第一篇:河南教育熱點新聞:2013年河南周口市太康縣公開招聘事業單位工作人員領導小組公告(一)
河南教育熱點新聞:2013年河南周口市太康縣公開招聘事業單位工作人員領導小組公告
(一)根據招聘工作安排,河南省水泥產品質量監督檢驗中心人事代理人員招聘筆試將于12月21日(周六上午)統一進行,筆試地點見準考證。請廣大考生于2013年12月19日(周四)、20日(周五上午)到寶豐縣人才交流中心領取準考證并做好相關考試準備。
寶豐縣人才交流中心
二〇一三年十二月十七日
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第二篇:河南教育熱點新聞:濟源市衛生系統2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員聘用公告(第6號)
河南教育熱點新聞:濟源市衛生系統2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員聘用公告(第6號)
根據《濟源市衛生系統2013年面向社會公開招聘事業單位工作人員實施方案》要求,通過報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考核,確定139名同志為聘用對象。現將具體名單及有關事項公告如下:
一、聘用人員名單(139人)1、2001崗位:市人民醫院 肝膽外科(研究生)1人
盧賓賓 2、2003崗位:市人民醫院 中醫骨傷科學(研究生)1人
苗江科 3、2005崗位:市人民醫院 醫學影像(研究生)1人
牛田力 4、2006崗位:市人民醫院 臨床醫學 18人
常麗麗 段明濤 李小霞 高 陽 李佳茜 李丹丹
李二曉 楊志芳 齊昭娟 董海花 李 冉 潘昭錦
朱佳佳 謝家圳 張耕源 浮玉雙 王佳麗 鄒麗濤5、2007崗位:市人民醫院 口腔醫學 2人
劉迎飛 張曼曼 6、2008崗位:市人民醫院 中西醫結合 1人
李丹丹 7、2009崗位:市人民醫院 醫學影像 1人
鄧松源 8、2010崗位:市人民醫院 醫學檢驗 1人
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鄭超眾 9、2011崗位:市人民醫院 公共事業管理 2人
王 紅 李晨露 10、2012崗位:市人民醫院 護理學 38人
成 沖 李小換 楊 悅 陳 靜 劉新賢 高培燕
趙盼盼 劉夢林 鄧玉民 楊 蕾 梁妍妍 張巧巧
李蕾蕾 劉苗苗 許小雨 劉 霞 呂平平李 曉
田明莉 王飛飛 張 真 黃 麗 楊菊平梁 艷
楊 煥 牛彩云 譚苗苗 楊金艷 梁 艷 楊平
李瑋瑋 楊娟娟 范元元 鄧耀杰 趙 輝 楊 茜
楊金芳 李丹丹 11、2013崗位:市人民醫院 定向崗位 2人
王 科 郝迎龍 12、2014崗位:市第二人民醫院 臨床醫學 2人
翟科偉 張亞娟 13、2015崗位:市第二人民醫院 護理學 8人
王 敏 杜佳佳 楊迎迎 孔換換 王園園 李燕娜
田 密 劉彩霞 14、2016崗位:市第二人民醫院 定向崗位 1人
靳昕昕 15、2017崗位:市第三人民醫院 臨床醫學 2人
趙良博 程香娟
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微信號:hejsks 16、2018崗位:市第三人民醫院 醫學影像技術 1人
喬泳波 17、2019崗位:市中醫院 中醫學(研究生)2人
周啟明 李煥枝 18、2020崗位:市中醫院 中醫學 5人
李銀良 劉 偉 牛凈凈 晉海波 王嬌嬌19、2021崗位:市中醫院 臨床醫學 1人
馮蘭潔 20、2022崗位:市中醫院 中西醫結合 2人
孫志勇 吳立鵬 21、2024崗位:市中醫院 中藥學 1人
