第一篇：河南教育熱點新聞：2013年河南平頂山市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

河南教育熱點新聞：2013年河南平頂山市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部2005年第6號令）及省、市有關(guān)文件精神，根據(jù)平頂山市文化廣電新聞出版局事業(yè)編制空缺和崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選人原則；采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

招聘平頂山市文化廣電新聞出版局所屬事業(yè)單位工作人員15名（具體崗位見推薦1）。

三、招聘范圍和對象

符合擬招聘崗位報考條件的普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招聘人員資格條件

（一）符合下列資格條件的人員可以報考：

1.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策；

2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；

3.年齡要求28歲以下（1985年1月1日以后出生）；

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，具有能夠勝任崗位工作的能力；

5.具備擬聘用崗位所要求的資格條件；

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6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

平頂山市人力資源和社會保障網(wǎng)、平頂山市人事人才網(wǎng)和平頂山市干部考試中心網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。請各位考生及時關(guān)注網(wǎng)站更新信息。

（二）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場確認相結(jié)合方式進行。

1.網(wǎng)上報名時間及方式。2013年12月13日至29日考生需投寄個人簡歷（簡歷請以推薦形式發(fā)送Word版，請務(wù)必在郵件主題標(biāo)注平頂山市文廣新局2013年事業(yè)單位招聘，簡歷中須含“姓名-專業(yè)-學(xué)歷-應(yīng)聘崗位-崗位代碼”等信息）到以下兩個郵箱：jhl810801@163.com和pdswhjrsk@163.com。

2.所有網(wǎng)上報名考生均須進行現(xiàn)場確認（確認時也可現(xiàn)場進行報名）。

現(xiàn)場確認時間：2013年12月28日至12月30日上午8：30-11：河南教師考試網(wǎng)：http://he.zgjsks.com/

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30，下午14：30-17：00。

現(xiàn)場確認地點：平頂山市文化廣電新聞出版局人事教育科（湛北路72號）。

現(xiàn)場確認需提供的材料：有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件原件和復(fù)印件一式2份；留學(xué)回國人員還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件一式2份；2014年7月畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供所在學(xué)校蓋章的含所學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷層次、畢業(yè)時間的證明材料及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件一式2份；《報名表》一式2份，考生可在本次招聘指定網(wǎng)站下載用A4紙打印，并粘貼近期免冠一寸彩色照片2張。

3.報名人數(shù)（以通過現(xiàn)場確認人數(shù)為準(zhǔn)）與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1，達不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，該崗位不再招聘。對于急需特殊專業(yè)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可適當(dāng)降低比例。

（三）資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。考生在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為記錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

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（四）考試

考試分為專業(yè)技能測試、筆試和面試，分別按百分制打分。

聲樂、音樂學(xué)、國標(biāo)舞、藝術(shù)設(shè)計、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持等專業(yè)性較強的崗位需進行專業(yè)技能測試，待專業(yè)技能測試和筆試完成后，根據(jù)兩項成績按比例相加之和分崗位由高分到低分1:3確定面試人選。考試總成績（精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30％。

不限專業(yè)崗位按照筆試成績分崗位由高分到低分1:3確定面試人選。考試總成績（精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）=筆試成績×50%+面試成績×50％。

1.專業(yè)技能測試

聲樂、音樂學(xué)、國標(biāo)舞、藝術(shù)設(shè)計、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持等崗位的專業(yè)技能測試主要考察考生的專業(yè)技能水平。

2.筆試

筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識。

考生持本人有效身份證到現(xiàn)場確認地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定時間領(lǐng)取的，視為放棄筆試資格。參加筆試時，必須攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可進入考場，攜帶身份證與報名時一致。

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

3.面試

進入面試范圍考生名單在指定網(wǎng)站進行公示。面試前，進入面試河南教師考試網(wǎng)：http://he.zgjsks.com/

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范圍應(yīng)聘人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證、戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件原件到現(xiàn)場確認地點進行面試確認；留學(xué)回國人員還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件;2014年7月畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生提供所在學(xué)校蓋章的含所學(xué)專業(yè)、全日制本科及以上學(xué)歷層次、畢業(yè)時間的證明材料及普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件一式2份；確認合格后領(lǐng)取面試通知單。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。

