生說起，激發學生對課文學習的興趣。

2、速讀課文，梳理情節，整體感知課文。

在閱讀過程中，讓學生找出文中的主要人物，并復述小說的主要故事情節。

3、品味個性化的人物語言和傳神的動作描寫

這是本文的教學重點。巴爾扎克對人物的語言描寫高度個性化，使人物的語言能恰如其分地表現人物身份，符合人物性格。為此，首先讓學生找出對葛朗臺個性化的語言描寫，讓學生分角色朗讀葛朗臺與女兒及太太的對話，并指出，這些語言充分顯示了一個金錢占有狂和守財奴的性格特點。接下來讓學生找出有關葛朗臺的動作描寫，并讓學生表演，體會這些耐人尋味的細節描寫，然后點明葛朗臺是一個地地道道的守財奴。在分析了個性化的人物語言和傳神的動作描寫之后，通過播放課文的錄像，讓葛朗臺這一人物更加形象、逼真地展現在學生面前，同時也加深學生對其性格特征的認識和理解。

為了讓學生更好地理解葛朗臺這一人物形象的社會意義，我設計了一個問題讓學生去討論：有人說，葛朗臺為了金錢，逼死了妻子，葬送了女兒的一生，是可惡的；也有人說，葛朗臺一輩子做了金錢的奴隸，是可悲的。那么，葛朗臺為什么這么做呢？請聯系現實生活，闡述自己的觀點。

這是本文的難點，通過討論，引導學生多角度去評價葛朗臺這一人物形象，并通過作品啟示他們，在物質文明高度發展的今天，人們追求物質文明的同時，還需要有健康的人生態度和積極向上的精神追求，千萬不可淪為金錢的奴隸。

4、小結

葛朗臺是世界文學史上最成功的守財奴形象之一，他貪婪、吝嗇、專橫、兇狠、虛偽，對黃金的占有欲貫穿于他的全部思維活動和行動之中，對金錢的追逐、聚斂、守財完全支配了他的心靈。

五、板書

板書設計應能體現教學重點、難點，使學生對此一目了然，易于回憶，具有直觀性、藝術性。為此，我把文章的情節按順序排列，最后綜合概括人物的性格，這樣葛朗臺這一典型河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

形象就躍然紙上了。

搶奪梳妝匣——惜金如命 專橫

誘騙繼承權——狡猾欺詐 吝嗇

看守密室——貪婪執著 貪婪

臨終囑咐——至死不變 虛偽

六、布置作業

為了更好的把握本文的教學重點：通過個性化的人物語言和細節描寫來刻畫人物性格，我設計了這樣一道作業題：在你身邊有沒有類似葛朗臺這樣的人，如果有，請把他的言行記錄下來，寫成一篇600字左右的短文。

河南教師資格網 http://he.zgjsks.com/

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

第三篇：河南教育熱點新聞：濟源市衛生系統2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員聘用公告(第6號)

河南教育熱點新聞：濟源市衛生系統2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員聘用公告(第6號)

根據《濟源市衛生系統2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》要求，通過報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考核，確定139名同志為聘用對象。現將具體名單及有關事項公告如下：