劉大慶 22、2025崗位:市中醫院 針灸推拿 1人
劉楠楠 23、2028崗位:市中醫院 醫學檢驗 1人
劉立雪 24、2029崗位:市中醫院 耳鼻咽喉科學 1人
郭 杰 25、2030崗位:市中醫院 定向崗位 1人
段二偉 26、2031崗位:市婦幼保健院 臨床醫學 1人
席 芳
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微信號:hejsks 27、2032崗位:市婦幼保健院 中西醫結合 1人
徐勝東 28、2033崗位:市婦幼保健院 預防醫學 1人
趙 佳 29、2034崗位:市婦幼保健院 心理學 1人
孫麗洋 30、2035崗位:市婦幼保健院 醫學影像技術 1人
劉會會 31、2036崗位:市婦幼保健院 護理學 1人
宋晶晶 32、2037崗位:市婦幼保健院 助產士 1人
苗麗霞 33、2038崗位:市婦幼保健院 定向崗位 1人
楊芳芳 34、2039崗位:市腫瘤醫院 臨床醫學 1人
劉焦焦 35、2041崗位:市腫瘤醫院 護理學 1人
李沙沙 36、2043崗位:市衛生學校 中西醫結合 1人
郝鵬濤 37、2045崗位:市衛生學校 臨床醫學 1人
周 羽
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微信號:hejsks 38、2047崗位:市衛生學校 醫學影像技術 1人
鄭小磊 39、2048崗位:市衛生學校 助產士 1人
閆利娜 40、2049崗位:市衛生學校 定向崗位 1人
王成寧 41、2050崗位:軹城衛生院 臨床醫學 3人
石克樂 王濤濤 鄭 偉 42、2052崗位:五龍口衛生院 臨床醫學 1人
付 巖 43、2053崗位:五龍口衛生院 護理學 1人
郭田田 44、2054崗位:梨林衛生院 臨床醫學 2人
李 倩 盧保樂 45、2055崗位:梨林衛生院 護理學 1人
孫 倩 46、2056崗位:承留衛生院 預防醫學 1人
王浩舟 47、2057崗位:承留衛生院 護理學 1人
盧紅利 48、2059崗位:思禮衛生院 定向崗位 1人
成鳳鳳
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微信號:hejsks 49、2061崗位:克井衛生院 臨床醫學 1人
王小慧 50、2062崗位:玉泉衛生院 護理學 1人
謝鵬飛 51、2063崗位:坡頭衛生院 醫學檢驗技術 1人
王麗麗 52、2064崗位:邵原衛生院 臨床醫學 2人
李凱歌 范江花 53、2065崗位:邵原衛生院 醫學檢驗技術 1人
張海波 54、2066崗位:邵原衛生院 護理學 1人
田娟娟 55、2067崗位:下冶衛生院 臨床醫學 2人
趙欣欣 張萌萌 56、2068崗位:下冶衛生院 醫學影像技術 1人
盧鐵軍 57、2069崗位:下冶衛生院 定向崗位 1人
侯士超 58、2070崗位:大峪衛生院 臨床醫學 1人
吳金燕 59、2071崗位:大峪衛生院 中醫學 1人
周艷明
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微信號:hejsks 60、2072崗位:大峪衛生院 醫學檢驗技術 1人
尚方劍 61、2073崗位:王屋衛生院 臨床醫學 1人
侯冰心 62、2074崗位:王屋衛生院 護理學 1人
楊艷平
二、其他事項
因應聘市人民醫院中醫內科學專業(2004崗位)、報名序號為:132007的考生自愿放棄考核資格,無人遞補,該崗位核減1個。
公示時間:2013年12月18日至2013年12月24日
監督電話:0391-6633906(濟源市糾風辦)
0391-6620351(濟源市人力資源和社會保障局)
0391-6633820(濟源市衛生局人事政工科)
特此公告!