面試時間見面試通知單。

（五）體檢及考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢人選（若成績并列，進行專業(yè)技能測試崗位取專業(yè)技能測試成績高者；不限專業(yè)崗位取筆試成績高者）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況；核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

（六）聘用及待遇

考察合格者確定為擬聘用人員，名單公示7天。公示期滿無異議河南教師考試網(wǎng)：http://he.zgjsks.com/

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后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，考核不合格的，取消聘用。試用期期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

為確保本次招聘工作的公平、公正、公開，要加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督舉報電話：0375—2156629 0375—2978868

本簡章由平頂山市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

聯(lián)系人：楊柳 賈紅麗 電話：0375—2156659 2979951 附件：

1、平頂山市文化廣電新聞出版局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2、平頂山市文化廣電新聞出版局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

2013年12月13日 河南教師考試網(wǎng)：http://he.zgjsks.com/

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第二篇：2015平頂山市文化廣電新聞出版局事業(yè)單位招聘筆試通知

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2014平頂山市文化廣電新聞出版局事業(yè)單位招聘筆試通知

河南事業(yè)單位考試群 125642799 根據(jù)《平頂山市文化廣電新聞出版局2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》規(guī)定，已于2013年12月28日—12月30日參加報名的考生，請于以下時間和地點參加筆試。

一、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間、地點

請考生本人持有效身份證于2014年8月4日—8月5日到平頂山市文廣新局北一樓(湛北路72號)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，同時交近期免冠一寸同底板彩色照片2張。準(zhǔn)考證不允許代領(lǐng)，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄考試。

二、筆試時間

2014年8月6日上午(具體時間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

三、考試地點

平頂山市第九中學(xué)(公園北街與曙光街交叉口北200米路西)。

第三篇：奉節(jié)縣2009公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

奉節(jié)縣2009公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章

為滿足全縣高中教育發(fā)展需要，提高教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定公開招聘全民所有制教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘崗位

本次招聘教育事業(yè)單位高中(中職、職高)教師 30名。詳見《奉節(jié)縣2009年公開招聘全民所有制教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排；

（三）全日制普通高等學(xué)校2009年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷并能取得相應(yīng)學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生；所學(xué)專業(yè)科目無補考，在校期間無處分記錄，所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致；取得高中教師資格證（縣職教中心不受教師資格證限制）。

（四）1983年12月31日以后出生，身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及地點：

（1）2008年12月27日工作時間內(nèi)：長江師范學(xué)院、重慶三峽學(xué)院；

（2）2008年12月28日工作時間內(nèi)：西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)；

（3）2008年12月29日工作時間內(nèi)：重慶文理學(xué)院、四川西華師范大學(xué)。

未設(shè)報名點的其他高等院校符合招聘條件的人員，可到上述規(guī)定的時間和地點報名應(yīng)聘。

2、報名手續(xù)及資格審查：應(yīng)聘人員選擇一覽表上的一個學(xué)科報名（其中，巴蜀渝東中學(xué)需報考到具體崗位，招聘時如有特別優(yōu)秀的緊缺專業(yè)應(yīng)聘人員，可根據(jù)報名實際情況對招 1

聘崗位的專業(yè)作適當(dāng)調(diào)整）。報名者持本人身份證、學(xué)生證，同時提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。本人不委托人的相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。經(jīng)資格審查合格者，如實填寫《報名登記表》。

（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、學(xué)生證于2009年1月2日08：30—17：30到重慶市巴蜀中學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。按規(guī)定繳納考試考務(wù)費每科50元。

（三）考試

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

1、筆試

筆試采用閉卷筆答方式，滿分100分。

筆試內(nèi)容：重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識》，及報考學(xué)科的專業(yè)知識（考試范圍為該學(xué)科高中教材內(nèi)容）。其中《綜合基礎(chǔ)知識》占40%，《專業(yè)知識》占60%。

筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證上的時間和地點為準(zhǔn)。

加分條件：

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。考生加分資格條件的確認：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到奉節(jié)縣人事局審查確認資格條件。“三支一扶”大學(xué)生請于報名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報考單位、準(zhǔn)考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，其加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報奉節(jié)縣人事局。