一、聘用人員名單(139人)1、2001崗位：市人民醫院 肝膽外科(研究生)1人

盧賓賓 2、2003崗位：市人民醫院 中醫骨傷科學(研究生)1人

苗江科 3、2005崗位：市人民醫院 醫學影像(研究生)1人

牛田力 4、2006崗位：市人民醫院 臨床醫學 18人

常麗麗 段明濤 李小霞 高 陽 李佳茜 李丹丹

李二曉 楊志芳 齊昭娟 董海花 李 冉 潘昭錦

朱佳佳 謝家圳 張耕源 浮玉雙 王佳麗 鄒麗濤5、2007崗位：市人民醫院 口腔醫學 2人

劉迎飛 張曼曼 6、2008崗位：市人民醫院 中西醫結合 1人

李丹丹 7、2009崗位：市人民醫院 醫學影像 1人

鄧松源 8、2010崗位：市人民醫院 醫學檢驗 1人

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

鄭超眾 9、2011崗位：市人民醫院 公共事業管理 2人

王 紅 李晨露 10、2012崗位：市人民醫院 護理學 38人

成 沖 李小換 楊 悅 陳 靜 劉新賢 高培燕

趙盼盼 劉夢林 鄧玉民 楊 蕾 梁妍妍 張巧巧

李蕾蕾 劉苗苗 許小雨 劉 霞 呂平平李 曉

田明莉 王飛飛 張 真 黃 麗 楊菊平梁 艷

楊 煥 牛彩云 譚苗苗 楊金艷 梁 艷 楊平

李瑋瑋 楊娟娟 范元元 鄧耀杰 趙 輝 楊 茜

楊金芳 李丹丹 11、2013崗位：市人民醫院 定向崗位 2人

王 科 郝迎龍 12、2014崗位：市第二人民醫院 臨床醫學 2人

翟科偉 張亞娟 13、2015崗位：市第二人民醫院 護理學 8人

王 敏 杜佳佳 楊迎迎 孔換換 王園園 李燕娜

田 密 劉彩霞 14、2016崗位：市第二人民醫院 定向崗位 1人

靳昕昕 15、2017崗位：市第三人民醫院 臨床醫學 2人

趙良博 程香娟

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks 16、2018崗位：市第三人民醫院 醫學影像技術 1人

喬泳波 17、2019崗位：市中醫院 中醫學(研究生)2人

周啟明 李煥枝 18、2020崗位：市中醫院 中醫學 5人

李銀良 劉 偉 牛凈凈 晉海波 王嬌嬌19、2021崗位：市中醫院 臨床醫學 1人

馮蘭潔 20、2022崗位：市中醫院 中西醫結合 2人

孫志勇 吳立鵬 21、2024崗位：市中醫院 中藥學 1人

劉大慶 22、2025崗位：市中醫院 針灸推拿 1人

劉楠楠 23、2028崗位：市中醫院 醫學檢驗 1人

劉立雪 24、2029崗位：市中醫院 耳鼻咽喉科學 1人

郭 杰 25、2030崗位：市中醫院 定向崗位 1人

段二偉 26、2031崗位：市婦幼保健院 臨床醫學 1人

席 芳

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks 27、2032崗位：市婦幼保健院 中西醫結合 1人

徐勝東 28、2033崗位：市婦幼保健院 預防醫學 1人

趙 佳 29、2034崗位：市婦幼保健院 心理學 1人

孫麗洋 30、2035崗位：市婦幼保健院 醫學影像技術 1人

劉會會 31、2036崗位：市婦幼保健院 護理學 1人

宋晶晶 32、2037崗位：市婦幼保健院 助產士 1人

苗麗霞 33、2038崗位：市婦幼保健院 定向崗位 1人

楊芳芳 34、2039崗位：市腫瘤醫院 臨床醫學 1人

劉焦焦 35、2041崗位：市腫瘤醫院 護理學 1人

李沙沙 36、2043崗位：市衛生學校 中西醫結合 1人

郝鵬濤 37、2045崗位：市衛生學校 臨床醫學 1人

周 羽

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks 38、2047崗位：市衛生學校 醫學影像技術 1人