濟源市人力資源和社會保障局
濟 源 市 衛 生 局
二〇一三年十二月十八日
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第三篇:河南教育熱點新聞:河南省內鄉縣公開招聘檢察院機關服務中心工作人員領導小組公告(第5號)
河南教育熱點新聞:河南省內鄉縣公開招聘檢察院機關服務中心工作
人員領導小組公告(第5號)按照《內鄉縣公開招聘檢察院機關服務中心工作人員實施方案》中關于“根據加分后的筆試成績,按照招聘計劃l:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員”的有關規定,現將參加面試人員名單予以公告。
監督電話:0377----65333708
0377----65329189
附:面試人員名單
面試人員名單
李昂張正茂焦巖玉李毛
鄭靚玉屈建軍王沖鄭楠
周青楊月恒薄一多楊飛
嚴浩陳歡李迎李小碩
王奇陳卓王首君李杰
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2014年1月6日 鄭天慶張立志操姍范聰聰宋真符瀚冰楊正英葉柯萍張紫東劉丹
第四篇:河南教育熱點新聞:2013年河南平頂山市文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員簡章
河南教育熱點新聞:2013年河南平頂山市文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員簡章
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部2005年第6號令)及省、市有關文件精神,根據平頂山市文化廣電新聞出版局事業編制空缺和崗位需求情況,現面向社會公開招聘事業單位工作人員15名。
一、招聘原則
本次公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準和“公開、公平、公正、擇優”的選人原則;采取考試與考核相結合的辦法公開選拔,擇優聘用。
二、招聘計劃
招聘平頂山市文化廣電新聞出版局所屬事業單位工作人員15名(具體崗位見推薦1)。
三、招聘范圍和對象
符合擬招聘崗位報考條件的普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷畢業生。
四、招聘人員資格條件
(一)符合下列資格條件的人員可以報考:
1.擁護中華人民共和國憲法,堅持黨的路線、方針、政策;
2.具有良好的政治修養和道德品行;
3.年齡要求28歲以下(1985年1月1日以后出生);
4.身體健康,能適應崗位工作需要,具有能夠勝任崗位工作的能力;
5.具備擬聘用崗位所要求的資格條件;
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6.法律法規規定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾受到刑事處罰、勞動教養的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.法律法規規定的不得聘用的其他情形。
五、招聘工作程序
(一)發布招聘信息
平頂山市人力資源和社會保障網、平頂山市人事人才網和平頂山市干部考試中心網為本次招聘指定網站,有關招聘信息及事項均通過上述網站發布。請各位考生及時關注網站更新信息。
(二)報名
本次招聘采取網上報名與現場確認相結合方式進行。
1.網上報名時間及方式。2013年12月13日至29日考生需投寄個人簡歷(簡歷請以推薦形式發送Word版,請務必在郵件主題標注平頂山市文廣新局2013年事業單位招聘,簡歷中須含“姓名-專業-學歷-應聘崗位-崗位代碼”等信息)到以下兩個郵箱:jhl810801@163.com和pdswhjrsk@163.com。
2.所有網上報名考生均須進行現場確認(確認時也可現場進行報名)。
現場確認時間:2013年12月28日至12月30日上午8:30-11:河南教師考試網:http://he.zgjsks.com/
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30,下午14:30-17:00。
現場確認地點:平頂山市文化廣電新聞出版局人事教育科(湛北路72號)。
現場確認需提供的材料:有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證等證件原件和復印件一式2份;留學回國人員還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件一式2份;2014年7月畢業尚未取得畢業證、學位證的考生提供所在學校蓋章的含所學專業、全日制本科及以上學歷層次、畢業時間的證明材料及普通高等學校畢業生就業協議書原件及復印件一式2份;《報名表》一式2份,考生可在本次招聘指定網站下載用A4紙打印,并粘貼近期免冠一寸彩色照片2張。
3.報名人數(以通過現場確認人數為準)與各擬聘用崗位人數的比例原則上不低于5:1,達不到比例要求的,相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的,該崗位不再招聘。對于急需特殊專業,經招聘工作領導小組同意可適當降低比例。
(三)資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。考生在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效,如提供虛假信息,或實際情況與報考崗位要求不符,一經發現,取消考試、聘用資格,并記入招聘(錄)工作不良行為記錄,3年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。
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(四)考試
考試分為專業技能測試、筆試和面試,分別按百分制打分。
聲樂、音樂學、國標舞、藝術設計、廣播電視編導、播音與主持等專業性較強的崗位需進行專業技能測試,待專業技能測試和筆試完成后,根據兩項成績按比例相加之和分崗位由高分到低分1:3確定面試人選。考試總成績(精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入)=專業技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。