（2）根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。

2、面試

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人選總成績相同，則并列進入面試。

面試以說課的方式進行，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。面試內(nèi)容在報考學(xué)科的高中教材中選擇。面試成績未達到60分者，不得確定為擬聘人選。面試收費每人40元。面試時間、地點：另行通知。

4、考試總成績計算方式

考試總成績=筆試總成績（含加分）×60%+面試成績×40%

考試成績保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

根據(jù)本學(xué)科（崗位）考生考試總成績從高分到低分等額確定，并從高分到低分依次選擇具體崗位。如最后一名總成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先；專業(yè)知識成績相同的，則采取抽簽方式確定選擇崗位或聘用的順序。若出現(xiàn)考生自愿放棄擬聘資格的，從高分到低分依次遞補。

（五）簽訂協(xié)議

被確定為擬聘人選的與用人單位簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，完善相關(guān)手續(xù)。

（六）報到和體檢

與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員于2009年8月10日，持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（師范類畢業(yè)生還應(yīng)帶上教師資格證書）以及就業(yè)協(xié)議書到縣人事局報到。報到時接受縣人事局的資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消擬聘資格。資格復(fù)審合格人員于8月12日體檢。體檢結(jié)合本行業(yè)和崗位的實際需求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的有關(guān)要求組織實施。體檢不合格的取消擬聘資格。體檢費用由應(yīng)試人員承擔(dān)。

（七）考核

對體檢合格的擬聘人員由用人單位和主管部門進行考核。考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。考核不合格者取消擬聘資格。

（七）公示

經(jīng)考核合格的擬聘人員由縣人事局會同縣教委進行公示，公示時間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、應(yīng)聘崗位。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取應(yīng)聘資格的人員,一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。本簡章由奉節(jié)縣人事局負責(zé)解釋。聯(lián)系電話：56525151

招聘全民所有制教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表。

第四篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和對象

常住戶口在重慶市主城九區(qū)（渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)）行政區(qū)域內(nèi)符合招聘條件的人員。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

三、招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．1976年7月1日后出生；

5．符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。

四、報名及資格審查

1．報名時間

2011年8月18日至19日，9:00-11:30，14:30-17:00。

2．報名地點

渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。聯(lián)系電話：63765137。

3．報名程序

每人只能選擇一個崗位報名。報名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時提供復(fù)印件各1份。報考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供《工作經(jīng)歷證明》（附件2）。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的委托書、報名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報名表》，復(fù)審合格后，按市物價局文件規(guī)定繳納報名費（50元/科）。

4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時間：2011年9月3日

筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

五、筆試和面試

各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1: 3比例，如達不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

（一）筆試

筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》100分）。

筆試成績=公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%

（二）面試

按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例。無法遞減的，考生各科成績均須達到60分方可進入面試。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，說明理由，并報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

經(jīng)確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

總成績=（公共科目成績×50％＋專業(yè)科目成績×50%）×60%+面試成績×40%

六、體檢

體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進入體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

七、政審

體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由按報考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。

八、公示

考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附： 1、2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2、工作經(jīng)歷證明

第五篇：2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2014利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣政府研究并報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法;

(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)年齡應(yīng)在30周歲以下(1983年7月24日以后出生)，普通全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡放寬到32周歲以下(1981年7月24日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外;

(五)應(yīng)具有東營市常住戶口(含東營生源的普通高校畢業(yè)生);高層次人才崗位、綜合縣直32-34崗位、中小學(xué)教師崗位及醫(yī)學(xué)類崗位為山東省常住戶口(含山東生源的普通高校畢業(yè)生)。全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科及以上畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生戶口不限;

(六)符合招聘主管機關(guān)規(guī)定的報考崗位所需的其他資格條件，詳見《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表(綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類)》及報考須知。

報考人員所取得的學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相一致。全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2014年7月31日之前取得報考條件規(guī)定的畢業(yè)證書。

現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(招聘)主管機關(guān)認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。全日制普通高等院校在校生(含研究生)非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)位學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。利津縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，不能應(yīng)聘。

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(限東營市生源、東營市戶籍或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項目人員)報考的，可報考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項目人員，也可應(yīng)聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。

東營市入伍(含入伍時戶籍在東營)退役2年內(nèi)(退役時間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵可報考定向招聘崗位，已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。

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二、招聘計劃和崗位

全縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員181名，具體招聘計劃、崗位等見附表。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行：