鄭小磊 39、2048崗位：市衛生學校 助產士 1人

閆利娜 40、2049崗位：市衛生學校 定向崗位 1人

王成寧 41、2050崗位：軹城衛生院 臨床醫學 3人

石克樂 王濤濤 鄭 偉 42、2052崗位：五龍口衛生院 臨床醫學 1人

付 巖 43、2053崗位：五龍口衛生院 護理學 1人

郭田田 44、2054崗位：梨林衛生院 臨床醫學 2人

李 倩 盧保樂 45、2055崗位：梨林衛生院 護理學 1人

孫 倩 46、2056崗位：承留衛生院 預防醫學 1人

王浩舟 47、2057崗位：承留衛生院 護理學 1人

盧紅利 48、2059崗位：思禮衛生院 定向崗位 1人

成鳳鳳

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks 49、2061崗位：克井衛生院 臨床醫學 1人

王小慧 50、2062崗位：玉泉衛生院 護理學 1人

謝鵬飛 51、2063崗位：坡頭衛生院 醫學檢驗技術 1人

王麗麗 52、2064崗位：邵原衛生院 臨床醫學 2人

李凱歌 范江花 53、2065崗位：邵原衛生院 醫學檢驗技術 1人

張海波 54、2066崗位：邵原衛生院 護理學 1人

田娟娟 55、2067崗位：下冶衛生院 臨床醫學 2人

趙欣欣 張萌萌 56、2068崗位：下冶衛生院 醫學影像技術 1人

盧鐵軍 57、2069崗位：下冶衛生院 定向崗位 1人

侯士超 58、2070崗位：大峪衛生院 臨床醫學 1人

吳金燕 59、2071崗位：大峪衛生院 中醫學 1人

周艷明

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks 60、2072崗位：大峪衛生院 醫學檢驗技術 1人

尚方劍 61、2073崗位：王屋衛生院 臨床醫學 1人

侯冰心 62、2074崗位：王屋衛生院 護理學 1人

楊艷平

二、其他事項

因應聘市人民醫院中醫內科學專業(2004崗位)、報名序號為：132007的考生自愿放棄考核資格，無人遞補，該崗位核減1個。

公示時間：2013年12月18日至2013年12月24日

監督電話：0391-6633906(濟源市糾風辦)

0391-6620351(濟源市人力資源和社會保障局)

0391-6633820(濟源市衛生局人事政工科)

特此公告!

濟源市人力資源和社會保障局

濟 源 市 衛 生 局

二〇一三年十二月十八日

河南教師資格網 http://he.zgjsks.com/

河南教師考試網：http://he.zgjsks.com/

微博：@河南教師考試網

微信號：hejsks

第四篇：河南教育熱點新聞：2013年河南焦作大學招聘教師2名公告

河南教育熱點新聞：2013年河南焦作大學招聘教師2名公告

根據工作需要，按照《關于焦作市事業單位新進人員實行公開招聘工作的實施意見》(焦人〔2007〕42號)要求，焦作大學面向社會公開招聘急需教師2名，現將招聘簡章公布如下。

一、招聘的原則方法

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，按照，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法組織實施招聘，確保招聘教師素質和招聘質量。

二、招聘崗位及人數

本次招聘崗位2個，詳見《焦作大學2013年公開招聘急需教師崗位表》(詳見附件)。

三、招聘條件

(一)符合下列條件的人員均可報名： 1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持四項基本原則，擁護黨和國家的路線、方針、政策，熱愛并忠誠于教育事業，有良好的教師職業道德。

3.2013年8月以前畢業的全日制碩士研究生，取得相應的學歷證書和學位證書。年齡在在45周歲以下(1968年12月31日以后出生)，國外學歷須經教育部進行國外學歷學位認證。

4.身體健康，能勝任本職工作。

5.機關、企事業單位正式在編人員和服務期內的特崗教師，需在報考人員登記表上寫明在職經歷，并在現場確認時提供單位同意報考證明。

(二)有下列情形之一的人員不得報考： 1.曾被判刑或勞動教養的;2.曾被開除公職和學籍的;3.因犯錯誤正在接受審查未作出結論的;4.違反計劃生育政策的;5.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中，因違紀受過處理的;6.其他不符合報考條件的。

四、招聘程序 本次招聘程序如下：(一)發布招聘信息

通過焦作市人力資源和社會保障局及焦作大學網站發布《焦作大學2013年公開招聘急需教師簡章》、《焦作大學2013年公開招聘急需教師職位表》。

(二)報名和資格審查

1.本次報名為現場報名，報考者于2013年12月26日至27日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30到焦作大學人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學行政樓二樓207室)進行現場報名和資格審查確認。通過資格審查的，須交與報名登記表同底板二寸彩色照片3張。