不限專業崗位按照筆試成績分崗位由高分到低分1:3確定面試人選。考試總成績(精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入)=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.專業技能測試
聲樂、音樂學、國標舞、藝術設計、廣播電視編導、播音與主持等崗位的專業技能測試主要考察考生的專業技能水平。
2.筆試
筆試主要測試公共基礎知識。
考生持本人有效身份證到現場確認地點領取準考證,未按規定時間領取的,視為放棄筆試資格。參加筆試時,必須攜帶本人有效身份證和準考證方可進入考場,攜帶身份證與報名時一致。
筆試時間、地點見準考證。
3.面試
進入面試范圍考生名單在指定網站進行公示。面試前,進入面試河南教師考試網:http://he.zgjsks.com/
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范圍應聘人員需攜帶筆試準考證、戶口本、有效身份證、畢業證、學位證、就業報到證等證件原件到現場確認地點進行面試確認;留學回國人員還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件;2014年7月畢業尚未取得畢業證、學位證的考生提供所在學校蓋章的含所學專業、全日制本科及以上學歷層次、畢業時間的證明材料及普通高等學校畢業生就業協議書原件及復印件一式2份;確認合格后領取面試通知單。
面試采用結構化面試的方法,著重考察考生的觀察分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。
面試時間見面試通知單。
(五)體檢及考察
根據考試總成績,分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入體檢人選(若成績并列,進行專業技能測試崗位取專業技能測試成績高者;不限專業崗位取筆試成績高者)。體檢項目和標準參照公務員錄用的相關規定執行。
體檢合格者確定為考察對象。考察內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況;核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
(六)聘用及待遇
考察合格者確定為擬聘用人員,名單公示7天。公示期滿無異議河南教師考試網:http://he.zgjsks.com/
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后,由用人單位填寫《平頂山市事業單位公開招聘人員花名冊》和《平頂山市事業單位公開招聘人員備案表》,按公開招聘有關規定辦理相關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿后,考核合格的,按照崗位設置的要求,聘用在相應崗位,考核不合格的,取消聘用。試用期期間,工資福利待遇按國家有關規定執行。
六、紀律及監督
為確保本次招聘工作的公平、公正、公開,要加強對公開招聘工作的監督,對違反紀律影響招聘工作的人員,將按照相關規定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明,以其他不正當手段獲取應聘資格的,或在考試考察過程中作弊的,視情節輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節的已受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。
監督舉報電話:0375—2156629 0375—2978868
本簡章由平頂山市2013年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系人:楊柳 賈紅麗 電話:0375—2156659 2979951 附件:
1、平頂山市文化廣電新聞出版局公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表
2、平頂山市文化廣電新聞出版局2013年公開招聘事業單位工作人員報名表
2013年12月13日 河南教師考試網:http://he.zgjsks.com/
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第五篇:河南教育熱點新聞:2013年河南洛陽嵩縣公開招聘鄉鎮衛生院護理人員公告
河南教育熱點新聞:2013年河南洛陽嵩縣公開招聘鄉鎮衛生院護理人員公告
為滿足我縣衛生事業需要,充實基層衛生事業人員隊伍。經縣政府研究,報市有關單位批準,決定面向社會公開招聘鄉鎮衛生院專業技術崗位護理人員。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)有關規定,現公告如下:
一、招聘原則及辦法
堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察相結合的辦法進行。
二、招聘職位
本次招聘鄉鎮衛生院護理人員15名。
具體招聘職位及要求詳見本方案后附的《嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理崗位名額分配》(推薦1)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象:
具有國家承認的中專及以上學歷護理專業畢業生,且具有護理專業技術資格證書或2013年護士執業資格考試成績合格證明。
(二)招聘條件:
(1)遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,無任何違法亂紀行為;
(2)品行端正,政治素質高,有強烈的事業心和責任感;
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(3)年齡在18周歲以上至35周歲以下,即1978年12月31日至1995年12月31日期間出生;
(4)身體健康,能勝任擬報考職位;
(5)具備擬聘用職位要求的其他資格條件。
四、招聘程序
招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟。
(一)報名與資格審查
本次招聘報名工作采取現場報名的方式。
1、報名時間:2013年12月20日至21日(上午8:30—11:30;下午2:30-5:30)。
2、報名地點:嵩縣社會保險中心(行政路13號,與迎賓街交叉口,伊源商務寫字樓后)。
3、報名采取現場資格審查并提交材料的方式進行,屆時考生在網上自行下載并填寫《嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員報名表》一式2份(推薦2),并提交身份證、畢業證、護理專業技術資格證書或2013年護士執業資格考試成績合格證明(原件及復印件一式2份,附報名表后)。