(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進行。

報名時間：2014年7月24日9:00— 7月27日16:00

查詢時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

繳費時間：2014年7月24日11:00—7月28日11:00

打印準(zhǔn)考證時間：2014年8月6日—8月8日

報名網(wǎng)站：利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)。

具體辦法是：

1、個人報名

應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應(yīng)聘人員

應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片(電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件應(yīng)與報考崗位要求的一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審確認，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意注冊報名、擾亂報名秩序行為的，查實后取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。報名時間截止到7月27日16:00。

有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關(guān)公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

2、資格初審

在報名期間，招聘主管機關(guān)將指定專人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格初審工作于應(yīng)聘人員提交報名信息2小時后進行。報名時間截止后，直接進行審核。

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應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，應(yīng)及時登陸報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在報名時間內(nèi)補充或更改報名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負。

3、網(wǎng)上繳費

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，應(yīng)于7月24日11:00—7月28日11:00登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2014年8月6日—8月8日登陸報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于7月26 日(上午8:30-11:30;下午14:00-17:00)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設(shè)銀行西鄰)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件一份。

對最終確定的報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃(高層次人才崗位除外)。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入面試范圍的應(yīng)聘人員，應(yīng)按招聘信息公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)到利津縣人力資源和社會保障局東樓二樓會議室(利二路295號，利津縣建設(shè)銀行西鄰)提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)、《2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張(照片背面用圓珠筆寫上姓名)進行現(xiàn)場資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書等證明材料;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還須按規(guī)定要求取得就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證;在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報到證、解除勞動合同或就業(yè)協(xié)議的證明;已簽署就業(yè)協(xié)http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;留學(xué)回國人員報考的還須提交國家教育部門出具的學(xué)歷認證證書。

應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員應(yīng)出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員應(yīng)出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。應(yīng)聘定向招聘崗位的退役高校畢業(yè)生士兵進入面試的，除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證等相關(guān)證明材料外，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、教育類、醫(yī)學(xué)類三類。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《綜合素質(zhì)能力測試》;教育類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》(根據(jù)報考崗位，按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科分別命題);醫(yī)學(xué)類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識。《綜合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力。

筆試采取兩科連續(xù)考試方式進行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

筆試時間：8月9日上午

8:30—10:00 《公共基礎(chǔ)知識》

10:10—11:40 《綜合素質(zhì)能力測試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》

筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識》占50%，《綜合素質(zhì)能力測試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占50%的比例，以百分制計算筆試成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例依次確定進入面試資格審查人選，最后一名成績相同者一并進入面試。

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筆試成績和進入面試范圍人員名單在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

(二)面試

綜合類崗位、醫(yī)學(xué)類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式;教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測試)。實行百分制計分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。

報考綜合縣直35治安巡防崗位的,面試增加體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質(zhì)測評的，視作自愿放棄。測評成績在測評點當(dāng)場公布，不計入應(yīng)聘人員總成績。測評不合格的，取消其考核體檢資格。

面試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。面試的具體時間和地點另行公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考核體檢范圍人選。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選;如筆試成績也相同，則按《公共基礎(chǔ)知識》成績確定。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單按規(guī)定程序在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布。

五、考核和體檢

考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)一組織進行。考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進行資格復(fù)審。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，教育類崗位按《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，另依據(jù)原衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定，應(yīng)聘幼兒園教師崗位的人員，凡患有傳染性疾病、精神病及有精神病史者，體檢一律按不合格對待;綜合縣直35治安巡防崗位按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;其他體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關(guān)給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由招聘主管機關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。

因應(yīng)聘人員自行放棄、資格復(fù)審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空http://sd.offcn.com/?wt.mc_id=bk14393

缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績從高分依次等額遞補。

考核、體檢時間另行公布。

六、公示聘用

經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員，在利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，同一招聘崗位存在多個招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績由高分到低分依次選崗。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

七、其他

(一)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)有關(guān)招聘事項信息將通過利津縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsrc.lijin.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股0546-5680621。

監(jiān)督電話：中共利津縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)0546-5612388。

(四)其他未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)決定處理。

(五)本簡章由利津縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

附：附件1-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘計劃和崗位一覽表

附件2-2014年利津縣事業(yè)單位公開招聘工作人員須知

利津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月18日

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