2.現場報名和資格審查確認時須提供以下材料：

(1)《焦作大學2013年公開招聘急需教師報名登記表》一份;(2)身份證、碩士研究生畢業證書、學位證書原件及復印件。國外取得的學歷學位，還須提供國家學歷學位認證證書;(3)各類資格證書、等級證書原件及復印件;(4)論文、論著、項目等科研成果的原件及復印件;(5)本人自薦書一份。

資格審查貫穿公開招聘全過程，發現不符合招聘條件及弄虛作假者，隨時取消其應聘或聘用資格。

(三)考試

本次考試為面試。資格審查合格人員參加面試。

1.時間：2014年1月4日上午。審查合格參加面試人員，務必于2014年1月3日8：00至17：00到焦作大學人事處(焦作市人民路東段3066號焦作大學行政樓二樓207室)領取準考證。屆時未領取準考證者，視為自動放棄面試資格。

2.面試采取課程試講、專業技能測試等方式進行，對應聘者自我認知、專業知識水平、教學技能、綜合分析與創新、應變與解決問題、氣質風度與語言表達等方面進行全面考查。面試滿分為100分，其中課程試講占40分，專業技能測試占60分。

①課程試講為專業內容。試講時間15分鐘。

②專業技能測試：主要考察考生在專業知識領域內的實際操作技能和能力。專業技能測試的時間長度根據不同專業而設定。

(四)體檢

根據面試總成績，按報考崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。體檢不合格或未按規定時間和地點參加體檢的，按面試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。體檢由學校統一組織。

(五)考核

各崗位體檢合格人員進入考核。考核由學校統一組織實施。如考核過程中有人放棄或考核不合格，根據面試試總成績由高分到低分依次遞補進行體檢和考核。

(六)公示和聘用

根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并在學校網站上進行公示，公示期為7天。公示期間對擬聘用人員有異議的，按有關規定進行復查。經公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發聘用文件，辦理相關聘用手續。

新聘用人員實行試用期，試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，考核不合格者解除聘用。若擬聘用人員在規定的時間內不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。

五、紀律監督

招聘過程由紀檢監察部門全程監督。按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)有關規定，嚴格實行回避制度。嚴格實行責任追究制度，在考試聘用過程中出現違紀行為的，按照有關規定，予以嚴肅處理。

六、本簡章由焦作大學負責解釋。聯系電話：0391-2989061

聯系人：趙老師 陳老師

附件1： 焦作大學2013年招聘急需教師崗位表.xls 附件2：焦作大學2013年招聘急需教師報名登記表.doc

焦作大學

二0一三年十二月十九日

河南教師資格網 http://he.zgjsks.com/

第五篇：河南教育熱點新聞：2013年河南省平頂山市勞動保障協理員招聘70人公告

河南教育熱點新聞：2013年河南省平頂山市勞動保障協理員招聘70人公告 為進一步促進高校畢業生就業，根據基層勞動保障工作需要，開發公益性崗位，招收勞動保障協理員70名。

一、招聘對象：

2010年以來畢業，登記失業并認定為就業困難援助對象的全日制普通高校畢業生。具體包括：零就業、低保家庭、長期失業和符合規定的其他就業困難的高校畢業生。

二、招聘專業：

計算機9人;財會10人;文秘1人;法律1人;金融1人;醫學5人;護理2人。其他專業不限。

三、報名時間和地址：

1.報名時間：2013年12月23日至25日。

2.報名地點：平頂山市人力資源市場家庭服務專業市場(市人社局原辦公樓一樓)。

3.提交資料：本人《就業失業登記證》、就業困難援助對象認定材料、身份證、畢業證等相關材料的原件及復印件。填寫報名表，附3張近期免冠一英寸照片。

四、招聘辦法和待遇：

按照“先特困后困難，先本科后專科，專業對口優先”的原則，經過培訓后，擇優聘用。聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，實行勞務派遣的，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，合同期限三年。月工資不低于1615元，并參加社會保險。

咨詢電話：2978818 2090000

平頂山市人力資源和社會保障局

河南教師資格網 http://he.zgjsks.com/