4、資格審查合格考生,按規定交納考務費30元,信息采集費12元,并當場進行數碼照相。憑繳費收據和身份證于12月27日到原報名點領取筆試準考證。
5、資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作河南教師考試網:http://he.zgjsks.com/
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假行為者,一經查實,取消聘用資格。
本次招聘每人限報一個職位。各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不低于4:1。達不到規定比例的職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的,取消該職位招聘計劃。
(二)確定加分對象
1、加分條件
根據國家和省、市有關規定,符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:
(1)服務嵩縣的大學生村干部,截止2013年12月31日在村任職(任教)滿兩年且考核合格者;
(2)服務嵩縣的“三支一扶”學生服務期滿考核合格者。
2、提交材料
申請享受加分政策的考生,在報名時自行下載并填寫《嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員加分申請表》(推薦3),同時分別提交以下材料:大學生村干部需提供縣委組織部出具的截止2013年12月31日在村任職(任教)滿兩年且考核合格證明;三支一扶人員需提供服務期滿、考核合格的證書。
以上人員未在報名期間內申請享受加分政策并提交相關材料的,視為放棄享受資格。經審核符合條件人員,將予以公示,公示后無異議的,享受加分政策。對于弄虛作假者,一經查實,取消聘用資格。
(三)筆試(滿分100分)
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1、筆試內容:
考試科目為《護理學基礎知識》。
2、筆試時間:2013年12月28日上午9:00--11:00
筆試地點以準考證為準。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、筆試成績在嵩縣人才網進行公布,請考生注意登陸查看。
4、筆試成績計算:筆試成績=筆試卷面成績+加分
(四)面試(滿分100分)
根據筆試成績,按選招職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,比例內末位成績并列者,均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的,不得進入面試。面試時,需攜帶本人身份證和筆試準考證。
面試采取結構化面試的方式進行,以護理專業知識為主,主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。
若某一職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的招錄職位人數,應組織現有人員面試,其考生面試現場成績低于75分者不予聘用。
面試具體時間、地點另行通知。
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(五)總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績將在上述網站予以公布,請屆時登陸查看。
總成績并列時,依次按筆試成績高低和學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。
(六)體檢
根據考試總成績,按選招職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)的規定進行。
放棄體檢或體檢不合格人員本次所報職位不予遞補。
體檢相關事宜將通過上述網站進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登陸查看。
(七)考察
對于體檢合格人員,根據考試總成績,按選招職位1:1的比例從高分到低分確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100河南教師考試網:http://he.zgjsks.com/
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號)的有關規定和辦法,對進入人員進行全面考察,同時進行資格復查。
放棄考察或考察不合格人員本次所報職位不予遞補。
(八)聘用
考察和資格復查合格者,按報考單位名額等額確定擬聘用人員,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員試用期1年,工資福利待遇,按照國家有關規定執行。試用期滿后,經考核合格正式聘用,實行崗位管理。新聘用人員在聘用公告發布之日起15日內報到,不服從分配或逾期不報到者,取消其聘用資格。
所有被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后方可流動。
聘用公告發布在嵩縣人才網。
五、紀律與監督
本次招聘,嚴格按報考職位聘用,不允許跨職位調劑聘用。凡在規定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀檢部門全程監督。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項,由招聘工作領導小組視具體情況進行調整或補充。
其他未盡事宜,由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
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1、嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理崗位名額分配表
2、嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員報名表
3、嵩縣2013年公開招聘鄉鎮衛生院護理人員
嵩縣2013年事業單位公開招聘工作領導小組
2013年12月12
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